Organisasi

Organisasi (Yunani: , organon - alat) adalah suatu kelompok orang dalam suatu wadah untuk tujuan bersama . Baik dalam penggunaan sehari-hari maupun ilmiah, istilah ini digunakan dengan banyak cara.

Beberapa pengertian organisasi: 1. James A. F. Stoner Organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan atasan mengejar tujuan bersama. 2. James D. Mooney (1974) Organization is the form of every human, association for the assignment of common purpose atau organisasi adalah setiap bentuk kerjasama untuk pencapaian suatu tujuan bersama. 3. Chester I. Bernard (1938) Organisasi adalah system kerjasama antara dua orang atau lebih ( Define organization as a system of cooperative of two or more persons) yang sama-sama memiliki visi dan misi yang sama. 4. Stephen P. Robbins menyatakan bahwa Organisasi adalah kesatuan (etity) sosial yang dikoordinasikan secara sadar, dengan sebuah batasan yang relatif dapat diidentifikasikasi, yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok tujuan 5. Prof Dr. Sondang P. Siagian mendefinisikan organisasi ialah setiap bentuk persekutuan antara dua orang atau lebih yang bekerja bersama serta secara formal terikat dalam rangka pencapaian suatu tujuan yang telah ditentukan dalam ikatan yang mana terdapat seseorang / beberapa orang yang disebut atasan dan seorang / sekelompok orang yang disebut dengan bawahan.

6.

Drs. Malayu S.P Hasibuan mengatakan organisasi ialah suatu sistem perserikatan formal, berstruktur dan terkoordinasi dari sekelompok yang bekerja sama dalam mencapai tujuan tertentu. Organisasi hanya merupakan alat dan wadah saja.

8. Poerwadarminta. yang bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama. 13. 9. Mr Pradjudi Armosudiro mengatakan organisasi adalah struktur pembagian kerja dan struktur tata hubungan kerja antara sekelompok orang pemegang posisi yang bekerjasama secara tertentu untuk bersama-sama mencapai tujuan tertentu.S. 10. tujuan. Karakterisitik organisasi menurut Schein meliputi : memiliki struktur. 11. 12. Paul Preston dan Thomas Zimmerer mengatakan bahwa Organisasi adalah sekumpulan orang-orang yang disusun dalam kelompokkelompok. daftar anggota yang terperinci. saling berhubungan satu bagian dengan bagian yang lain untuk mengkoordinasikan aktivitas di dalamnya. working together to achieve some common objectives). dan prosedur pergantian anggota. Millet Organisasi adalah orang-orang yang bekerjasama dan mengandung ciri-ciri hubungan-hubungan manusia yang timbul dalam aktivitas kelompok. program kegiatan yang jelas. Kamus Umum Bahasa Indonesia Organisasi adalah susunan dan aturan dari berbagai-bagai bagian (orang dsb) sehingga merupakan kesatuan yang teratur.J. Prof. Janu Murdiyamoko dan Citra Handayani Organisasi adalah sistem sosial yang memiliki identitas kolektif yang tegas. (Organization is a collection people. W. Grifin Organisasi adalah sekelompok orang yang bekerja sama dalam struktur dan koordinasi tertentu dalam mencapai serangkaian tujuan tertentu. Schein Organisasi adalah suatu koordinasi rasional kegiatan sejumlah orang untuk mencapai tujuan umum melalui pembagian pekerjaan dan fungsi lewat hirarki otoritas dan tanggung jawab. Dr.7. arranged into groups. .

