Organisasi

Organisasi (Yunani: , organon - alat) adalah suatu kelompok orang dalam suatu wadah untuk tujuan bersama . Baik dalam penggunaan sehari-hari maupun ilmiah, istilah ini digunakan dengan banyak cara.

Beberapa pengertian organisasi: 1. James A. F. Stoner Organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan atasan mengejar tujuan bersama. 2. James D. Mooney (1974) Organization is the form of every human, association for the assignment of common purpose atau organisasi adalah setiap bentuk kerjasama untuk pencapaian suatu tujuan bersama. 3. Chester I. Bernard (1938) Organisasi adalah system kerjasama antara dua orang atau lebih ( Define organization as a system of cooperative of two or more persons) yang sama-sama memiliki visi dan misi yang sama. 4. Stephen P. Robbins menyatakan bahwa Organisasi adalah kesatuan (etity) sosial yang dikoordinasikan secara sadar, dengan sebuah batasan yang relatif dapat diidentifikasikasi, yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok tujuan 5. Prof Dr. Sondang P. Siagian mendefinisikan organisasi ialah setiap bentuk persekutuan antara dua orang atau lebih yang bekerja bersama serta secara formal terikat dalam rangka pencapaian suatu tujuan yang telah ditentukan dalam ikatan yang mana terdapat seseorang / beberapa orang yang disebut atasan dan seorang / sekelompok orang yang disebut dengan bawahan.

6.

Drs. Malayu S.P Hasibuan mengatakan organisasi ialah suatu sistem perserikatan formal, berstruktur dan terkoordinasi dari sekelompok yang bekerja sama dalam mencapai tujuan tertentu. Organisasi hanya merupakan alat dan wadah saja.

. Paul Preston dan Thomas Zimmerer mengatakan bahwa Organisasi adalah sekumpulan orang-orang yang disusun dalam kelompokkelompok. Mr Pradjudi Armosudiro mengatakan organisasi adalah struktur pembagian kerja dan struktur tata hubungan kerja antara sekelompok orang pemegang posisi yang bekerjasama secara tertentu untuk bersama-sama mencapai tujuan tertentu.J. Karakterisitik organisasi menurut Schein meliputi : memiliki struktur. dan prosedur pergantian anggota. working together to achieve some common objectives). Prof. Poerwadarminta. saling berhubungan satu bagian dengan bagian yang lain untuk mengkoordinasikan aktivitas di dalamnya. W. 12. Millet Organisasi adalah orang-orang yang bekerjasama dan mengandung ciri-ciri hubungan-hubungan manusia yang timbul dalam aktivitas kelompok. tujuan. daftar anggota yang terperinci. Grifin Organisasi adalah sekelompok orang yang bekerja sama dalam struktur dan koordinasi tertentu dalam mencapai serangkaian tujuan tertentu. 8. Kamus Umum Bahasa Indonesia Organisasi adalah susunan dan aturan dari berbagai-bagai bagian (orang dsb) sehingga merupakan kesatuan yang teratur. yang bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama. Janu Murdiyamoko dan Citra Handayani Organisasi adalah sistem sosial yang memiliki identitas kolektif yang tegas. 9. Schein Organisasi adalah suatu koordinasi rasional kegiatan sejumlah orang untuk mencapai tujuan umum melalui pembagian pekerjaan dan fungsi lewat hirarki otoritas dan tanggung jawab. 11.7. program kegiatan yang jelas.S. 13. Dr. arranged into groups. (Organization is a collection people. 10.

sehingga pada saat masingmasing mendapatkan haknya dapat memenuhi rasa keadilan baik bagi anggota organisasi/pegawai maupun bagi pengurus organisasi/pejabat yang berwenang. dan menyatukan aktivitas-aktivitas ke arah tujuan bersama. Agar tujuan organisasi dan tujuan individu dapat tercapai secara selaras dan harmonis maka diperlukan kerjasama dan usaha yang sungguh-sungguh dari kedua belah pihak (pengurus organisasi dan anggota organisasi) untuk bersama-sama berusaha saling memenuhi kewajiban masing-masing secara bertanggung jawab. 16. 18.14. artikel yang berjudul Manajemen Konflik Dalam Organisasi oleh Fickry Organisasi adalah suatu bentuk sistem terbuka dari aktivitas yang dikoordinasi oleh dua orang atau lebih untuk mencapai tujuan bersama. Kochler Organisasi adalah sistem hubungan yang terstruktur yang mengkoordinasikan usaha suatu kelompok orang untuk mencapai tujuan tertentu. Massie Organisasi merupakan struktur dan proses kelompok orang yang bekerjasama yang membagi tugastugasnya diantara para anggota. Griffths (1959) Organisasi adalah seluruh orang-orang yang melaksanakan fungsi-fungsi yang berbeda tetapi saling berhubungan dengan yang dikoordinasikan agar sebuah tugas dapat diselesaikan. artikel PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRESS DIHADAPKAN DENGAN KONSELING DALAM TINGKAT PRODUKTIFITAS DAN PRESTASI KERJA SUATU ORGANISASI oleh : Mistiani. S.sos Organisasi adalah bentuk formal dari sekelompok manusia dengan tujuan individualnya masingmasing (gaji. . Daniel E. 19. kepuasan kerja. Ralp Currier Davis (1951) Organisasi adalah sesuatu kelompok orang-orang yang sedang bekerja ke arah tujuan bersama di bawah kepemimpinan. dll) yang bekerjasama dalam suatu proses tertentu untuk mencapai tujuan bersama (tujuan organisasi). menetapkan hubungan. 15. 17.

sistem sosial. yaitu orang-orang. dapatlah kiranya disusun suatu definisi organisasi secara sederhana dan dapat diterapkan dalam praktek sebagai berikut : Organisasi adalah suatu sistem yang saling mempengaruhi antar orang dalam kelompok yang bekerja sama untuk mencapai tujuan tertentu . melainkan saling kait merupakan suatu kebulatan. Dari definisi sederhana ini dapat ditemukan adanya berbagai faktor yang dapat menimbulkan organisasi.Dengan demikian diantara berbagai macam pandangan tentang pengertian organisasi. kerjasama. pandangan yang tepat adalah yang menganggap organisasi sebagai suatu sistem kerjasama. Maka dalam pengertian organisasi digunakan sebutan sistem yang berarti kebulatan dari berbagai faktor yang terikat oleh berbagai asas tertentu. sistem hubungan. Guna memudahkan penangkapan pengertian. Berbagai faktor tersebut tidak dapat saling lepas berdiri sendiri. . dan tujuan tertentu.

kepemimpinan. Oleh karena itu. pengkoordinasian. Shrode manajemen adalah seperangkat kegiatan atau sumber proses dalam untuk mengoordinasikan dan menginterpretasikan penggunaan sumber mencapai tujuan organisasi (produktivitas) dengan menggunakan orang-orang melalui teknik dan informasi dalam saluran organisasi. dan pengendalian upaya dari anggota organisasi serta penggunaan sumua sumber daya yang ada pada organisasi untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya. 4. Ricky W. Griffin mendefinisikan manajemen sebagai sebuah proses perencanaan. pengorganisasian. Horold Koontz dan Cyril O donnel Manajemen adalah usaha untuk mencapai suatu tujuan tertentu melalui kegiatan orang lain. 5. James A. Manajemen belum memiliki definisi yang mapan dan diterima secara universal. 3. 6. Lawrence A. Berikut berbagai definisi tenteng manajemen: 1. setiap orang mempunyai definisi tersendiri tentang manajemen. Stoner Manajemen adalah suatu proses perencanaan. pengorganisasian. Mary Parker Follet mendefinisikan manajemen sebagai seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran (goals) secara efektif .F. 2. Appley Manajemen adalah seni pencapaian tujuan yang dilakukan melalui usaha orang lain. yang memiliki arti seni melaksanakan dan mengatur.Manajemen Kata Manajemen berasal dari bahasa Prancis kuno ménagement. Definisi ini berarti bahwa seorang manajer bertugas mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi.

