ASPEK LEGAL DALAM KEPERAWATAN

I. PENDAHULUAN
Dengan di keluarkan UU No. 23/1992 tentang kesehatan, suatu era baru pengaturan praktek keperawatan telah dimulai. Implikasi bdari peraturan perundang-undangan baru ini terhadap profesi keperawatan didefinisikan sebagai berikut: 1.keperawatan diakui dapat menyembuhkan penyakit dan memulihkan kesehatan pasien/klien. 2.keperawatan diakui sebagai ilmu 3.diperlukan landasan hukum untuk melaksanakan praktik keperawatan: y y y y y Standar profesi Ijin praktik Pendidikan yang menunjang Perlindungan hak-hak pasien Perlindungan hak-hak perawat

4.kepada perawat dituntut untuk bertanggung jawab dan bertanggung gugat. Sebagai pengelole dan penanggung jawab puncak dipelayanan keperawatan, seorang Kepala Bidang Keperawatan(dengan berbagai varians sebutannya) harus peduli dengan perkembangan-pertkembangan baru di profesi keperawatan. Salah satu adalah perkembangan baru tentang dasar Yuridis Formal Praktek Keperawatan Profesional. Pantas juga untuk dicermati bahwa jumlah gugatan/keluhan pasien kepada pihak manajemen rumah sakit dan atau lembaga peradilan pada akhir akhir ini cendrung meningkat. Keluhan dan gugatan dapat mengancam nama baik atau kelangsungan hidup rumah sakit. Dari soal sewa pengacara, gantirugi, waktu untuk menagani gugatan, kepercayaan masyarakat dan lain -lain, yang kesemuanya dapat menurunkan keredibilitas dan kapabilitas rumahsakit. Sudah saatnya pihak

diharapkan dapat mengunakan kiat dan ilmu keperwatan yang benar.menejemen rumahsakit menyusun langkah langkah srtategis untuk memperbaiki dan memelihara mutulayanan. CNE dan sseterusnya). Persoalan tersebut bisanya menyangkut berbagai aspek. peran kepala bidan keperawatan dimasa teransisi sekarang ini menjadi lebih kompleks. eksekutif pelayanan kesehatan dituntut untk mampu membuat pertimbangan yang menyenangkan semus pihak. maka harus segera dirumuskan strategi penerapan serta pengelolaannya pada asuhan keperawatan nyata dirumah sakit Sebelumnya perlu diidentipikasi persoalan huukum apa saja yang disuatu rumahsakit. Perimbangan antara pelayanan yang bermutu dan peelayanan yang terjangkau. Pada bagian ini lah menejer keperawatan yang seharusnya juga seorang perawat. Mengingat bahwa hukum positip yang ada saat ini telah member peluang untuk pertumbuhan propesi keperawatan. Sumberdaya financial dan sumber daya lainnya (perpajakan. obat obatan. tidak bertentagan dengan norma hukum dan norma norma lainnya. akibat peningkatan pendidikan dan kemampuan ekonomi pada sebagian msyarakat penguna jasa kesehatan. Benar dalam arti sesuai kode etik dan setandar. regulasi hubugan kerja karyawan rumah sakit. dan member kontribusi nyata pada perkembangan keperwatan itu sendiri.antara lain: y y y y Badan hukum rumah sakit dan perijinan Sumberdaya manusia keperawatan dan non keperawatan(ijin peraktek. PERSOALAN HUKUM DIPELAYANAN KEPERAWATAN Sebagai seorang eksekutif. Dari sudut kepentingan konsumen. Dari kepentingan pemilik rumahsakit. . tehnologi kedokteran dll) Hospital By Lawes (khususnya pada area akreditasi).limbah. sambilsenantiasa berupaya meningkatkan evisiensi terutama pada setuasi perekonomian yang sedang sulit seperti saat ini II. dapat terjadi pelayanan yang bermutu barang kali sulit terjangkau oleh msyarakat. semntara bagian yang lainnya masih jauh tertingal.

4. keluhan dan gugatan dst) Kolaborasi perawat dengan pihak pihak lain Masih banyak yang dapat dikaji lebih lanjut. Agar tidak trjadi pelayanan yang tumpang tindih yang dapat merugikan pasien dan pihak lain.wajar dan terjangkau bagi pasien.y y Tuntutan dan harapan masyarakat konsumen (QA.standing order/protocol dan sejumlah kebijakan rumah sakit lainnya untuk mengelola asuhan yang aman.ned.terutama untuk menghadapi kecenderungan meningkatnya kesadaran masyarakat atas privasi Rekam medik. III. 23/92 2. FUNGSI HUKUM DALAM PELAYANAN KEPERAWATAN Di dalam pelayanan kesehatan terhadap seorang pasien. juga agar tidak terjadi ketegangan dan lemapar tanggung jawab antar pemberi pelayanan itu sendiri. maka perlu ada kejelesan lingkup yurisdiksi peran dari masing-masing prorider tersebut. di mana ada peran advokasi perawat untuk memperolehnya. Hak pasien. Dengan demikian barulah perawat akan mampu mengemban tanggung jawab dan tanggung gugatnya sebagai seorang professional.yan. termasuk di dalamnya adalah dokumentasi keperawatan. tarif. kepada semua pribadi perawat juga di tuntut untuk memahami hkum yang mengatur praktetk profesinya. Di samping pengaturan tersebut. 5. ada hal-hal di bidang asuhan pasien yang segera harus mendapat perhatian pertama: 1.Protap. Persetujuan tindakan medick. Lingkup yurisdiksi ini perlu di atur dalam suatu peraturan hukum yang tertulis untuk memperoleh keabsahan secara legal.biasanya melibatkan sejumlah pemberi pelayanan (care provider) yang berasal dari berbagai jenis profesi.jend. Namun demikian dari sejumlah persoalan tersebut. Standar. fasilitas. 3.) Rahasia jabatan perawat. dan surat eddaran dir.yang telah di atur dalam hukum positif. Rasanya dirumah sakit tidak akan pernah kehabisan masalah. . ( lihat UU No.

Melalui pelaksanaan fungsi hukum ini. Sebagian dari tanggung jawab fungsi tersebut adalah: 1. Kontrak social yang demikian akan melahirkan hak dan kewajiban pada masingmasing pihak yang berkontrak. dan selanjutnya disahkan secara hukum (proses legislasi). seorang eksekutif keperawatan memiliki seperangkat fungsi yang sesungguhnya. Merumuskan dan menjaga hukum pelayanan keperawatan 2. profesi dan pribadi. menyediakan kerangka kerja untuk menetapkan apakah asuhan keperawatan kepada pasien/klien dapat dibenarkan secara hukum. Membantu keperawatan menetapkan batas-batas tindakan keperawatan yang mandiri.Menurut literatur. syarat dengan tanggung jawab hukum. Membantu menjaga standar praktek yang di buat oleh kalangan perawat sendiri. lingkup praktek keperawatan dan peran fungsi perawat kemudian diformulasikan dan direvisi secara periodic oleh profesi. Member kejelasan tentang tanggung jawab perawat yang berbeda dengan profesi lain. 3. 2. yang mencermikan tanggung jawab dan tanggung gugat perawat kepada masyarakat. 4. IV. Proses tersebut terus berlanjut yang pada akhirnya akan menumbuh kembangkan keperawatan menjadi profesi yang kuat. TANGGUNG JAWAB HUKUM EKSKUTIF KEPERAWATAN Sebagai pengelola dan penanggung jawab unit-unit pelayanan keperawatan. fungsi hukum di dalam praktek keperawatan yang professional dapat di jelaskan sebagai berikut: 1. maka kontrak social yang timbul anatara masyarakat (yang diwakili oleh pasien atau klien) dengan profesi keperawatan (diwakili oleh setiap perawat) dapat diwujudkan dan dipertanggung jawabkan. Berdasar kontrak itu pula. Menetapkan standar praktik keperawatan dan pemberlakuannya memfasilitasi .

job disciption. Memfasilitasi perkembangan profesionalisme kerja di wilayahnya. 8. namun dapat meluas ke perannya sebagai perawat professional. Oleh karna ituagar fungsi sebagai manager tersebut dapat berlaku dengan semestinya. 5. Lebih lanjut yang perlu dipahami oleh setiap eksekutif keperawatan.3. bahwa tanggung jawab hukum seorang kepala bidang keperawatan. 10. Khususnya bagi eksekutif keperawatan di Indonesia. serta fungsi-fungsi staffing lainnya. perdata dan administrative. ide tentang tanggnung jawab manajemen dab hukum ini dapat di gali lebih lanjut dari standar pelayanan keperawatan yang dipakai sebagai acuan Akreditasi Rumah Sakit Indonesia . mengingat keunikan posisinya. Membuat rencana program kerja/anggaran tahun unit-unit pelayanan keperawatan dan mengendalikan pelaksanaannya. Mengkoordinasi pelayanan-pelayanan yang ada kaitannya dengan asuhan pasien (kalau perlu menjadi juru bicara dan pembela-pembela keperawatan terhadap masyarakat dan profesi lainnya). juga dipaksa memiliki wawasan hukum dan etik yang memadai. 9. performance appraisal dan perangkat alat penunjangnya.semua tanggung jawab tersebut dapat menyangkut aspek pidana. tidak terbatas hanya tanggung jawab sebagai menejer. 6. Menjadwalkan ronde/control keliling unit-unit di bawah wewenang (MBW) management by walking. Membuat system jenjang karir perawat. Memimpin kegiatan Quality Assurance dan Quality Imptorement di Keperawatan. 7. khususnya profesionalisme keperawatan(termasuk pula kegiatan penelitian dan CNE). Menetapkan protap/standing order/protocol untuk operasional pelayanan keperawatan 4. seorang eksekutif keperawatan disamping dituntut harus memiliki pengetahuan dan keterampilan keperawatan serta manajemen. Memelihara catatan-catatan/dokumen-dokumen asuhan dan administrasi yang diperlukan dalam pelayanan.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful