Organisasi

Organisasi (Yunani: , organon - alat) adalah suatu kelompok orang dalam suatu wadah untuk tujuan bersama . Baik dalam penggunaan sehari-hari maupun ilmiah, istilah ini digunakan dengan banyak cara.

Beberapa pengertian organisasi: 1. James A. F. Stoner Organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan atasan mengejar tujuan bersama. 2. James D. Mooney (1974) Organization is the form of every human, association for the assignment of common purpose atau organisasi adalah setiap bentuk kerjasama untuk pencapaian suatu tujuan bersama. 3. Chester I. Bernard (1938) Organisasi adalah system kerjasama antara dua orang atau lebih ( Define organization as a system of cooperative of two or more persons) yang sama-sama memiliki visi dan misi yang sama. 4. Stephen P. Robbins menyatakan bahwa Organisasi adalah kesatuan (etity) sosial yang dikoordinasikan secara sadar, dengan sebuah batasan yang relatif dapat diidentifikasikasi, yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok tujuan 5. Prof Dr. Sondang P. Siagian mendefinisikan organisasi ialah setiap bentuk persekutuan antara dua orang atau lebih yang bekerja bersama serta secara formal terikat dalam rangka pencapaian suatu tujuan yang telah ditentukan dalam ikatan yang mana terdapat seseorang / beberapa orang yang disebut atasan dan seorang / sekelompok orang yang disebut dengan bawahan.

6.

Drs. Malayu S.P Hasibuan mengatakan organisasi ialah suatu sistem perserikatan formal, berstruktur dan terkoordinasi dari sekelompok yang bekerja sama dalam mencapai tujuan tertentu. Organisasi hanya merupakan alat dan wadah saja.

Kamus Umum Bahasa Indonesia Organisasi adalah susunan dan aturan dari berbagai-bagai bagian (orang dsb) sehingga merupakan kesatuan yang teratur. arranged into groups. Mr Pradjudi Armosudiro mengatakan organisasi adalah struktur pembagian kerja dan struktur tata hubungan kerja antara sekelompok orang pemegang posisi yang bekerjasama secara tertentu untuk bersama-sama mencapai tujuan tertentu. saling berhubungan satu bagian dengan bagian yang lain untuk mengkoordinasikan aktivitas di dalamnya. Millet Organisasi adalah orang-orang yang bekerjasama dan mengandung ciri-ciri hubungan-hubungan manusia yang timbul dalam aktivitas kelompok. Prof. Paul Preston dan Thomas Zimmerer mengatakan bahwa Organisasi adalah sekumpulan orang-orang yang disusun dalam kelompokkelompok. 13.7. Poerwadarminta. program kegiatan yang jelas. . 11. Grifin Organisasi adalah sekelompok orang yang bekerja sama dalam struktur dan koordinasi tertentu dalam mencapai serangkaian tujuan tertentu. working together to achieve some common objectives). Schein Organisasi adalah suatu koordinasi rasional kegiatan sejumlah orang untuk mencapai tujuan umum melalui pembagian pekerjaan dan fungsi lewat hirarki otoritas dan tanggung jawab. 8. yang bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama.J. dan prosedur pergantian anggota. 9. 10.S. Karakterisitik organisasi menurut Schein meliputi : memiliki struktur. Dr. daftar anggota yang terperinci. Janu Murdiyamoko dan Citra Handayani Organisasi adalah sistem sosial yang memiliki identitas kolektif yang tegas. W. tujuan. 12. (Organization is a collection people.

kepuasan kerja. Agar tujuan organisasi dan tujuan individu dapat tercapai secara selaras dan harmonis maka diperlukan kerjasama dan usaha yang sungguh-sungguh dari kedua belah pihak (pengurus organisasi dan anggota organisasi) untuk bersama-sama berusaha saling memenuhi kewajiban masing-masing secara bertanggung jawab. Massie Organisasi merupakan struktur dan proses kelompok orang yang bekerjasama yang membagi tugastugasnya diantara para anggota. 19. artikel PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRESS DIHADAPKAN DENGAN KONSELING DALAM TINGKAT PRODUKTIFITAS DAN PRESTASI KERJA SUATU ORGANISASI oleh : Mistiani. . Ralp Currier Davis (1951) Organisasi adalah sesuatu kelompok orang-orang yang sedang bekerja ke arah tujuan bersama di bawah kepemimpinan. 18. S. Griffths (1959) Organisasi adalah seluruh orang-orang yang melaksanakan fungsi-fungsi yang berbeda tetapi saling berhubungan dengan yang dikoordinasikan agar sebuah tugas dapat diselesaikan. 17.sos Organisasi adalah bentuk formal dari sekelompok manusia dengan tujuan individualnya masingmasing (gaji. Kochler Organisasi adalah sistem hubungan yang terstruktur yang mengkoordinasikan usaha suatu kelompok orang untuk mencapai tujuan tertentu. dan menyatukan aktivitas-aktivitas ke arah tujuan bersama. dll) yang bekerjasama dalam suatu proses tertentu untuk mencapai tujuan bersama (tujuan organisasi). menetapkan hubungan. sehingga pada saat masingmasing mendapatkan haknya dapat memenuhi rasa keadilan baik bagi anggota organisasi/pegawai maupun bagi pengurus organisasi/pejabat yang berwenang.14. 16. 15. Daniel E. artikel yang berjudul Manajemen Konflik Dalam Organisasi oleh Fickry Organisasi adalah suatu bentuk sistem terbuka dari aktivitas yang dikoordinasi oleh dua orang atau lebih untuk mencapai tujuan bersama.

melainkan saling kait merupakan suatu kebulatan. sistem sosial. dan tujuan tertentu. sistem hubungan. Berbagai faktor tersebut tidak dapat saling lepas berdiri sendiri. pandangan yang tepat adalah yang menganggap organisasi sebagai suatu sistem kerjasama. dapatlah kiranya disusun suatu definisi organisasi secara sederhana dan dapat diterapkan dalam praktek sebagai berikut : Organisasi adalah suatu sistem yang saling mempengaruhi antar orang dalam kelompok yang bekerja sama untuk mencapai tujuan tertentu . Dari definisi sederhana ini dapat ditemukan adanya berbagai faktor yang dapat menimbulkan organisasi.Dengan demikian diantara berbagai macam pandangan tentang pengertian organisasi. yaitu orang-orang. Guna memudahkan penangkapan pengertian. . kerjasama. Maka dalam pengertian organisasi digunakan sebutan sistem yang berarti kebulatan dari berbagai faktor yang terikat oleh berbagai asas tertentu.

Ricky W. setiap orang mempunyai definisi tersendiri tentang manajemen. Horold Koontz dan Cyril O donnel Manajemen adalah usaha untuk mencapai suatu tujuan tertentu melalui kegiatan orang lain. kepemimpinan. Berikut berbagai definisi tenteng manajemen: 1. pengkoordinasian. dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran (goals) secara efektif . pengorganisasian.Manajemen Kata Manajemen berasal dari bahasa Prancis kuno ménagement. 5. Stoner Manajemen adalah suatu proses perencanaan. Appley Manajemen adalah seni pencapaian tujuan yang dilakukan melalui usaha orang lain. Lawrence A. 3. dan pengendalian upaya dari anggota organisasi serta penggunaan sumua sumber daya yang ada pada organisasi untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya. Shrode manajemen adalah seperangkat kegiatan atau sumber proses dalam untuk mengoordinasikan dan menginterpretasikan penggunaan sumber mencapai tujuan organisasi (produktivitas) dengan menggunakan orang-orang melalui teknik dan informasi dalam saluran organisasi. Manajemen belum memiliki definisi yang mapan dan diterima secara universal. pengorganisasian. James A. Mary Parker Follet mendefinisikan manajemen sebagai seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. 4.F. yang memiliki arti seni melaksanakan dan mengatur. 6. 2. Oleh karena itu. Definisi ini berarti bahwa seorang manajer bertugas mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi. Griffin mendefinisikan manajemen sebagai sebuah proses perencanaan.

