P. 1
manajement 5

manajement 5

|Views: 2,377|Likes:
Published by Opick Raffy

More info:

Published by: Opick Raffy on Apr 02, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PPT, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

04/22/2013

pdf

text

original

1. Identifikasi semua pekerjaan dan mengukur durasi setiap

pekerjaa tersebut

2. Mengidentifikasi kemampuan karyawan

3. Pembinaan dan pelatihan

4. Monitoring dan evaluasi

Peranan Pendelegasiaan (1)

1. Pendukung Karier Atasan

Kesuksesan dalam pendelegasian akan membantu seorang

middle manajer untuk naik ke posisi selanjutnya. Sukses
karena mampu memberikan kesempatan dan kesuksesan
pada karyawan dan sebaliknya.

5 Peranan karyawan (Menerapkan strategi; memimpin dirinya

sendiri dan kelompoknya; sumber informasi; memberi
umpan balik; mitra kerja atasan)

Peranan Pendelegasiaan (2)

2. Sebagai metode Pelatihan yang Efektif

Pendelegasian adalah ujian yang terbaik yang mampu mengukur

tingkat kemampuan seseorang.

- Pelatihan yang unik

- memperluas keterampilan karyawan

- Kekuatan pendorong partisipasi

- Pencetus tumbuhnya inisiatif

- meningkatan kepuasan kerja

- Mengidentifikan berbagai kebutuhan pelatihan

- Sebagai Reward

Profil Karakteristik Pendelegasi (1)

Otoriter

Wewenang karyawan dibatasi hanya pada pengambilan

keputusan dan penugasan yang rutin. Biasanya cenderung
sewenang-wenang dan keras pendiriannya; menutupi
kelemahan dirinya dengan tidak memberikan wewenang
kepada karyawan

Tipe Penguji

Biasanya menggunakan kalimat tanya untuk menjalankan

pendelegasian dan pengembangan karyawannya.

Profil Karakteristik Pendelegasi (2)

Bebas

Memberikan kebebasan yang besar kepada karyawan untuk

melaksanakan tugas yang didelegasikannya, biasanya disertai

wewenang dan tanggung jawab penuh. Kelebihannya

karyawan cepat dalam menyelesaikan masalah dalam

pekerjaan, kelemahannya Karyawan sulit menerima umpan

balik untuk perbaikan kinerja

Pedoman Efektif Melakukan

Pendelegasian

y Menjelaskan delegasi tugas secara jelas dan lengkap

y Berikan batasan tanggung jawab dan wewenang karyawan

y Monitoring pekerjaan yang dilakukan karyawan

y dst« (modul 5 hal 5.24-5.25)

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->