Menurut ORDWAY TEAD yang disadur oleh DRS. pengarahan. 8.dan efesien. McHugh and McHugh Manajemen adalah sebuah proses yang dilakukan untuk mewujudkan tujuan organisasi melalui rangkaian kegiatan berupa perencanaan. Nickels. HE. 12. 11. sementara efisien berarti bahwa tugas yang ada dilaksanakan secara benar. Terry dalam bukunya THE PRINCIPLES OF SCIENTIFIC MANAGEMENT Manajemen adalah usaha untuk mendapatkan tujuan yang telah di tetapkan terlebih dahulu dengan menggunakan kegiatan orang lain. Efektif berarti bahwa tujuan dapat dicapai sesuai dengan perencanaan. terorganisir. Sondang P. Encylopedia of the social sciences Manajemen adalah suatu proses dimana pelaksanaan suatu tujuan tertentu di selenggarakan dan diawasi. dan pengendalian orangorang serta sumber daya organisasi lainnya. pengorganisasian. . Prof Dr. dan sesuai dengan jadwal. Rosyidi dalam buku Organisasi dan Management Definisi manajemen adalah proses dan kegiatan pelaksanaan usaha memimpin dan menunjukan arah penyelenggaraan tugas suatu organisasi di dalam mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan . Siagian dalam buku FILSAFAT ADMINISTRASI Management dapat didefinisikan sebagai kemampuan atau keterampilan untuk memperoleh suatu hasil dalam rangka pencapaian tujuan melalui orang lain . Haiman 10. 9. 7. Geogy R.

seperti perencanaan.13. Drs. namun demikian pengertian manajemen itu sendiri secara umum yang bisa kita jadikan pegangan adalah : Manajemen adalah suatu proses yang terdiri dari rangkaian kegiatan. dapat disimpulkan bahwa: Hal yang berbeda antara organisasi dan manajemen adalah organisasi sebagai alat atau wadah sekelompok orang dalam mencapai tujuan tertentu. c. kegiatan-kegiatan/aktivitas-aktivitas. sedangkan manajemen lebih mengarah kepada pengaturan atau pengelolaan untuk mencapai tujuan tersebut.penyusunan. b. pengorganisasian. Oey Liang Lee Manajemen adalah seni dan ilmu perencanaan pengorganisasian. Sofjan Assuari Sebenarnya ada banyak versi mengenai definisi manajemen. adapun persamaan dari organisasi dan manajemen ialah sama-sama memiliki sasaran dan tujuan tertentu yang ingin dicapai. ARIFIN ABDULRACHMAN dalam buku KERANGKA POKOK-POKOK MANAGEMENT mengartikan manajemen sebagai: a. 15. H. Prof. Dr. .urutan. penggerakan dan pengendalian/pengawasan. yang dilakukan untuk menentukan dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan melalui pemanfaatan sumberdaya manusia dan sumberdaya lainnya Dari kedua di atas mengenai definisi Organisasi dan Manajemen.pengarahan dan pengawasan daripada sumberdaya manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. proses. yakni kegiatan dalam rentetan urutan. insitut/ orang orang yang melakukan kegiatan atau proses kegiatan 14.

widyatama.ac.blogspot.html http://www.htm http://id.yousaytoo.com/category/uncategorized/ http://revolsirait.id/docmodul/pengantar_manajemen_umum/Bab_1.com/2009/11/pengertian-organisasi-didapat-dari-buku.com/pengertian-manajemen http://elearning.wikipedia.pdf?sequence=9 .http://id.freewebs.ngeblogs.wikipedia.org/wiki/Manajemen http://yulii.ac.com/pengertian-organisasi/146689 http://www.com/hijrahsaputra/makalah/IKLIM%20DAN%20KESEHATAN%20DALAM%20ORGA NISASI.pdf http://dspace.id/bitstream/handle/10364/993/bab2a.gunadarma.org/wiki/Organisasi http://ppy-gummers.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful