Professional Documents
Culture Documents
2011
PENGETUA CEMERLANG
STAR IPOH
1
SASARAN KERJA TAHUNAN DAN LAPORAN PENCAPAIAN 2009
100% pelajar
mendapat gred
A dan B
3. B. Inggeris i)Kuantiti Semua bab 1. PMR –100%
i. Head Count semua bab selesai selesai Jan-
ii. Teacher Support Team sebelum Ogos Ogos 2. Ting. 2- 100
iii. Projek Banyak Membaca ii)Masa
iv. Program Peningkatan Jan-November 3.Ting.1- 100%
Bah. Inggeris iii)Kualiti Ogos-Okt, Ting
- Smart Writing -melaksanakan 1,2 dan 3
semua aktiviti mengikuti
- English Day yang dicadangkan program
-100% pelajar pecutan dan
- Perisian Multi- media) mendapat gred A pemulihan
dan B
v. Learning To Score
vi. Pembelajaran 100% pelajar
Kontekstual mendapat gred
A dan B
2
4. Bahasa i)Kuantiti Semua bab . PMR –100%
Melayu semua bab selesai selesai Jan -
sebelum Ogos Ogos 2. Ting. 2-
i. Head Count ii)Masa 100%
ii. Projek Banyak Membaca Jan-November
iii. Program Bintang Bestari iii)Kualiti Ogos-Okt, Ting 3.Ting. 1 –
- Karangan -melaksanakan 1,2 dan 3 100%
- tatabahasa semua aktiviti mengikuti
- Latihan yang dicadangkan program
-100% pelajar pecutan dan
mendapat gred A pemulihan
dan B
100% pelajar
mendapat gred
A dan B
100% pelajar
mendapat gred
A dan B
6. v. Subjek-subjek lain i)Kuantiti Semua bab
Sejarah, Geografi, i. semua bab selesai Jan- Sejarah
Kemahiran Hidup Pend. selesai sebelum Ogos 1.PMR – 100%
Islam dan lain-lain Ogos
ii.Meningkatkan Ogos-Okt 2.Ting.2 –100%
i. Latih Tubi prestasi Ting 1, 2 dan 3
Terancang sebanyak 5% mengikuti 3.Ting.1- 100%
ii. Head Count kuantiti dan kualiti. program
iii. LTS setiap peperiksaan pecutan dan Geografi
iv. Pembelajaran iii. Meningkatkan pemulihan
prestasi 1.PMR – 100%
Kontekstual
v. Latihan harian 40 peperiksaan awam
iv.Membuat latihan 100% pelajar 2.Ting.2-
soalan sehari
vi. Pecutan 1000 soalan mendapat gred 8.75.%
Kecemerlangan setahun A dan B
3.Ting.1-
3
vii. Pemulihan ii)Masa 98.73%
kecemerlangan Jan-November
Kemahiran
iii)Kualiti Hidup
-melaksanakan
semua aktiviti 1.PMR – 100%
yang dicadangkan
-100% pelajar 2.Ting.2-100%
mendapat gred A
dan B 3.Ting.1-100%
Pend.Islam
1.PMR –
99.09%
2.Ting.2-
98.63%
3.Ting.1-
98.61%
iii)Kualiti
-melaksanakan
semua aktiviti
yang dicadangkan
-100% pelajar
mendapat gred A
dan B
9. Bahasa Inggeris i)Kuantiti Semua bab 1.SPM – 100%
4
i. Head Count selesai 2.Ting.4 –
ii. Teacher Support i. Meningkat Jan-Sept 100%
Team secara
iii. Projek Banyak berterusan Sept-Nov,
iv. Membaca 5% setiap
v. Program tahun Ting 4 dan 5
Peningkatan Bah. ii. Menentukan mengikuti
Inggeris prestasi program
- SmartWriting peperiksaan pecutan dan
-- English Day awam pemulihan
meningkat
vi. LTS iii. Melaksanakan
vii. Pembelajaran latih tubi dari 100% pelajar
Kontekstual bahan mendapat gred
viii. Daily exercises –40 per sokongan A dan B
day. yang
diberikan oleh
PPD, SBP
dan JPN
kepada murid
bagi
persediaan
menghadapai
peperiksaan.
