Click Here & Upgrade

PDF Complete

Documents

Expanded Features Unlimited Pages

KEPUTUSAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN KEPALA BADAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 0433/P/1993 NOMOR : 25 Tahun 1993 TENTANG PETUNJUK PELAKSANAAN JABATAN FUNGSIONAL GURU DAN ANGKA KREDITNYA

MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN KEPALA BADAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN NEGARA, Menimbang : a. bahwa dengan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 84/1994 tanggal 24 Desember 1993 telah ditetapkan Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya; b. bahwa untuk kelancaran dan keseragaman dalam pelaksanaannya, dipandang perlu menetapkan Keputusan Bersama Menteri Pendidikan dan Kebudayaan dan Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Negara tentang Petunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya;

Click Here & Upgrade

PDF Complete

Documents
Mengingat Negara Nomor 3041);

Expanded Features Unlimited Pages

2

: 1. Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepega waian ( Lembaran Negara Tahun 1974 Nomor 55, Tambahan Lembaran

2. Undang-undang Nomor 2 Tahun 1989 tentang Sistem Pendidikan Nasional ( Lembaran Negara Tahun 1989 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3371);

3. Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun 1975 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan, dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil ( Lembaran Negara Tahun 1975 Nomor 26, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3058) jo. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 1991 ( Lembaran Negara Tahun 1991 Nomor 27, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3437); 4. Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil ( Lembaran Negara Tahun 1977 Nomor 11, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3098) sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 1993 ( Lembaran NegaraTahun 1993 Nomor 21); 5. Peraturan Pemerintah Nomor 3 Tahun 1980 tentang Pengangkatan Dalam Pangkat Pegawai Negeri Sipil ( Lembaran Negara Tahun 1980 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3156) jo. Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun 1991 ( Lembaran Negara Tahun 1991 Nomor 28, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3438); 6. Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1981 tentang Pemberian Bantuan Kepada Sekolah Swasta ( Lembaran Negara Tahun 1981 Nomor 42, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3203); 7. Peraturan Pemerintah Nomor 27 Tahun 1990 tentang Pendidikan Prasekolah ( Lembaran Negara Tahun 1990 Nomor 35, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3411);

Click Here & Upgrade

PDF Complete

Documents
Negara Nomor 3412);

Expanded Features Unlimited Pages

3

8. Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1990 tentang Pendidikan Dasar ( Lembaran Negara Tahun 1990 Nomor 36, Tambahan Lembaran

9. Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 1990 tentang Pendidikan Menengah ( Lembaran Negara Tahun 1990 Nomor 37, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3413);

10. Peraturan Pemerintah Nomor 72 Tahun 1991 tentang Pendidikan luar biasa ( Lembaran Negara Tahun 1991 Nomor 94, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3460); 11. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 1992 tentang Tenaga Kependidikan ( Lembaran Negara Tahun 1992 Nomor 68, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3461); 12. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 1992 tentang Peran Serta Masyarakat Dalam Pendidikan Nasional ( Lembaran Negara Tahun 1992, Nomor 69, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3485) 13. Keputusan Presiden Nomor 15 Tahun 1984 tentang Susunan Organisasi Departemen sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Keputusan Presiden Nomor 104 Tahun 1993. 14. Keputusan Presiden Nomor 15 Tahun 1988 tentang Badan Administrasi Kepegawaian Negara; 15. Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 84/1993 tanggal 24 Desember 1993 tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya. M E M U TU S K A N : Menetapkan : KEPUTUSAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN KEPALA BADAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN NEGARA

tanggung jawab. dan hak secara penuh dalam proses belajar mengajar seluruh mata pelajaran di kelas tertentu di TK. 5. dan SLB Tingkat Dasar. perencanaan catur wulanan. tanggung jawab wewenang. Penyusunan program pengajaran atau praktik adalah perencanaan kegiatan belajar mengajar yang meliputi perencanaan tahunan. Guru Mata Pelajaran adalah guru yang mempunyai tugas. SDLB. Guru pembimbing adalah guru yang mempunyai tugas. dan hak secara penuh dalam proses belajar mengajar pada kegiatan praktik di sekolah Kejuruan atau Balai Latihan Pendidikan Teknik. dan hak secara penuh dalam proses belajar mengajar pada satu mata pelajaran tedrtentu di sekolah. tanggung jawab. SD. 3. dan hak secara penuh dalam giatan bimbingan dan konseling terhadap sejumlah peserta didik. 2. tanggung jawab. BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam Keputusan Bersama ini yang dimaksud dengan : Expanded Features Unlimited Pages 4 TENTANG PETUNJUK PELAKSANAAN JABATAN FUNGSIONAL GURU 1.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents DAN ANGKA KREDITNYA. wewenang. 4. Guru Kelas adalah guru yang mempunyai tugas. Guru politik adalah guru yang mempunyai tugas. wewenang. dan perencanaan yang dituangkan dalam bentuk persiapan mengajar atau persiapan praktik. . kecuali mata pelajaran pendidikan jasmani dan kesehatan secara agama. wewenang.

Evaluasi belajar atau praktik adalah penilaian proses dan hasil belajar dalam rangka memperoleh informasi proses dan hasil belajar. Analisis hasil evaluasi pelaksanaan bimbingan dan konseling adalah menelaah hasil evaluasi pelaksanaan bimbingan dan konseling yang mencakup layanan orientasi. pengentasan. Penyajian program pengajaran atau praktik adalah pelaksanaan kegiatan belajar mengajar atau kegiatan praktik berdasarkan rencana 7. pencegahan. Bimbingan belajar. Penyusunan dan pelaksanaan program perbaikan dan pengayaan adalah upaya yang dilakukan guru untuk memperbaiki sebagian atau seluruh kesulitan yang dihadapi oleh peserta didik yang belum mencapai tingkat penguasaan yang ditetapkan dan bagi peserta didik yang sudah mencapai tingkat penguasaan yang ditetapkan. 11. Penyusunan program bimbingan dan konseling adalah membuat rencana pelayanan bimbingan dan konseling dalam bidang bimbingan pribadi. Expanded Features Unlimited Pages 5 6. diberi kesempatan untuk mendalami materi pengajaran tertentu. . Evaluasi pelaksanaan bimbingan dan konseling adalah kegiatan menilai keberhasilan layanan bimbingan dan konseling dalam bidang bimbingan pribadi. 8. dan bimbingan karier. bimbingan social. pemeliharaan dan pengembangan dalam bidang bimbingan pribadi. 12.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents yang tertuang dalam persiapan mengajar atau persiapan praktik. informasi. 10. bimbingan belajar. 13. bimbingan social. dan bimbingan karier. Pelaksanaan bimbingan dan konseling adalah melakukan fungsi pelayanan pemahaman. dan bimbingan karier. penempatan dan penyaluran. bimbingan social. bimbingan belajar. 9. Analisis hasil evaluasi belajar atau praktik adalah kegiatan mengolah dan menafsirkan informasi proses dan hasil belajar untuk mengetahui tingkat keberhasilan kegiatan belajar mengajar.

informasi. BAB II USUL DAN PENETAPAN ANGKA KREDIT Pasal 2 (1) Usul penetapan angka kredit disampaikan setelah menurut perhitungan. angka kredit ditetapkan pada bulan November tahun sebelumnya atau Maret tahun yang bersangkutan. Untuk kenaikan pangkat periode Oktober. (3) Usul penetapan angka kredit untuk kenaikan jabatan disampaikan setelah guru yang bersangkutan dapat dipertimbangkan untuk kenaikan jabatannya. konseling kelompok. serta kegiatan pendukungnya. Expanded Features Unlimited Pages 6 konseling perorangan. serta kegiatan pendukungnya. dan bimbingan pembelajaran. b. konseling perorangan. penempatan dan penyaluran. angka kredit ditetapkan pada bulan Juli tahun yang bersangkutan. . dengan ketentuan : a. untuk kenaikan pangkat periode April. guru yang bersangkutan memenuhi jumlah angka kredit yang disyaratkan untuk kenaikan pangkat/jabatan setingkat lebih tinggi dan penilaian pelaksaan pekerjaan dalam DP-3 memenuhi syarat (2) Usul penetapan angka kredit untuk kenaikan pangkat disampaikan setelah guru yang bersangkutan dapat dipertimbangkan kenaikan pangkatnya.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents bimbingan pembelajaran. konseling kelompok. dan 14. bimbingan kelompok. Tindak lanjut pelaksanaan bimbingan dan konseling adalah kegiatan menindak lanjuti analisis evaluasi tentang layanan orientasi. bimbingan kelompok.

atau b.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents sebagaimana tersbeut Lampiran I. asli disampaikan kepada guru yang bersangkutan dengan tembusan : a. Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Negara Up. d. Kepala Kantor Wilayah Badan Administrasi Kepegawaian Negara yang bersangkutan. b. Ijazah/STTPL yang pernah diterima. Bukti prestasi/melakukan kegiatan pengembangan profesi. Pasal 3 (1) Setiap usul penetapan angka kredit harus dinilai secara seksama oleh Tim Penilai (2) Hasil penilaian prestasi guru sebagaimana dimaksud ayat (1). Pejabat lain yang berkepentingan. dan c. Surat pernyataan melakukan kegiatan proses belajar mengajar atau bimbingan setiap catur wulan menurut contoh formulir sebagaimana tersebut Lampiran II. (3) Tembusan penetapan angka kredit sebagaimana dimaksud ayat (2) huruf a dan b. disampaikan dengan menggunakan formulir . Bukti prestasi/melakukan kegiatan penunjang proses belajar mengajar atau bimbingan. Deputi Mutasi Kepegawaian. Expanded Features Unlimited Pages 7 (4) Usul penetapan angka kredit guru dibuat menurut contoh formulir (5) Setiap usul penetapan angka kredit dilampiri dengan foro copy atau salinan sah mengenai : a. ditetapkan oleh pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit dengan menggunakan contoh formulir sebagaimana tersebut Lampiran III dengan ketentuan. c.

25 % dari angka kredit untuk kenaikan pangkat/jabatan satu tingkat lebih tinggi dengan dihargai 80 % unsur utama dan 20 % unsur penunjang. c. II. evaluasi program pengajaran atau praktik atau bimbingan dan konseling. dengan ketentuan apabila sekolah. c. penyajian program pengajaran atau praktik atau bimbingan dan konseling dan. maka (4) Guru yang mendapat penghargaan sebagai guru teladan.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents sebagaimana penetapan angka kredit terdapat unsure pendidikan salinan atau foto copy sah ijazah yang diperoleh wajib dilampirkan. dan III. bagi Guru Teladan Tingkat Kabupaten/Kotamadya Juara I. . b. Expanded Features Unlimited Pages 8 tersebut Lampiran IV. dan III. bagi Guru Teladan Tingkat Provinsi Juara I. diberi angka kredit untuk kenaikan pangkat/jabatan guru dengan ketentuan : a. 50 % dari angka kredit untuk kenaikan pangkat/jabatan satu tingkat lebih tinggi dengan dihargai 80 % unsur utama dan 20 % unsur penunjang. 37. II. persiapan program pengajaran atau praktik atau bimbingan dan konseling. I.5 % dari angka kredit untuk kenaikan pangkat/jabatan satu tingkat lebih tinggi dengan dihargai 80 % unsur utama dan 20 % unsur penunjang. b. BAB III STANDAR PRESTASI KERJA Pasal 4 (1) Standar prestasi kerja Guru Pratama sampai dengan Guru Dewasa Tingkat I dalam melaksanakan proses belajar mengajar atau bimbingan meliputi kegiatan : a. bagi Guru Teladan Tingkat Nasional Juara.

sesuai dengan jenjang jabatannya ditambah melaksanakan program bimbingan dan konseling di kelas yang menjadi tanggung jawabnya. penyusunan program perbaikan dan pengayaan atau tidak lanjut pelaksanaan bimbingan dan konseling. dan c. (3) Khusus standar prestasi kerja Guru Kelas. selaian tersebut pada ayat (1) atau ayat (2).Click Here & Upgrade PDF Complete Documents selain tersebut pada ayat (1) ditambah : Expanded Features Unlimited Pages 9 (2) Standar prestasi kerja Guru Pembina sampai dengan Guru Utama a. . b. (2) Kelebihan penyajian program pengajaran atau praktik per minggu. Pasal 5 (1) Jam wajib penyajian program pengajaran atau praktik adalah sekurangkurangnya 18 jam pelajaran per minggu. dengan ketentuan Kepala Sekolah wajib memberi penugasan guru yang bersangkutan setara dengan kekurangan jam wajib. (3) Jumlah peserta didik yang harus dibimbing oleh seorang guru pembimbing adalah 150 orang (4) Kelebihan peserta didik bagi guru pembimbing yang dapat diberi angka kredit adalah 75 orang. yang dapat diberi angka kredit maksimum 12 jam pelajaran. pengembangan profesi dengan angka kredit sekurang-kurangnya 12 (dua belas). berasal dari pelaksanaan program bimbingan dan konseling. (5) Guru yang kurang jam wajib 18 jam pelajaran tetap muka tatap muka per minggu diberi angka kredit secara proproporsional. analisis evaluasi pengajaran atau praktik atau bimbingan dan konseling.

c. mempunyai keahlian dan kemampuan untuk menilai prestasi kerja guru. Guru Mata Pelajaran. wajib menyajikan program pengajaran 6 jam pelajaran per (7) Guru Pembimbing yang menjadi Kepala Sekolah. (10) Kepala Sekolah dan Wakil Kepala Sekolah tidak dapat diberikan angka kredit dari kelebihan jam penyajian program pengajaran atau praktik. b.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents minggu. (8) Guru sebagaimana tersebut ayat (6) yang menjadi Wakil Kepala Sekolah wajib menyajikan program pengajaran 9 jam pelanajarn per minggu. BAB IV TIM PENILAI Pasal 6 (1) Syarat pengangkatan untuk menjadi anggota Tim Penilai adalah sebagai berikut : a. (9) Guru sebagaimana tersebut ayat (7) yang menjadi Wakil Kepala Sekolah wajib melaksanakan bimbingan dan konseling terhadap 75 orang peserta didik. Guru Praktik yang menjadi Kepala Sekolah. (2) Jumlah anggota Tim Penilai yang berasal dan guru lebih besar dari pada anggota Tim Penilai yang berasal dari pejabat lain. . sekurang-kurangnya telah menduduki pangkat/jabatan setingkat dengan guru yang dinilai. wajib melaksanakan bimbingan dan konseling terhadap 40 orang peserta didik. Expanded Features Unlimited Pages 10 (6) Guru Kelas. dapat aktif melakukan penilaian.

