BUKU PANDUAN tentang Karang Taruna, dalam arti bahwa pemahaman tentang Karang Taruna
mengacu kepada Peraturan Menteri Sosial tersebut.
KARANG TARUNA
I. Sejarah singkat Karang Taruna
Karang Taruna untuk pertama kalinya lahir pada tanggal 26 September 1960 di
Kampung Melayu, Jakarta. Dalam perjalanan sejarahnya, Karang Taruna telah
melakukan berbagai kegiatan, sebagai upaya untuk turut menanggulangi masalah-
masalah Kesejahteraan Sosial terutama yang dihadapi generasi muda dilingkungannya,
sesuai dengan kondisi daerah dan tingkat kemampuan masing-masing.
Pada mulanya, kegiatan Karang Taruna hanya sebatas pengisian waktu luang yang
positif seperti rekreasi, olah raga, kesenian, kepanduan (pramuka), pendidikan
keagamaan (pengajian) dan lain-lain bagi anak yatim, putus sekolah, tidak sekolah,
yang berkeliaran dan main kartu serta anak-anak yang terjerumus dalam minuman
keras dan narkoba. Dalam perjalanan sejarahnya, dari waktu ke waktu kegiatan
Karang Taruna telah mengalami perkembangan sampai pada sektor Usaha Ekonomis
Produktif (UEP) yang membantu membuka lapangan kerja/usaha bagi pengangguran
dan remaja putus sekolah.
Pada masa Pemerintahan Orde Baru, nama Karang Taruna hanya diperuntukkan bagi
kepengurusan tingkat Desa/Kelurahan serta Unit/Sub Unit saja (tingkat RT/RW).
Sedangkan kepengurusan tingkat Kecamatan sampai Nasional menggunakan sebutan
Forum Komunikasi Karang Taruna (FKKT), hal tersebut diatur dalam Kepmensos No
11/HUK/1988. Krisis Moneter yang melanda bangsa ini tahun 1997 turut memberikan
dampak bagi menurunnya dan bahkan terhentinya aktivitas sebagian besar Karang
Taruna. Saat dilaksanakan Temu Karya Nasional (TKN) IV tahun 2001 di Medan,
disepakatilah perubahan nama menjadi Karang Taruna Indonesia (KTI). Oleh karena
masih banyaknya perbedaan persepsi tentang Karang Taruna maka pada TKN V 2005
yang diselenggarakan di Banten tanggal 10-12 April 2005, Namanya dikembalikan
menjadi Karang Taruna. Ketetapan ini kemudian diatur dalam Peraturan Menteri
Sosial RI Nomor 83/HUK/2005 tentang Pedoman Dasar Karang Taruna. Dengan
dikeluarkannya Permensos ini diharapkan tidak lagi terjadi perbedaan penafsiran
Keberadaan Karang Taruna dengan berbagai kegiatan yang dilaksanakan selama ini,
bertumpu pada landasan hukum yang dimiliki, yang terus diperbaharui sesuai dengan
tuntutan, kebutuhan dan perkembangan masalah kesejahteraan sosial serta sistem
pemerintahan yang terjadi. Sampai saat ini, landasan hukum yang dimiliki Karang
Taruna adalah Keputusan Menteri Sosial RI No. 13/HUK/KEP/l/1981 tentang
Susunan Organisasi dan Tata Kerja Karang Taruna, Ketetapan MPR No. II/MPR/1983
tentang GBHN yang menempatkan Karang Taruna sebagai wadah Pembinaan
Generasi Muda, serta Keputusan Menteri Sosial RI No. 83/HUK/2005 tentang
Pedoman Dasar Karang Taruna.
sekilas karang taruna
Pendirian dan pengorganisasian KarangTaruna sesuai dengan Peraturan
Menteri Sosial Republik Indonesia Nomor : 83/HUK/2005 tentang Pedoman Dasar
Karang Taruna. Peningkatan peranan karang taruna sejak pertumbuhannya dari tahun
1960 telah semakin nampak, dimulai dengan kegiatan rekreatif dan pelatihan sampai
saat ini telah mengarah kekegiatan produktif serta kegiatan usaha kesejahteraan sosial
lainnya Anggota Karang Taruna adalah pemuda berusia 17 sampai dengan 45 tahun.
Karang Taruna merupakan pilar partisipasi masyarakat sebagai wadah pembinaan
pembangunan dan pengembangan generasi muda dibidang kesejahteraan sosial.
Karang Taruna adalah organisasi kepemudaan di Indonesia. Karang Taruna
merupakan wadah pengembangan generasi muda nonpartisan, yang tumbuh atas dasar
kesadaran dan rasa tanggung jawab sosial dari, oleh dan untuk masyarakat khususnya
generasi muda di wilayah Desa / Kelurahan atau komunitas sosial sederajat, yang
terutama bergerak dibidang kesejahteraan sosial. Sebagai organisasi sosial
kepemudaan Karang Taruna merupakan wadah pembinaan dan pengembangan serta
pemberdayaan dalam upaya mengembangkan kegiatan ekonomis produktif dengan
pendayagunaan semua potensi yang tersedia dilingkungan baik sumber daya manusia
maupun sumber daya alam yang telah ada. Sebagai organisasi kepemudaan, Karang
Taruna berpedoman pada Pedoman Dasar dan Pedoman Rumah Tangga dimana telah
pula diatur tentang struktur penggurus dan masa jabatan dimasing-masing wilayah
 mulai dari Desa / Kelurahan sampai pada tingkat Nasional. Semua ini wujud dari pada
regenerasi organisasi demi kelanjutan organisasi serta pembinaan anggota Karang
Taruna baik dimasa sekarang maupun masa yang akan datang.
Karang Taruna beranggotakan pemuda dan pemudi (dalam AD/ART nya diatur
keanggotaannya mulai dari pemuda/i berusia mulai dari 11 - 45 tahun) dan batasan
sebagai Pengurus adalah berusia mulai 17 - 35 tahun.
Karang Taruna didirikan dengan tujuan memberikan pembinaan dan
pemberdayaan kepada para remaja, misalnya dalam bidang keorganisasian, ekonomi,
olahraga, advokasi, keagamaan dan kesenian.
Organisasi karang taruna adalah organisasi yang berada di lingkungan
penduduk dalam lingkup satu Rukun Tetangga atau Rukun Warga, pengurusnya
terdiri dari para pemuda pemudi yang berada di lingkungan itu.
Dahulu, organisasi karang taruna sangat berpengaruh dan terasa guyub dalam
menghidupkan kegiatan dan aktivitas warga, misalnya gotong royong dalam hal
kebersihan setiap hari minggu pagi, arisan warga, Menanam pohon pohon dirumah
masing masing, kegiatan memperingati acara acara hari besar juga pengadaan
pengajian serta olahraga bersama dalam satu lingkup Rukun Tetangga atau Rukun
Warga tersebut.
Akhir akhir ini kegiatan Karang Taruna sudah jarang digalakkan, karena
kebanyakan para pemuda pemudi sekarang lebih interest untuk ikut kegiatan diluar
rumah dan luar lingkungannya, jika kegiatan itu positif tidak masalah ya, tapi kalau
sudah menyangkut hal negatif seperti Clubbing, Dugem, pesta gak karuan yang tidak
bermanfaat buat dirinya sendiri maupun orang lain, kenapa harus ikut? kan lebih baik
menghidupkan lagi kegiatan di Karang Taruna yang sudah hampir punah, kalaupun
ada, kegiatan Karang Taruna hanya sebagai formalitas agar tidak diomeli Pak RT atau
Pak RW, kegiatannya sendiri hanya ngerumpi dan tebar pesona saja.
Banyak hal yang bisa dilakukan para pemuda pemudi Karang Taruna untuk
menyumbangkan hal besar dimulai dari hal kecil, seperti :
1. Melatih berorganisasi yang kompak dan sehat, ajang silaturahmi.
2. Mengadakan kegiatan Kerja bakti kebersihan dan penataan lingkungan setiap
Minggu pagi.
3. Menggalakkan penanaman apotik hidup dan warung hidup di setiap halaman rumah
warga.
4. Mengadakan jadwal pengajian dan olahraga bersama
5. Mengadakan lomba hal hal positif
6. Mengadakan sekolah gratis untuk anak prasekolah yang tidak mampu
7. Mendirikan perpustakaan sederhana
8. Setiap tahun diadakan acara wisata
Dan masih banyak lagi, bukankah apabila kita mengerjakan sesuatu dengan ikhlas dan
senang hati semua hal sederhana itu bisa sangat menyenangkan, karena dapat
bermanfaat untuk diri sendiri maupun orang lain.
Selain itu apabila para pemuda pemudi dapat melakukan kegiatan Karang
Taruna yang baik dan tepat, akan membantu pemerintah dalam memajukan dan
menata kondisi lingkungan dan mental rakyat Indonesia ke arah yang lebih baik dan
selalu terpacu untuk berpikir apa yang harus kita lakukan untuk hal yang berguna.
Kegiatan ini bermanfaat pula untuk melatih agar sifat individualistis tidak
tertanam kuat, karena kalau hal itu sudah tertanam kuat akan mengakibatkan sifat
egois dan mementingkan diri sendiri, kegiatan ini tak kalah menyenangkan jika dapat
menyikapi secara tepat.
Karang Taruna berasal dari kata Karang yang berarti pekarangan, halaman,
atau tempat. Sedangkan Taruna yang berarti remaja. Jadi Karang Taruna berarti
tempat atau wadah pengembangan remaja yang ada di Indonesia. Karang Taruna
pertama kali lahir sebagai problem solver terhadap masalah sosial generasi muda di
kampung melayu tahun 1960 dan secara resmi berdiri di Jakarta tanggal 26 September
1960, yang merupakan "organisasi sosial wadah pengembangan generasi muda yang
tumbuh dan berkembang atas dasar kesadaran dan tanggung jawab sosial dari, oleh
dan untuk masyarakat terutama generasi muda di wilayah desa/kelurahan atau
kominitas adat sederajat dan terutama bergerak di bidang usaha kesejahteraan
sosial"(lihat Pedoman Dasar Karang Taruna Sesuai Peraturan Menteri Sosial RO
Nomor 83/HIK/2005).
Selain itu karang taruna memiliki beberapa hal yang perlu dijelaskan lebih
lanjut,antara lain dibawah ini :
1. Visi dan Misi
2. Landasan Hukum
3. Keanggotaan Karang Taruna
 4. Struktur Organisasi III. Keanggotaan Karang Taruna
5. Identitas Karang Taruna Keanggotaan Karang Taruna menganut sistem stelsel pasif yang berarti seluruh
6. Tujuan, dan Fungsi Karang Taruna generasi muda dalam lingkungan desa/kelurahan atau komunitas adat sederajat yang
7. Tugas Pokok berusia 11 tahun sampai 45 tahun, selanjutnya disebut sebagai warga Karang Taruna.
Pengurus Karang Taruna dipilih secara musyawarah dan mufakat oleh warga Karang
MOTTO : Desa yang tenang, tentram, penuh keharmonisan dan
Taruna yang bersangkutan dan memenuhi syarat-syarat untuk diangkat sebagai
kekeluargaan yang sangat erat. pengurus yaitu:
a. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
VISI dan MISI b. Setia dan taat sepenuhnya kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945.
Visi :Kemandirian dan peran aktif Karang Taruna dalam penanganan masalah sosial. c. Dapat membaca dan menulis.

Misi: d. Memiliki pengalaman serta aktif dalam kegiatan Karang Taruna.

e. Memiliki pengetahuan dan keterampilan berorganisasi, kemauan dan kemampuan,
1. Menumbuhkembangkan prakarsa Karang Taruna dalam pengabdian di bidang kesejahteraan sosial.
pembangunan kesejahteraan sosial f. Sebagai warga penduduk setempat dan bertempat tinggal tetap.g. Berumur 17 tahun
2. Meningkatkan tanggung jawab sosial Karang Taruna dalam sampai 45 tahun.
pembangunan kesejahteraan sosial. Untuk mendayagunakan pranata jaringan komunikasi, informasi, kerjasama
3. Mengembangkan sistem jaringan dan kemitraan dalam penanganan dan kolaborasi antar Karang Taruna yang lebih berdayaguna dan berhasilguna, maka
permasalahan kesejahteraan social diadakan Forum pertemuan Karang Taruna yang mana bentuk dari Forum tersebut
adalah :
1. Temu Karya.
2. Rapat Kerja.
3. Rapat Pimpinan.
4. Rapat Pengurus Pleno.
II. Landasan hukum Karang taruna 5. Rapat Konsultasi.
6. Rapat Pengurus Harian
a. Undang-undang no 32 tahun 2004 tentang pemerintah daerah tertanggal 15 Oktober Karang Taruna dapat memiliki identitas lambang, bendera, panji yang telah
2004. ditetapkan dalam keputusan Menteri Sosial RI Nomor 65/HUK/KEP/XII/1982 dan
b. Peraturan Pemerintah No. 72 tentang Desa tertanggal 30 Desember 2005. lagu mars dan hymne. Identitas yang telah ditetapkan dan/atau digunakan tersebut
c. Peraturan Pemerintah No. 73 tentang Kelurahan tertanggal 30 Desember 2005. menjadi identitas resmi Karang Taruna dan hanya dapat dirubah dengan Keputusan
d. Permensos RI Nomor 83/HUK/2005 tentang Pedoman Dasar Karang Taruna Menteri Sosial.
tertanggal 27 Juli 2005.
e. Permendagri RI Nomor 5 Tahun 2007 tentang Pedoman Penataan Lembaga
tertanggal 5 Februari 2007.
 IV. struktur organisasi Karang Taruna 2. Mewakili organisasi untuk membuat persetujuan/kesepakatan dengan pihak lain
setelah mendapatkan kesepakatan dalam RPP
Adapun struktur organisasi tersebut sebagai berikut:
3. Mewakili organisasi untuk menghadiri acara/upacara kenegaraan tertentu atau

1. Ketua; agenda strategis lainnya

2. Wakil Ketua; 4. Bersama-sama Sekretaris menandatangani surat-surat yang berhubungan dengan

3. Sekretaris; sikap dan kebijakan organisasi, baik bersifat kedalam maupun keluar

4. Wakil Sekretaris; 5. Bersama-sama Sekretaris dan Bendahara merancang agenda mengupayakan

5. Bendahara; pencarian dan penggalian sumber dana bagi aktifitas operasional dan program

6. Wakil Bendahara; organisasi

7. Bidang Pendidikan dan Pelatihan; 6. Memelihara keutuhan dan kekompakan seluruh pengurus organisasi

8. Bidang Usaha Kesejahteraan Sosial; 7. Memberikan pokok-pokok pikiran yang merupakan strategi dan kebijakan Karang

9. Bidang Kelompok Usaha Bersama; Taruna dalam rangka pelaksanaan program kerja maupun dalam menyikapi reformasi

10. Bidang Kerohanian dan Pembinaan Mental; diseluruh tatanan kehidupan demi pencapaian cita-cita dan tujuan organisasi.

11. Bidang Olahraga dan Seni Budaya; 8. Mengoptimalkan fungsi dan peran Wakil Ketua agar tercapainya efisiensi dan
12. Bidang Lingkungan Hidup; efektivitas kerja organisasi
13. Bidang Hubungan Masyarakat dan Kerjasama Kemitraan;

TUGAS KETUA PENGURUS KARANG TARUNA TUGAS WAKIL KETUA PENGURUS KARANG TARUNA
KETUA
a. Kewenangan WAKIL KETUA
Membuat dan mengesahkan seluruh keputusan – keputusan dan kebijakan- kebijakan a. Kewenangan
organisasi yang bersifat strategis (politis) melalui kesepakatan dalam forum rapat Membuat dan mengesahkan seluruh keputusan dan kebijakan organisasi di Seluruh
Pengurus Pleno (RPP). Bidang dalam pengurusan .

b. Tanggungjawab b. Tanggungjawab
Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaraan organisasi dan Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggara program kerja di
program kerjanya dan mempertanggungjawabkan secara internal kepada RPP dan Seluruh Bidang dalam pengurusan dan mempertanggungjawabkan kepada ketua.
forum TKS pada akhir masa baktinya.

c. Tugas
c. Tugas 1. Mengkoordinasikan dan mewakili kepentingan organisasi di Seluruh Bidang dalam
1. Memimpin rapat – rapat pengururs pleno dan rapat – rapat pengurus harian pengurusan.
2. Mewakili Ketua apabila berhalangan untuk setiap aktifitas dalam roda organisasi.
3. Merumuskan segala kebijakan di Seluruh Bidang dalam pengurusan TUGAS WAKIL SEKRETARIS PENGURUS KARANG TARUNA
4. Mengawasi seluruh penyelenggaraan program kegiatan di seluruh bidang dalam
WAKIL SEKRETARIS
pengurusan.
a. Kewenangan
Membuat dan mengesahkan keputusan dan kebijakan organisasi bersama-sama

TUGAS SEKRETARIS PENGURUS KARANG TARUNA Sekretaris dalam hal kesekretariatan dan kerumahtanggaan.

SEKRETARIS
b. Tanggungjawab
a. Kewenangan
Mengordinasikan seluruh aktivitas kesekretariatan dan tata usaha organisasi dan
Membuat dan mengesahkan keputusan dan kebijakan organisasi bersama-sama ketua
mempertanggung jawabkan kepada Sekretaris.
dalam bidang administrasi dan penyelenggaraan roda organisasi.

c. Tugas
b. Tanggungjawab
1. Mewakili sekretaris apabila berhalangan terutama untuk setiap aktifitas
Mengordinasikan seluruh penyelenggaraan roda organisasi bidang administrasi dan
kesekretariatan dan tata kerja organisasi.
tata kerja organisasi dan mempertanggung jawabkan kepada ketua.
2. Bersama Sekretaris mengawasi seluruh penyelenggaraan aktifitas organisasi di
bidang administrasi dan tata kerja dan menghadiri rapat-rapat pleno dan rapat
c. Tugas
pengurus harian.
1. Bersama Ketua menandatangani surat masuk dan keluar pengurus.
3. Membuat risalah dalam setiap pertemuan/ rapat-rapat organisasi baik RPP maupun
2. Bersama Ketua dan Bendahara merupakan Tim Kerja Keuangan TKK) atau
rapat pengurus harian (RPH)
otorisator keuangan ditubuh pengurus.
4. Merumuskan, mengusulkan dan mendokumentasikan peraturan dan Data yang
3. Bertanggungjawab untuk setiap aktifitas di bidang administrasi dan tata kerja
berkaitan dengan atribut dan asset yang tidak bergerak untuk mendukung kepentingan
organisasi.
organisasi baik internal maupun eksternal.
4. Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi di bidang administrasi Mengusulkan dan memfasilitasi kebutuhan organisasi dalam pengadaan akomodasi,
dan tata kerja organisasi untuk menjadi kebijakan organisasi logistik dan travel organisasi.
5. Mengawasi seluruh penyelenggaraan aktifitas organisasi di bidang administrasi dan
tata kerja dan menghadiri rapat-rapat pleno dan rapat pengurus harian.
TUGAS BENDAHARA PENGURUS KARANG TARUNA
6. Memfasilitasi kebutuhan jaringan kerja internal organisasi antara bidang
BENDAHARA
Menjaga dan memelihara soliditas kepengurusan melalui konsolidasi internal dan
menejemen konflik yang representive. a. Kewenangan
Membuat dan mengesahkan keputusan dan kebijakan organisasi bersama-sama Ketua
dalam hal keuangan dan kekayaan organisasi.
b. Tanggungjawab 3. Menyelenggarakan aktifitas pembukuan terhadap transaksi pengeluaran dan
Mengordinasikan seluruh aktivitas pengolahan keuangan dan kekayaan organisasi dan pemasukan keuangan secara rutin.
mempertanggungjawabkan kepada ketua.

TUGAS BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENGURUS

c. Tugas
1. Mewakili Ketua apabila berhalangan hadir terutama untuk setiap aktivitas di bidang KARANG TARUNA
pengelolahan kekayaan dan keuangan organisasi.
BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
2. Bersama Ketua dan Sekretaris merupakan Tim Kerja Keuangan TKK) atau otorisator
a. Kewenangan
keuangan ditubuh pengurus.
Menyelenggarakan segala aktivitas organisasi pengembangan Sumber Daya Manusia
3. Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi di bidang pengelolahan
yang terkait dengan Pendidikan dan Pelatihan mulai dari perencanaan hingga laporan.
kekayaan dan keuangan organisasi untuk menjadi kebijakan organisasi.
4. Memimpin rapat-rapat organisasi dibidang pengolahan kekayaan dan keuangan
b. Tanggungjawab
organisasi,menghadiri rapat-rapat pleno dan rapat pengurus harian.
Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaraan aktifitas
5. Memfasilitasi kebutuhan pembiayaan program kerja dan roda organisasi.
program kerja dan pelaksanaan kebijakan organisasi dalam Bidang Pendidikan Dan
Pelatihan serta mempertanggungjawabkan kepada Wakil Ketua.
TUGAS WAKIL BENDAHARA PENGURUS KARANG TARUNA
c. Tugas
WAKIL BENDAHARA
1. Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi tentang system dan
a. Kewenangan
mekanisme pelaksanaan program kerja Bidang Pendidikan Dan Pelatihan sesuai
Membuat dan mengesahkan keputusan dan kebijakan organisasi bersama-sama
dengan visi dan misi organisasi untuk menjadi kebijakan organisasi.
Bendahara dalam pengolahan pengawasan dan pemeriksaan kekayaan keuangan.
2. Merumuskan dan mengusulkan program kegiatan berikut anggaran kegiatan setiap
tahunnya unruk disetujui oleh RPP.
b. Tanggungjawab
3. Mendata dan menginventarisir aktivitas Pendidikan Dan Pelatihan yang sudah ada
Mengkoordinasikan seluruh aktivitas pengolahan/pembukuan keuangan organisasi dan
untuk diteliti dan dikaji menjadi bahan pengembangan lebih lanjut.
mempertanggungjawabkan kepada Bendahara.
4. Menyelenggarakan Pendidikan dan Pelatihan dalam pemberdayaan pemuda dan
masyarakat pada umumnya.
c. Tugas
5. Membangun hubungan kerjasama kemitraan dengan pihak lain untuk
1. Mewakili Bendahara apabila berhalangan hadir terutama untuk setiap aktivitas di
mengembangkan aktivitas Pendidikan Dan Pelatihan khususnya bagi Warga KT
bidang pengelolahan kekayaan dan keuangan organisasi.
maupun masyarakat pada umumnya,.
2. Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi tentang system
menyelenggarakan kegiatan Pelatihan-Pelatihan.
pembukuan keuangan organisasi untuk menjadi kebijakan organisasi.
 TUGAS BIDANG USAHA KESEJAHTERAAN SOSIAL PENGURUS TUGAS BIDANG KELOMPOK USAHA BERSAMA PENGURUS