Agar tujuan organisasi dan tujuan individu dapat tercapai secara selaras dan harmonis maka diperlukan kerjasama dan usaha yang sungguh-sungguh dari kedua belah pihak (pengurus organisasi dan anggota organisasi) untuk bersama-sama berusaha saling memenuhi kewajiban masing-masing secara bertanggung jawab. Daniel E. Griffths (1959) Organisasi adalah seluruh orang-orang yang melaksanakan fungsi-fungsi yang berbeda tetapi saling berhubungan dengan yang dikoordinasikan agar sebuah tugas dapat diselesaikan. Kochler Organisasi adalah sistem hubungan yang terstruktur yang mengkoordinasikan usaha suatu kelompok orang untuk mencapai tujuan tertentu. 19. menetapkan hubungan. 15. 18.sos Organisasi adalah bentuk formal dari sekelompok manusia dengan tujuan individualnya masingmasing (gaji. dll) yang bekerjasama dalam suatu proses tertentu untuk mencapai tujuan bersama (tujuan organisasi). .14. Massie Organisasi merupakan struktur dan proses kelompok orang yang bekerjasama yang membagi tugastugasnya diantara para anggota. sehingga pada saat masingmasing mendapatkan haknya dapat memenuhi rasa keadilan baik bagi anggota organisasi/pegawai maupun bagi pengurus organisasi/pejabat yang berwenang. 16. artikel PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRESS DIHADAPKAN DENGAN KONSELING DALAM TINGKAT PRODUKTIFITAS DAN PRESTASI KERJA SUATU ORGANISASI oleh : Mistiani. kepuasan kerja. dan menyatukan aktivitas-aktivitas ke arah tujuan bersama. artikel yang berjudul Manajemen Konflik Dalam Organisasi oleh Fickry Organisasi adalah suatu bentuk sistem terbuka dari aktivitas yang dikoordinasi oleh dua orang atau lebih untuk mencapai tujuan bersama. Ralp Currier Davis (1951) Organisasi adalah sesuatu kelompok orang-orang yang sedang bekerja ke arah tujuan bersama di bawah kepemimpinan. S. 17.

kerjasama. pandangan yang tepat adalah yang menganggap organisasi sebagai suatu sistem kerjasama. Guna memudahkan penangkapan pengertian. . dapatlah kiranya disusun suatu definisi organisasi secara sederhana dan dapat diterapkan dalam praktek sebagai berikut : Organisasi adalah suatu sistem yang saling mempengaruhi antar orang dalam kelompok yang bekerja sama untuk mencapai tujuan tertentu . sistem hubungan.Dengan demikian diantara berbagai macam pandangan tentang pengertian organisasi. dan tujuan tertentu. yaitu orang-orang. Dari definisi sederhana ini dapat ditemukan adanya berbagai faktor yang dapat menimbulkan organisasi. Maka dalam pengertian organisasi digunakan sebutan sistem yang berarti kebulatan dari berbagai faktor yang terikat oleh berbagai asas tertentu. Berbagai faktor tersebut tidak dapat saling lepas berdiri sendiri. melainkan saling kait merupakan suatu kebulatan. sistem sosial.

Horold Koontz dan Cyril O donnel Manajemen adalah usaha untuk mencapai suatu tujuan tertentu melalui kegiatan orang lain. Ricky W. pengkoordinasian.F. Stoner Manajemen adalah suatu proses perencanaan. 6. Shrode manajemen adalah seperangkat kegiatan atau sumber proses dalam untuk mengoordinasikan dan menginterpretasikan penggunaan sumber mencapai tujuan organisasi (produktivitas) dengan menggunakan orang-orang melalui teknik dan informasi dalam saluran organisasi. dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran (goals) secara efektif . kepemimpinan. 4. Manajemen belum memiliki definisi yang mapan dan diterima secara universal. yang memiliki arti seni melaksanakan dan mengatur. pengorganisasian. Definisi ini berarti bahwa seorang manajer bertugas mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi. pengorganisasian. Lawrence A. 3. Appley Manajemen adalah seni pencapaian tujuan yang dilakukan melalui usaha orang lain. Mary Parker Follet mendefinisikan manajemen sebagai seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. Oleh karena itu. dan pengendalian upaya dari anggota organisasi serta penggunaan sumua sumber daya yang ada pada organisasi untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya. 5. setiap orang mempunyai definisi tersendiri tentang manajemen. James A. Griffin mendefinisikan manajemen sebagai sebuah proses perencanaan. Berikut berbagai definisi tenteng manajemen: 1. 2.Manajemen Kata Manajemen berasal dari bahasa Prancis kuno ménagement.

