P. 1
K3 Group Formation

K3 Group Formation

|Views: 4|Likes:
Published by sharfiana

More info:

Published by: sharfiana on Apr 23, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PPT, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

07/23/2013

pdf

text

original

GROUP FORMATION

Kuliah ke-3 Proskel 2011

APA YANG HENDAK DIJAWAB? Siapa yang bergabung dalam kelompok? Kapan orang membutuhkan orang lain? Proses-proses apa yang membentuk ikatan antarpersonal di antara anggota kelompok? .

Relationality tinggi cenderung bergabung dalam kelompok .KEPRIBADIAN Extravert lebih menerima kehadiran orang lain determinan bergabung dalam kelompok.

informal. Perempuan memilih kelompok yang lebih kecil.JENIS KELAMIN Perempuan lebih kolektivistik & interdependen daripada laki-laki. Laki-laki memilih kelompok yang lebih besar & task-focused. & intim. .

control. y . affection. 1992) masuk kelompok karena 3 motif: inclution.MOTIVASI SOSIAL Sejauh mana orang mau bergabung dengan kelompok? ditentukan oleh motivasi sosial: Need for affiliation y Need for intimacy y Need for power y FIRO (Fundamental Interpersonal Relations Orientations) (Schutz.

ANXIETY & ATTACHMENT Social anxiety menurunkan kontak sosial dengan orang lain menghalangi masuk kelompok.1 di hlm 95) . Attachment style menentukan hubungan dengan orang lain ketika dewasa (Lihat Figure 4.

1950. ada 3 tingkah laku: Misery loves company y Misery loves miserable company y Embarassed missery avoids company y . 1954): Downward soc comparison y Upward soc comparison y Schahter (1959): pada kondisi ambigu & berbahaya.SOCIAL COMPARISON Untuk mendapatkan info tentang diri dan lingkungan terutama pada kondisi ambigu (Festinger.

saran.SOC SUPPORT & COMPANIONSHIP Kelompok/orang lain memberi ¶sense of belonging·. petunjuk. . Companionship: membantu individu keluar dari rasa kesepian. arahan. dukungan emosi. & perspektif spiritual ketika individu mengalami kesulitan sehari-hari dan krisis hidup membuat orang bergabung dalam kelompok.

.KEMENARIKAN Newcomb: individu tertarik membangun hubungan dengan orang yang: 1) dekat. 2) memiliki kesamaan sikap & nilai. dan 3) berespon positif terhadap dirinya.

y . biasanya dipengaruhi oleh hubungan sebelumnya.THE ECONOMICS OF MEMBERSHIP Didasarkan pada teori pertukaran sosial (social exchange theory) dari Thibault & Kelley. y Comparison level alternatives (CLalt): outcome terendah yang masih bisa diterima anggota kelompok hingga ada alternatif yang lebih bagus. Keputusan untuk bergabung/tidak dengan kelompok ttt didasarkan pada 2: Comparison level (CL): rata-rata semua outcome yang diperoleh individu. Jika keuntungan lebih besar daripada cost. individu merasa puas di kelompok.

PR Jelaskan. dan beri contoh berdasarkan pengalaman Anda beberapa konsep berikut: y y y y y y The proximity principle The elaboration principle The similarity principle The complementary principle The reciprocity principle The minimax principle Kerjakan dalam kelompok yang anggotanya 3-4 orang. Kumpulkan 2 minggu lagi (7 Maret 2011) . terangkan kelebihan & kekurangan masing-masing.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->