KARANG TARUNA KARANG TARUNA

BIDANG USAHA KESEJAHTERAAN SOSIAL BIDANG KELOMPOK USAHA BERSAMA.

a. Kewenangan a. Kewenangan
Menyelenggarakan segala aktivitas Usaha Kesejahteraan Sosial yang terkait dengan Menyelenggarakan segala aktivitas Pengembangan Ekonomi yang Terkait dengan
Pelaksanaan fungsi-fungsi KT dalam Pelaksanaan bantuan Pelayanan dan Rehabilitasi Kelompok Usaha Bersama dan Koperasi Karang Taruna mulai dari perencanaan
Sosial khususnya kepada para penyandang Masalah kesejahteraan Sosial(PMKS) hingga laporan.
mulai dari perencanaan hingga laporan.
b. Tanggungjawab
b. Tanggungjawab Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaraan aktifitas
Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaraan aktifitas program kerja dan pelaksanaan kebijakan organisasi Kelompok Usaha Bersama dan
program kerja dan pelaksanaan kebijakan organisasi dalam Bidang Usaha Koperasi Karang Taruna serta mempertanggungjawabkan kepada Wakil Ketua
Kesejahteraan Sosial serta mempertanggungjawabkan kepada Wakil Ketua
c. Tugas
c. Tugas 1. Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi tentang system dan
1. Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi tentang system dan mekanisme pelaksanaan program kerja Bidang Kelompok Usaha Bersama sesuai
mekanisme pelaksanaan program kerja Bidang Usaha Kesejahteraan Sosial sesuai dengan visi dan misi organisasi untuk menjadi kebijakan organisasi.
dengan visi dan misi organisasi untuk menjadi kebijakan organisasi. 2. Merumuskan dan mengusulkan program kegiatan berikut anggaran kegiatan setiap
2. Merumuskan dan mengusulkan program kegiatan berikut anggaran kegiatan setiap tahunnya unruk disetujui oleh RPP.
tahunnya unruk disetujui oleh RPP. 3. Mendata dan menginventarisir aktivitas Kelompok Usaha Bersama yang sudah ada
3. Mendata dan menginventarisir aktivitas bantuan, Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial untuk diteliti dan dikaji menjadi bahan pengembangan lebih lanjut.
yang sudah ada untuk diteliti dan dikaji menjadi bahan pengembangan lebih lanjut. 4. Membuat Kelompok Usaha Bersama dan Koperasi untuk dikembangkan sebagai
4. Menyelenggarakan aktivitas bantuan sosial dalam berbagai bentuk seperti santunan Wirausaha atau kemndirian Warga Karang Taruna.
dan bantuan lainnya dalam momentum tertentu secara berkala. Membangun hubungan kerjasama kemitraan dengan pihak lain untuk
5. Membangun hubungan kerjasama kemitraan dengan pihak lain untuk mengembangkan aktivitas Kelompok Usaha Bersama dan Koperasi.
mengembangkan aktivitas Pelayanan Sosial Terpadu kepada PMKS.
 TUGAS BIDANG KEROHANIAN DAN PEMBINAAN MENTAL TUGAS BIDANG OLAHRAGA DAN SENI BUDAYA PENGURUS

PENGURUS KARANG TARUNA KARANG TARUNA

BIDANG KEROHANIAN DAN PEMBINAAN MENTAL BIDANG OLAHRAGA DAN SENI BUDAYA
a. Kewenangan a. Kewenangan
Menyelenggarakan segala aktivitas organisasi pengembangan Sumber Daya Manusia Menyelenggarakan segala aktivitas organisasi pengembangan Sumber Daya Manusia
yang terkait dengan Kerohanian Dan Pembinaan Mental mulai dari perencanaan yang terkait dengan Olahraga dan Seni Budaya mulai dari perencanaan hingga laporan.
hingga laporan.
b. Tanggungjawab
b. Tanggungjawab Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaraan aktifitas
Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaraan aktifitas program kerja dan pelaksanaan kebijakan organisasi dalam Bidang Olahraga dan Seni
program kerja dan pelaksanaan kebijakan organisasi dalam Bidang Kerohanian Dan Budaya serta mempertanggungjawabkan kepada Wakil Ketua.
Pembinaan Mental serta mempertanggungjawabkan kepada Wakil Ketua.
c. Tugas
c. Tugas 1. Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi tentang system dan
1. Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi tentang system dan mekanisme pelaksanaan program kerja Bidang Olahraga dan Seni Budaya sesuai
mekanisme pelaksanaan program kerja Bidang Kerohanian Dan Pembinaan Mental dengan visi dan misi organisasi untuk menjadi kebijakan organisasi.
sesuai dengan visi dan misi organisasi untuk menjadi kebijakan organisasi. 2. Merumuskan dan mengusulkan program kegiatan berikut anggaran kegiatan setiap
2. Merumuskan dan mengusulkan program kegiatan berikut anggaran kegiatan setiap tahunnya unruk disetujui oleh RPP.
tahunnya unruk disetujui oleh RPP. 3. Mendata dan menginventarisir aktivitas Olahraga dan Seni Budaya yang sudah ada
3. Mendata dan menginventarisir aktivitas Kerohanian Dan Pembinaan Mental yang untuk diteliti dan dikaji menjadi bahan pengembangan lebih lanjut.
sudah ada untuk diteliti dan dikaji menjadi bahan pengembangan lebih lanjut. 4. Menyelenggarakan pembinaan dan pendampingan dalam rangka melalui aktivitas
4. Menyelenggarakan pembinaan dan pendampingan dalam rangka melalui aktivitas diBidang Olahraga dan Seni Budaya baik secara temporer maupun rutin melalui klub-
diBidang Kerohanian Dan Pembinaan Mental baik secara twmporer maupun rutin klub dan sanggar-sanggar seni budaya
melalui lembaga-lembaga keagamaan, perkumpulan keagamaan remaja yang bersifat 5. Membangun hubungan kerjasama kemitraan dengan pihak lain untuk
Koordinatif. mengembangkan aktivitas Olahraga dan Seni Budaya khususnya bagi Warga KT
5. Membangun hubungan kerjasama kemitraan dengan pihak lain untuk maupun masyarakat pada umumnya,.
mengembangkan aktivitas Kerohanian Dan Pembinaan Mental khususnya bagi Warga 6. Menyelenggarakan Kegiatan Pekan Olahraga dan Seni Secara Berkala.
KT maupun masyarakat pada umumnya,.
6. Menyelenggarakan Peringatan Hari-Hari Besar Keagamaan.
 TUGAS BIDANG LINGKUNGAN HIDUP PENGURUS KARANG TUGAS BIDANG HUB. MASYARAKAT DAN KERJASAMA

TARUNA KEMITRAAN PENGURUS KARANG TARUNA

BIDANG LINGKUNGAN HIDUP BIDANG HUB. MASYARAKAT DAN KERJASAMA KEMITRAAN

a. Kewenangan a. Kewenangan
Menyelenggarakan segala aktivitas produktif yang terkait dengan pemeliharaan Menyelenggarakan segala aktivitas organisasi yang terkait dengan pelaksanaan fungsi
Lingkungan Hidup mulai dari perencanaan hingga laporan. Hubungan Masyarakat dan Kerjasama Kemitraan mulai dari perencanaan hingga
laporan.
b. Tanggungjawab
Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaraan aktifitas b. Tanggungjawab
program kerja dan pelaksanaan kebijakan organisasi dalam Bidang Lingkungan Hidup Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaraan aktifitas
serta mempertanggungjawabkan kepada Wakil Ketua. program kerja dan pelaksanaan kebijakan organisasi dalam Bidang Hubungan
Masyarakat dan Kerjasama Kemitraan serta mempertanggungjawabkan kepada Wakil
c. Tugas Ketua.
1. Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi tentang system dan
mekanisme pelaksanaan program kerja Bidang Lingkungan Hidup sesuai dengan visi c. Tugas
dan misi organisasi untuk menjadi kebijakan organisasi. 1. Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi tentang system dan
2. Merumuskan dan mengusulkan program kegiatan berikut anggaran kegiatan setiap mekanisme pelaksanaan program kerja Bidang Hubungan Masyarakat dan Kerjasama
tahunnya unruk disetujui oleh RPP. Kemitraan sesuai dengan visi dan misi organisasi untuk menjadi kebijakan organisasi.
3. Mendata dan menginventarisir aktivitas Lingkungan Hidup yang sudah ada untuk 2. Merumuskan dan mengusulkan program kegiatan berikut anggaran kegiatan setiap
diteliti dan dikaji menjadi bahan pengembangan lebih lanjut. tahunnya unruk disetujui oleh RPP.
4. Menyelenggarakan pembinaan dan pendampingan dalam rangka memelihara dan 3. Mendata dan menginventarisir aktivitas Hubungan Masyarakat dan Kerjasama
mengembangkan melalui aktivitas diBidang Lingkungan Hidup baik secara temporer Kemitraan yang sudah ada untuk diteliti dan dikaji menjadi bahan pengembangan
maupun rutin lebih lanjut.
5. Membangun hubungan kerjasama kemitraan dengan pihak lain untuk 4. Menyelenggarakan aktivitas publikatif dan promotif dalam rangka memperkenalkan
mengembangkan aktivitas Lingkungan Hidup khususnya bagi Warga KT maupun organisasi dengan berbagai program dan perspektif hingga mampu membentuk opini
masyarakat pada umumnya,. publik yang menguntungkan organisasi
5. Membangun hubungan kerjasama kemitraan dengan pihak lain untuk
mengembangkan aktivitas Hubungan Masyarakat dan Kerjasama Kemitraan
khususnya bagi Warga KT maupun masyarakat pada umumnya.
6. Bertindak Selaku juru bicara organisasi yang berwenang menjembatani kepentingan e. Tangkas : Sigap, gesit, cepat bergerak, dinamis;
organisasi dengan pihak pers dan masyarakat. f. Trampil : Mampu berkreasi dan berkarya praktis;
7. Menyelenggarakan Kegiatan gerakan masyarakat dalam bidang Komunikasi g. Tulus : Sederhana, ikhlas, rela memberi, jujur.
4. Pita dibagian bawah bertuliskan Karang Taruna mengandung arti:
a. Karang : pekarangan, halaman, atau tempat;. Taruna : remaja

V. IDENTITAS KARANG TARUNA Secara keseluruhan berarti tempat atau Wadah Pembinaan Remaja
5. Pita dibagian atas bertuliskan ADITYA KARYA MAHATVA YODHA yang
Karang Taruna dapat memiliki identitas berupa lambang, bendera, panji, lagu, berarti:
yang merupakan identitas resmi Karang Taruna. Lambang Karang Taruna a. ADITYA : Cerdas, penuh pengalaman.
mengandung unsur-unsur sekuntum bunga teratai yang mulai mekar, dua helai pita b. KARYA : Pekerjaan.
terpampang dibagian atas dan bawah, sebuah lingkaran, dengan bunga Teratai Mekar c. MAHATVA : Terhormat, berbudi luhur.
sebagai latar belakang. Keseluruhan lambang tersebut mengandung makna: d. YODHA : Pejuang, patriot.
Secara keseluruhan berarti Pejuang yang berkepribadian, berpengetahuan dan terampil.
6. Lingkaran menggambarkan sebuah tameng, sebagai lambang Ketahanan

1. Bunga Teratai yang mulai mekar melambangkan unsur remaja yang dijiwai Nasional.

semangat kemasyarakatan (sosial). 7. Bunga Teratai yang mekar berdaun lima helai melambangkan lingkungan

2. Empat helai Daun Bunga dibagian bawah, melambangkan keempat fungsi kehidupan masyarakat yang sejahtera merata berlandaskan Pancasila.
Karang Taruna yaitu: 8. Arti warna:

a. Memupuk kreativitas untuk belajar bertanggung jawab; a. Putih : Kesucian, tidak tercela, tidak ternoda.
b. Membina kegiatan-kegiatan sosial, rekreatif, edukatif, ekonomis produktif, dan kegiatan b. Merah : Keberanian, sabar, tenang, dan dapat mengendalikan diri,

lainnya yang praktis; tekad pantang mundur.

c. Mengembangkan dan mewujudkan harapan serta cita-cita anak dan remaja melalui c. Kuning : Keagungan atas keluhuran budi pekerti.

bimbingan interaksi yang dilaksanakan baik secara individual maupun kelompok;

d. Menanamkan pengertian, kesadaran dan memasyarakatkan penghayatan dan
pengamalan Pancasila.
VI. TUJUAN DAN FUNGSI KARANG TARUNA
3. Tujuh helai Daun Bunga bagian atas melambangkan Tujuh unsur kepribadian
yang harus dimiliki oleh anak dan remaja: Sesuai Pedoman Dasar Karang Taruna, pengertian Karang Taruna
a. Taat : Taqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa; adalah Organisasi Sosial wadah pengembangan generasi muda yang
b. Tanggap : Penuh perhatian dan peka terhadap masalah; tumbuh dan berkembang
c. Tanggon : Kuat, daya tahan fisik dan mental; atas dasar kesadaran dan tanggung jawab sosial dari, oleh,
d. Tandas : Tegas, pasti, tidak ragu, teguh pendirian; dan untuk masyarakat terutama generasi muda di wilayah
 desa/kelurahan atau komunitas adat sederajat dan terutama bergerak g. Terwujudnya pembangunan kesejahteraan sosial generasi
dibidang usaha kesejahteraan sosial. muda di desa/kelurahan atau komunitas adat sederajat
Pembinaan Karang Taruna diatur dalam Permensos 83/HUK/2005 tentang yang dilaksanakan secara komprehensif, terpadu dan
Pedoman Dasar Karang Taruna. Berikut kutipan isi pedoman: terarah serta berkesinambungan oleh Karang Taruna bersama pemerintah dan
komponen masyarakat lainnya.
1. TUJUAN
2. FUNGSI FUNGSI KARANG TARUNA

Tujuan Karang Taruna Setiap Karang Taruna melaksanakan fungsi :

a. Penyelenggara Usaha Kesejahteraan Sosial.
Tujuan Karang Taruna adalah : b. Penyelenggara Pendidikan dan Pelatihan bagi masyarakat.
a. Terwujudnya pertumbuhan dan perkembangan kesadaran c. Penyelenggara pemberdayaan masyarakat terutama generasi muda
dan tanggung jawab sosial setiap generasi muda warga dilingkunggannya secara komprehensif, terpadu dan terarah serta
Karang Taruna dalam mencegah, menagkal, berkesinambungan.
menanggulangi dan mengantisipasi berbagai masalah sosial. d. Penyelenggara kegiatan pengembangan jiwa kewirausahaan bagi generasi muda di
b. Terbentuknya jiwa dan semangat kejuangan generasi lingkungannya.
muda warga Karang Taruna yang Trampil dan berkepribadian serta e. Penanaman pengertian, memupuk dan meningkatkan kesadaran tanggung jawab sosial
berpengetahuan. generasi muda.
c. Tumbuhnya potensi dan kemampuan generasi muda dalam rangka f. Penumbuhan dan pengembangan semangat kebersamaan, jiwa kekeluargaan,
mengembangkan keberdayaan warga Karang Taruna. kesetiakawanan sosial dan memperkuat nilai-nilai kearifan dalam bingkai Negara
d. Termotivasinya setiap generasi muda warga Karang Kesatuan Republik Indonesia.
Taruna untuk mampu menjalin toleransi dan menjadi g. Pemupukan kreatifitas generasi muda untuk dapat
perekat persatuan dalam keberagaman kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan mengembangkan tanggung jawab sosial yang bersifat
bernegara. rekreatif, kreatif, edukatif, ekonomis produktif dan
e. Terjalinnya kerjasama antara generasi muda warga Karang kegiatan praktis lainnya dengan mendayagunakan segala sumber dan potensi
Taruna dalam rangka mewujudkan taraf kesejahteraan sosial bagi masyarakat. kesejahteraan sosial di lingkungannya secara swadaya.
f. Terwujudnya Kesejahteraan Sosial yang semakin h. Penyelenggara rujukan, pendampingan, dan advokasi social bagi penyandang
meningkat bagi generasi muda di desa/kelurahan atau masalah kesejahteraan sosial.
komunitas adat sederajat yang memungkinkan i. Penguatan sistem jaringan komunikasi, kerjasama, informasi dan kemitraan
pelaksanaan fungsi sosialnya sebagai manusia dengan berbagai sektor lainnya.
pembangunan yang mampu mengatasi masalah kesejahteraan sosial j. Penyelenggara usaha-usaha pencegahan permasalahan sosial yang aktual.
dilingkungannya.
 VII. Tugas Pokok Karang Taruna
Karang Taruna memiliki tugas pokok untuk bersama-sama pemerintah dan
komponen masyarakat lainnya untuk menanggulangi masalah-masalah kesejahteraan
sosial secara preventif, pasca rehabilitatif maupun pendampingan dan pengembangan
serta mengarahkan pembinaan dan pengembangan potensi generasi muda di
lingkungannya. seiring dengan tugas pokok tersebut, Karang Taruna melaksanakan
fungsi sebagai berikut :
a. Melaksanakan kegiatan-kegiatan pendidikan yang berorientasi pada pembangunan.
b. Menyelenggarakan usaha-usaha kesejahteraan sosial yang mendukung upaya
peningkatan taraf kesejahteraan sosial masyarakat.
c. Menyelenggarakan dan menumbuhkembangkan kegiatan-kegiatan pemberdayaan
masyarakat lokal untuk mendukung implementasi kebijakan otonomi daerah yang
lebih terarah, terpadu, dan berkesinambungan.
d. Membangun sistem jaringan komunikasi, informasi, dan kemitraan strategis, yang
mendukung pelaksanaan aktivitas-aktivitas utama dengan berbagai sektor dan
komponen masyarakat.
Sedikit gayuh bersambut dari penulis, semoga memberi manfaat bagi pembaca
terutama pembaca Karang Taruna, dengan harapan semoga Karang Taruna akan
semakin maju dan berjaya. Sebelum penulis akhiri tulisan ini, Penulis ingin sedikit
berbagi pengalaman dalam berorganisasi dimana menurut penulis apabila kita
berorganisasi, kita harus selalu intropeksi diri. adapun yang perlu di intropeksi adalah :
a. Suka mencari kesalahan orang lain tetapi sulit bagi kita untuk mengakui kesalahan
diri sendiri.
b. Suka memamerkan keunggulan tetapi sulit berjiwa besar untuk menerima kekalahan.
c. Suka bermimpi memajukan organisasi tetapi tidak mau berusaha untuk menggapai
impian.
d. Suka mengkritik orang lain tetapi sulit untuk memperbaiki diri.
Adakalanya jika rekan atau teman kita melakukan kesalahan dalam
berorganisasi, kita sebagai teman yang mengetahui wajib untuk memberi teguran
secara halus dan sopan dan jangan pernah kita berkata kasar walaupun rekan atau
teman kita yang salah. Sehingga nantinya organisasi tersebut akan tetap selalu solid
dan terus maju menghadapi tantangan di masa depan.
Referensi :
- Pedoman Dasar Karang Taruna sesuai Peraturan Menteri Sosial RI Nomor
83/HUK/2005- Buku Hasil Keputusan TKN IV KT Indonesia Tahun 2001- Materi
Pelatihan Kader Karang Taruna.
Sebagai organisasi tentunya harus memiliki susunan pengurus dan anggota
yang lengkap dan masing-masing anggota dapat melaksanakan fungsinya sesuai
dengan bidang tugasnya serta dapat dapat bekerja sama dengan didukung oleh
administrasi yang tertib dan teratur.
Memiliki program kegiatatan yang jelas sesuai dengan kebutuhan dan
permasalahan yang ada disekitarnya Program Kegiatan Karang Taruna belangsung
secara melembaga terarah dan berkesinambungan serta melibatkan seluruh unsur
generasi muda yang ada.
Kemampuan untuk menghimpun dana secara tetap baik yang bersumber dari
Pemerintah maupun swadaya masyarakat untuk pelaksanaan program masyarakat
kegiatannya
Karang Taruna harus memiliki sarana prasarana yang memadai baik secara
tertulis maupun administrasi Keberadaan Karang Taruna harus mampu menunjukkan
peran dan fungsinya secara optimal di tengah-tengah masyarakat sehingga dapat
memberikan legetimasi dan kepercayaan kepada komponen-komponen yang lain yang
sama-sama berpatisipasi dalam Pembangunan Desa / Keluraharan khususnya
pembangunan dalam pembangunan dalam bidang Kesejahteraan Sosial, salah satu
komponen yang berperan dalam pembangunan Desa / Kelurahan adalah Lembaga
Pemberdayaan Masyarakat ( LPM ).
LPM bersama-sama dengan komponen-komponen yang lain sesuai dengan
tugas, fungsi dan perananya berkepentingan membangun Desa / Kelurahan masing-
masing. Mengetahui bahwa LPM sebagai lembaga masyarakat yang mewadahi
segenap aspirasi masyarakat dalam Pembangunan Desa / Kelurahan secara
menyeluruh ( Idiologi, Politik, Ekonomi, Sosial, Budaya, Agama, Pertahana dan
Keamanan ) dan mempunyai tugas yang menyelenggarakan musyawarah Desa /
Kelurahan maka Karang Taruna sebagai salah satu bagian dari partisipasi
pembangunan bidang kesejahteraan sosial akan selalu koordinasi, konsultasi, koreksi
dan memberikan kritik / saran maupun bentuk yang lain dengan LPM.
Pemberdayaan Karang Taruna dengan program LPM dalam Usaha
Kesejahteraan Sosial ( UKS ). Telah di ketahui bersama bahwa Karang Taruna
sebagai organisasi sosial kepemudaan yang ada di Desa / Kelurahan mempunyai tugas
pokok yaitu : bersama-sama pemerintah menangani permasalahan sosial
( Pembangunan dibidang Kesejahteraan Sosial ). Sebagai organisasi Karang Taruna
mempunyai program yang disesuaikan dengan kepentingan / keadaan masyarakat
Desa / Kelurahan masing-masing.
Dalam program / kegiatan yang dilaksanakan LPM dan setelah dicermati,
dikaji dan dipahami maka dapat ditarik suatu garis kerjasama koordinasi, saling
mengisi, saling mendukung dan saling sumbang saran dengan program / kegiatan
Karang Taruna sebagai bagian dari partisipasi masyarakat khususnya generasi muda,
bidang Usaha Kesejahteraan Sosial, program–programnya akan dilaksanakan
bersama-sama membahu pemerintah dalam pembangunan di Desa / Kelurahan
meskipun Karang Taruna kosentrasinya pada Pembangunan Bidang Kesejahteraan
Sosial..
Sesuai dengan kondisi masing-masing Karang Tarunanya. Karang Taruna
diharapkan mampu menyikapi dan menangani berbagi permasalahan kesejahteraan
sosial para pemuda dan warga masyarakat umumnya, LPM sebagai wahana partisipasi
masyarakat ( salah satunya Karang Taruna ) akan selalu memberikan spirit, dorongan
dan membantu pembangunan Karang Taruna melalui program-program yang telah
direncanakan Karang Taruna. Karang Taruna yang telah siap dengan program-
programnya dan telah dikoordinasikan disingkronkan dengan LPM akan segera
memberikan pelayanan kesejahteraan sosial sesuai yang diharapkan oleh Dinas
Kesejahteraan Sosial Provinsi Bali ( Pemerintah Provinsi Bali ) mengingat Karang
Taruna sebagai ujung tombaknya dan berarti pula Karang Taruna mengisi kegiatan
LPM.
Dengan bekal kemampuan dan kemapanan yang optimal, Karang Taruna akan
mampu secara maksimal menangani permasalahan kesejahteraan sosial, sehingga
permasalahan sosial yang ada di Desa / Kelurahan akan menjadi berkurang / hilang.
Dengan demikian LPM mampu memberikan kontribusi kepada Karang Taruna
secara optimal melalui program-programnya dan masyarakat sendiri merasakan
dampaknya yaitu permasalahan sosial berkurang, kesejahteraan sosial meningkat dan
kesetiakawanan sosial maupun kebersamaan sosial menjadi kental.
Beberapa program UKS Karang Taruna yang dapat dikontribusikan dengan
lembaga / organisasi lain dan bermanfaat bagi masyarakat pada umumnya, antara lain:
Pencegahan / preventif terhadap tumbuhnya kenakalan remaja dan penyalahgunaan
narkoba, minuman keras dan lain-lain melalui kegiatan olah raga, kesenian dan
rekreasi dll.
Pelayanan dan rehabilitasi sosial antara lain :kebersihan lingkungan,
penyantunan para penyandang cacat anak terlantar secara rujukan maupun langsung,
penyantunan para korban bencana dan lain-lain.
Pengembangan melalui kerjasama dengan organisasi sosial yang ada,
pembentukan Kelompok Usaha Bersama, ketrampilan ekonomi produktif dll.
Kependudukan dan lingkungan hidup, kesehatan dan gizi, KB, pertanian
dll.Program-program tersebut bersifat fleksibel ( dapat berubah ), mengembangkan
dan tuntas tanpa menimbulkan akses-akses negatif. Adapun fungsinya antara lain :
sebagai pencegahan, rehabilitasi, pengembangan dan penunjang.
Mekanisme Kerja
Pengurus Karang Taruna desa/kelurahan melaksanakan fungsi-fungsi operasional di
bidang kesejahteraan sosial sebagai tugas pokok Karang Taruna dan fungsinya serta
program kerja lainnya yang dilaksanakan bersama pemerintah dan komponen terkait
sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Pengurus Karang Taruna dalam mengoperasionalkan tugas pokok dan fungsi serta
program kerjanya bersama pemerintah dan komponen terkait, harus sesuai dengan
peraturan perundang-undangan yang berlaku. Mekanisme kerja sebagai langkah-
langkah dalam proses penyelenggaraan suatu tugas dan fungsi serta program kerja
Karang Taruna yang perlu ditempuh oleh pengurus Karang Taruna, mencakup
pentahapan antara lain :
1. Pendataan potensi/Sumber dan permasalahan kesejahteraan sosial;
2. Perencanaan program;
3. Sosialisasi program-program yang direncanakan;
4. Pelaksanaan program;
5. Pemantauan dan evaluasi;
6. Pencatatan dan pelaporan.
Mekanisme kerja (langkah) guna melaksanakan pentahapan tersebut ditempuh
melalui :
1. Pembicaraan dan pembahasan bersama dalam pertemuan atau rapat pengurus. Rapat
setidaknya dapat merumuskan dan menetapkan antara lain hal-hal sebagai berikut :
a. Kegiatan apa yang akan dikerjakan;
b. Siapa yang mengkoordinasikan dan melaksanakan kegiatan tersebut;
c. Dukungan dana yang diperlukan dan bagaimana memperolehnya;
d. Siapa saja dan pihak mana saja yang perlu dihubungi;
e. Pelaksanaannya bagaimana;
f. Dan lain-lain yang perlu diputuskan dalam rapat;
2. Pertemuan kembali untuk mengetahui perkembangan pelaksanaan, baik hasil, faktor
pendukung dan permasalahan yang dihadapi dalam rangka menetapkan langkah-
langkah berikutnya.
Operasionalisasi tugas pokok, fungsi dan program kerja Karang Taruna dibidang
kesejahteraan sosial yang dikerjasamakan dengan pihak lain perlu dikoordinasikan
dengan instansi sosial sebagai pembina fungsional.
Fungsi Pengurus Kecamatan
Pengurus Kecamatan sebagai pranata jaringan komunikasi, informasi, kerja sama dan
kolaborasi antar Karang Taruna Desa/Kelurahan melaksanakan fungsi sebagai berikut :
1. Pengelola sistem informasi dan komunikasi:
a. Pengelola arus informasi dari dan ke Karang Taruna;
b. Penyelenggara forum pertemuan / komunikasi antar Karang Taruna;
c. Penyelenggara pertemuan antar Karang Taruna dengan pihak-pihak lain yang
terkait;
d. Penyebarluasan informasi pelaksanaan tugas dan fungsi serta program / kegiatan
Karang Taruna.
2. Pemberdaya, pengembang dan penguat sistem jaringan kerja sama (networking)
antar Karang Taruna serta dengan pihak lain yang terkait, dalam arti :
a. Menjembatani dan memediasi hubungan antar Karang Taruna, antara Karang
Taruna dengan pihak lain terkait, seperti dengan lembaga/instansi terkait sesuai
dengan tingkatannya, pengusaha/ swasta, departemen dan lain-lain;
b. Memperkuat dan mengembangkan hubungan kerja sama kemitraan antar Karang
Taruna, antara Karang Taruna dengan lembaga/instansi terkait dalam rangka lebih
mengoptimalkan pelaksanaan program / kegiatannya.
3. Penyelenggara mekanisme pengambilan keputusan organisasi, pendampingan dan
advokasi dalam arti menyelenggarakan langkah-langkah yang perlu ditempuh dalam
proses:
a. Pengambilan keputusan organisasi yaitu keputusan-keputusan yang berkaitan
dengan penetapan kepengurusan, peningkatan pelaksanaan tugas pokok, fungsi, dan
program kerja Karang Taruna;
b. Pendampingan, yaitu melaksanakan fungsi pemberian arahan, supervisi, dan
monitoring dalam penyelenggaraan organisasi dan pelaksanaan program kegiatan
Karang Taruna ditingkat bawahnya. Dalam arti lain, Karang Taruna dalam satu sisi
perlu memperoleh pendampingan dan disisi lain dapat berperan sebagai pendamping;
c. Advokasi, yaitu fungsi perlindungan, pembelaan, dan dukungan bagi Karang
Taruna yang mengalami masalah baik dibidang hukum maupun permasalahan
keorganisasian dan pelaksanaan program kerjanya.
4. Konsolidasi dan sosialisasi dalam rangka memelihara solidaritas, konsistensi dan
citra organisasi, dalam arti membantu mengkonsolidasikan kelembagaan Karang
Taruna secara internal baik organisasi, kepengurusan, maupun manajemennya serta
mensosialisasikan nilai dan gerakan Karang Taruna ke kalangan sendiri dan
masyarakat luas pada umumnya, dalam rangka :
3. Bersifat kolaboratif, bahwa mekanisme hubungan tersebut sifatnya untuk
lebih meningkatkan kerja sama kedua belah pihak sesuai fungsinya masing-
masing;
4. Bukan operasional, bahwa mekanisme hubungan sebagaimana disebutkan
diatas ditujukan untuk kepentingan operasionalisasi Karang Taruna ditingkat
desa/kelurahan, sehingga menjadi tidak operasional ditingkat kecamatan
sampai nasional;
Mekanisme hubungan seperti tesebut di atas, tidak berarti bahwa setiap
program/kegiatan Karang Taruna pelaksanaannya harus menunggu diinformasikan
terlebih dahulu kepada pengurus lingkup kecamatan, baru dilaksanakan. Tetapi
pengurus Karang Taruna langsung dapat menyelenggarakan program/kegiatannya,
baik pendataan dan perencanaan maupun pelaksanaannya, termasuk dalam melakukan
hubungan dengan pemerintah (seperti dengan dinas/instansi tekhnis) dan komponen
terkait lainnya (seperti pengusaha/swasta).
VIII. Program Karang Taruna

I. Bidang Pendidikan Dan Pelatihan

a. Solidaritas, yaitu semangat kebersamaan, kesetiakawanan sosial, persatuan dan
kesatuan di kalangan generasi muda; A. Bidang Pendidikan
1. Memfasilitasi pendidikan bagi siswa tidak mampu
b. Konsistensi, yaitu menjaga bahwa apapun yang dilaksanakan Karang Taruna tetap 2. Memberikan Fasilitas Siswa Yang berprestasi
konsisten, berkesinambungan, dan tidak menyimpang dengan tugas pokok dan
3. Memberikan kemudahan Bagi pengurus dan Anggota Karang Taruna Untuk
fungsinya;
mendapatkan pendidikan
c. Citra Organisasi, yaitu menjaga nama baik dan ciri-ciri yang melekat pada Karang B. Bidang Pelatihan Dan Penyuluhan
Taruna sebagai organisasi sosial wadah pengembangan generasi muda.
1. Menyelenggarakan Pelatihan Ketrampilan Komputer

Mekanisme Hubungan 2. Menyelenggarakan Pelatihan Ketrampilan Elektronik

3. Menyelenggarakan Pelatihan Ketrampilan Menjahit Dan Tata Busana
Mekanisme hubungan komunikasi, informasi, kerja sama dan kolaborasi antar Karang 4. Menyelenggarakan Pelatihan Ketrampilan Tekhnisi Roda Dua dan empat
Taruna dengan wadah pengurus di lingkup kecamatan, kabupaten/kota, provinsi dan
5. Menyelenggarakan Pelatihan Ketrampilan Tata Boga
nasional adalah bersifat koordinatif, konsultatif dan kolaboratif secara fungsional serta
bukan operasional. Penjabaran dari mekanisme hubungan tersebut adalah sebagai 6. Menyelenggarakan Pelatihan Ketrampilan Las Listrik dan Karbit
berikut: 7. Mengadakan penyuluhan Narkoba dan Hukum
II. Bidang Usaha Kesejahteraan Sosial
1. Bersifat koordinatif, bahwa mekanisme hubungan tersebut sifatnya untuk
lebih menserasikan dan menselaraskan pelaksanaan fungsi masing-masing; 1. Menyelenggarakan Sunnatan Massal
2. Bersifat konsultatif, bahwa mekanisme hubungan tersebut sifatnya 2. Membantu Masyarakat Dalam Bidang kesehatan
perundingan untuk saling memberikan nasehat atau masukan dari kedua
3. Membatu masyarakat dalam masalah social
belah pihak sesuai fungsinya masing-masing;
4. Melaksanakan kegiatan yang dibutuhkan masyarakat
 III. Bidang Pengabdian Masyarakat Tanggal 20 April Setiap Tahun
1. Melaksanakan Gotong Royong Untuk Kebersihan lingkungan Desa 3. Mengadakan Turnamen Olahraga Pada Hari Ulang Tahun (HUT) Republik Indonesia
2. Melaksanakan Kegiatan kebersihan lingkungan 4. Meng”Olah Raga”kan masyarakat Memasyarakatkan Olah raga dan
5. Membimbing bagi Anak-anak dan pemuda yang memiliki bakat dan minat Olahraga
IV. Bidang Keuangan Dan Kewirausahaan
6. Mengirim Utusan Club Olahraga pada turnamen dan even Olahraga sesuai dengan
A. Bidang Keuangan
kemampuan keuangan Karang Taruna
Pembentukan Baitul Mall Wattamwil ( BMT) Dan Koperasi Pemuda Karang Taruna
B. Bidang Seni
B. Kewira Usahaan
1. Pembentukan Taman Pendidkan Seni Al-Qur'an (TPSA) Pemuda Karang Taruna Desa
1. Membuat Usaha Bengkel Las bekerja sama pihak lain
2. Membuat pangkalan Bahan Bakar Minyak (BBM) 2. Pembentukan Group Pendidkan Seni Pemuda Karang Taruna Desa
3. Membuat Usaha Cucian Mobil dan Motor 3. Menyalurkan Bakat bagi yang berpotensi dalam seni tarik suara
4. Pembentukan Kelompok Taruna Tani 4. Mengaktifkan Sanggar Adat
5. Membuka usaha – Usaha VII. Bidang Lingkungan Hidup
 Pertanian 1. Melaksanakan Kebersihan Lingkungan
 Perkebunan 2. Mengadakan perlombaan kebersihan antar Dusun
 Perikanan
3. Melaksanakan penghijauan
 Peternakan
4. Membuat Tempat Pembuangan Sampah (TPS)
V. Bidang Kerohanian Dan Pembinaan Mental
5. Melaksanakan Jum'at Bersih 1 kali dalam 1 Bulan
1. Pembentukan Pengajian pemuda Karang Taruna
2. Peringatan Hari Besar Islam ( PHBI)
VIII. Bidang Hubungan Masyarakat
3. Peringatan Hari Besar Nasional ( PHBN)
1. Menjaga Hubungan harmonis karang Taruna dengan Masyarakat
4. Mengadakan Didikan Subuh untuk anak-anak setiap pagi minggu
2. Meyampaikan program- program yang dilaksanakan Karang Taruna Kepada
5. Meyamarakkan Bulan Suci Ramadhan
Masyarakat
3. Membuat Papan Informasi Karang Taruna Dan Pemerintahan Desa Desa
VI. Bidang Olahraga Dan Seni Budaya
A. Bidang Olahraga
, 31 Januari
1. Pembentukan Club Olahraga :
Ketua Karang Taruna
 Bola Kaki
SUMBER :
 Volly Ball
http://sambongpayak.blogspot.com/
 Bulu Tangkis
http://pancobatuahkarangtaruna.blogspot.com
 Tennis Meja
 Takraw http://pemudabangkit.wordpress.com

2. Mengadakan Turnamen OLahraga pada Harlah (Hari Lahir) Karang Tarunan Pada http://tarunapakis.blogspot.com