Composition
100 a year
and exercises
–1200 a year.
iv. Meningkatkan
kemahiran
dan amalan
guru dalam
P&P
berkonsepkan
kontekstual
ii)Masa
Jan-November
iii)Kualiti
-melaksanakan
semua aktiviti
yang dicadangkan
-100% pelajar
mendapat gred A
dan B
5
iii. Program Bintang Bestari Ogos
- Karangan i. Mening Sept-Nov, Ting
katkan prestasi 4 dan 5
- Latihan sebanyak 5% mengikuti
setiap program
iv. Pecutan kecemerlangan peperiksaan pecutan dan
iii.Mene pemulihan
v. Pemulihan kecemerlangan ntukan prestasi
peperiksaan
awam 100% pelajar
meningkat mendapat gred
iv.Menentukan A dan B
Karangan
sebanyak 100
setahun dan
latihan sebanyak
500 setahun
dalam semua
bidang
ii)Masa
Jan-November
iii)Kualiti
-melaksanakan
semua aktiviti
yang dicadangkan
-100% pelajar
mendapat gred A
dan B
6
-melaksanakan 1.SPM-95.63%
semua aktiviti
yang dicadangkan 2.Ting.4-
-100% pelajar 59.34%
mendapat gred A
dan B Biologi
1.SPM –
95.79%
2.Ting.4-
73.39%
Fizik
1.SPM –
95.95%
2.Ting.4-
59.34%
TK
1.SPM-100%
2.Ting.4-100%
Mate. T
1.SPM –
55.06%
2.Ting.4-
44.81%
EST
1.SPM-100%
2.Ting.4-100%
LK
1.SPM-95.38%
2.Ting.4-
59.15%
P. Muzik
Ting. 4-
100%
P. Seni visual
7
1. SPM-
100%
2. Ting. 4
100%
ICT
Ting. 4-
100%
ii)Masa
Jan-November
iii)Kualiti
-melaksanakan
semua aktiviti
yang dicadangkan
-100% pelajar
mendapat gred A
dan B
9
Teknologi pertandingan
yang efisian di
-Reka Cipta peringkat
sekolah
-Kuiz Sains S/ jadi
v.Mengenalpasti,
vi.Kuiz Ekonomi
mencungkil dan
vii.Choral Speaking mengetengah
kan bakat dan
viii.Forum Remaja kemahiran murid
vi.Mengwujudkan
ix.Pidato Piala Diraja integrasi antara
murid dan murid,
x.Kuiz Pengguna guru dan guru
serta guru dan
xi Kem Sains murid
viii.Membantu
xii. Pertand. Memasak peningkatan
kualiti kemahiran
xiii.Dikir Barat dan pengetahuan
ix.Menyediakan
xiv.EPDA pasukan sekolah
yang mantap
xv. Projek warga untuk menyertai
pertandingan
xvi. Formula 1 peringkat daerah
& negeri
xvii. Olympiad Matematik ii)Masa
Jan-November
xviii. Olympiad Kimia iii)Kualiti
-melaksanakan
xix. Science Challenges semua aktiviti
yang dicadangkan
-100% murid
mendapat terlibat
dan mencapai
peringkat Johan,
Naib Johan dan
tempat ketiga
16 PeningkatanKecemerlangan i.Kuantiti 2 johan daerah
Aktiviti Kokurikulum dan i.5% peningkatan 1 naib johan
Dakwah Islamiah penyertaan murid 100 pelajar
i. Majlis Tilawah Al- ii.Johan Daerah Jan - Nov, dilatih jadi imam
Quran dalam sekurang- semua murid pelapis
ii. Majlis Tadarus Al- kurangnya tiga mengikuti 2 kali latihan
Quran pertandingan program solat jenazah
iii. Sambutan Ma’ al iii.2 johan kokurikulum 100% boleh
Hijrah peringkat negeri dan dakwah membaca
iv. Kem Qudwah iv.Pengurusan dan Islam yang alquran
Hasanah pengelolaan terancang
10
v. Projek Imam Pelapis pertandingan yang
vi. Tadrib Al- Quran efisian di peringkat
vii. Firqah Solat Jenazah sekolah
v.Mengenalpasti,
mencungkil dan 100%
mengetengahkan mencapai
bakat dan sasaran
kemahiran murid
vi.Mengwujudkan
integrasi antara
murid dan murid,
guru dan guru
serta guru dan
murid
vii.Membantu
peningkatan kualiti
kemahiran dan
pengetahuan
viii.Menyediakan
pasukan sekolah
yang mantap
untuk menyertai
pertandingan
peringkat daerah
& negeri
ii)Masa
Jan-November
iii)Kualiti
-melaksanakan
semua aktiviti
yang dicadangkan
-100% murid
mendapat terlibat
dan mencapai
peringkat Johan,
Naib Johan dan
tempat ketiga
17 6. Pengurusan Kurikulum Kuantiti Jan - Nov, a.Mesyuarat
Berkesan melaksanakan Pengurusan dijalankan 4 kali
i. Mesyuarat Jawatankuasa semua aktiviti kurikulum setahun seperti
Kurikulum Induk yang berjalan
jadual berikut:
ii. Mesyuarat Panitia meningkatkan dengan
iii. Pencerapan kualiti guru berkesan i. 31.12. 08
P & P di sekolah
ii)Masa ii.4. 02 09
-Menyediaka jadual Jan-November
pemantauan pencerapan 100% iii.3.04.09
P&P iii)Kualiti mencapai
i. Mesyuarat 4 kali sasaran iv.20.05.09
-Mendapatkan maklumat
setahun
pencerapan P&P
11
-Pencerapan dilakukan ii.Pencerapan v.3.07.09
sekurang-kurangnya 2 sekurang-
kali setahun bagi setiap kurangnya 2 kali vi.2.10.09
setahun
guru b. Penetapan
iii.Program
pembugaran dasar-dasar
guru bagi kurikulum
kumpulan yang dilakukan
lemah secara
berkesan
c. Mesyuarat
menentukan
anggaran
perbelanjaan
dan
pendapatan
sepanjang
tahun bagi
setiap panitia
d. Semua
keputusan
Mesyuarat
Jawatankuasa
Panitia dapat
diambil
tindakan
dengan kadar
yang segera
e.Pencerapan
semua guru 2
kali setahun-
klinikal dan
pemerhatian.
ii)Masa 100%
Jan-November mencapai
sasaran
iii)Kualiti
i. 2 kali taklimat
setahun
12
ii. 2 kali kursus
setahun
ii)Masa
Jan-November
iii)Kualiti
i. Semakan
sukatan 2 kali
setahun
ii.Pencerapan
PPSMI
sekurang-
kurangnya 2 kali
setahun
iii.Peralatan
PPSMI
diselenggara 2 x
setahun
iv.Teguran audit
13
dijawab segera
20 Peningkatan Profesionalisme Kuantiti Jan - Nov, 1. 100% guru
melaksanakan berilmu,
i. Orientasi semua aktiviti Pengurusan berkemahir
Guru Baru yang aktiviti an dan
ii. Latihan Guru meningkatkan peningkatan berketrampila
Bukan Opsyen kualiti guru profesionalis ndengan
iii. Kursus me dengan perubahan
Orientasi Sukatan ii)Masa berkesan kurikuluml
Pelajaran yang di Jan-November
semak semula bagi 2.Sekurang-
semua subjek iii)Kualiti kurangnya 10
iv. Kursus i. 2 kali taklimat 100% perkembang-
PPSMI bagi guru yang setahun mencapai
an staf
belum berkursus ii. 2 kali kursus sasaran
setahun setahun
3.Sekurang-
kurangnya 4
kajian
tindakan
setahun dari
setiap jabatan
4. Sekolah
menjadi pusat
latihan guru.
Seramai 12
guru diberi
latihan dari
UPSI dan IPG
P.Pinang
5. Program
pengantaraba
ngsaan
bersama
USA,
Romania,
Portugal,
Denmark dan
England bagi
aktiviti blog
berbahasa
Inggeris ,
jurnal dan
bookmark
14
Pencapaian;
100% tercapai
21 Peningkatan Mutu Khidmat Kuantiti Jan - Nov, Pelanggan
Pelanggan melaksanakan berpuas hati
semua aktiviti dengan
Pengurusan Khidmat yang Pengurusan
khidmat yang
Pelanggan yang berkesan meningkatkan Khidmat
Pengurusan Pelanggan diberikan
Khidmat yang berkesan
Pencapaian:
Pelanggan
Soalselidik
ii)Masa
membukti
Jan-November 100%
100%
mencapai
pelanggan
iii)Kualiti sasaran
berpuashati
i.
Khidmat
setiap
Pelanggan
pelanggan
diadakan setiap
mendapat
hari Rabu dari
layanan yang
pukul 7.30 pagi
mesra
hingga 8.30
ii.
pagi dan 1.00
masalah/
petang hingga
urusan
2.00 petang
pelanggan
diselesaikan
dalam tempoh
yang
munasabah
15
i. Anti Dadah setahun sekali
ii. Memastikan
ii. Bahasa & Sastera Dasar Sukan
Melayu Untuk Semua
dilaksanakan
iii.Bahasa Inggeris melalui
strategi
iv.Kemahiran Hidup & - Latihan
Penyelenggaraan rumah
16
d. Bola Keranjang memperbaiki
e. Bola Sepak pengurusan
f. Bowling Padang dan
g. Catur pencapaian
h. Hoki
i. Olahraga beberapa
j. Sepak Takraw permainan
k. Sofbol yang tidak
l. Bola Tampar pernah
m. Squash menunjukkan
n. Petanque peningkat
o. Projek MSN
- Memanah ix Untuk
- Menembak menambahkan
- Lawan Pedang lagi permainan
berstatus johan
x. Mengadakan
5. Program Pembangunan Karnival
Permainan permainan
xii.Meningkatkan
motivasi murid ke
18
arah
kecemerlangan.
xiii. Mengadakan
latihan temuduga
xiv. Menguruskan
pelaksanaan skim
perlindungan
murid.
xv.Meningkatkan
3K sekolah
xvi.Pengurusan
pengagihan dan
data buku teks
yang cekap.
xvii.Melaksanaka
n pengurusan
buku SPBT
berkomputer
xviii.Memastikan
semua murid
menengah
rendah dan atas
mendapat
rawatan gigi dan
kesihatan diri.
xvix.Memastikan
semua pelajar
yang layak
menerima
biasiswa.
xx Memastikan
murid layak
menerima projek
khas
xxi. Memastikan
pengurusan
asrama mencapai
tahap asrama
terbilang.
24 PENGURUSAN Kuantiti Jan – Nov. i.4 guru
19
PERKHIDMATAN melaksanakan cemerlang
PENDIDIKAN semua aktiviti 1DG52 dan 3
pengurusan DG48
1.Kecekapan pengurusan perkhidmatan ii.2 s/sokongan
perkhidmatan pendidikan Semua aktiviti naik N4
dengan berkesan berkaitan iii.1 pembantu
ii)Masa pengurusan makmal naik
Jan-November perkhidmatanb pangkat N22
erjalan dengan iv.2 PTR
iii)Kualiti berkesan menjadi PT.
i.Memastikan v.2 jaga R1 –
semua pegawai R3(KUP)
yang layak vi.5 PRA R1-
R3(KUP)
kenaikan pangkat
vii.100% staf
diperakukan 100% mengistihar
mencapai harta
ii.Memastikan
sasaran vii.1 N11
setiap pegawai dimasukkan
menerima senarai
pergerakan gaji bermasalah
mengikut viii.100% BRP
kehendak kemaskini
pekeliling. ix. ETK dan
ETJ
iii.Memastikan diselesaikan
pembayaran
semua pegawai
x.100% staf
yang menanggung mematuhi
kerja dibayar ETK kehendak
pekeliling
iv. Memastikan penjawat
pegawai yang awam.
menjalankan
tanggungjawab
mendapat ETJ
v.Mengambil
tindakan terhadap
salahlaku
vi,Memastikan
laporan lengkap
dan teratur
sebelum dihantar
ke Lembaga
Tatatertib
vii.Memastikan
20
semua pegawai
telah
mengishtiharkan
harta setiap 5
tahun
viii.Memastikan
semua pegawai
yang berkenaan
membuat
permohonan yang
lengkap dan
teratur sebelum
dipanjangkan ke
JPN
ix.Membuat
permohonan
pengisian jawatan
kosong mengikut
waran
x.Memastikan
semua BRP
pegawai dan
kakitangan
kemaskini
iv.Memastikan
pinjaman
kenderaan dan
komputer dinikmati
oleh semua
pegawai yang
dlayak.
3.Keberkesanan Pengurusan Kuantiti Jan – Nov. i. Urusan
Pentadbiran melaksanakan persaraan
semua aktiviti diselesaikan
pengurusan ikut peraturan.
pentadbiran ii.100% pakaian
dengan berkesan Semua aktiviti seragam
berkaitan disediakan
ii)Masa pengurusan kepada yang
Jan-November pentadbiran berhak.
berjalan iii.Penguditan
iii)Kualiti dengan aset dilakukan
i.Menentukan berkesan 4 kali setahun
pegawai kerajaan iv.Pelupusan
dapat menikmati aset dilakukan
mengikut
kemudahan
ketetapan.
persaraan v. Semua aset
secepat mungkin 100% baru
mencapai diinventorikan.
ii.Memastikan sasaran
semua pegawai
yang layak
mendapat
pakaian seragam
iii.Membuat
penyemakan
22
harta modal,
inventori, bekalan
pejabat 2 kali
setahun untuk
tujuan
pengauditan.
iv.Memastikan
perkhidmatan
kawalan
keselamatan
yang diberikan
berkesan
v.Telus dalam
memberi laporan
ke JPN da SBP
ii.Memastikan
setiap komputer
100%
pengajaran dan mencapai
pembelajaran ICT sasaran
berjalan
komputer.
iii.Meningkatkan
kecekapan dalam
pengurusan
melalui online.
iii.Menghargai
sumbangan warga
25
sekolah dengan
memperakui
pingat yang
bersesuaian
9.Menjalin hubungan dengan Kuantiti Jan – Nov. Hubungan
komuniti,DUN,MP melaksanakan dengan
semua aktiviti komuniti baik
berhubung dengan dan terlibat
ahli komuniti, DUN dalam aktiviti
dan MP setempat Semua aktiviti sekolah yang
dengan berkesan berkaitan melibatkan
perhubungan ADUN dan ahli
ii)Masa dengan parlimen serta
Jan-November komuniti jabatan-jabatan
setempat kerajaan seperti
iii)Kualiti berjalan jabatan
Menjalinkan dengan perhutanan,
hubungan akrab berkesan MPT. Pulmat,
dengan komuniti SUK, MSN,
setempat melalui Alumni , AFS
aktiviti sekolah dan PIBG
dan aktiviti
jabatan.
100%
mencapai
sasaran
10.Pembangunan staf Kuantiti Jan - Nov, 10
melaksanakan perkembangan
semua aktiviti staf
pembangunan staf dilaksanakan
dengan berkesan
Semua aktiviti 4 lawatan
ii)Masa berkaitan penandaarasan
Jan-November pembangunan di MRSM Bitara
staf berjalan
iii)Kualiti dengan
i.Latihan dalaman berkesan
terancang.
ii.Mengurus dan
mengendalikan
kursus hingga
100%
selesai sekurang-
mencapai
kurangnya 7 hari sasaran
iii.Menyediakan
laporan pegawai/
kakitangan yang
telah diberi
26
latihan.
ii.Pendaftaran
murid dan sesi
100%
berkenalan
mencapai
dengan guru sasaran
tingkatan
iii.Mengenali
27
sekolah baru
3. Perayaan Hari Guru, Hari Kuantiti Jan - Nov, Semua
Kecemerlangan, Hari melaksanakan perayaan
Professional, Hari semua aktiviti hari- dilaksanakan
Kokurikulum dan Hari Sukan hari perayaan mengikut
Tahunan sekolah dengan takwim sekolah
berkesan Semua aktiviti
berkaitan hari-
ii)Masa hari perayaan
Jan-November sekolah
berjalan
iii)Kualiti dengan
i. Mengiktiraf berkesan
peranan dan jasa
guru.
ii. Mengiktiraf
peranan dan
keupayaan
pelajar. 100%
iii. Mengiktirafkan mencapai
daya intelek guru sasaran
dan pelajar.
28