Pasal 7 Expanded Features Unlimited Pages 11 (3) Wakil Ketua Tim Penilai bagi guru Sekolah Dasar dijabat oleh Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan/Kepala Dinas Pendidikan dan (1) Untuk membantu Tim Penilai dalam melaksanakan tugasnya. (2) Tugas pokok Tim Penilai Teknis adalah memberikan saran dan pendapat kepada Ketua Tim Penilai dalam hal memberikan penilaian kegiatan yang bersifat khusus atau memerlukan keahlian tertentu.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents Pengajaran yang bersangkutan. BAB V KENAIKAN PANGKAT DAN JABATAN . (3) Tim Penilai Teknis menerima tugas dari dan bertanggungjawab kepada Ketua Tim Penilai. (2) Sekretaris sebagaimana dimaksud dalam ayat (1). Pasal 8 (1) Apabila dipandang perlu pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit. dapat membentuk Tim Penilai Teknis yang anggotanya terdiri dari para ahli baik yang berkedudukan sebagai Pegawai Negeri Sipil atau bukan Pegawai Negeri Sipil yang mempunyai keahlian dan kemampuan teknis yang diperlukan. dibentuk Sekretariat Tim Penilai yang dipimpin oleh seorang Sekretaris. (3) Sekretariat Tim Penilai dibentuk dan ditetapkan dengan keputusan pejabat yang berwenang menetapkan Tim Penilai. (4) Anggota Sekretariat Tim Penilai Guru Sekolah Dasar terdiri dari pejabat Departemen Pendidikan dan Kebudayaan dan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan/Dinas Pendidikan dan Pengajaran di lingkungan masingmasing. secara fungsional dijabat oleh pejabat di bidang kepegawaian.

b. kenaikan pangkatnya dapat ditetapkan berlaku surut paling lama satu tahun. digunakan sebagai dasar untuk mempertimbangkan kenaikan pangkat. pangkat ditetapkan dengan Keputusan Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Negara. Pasal 10 (1) Penetapan kenaikan pangkat guru menjadi Pengatur Muda Tingkat I. (2) Penetapan angka kredit sebagaimana dimaksud dalam ayat (1). digunakan pula untuk mempertimbangkan kenaikan jabatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. jabatan ditetapkan oleh Menteri yang bersangkutan atau pejabat lain yang ditunjuk. (3) Bagi guru yang bertugas di wilayah terpencil.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents Pasal 9 Expanded Features Unlimited Pages 12 (1) Penetapan angka kredit sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 ayat (2). apabila jabatannya lebih tinggi dari pada pangkat yang ditetapkan. maka : a. apabila terjadi keterlambatan diterimanya penetapan angka kredit di Badan Administrasi Kepegawaian Negara atau di Kantor Wilayah Badan Administrasi Kepegawaian Negara dan bukan keterlambatan saat pengiriman penetapan angka kredit. golongan ruang II/b sampai dengan Pembina. . (2) Bagi guru sebagaimana tersebut ayat (1). kenaikan jabatannya ditetapkan sekaligus dalam Keputusan Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Negara tentang kenaikan pangkat guru yang bersangkutan. golongan ruang IV/a di lingkungan Departemen Pendidikan dan Kebudayaan atau Departemen Agama apabila jabatannya setingkat dengan pangkat yang ditetapkan.

apabila pangkatnya ditetapkan setingkat dengan jabatannya. dan c. kenaikan pangkat/jabatan ditetapkan sebagai berikut : a. tidak ada keberatan dari pejabat yang berwenang yang dinyatakan secara tertulis. Pejabat yang berwenang mengusulkan kepada Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Negara dengan menggunakan formulir Badan Administrasi Kepegawaian Negara Model D-IB untuk kenaikan pangkat guru menjadi Pengatur golongan ruang II/c sampai dengan Pengatur Tingkat I golongan ruang II/d dan ditetapkan oleh Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Negara atau Kepala Kantor Wilayah Badan Administrasi Kepegawaian Negara atau pejabat yang ditunjuk. Expanded Features Unlimited Pages 13 (3) Kenaikan jabatan sebagaimana dimaksud dalam ayat (2). sekurang-kurangnya satu tahun dalam jabatan terakhir. (2) Guru sebagaimana tersebut dalam ayat (1) huruf a.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents dapat dipertimbangkan apabila : a. Pasal 11 (1) Guru di luar instansi sebagaimana tersebut Pasal 10 ayat (1). Pejabat yang berwenang mengusulkan kepada Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Negara dengan menggunakan formulir Badan Administrasi Kepegawaian Negara Model D-1 untuk kenaikan pangkat guru menjadi Penata Muda golongan ruang III/a sampai dengan Pembina golongan ruang IV/a dan ditetapkan oleh pimpinan instansi atau pejabat yang ditunjuk. dipenuhi angka kredit yang ditentukan untuk kenaikan jabatan setingkat lebih tinggi. b. . penetapan pangkat dan jabatan dilaksanakan menurut ketentuan tersebut dalam Pasal 10 ayat (1). setiap kali b.

Pasal 12 Expanded Features Unlimited Pages 14 (3) Guru sebagaimana tersebut dalam ayat (1) huruf a. Pasal 14 Ketentuan kenaikan pangkat guru berdasarkan keputusan ini. (2) Uusl D-5. dapat dipertimbangkan kenaikan pangkatnya sebagai penyesuaian ijazah. apabila : a. memenuhi syarat sebagaimana ditentukan dalam Pasal 33 ayat (2) Peraturan Pemerintah Nomor 3 Tahun 1980. penetapan [angkat dan jabatan dilaksanakan menurut (1) Kenaikan pangkat guru untuk menjadi Pembina Tingkat I golongan ruang IV/b sampai dengan Pembina Utama golongan ruang IV/e ditetapkan dengan Keputusan Presiden atas usul Menteri yang bersangkutan dan setelah mendapat pertimbangan teknis Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Negara. apabila jabatannya lebih tinggi.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents ketentuan tersebut dalam Pasal 10 ayat (2) dan ayat (3). berlaku mulai periode kenaikan pangkat April 1994 Pasal 15 (1) Guru yang memperoleh ijazah lebih tinggi. kenaikan pangkat guru sebagaimana tersebut ayat (1) menggunakan formulir Badan Administrasi Kepegawaian Negara Model . Pasal 13 Surat keputusan kenaikan pangkat guru yang ditetapkan secara langsung oleh Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Negara atau Kepala Kantor Wilayah Badan Administrasi Kepegawaian Negara asli disampaikan langsung kepada guru yang bersangkutan dengan tembusan kepada pejabat yang berkepentingan.

dibuat menurut contoh formulir sebagaimana tersebut Lampitan VI. Memenuhi jumlah angka kredit minimal yang ditentukan untuk kenaikan pangkat/jabatan yang baru berdasarkan pendidikan yang (2) Ijazah yang dapat disesuaikan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1). b. . Pengangkatan Pertama Pegawai Negeri Sipil dari jabatan lain ke dalam jabatan guru dan pengangkatan kembali dalam jabatan guru. Expanded Features Unlimited Pages 15 b.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents diperoleh. (3) Guru yang dibebaskan sementara karena tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan. dibuat menurut contoh formulir sebagaimana tersebut Lampiran V. ditetapkan oleh Menteri yang bersangkutan atau pejabat lain yang ditunjuk dengan ketentuan sebagai berikut : a. adalah ijazah yang sesuai dengan bidang tugas pokoknya sebagai Guru Kelas atau Guru Mata Pelajaran atau Guru Praktik atau Guru Pembimbing yang kualifikasinya ditetapkan lebih lanjut oleh Menteri yang bersangkutan. BAB VI PENGANGKATAN DALAM DAN PEMBEBASAN SEMENTARA DARI JABATAN GURU Pasal 16 (1) Pengangkatan dalam dan pembebasan sementara dari jabatan guru. Pembebasan sementara dari jabatan guru karena tidak dapat mengumpulkan angka kredit untuk kenaikan pangkat/jabatan bagi Guru Utama Madya ke bawah. selama pembebasan sementara dapat dipertimbangkan kenaikan pangkatnya secara reguler menurut ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 7 Peraturan Pemerintah Nomor 3 Tahun 1980.

(2) Selain pembebasan sementara tersebut ayat (1). (2) Pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil menjadi Pegawai Negeri Sipil dan memenuhi syarat untuk diangkat dalam jabatan guru. atau . diberhentikan sementara sebagai Pegawai Negeri Sipil berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 1966. Pembebasan sementara dari jabatan guru karena sebab-sebab lain. Pasal 17 (1) Guru dibebaskan sementara dari jabatannya apabila dalam jangka waktu : a. b. dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980. ditetapkan berdasarkan ijazah pendidikan sekolah dan unsur utama lainnya serta unsur penunjang yang ditetapkan oleh pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit. dalam surat keputusan pengangkatan sebagai Pegawai Negeri Sipil ditetapkan pula angka kredit dan jabatannya. dibuat menurut contoh formulir sebagaimana tersebut Lampiran VII. tiap 2 (dua) tahun sejak menduduki jabatan Guru Utama tidak dapat mengumpulkan angka kredit sekurang-kurangnya 40 (empat puluh) dari kegiatan proses belajar mengajar atau bimbingan dan atau pengembangan profesi.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents Expanded Features Unlimited Pages 16 c. Guru Pratama sampai dengan Guru Utama dibebaskan sementara dari jabatannya karena : a. 6 (enam) tahun sejak diangkat dalam jabatan terakhir tidak dapat mengumpulkan angka kredit minimal yang disyaratkan untuk kenaikan pangkat/jabatan bagi Guru Utama Madya ke bawah. atau b. (3) Pengangkatan penyesuaian dalam jabatan jabatan guru yang dilaksanakan angka kreditnya setelah (inpassing).

Click Here & Upgrade PDF Complete Documents yaitu : Expanded Features Unlimited Pages 17 c. sesuai dengan tugas dan fungsinya memberikan peringatan tertulis kepada Guru Madya sampai dengan Guru Dewasa Tingkat I. tidak dapat melakukan tugas pokoknya secara penuh sebagai guru 1) ditugaskan di luar jabatan guru. (2) Kepala Kantor Wilayah Departemen Pendidikkan dan Kebudayaan di Provinsi atau Kepala Kantor Wilayah Departemen Agama di Provinsi. Guru Pembina sampai dengan Guru Utama Madya. apabila dalam jangka waktu 6 (enam) tahun sejak diangkat dalam pangkat/jabatannya tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang disyaratkan untuk kenaikan pangkat/jabatan setingkat lebih tinggi. (3) Guru yang dibebaskan sementara sebagaimana dimaksud dalam ayat (2) huruf a. sehingga Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan tidak dapat lagi secara penuh melaksanakan proses belajar mengajar atau praktik atau bimbingan dan konseling. b. apabila dalam jangka waktu 2 (dua) tahun sejak diangkat dalam pangkat/jabatannya. kecuali untuk persalinan keempat dan seterusnya. tidak dapat mengumpulkan sekurang-kurangnya 40 (empat puluh) angka kredit dari kegiatan proses belajar mengajar atau bimbingan dan atau pengembangan profesi.atau 3) cuti di luar tanggungan Negara. Pasal 18 (1) Menteri Pendidikan dan Kebudayaan atau pejabat lain yang ditunjuk olehnya. apabila . Guru Utama.atau 2) tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan. selama hukuman disiplin dapat tetap melaksanakan tugas pokoknya tetapi kegiatan tersebut diberi angka kredit. sesuai dengan tugas dan fungsinya memberi peringatan tertulis kepada : a.

tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang Kebudayaan Agama Kabupaten/Kotamadya Kabupaten/Kotamadya. (3) Kepala Kantor Departemen atau Pendidikan Kantor dan Expanded Features Unlimited Pages 18 dalam pangkat/jabatan terakhir. .Click Here & Upgrade PDF Complete Documents dalam jangka waktu 6 (enam) tahun sejak diangkat disyaratkan untuk kenaikan pangkat/jabatan setingkat lebih tinggi. tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang disyaratkan untuk kenaikan pangkat/jabatan setingkat lebih tinggi. (4) Pimpinan Unit Kerja yang ditunjuk oleh Menteri yang bersangkutan. Kepala Departemen dan sesuai dengan tugas fungsinya memberikan peringatan tertulis kepada Guru Pratama sampai dengan Guru Muda Tingkat I apabila dalam jangka waktu 6 (enam) tahun sejak diangkat dalam pangkat /jabatan terakhir. (6) Apabila ada guru yang tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang disyaratkan tersbeut ayat (1) sampai dengan ayat (4). (5) Peringatan tersbeut diberikan selambat-lambatnya 6 (enam) bulan sebelum batas waktu berakhir dengan menggunakan contoh formulir sebagaimana tersebut Lampiran VIII. maka pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit menyampaikan surat pemberitahuan kepada pejabat yang berwenang mengangkat dan memberhentikan guru yang bersangkutan dengan Nota Pemberitahuan yang dibuat menurut contoh formulir sebagaimana tersebut Lampiran IX. tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang disyaratkan untuk kenaikan pangkat/jabatan setingkat lebih tinggi. sesuai dengan tugas dan fungsinya memberikan peringatan tertulis kepada Guru Pratama Tingkat I sampai dengan Guru Dewasa Tingkat I apabila dalam jangka waktu 6 (enam) tahun sejak diangkat dalam pangkat/jabatan terakhir.

BAB VII PENGANGKATAN KEMBALI DALAM JABATAN GURU Pasal 19 Expanded Features Unlimited Pages 19 (7) Berdasarkan Nota Pemberitahuan sebagaimana tersebut ayat (6). (3) Guru yang dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau tingkat berat berupa penurunan pangkat atau pembebasan dari jabatan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980. (6) Guru yang dibebaskan sementara karena diberhentikan sementara berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 1966 dapat diangkat kembali dalam jabatan guru. pejabat yang berwenang mengangkat dan memberhentikan guru mengeluarkan Surat Keputusan Pembebasan sementara dari jabatan (1) Guru yang dibebaskan sementara karena tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang disyaratkan untuk kenaikan pangkat/jabatan. (2) Guru yang ditugaskan di luar jabatan guru. apabila masa berlakunya hukuman disiplin telah terakhir. diangkat kembali setelah guru yang bersangkutan dapat mengumpulkan angka kredit yang disyaratkan. (4) Guru yang telah selesai tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan. dapat diangkat kembali dalam jabatannya. dapat diangkat kembali dalam jabatan guru. dapat diangkat kembali dalam jabatan guru. diangkat kembali dalam jabatan guru (5) Guru yang dibebaskan sementara karena cuti di luar tanggungan negara dan telah diangkat kembali pada instansi semula.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents guru. apabila berdasarkan Keputusan . apabila tgelah selesai melaksanakan tugas di luar jabatan guru.

Click Here & Upgrade PDF Complete Documents dinyatakan tidak bersalah atau dijatuhi pidana percobaan. apabila telah mencapai batas usia pensiun Pegawai Negeri Sipil yaitu 56 tahun dan belum mencapai usia maksimum perpanjangan batas usia pensiun yaitu 60 tahun. jabatannya ditetapkan berdasarkan angka kredit dimilikinya. guru yang bersangkutan dapat diberhentikan sebagai Pegawai Negeri Sipil. Pasal 20 Pegawai Negeri Sipil yang diangkat kembali dalam jabatan guru sebagaimana dimaksud dalam Pasal 19 ayat (1) sampai dengan ayat (6). Pasal 23 Penilaian prestasi kerja guru Taman Kanak-kanak dan Sekolah Dasar catur wulan November 1993 sampai dengan Februari 1994 menggunakan . maka dalam masa pemberhentian sementara. (7) Guru yang dibebaskan sementara sebagaimana tersebut ayat (1). Expanded Features Unlimited Pages 20 pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap. BAB VIII LAIN – LAIN Pasal 21 Keputusanpenyesuaian dalam jabatan dan angka kredit guru (inpassing) yang telah ditetapkan oleh pejabat yang berwenang tetap berlaku dan dipergunakan sebagai salah satu dasar pertimbangan kenaikan terakhir yang pernah pangkat/jabatan guru selanjutnya Pasal 22 Prestasi guru baik dari unsur utama maupun dari unsur penunjang yang diperoleh sebelum penyesuaian dalam jabatan dan angka kredit guru (inpassing) tidak dapat diberi angka kredit untuk kenaikan pangkat/jabatan kecuali ijazah pendidikan sekolah yang belum digunakan.

Pasal 27 Keputusan Bersama ini disampaikan kepada pejabat yang berkepentingan untuk diketahui dan dilalsanakan dengan sebaik-baiknya. Dr. WARDIMAN DJOJONEGORO . 180000429 MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN Tttd Prof. dilampirkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 84/1993 sebagaimana tersebut Lampiran X Pasal 26 Keputusan Bersama ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan. diatur kemudian oleh Menteri yang bersangkutan atau Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Negara sesuai dengan bidang tugas masing-masing. Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 24 Desember 1993 KEPALA BADAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN NEGARA ttd WASKITO REKSOSOEDIRDJO NIP.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents Nomor 84/1993 tanggal 24 Desember 1993 BAB IX PENUTUP Pasal 24 Expanded Features Unlimited Pages 21 ketentuan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Pelaksanaan teknis yang belum diatur dalam Keputusan Bersama ini. Ing. Pasal 25 Untuk mempermudah pelaksanaan Keputusan Bersama ini.

8. 3.d …………. 1. 6.RUANG : JABATAN GURU/TMT : LAMA MASA KERJA GOLONGAN BARU JENIS GURU TUGAS : : . KETERANGAN PERORANGAN NAMA : NIP/NOMOR SERI KARPEG : TEMPAT DAN TANGGAL LAHIR : JENIS KELAMIN : PENDIDIKAN YANG TELAH DIPERHITUNGKAN ANGKA KREDITNYA : PANGKAT/ GOL.. 5.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents Expanded Features Unlimited Pages 22 CONTOH DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN GURU LAMPIRAN I KEPUTUSAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN KEPALA BADAN ADMI NISTRASI KEPEGAWAIAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 0433/P/1993 NOMOR : 25 Tahun 1993 TANGGAL : 24 Desember 1993 DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN GURU MASA PENILAIAN : TGL …………s. 4. 2. 7. 10. 9.

ALAMAT RUMAH Expanded Features Unlimited Pages 23 UNSUR YANG DINILAI UNSUR YANG DINILAI ANGKA KREDIT MENURUT NO UNSUR YANG DINILAI SEKOLAH PENGUSUL LAMA 1 2 PENDIDIKAN I 1 Pendidikan sekolah dan memperoleh gelar/ijazah ………… Pendidikan dan Pelatihan Kedinasan serta memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan ( STTPL) a) lebih dari 980 jam b) antara 641 – 960 jam c) antara 481 – 640 jam d) antara 161 – 480 jam e) antara 81 – 160 jam f) antara 30 – 80 jam 3 4 BARU 5 JUMLAH 6 TIM PENILAI JUMLA LAMA BARU H 7 8 9 2 .Click Here & Upgrade PDF Complete Documents SEKOLHA 11.

cawu Expanded Features Unlimited Pages 24 1 2 3 2) Melaksanakan dengan bimbingan dalam menyajikan program pengajaran atau praktik selama ………cawu 4 5 6 7 8 3) Melaksanakan dengan bimbingan dalam melaksanakan evaluasi belajar atau praktik selama ……. Guru Pratama sampai de gan Guru Muda Tingkat I 1) Melaksanakan dengan bimbingan dalam menyusun program pengajaran atau praktik selama …….cawu 4) Melaksanakan dengan bimbingan dalam melaksanakan analisis hasil evaluasi belajar atau praktik selama ….cawu 5) Melaksanakan dengan bimbingan dalam penyusunan dan pelaksanaan program perbaikan dan pengayaan selama ………cawu .Click Here & Upgrade PDF Complete Documents JUMLAH PROSES BELAJAR MENGAJAR ATAU BIMBINGAN II. a. Proses Belajar Mengajar 1.

cawu 4 5 6 7 8 2) Melaksanakan penyajian program pengajaran atau praktik selama ….Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 6) Melaksanakan dengan bimbingan dalam penyusunan dan pelaksanaan program bimbingan dan konseling di kelas yang menjadi tanggung jawabnya ( khusus Guru Kelas) selama ………cawu Expanded Features Unlimited Pages 25 7) Melaksanakan dengan bimbingan dalam membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler selama ………cawu 1 2 3 b.cawu 4) Melaksanakan analisis hasil evaluasi belajar atau praktik selama ………cawu ..cawu 3) Melaksanakan evaluasi belajar atau praktik selama ……….. Guru Madya sampai dengan Guru Madya Tingkat I 1) Melaksanakan penyusunan program pengajaran atau praktik selama …….

.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 5) Melaksanakan dalam penyusunan dan pelaksanan program perbaikan dan pengayaan selama ………cawu Expanded Features Unlimited Pages 26 6) Melaksanakan dalam penyusunan dan pelaksanaan program bimbingan dan konseling dikelas yang menjadi tanggung jawabnya ( khusus Guru Kelas) selama ………cawu 7) Membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler selama ……….. Guru Dewasa sampai dengan Guru Dewasa Tingkat I 1) Melaksanakan penyusunan program pengajaran atau praktik selama ……..cawu 1 2 3 c.cawu 3) Melaksanakan evaluasi belajar atau praktik selama ……….cawu 4) Melaksanakan analisis hasil evaluasi belajar atau praktik selama ………cawu .cawu 4 5 6 7 8 2) Melaksanakan penyajian program pengajaran atau praktik selama ….

cawu 1 2 3 9) Melaksanakan dengan bimbingan dalam mengikuti kegiatan Evaluasi Belajar Tahap Akhir (EBTA) atau Evaluasi Belajar Tahap Akhir Nasional ( EBTANAS) a) menyusun kisi-kisi.Anggota sejumlah…jam d) Memeriksa..jam ..Ketua sejumlah .Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 5) Melaksanakan dalam penyusunan dan pelaksanan program perbaikan dan pengayaan selama ………cawu Expanded Features Unlimited Pages 27 6) Melaksanakan dalam penyusunan dan pelaksanaan program bimbingan dan konseling dikelas yang menjadi tanggung jawabnya ( khusus Guru Kelas) selama ………cawu 7) Membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler selama ……….cawu 8) Melaksanakan dengan bimbingan dalam membimbing guru dalam proses belajar mengajar atau praktik selama …. sejumlah ………kali b) menyusn soal sejumlah ………kali c) mengawasi dilakukan oleh tim sebagai : . sejumlah…jam 4 5 6 7 8 .

.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents d.cawu Expanded Features Unlimited Pages 28 1 2 3 4 5 6 7 8 9 .cawu 2) Melaksanakan penyajian programpengajaran atau selama ………... Guru Pembina sampai dengan Guru Utama 1) Melaksanakan penyusunan program pengajaran atau praktik selama ….cawu 3) Melaksanakan evaluasi belajar atau praktik selama ………cawu 4) Melaksanakan analis hasil evaluasi belajar atau praktik selama selama ………cawu 5) Melaksanakan dalam penyusunan dan pelaksanaan program perbaikan dan pengayaan selama ………cawu 6) Melaksanakan dalam penyusunan dan pelaksanaan program bimbingan dan konseling di kelas yang menjadi tanggung jawabnya (khusus Guru Kelas) selama …….

menyusun soal.cawu 3) Melaksanakan dengan bimbingan dalam melaksanakan evaluasi pelaksaan bimbingan dan konseling selama …….cawu 8) Membimbing guru dalam proses belajar mengajar atau praktik selama ………cawu 9) Melaksanakan kegiatan Evaluasi Belajar Tahap Akhir (EBTA) atau Evaluasi Belajar Tahap Akhir Nasional ( EBTANAS) a)..cawu . Expanded Features Unlimited Pages 29 .jam d) memeriksa.Ketua. sejumlah ……jam .Anggota selama ….. sejumlah ….kali c) mengawasi dilakukan oleh tim sebagai : .jam 2. Proses bimbingan a. menyusun kisi-kisi sejumlah ………kali b). selama …. Guru Muda sampai dengan Guru Muda Tingkat I 1) Melaksanakan dengan bimbingan dalam menyusun program bimbingan dan konseling selama ……cawu 2) Melaksanakan dengan bimbingan dalam melaksanakan program bimbingan dan konseling selama …….Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 7) Membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler selama …….

cawu .cawu 5) Melaksanakan dengan bimbingan dalam tindak lanjut pelaksanaan bimbingan dan konseling selama ……cawu 6) Melaksanakan dengan bimbingan dalam membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakuler selama …….Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 1 2 3 4) Melaksanakan dengan bimbingan dalam melaksanakan analisis hasil evaluasi pelaksanaan bimbingan dan konseling selama ……... Guru Madya sampai dnegan Guru Madya Tingkat I 1) Melaksanakan penyusunan program bimbingan dan konseling selama ……. Guru Dewasa sampai dengan Guru Dewasa Tingkat I 1) Melaksanakan penyusunan program bimbingan dan konseling selama ……cawu 2) Melaksanakan program bimbingan dan konseling selama ……….cawu 6) Membimbing siswa dalam kegiatan sektra kurikuler selama …….cawu 3) Melaksanakan evaluasi pelaksanaan bimbingan dan konseling selama …...cawu 4 5 6 7 8 9 Expanded Features Unlimited Pages 30 c.cawu b.cawu 4) Melaksanakan analisis hasil evaluasi pelaksanaan bimbingan dan konseling selama ….cawu 5) Melaksanakan tindak lanjut pelaksanaan bimbingan dan konseling selama ….cawu 2) Melaksanakan program bimbingan dan konseling selama .

cawu 4) Melaksanakan analisis hasil evaluasi pelaksanaan bimbingan dan konseling selama …….cawu 4 5 6 7 8 9 Expanded Features Unlimited Pages 31 .cawu 3) Melaksanakan evaluasi pelaksanaan bimbingan dan konseling selama …. Guru Pembina sampai dengan Guru Utama 1) Melaksanakan penyusunan program bimbingan dan konseling selama ……cawu 2) Melaksanakan program bimbingan dan konseling selama …..cawu 4) Melaksanakan analisis hasil evaluasi pelaksanaan bimbingan dan konseling selama ……cawu 5) Melaksanakan tindak lanjut pelaksanaan bimbingan dan konseling selama …cawu 6) Membimbing siswa dalam kegiatan wkstra kurikuler selama ……cawu 7) Melaksanakan dengan bimbingan dalam membimbing guru dalam proses bimbingan dan konseling selama ……cawu d.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 1 2 3 3) Melaksanakan evaluasi pelaksanaan bimbingan dan konseling selama …..

tahun b.Tahun d.. survei dan atau evaluasi di bidang pendidikan yang dipublikasikan .cawu 7) Membimbing guru dalam proses bimbingan dan konseling selama ……cawu 4 5 6 7 8 9 Expanded Features Unlimited Pages 32 3.tahun c. selama …...Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 1 2 3 5) Melaksanakan tindak lanjut pelaksanaan bimbingan dan konseling selama ……cawu 6) Membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler selama …. Karya ilmiah hasil penelitian. Kepala Sekolah.tahun b. Guru Pratama sampai dengan Guru Muda Tingkat I selama …. Wakil Kepala Sekolah. PENGEMBANGAN PROFESI Melaksanakan kegiatan karya tulis/karya ilmiah di bidang pendidikan a. selama …tahun 4. Melaksanakan tugas tertentu di Sekolah a. Guru pembina sampai dengan Guru Utama selama ……tahun Jumlah III 1. Guru Dewasa sampai dengan Guru Dewasa Tingkat I selama …. Guru Madya sampai dengan Guru Madya Tingkat I selama …. pengkajian. Melaksanakan tugas di wilayah terpencil a.

survei. tetapi didokumentasikan di perpustakaan sekolah 1) dalam bentuk buku sejumlah ………….Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 1 2 3 1) dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional sejumlah ….karya 2) dalam bentuk makalah sejumlah ……….makalah c. pengkajian.karya d. tetapi dokumentasikan pada perpustakaan sekolah .. Karya tulis berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri dalam bidang pendidikan yang sidublikasikan 1) dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional sejumlah ……..karya 4 5 6 7 8 9 Expanded Features Unlimited Pages 33 b. Makalah berupa tinjauan atau ulasan hasil gagasan sendiri dalam bidang pendidikan yang tidak dipublikasikan.karya 2) dalam majalah ilmiah yang diakui oleh Departemen yang bersangkutan sejumlah ……. dan atau evaluasi di bidang pendidikan yang tidak didublikasikan.karya 2) dalam majalah ilmiah yang diakui oleh Departemen yang bersangkutan sejumlah ……. Karya ilmiah hasil penelitian.

tim...kali b. sejumlah …….tulisan f. Menemukan teknologi tepat guna di bidang pendidikan sejumlah ……temuan Membuat alat pelajaran/alat peraga atau alat bimbingan dilakukan oleh : a. sejumlah ……….buku 2) dalam bentuk makalah. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 . sejumlah …….buku h.makalah 4 5 6 7 8 9 Expanded Features Unlimited Pages 34 e. gagasan atau ulasan ilmiah dalam pertemuan sejumlah ……kali g.. sejumlah …. sejumlah ……. sebagai : . sejumlah …. perorangan.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 1 2 3 1) dalam bentuk buku. sejumlah ……. Menyampaiakn prasaran berupa tinjauan. Buku pelajaran atau modul 1) bertaaraf nasiona. Mengalihbahasakan buku pelajaran/karya ilmiah yang bermanfaat bagi pendidikan sejumlah ………buku/karya ilmiah 2.anggota sejumlah …….kali 3. sejumlah ………kali . Diklat pelajaran.Ketua.buku 2) bertaraf provinsi.diklat i. Tulislah ilmiah popular di bidang pendidikan dan kebudayaan yang disebarluaskan melalui media massa.

Dilakukan oleh : a. sejumlah …….kegiatan .anggota.jam Expanded Features Unlimited Pages 35 . perorangan sejumlah …..anggota sejumlah …karya seni 5. PENUNJANG PROSES BELAJAR MENGAJAR ATAU BIMBINGAN 1.kegiatan b.kegiatan JUMLAH UNSUR UTAMA IV.kegiatan . Bersifat penyempurnaan sebagai : . sejumlah …….Ketua.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 4 Menciptakan karya seni Karya seni monumental/seni pertunjukan. Pengabdian pada masyarakat a. sejumlah…. sejumlah …. Mengajar /melatih/menatar guru dan atau masyarakat sejumlah …….Ketua. sebagai : .Ketua. Mengikuti kegiatan pengembangan kurikulum a. tim.karya seni b. Bersifat pembaruan sebagai : . sejumlah ……karya seni .anggota.

.anggota aktif. sejumlah ……kali .kali . Kegiatan keagamaan ( guru dilingkungan Departemen Agama dan khusus guru mata pelajaran pendidikan Agama di Departemen lain).tahun c. selama …tahun . Rukun Tetangga ( RT) selama …….pengurus aktif.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 1 2 3 b.. Kegiatan kemasyarakatan sekurang-kurangnya tingkat RW 4 5 6 7 8 9 Expanded Features Unlimited Pages 36 : 1) Koperasi 2) Lembaga Ketahanan Masyarakat Desa ( LKMD) 3) Lembaga Musyawarah Desa ( LMD) 4) Pendidikan Kesejahteraan Keluarga ( PKK) 5) Karang Taruna 6) Pramuka 7) Keolahragaan/Kesenian 8) Majelis Ta”lim.. Pengurus aktif Rukun Warga ( RW).Sholat Jum’at sejumlah …. setiap kali sebagai : 1) Khatib .kali . sebagai : .Idul Fitri/Idul Adha.Minggu. d.Natal/Paskah sejumlah ….kali 2) Pemimpin Renungan/Penatua . dan yang sejenis. sejumlah ….. selama .

sejumlah …kali 2) Pembahas /moderator /narasumber ….Minggu.Waisak/Asada. Mengikuti seminar/lokakarya. sejumlah …. sejumlah …. sebagai : 1) pengurus aktif.kali .kali . sejumlah ……kali . sejumlah …. selama …tahun 1 2 3 4 5 6 7 8 9 . Keanggotaan dalam organisasi profesi.kali 4) Penceramah Agama .Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 1 2 3 3) Dharma Duta .kali 3) peserta.. sejumlah….kali b.Hari-hari besar Agama sejumlah ….Hari-hari biasa sejumlah …. sebagai : 1) Pemrasaran.kali 5) Panitia hari besar agama sebagai : .anggota. selama ……tahun 2) anggota aktif.kali 4 5 6 7 8 9 Expanded Features Unlimited Pages 37 2. Pendukung Pendidikan a.pengurus.

tahun Expanded Features Unlimited Pages 38 e.. selama …. selama … 4) Ketua jurusan/rumpun selama ……tahun 5) Kepala urusan. Menjadi delegasi dalam pertemuan ilmiah. Menjadi panitia dalam kegiatan di sekolah 1) pengurus. Menjadi Tim Penilai Jabatan Guru selama …. selama ……tahun 9) Ketua unit produksiselama ….. selama…tahun 6) Kepala sanggar. sebagai 1) Ketua delegasi. sejumlah ….tahun 7) Ketua program studi. Mendapat tugas tertentu di sekolah.bulan 2) anggota sejumlah …. selama …..tahun .kali d. 8) Ketua bengkel.bulan f. sebagai : 1) Wali kelas selama …tahun 2) Kepala Instalasi selama …tahun 3) Pembina OSIS.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents c. sejumlah …..kali 2) anggota delegasi sejumlah ….

gelar j. Pengalaman Kerja Lapangan ( PKL)..kali i. Praktek Kerja Nyata ( PKN). Mendapat gelar kesarjanaan lainnya. dan yang sejenis selama …….gelar JUMLAH UNSUR PENUNJANG JUMLAH UNSUR UTAMA DAN UNSUR PENUNJANG 4 5 6 7 8 9 Expanded Features Unlimited Pages 39 . .tingkat nasional/internasional. selama ….tingkat kabupaten/kotamadya. selama …… . Mendapat penghargaan/tanda jasa atas prestasi kerjanya. selama …tahun 11) Kepala asrama. Mendarat gelar kehormatan akademis. sejumlah ….. dan yang sejenis selama ……jam h.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 1 2 3 10) Guru piket.. sejumlah ….tingkat propinsi. selama ……kali .tahun g. Membimbing siswa/mahasiswa dalam kegiatan Program Pengalaman Lapangan ( PPL).

.tanggal …………. …………………………………….. PENDAPAT TIM PENILAI …………………………………………………………………………………. ………. …………………………………. Expanded Features Unlimited Pages 40 NIP. Kepala Sekolah ……… ………………………………. NIP PERSETUJUAN ………………………………………………………………………………………..tanggal ………. ……………………………………..Click Here & Upgrade PDF Complete Documents BAHAN YANG DINILAI ………...tangal ……………. Ketua Tim Penilai ……………. NIP . ………….

Kepala Sekolah ………. NIP.sampai dengan …… NO 1 1 2 3 4 5 6 KEGIATAN 2 CATUR WULAN 3 CATUR WULAN 4 CATUR WULAN 5 CATUR WULAN 6 CATUR WULAN 7 CATUR WULAN 8 KETERANG AN 9 Demikian pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya ……………. Catatan: Dibuat setiap akhir catur wulan .Click Here & Upgrade PDF Complete Documents Expanded Features Unlimited Pages 41 CONTOH LAMPIRAN II KEPUTUSAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN SURAT PERNYATAAN MELAKUKAN DAN KEPALA BADAN ADMINISTRASI KEPEGAKEGIATAN PROSES BELAJAR MENGAJAR WAIAN NEGARA ATAU BIMBINGAN NOMOR : 0433/P/1993 NOMOR : 25 Tahun 1993 TANGGAL : 24 Desember 1993 SURAT PERNYATAAN MELAKUKAN KEGIATAN PROSES BELAJAR MENGAJAR/BIMBINGAN *) Yang bertanda tangan di bawah ini : Nama NIP Pangkat/Gol.ruang Jabatan Nama dan alamat sekolah Menyatakan bahwa Nama NIP Pangkat/Gol..19 ………………….ruang Jabatan Guru Nama dan alamat sekolah Jenis guru Tugas : : : : : : : : : : : Kepala Sekolah …….... : Telah melakukan kegiatan proses mengajar/bimbingan*) mulai tahun pelajaran…….

7. 6. Unsur Utama LAMA BARU JUMLAH . 4. N ama NIP/Nomor Seri Karpeg Tempat dan tanggal lahir Jenis Kelamin Pendidikan yang telah diperhitungkan angka kreditnya Pangkat/golongan ruang/ terhitung mulai tanggal Jabatan guru/terhitung mulai tanggal Masa kerja golongan 8. 1 KETERANGAN PERORANGAN 1. Jenis guru Tugas Alamat lama Baru : sekolah rumah II. 2.. 11. 3.. …………………………………… NOMOR : ………………………. 10. PENETAPAN ANGKA KREDIT 1.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents *) coret yang tidak perlu CONTOH PENETAPAN ANGKA KREDIT Expanded Features Unlimited Pages 42 LAMPIRAN III KEPUTUSAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN KEPALA BADAN ADMI NISTRASI KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 0433/P/1993 NOMOR : 25 Tahun 1993 TANGGAL : 24 Desember 1993 PENETAPAN ANGK KREDIT ……………………………………. 5. MASA PENILAIAN : TGL …………s/d ……. 9.

Pejabat yang berkepentingan *) Coret yang tidak perlu **) Alamat rumah yang bersangkutan . TEMBUSAN disampaikan dengan hormat kepada : 1..TMT …….. 2) Pendidikan dan Pelatihan Kedinasan serta memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidian dan Pelatihan (STTPL) b. Kepala Sekolah yang bersangkutan 3. Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Negara Up. Proses belajar mengajar/praktik/bimbing an dan konseling *) c.NIP………… :…………………………. NIP. Pendidikan 1) Pendidikan sekolah dan memperoleh gelar/ijazah ….Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 1 2 3 a. Ditetapkan di Pada tanggal ……………………………… Kepada Alamat : ………………. Unsur penunjang proses Belajarmengejar/bimbingan Jumlah Unsur Utama dan Unsur Penunjang III 4 5 6 Expanded Features Unlimited Pages 43 Dapat dipertimbangkan untuk kenaikan jabatan ….**) ………………………….. Pengembangan profesi Jumlah 2. Deputi Mutasi Kepegawaian atau Kepala Kantor Wilayah Badan Administrasi Kepegawaian Negara yang bersangkutan 2.

. Catatan: *0 Coret yang tidak perlu NIP.( …..orang Kepada Yth. ………………. . Kepala BAKN/Kanwil BAKN *) di SURAT – PENGANTAR Bersama ini dengan hormat kami sampaikan Penetapan Angka Kredit untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya NO 1 NAMA/NIP 2 PENETAPAN ANGKA KREDIT NOMOR TANGGAL 3 4 KETERANGAN 5 Diterima tanggal …………. NIP.19 ………… Nomor Lampiran Perihal : : : Penyampaian Penetapan Angka Kredit A.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents CONTOH PENYAMPAIAN PENETAPAN ANGKA KREDIT Expanded Features Unlimited Pages 44 LAMPIRAN IV KEPUTUSAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN KEPALA BADAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 0433/P/1993 NOMOR : 25 Tahun 1993 TANGGAL : 24 Desember 1993 ……………..n…….

…………………………………………………………………. . Menimbang : a. TENTANG PENGANGKATAN PERTAMA/PENGANGKATAN KEMBALI *) DALAM JABATAN GURU ……………………………………………………………….. b. Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974.pangkat golongan ruang ……dalam jabatan guru. ………….………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 2 Tahun 1989. 2. …………………………………………………………………..Click Here & Upgrade PDF Complete Documents CONTOH SURAT KEPUTUSAN PENGANGKATAN PERTAMA/PENGANGKATAN KEMBALI DALAM JABATAN GURU LAMPIRAN V KEPUTUSAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN KEPALA BADAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 0433/P/1993 NOMOR : 25 Tahun 1993 TANGGAL: 24 Desember 1993 Expanded Features Unlimited Pages 45 KEPUTUSAN ………… NOMOR:……………………….NIP. bahwa sebagai pelaksanaan dan Keputusan Menteri Negara Pen dayagunaan Aparatur Negara Nomor 84/1993 tanggal 24 Desember 1993 dipandang perlu untuk mengangkat/mengangkat kembali *) Saudara ……….

derngan angka kredit ……jenis guru ………dengan tugas …………………………… KEDUA : Kepada yang bersangkutan diberikan gaji pokok menurut pangkat golongan ruang sebesar Rp.( …………………………………. Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 jo. ……. 6. Pangkat/Gol.……mengangkat/mengangkat kembali *) Pe gawai Negeri Sipil . Peraturan 4. Expanded Features Unlimited Pages 46 3. Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 84/1993 tanggal 24 Desember 1993 7. …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………. Unit Kerja dalam jabatan : : : : ……. Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 1993. Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun 1991. Nama dan tanggal lahir b. Memperhatikan : Keputusan Bersama Menteri Pendidikan dan Kebudayaan dan Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Negara Nomor 0433/P/1993 dan Nomor 25 Tahun 1993 tanggal 24 Desember 1993 MEMUTUSKAN: Menetapkan PERTAMA : : Terhitung mulai tanggal . Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun 1975 jo. Peraturan Pemerintah Nomor 3 Tahun 1980 jo.ruang d. N I P c. a.) .Click Here & Upgrade PDF Complete Documents Pemerintah Nomor 19 Tahun 1991. 5.

Kepala Sekolah ………………………………………………………… 6. Asli Keputusan ini diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan untuk dilaksanakan dan diindahkan sebagaimana mestinya. 5. 3. Kepala Kantor Wilayah Badan Administrasi Kepegawaian Negara di ………. Kepala Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Departemen …….p. Pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit. 2. Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Negara U. akan diadakan perbaikan dan perhitungan sebagaimana mestinya. 4. TEMBUSAN Keputusan ini disampaikan dengan hormat kepada : 1. Kepalal Kantor Perbendaharaan dan Kas Negara di ………… *) Coret yang tidak perlu Ditetapkan di ………………… Pada tanggal ………………… NIP . Deputi Tata Usaha Kepegawaian.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents KETIGA KEEMPAT : ……………………………………………………………………………… Expanded Features Unlimited Pages 47 : Apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam keputusan ini.

Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 jo. dipandang perlu untuk membebaskan sementara dari jabatan guru Mengingat : 1. Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun 1975 jo.. . 2.. TENTANG PEMBEBASAN SEMENTARA DARI JABATAN GURU KARENA TIDAK DAPAT MENGUMPULKAN ANGKA KREDIT MINIMAL Membaca : Nota pemberitahuan dari …………Nomor ……………. 3. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 1991. Undang-undang Nomor 2 Tahun 1989. Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 1993. 4. …………………………………………………………………. Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents CONTOH LAMPIRAN VI KEPUTUSAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN KEPALA BADAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 0433/P/1993 NOMOR : 25 Tahun 1993 TANGGAL: 24 Desember 1993 SURAT KEPUTUSAN PEMBEBASAN SEMEN TARA DARI JABATAN GURU KARENA TIDAK DAPAT MENGUMPULKAN ANGKA KREDIT MINIMAL Expanded Features Unlimited Pages 48 …………………………………………………………….tanggal …………………………………………………………………………… Menimbang : bahwa berhubung Saudara ………….tidak dapat mengumpulkan angka kredit minimal yang ditentukan. ……………………………………………………………….

) KEDUA : Saudara …………. akan diadakan perbaikan dan perhitungan sebagaimana mestinya. KEEMPAT : Apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam kepu tusan ini.ruang : : dari jabatan ……… angka kredit ……jenis guru ………tugas ……………………………karena tidak dapat mengumpulkan angka kredit minimal sebanyak ……..Click Here & Upgrade PDF Complete Documents Pemerintah Nomor 20 Tahun 1991. Nama dan tanggal lahir : b.tersebut dapat diangkat kembali dalam jabatan guru. N I P c. Expanded Features Unlimited Pages 49 5. apabila ia telah dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan KETIGA : Kepada Saudara ……………tersebut diberikan penghasilan penuh sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.……membebaskan sementara Saudara : a. .( ………. Pangkat/Gol. Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 84/1993 tanggal 24 Desember 1993 Memperhatikan : Keputusan Bersama Menteri Pendidikan dan Kebudayaan dan Ke pala Badan Administrasi Kepegawaian Negara Nomor 0433/P/1993 dan Nomor 25 Tahun 1993 tanggal 24 Desember 1993 MEMUTUSKAN: Menetapkan PERTAMA : : Terhitung mulai tanggal . Peraturan Pemerintah Nomor 3 Tahun 1980 jo. kecuali tunjangan pendidikan. Peraturan 6.

di ………. Kepala Expanded Features Unlimited Pages 50 1. Kepala Kantor Wilayah Badan Administrasi Kepegawaian Negara di ………. Menteri ………….Click Here & Upgrade PDF Complete Documents TEMBUSAN Keputusan ini disampaikan dengan hormat kepada : Jenderal Departemen ………………………………………. Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan/Kepala Dinas Pendidikan dan Pengajaran Daerah Tingkat I Provinsi yang bersangkutan.di ………………… Ditetapkan di ………………… Pada tanggal ………………… NIP *) khusus guru dalam lingkungan Departemen Pendidikan dan Kebudayaan yang diperbantukan pada Pemerintah Daerah Tingkat I yang bersangkutan . 8.. *) 6. Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Negara Up.. 2. *) 7. 5.Up. Gubernur Kepala Daerah Tingkat I Up. Pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit.. Kepala Biro Kepegawaian Sekeretariat Biro Kepegawaian. 9. Deputi Tata Usaha Kepegawaian 4. Kepala Kantor Perbendaharaan dan Kas Negara ……. Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan/Kepala Daerah Tingkat II Dinas yang Pendidikan dan Pengajaran bersangkutan. Kepala Sekolah …………………. 3.

Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 1991.dipandang perlu untuk membebaskan sementara dari jabatan guru Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974. Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 jo.dalam jabatan ………. Undang-undang Nomor 2 Tahun 1989. 4. Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 1993..Nomor ……. Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun 1975 jo. TENTANG PEMBEBASAN SEMENTARA DARI JABATAN GURU KARENA …………………………………………………. 3. Peraturan Pemerintah Nomor 3 Tahun 1980 jo.berdasarkan keputusan ………….pangkat golongan ruang …….tanggal ………dinyatakan ……. …………………………………………………………………. 2. . ………………………………………………………………. 5. Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun 1991. Menimbang : bahwa sehuhubungan Saudara …………NIP ……..Click Here & Upgrade PDF Complete Documents CONTOH SURAT KEPUTUSAN PEMBEBASAN SEMENTARA DARI JABATAN GURU KARENA SEBAB-SEBAB LAIN LAMPIRAN VII KEPUTUSAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN KEPALA BADAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 0433/P/1993 NOMOR : 25 Tahun 1993 TANGGAL: 24 Desember 1993 Expanded Features Unlimited Pages 51 ……………………………………………………………...

.. KEEMPAT : Apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam keputu san ini. Jabatan e. KETIGA : Kepada Saudara ……………tersebut diberikan penghasilan penuh sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. akan diadakan perbaikan dan perhitungan sebagaimana mestinya.ruang d. Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Keputusan Bersama Menteri Pendidikan dan Kebudayaan dan Ke pala Badan Administrasi Kepegawaian Negara Nomor 0433/P/1993 dan Nomor 25 Tahun 1993 tanggal 24 Desember 1993 MEMUTUSKAN: Menetapkan PERTAMA : : Terhitung mulai tanggal . Tugas g. Nama dan tanggal lahir : b. Pangkat/Gol. KEDUA : Saudara ………….……membebaskan sementara Saudara : a. N I P c.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents Nomor 84/1993 tanggal 24 Desember 1993 Memperhatikan : Expanded Features Unlimited Pages 52 6. . kecuali tunjangan pendidikan. Unit kerja : : : : : : : dari jabatan guru karena ……………………………………………. Jenis Guru f. Angka kredit h.tersebut dapat diangkat kembali dalam jabatan guru. apabila ia telah ………………………………………………….

. Kepala Biro Kepegawaian. 5. Gubernur Kepala Daerah Tingkat I Up. 9.Up. 3. Deputi Tata Usaha Kepegawaian 4. *) 7. *) 6.. Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan/Kepala Dinas Pendidikan dan Pengajaran Daerah Tingkat II yang bersangkutan. Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan/Kepala Dinas Pendidikan dan Pengajaran Daerah Tingkat I Provinsi yang bersangkutan..di ………………… Ditetapkan di ………………… Pada tanggal ………………… NIP *) khusus guru dalam lingkungan Departemen Pendidikan dan Kebudayaan yang diperbantukan pada Pemerintah Daerah Tingkat I yang bersangkutan . Kepala Sekolah ………………….Click Here & Upgrade PDF Complete Documents KELIMA : sangkutan mestinya. TEMBUSAN Keputusan ini disampaikan dengan hormat kepada : 1. Pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit. 8. Kepala Biro Kepegawaian Sekeretariat Jenderal Departemen ………………………………………. Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Negara Up. Kepala Kantor Wilayah Badan Administrasi Kepegawaian Negara di ……….di ………. untuk dilaksanakan dan Expanded Features Unlimited Pages 53 Keputusan ini diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang ber diindahkan sebagaimana Menteri …………. 2. Kepala Kantor Perbendaharaan dan Kas Negara …….

bahwa : .ruang d. Alamat 3. : …………………………………………….. N I P c. : ……………………………………………. …………………………………………………… ………………………………………………………. TANGGAL 4. Dengan ini kami beritahukan dengan hormat.. Tugas g. Jabatan e.. Pangkat/Gol. D A R I 2. : ……………………………………………… : ……………………………………………. TEMBUSAN : ……………………………………………. : ………………………………………………. NOTA PERINGATAN NOMOR : ………… 1. : ……………………………………………… : ……………………………………………. KEPADA YTH a. N a m a b. : ……………………………………………… : ………………………………………………..Click Here & Upgrade PDF Complete Documents CONTOH NOTA PERINGATAN LAMPIRAN VIII KEPUTUSAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR NOMOR : 0433/P/1993 : 25 Tahun 1993 Expanded Features Unlimited Pages 54 KEBUDAYAAN DAN KEPALA BADAN ADMINISTRASI TANGGAL : 24 Desember 1993 ………………………………………………. : ……………………………………………….. Jenis guru f.

tanggal ……….( ………………)..bulan menduduki jabatan ……….19 ………… …………………………………. ………………….( ………………. …………………………………. Keputusan Bersama Menteri Pendidikan dan Kebudayaan dan Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Negara Nomor 0433/P/1993 dan Nomor 25 Tahun 1993 tanggal 24 Desember 1993 kami minta perhatian Saudara tentang hal-hal sebagai berikut : a.terhitung mulai tanggal Sesuai dengan ketentuan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 84/1993 tanggal 24 Desember 1993 jo. Saudara baru mempunyai angka kredit sejumlah …….tahun …….. Saudara telah ………. maka Saudara akan dibebaskan sementara dari jabatan guru yang Saudara duduki Demikian untuk menjadikan periksa. maka dengan Keputusan dari ………. Berdasarkan penetapan angka kredit …………Nomor ………tanggal ………..telah b. Sampai dengan tanggal Nota Peringatan ini... Menurut catatan kami sampai dengan tanggal Nota Peringatan ini.. Apabila sampai dengan tanggal …………Saudara tidak berhenti mengumpulkan angka kredit minimal sejumlah ………….Saudara telah diangkat menjadi ……..( ……….Nomor ……….( ………….) sedang pada tanggal ………Saudara harus mencapai angka kredit minimal sejumlah ……….) Expanded Features Unlimited Pages 55 a.) c.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents ditetapkan angka kredit bagi Saudara sejumlah ……. b. NIP .. Berdasarkan penetapan angka kredit tersebut...

Pangkat/gol. 0433/P/1993 : 25 Tahun 1993 Expanded Features Unlimited Pages 56 DAN KEBUDAYAAN DAN KEPALA BADAN ADIMI TANGGAL : 24 Desember 1993 NOTA PEMBERITAHUAN NOMOR : DARI KEPADA YTH ALAMAT TANGGAL TEMBUSAN : : : .Click Here & Upgrade PDF Complete Documents CONTOH NOTA PEMBERITAHUAN LAMPIRAN IX KEPUTUSAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN NISTRASI KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR NOMOR ..tetapi belum dapat mengumpulkan angka kredit minimal yang ditentukan yaitu Unsur Utama sejumlah ………. : 1.) .( ……………) dan Unsur Penunjang sejumlah ……( ………. Dengan ini kami beritahukan dengan hormat.ruang : …………………………………… Jabatan Jenis guru Tugas : …………………………………… : …………………………………… : …………………………………… Sampai dengan tanggal Surat Pemberitahuan ini.tahun ……bulan menduduki jabatan …………. bahwa : Nama NIP : ……………………………………. Saudara tersebutdi atas telah ……. : ……………………………………..

………………………………………… ………………………………………… NIP. Demikian untuk menjadikan periksa. Sesuai dengan ketentuan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 84/1993 tanggal 24 Desember 1993 jo. .19 …………………. Keputusan Bersama Menteri Pendidikan dan Kebudayaan dan Kepala Badan Administrasi Kepegawaian NegaraNomor 0433/P/1993 dan Nomor 25 Tahun 1993 tanggal 24 Desember 1993 diminta agar Saudara ……. …………………..Click Here & Upgrade PDF Complete Documents Expanded Features Unlimited Pages 57 2.karena tidak dapat mengumpulkan angka kredit minimal yang ditentukan . 3.dibebaskan sementara dari jabatan …………terhitung mulai tanggal ……..

Menimbang : a. 2. b. bahwa untuk menjamin pembinaan profesi dan karier kepang katan serta untuk keseragaman pelaksanaannya. Mengingat : 1. Tambahan Lembaran Negara Nomor 3041). dipandang perlu mengatur kembali jabatan fungsional guru dan angka kreditnya dalam satu keputusan. bahwa dengan beberapa Keputusan Menteri Negara Pen dayagunaan Aparatur Negara telah ditetapkan jabatan fungsional guru dan angka kredit jabatan perbagai instansi. .Click Here & Upgrade PDF Complete Documents TRASI KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR NOMOR : 0433/P/1993 : 25 Tahun 1993 Expanded Features Unlimited Pages 58 LAMPIRAN X KEPUTUSAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN KEBUDAYAAN DAN KEPALA BADAN ADMINIS- TANGGAL : 24 Desember 1993 KEPUTUSAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR : 84/1993 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL GURU DAN ANGKA KREDITNYA MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA. Undang-undang Nomor 2 Tahun 1989 tentang Sistem Pendidikan Nasional ( Lembaran Negara Tahun 1989 Nomor 6. Tambahan Lembaran Negara Nomor 3371). Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Ke pegawaian ( Lembaran Negara Tahun 1974 Nomor 55.

4. Tambahan Lembaran Negara Nomor 3460). Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil Nomor 11. Tambahan Lembaran Negara Nomor 3438). Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 1991 tentang Pendidikan Menengah ( Lembaran Negara Tahun 1990 Nomor 37. dan Pemberhentian Expanded Features Unlimited Pages 59 3. Peraturan Pemerintah Nomor 3 Tahun 1980 tentang Pengangkatan Dalam Pangkat Pegawai Negeri Sipil ( Lembaran Negara Tahun 1980 Nomor 6. Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun 1991 ( Lembaran Negara Tahun 1991 Nomor 28. Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1981 tentang Pemberian Bantuan Kepala Sekolah Swasta ( Lembaran Negara Tahun 1981 Nomor 42). Tambahan Lembaran Negara Nomor 3156) jo. 8. 6. 7. 9. Tambahan Lembaran Negara Nomor 3411). Tambahan Lembaran Negara Nomor 3058) jo Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 1991 ( Lembaran Negara Tahun 1991 Nomor 27.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents Pengangkatan. Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1990 tentang Pendidikan Dasar ( Lembaran Negara Tahun 1990 Nomor 36. 5. Tambahan Lembaran Negara Nomor 3437). Tambahan Lembaran Negara Nomor 3412). . Pemindahan. Peraturan Pemerintah Nomor 27 Tahun 1990 tentang Pendidikan Prasekolah ( Lembaran Negara Tahun 1990 Nomor 35. Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun 1975 tentang Wewenang Pegawai Negeri Sipil ( Lembaran Negara Tahun 1975 Nomor 26. Tambahan (Lembaran Negara Tahun 1977 Negara Nomor 3098) Lembaran sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 1993 ( Lembaran Negara Tahun 1993 Nomor 21).

Perimbangan Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Negara dengan surat Nomor K. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 1992 tentang Tenaga Kependidikan ( Lembaran Negara Tahun 1992 Nomor 68. Tambahan Lembaran Negara Nomor 3485). Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 1992 tentang Peran Serta Masyarakat Dalam Pendidikan Nasional ( Lembaran Negara Tahun 1992. 11. Tambahan Lembaran Negara Nomor 3461) 12. Peraturan Pemerintah Nomor 72 Tahun 1991 tentang Pendidikan Luar Biasa ( Lembaran Negara Tahun 1991 Nomor 94. Expanded Features Unlimited Pages 60 10.7-55 tanggal 21 Desember 1993 MEMUTUSKAN: Menetapkan : KEPUTUSAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA TENTANG JABATAN FUNGSIONAL GURU DAN ANGKA KREDITNYA. Usul Menteri Pendidikan dan Kebudayaan dengan surat Nomor 7716/MPK/1993 tanggal 20 Desember 1993. Tugas Pokok. BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam Keputusan ini yang dimaksud dengan : . Ke[utusan Presiden Nomor 15 Tahun 1984 tentang Susunan Organisasi Departemen sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Keputusan Presiden Nomor 104 Tahun 1993 Memperhatikan : 1. 14. Keputusan Presiden Nomor 44 Tahun 1993 tentang Kedudukan.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents Tambahan Lembaran Negara Nomor 3460). Fungsi Dan Tata Kerja Menteri Negara Serta Susunan Organisasi Staf Menteri Negara. 2.18-25/V. 13.

wewenang. analisis hasil evaluasi belajar. dan hak secara penuh oleh pejabat yang berwenang untuk melaksanakan pendidikan dengan tugas utama mengajar peserta didik pada jenjang pendidikan dasar dan menengah termasuk taman kanak-kanak atau membimbing peserta didik pada pendidikan dasar dan menengah. adalah Pegawai Negeri Sipil yang diberi tugas. menyajikan program pengajaran. Tim Penilai Kabupaten/Kotamadya. 2. serta menyusun program perbaikan dan pengayaan terhadap peserta didik yang menjadi tanggung jawabnya. dan Tim Penilai Instansi. Tim Penilai Provinsi. menyusun program pengajaran. tanggung jawab. BAB II KEDUDUKAN DAN TUGAS POKOK Pasal 2 (1) Guru adalah pejabat fungsional dengan tugas utama mengajar pada jalur pendidikan sekolah yang meliputi taman kanak-kanak. 3. atau bimbingan pada pendidikan dasar dan menengah (2) Guru sebagaimana tersebut dalam ayat (1). evaluasi belajar.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents Expanded Features Unlimited Pages 61 1. pendidikan dasar dan menengah. Pasal 3 Tugas pokok guru adalah : 1. atau . Guru. hanya dapat diduduki oleh seseorang yang telah berstatus Pegawai Negeri Sipil. Tim Penilai adalah Tim Penilai Pusat. Angka Kredit adalah angka yang diberikan berdasarkan penilaian atas prestasi yang telah dicapai oleh seorang guru dalam mengerjakan butir rincian kegiatan yang dipergunakan sebagai salah satu syarat untuk pengangkatan dan kenaikan pangkat dalam jabatan guru.

BAB III TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG Pasal 4 Expanded Features Unlimited Pages 62 program bimbingan. meliputi : a. mengikuti pendidikan dan pelatihan kedinasan dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan ( STTPL) 2. evaluasi pelaksaan bimbingan. dan tidak lanjut dalam program bimbingan terhadap peserta didik yang menjadi (1) Tanggung jawab guru adalah menyelesaikan tugas sebagai tenaga pengajar atau pembimbing sesuai dengan tujuan pendidikan yang dibebankan kepadanya (2) Wewenang guru adalah memilih dan menentukan metode kerja untuk mencapai hasil pendidikan yang optimal dalam melaksanakan tugas pekerjaannya dengan sebaik-baiknya sesuai dengan kode etik guru.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 2. meliputi : a. melaksanakan tanggung jawabnya. mengikuti pendidikan sekolah dan memperoleh gelar/ijazah/akta b. BAB IV BIDANG DAN UNSUR KEGIATAN Pasal 5 Bidang kegiatan guru terdiri dari : 1. melaksanakan proses belajar mengajar atau praktik atau melaksanakan bimbingan dan konseling. . Pendidikan. b. melaksanakan tugas tertentu di sekolah. Proses belajar mengajar atau bimbingan. menyusun program bimbingan.

5. dari yang terendah sampai dengan yang tertinggi adalah : 1. Pengatur Muda Tingkat I golongan ruang II/b 3. Pengatur Tingkat I golongan ruang II/d. melaksanakan kegiatan pendukung pendidikan. c. 4. 9. Pengatur golongan ruang II/c. BAB V JENJANG PANGKAT DAN JABATAN Pasal 6 di Expanded Features Unlimited Pages 63 bidang (1) Jenjang pangkat dan golongan ruang guru sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 ayat (1). membuat alat pelajaran/alat peraga atau alat bimbingan. 7. Pembina golongan ruang IV/a. meliputi : a. d. melakukan kegiatan karya tulis/kary ilmiah pendidikan. 4. Penata golongan ruang III/c. menemukan teknologi tepat guna di bidang pendidikan. b. penunjang proses belajar mengajar atau bimbingan. Penata Muda Tingkat I golongan ruang III/b. 6. . 2. 8. Pengembangan profesi. b. melaksanakan pengabdian pada masyarakat.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 3. e. PenataTingkat I golongan ruang III/d. Pengatur Muda golongan ruang II/a. meliputi : a. Penata Muda golongan ruang III/a. mengikuti kegiatan pengembangan kurikulum. menciptakan karya seni.

Expanded Features Unlimited Pages 64 (2) Jenjang jabatan guru sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 ayat (1). Guru Utama Muda. adalah : . 3. 2. Guru Pembina Tingkat I. 12. Pembina Utama Muda golongan ruang IV/c. 13. Guru Pratama Tingkat I. Pembina Utama Madya golongan ruang IV/d. 7. Guru Utama. 5. Guru Pratama. Guru Utama Madya. Guru Dewasa. 12. Pembina Tingkat I golongan ruang IV/b.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 10. 10. Guru Pembina. 11. Guru Muda. 8. 13. Guru Dewasa Tingkat I 9. dari yang terendah sampai dengan yang tertinggi adalah : 1. Guru Muda Tingkat I. Guru Madya Tingkat I. 4. 11. BAB VI RINCIAN TUGAS DAN UNSUR YANG DINILAI DALAM MEMBERIKAN ANGKA KREDIT Pasal 7 (1) Rincian tugas Guru Pratama sampai dengan Guru Muda Tingkat I. Guru Madya. 6. Pembina Utama golongan ruang IV/e.

melaksanakan dengan bimbingan dalam menyusun program 2. melaksanakan penyusunan program pengajaran atau praktik atau bimbingan dan konseling. melaksanakan dengan bimbingan dalam melaksanakan analisis hasil evaluasi belajar atau praktik atau pelaksanaan bimbingan dan konseling. 6. melaksanakan dengan bimbingan dalam penyusunan dan pelaksanaan program bimbingan dan konseling di kelas yang menjadi tanggung jawabnya ( khusus Guru Kelas) 7. 3. melaksanakan evaluasi belajar atau praktik atau pelaksanaan bimbingan dan konseling. adalah : 1. melaksanakan dengan bimbingan dalam membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler. 4. 2. 4. melaksanakan dengan bimbingan dalam menyajikan program pengajaran atau praktik atau melaksanakan bimbingan dan konseling. (2) Rincian tugas Guru Madya dan Guru Madya Tingkat I. 3. 5. 5. melaksanakan dengan bimbingan dalam evaluasi belajar atau praktik atau pelaksanaan bimbingan dan konseling. melaksanakan penyajian program pengajaran atau praktik atau pelaksanaan bimbingan dan konseling. melaksanakan analisis hasil evaluasi belajar atau praktik atau pelaksanaan bimbingan dan konseling.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents pengajaran atau praktik atau bimbingan dan konseling. melaksanakan dengan bimbingan dalam penyusunan dan pelaksanaan program perbaikan dan pengayaan atau tindak lanjut bimbingan dan konseling. Expanded Features Unlimited Pages 65 1. menyusun dan melaksanakan program perbaikan dan pengayaan atau tindak lanjut bimbingan dan konseling. .

8. membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler. melaksanakan penyajian program pengajaran atau praktik atau pelaksanaan bimbingan dan konseling. menyusun dan melaksanakan program bimbingan dan konseling di kelas yang menjadi tanggung jawabnya ( khusus Guru kelas) 7. 4. 3. menyusun dan melaksanakan program perbaikan dan pengayaan atau tindak lanjut bimbingan dan konseling. menyusun dan melakasanakan program bimbingan dan konseling di kelas yang menjadi tanggung jawabnya ( khusus (3) Rincian tugas Guru Dewasa dan Guru Dewasa Tingkat I. melaksanakan penyusunan program pengajaran atau praktik atau bimbingan dan konseling. 2. membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler. adalah : 1. melaksanakan dengan bimbingan dalam membimbing guru dalam kegiatan proses belajar mengajar atau praktik atau bimbingan 9. melaksanakan penyusunan program pengajaran atau praktik atau bimbingan dan konseling. melaksanakan analisis hasil evaluasi belajar atau praktik atau pelaksanaan bimbingan dan konseling. 5. 6. . adalah : 1. melaksanakan evaluasi belajar atau praktik atau pelaksanaan bimbingan dan konseling. Expanded Features Unlimited Pages 66 6. melaksanakan dengan bimbingan dalam kegiatan Evaluasi Belajar Tahap Akhir ( EBTA) atau Evaluasi Belajar Tahap Akhir Nasional ( EBTANAS) (4) Rincian tugas Guru Pembina sampai dengan Guru Utama.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents Guru Kelas) 7.

Click Here & Upgrade PDF Complete Documents atau pelaksanaan bimbingan dan konseling. melaksanakan evaluasi belajar atau praktik atau pelaksanaan bimbingan dan konseling. 13. menemukan teknologi tepat guna di bidang pendidikan. 12. mengikuti kegiatan pengembangan kurikulum. 9. menciptakan karya seni. 10. membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler. apabila dapat melaksanakan kegiatan pengembangan profesi diberikan angka kredit sesuai dengan Lampiran I (6) Guru Madya sampai dengan Guru Tama. membimbing guru dalam kegiatan proses belajar mengajar atau praktik atau bimbingan dan konseling. 6. 8. diberikan angka kredit sesuai dengan Lampiran I. menyusun dan melaksanakan program bimbingan dan konseling di kelas yang menjadi tanggung jawabnya ( khusus Guru kelas) 7. membuat karya tulis/karya ilmiah di bidang pendidikan. (5) Guru Pratama sampai dengan Guru Dewasa Tingkat I. melaksanakan analisis hasil evaluasi belajar atau praktik atau pelaksanaan bimbingan dan konseling. melaksanakan kegiatan Evaluasi Belajar Tahap Akhir (EBTA) atau Evaluasi Belajar Tahap Akhir Nasional( EBTANAS). membuat alat pelajaran/alat peraga atau alat bimbingan. Expanded Features Unlimited Pages 67 2. menyusun dan melaksanakan program perbaikan dan pengayaan atau tindak lanjut bimbingan dan konseling. melaksanakan penyajian program pengajaran atau praktik 3. 4. 5. . 14. 11. apabila melaksanakan tugas tertentu di sekolah.

adalah sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Pasal 9 (1) Jumlah angka kredit kumulatif minimal yang harus dipenuhi oleh setiap Pegawai Negeri Sipil untuk dapat diangkat dalam jabatan guru adalah sebagaimana tersebut dalam Lampiran II. pendidikan. (6) Rincian kegiatan dan angka kredit masing-masing unsure sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) dan angka kredit bagi guru yang bertugas di wilayah terpencil. adalah kegiatan yang Expanded Features Unlimited Pages 68 mendukung pelaksanaan tugas guru sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5 angka 4 (4) Guru yang bertugas di wilayah terpencil diberikan angka kredit setiap tahun.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents Pasal 8 (1) Unsur kegiatan yang dinilai dalam memberikan angka kredit terdiri dari : 1. 2. 2. dengan ketentuan : 1. proses belajar mengajar atau bimbingan. pengembangan profesi. sekurang-kurangnya 80 % (delapan puluh persen) angka kredit berasal dari unsur utama. Unsur penunjang. (5) Kriteria wilayah terpencil sebagaimana tersebut dalam ayat (4). . adalah sebagaimana tersebut dalam Lampiran I. Unsur utama.\. (3) Unsur penunjang. (2) Unsur utama terdiri dari : 1. 3.

pembagian angka kredit ditetapkan sebagai berikut : 1. sebanyak-banyaknya 5 (lima) orang. golongan ruang IV/b/Guru Pembina Tingkat I sampai dengan Pembina Utama. Pasal 10 (1) Guru yang bersama-sama membuat karya tulis/karya ilmiah di bidangpendidikan. (5) Guru yang telah mencapai angka kredit untuk kenaikan pangkat/jabatan pada tahun pertama dalam masa pangkat/jabatan yang diduduki. (3) Persentase alokasi kegiatan guru yang bersifat wajib atau dianjurkan untuk kenaikan pangkat/jabatan. Expanded Features Unlimited Pages 69 2. adalah sebagaimana tersebut dalam Lampiran III. sebanyak-banyaknya 20 % (dua puluh persen) angka kredit (2) Untuk kenaikan pangkat/jabatan setingkat lebih tinggi menjadi Pembina Tingkat I. 2. pada tahun berikutnya diwajibkan mengumpulkan angka kredit dari unsure utama sekurangkurangnya 20 % (dua puluh persen) dari angka kredit untuk kenaikan pangkat/jabatan setingkat lebih tinggi. 40 % (empat puluh persen) bagi semua penulis pembantu (2) Jumlah penulis pembantu sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) angka 2. (4) Guru yang memiliki angka kredit melebihi angka kredit yang ditentukan untuk kenaikan pangkat/jabatan setingkat lebih tinggi. . diwajibkan mengumpulkan sekurang-kurangnya 12 (dua belas) angka kredit dari unsure pengembangan profesi. 60 % (enam puluh persen) bagi penulis utama. golongan ruang IV/e/Guru Utama. diperhitungkan untuk kenaikan pangkat/jabatan berikutnya.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents berasal dari unsur penunjang.

2. dibantu oleh : 1. Kepala Kantor Departemen Agama Kabupaten /Kotamadya bagi guru di lingkungan Departemen Agama. Kepala Kantor Wilayah Departemen Pendidikan dan Kebudayaan di Provinsi atau pejabat lain yang ditunjuk bagi guru di lingkungan Departemen Pendidikan dan Kebudayaan. Tim Penilai Tingkat Pusat bagi Menteri Pendidikan dan Kebudayaan. selanjutnya disebut Tim Penilai Pusat. Kepala Kantor Wilayah Departemen Agama di Provinsi atau pejabat lain yang ditunjuk bagi guru di lingkungan Departemen Agama. (2) Dalam menjalankan kewenangannya. Guru Madya sampai dengan Guru Dewasa Tingkat I adalah : a. 3. b.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents BAB VII PENILAIAN DAN PENETAPAN ANGKA KREDIT Pasal 11 Expanded Features Unlimited Pages 70 Penilaian prestasi kerja guru oleh Tim Penilai dilakukan setelah guru yang bersangkutan memenuhi jumlah angka kredit kumulatif minimal untuk kenaikan pangkat/jabatan Pasal 12 (1) Kewenangan menetapkan angka kredit bagi : 1. . pejabat sebagaimana dimaksud dalam ayat (1). b. Guru Pembina sampai dengan Guru Utama adalah Menteri Pendidikan dan Kebudayaan atau pejabat lain yang ditunjuk. Kepala Kantor Departemen bagi Pendidikan guru di dan Kebudayaan/Kotamadya lingkungan Departemen Pendidikan dan Kebudayaan. Guru Pratama sampai dnegan Guru Muda Tingkat I adalah a.

seorang Sekretaris merangkap anggota. sekurang-kurangnya 4 (empat) orang anggota (2) Pembentukan Tim Penilai ditetapkan oleh : 1. Jumlah. 2. 2. Menteri Pendidikan dan Kebudayaan untuk Tim Penilai Pusat. Tim Penilai Tingkat Kabupaten/Kotamadya bagi Kepala Kantor Departemen Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten/Kotamadya atau Kepala Kantor Departemen Agama Kabupaten/Kotamadya. dan lokasi guru yang dinilai.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents selanjutnya disebut Tim Penilai Kabupa ten/Kotamadya. Pasal 13 (1) Susunan keanggotaan Tim Penilai terdiri dari : 1. seorang Ketua merangkap anggota. Tim Penilai unit kerja yang ditunjuk oleh Menteri yang bersangkutan. . selanjutnya disebut Tim Penilai Kabupaten/Kotamadya. 3. 4. selanjutnya disebut Tim Penilai Instansi. Tim Penilai Tingkat Provinsi bagi Kepala Kantor Wilayah Departemen Pendidikan dan Kebudayaan di Provinsi atau Kepala Kantor Departemen Agama Kabupaten/ Kotamadya. 4. seorang Wakil Ketua merangkap anggota. Kepala Kantor Wilayah Departemen Pendidikan dan Kebudayaan di Provinsi atau Kepala Kantor Wilayah Departemen Agama Provinsi untuk Tim Penilai Provinsi. (3) Tim Penilai sebagaimana dimaksud dalam ayat (2) dapat dibentuk lebih dari 1 (satu) Tim sesuai dengan kemampuan menilai. Expanded Features Unlimited Pages 71 2. 3.

pejabat lain yang diangkat sebagai anggota Tim Penilai terdiri dari pejabat di lingkungan Departemen Pendidikan dan Kebudayaan dan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan atau Dinas Pendidikan dan Pengajaran (5) Masa jabatan Tim Penilai adalah 5 (lima) tahun. (2) Dalam hal terdapat anggota Tim Penilai ikut dinilai. dapat aktif melakukan penilaian. Ketua Tim Penilai sebagaimana dimaksud dalam Pasal 13 ayat (1).Click Here & Upgrade PDF Complete Documents Agama Kabupaten/Kotamadya untuk Tim Kabupaten/Kotamadya. Menteri yang bersangkutan untuk Tim Penilai Instansi. Kepala Kantor Departemen Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten/Kotamadya atau Kepala Kantor Departemen Penilai (3) Anggota Tim Penilai adalah guru dan pejabat lain dengan ketentuan : 1. (4) Untuk penilaian guru Sekolah Dasar. dapat mengangkat anggota Tim Penilai Pengganti. dapat diangkat kembali setelah melampaui tenggang waktu 1 (satu) masa jabatan. . pangkat serendah-rendahnya sama dengan pangkat guru yang dinilai. 3. Expanded Features Unlimited Pages 72 3. 2. 4. Pasal 14 (1) Pegawai Negeri Sipil yang telah menjadi anggota Tim Penilai dalam 2 (dua) masa jabatan berturut-turut. Pasal 15 (1) Tata kerja dan tata car penilaian oleh Tim Penilai ditetapkan oleh Menteri yang bersangkutan setelah mendapat pertimbangan Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Negara. memiliki keahlian serta kemampuan di bidang pendidikan.

. Kepala Sekolah kepada pimpinan init kerja yang ditunjuk oleh Menteri yang bersangkutan untuk angka kredit Guru Pratama Tingkat I sampai dengan Guru Dewasa Tingkat I dilingkungan masing-masing. Kepala Sekolah melalui Menteri yang bersangkutan kepada Menteri Pendidikan dan Kebudayaan untuk angka kredit Guru Pembina sampai dengan Guru Utama di lingkungan Departemen yang berangkutan. Pasal 17 (1) Keputusan pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit sebagaimana dimaksud dalam Pasal 12 ayat (1). 3. Kepala Sekolah kepada Kepala Kantor Wilayah Departemen Pendidikan dan Kebudayaan atau Kepala Kantor Wilayah Departemen Agama yang bersangkutan untuk angka kredit Guru Madya sampai dengan Guru Dewasa Tingkat I dilingkungan masing-masing. 2. Kepala Sekolah kepada Menteri Pendidikan dan Kebudayaan untuk angka kredit Guru Pembina sampai dengan Guru Utama di lingkungan Departemen Pendidikan dan Kebudayaan. 5.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents (2) Anggaran yang diperlukan untuk kegiatan Tim dibebankanpada angaran masing-masing instansi Pasal 16 Usul penetapan angka kredit diajukan oleh : Expanded Features Unlimited Pages 73 Penilai. 4. Kepala Sekolah kepada Kepala Kantor Departemen Pendidikan dan Kebudayaan/Kotamadya atau Kepala Kantor Departemen Agama Kabupaten/Kotamadya yang bersangkutan untuk angka kredit Guru Pratama sampai dengan Guru Muda Tingkat I di lingkungan masing-masing. tidak dapat diajukan keberatan. 1.

. harus memenuhi syarat sebagai berikut : 1. ditetapkan oleh Menteri yang bersangkutan atau pejabat lain yang ditunjuk sesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlaku BAB IX SYARAT PENGANGKATAN DALAM JABATAN Pasal 19 Untuk dapat diangkat dalam jabatan guru. Diploma III Keguruan atau Diploma III atau yang setingkat dan Akta III dalam bidang yang sesuai bagi guru pembimbing dengan kualifkasi pendidikan yang ditentukan oleh Menteri Pendidikan dan Kebudayaan. seorang Pegawai Negeri Sipil harus memenuhi angka kredit kumulatif minimal yang didtentukan Pasal 20 (1) Pegawai Negeri Sipil yang diangkat untuk pertama kali dalam jabatan guru. memiliki ijazah serendah-rendahnya : a. b. digunakan memtimbangkan kenaikan pangkat/jabatan. BAB VIII PEJABAT YANG BERWENANG MENGANGKAT DAN MEMBERHENTIKAN DALAM DAN DARI JABATAN Pasal 18 Expanded Features Unlimited Pages 74 (2) Angka kredit yang ditetapkan oleh pejabat sebagaimana untuk Pengangkatan dan pemberhentian Pegawai Negeri Sipil dalam dan dari jabatan guru.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents dimaksud dalam Pasal 12 ayat (1). Diploma II Keguruan dalam bidang yang sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang ditentukan oleh Menteri Pendidikan dan Kebudayaan atau Menteri Agama.

Expanded Features Unlimited Pages 75 c. (4) Untuk menentukan jabatan guru sebagaimana dimaksud dalam ayat (1). 2. setiap unsure penilaian pelaksanaan pekerjaan dalam DP3. Diploma III atau yang setingkat dan Akta III dalam bidang oleh 2. diharuskan pula memenuhi . digunakan angka kredit yang berasal dari unsure utama dan unsure penunjang. (2) Persyaratan ijazah sebagaimana tersebut ayat (1) angka 1 huruf a. ayat (1). usia setinggi-tingginya 51 (lima puluh satu) tahun.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents yang sesuai dengan kualifikasi pendidikan Departemen yang bersangkutan. Pasal 21 (1) Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dari jabatan lain ke dalam jabatan guru dapat dipertimbangkan dengan ketentuan bahwa di samping harus memenuhi syarat sebagaimana ditentukan dalam Pasal 19 dan Pasal 20 syarat sebagai berikut : 1. mempunyai pengalaman mengajar atau bimbingan sekurangkurangnya 1 (satu) tahun. setelah ditetapkan oleh pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit. adalah pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam jabatan guru setelah melalui Calon Pegawai Negeri Sipil. apabila tidak dapat dipenuhi dapat diangkat dari lulusan Sekolah Pendidikan Guru ( SPG) atau Pendidikan Guru Agama ( PGA 6 tahun) (3) Pengangkatan untuk pertama kali sebagaimana dimaksud dalam ayat (1). sekurang-kurangnya bernilai baik dalam tahun terakhir.

atau 5. BAB X PEMBEBASAN SEMENTARA DAN PEMBERHENTIAN DARI JABATAN Pasal 22 Guru dibebaskan sementara dari jabatannya apabila : 1. dalam jangka waktu : a. 6 (enam) tahun sejak diangkat dalam jabatan terakhir tidak dapat mengumpulkan angka kredit minimal yang disyaratkan untuk kenaikan pangkat/jabatan bagi Guru Utama Madya ke bawah. dijatuhi hukuman disiplin Pegawai Negeri Sipil dengan tingkat hukuman disiplin sedang atau tingkat hukuman disiplin berat. tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan. cuti di luar tanggungan negara.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents angka kredit yang dimiliki Pegawai Negeri Sipil Expanded Features Unlimited Pages 76 (2) Pangkat yang ditetapkan bagi Pegawai Negeri Sipil sebagaimana dimaksud dalam ayat (1). atau 2. setiap 2 (dua) tahun sejak menduduki jabatan Guru Utama tidak dapat mengumpulkan angka kredit sekurang-kurangnya 40 (empat puluh) dari unsure utama. diberhentikan sementara sebagai Pegawai Negeri Sipil. atau 3. . b. 6. adalah sama dengan pangkat yang dimilikinya dan jenjang jabatan guru ditetapkan sesuai dengan yang bersangkutan berdasarkan keputusan pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit. ditugaskan secara penuh di luar jabatan guru. atau 4.

.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents Pasal 23 Expanded Features Unlimited Pages 77 (1) Guru Utama Madya ke bawah diberhentikan dari jabatannya. apabila dsalam jangka waktu 1 (satu) tahun sejak dibebaskan sementara menurut ketentuan Pasal 22 angka 1 huruf b. guru diberhentikan dari jabatannya apabila dijatuhi hukuman disiplin Pegawai Negeri Sipil dengan tingkat hukuman disiplin berat dan telah mempunyai kekuatan hukuman yang tetap kecuali penurunan pangkat. apabila dalam jangka waktu 3 (tiga) tahun sejak dibebaskan sementara menurut ketentuan Pasal 22 angka 1 huruf a tanpa alasan yang sah tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang disyaratkan untuk kenaikan pangkat/jabatan (2) Guru Utama diberhentikan dari jabatannya. sepanjang penempatan tersebut ada hubungannya dengan tugas dan fungsi pendidikan. dapat menggunakan angka kredit terakhir yang dimilikinya. pengalaman. BAB XI KETENTUAN LAIN-LAIN Pasal 24 Untuk kepentingan dinas dan atau dalam rangka menambah pengetahuan. (3) Selain pemberhentian sebagaimana dimaksud dalam ayat (1). tanpa alasan yang sah tidak dapat mengumpulkan angka kredit sekurang- kurangnya 40 (empat puluh) dari proses belajar mengajar atau bimbingan. Pasal 25 Pegawai Negeri Sipil yang diangkat kembali dalamj jabatan guru. guru dapat diangkat dalam jabatan lain. dan pengembangan karier.

(2) Apabila ada perubahan mendasar sehingga dianggap tidak sesuai lagi dengan ketentuan dalam keputusan ini. tetap berlaku. Pasal 29 Dengan berlakunya keputusan ini. Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 26/MENPAN/1989 tentang Angka Kredit Bagi Jabatan Guru Dalam Lingkungan Departemen Pendidikan dan Kebudayaan. BAB XIII PENUTUP Pasal 28 (1) Ketentuan dalam Keputusan ini ditinjau setiap 5 (lima) tahun sejak berlakunya Keputusan ini. Pasal 27 (1) Semua petunjuk pelaksanaan tentang jabatan fungsional guru dan angka kreditnya yang tidak bertentangan dengan Keputusan ini. . dapat diadakan peninjauan kembali sebelum masa 5 (lima) tahun. (2) Masa penilaian prestasi kerja guru dalam proses belajar mengajar atau bimbingan disesuaikan secara bertahap berdasarkan kurikulum yang berlaku. dinyatakan tidak berlaku lagi : 1.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents BAB XII KETENTUAN PERALIHAN Pasal 26 Expanded Features Unlimited Pages 78 Keputusan pejabat yang berwenang tentang penyesuaian dalam jabatan dan angka kredit guru berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara yang telah ditetapkan sebelum berlakunya Keputusan ini. tetap berlaku.

Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 29/1990 tentang Angka Kredit Bagi Jabatan Guru di Lingkungan Departemen Perindustrian. diatur lebih lanjut oleh Menteri Pendidikan dan Kebudayaan dan Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Negara Pasal 31 Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan. Keputusan Menteri Negara PendayagunaanAparatur Negara Nomor 27/1990 tentang Angka Kredit Bagi Jabatan Guru Dalam 3. Expanded Features Unlimited Pages 79 2. Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 24 Desember 1993 MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA ttd T.SILALAHI .Click Here & Upgrade PDF Complete Documents Lingkungan Departemen Agama. Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 39/1990 tentang Angka Kredit Bagi Jabatan Guru di Lingkungan Departemen Kehutanan. 6. Pasal 30 Petunjuk pelaksanaan Keputusan ini. Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 38/1990 tentang Angka Kredit Bagi Jabatan Guru di Lingkungan Departemen Pertanian.B. Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 28/1990 tentang Angka Kredit Bagi Jabatan Guru di lingkungan Departemen Kesehatan. 4. 5..

2 3 a.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents LAMPIRAN I KEPUTUSAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR : 84/1993 TANGGAL : 24 DESEMBER 1993 RINCIAN KEGIATAN GURU DAN ANGKA KREDITNYA PEMBERIAN ANGKA KREDIT NO. Akta Kependidikan atau yang disamakan . Mengikuti pendidikan sekolah dan memperoleh gelar/ijazah/akta b. Pasca Sarjana c. Sarjana/Diploma IV d. PGSLTP/Diploma I/SLTA f. Diploma III/Diploma II/SGPLB e. Doktor 4 PENDIDIKAN 1. UNSUR SUB UNSUR BUTIR UKURAN PENILAIAN 5 Yang sesuai dengan bidang tugas Yang sesuai dengan bidang tugas Yang sesuai dengan bidang tugas Yang sesuai dengan bidang tugas Yang sesuai dengan bidang tugas Yang sesuai dengan bidang tugas ANGKA KREDIT 6 150 100 75 50 25 20 Expanded Features Unlimited Pages 1 1.

Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 1 2 3 4 g. Lamanya 30 – 80 jam 1 . Mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Kedinasan dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan ( STTPL ) a. Lamanya 81 – 160 jam f. Lamanya 641 – 960 jam 15 9 6 3 2 c. Lamanya 481 – 640 jam d. Mendapat gelar sarjana kependidikan 5 Sarjana kependidikan disamping yang telah diperoleh atau sarjana kependidikan yang tidak sesuai dengan bidang tugas Yang sesuai dengan bidang tugas Yang sesuai dengan bidang tugas Yang sesuai dengan bidang tugas Yang sesuai dengan bidang tugas Yang sesuai dengan bidang tugas Yang sesuai dengan Bidang tuga 6 15 Expanded Features Unlimited Pages 2. Lamanya lebih dari 960 jam b. Lamanya 161 – 480 jam e.

Proses belajar mengajar 4 5 6 a.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 2 II. PROSES BELAJAR MENGAJAR ATAU BIMBINGAN 3 1.555 0.830 0.280 0. Guru Pratama sampai dengan Guru Muda Tingkat I 1) Melaksanakan dengan Setiap catur wulan bimbingan dalam menyusun program pengajaran atau praktik 2) Melaksanakan dengan Setiap catur wulan bimbingan dalam menyajikan program pengajaran atau praktik 3) Melaksanakan dengan Setiap catur wulan bimbingan dalam Setiap catur wulan melaksanakan evaluasi belajar atau praktik 4) Melaksanakan dengan Setiap catur wulan bimbingan dalam melaksanakan analisis hasil evaluasi belajar atau praktik Expanded Features Unlimited Pages 82 0.185 .

150 .Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 2 3 I 5) Melaksanakan dengan Setiap catur wulan bimbingan dalam penyusunan dan pelaksanaan program perbaikan dan pengajaran 6) Melaksanakan dengan Setiap catur wulan bimbingan kegiatan penyusunan dan pelaksanaan program bimbingan dan konseling di kelas yang menjadi tanggung jawabnya (khusus Guru Kelas) 7) Melaksanakan dengan Setiap catur wulan bimbingan dalam membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikulum 0.185 4 5 6 Expanded Features Unlimited Pages 83 0.150 0.

Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 2 3 4 I b. Guru Madya sampai dengan Guru Madya Tingkat I 1) Melaksanakan penyusunan program pengajaran atau praktik 2) Melaksanakan penyajian program pengajaran atau praktik 3) Melaksanakan evaluasi belajar atau praktik 4) Melaksanakan analisis hasil evaluasi belajar atau praktik 5) Melaksanakan dalam penyusunan dan pelaksanaan program perbaikan dan pengayaan Setiap catur wulan 1.460 Setiap catur wulan 0.460 .390 5 6 Expanded Features Unlimited Pages 84 Setiap catur wulan 2.695 Setiap catur wulan 0.080 Setiap catur wulan 0.

380 Expanded Features Unlimited Pages 85 Setiap catur wulan 0.165 .Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 2 3 4 6) Melaksanakan dalam penyusunan dan pelaksanaan program bimbingan dan konseling di kelas yang menjadi tanggung jawabnya (khusus Guru Kelas) 7) Membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler c.380 Setiap catur wulan 4. Guru Dewasa sampai dengan Guru Dewasa Tingkat I 1) Melaksanakan penyusunan program pengajaran atau praktik 2) Melaksanakan penyajian program pengajaran atau praktik Setiap catur wulan 2.775 5 Setiap catur wulan 6 0.

390 Expanded Features Unlimited Pages 86 Setiap catur wulan 0.760 .925 Setiap kali dilakukan 0.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 2 3 4 3) Melaksanakan evaluasi belajar atau praktik 4) Melaksanakan analisis hasil evaluasi belajar atau praktik 5) Melaksanakan dalam penyusunan dan pelaksanaan program perbaikan dan pengayaan 6) Melaksanakan dalam penyusunan dan pelaksanaan program bimbingan dan konseling di kleas yang menjadi tanggung jawabnya (khusus Guru Kelas) 5 Setiap catur wulan 6 1.925 Setiap catur wulan 0.

90 0.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 2 3 4 7) Membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler 5 Setiap catur wulan 6 0.020 .45 0.Ketua -Anggota d) Memeriksa Setiap jam efektif Setiap kali dilakukan Setiap kali dilakukan Setiap jam efektif 0.025 0.760 Expanded Features Unlimited Pages 87 8) Melaksanakan dengan Setiap catur wulan per orang guru bimbingan dalam membimbing guru dalam belajar mengajar atau praktik 9) Melaksanakan dengan bimbingan dalam mengikuti kegiatan Evaluasi Belajar Tahap Akhir ( EBTA) atau Evaluasi Belajar Tahap Akhir Nasional ( EBTANAS) a) Menyusun kisi-kisi b) Memnyusun soal c) Mengawasi Dilakukan oleh Tim sebagai : .020 0.425 0.

Click Here & Upgrade

PDF Complete

Documents

Expanded Features Unlimited Pages

88

1

2

3

4 d. Guru Pembina sampai dengan Guru Utama 1) Melaksanakan penyusunan program pengajaran atau praktik 2) Melaksanakan penyajian program pengajaran atau praktik 3) Melaksanakan evaluasi belajar atau praktik 4) Melaksanakan analisis hasil evaluasi belajar atau praktik

5

6

Setiap catur wulan

2,775

Setiap catur wulan

4,165

Setiap catur wulan

1,390

Setiap catur wulan

0,925

Click Here & Upgrade

PDF Complete

Documents

Expanded Features Unlimited Pages

89

1

2

3

4 5) Melaksanakan dalam penyusunan dan pelaksanaan program perbaikan dan pengayaan 6) Melaksanakan dalam penyusunan dan pelaksanaan program bimbingan dan konseling di kleas yang menjadi tanggung jawabnya (khusus Guru Kelas) 7) Membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler 8) Membimbing guru dalam proses belajar mengajar atau praktik

5 Setiap catur wulan

6 0,925

Setiap catur wulan

0,760

Setiap catur wulan

0,760

Setiap catur wulan

0,850

Click Here & Upgrade

PDF Complete

Documents

Expanded Features Unlimited Pages

90

1

2

3

4 9) Melaksanakan kegiat an Evaluasi Belajar Tahap Akhir (EBTA) atau Evaluasi Belajar Tahap Akhir Nasional ( EBTANAS) a) Menyusun kisi-kisis b) Menyusun soal; c) Mengawasi Dilakukan oleh Tim, sebagai : - Ketua - Anggota d) Memeriksa

5

6

Setiap kali dilakukan Setiap kali dilakukan Setiap jam efektif

0,90 1,80

0,025 0,020 Setiap jam efektif 0,020

Click Here & Upgrade PDF Complete Documents Expanded Features Unlimited Pages 91 1 2 3 2. Guru Muda sampai dengan Guru Muda Tingkat I 1) Melasanakan dengan bimbingan dalam menyusun program bimbingan dan konseling 2) Melaksanakan dengan bimbingan dalam mmmelaksanakan program bimbingan dan konseling 3) Melaksanakan dengan bimbingan dalam melaksanakan evaluasi pelaksanaan bimbingan dan konseling 4) Melaksanakan dengan bimbingan dalam melaksanakan analisis hasil evaluasi pelaksanaan bimbingan dan konseling 5 6 Setiap catur wulan 0.330 Setiap catur wulan 1 Setiap catur wulan 0. Proses bimbingan 4 a.335 Setiap catur wulan 0.185 .

460 .Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 1 2 3 4 5) Melaksanakan dengan bimbingan dalam tindak lanjut pelaksanaan bimbingan dan konseling 6) Melaksanakan dengan bimbingan dalam membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler b.830 5 Setiap catur wulan 6 0.185 Expanded Features Unlimited Pages 92 Setiap catur wulan 0.150 Setiap catur wulan 0. Guru Madya sampai dengan Guru Madya Tingkat I 1) Melaksanakan penyusunan program bimbingan dan konseling 2) Melaksanakan program bimbingan dan konseling 3) Melaksanakan evaluasi pelaksanaan bimbingan dan konseling 4) Melaksanakan analisis hasil evaluasi pelaksanaan bimbingan dan konseling Setiap catur wulan 0.505 Setiap catur wulan 0.830 Setiap catur wulan 0.

380 c.925 .665 0.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 1 2 3 4 5 5) Melaksanakan tindak lanjut Setiap catur wulan pelaksanaan bim bingan dan konseling 6) Membimbing siswa dalam ke Setiap catur wulan giatan ekstra kurikuler 6 0.925 0.665 5 3) Melaksanakan evaluasi pelak Setiap catur wulan sanaan bimbingan dan konseling 4) Melaksanakan analisis hasil Setiap catur wulan evaluasi pelaksanaan bim bingan dan konseling 5) Melaksanakan tindak lanjut Setiap catur wulan pelaksanaan bimbingan dan konseling 1. Guru Dewasa sampai dengan Guru Dewasa Tingkat I 1) Melaksanakan penyusunan Setiap catur wulan program bim bingan dan konseling 2) Melaksanakan program bimbingan dan konseling Setiap catur wulan 0.460 Expanded Features Unlimited Pages 93 0.

Guru Pembina sampai dengan Guru Utama 1) Melaksanakan penyusunan Setiap catur wulan program bimbingan dan konseling 2) Melaksanakan program bim Setiap catur wulan bingan dan konseling 3) Melaksanakan evaluasi pe Setiap catur wulan laksanaan bimbingan dan konseling 4) Melaksanakan analisis hasil Setiap catur wulan evaluasi pelaksanaan bim bingan dan konseling 5) Melaksanakan tindak lanjut Setiap catur wulan pelaksanaan bimbingan dan konseling 1.425 5 1.760 Expanded Features Unlimited Pages 94 0.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 1 2 3 4 5 6) Membimbing siswa da lam Setiap catur wulan kegiatan ekstra kurikuler 7) Melaksanakan dengan bim Setiap catur wulan bingan dalam membimbing guru dalam proses bim bingan dan konseling d.925 0.665 0.665 6 0.925 .

Guru Madya sampai dengan Setiap tahun Guru Madya Tingkat I 5 c. Kepala Sekolah tugas tertentu di sekolah b. Guru Pembina sampai dengan Setiap tahun Guru Utama 10 .850 3.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 1 2 3 4 5 6) Membimbing siswa dalam Setiap catur wulan kegiatan ekstra kurikuler 7) Membimbing guru dalam Setiap catur wulan proses bimbingan dan kon seling 6 0. Guru Dewasa sampai dengan Setiap tahun Guru Dewasa Tingkat I 10 d. Wakil Kepala Sekolah Setiap tahun Setiap tahun 4 2 2 4. Melaksanakan a. Melaksanakan a.760 Expanded Features Unlimited Pages 95 0. Guru Pratama sampai dengan Setiap tahun tugas di wi Guru Muda Tingkat I layah terpencil b.

Karya ilmiah hasil penelitian. tetapi didokumentasikan di perpustakaan sekolah Setiap karya 12.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents Expanded Features Unlimited Pages 96 1 III. survei dan atau tulis/karya evaluasi di bidang ilmiah di pendidikan yang bidang dipublikasikan pendidikan 1) dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan Setiap karya secara nasional 2) dalam majalah ilmiah yang diakui oleh Departemen yang bersangkutan b. kegiatan karya pengkajian.5 6 . pengkajian. Karya ilmiah hasil penelitian. Melaksanakan a. dan. survei. atau evaluasi di bidang pendidikan yang tidak dipublikasikan. 2 PENGEMBANGAN PROFESI 3 4 5 6 1.

Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 1 2 3 4 1) dalam bentuk buku 2) dalam bentuk makalah c. Karya tulis berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagas an sendiri dalam bidang pendi dikan yang dipublikasI kan 1) dalam bentuk buku yang Setiap karya diterbitkan dan diedarkan secara nasional Setiap karya 2) dalam majalah ilmiah yang diakui oleh Departemen yang bersangkutan d.5 8 5 Setiap karya Setiap makalah 6 8 4 Expanded Features Unlimited Pages 97 4 . Makalah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri dalam bidang pendidik an yang tidak dipublikasikan tetapi didokukemtasikan pada perpustakaan 1) dalam bentuk buku 2) dalam bentuk makalah Setiap buku Setiap buku 7 3.

gagasan atau ulsan ilmiah dalam pertemuan ilmiah Setiap kali 6 2 Expanded Features Unlimited Pages 98 2.5 2. Tulisan ilmiah popular di bi Setiap tulisan yang dang pendidikan dan kebu merupakan satu kesatuan dayaan yang disebarluas kan melalui media massa f.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 1 2 3 4 5 e. Memukan teknologi tepat gunas Menemukan teknologi tepat Setiap penemuan guna di bidang pendidikan 5 . Menyampaiakn prasaran berupa tinjauan. Buku pelajaranatau modul 1) bertaraf nasional 2) bertaraf provinsi h. Diktat pelajaran i. Mengalihbahasakan buku pelajaran/karya ilmiah yang bermanfaat bagi pendidikan Setiap buku Setiap buku Setiap buku Setiap buku/karya ilmiah 5 3 1 2.5 g.

3 0. perorangan b. tim.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 1 2 3 3.5 6 Expanded Features Unlimited Pages 99 4.2 0.Ketua . sebagai .anggota 0.ketua . Menciptakan karya Karya seni monumental/seni Setiap karya seni seni pertunjukan a. tim.anggota 5 3 2 . Membuat alat pelajaran/alat peraga atau alat bimbingan 4 5 Alat yang diakui dan diguna Setiap kali dilakukan kan di sekolah Dilakukan oleh : a. perorangan b. sebagai .

setiap kegiatan yang diikuti dan sekurangkurangnya tingkat RW .Ketua .5 3. sebagai . Mengajar/melatih/menatar guru dan atau masyarakat b. Bersifat penyempurnaan. sebagai .Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 1 2 3 5.02 4.anggota IV PENUNJANG 1.Ketua . Mengikuti kegiatan pengembangan kurikulum 4 a.anggota b.5 5 6 Expanded Features Unlimited Pages 100 Setiap tahun. Kegiatan kemasyarakatan 1) Koperasi 2) Lembaga Ketahanan Masyarakat Desa ( LKMD) 3) Lembaga Musyawarah Desa ( LMD) Setiap jam 3 2 0. Pengabdian pada masyarakat PROSES BELAJAR MENGAJAR ATAU BIMBINGAN a. Bersifat pembaruan.

Idul Fitri/Idul Adha .pengurus aktif .15 0.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 1 2 3 4) 5) 6) 7) 8) 4 Pendidikan Kesejahteran Keluarga ( PKK) Karang Taruna Pramuka Keolahragaan/Kesenian Majelis Ta’lim. Pengurus aktif Rukun Warga (RW). Rukum Tetangga ( RT) d.Sholat Jum’at 0.25 0. Kegiatan keagaamaan (guru dilingkungan Departemen Agama dan khusus guru mata pelajaran pendidikan agama di Departemen lain). dan yang sejenis 5 6 Expanded Features Unlimited Pages 101 sebagai .25 . sebagai 1) Khatib .25 2 0.anggota aktiff c.

1 2 0.25 5 6 Expanded Features Unlimited Pages 102 2 0.2 0.25 0.25 .5 0.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 1 2 3 4 2) Pemimpin Renungan/ Penantua .Pengurus -Anggota .Natal/Paskah -Minggu 3) Dharma Duta -Waisak/Asada -Minggu 4) Penceramah Agama -Hari-hari besar agama -Hari-hari biasa 5) Panitia hari besar agama Setiap kali dan sekurang-kurangnya satu bulan 0.

Menjadi Tim Penilai Jabatan Guru Setiap tahun Setiap tahun Setiap tahun 5 Setiap kali 6 Expanded Features Unlimited Pages 103 3 2 1 1 0. sebagai 1) ketua delegasi 2) anggota delesai d. Pendukung pendidikan 4 a. Keanggotaan dalam organisasi profesi. Menjadi delegasi dalam pertemuan ilmiah.5 3 2 0.5 . sebagai 1) pengurus aktif 2) anggota aktif c. Mengikuti seminar/lokakarya sebagai 1) pemrasaran 2) pembahas/moderator/narasumber 3) peserta b.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 1 2 3 2.

5 .Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 1 2 3 4 e. dan yang sejenis Setiap tahun 0. Mendapat tugas tertentu di sekolah. sebagai 5 Setiap kali dan seku rang-kurangnya satu bulan 6 Expanded Features Unlimited Pages 104 1) pengurus 2) anggota f.25 0. Menjadi panitia dalam kegiat an sekolah.2 0. sebagai 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 11) wali kelas kepala instalasi pembina OSIS ketua jurusan/rumpun kepala urusan kepala sanggar ketua program studi ketua bengkel ketua unit produksi guru piket kepala asrama.

Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 1 2 3 4 g. Mendapat penghargaan/ tanda Setiap kali memper. dann yang sejenis 5 6 Expanded Features Unlimited Pages 105 h.oleh jasa atas prestasi kerjanya 1) tingkat nasional/ internasional 2) tingkat provinsi 3) tingkat kabupaten/ kotamadya i. Pengalaman Kerja Lapangan (PKL).5 2 15 . Membimbing siswa/ mahasiswa dalam kegiatan Program Pengalaman Lapangan (PPL). Mendapat gelar kehormatan akademis Setiap gelar 3 2. Praktik Kerja Nyata (PKN).

SILALAHI .B.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 1 2 3 4 j. Mendapat gelar kesarjanaan lainnya 5 Sarjana bukan kependidikan di sampaing yang telah diperoleh atau sarjana bukan kependidikan yang tidak sesuai dengan bidang tugas 6 5 Expanded Features Unlimited Pages 106 MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA Ttd T.

PENGEMBANGAN ≥80 % 20 32 48 64 80 120 160 240 320 428 536 644 752 - - - - - - - - - - 12 24 36 48 . DAN ANGKA KREDIT GU RURRA TAMA II/a GU RUPRA TAMA TK I II/b GU RU MU DA GU RU MU DA TK I II/d GU RU MA DYA GU RU MA DYA TK I III/b GU RU DE WA SA III/c GU RU DE WA SA TK I III/d GURU PEMBINA GU GU GU RU RU RU PEM UTA UTA MA MA BIMU MA NA TK I DA DYA IV/b IV/c IV/d GU RU UTAMA NO UNSUR KEGIATAN PERSENTASE II/c III/a IV/a IV/e 1 UNSUR UTAMA A. PENDIK AN B. PROSES MENGAJAR ATAU BIMBINGAN C.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents LAMPIRAN II KEPUTUSAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR : 84/1993 TANGGAL : 24 DESEMBER 1993 Expanded Features Unlimited Pages 107 JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN PANGKAT/JABATAN GURU JENJANG JABATAN. GOLONGAN RUANG.

SILALAHI .Click Here & Upgrade PDF Complete Documents Expanded Features Unlimited Pages 108 11 II 2 UNSUR PENUNJANG D.B. PENUNJANG PR0SES BELAJAR MENGAJAR ATAU BIMBINGAN JUMLAH 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 ≤20 % 100% 5 8 12 16 20 30 40 60 80 110 140 170 200 25 40 60 80 100 150 200 300 400 550 700 850 1000 MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA TTD T.

Click Here & Upgrade PDF Complete Documents LAMPIRAN III Expanded Features Unlimited Pages 109 KEPUTUSAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR : 84/1993 TANGGAL : 24 DESEMBER 1993 SIFAT. DAN ANGKA KREDIT KEGIATAN GURU DAN BERTUGAS DI WILAYAH TERPENCIL PENDIDIKAN DAN PROSES BELAJAR MENGAJAR ATAU BIMBINGAN *) NO GOLONGAN RUANG SIFAT BOBOT DIK 1 1. 2 II/a –II/d 3 D PBM/ BMB 4 W 5 ≥80 % ≥80 % ANG KA KREDIT ANGBO. III/a – III/b D W D -- -- D 10 % 5/Tahun .kA SIFAT BOT KREDIT SIFAT BOBOT ANGKA KRE DIT BOBOT ANGKA KRE-DIT PENUNJANG PROSES BELAJAR MENGAJAR ATAU BIMBINGAN *) BERTUGAS DI WILAYAH TERPENCIL PENGEMBANGAN PROFESI *) 6 ≥ 16 ≥ 40 7 D 8 -- 9 -- 10 D ≤ 20 % ≤ 20 % 11 ≤4 ≤ 10 12 10 % 13 2/Tahun 2. PERSENTASE ALOKASI.

SILALAHI KETERANGAN : W : Wajib D : Dianjurkan *) : Setiap Jenjang Pangkat/Jabatan DIK : Pendidikan PBM : Proses Belajar Mengajar BIMB : Bimbingan . IV/a – IV/e D W W D ≤20% ≤30 6.B.Click Here & Upgrade PDF Complete Documents 1 2 3 4 5 ≥80 % ≥72% 6 ≥ 80 ≥108 7 8 9 10 11 ≤20 % 12 ≤ 20 13 14 Expanded Features Unlimited Pages 110 3 III/c – III/d D W D -≥8 % -≥12 D 10 % 10/Tahun 4 .66% 10/Tahun MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA TTD T.

Click Here & Upgrade PDF Complete Documents Expanded Features Unlimited Pages 111 .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful