P. 1
Bahan Tutorial Manajemen 8 25-04-2011

Bahan Tutorial Manajemen 8 25-04-2011

|Views: 6,645|Likes:
Published by widita_rarasati
Tutorial management ke-8
Tutorial management ke-8

More info:

Categories:Types, School Work
Published by: widita_rarasati on Apr 20, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PPT, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

05/29/2013

pdf

text

original

1.Mengurangi Ketidakpastian

2.Mendapatkan Informasi

3.Menguatkan keyakinan

4.Menggunakan wewenang fungsional

Penghalang& KendaladalamKomunikasi

1.Perlindungan (projectiveness)

2.Pertahanan (defensiveness)

3.Kecenderungan menghakimi (tendency to judge)

4.Perspektif yang sempit (Narrow Perspectives)

5.Ekspektasi yang tidak sesuai (mismatched expectation)

6.Kurang waktu (insuffiecient time)

PerananKomunikasidalamfungsi

organisasi

1.Komunikasi dan perumusan kebijaksanaan

2.Komunikasi dan pengambilan keputusan

3.Komunikasi dan perencanaan

4.Komunikasi dan pengorganisasian

5.Komunikasi dan penggerakan

6.Komunikasi dan perlaksanaan kegiatan operasional

7.Komunikasi dan pengawasan

8.Komunikasi dan penilaian

KeberhasilanKomunikasidalam

organisasi

Untukmencapaikeberhasilandalamkomunikasi, makahal-hal

yang harusdilakukanorganisasiadalah:

1.Penetapantujuan

2.PembuatandanPelaksanaankeputusan

3.Perekrutandanpengembanganstaf

4.Pengukuranhasil

5.Komunikasidenganstakeholder

6.Prosesnegosiasidenganpemasokdanpenyediadana

investasi

dsb(modul11 hal11.23-11.25_)

MotivasidalamOrganisasi(definisi)

W.J stanton (1981) Suatu kebutuhan yang distimulasi yang berorientasi

kepada tujuan individu dalam mencapai rasa puas

Handoko (1989) keadaan dalam pribadi seseorang menjadi pendorong
munculnya perilaku untuk mewujudkan keinginan yang dapat
memuaskan dirinya

Gibson (1996) berbagai dorongan yang timbul pada atau di dalam diri
individu yang menggerakan dan mengarahkan perilakunya.

Motivasi: kondisi yang menggerakan individu agar mampu mencapai

tujuan dari motifnya

Motif: suatu bentuk dorongan kebutuhan dalam diri individu yang harus

dipenuhi agar individu tersebut dapat menyesuaikan diri.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->