Nickels.dan efesien. sementara efisien berarti bahwa tugas yang ada dilaksanakan secara benar. 8. pengarahan. Sondang P. Efektif berarti bahwa tujuan dapat dicapai sesuai dengan perencanaan. 9. dan pengendalian orangorang serta sumber daya organisasi lainnya. Menurut ORDWAY TEAD yang disadur oleh DRS. Prof Dr. 12. Terry dalam bukunya THE PRINCIPLES OF SCIENTIFIC MANAGEMENT Manajemen adalah usaha untuk mendapatkan tujuan yang telah di tetapkan terlebih dahulu dengan menggunakan kegiatan orang lain. Siagian dalam buku FILSAFAT ADMINISTRASI Management dapat didefinisikan sebagai kemampuan atau keterampilan untuk memperoleh suatu hasil dalam rangka pencapaian tujuan melalui orang lain . McHugh and McHugh Manajemen adalah sebuah proses yang dilakukan untuk mewujudkan tujuan organisasi melalui rangkaian kegiatan berupa perencanaan. 11. Rosyidi dalam buku Organisasi dan Management Definisi manajemen adalah proses dan kegiatan pelaksanaan usaha memimpin dan menunjukan arah penyelenggaraan tugas suatu organisasi di dalam mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan . 7. pengorganisasian. dan sesuai dengan jadwal. terorganisir. HE. Haiman 10. Geogy R. Encylopedia of the social sciences Manajemen adalah suatu proses dimana pelaksanaan suatu tujuan tertentu di selenggarakan dan diawasi. .

yakni kegiatan dalam rentetan urutan.13. penggerakan dan pengendalian/pengawasan.urutan. H. sedangkan manajemen lebih mengarah kepada pengaturan atau pengelolaan untuk mencapai tujuan tersebut. proses. Oey Liang Lee Manajemen adalah seni dan ilmu perencanaan pengorganisasian. . insitut/ orang orang yang melakukan kegiatan atau proses kegiatan 14. Sofjan Assuari Sebenarnya ada banyak versi mengenai definisi manajemen. 15. seperti perencanaan. yang dilakukan untuk menentukan dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan melalui pemanfaatan sumberdaya manusia dan sumberdaya lainnya Dari kedua di atas mengenai definisi Organisasi dan Manajemen. adapun persamaan dari organisasi dan manajemen ialah sama-sama memiliki sasaran dan tujuan tertentu yang ingin dicapai.penyusunan. pengorganisasian. Dr. dapat disimpulkan bahwa: Hal yang berbeda antara organisasi dan manajemen adalah organisasi sebagai alat atau wadah sekelompok orang dalam mencapai tujuan tertentu. Drs.pengarahan dan pengawasan daripada sumberdaya manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. ARIFIN ABDULRACHMAN dalam buku KERANGKA POKOK-POKOK MANAGEMENT mengartikan manajemen sebagai: a. kegiatan-kegiatan/aktivitas-aktivitas. Prof. b. c. namun demikian pengertian manajemen itu sendiri secara umum yang bisa kita jadikan pegangan adalah : Manajemen adalah suatu proses yang terdiri dari rangkaian kegiatan.

http://id.pdf?sequence=9 .blogspot.org/wiki/Manajemen http://yulii.com/2009/11/pengertian-organisasi-didapat-dari-buku.ac.gunadarma.yousaytoo.org/wiki/Organisasi http://ppy-gummers.id/bitstream/handle/10364/993/bab2a.com/pengertian-manajemen http://elearning.freewebs.wikipedia.ngeblogs.htm http://id.id/docmodul/pengantar_manajemen_umum/Bab_1.com/hijrahsaputra/makalah/IKLIM%20DAN%20KESEHATAN%20DALAM%20ORGA NISASI.html http://www.widyatama.ac.com/category/uncategorized/ http://revolsirait.com/pengertian-organisasi/146689 http://www.pdf http://dspace.wikipedia.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful