P. 1
JENIS-Jenis Validitas

JENIS-Jenis Validitas

|Views: 257|Likes:
Published by Jeselin Minute

More info:

Published by: Jeselin Minute on Mar 21, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

06/20/2014

pdf

text

original

JENIS-JENIS VALIDITAS Validitas atau kesahihan menunjukan pada kemampuan suatu instrumen (alat pengukur) mengukur apa

yang harus diukur («. a valid measure if it succesfully measure the phenomenon), seseorang yang ingin mengukur tinggi harus memakai meteran, mengukur berat dengan timbangan, meteran, timbangan merupakan alat ukur yang valid dalah kasus tersebut. Dalam suatu penelitian yang melibatkan variabel/konsep yang tidak bisa diukur secara langsung, maslah validitas menjadi tidak sederhana, di dalamnya juga menyangkut penjabaran konsep dari tingkat teoritis sampai tingkat empiris (indikator), namun bagaimanapun tidak sederhananya suatu instrumen penelitian harus valid agar hasilnya dapat dipercaya. Mengingat pentingnya masalah validitas. Maka tidak mengherankan apabila Para Pakar telah banyak berupaya untuk mengkaji masalah validitas serta membagi validitas ke dalam beberapa jenis, terdapat perbedaan pengelompokan jenis-jenis validitas Menurut Ebel (dalam Nazir 1988) ada 9 jenis-jenis validitas: 1. Concurrent Validity adalah validitas yang berkenaan dengan hubungan antara skor dengan kinerja. 2. Construct Validity adalah validitas yang berkenaan dengan kualitas aspek psikologis apa yang diukur oleh suatu pengukuran serta terdapat evaluasi bahwa suatu konstruk tertentu dapat dapat menyebabkan kinerja yang baik dalam pengukuran. 3. Face Validity adalah validitas yang berhubungan apa yang nampak dalam mengukur sesuatu dan bukan terhadap apa yang seharusnya hendak diukur. 4. Factorial Validity dari sebuah alat ukur adalah korelasi antara alat ukur dengan faktorfaktor yang yang bersamaan dalam suatu kelompok atau ukuran-ukuran perilaku lainnya, dimana validitas ini diperoleh dengan menggunakan teknik analisis faktor. 5. Empirical Validity adalah validitas yang berkenaan dengan hubungan antara skor dengan suatu kriteria. Kriteria tersebut adalah ukuran yang bebas dan langsung dengan apa yang ingin diramalkan oleh pengukuran.

Content Validity adalah validitas yang berkenaan dengan baik buruknya sampling dari suatu populasi. Kerlinger (1990) membagi validitas menjadi tiga yaitu content validity (validitas isi). Predictive Validity adalah validitas yang berkenaan dengan hubungan antara skor suatu alat ukur dengan kinerja seseorang di masa mendatang. Adalah validitas yang menunjukan apakah alat pengukur/instrumen penelitian dari segi rupanya nampak mengukur apa yang ingin diukur. construct validity (validitas konstruk). Sedangkan menurut Elazar Pedhazur validitas yang umum dipakai tripartite classification yakni Content. Berikut ini akan dikemukakan beberapa jenis validitas yaitu : 1. Criterion dan Construct. Menurut Djamaludin Ancok validitas rupa amat penting dalam pengukuran kemampuan individu seperti pengukuran kejujuran. dan construct validity. bakat dan keterampilan. Criterion Validity. Intrinsic Validity adalah validitas yang berkenaan dengan penggunaan teknik uji coba untuk memperoleh bukti kuantitatif dan objektif untuk mendukung bahwa suatu alat ukur benar-benar mengukur apa yang seharusnya diukur. 9. 7. Validitas Rupa (Face validity). sementara Kenneth Bailey mengelompokan tiga jenis utama validitas yaitu : Face validity. validitas ini lebih mengacu pada bentuk dan penampilan instrumen. 8. dengan catatan face validity cenderung dianggap sama dengan content validity. . Curricular Validity adalah validitas yang ditentukan dengan cara menilik isi dari pengukuran dan menilai seberapa jauh pengukuran tersebut merupakan alat ukur yang benar-benar mengukur aspek-aspek sesuai dengan tujuan instruksional.6. dan criterion-related validity (validitas berdasar kriteria). Validitas isi (Content Validity). kecerdasan. Sementara itu. 2.

bila korelasinya signifikan maka instrumen tersebut mempunyai validitas kriteria. Ini berarti bahwa suatu alat ukur mampu mengungkap isi suatu konsep atau variabel yang hendak diukur. Menurut Jack R. 3. Misalnya test bidang studi IPS. dengan dasar ini Dia berpendapat bahwa validitas isi berbeda dengan validitas rupa yang kurang menggunakan analisis logis yang sistematis. Fraenkel validasi konstruk (penentuan validitas konstruk) merupakan yang terluas cakupannya dibanding dengan validasi lainnya. Adalah validasi suatu instrumen dengan membandingkannya dengan instrumenpengukuran lainnya yang sudah valid dan reliabel dengan cara mengkorelasikannya. sedang keadaan sebaliknya belum tentu benar. Validitas ramalan adalah kemampuan suatu instrumen pengukuran memprediksi secara tepat dengan apa yang akan terjadi di masa datang. berarti test tersebut mempunyai validitas ramalan 4. harus mampu mengungkap isi bidang studi tersebut.Validitas isi berkaitan dengan kemampuan suatu instrumen mengukur isi (konsep) yang harus diukur. bila ada. Konstruk adalah kerangka dari suatu konsep. Terdapat dua bentuk Validitas kriteria yaitu : Validitas konkuren (Concurrent validity). . Contohnya apakah test masuk sekolah mempunyai validitas ramalan atau tidak ditentukan oleh kenyataan apakah terdapat korelasi yang signifikan antara hasil test masuk dengan prestasi belajar sesudah menjadi siswa. Validitas ramalan (Predictive validity). dan demikian juga untuk hal-hal lainnya. Validitas kriteria (Criterion validity). lebih lanjut dia menyatakan bahwa sebuah instrumen yang punya validitas isi biasanya juga mempunyai validitas rupa. karena melibatkan banyak prosedur termasuk validasi isi dan validasi kriteria. Menurut Kenneth Hopkin penentuan validitas isi terutama berkaitan dengan proses analisis logis. validitas konstruk adalah validitas yang berkaitan dengan kesanggupan suatu alat ukur dalam mengukur pengertian suatu konsep yang diukurnya. Validitas konkuren adalah kemampuan suatu instrumen pengukuran untuk mengukur gejala tertentu pada saat sekarang kemudian dibandingkan dengan instrumen pengukuran lain untuk konstruk yang sama. pengukuran motivasi harus mampu mengukur seluruh aspek yang berkaitan dengan konsep motivasi. Validitas konstruk (Construct Validity).

Pertanyaan yang dicari jawabannya dalam validasi ini adalah "sejauhmana item-item dalam suatu alat ukur mencakup keseluruhan kawasan isi objek yang hendak diukur oleh alat ukur yang bersangkutan?" atau berhubungan dengan representasi dari keseluruhan kawasan.Tipe-tipe umum pengukuran validitas 1) Validitas isi Validitas isi merupakan validitas yang diperhitumgkan melalui pengujian terhadap isi alat ukur dengan analisis rasional. . maka validitas alat ukur tersebut tidak dapat dikatakan memenuhi ciri validitas yang sesungguhnya. sebanyak tergantung pada penilaian subjektif individu. yaitu face validity (validitas muka) dan logical validity (validitas logis). Pengertian "mencakup keseluruhan kawasan isi" tidak saja menunjukkan bahwa alat ukur tersebut harus komprehensif isinya akan tetapi harus pula memuat hanya isi yang relevan dan tidak keluar dari batasan tujuan ukur. Apakah validitas isi sebagaimana dimaksudkan itu telah dicapai oleh alat ukur. Validitas muka adalah tipe validitas yang paling rendah signifikasinya karena hanya didasarkan pada penilaian selintas mengenai isi alat ukur. Dikarenakan estimasi validitas ini tidak melibatkan komputasi statistik. Selanjutnya. Apabila isi alat ukur telah tampak sesuai dengan apa yang ingin diukur maka dapat dikatakan validitas muka telah terpenuhi. melainkan hanya dengan analisis rasional maka tidak diharapkan bahwa setiap orang akan sependapat dan sepaham dengan sejauhmana validitas isi suatu alat ukur telah tercapai. Walaupun isi atau kandungannya komprehensif tetapi bila suatu alat ukur mengikutsertakan pula item-item yang tidak relevan dan berkaitan dengan hal-hal di luar tujuan ukurnya. a) Face Validity (Validitas Muka). validitas isi ini terbagi lagi menjadi dua tipe.

Suatu objek ukur yang hendak diungkap oleh alat ukur hendaknya harus dibatasi lebih dahulu kawasan perilakunya secara seksama dan konkrit. b) Logical Validity (Validitas Logis). dituntut untuk dapat membuktikan validitasnya yang kuat. Alat ukur atau instrumen psikologi pada umumnya tidak dapat menggantungkan kualitasnya hanya pada validitas muka. yaitu dengan memanfaatkan blue-print atau tabel spesifikasi. . Validitas logis memang sangat penting peranannya dalam penyusunan tes prestasi dan penyusunan skala. Validitas logis disebut juga sebagai validitas sampling (sampling validity). Untuk memperoleh validitas logis yang tinggi suatu alat ukur harus dirancang sedemikian rupa sehingga benar-benar berisi hanya item yang relevan dan perlu menjadi bagian alat ukur secara keseluruhan. Validitas tipe ini menunjuk pada sejauhmana isi alat ukur merupakan representasi dari aspek yang hendak diukur. seperti alat ukur untuk seleksi karyawan atau alat ukur pengungkap kepribadian (asesmen). banyak alat ukur yang pemakaiannya terbatas hanya mengandalkan validitas muka. Pengujian validitas konstruk merupakan proses yang terus berlanjut sejalan dengan perkembangan konsep mengenai trait yang diukur. 2) Validitas Konstruk Validitas konstruk adalah tipe validitas yang menunjukkan sejauhmana alat ukur mengungkap suatu trait atau konstruk teoritis yang hendak diukurnya (Allen & Yen. Pada alat ukur psikologis yang fungsi pengukurannya memiliki sifat menentukan. dalam Azwar 1986).Dengan alasan kepraktisan. Batasan perilaku yang kurang jelas akan menyebabkan terikatnya item-item yang tidak relevan dan tertinggalnya bagian penting dari objek ukur yang seharusnya masuk sebagai bagian dari alat ukur yang bersangkuatan.

Skor kinerja karyawan tersebut dapat diperoleh dari berbagai cara. Dilihat dari segi waktu untuk memperoleh skor kriterianya. . Contoh situasi yang menghendaki adanya prediksi kinerja ini antara lain adalah dalam bimbingan karir. misalnya menggunakan indeks produktivitas atau rating yang dilakukan oleh atasannya. seleksi mahasiswa baru. Konsep validitas konstruk sangatlah berguna pada alat ukur yang mengukur trait yang tidak memiliki kriteria eksternal. Suatu kriteria adalah variabel perilaku yang akan diprediksikan oleh skor alat ukur. yaitu rxy. Contohnya adalah sewaktu kita melakukan pengujian validitas alat ukur kemampuan yang digunakan dalam penempatan karyawan. Kriteria yang terbaik antara lain adalah kinerjanya setelah ia betul-betul ditempatkan sebagai karyawan dan melaksanakan tugasnya selama beberapa waktu. 3) Validitas Berdasar Kriteria Pendekatan validitas berdasar kriteria menghendaki tersedianya kriteria eksternal yang dapat dijadikan dasar pengujian skor alat ukur. Untuk melihat tingginya validitas berdasar kriteria dilakukan komputasi korelasi antara skor alat ukur dengan skor kriteria. Koefisien ini merupakan koefisien validitas bagi alat ukur yang bersangkutan. akan tetapi validitas konstruk tidaklah dinyatakan dalam bentuk koefisien validitas tunggal.Walaupun pengujian validitas konstruk biasanya memerlukan teknik analisis statistik yang lebih kompleks daripada teknik yang dipakai pada pengujian validitas empiris lainnya. dimana x melambangkan skor alat ukur dan y melambangkan skor kriteria. dan semacamnya. penempatan karyawan. Validitas prediktif sangat penting artinya bila alat ukur dimaksudkan untuk berfungsi sebagai prediktor bagi kinerja di masa yang akan datang. Validitas Prediktif. prosedur validasi berdasar kriteria menghasilkan dua macam validitas yaitu validitas prediktif (predictive validity) dan validitas konkuren (concurrent validity).

yaitu dengan alat ukur TMAS (Tylor Manifest Anxiety Scale). dan penyusunan item-item baru agar prosedur yang dilakukan itu mempunyai arti yang lebih besar dan bukan sekedar pengujian secara deskriptif saja. maka korelasi antara kedua skor termaksud merupakan koefisien validitas konkuren. Apabila koefisien ini diperoleh dari sekelompok individu yang merupakan sampel yang representatif. Prosedur validasi prediktif pada umumnya memerlukan waktu yang lama dan mungkin pula biaya yang tidak sedikit dikarenakan prosedur ini pada dasarnya bukan pekerjaan yang dianggap selesai setelah melakukan sekali tembak. Apabila skor alat ukur dan skor kriterianya dapat diperoleh dalam waktu yang sama. Suatu contoh dimana validitas konkuren layak diuji adalah apabila kita menyusun suatu skala kecemasan yang baru. Sebagaimana prosedur validasi yang lain. maka alat ukur yang telah teruji validitasnya akan mempunyai fungsi prediksi yang sangat berguna dalam prosedur alat ukur di masa datang. Validitas konkuren merupakan indikasi validitas yang memadai apabila alat ukur tidak digunakan sebagai suatu prediktor dan merupakan validitas yang sangat penting dalam situasi diagnostik. .Koefisien korelasi antara skor alat ukur dan kriteria merupakan petunjuk mengenai saling hubungan antara skor alat ukur dengan skor kriteria dan merupakan koefisien validitas prediktif. Validitas Konkuren. modifikasi. melainkan lebih merupakan kontinuitas dalam proses pengembangan alat ukur. validasi prediktif pada setiap tahapnya haruslah diikuti oleh usaha peningkatan kualitas item alat ukur dalam bentuk revisi. Bila alat ukur dimaksudkan sebagai prediktor maka validitas konkuren tidak cukup memuaskan dan validitas prediktif merupakan keharusan. Untuk menguji validitas skala tersebut kita dapat mengunakan skala kecemasan lain yang telah lebih dahulu teruji validitasnya.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->