HE. 11. Prof Dr. McHugh and McHugh Manajemen adalah sebuah proses yang dilakukan untuk mewujudkan tujuan organisasi melalui rangkaian kegiatan berupa perencanaan. 7. sementara efisien berarti bahwa tugas yang ada dilaksanakan secara benar. dan pengendalian orangorang serta sumber daya organisasi lainnya. 9. Geogy R. pengorganisasian. Haiman 10. Menurut ORDWAY TEAD yang disadur oleh DRS. Encylopedia of the social sciences Manajemen adalah suatu proses dimana pelaksanaan suatu tujuan tertentu di selenggarakan dan diawasi. pengarahan. Rosyidi dalam buku Organisasi dan Management Definisi manajemen adalah proses dan kegiatan pelaksanaan usaha memimpin dan menunjukan arah penyelenggaraan tugas suatu organisasi di dalam mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan . . 8. Sondang P. 12. Terry dalam bukunya THE PRINCIPLES OF SCIENTIFIC MANAGEMENT Manajemen adalah usaha untuk mendapatkan tujuan yang telah di tetapkan terlebih dahulu dengan menggunakan kegiatan orang lain. dan sesuai dengan jadwal. terorganisir.dan efesien. Efektif berarti bahwa tujuan dapat dicapai sesuai dengan perencanaan. Nickels. Siagian dalam buku FILSAFAT ADMINISTRASI Management dapat didefinisikan sebagai kemampuan atau keterampilan untuk memperoleh suatu hasil dalam rangka pencapaian tujuan melalui orang lain .

13. 15. Prof. ARIFIN ABDULRACHMAN dalam buku KERANGKA POKOK-POKOK MANAGEMENT mengartikan manajemen sebagai: a. kegiatan-kegiatan/aktivitas-aktivitas. H.pengarahan dan pengawasan daripada sumberdaya manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. sedangkan manajemen lebih mengarah kepada pengaturan atau pengelolaan untuk mencapai tujuan tersebut. c. b. namun demikian pengertian manajemen itu sendiri secara umum yang bisa kita jadikan pegangan adalah : Manajemen adalah suatu proses yang terdiri dari rangkaian kegiatan. penggerakan dan pengendalian/pengawasan. Oey Liang Lee Manajemen adalah seni dan ilmu perencanaan pengorganisasian. insitut/ orang orang yang melakukan kegiatan atau proses kegiatan 14. pengorganisasian. dapat disimpulkan bahwa: Hal yang berbeda antara organisasi dan manajemen adalah organisasi sebagai alat atau wadah sekelompok orang dalam mencapai tujuan tertentu. yakni kegiatan dalam rentetan urutan. yang dilakukan untuk menentukan dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan melalui pemanfaatan sumberdaya manusia dan sumberdaya lainnya Dari kedua di atas mengenai definisi Organisasi dan Manajemen. proses. . seperti perencanaan. Drs.urutan.penyusunan. Sofjan Assuari Sebenarnya ada banyak versi mengenai definisi manajemen. Dr. adapun persamaan dari organisasi dan manajemen ialah sama-sama memiliki sasaran dan tujuan tertentu yang ingin dicapai.

wikipedia.yousaytoo.http://id.pdf?sequence=9 .com/pengertian-organisasi/146689 http://www.com/pengertian-manajemen http://elearning.gunadarma.id/bitstream/handle/10364/993/bab2a.ngeblogs.id/docmodul/pengantar_manajemen_umum/Bab_1.com/2009/11/pengertian-organisasi-didapat-dari-buku.org/wiki/Manajemen http://yulii.widyatama.pdf http://dspace.ac.blogspot.com/hijrahsaputra/makalah/IKLIM%20DAN%20KESEHATAN%20DALAM%20ORGA NISASI.htm http://id.org/wiki/Organisasi http://ppy-gummers.wikipedia.html http://www.ac.com/category/uncategorized/ http://revolsirait.freewebs.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful