ANGGARAN DASAR OSIS MTs AL HIKMAH 3 LARANGAN BAB I NAMA, WAKTU, DAN TEMPAT KEDUDUKAN Pasal 1 Organisasi ini

bernama Organisasi Siswa Intra Sekolah MTs Al Hikmah 3 Larangan yang selanjutnya disingkat OSIS MTs Al Hikmah 3 Larangan. Pasal 2 Organisasi ini didirikan untuk waktu yang tidak ditentukan. Pasal 3 Organisasi ini berkedudukan di MTs Al Hikmah 3 Larangan, Kecamatan Larangan, Kabupaten Brebes BAB II ASAS, TUJUAN DAN SIFAT Pasal 4 Asas a. Organisasi ini berdasarkan Pancasila dan Undang-undang dasar 1945 b. Organisasi ini berdasarkan kekeluargaan dan gotong royong Pasal 5 Tujuan Organisasi ini bertujuan untuk mempersiapkan siswa sebagai kader penerus cita-cita perjuangan bangsa dan sumber insani pembangunan nasional guna: a. Meningkatkan keimanan dan ketakwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa dan budi pekerti luhur; b. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan; c. Meningkatkan kesehatan jasmani dan rohani; d. Memantapkan kepribadian dan kemandirian; dan e. Mempertebal rasa tanggung jawab kemasyarakatan dan kebangsaan. Pasal 6 Sifat a. Organisasi ini bersifat intra sekolah, dan merupakan satu-satunya organisasi siswa yang sah di sekolah sebagai wadah siswa untuk berorganisasi dan menampung

seluruh kegiatan siswa, serta tidak ada hubungan organisatoris dengan OSIS di sekolah lain, dan atau tidak menjadi bagian dari organisasi lain di luar sekolah; b. Organisasi ini hanya berhak mewakili siswa dari MTs Al Hikmah 3 Larangan, Kecamatan Larangan, Kabupaten Brebes. BAB III KEANGGOTAAN DAN KEUANGAN Pasal 7 Keanggotaan a. Anggota organisasi ini secara otomatis adalah siswa yang masih aktif belajar di MTs Al Hikmah 3 Larangan Kecamtan Larangan Kabupaten Brebes; b. Anggota organisasi ini dibekali dengan kartu anggota; c. Keanggotaan berakhir apabila siswa yang bersangkutan tidak menjadi siswa siswi MTs Al Hikmah 3 Larangan Kecamatan Larangan Kabupaten Brebes, atau meninggal dunia. Pasal 8 Keuangan Keuangan organisasi ini diperoleh dari dana yang disediakan oleh sekolah, sumbangan lain yang tidak mengikat, serta usaha lain yang sah.

BAB IV HAK DAN KEWAJIBAN ANGGOTA Pasal 9 (1) Setiap anggota mempunyai hak: a. Mendapat perlakuan yang sama sesuai dengan bakat, minat, serta kemampuannya; b. Memilih dan dipilih sebagai perwakilan kelas atau pengurus; dan c. Berbicara secara lisan, tertulis, atau tidak tertulis. (2) Setiap anggota berkewajiban untuk: a. Memelihara nama baik dan kehormatan almamater sekolah; b. Mematuhi peraturan dan tata tertib sekolah; c. Menghormati tenaga kependidikan; d. Memelihara sarana dan prasarana, keamanan, kebersihan, ketertiban, keindahan, kerindangan, dan kekeluargaan (6K) di sekolah.

Pengurus OSIS terdiri atas: . a. sebagai berikut. Ketua dan wakil ketua OSIS dipilih oleh MPK dengan suara terbanyak 4. d. Penanggung Jawab OSIS terdiri atas Kepala Sekolah/ Wakil Kepala Sekolah. Seksi IV: Kepribadian dan Budi Pekerti Luhur. Ketua dan wakil ketua OSIS harus warga negara Indonesia yang duduk dikelas VII dan VIII dan tidak kelas terakhir 3. Pembina OSIS terdiri dari Dewan Guru yang diatur dan ditunjuk secara bergantian setiap tahun pelajaran. b. OSIS dipimpin oleh seorang Ketua dengan dibantu oleh seorang wakil ketua. Seksi VII: Kesegaran Jasmani dan Daya Kreasi. d. dan Kreasi Seni. g. c. Seksi V: Berorganisasi. dan Kepemimpinan. f. Seksi I: Ketakwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa. dan 7. Seksi VI: Keterampilan dan Kewiraswastaan. Seksi III: Pendidikan Pendahuluan Bela Negara. e. Sekretaris. b. Ketua 2. Wakil Sekretaris 5. 2. Wakil Bendahara. Seksi II: Kehidupan Berbangsa dan Bernegara. 6. dan h. Apresiasi. Seksi VII: Persepsi. Wakil Ketua 3. Pasal 11 1. 8 (delapan) Seksi atau Sekretariat Bidang. Bendahara. 4. Pendidikan Politik.BAB V PERANGKAT DAN MEKANISME KERJA OSIS Pasal 10 Perangkat OSIS terdiri atas: a. Setiap kelas diwakili oleh dua orang siswa. Pengurus OSIS bertanggung jawab kepada kepala sekolah dan kepada MPK dalam suatu musyawarah yang dilakukan oleh MPK Wakil dari setiap kelas yang ada di sekolah. Musyawarat Perwakilan Kelas (MPK) terdiri atas: 1) 2) 1. c.

Ketua dan wakil ketua OSIS mendapat petunjuk pelaksanaan untuk menjalankan peraturan sebagaimana mestinya b.Pasal 12 a. Ketua dan wakil ketua OSIS bekerja menurut Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga b. berhenti atau tidak dapat melakukan kewajibannya dalam masa jabatannya. PERATURAN TAMBAHAN . dimulai sejak awal tahun pelajaran dan berakhir pada akhir tahun pelajaran. Dalam melakukan kewajiban ketua dan wakil ketua OSIS dibantu oleh para pembantunya c. Ketua dan wakil ketua OSIS memegang jabatannya selama satu tahun d. Didalam melaksanakan tugasnya pengurus OSIS dibimbing oleh pembimbing OSIS Pasal 13 a. Ketua dan wakil ketua OSIS didalam menjalankan tugas dan kewajibannya dibimbing oleh pembimbing Pasal 14 Jika Ketua dan Wakil ketua OSIS meninggal dunia. ketua dan wakil ketua mengucap janji dengan sungguh-sungguh dengan tuntunan kepala sekolah selaku ketua majelis pembimbing dihadapan sidang lengkap MPK Pasal 16 Ketua OSIS mengangkat dan memberhentikan pembantunya atas persetujuan kepala sekolah BAB VI MASA JABATAN Pasal 17 Masa jabatan anggota Musyarawat Perwakilan Kelas (MPK) dan Pengurus OSIS adalah satu tahun. ia diganti oleh anggota pengurus lainnya yang ditetapkan oleh kepala sekolah Pasal 15 Sebelum memangku jabatannya.

b.Pd Prana Perdana. atau peraturan lain yang sah. berdasarkan Anggaran Dasar. Kepala MTs Al Hikmah 3 Ratih Mustika C Pembina Osis Hasanudin. . 17 Juli 2010 Ketua. Anggaran Rumah Tangga mengatur lebih rinci hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar. Anggaran Rumah Tangga disusun oleh sekolah. Larangan.Pd. Torikin Mengetahui. Sekretaris. S. c. A.Pasal 18 a. Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar OSIS (AD-OSIS) MTs Al Hikmah 3 Larangan Kecamatan Larangan Kabupaten Brebes ini akan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga (ART).Ma.

Insaf dan yakin bahwa pendidikan. Insaf dan yakin bahwa berhasilnya pembangunan insan kamil dan pembinaan masyarakat Islam sebagian besar terletak pada kesempurnaan pendidikan para pemeluknya dan lengkapnya media peribadatan dan dakwahnya. Yakin dan sadar bahwa pesatnya pembangunan pendidikan dan tempat-tempat peribadatan ditanah air. sebagai tanda partisipasi terhadap program pembangunan pemerintah. berbudi luhur. berilmu yang amaliyah dan beramal ilmiyah. kecamatan Larangan. Dibawah naungan dan Bimbingan Yayasan Pendidikan Ponpes Al Hikmah 2 Benda Sirampog Brebes.ANGGARAN DASAR MADRASAH TSANAWIYAH AL HIKMAH 3 LARANGAN Mukaddimah Bismillahirrahmanirrahim Dengan menyebut nama Allah Maha Pengasih Maha Penyayang. Kabupaten Brebes. sehingga menjadi muslim yang taqwa. pengajaran dan peribadatan melalui aliran Ahlus Sunnah Wal Jama’ah berhaluan salah satu dari empat madzhab : Hanafi. bangsa dan Negara. Maliki. Karangsawah Desa Larangan. dan inayah Allah Subhanahu Wa Ta’ala tersusunlah Anggaran Dasar Madrasah Tsanawiyah Al Hikmah 3 . merupakan tugas yang sangat mulia. bertanggung jawab terhadap agama. maka dengan selalu mengharap taufiq. Syafi’i dan Hambali. hidayat Larangan sebagai berikut : Pasal 1 Nama Dan Tempat Kedudukan Madrasah ini bernama ” MADRASAH TSANAWIYAH AL HIKMAH 3 LARANGAN ” dan berkedudukan di Jl.

Pasal 2 Waktu Dan Lamanya Madrasah ini didirikan mulai tanggal 12 Rabi’ul Awal 1402 Hijriyah. Menyelenggarakan Pendidikan dengan biaya rendah tanpa membebani ekonomi keluarga . mandiri berdasarkan imtak dan iptek Pasal 6 Misi Misi Madrasah ialah: 1. atau bertepatan dengan tanggal 22 Februari 2008 dan berlaku untuk jangka waktu yang tidak ditentukan lamanya. Pasal 5 Visi Madrasah ini memiliki visi menyiapkan peserta didik yang militan dan berprestasi. Pasal 3 Azas Madrasah ini berazaskan : 1) 2) Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945 Agama Islam yang berhaluan pada madzhab Syafi’i Pasal 4 Sifat Madrasah ini bersifat terbuka dengan dasar kekeluargaan dan gotong royong serta sosial edukatif.

4) Mengadakan hubungan dengan lembaga pendidikan dan ilmu pengetahuan di dalam atau luar negeri. . Pasal 7 Tujuan Tujuan Madrasah ialah : 1) Membantu pemerintah dalam memberikan santunan kepada anak yatim-piatu. 5. 3. Madrasah ini berusaha : 1) Memelihara dan menyempurnakan Sarana Prasarana sebagai lembaga pendidikan dan pusat kegiatan keagamaan. 3) Merevitalisasi kebudayaan Islam di wilayah Madrasah demi membendung kebudayaan asing yang bertentangan dengan syari’at Islam atau kepribadian bangsa Indonesia. koridor ahlu sunnah wal jama’ah. Menyelenggarakan Pendidikan dengan menyeimbangkan Pengetahuan Melaksanakan Pembelajaran dan Bimbingan secara Efektif agar siswa Menumbuhkan penghayatan dan pengamalan nilai-nilai Agama dalam Membendung kebudayaan yang bertentangan dengan Islam atau Agama dan Pengetahuan Umum berkembang sesuai potensi yang dimiliki. kepribadian manusia.2. fakir miskin yang tidak mampu menempuh pendidikan menengah pertama karena terkendala biaya yang mahal 2) Meningkatkan Sumber Daya Manusia dan fasilitas pendidikan demi tercapainya upaya peningkatan kualitas pendidikan dan pengajaran. Pasal 8 Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut. 2) Mendirikan dan merawat gedung-gedung madrasah yang menjadi unit pendidikan Madrasah. baik pemerintah maupun swasta. 3) Mempersiapkan tenaga-tenaga pengajar terutama di Madrasah yang menjadi unit pendidikan Madrasah. 4. 5) Membentuk kader-kader remaja yang bermental Islam.

(sepuluh juta rupiah). Sekretaris. 4) Inventaris madrasah. Waka Bag. Humas Sekeretaris Bendahara Wali Murid Dewan Guru Murid : : Ketua Yayasan Ponpes Al Hikmah 2 Benda Komite Sekolah : : : : : : : : : : : 2) Pengurus harian terdiri atas: Kepala Madrasah. dan fakir miskin.000.6) Memberikan beasiswa dan santunan pada anak yatim-piatu. Waka Bag. Kurikulum Waka Bag. Sarpras Waka Bag. 5) Sumbangan dari para dermawan yang tidak mengikat. 2) Tanah wakaf seluas 1900 m2 3) Bangunan madrasah seluas 302 M2 (tiga ratus dua meter persegi). Pasal 10 Pengurus Madrasah 1) Kepengurus Madrasah Tsanawiyah Al Hikmah 3 Larangan Tahun 2009 – 2010 sebagai berikut : Dewan Penasehat Kepala Madrasah Waka Bag. mengawasi. Humas. Kurikulum. Waka Bag.. Sarpras. 6) Usaha-usaha lain yang halal dan tidak bertentangan dengan peraturan pemerintah. dan memberikan sanksi sebagaimana diatur dalam Anggaran Rumah Tangga (ART). membina. dan Bendahara secara bersama-sama mempunyai hak dan wewenang. Kesiswaan. 10. 7) Mengadakan usaha-usaha lain yang bermanfaat bagi Madrasah dan masyarakat. . Pasal 9 Kekayaan Madrasah Kekayaan Madrasah ini terdiri dan dihimpun serta diperoleh dari : 1) Modal pertama sebesar Rp. Waka Bag. mengurus.000. Kesiswaan Waka Bag.

3) Masing-masing Koordinator berhak membentuk seksi-seksi dan personalianya menurut keperluan. baik intern maupun extern. b. mewakili Madrasah. Meminjamkan uang. barang tidak bergerak milik Madrasah. Pasal 12 Hak dan Kewajiban 1) Ketua umum bersama-sama salah seorang Wakil Kepala Bagian. 2) Atas permintaan sendiri. Pasal 11 Berakhirnya Keanggotaan Pengurus Keanggotaan pengurus berakhir karena : 1) Meninggal dunia. baik terhadap tindakan pengurusan maupun terhadap tindakan kekuasaan hak milik dengan pembatasan : a. maka pengurus harian harus mengisi secepat mungkin. atas saran kepala madrasah dan yayasan Pasal 13 Dewan Penasehat . 2) Pengurus harian bertindak pula mengatur pembagian pekerjaan diantara mereka dan berusaha menjalankan pekerjaan itu sebaik-baiknya. 4) Diberhentikan oleh rapat Yayasan. 3) Jika terdapat lowongan dalam badan pengurus. sesuai dengan perkembangan Madrasah. 4) Pendiri mempunyai suara yang menentukan dalam mengambil semua keputusan. sebab melakukan tindakan yang bertentangan dengan anggaran dasar/anggaran rumah tangga Madrasah. membeli. di dalam dan di luar Pengadilan. menjual. 3) Dinyatakan pailit atau ditaruh dibawah pengampuan. memindahtangankan barangMengikat Madrasah sebagai borg (anggunan/avalist). 5) Habis masa pengabdiannya. dan Bendahara. baik diambil dari mereka sendiri maupun orang luar. Sekretaris.

dan berhak mengeluarkan 1 (satu) suara. Pada tiap akhir tahun diadakan rapat tahunan untuk mengesahkan neraca Madrasah. Pasal 17 Perubahan Anggaran Dasar .Madrasah ini mempunyai dewan penasehat yang paling sedikit seorang penasehat. pengesahan mana berarti pemberian. pemberesan dan pembebasan (acquit en decharge) sepenuhnya kepada Pengurus terhadap perhitungan serta tanggung jawab mereka dalam tahun yang bersangkutan. Pasal 16 Tahun Buku 1. 5) Seorang anggota Badan Pengurus yang berhalangan hadir. 2. dan keputusan diambil dengan suara terbanyak. Pasal 14 Rapat Badan Pengurus 1) Pengurus wajib mengadakan rapat sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun sekali. dapat diwakili secara tertulis oleh seorang anggota pengurus lainnya. 4) Masing-masing anggota berhak mengeluarkan satu pendapat. yang akan disusun oleh Badan Pengurus dan sekali-kali tidak boleh bertentangan dengan Anggaran Dasar ini. akan diatur di dalam anggaran rumah tangga atau peraturan-peraturan lainnya. dan jika dianggap perlu oleh Yayasan dapat diadakan rapat sewaktu-waktu. Tahun buku Madrasah selalu ditutup pada akhir tahun pelajaran dari sesuatu tahun. Pasal 15 Anggaran Rumah Tangga Segala sesuatu yang belum diatur dalam anggaran dasar ini. 2) Pimpinan rapat dipegang oleh Kepala Madrasah 3) Rapat dianggap sah jika dihadiri oleh lebih dari separuh anggota Badan pengurus.

Pasal 18 Pembubaran 1. Misi dan Tujuan Madrasah tidak boleh dirubah. Dalam keputusan pembubaran Madrasah. Tokoh Masyarakat dengan Yayasan Anggaran Rumah Tangga Madrasah Tsanawiyah Al Hikmah 3 Larangan BAB I . akan ditunjuk paling banyak 3 (tiga) orang likuidator. dan disetujui sekurangkurangnya 2/3 (dua pertiga) dari yang hadir dalam rapat tersebut. Sisa dari harta kekayaan Madrasah setelah dibayar segala hutang-hutang dan kewajiban-kewajiban serta bebenahan-bebenahan lainnya. 3. Pada akhirnya para yang hadir menyatakan berkenan dengan hal ini dan segala akibatakibatnya sama memilih tempat kediaman yang umum dan tetap (domicilie) di Musyawarah Pendiri. penunjukan tersebut harus disetujui oleh sekurang-kurangnya 2/3 (dua pertiga) dari yang hadir dalam rapat tersebut.Anggaran Dasar ini hanya dapat dirubah pada rapat Pengurus. 2. Pasal 19 Lain-lain Hal-hal yang belum diatur dan atau tidak cukup diatur dalam anggaran dasar ini. dengan ketentuan Visi. akan diatur secara musyawarah oleh para pendiri bersama Yayasan. Madrasah ini dapat dibubarkan oleh rapat umum Badan Pengurus dan Yayasan yang sengaja diadakan untuk itu. dihadiri Pengurus lengkap. Komite Sekolah dengan Yayasan dan elemen masyarakat yang dipandang sebagai tokoh masyarakat dan sengaja diadakan untuk itu oleh sekurang-kurangnya 2/3 (dua pertiga) dari anggota yang hadir. diserahkan kepada Madrasah/badan-badan sosial/pendidikan yang seazas dan mempunyai tujuan yang sama dengan Madrasah ini.

2) Anggota Komite Sekolah.KEANGGOTAAN Pasal 1 Selain pengurus yang ditentukan. 1) Anggota Badan Pengurus Kehormatan. adalah mereka yang dipilih dan diangkat langsung oleh Yayasan atas pertimbangan Pendiri Madrasah. dalam Keanggotaan Pengurus Madrasah. . dibantu oleh Bidang SDM dan Kurikulum atas persetujuan Komite Sekolah. BAB II PENGURUS MADRASAH Pasal 2 1) Pengurus Madrasah terdiri atas : a) Penasehat b) Komite Sekolah c) Kepala Madrasah d) Waka Bag Kurikulum e) Waka Bag Kesiswaan f) Waka Bag Humas g) Waka Bag Sarpras h) Sekretaris i) Bendahara j) Wali Kelas 2) Pelaksana program Madrasah terdiri atas : a) Dalam bidang pengelolaan pendidikan dan pengembangan Sumber Daya Manusia kependidikan dilaksanakan oleh Kordinator dan Wakil Koordinator Pendidikan. adalah mereka yang dipilih dan diangkat oleh Kepala Madrasah berdasarkan hasil musyawarah wali murid dengan memperhatikan saransaran dan acuan dari element masyarakat. terdiri dari.

b) Memelihara dan menjaga nama baik Madrasah. c) Membela diri atau memperoleh pembelaan. Pasal 3 1) Kewajiban anggota Badan Pengurus Kehormatan : a) Mentaati AD/ART Madrasah. mempunyai tugas dan wewenang : . b) Membela diri atau memperoleh pembelaan. 2) Hak anggota Badan Pengurus Kehormatan : a) Memberikan pendapat dan saran-saran. d) Memperoleh penghargaan. kecuali yang dicabut haknya. 2) Hak anggota Komite Sekolah : a) Memilih dan dipilih. dengan memperhatikan saran dan acuan dari Kepala Madrasah. c) Bidang Sarana dan Prasarana dibantu oleh Panitia Pembangunan Madrasah. BAB III TUGAS DAN WEWENANG Pasal 5 1) Penasehat. dibantu oleh seorang Sekretaris. c) Memperoleh penghargaan. b) Memberikan pendapat dan saran-saran. b) Memelihara dan menjaga nama baik Madrasah.b) Dalam bidang Kesiswaan. Pasal 4 1) Kewajiban anggota Komite Sekolah : a) Mentaati AD/ART Madrasah.

f) Mengawasi dan memeriksa keuangan Madrasah. . mengkordinasikan dan menertibkan administrasi Madrasah secara umum. c) Memberi penjelasan kepada masyarakat. 4) Wakil Kepala Madrasah. mempunyai tugas dan wewenang : a) Mengagendakan dan mengarsip surat keluar masuk. 5) Sekretaris. Staf. arahan dan pertimbangan kepada Pengurus dan Pelaksana. mempunyai tugas dan wewenang : a) Mewakili Yayasan dalam hal pembinaan dan keberlangsungan pendidikan di Madrasah. b) Membantu tugas-tugas Kepala Madrasah urusan keaktifan dan ketertiban Madrasah. b) Membantu tugas-tugas Ketua Yayasan urusan perwakafan. b) Menyediakan keuangan berdasarkan kebutuhan. membukukan dan mengamankan keuangan Madrasah. mempunyai tugas dan wewenang : a) Mewakili Kepala Madrasah apabila berhalangan. berdasarkan RAPBM yang diusulkan. d) Menyampaikan laporan berkala pada musyawarah Pengurus. dan Karyawan atas pertimbangan Kepala Madrasah. c) Mendistribusikan keuangan berdasarkan anggaran. d) Mengangkat dan memberhentikan anggota Pengurus.a) Memberikan nasehat. c) Membantu tugas-tugas Kepala Madrasah dalam hal mengontrol keuangan unit. mempunyai tugas dan wewenang : b) Meminta pertanggung jawaban kepada Pelaksana Harian. b) Menyusun dan mengagendakan bersama-sama Kepala Madrasah. 2) Pengurus Yayasan. 3) Kepala Madrasah. Guru. 6) Bendahara. e) Membuat Rancangan Anggaran Penerimaan dan Belanja Yayasan (RAPBY). mempunyai tugas dan wewenang: a) Menerima. diminta maupun tidak diminta.

8) Waka Bag. Guru dan Karyawan. c) Melaporkan seluruh program dan hasil kerjanya kepada Kepala Madrasah. d) Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan kurikulum pada masing-masing unit. b) Bersama-sama Kepala Madrasah meningkatkan. mempunyai tugas dan wewenang : a) Mensosialisasikan program Madrasah kepada masyarakat. Staf. 9) Bidang Saran dan Prasarana. kualitas dan kuantitas pendidikan dan pengajaran. mempunyai tugas dan wewenang : a) Mengawasi dan mengevaluasi kondisi fisik gedung milik Madrasah. mempunyai tugas dan wewenang : a) Bertanggung Jawab kepada Kepala Madrasah atas keberlangsungan kurikulum Pendidikan di Madrasah.e) Mengelola dan mengembangkan keuangan Madrasah. mengatur dan menertibkan keuangan Unit. mempunyai tugas dan wewenang: . f) Mengeluarkan Gaji Pengurus. f) Berhak mengadakan rapat jika dianggap perlu atas persetujuan Kepala Madrasah. 10) Kepala Madrasah. i) Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan Anggaran Penerimaan dan Belanja Madrasah (APBM). l) Mengontrol setoran uang dari unit ke Madrasah. Kurikulum. Humas. 7) Waka Bag. k) Melaporkan seluruh program dan hasil kerjanya kepada Kepala Madrasah dan Yayasan. j) Merencanakan. c) Bersama-sama Kepala Madrasah menyusun kurikulum dan kalender pendidikan. b) Merencanakan dan meralisasikan pengadaaan sarana dan prasarana pendidikan. b) Mengakomodir aspirasi masyarakat dan menyampaikan kepada Pengurus Madrasah. e) Melaporkan seluruh program dan hasil kerjanya kepada Yayasan. g) Mengeluarkan uang Madrasah harus ada rekomendasi Kepala Madrasah h) Bersama Kepala Madrasah dan Wakil Kepala Madrasah menyusun RAPBM (unit). Kepala Madrasah.

mempunyai tugas dan wewenang : a) Mengelola kelas. e) Membuat catatan khusus tentang siswa/i. f) Mencatat mutasi siswa/i. mempunyai tugas dan wewenang : a) Membuat perangkat program pengajaran. . d) Memberi rekomendasi dan penilaian atas prestasi Staf dan Guru yang dipimpinnya. b) Mengagendakan dan mengarsip surat keluar/masuk. g) Menulis dan mebagikan raport. Melaporkan seluruh program kerja akademik dan kesiswaan. f) Bertanggung jawab atas tunggakan keuangan unit. b) Menyelenggarakan administrasi kelas.a) Menyelenggarakan kegiatan pendidikan formal. b) Melaksanakan kegiatan pembelajaran. h) Membantu menertibkan pembayaran keuangan siswa dalam bentuk penagihan kepada siswa. c) Menyusun dan menyajikan data statistik Madrasah. e) Membuat RAPBM. c) Melakukan pembinaan terhadap Staf dan Guru. j) Membuat Lapor Bulanan tentang aktifitas siswa selama kurun satu bulan 13) Guru. c) Menyusun dan membuat statistik bulanan siswa/i. b) Menentukan dan mengevaluasi pembagian kerja bagi Staf dibawahnya. c) Melaksanakan kegiatan penilaian terhadap siswa/i. 11) Tata Usaha Administrasi. d) Mengisi leger. dengan tugas dan wewenang : a) Menyusun dan mengurus administrasi Madrasah. Kurikulum.q Koordinatot Pendidikan melalui Bidang SDM dan Kurikulum. i) Menjaga keaktifan siswa. d) Bersama Waka Bag. 12) Wali Kelas. g) Membuat laporan pertanggung-jawaban secara berkala kepada Yayasan C.

b) Melayani anggota perpustakaan. b) Menjaga kebersihan dan keindahan Madrasah. f) Melaporkan seluruh program dan hasil kerja kepada Kepala Bidang Pendidikan. e) Memberikan laporan kepada Waka bag. c) Merencanakan pengembangan perpustakaan. Sarana dan Prasarana. d) Memelihara dan memperbaiki alat-alat laboratorium. d) Memelihara dan memperbaiki buku-buku.d) Mengadakan pengembangan program pengajaran yang menjadi tanggung jawabnya. bahan pustaka dan media pustaka. e) Membuat catatan tentang kemajuan siswa/I dalam bidang mata pelajarannya. dengan tugas dan wewenang : a) Mengusulkan keperluan alat-alat Madrasah kepada Kepala Bidang Sarana dan Prasarana. dengan tugas dan wewenang : a) Merencanakan pengadaan alat dan bahan laboratorium. c) Melakukan inventarisasi alat-alat laboratorium. 14) Karyawan. f) Mengisi dan memeriksa absensi siswa/I dalam bidang mata pelajarannya. b) Menyusun jadual dan tata tertib laboratorium. Kurikulum. c) Tukang Kebun. e) Melaporkan seluruh program dan hasil kerja kepada Waka Bag. bahan pustaka dan media pustaka. d) Keamanan. d) Menjaga dan memelihara alat-alat Madrasah. e) Melakukan inventarisasi aset perpustakaan. terdiri atas : a) Pustakawan. dengan tugas dan wewenang : a) Merencanakan pengadaan buku. b) Laboran. dengan tugas dan wewenang : . c) Memelihara tanaman dilingkungan Madrasah.

d) Karyawan. Guru dan Karyawan dinyatakan berhenti. b) Mengantar dan memberi petunjuk kepada tamu. 2) a) Pemberhentian Pemberhentian anggota Pengurus. dilaksanakan sesuai Anggaran Dasar Madrasah pasal 8. pengangkatan karyawan Madrasah dilaksanakan melalui rapat anggota Pengurus. b) Kepala Madrasah.a) Menjaga dan mengamankan Madrasah. c) Staf Madrasah. Staf. c) Mengamankan segala kegiatan Madrasah. pengangkatan Staf Madrasah dilaksanakan dengan prosedur sebagai berikut : (1) Rekruitment oleh Kepala Madrasah. (2) Meminta rekomendasi dari Bidang SDM dan Kurikulum. karena : . pengangkatan anggota Pengurus dilaksanakan melalui rapat anggota Pengurus. (4) Pengangkatan yang bersangkutan oleh Ketua Madrasah. b) Kepala Madrasah. pengangkatan Kepala Madrasah dilaksanakan melalui rapat anggota Pengurus berdasarkan minimal 2 orang calon yang diajukan unit yang dipilih secara demokratis dalam rapat terbuka. d) Melaporkan kejadian secepatnya. bila dianggap perlu. (3) Meminta persetujuan Kordinator. BAB IV PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN Pasal 6 1) a) Pengangkatan Pengurus.

(3) Diberhentikan oleh rapat pengurus. bagi pemegang bidang studi agama. (2) Teguran tertulis 1 kali. Guru dan Karyawan : 1) a) b) c) 2) a) b) c) d) Latar belakang pendidikan : Alumnus Pondok pesantren salaf maupun modern. Aktifis organisasi keagamaan. (3) Peringatan tertulis 1 kali (4) Pencabutan amanat dari yang bersangkutan. dengan prosedur sebagai berikut : (1) Peringatan lisan secara kekeluargaan. sebab melalukan tindakan yang bertentangan dengan Anggaran Dasar Anggaran Rumah Tangga Madrasah. Sehat jasmani dan mental. BAB V KRITERIA DAN SYARAT PENGANGKATAN Pasal 7 Kriteria pengangkatan Kepala Madrasah. Staf. Sarjana perguruan tinggi Islam maupun umum. .(1) Masa Jabatannya berakhir. maksimal 2 kali. Memiliki pengetahuan tentang perkembangan sosial kemasyarakatan. Profil yang diutamakan : Mampu membaca al Quran dengan fasih Menguasi ilmu alat dengan baik. (2) Atas permintaan sendiri.

Kepala Madrasah dan staf. minimal Sarjana S1. minimal Sarjana S1. masa jabatannya adalah 4 tahun dan dapat dipilih kembali. Mampu mengajar dengan baik. yaitu : Untuk Kepala TK. Memenuhi persyaratan akademis. Untuk Kepala Madrasah Ibtidaiyah. BAB VI MASA JABATAN Pasal 9 1) 2) 3) Pengurus. Untuk Kepala Madrasah Tsanawiyah dan Aliyah. Pasal 8 Syarat-syarat Kepala Madrasah : 1) 2) 3) a) b) c) Kepala Madrasah minimal telah mengabdi selama 3 tahun. Kepala Madrasah dan Staf dapat dipilih kembali melalui prosedur yang telah ditetapkan. Memiliki loyalitas kepada Madrasah. minimal sarjana S1. BAB V KODE ETIK GURU . masa jabatannya adalah 4 tahun. Kepala Madrasah tidak merangkap jabatan sebagai anggota Pengurus. Memiliki kapabilitas dalam disiplin ilmunya.e) f) g) h) Berakhlaqul karimah.

dan dipimpin oleh Kepala Bidang masing-masing. supaya mengajukan surat ijin terlebih dahulu. breefing. BAB VI RAPAT-RAPAT Pasal 11 1) 2) Rapat pengurus diadakan sesuai dengan Anggaran Dasar Madrasah pasal 11. Staf. 3) Rapat Kepala Bidang dengan Kepala Madrasah diadakan sekurang-kurangnya 3 bulan sekali. Tidak merokok saat mengajar Jika terapaksa udzur. . 8) 9) Hadir pada rapat. 10) Mematuhi dan menghormati semua tata tertib yang telah ditetapkan Madrasah. atau yang ditunjuk olehnya. Guru dan karyawan. Menjaga nama baik dan citra Madrasah Pendidikan “Raudlatul Ulum” Saling mengingatkan antara sesama anggota Pengurus. 11) Tidak menjalankan thariqat selain thariqat Naqsyabandiyah. dan pertemuan-pertemuan lain dengan disiplin. Rapat antar Kepala Bidang diadakan sekurang-kurangnya 3 bulan sekali.Pasal 10 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) Disiplin waktu Menjaga keaktifan Madrasah Berkewajiban menyampaikan materi sesuai kurikulum. Kepala Madrasah. Melakukan konfirmasi tentang sesuatu hal kepada yang bersangkutan. dan dipimpin oleh Kordinator Madrasah.

4) Rapat penyusunan RAPBM diadakan menjelang berakhirnya tahun pelajaran. . 7) Rapat bersama antara Pengurus dan Guru diadakan sekurang-kurangnya sekali setahun. selambatnya satu bulan sebelum akhir tahun pelajaran. Herregistrasi Kartu SPP Pendapatan lain yang bersifat insidentil (Uang PPL. 6) Rapat Madrasah dengan Kepala Madrasah dan Staf diadakan sekurangnya satu kali dalam 6 bulan. surat ijin. dll. BAB VII SUMBER DAN PENGELOLAAN KEUANGAN Pasal 12 1) 2) a) b) c) 3) a) b) c) d) e) Tanah wakaf Pendapatan bulanan yang terdiri dari : SPP (Syahriyah) Tasyakur OSIS Pendapatan non bulanan yang terdiri dari : Pendaftaran. uang denda. Raport.). 5) Rapat penyusunan RAPBY diadakan selambatnya satu bulan setelah tersusunnya RAPBM. Legalisir.

Bantuan instansi Pemerintah dan swasta. Pasal 13 1) 2) Semua dana wajib disetorkan kepada Madrasah melalui rekening. Pendapatan Bulanan. Hasil pengembangan usaha masing-masing unit. Uang denda. . dan Non Bulanan. sesuai dengan peruntukan dan pendapatannya ialah : a) b) c) d) e) f) g) Dana Bantuan Pemerintah. BAB VIII BISYARAH Pasal 14 Bisyarah terdiri dari : 1) 2) Bisyarah Pengurus Madrasah. Dana ujian Retribusi pedagang. Dana yang dikelola Madarasah. Uang legalisir. kecuali bantuan fisik. Tunjangan sosial dan kesehatan. kecuali Tasyakur. bukan dari hasil sumbangan masyarakat. Dana ujian.4) 5) 6) 7) Bantuan masyarakat. Surat ijin.

. HR dan Transportasi kehadiran Guru ditanggungkan kepada masing-masing unit. yang diperuntukkan bagi Guru dengan melihat lama pengabdiannya. yang diperuntukkan bagi Kepala Madrasah.3) 4) Tunjangan Hari Raya (THR). Transportasi kehadiran. 5) Tunjangan Pengabdian. Pasal 15 1) Bisyarah Pengurus Madrasah. Tunjangan Hari Raya (THR). diatas 15 tahun Golongan B. dan Tunjangan Pengabdian bagi Guru ditanggungkan kepada Madrasah. yaitu hak untuk libur pada hari-hari yang diliburkan Madrasah dan akan tetap mendapatkan bisyarah. 2) Cuti bersyarat. yaitu cuti yang diakibatkan kondisi yang tidak memungkinkan untuk melaksanakan tugasnya. BAB IX CUTI Pasal 16 Hak untuk mendapatkan cuti dibedakan menjadi : 1) Hak cuti umum. Wakil Kepala. Tunjangan jabatan. antara 5 tahun sampai 10 HR mengajar Guru dihitung berdasarkan atas beban mata pelajaran dan jam. antara 10 tahun sampai 15 tahun Golongan C. 2) Tunjangan jabatan. yaitu : a) b) c) 6) 7) Golongan A. Tunjangan sosial dan kesehatan. TU dan Wali Kelas.

4) Bagi guru yang dinyatakan cuti bersyarat tetap diberikan tunjangannya. . kecuali HR dan Transportasi mengajarnya akan diberikan kepada penggantinya. 4) Peraturan ini berlaku sejak ditetapkan. Koreksi terhadap Anggaran Rumah Tangga ini dapat dilakukan sewaktu-waktu. 2) Perawatan sarana dan prasarana pendidikan dilaksanakan oleh masing-masing unit dan dibebankan pada keuangan unit. Setiap personal dilingkungan YPRU diharuskan mengetahui isi Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga ini. BAB X SARANA DAN PRASARANA PENDIDIKAN Pasal 17 1) Semua pengadaan sarana dan prasarana pendidikan dilaksanakan oleh Koordinator Pendidikan melalui Bidang Sarana dan Prasarana dan dikontrol oleh Madrasah.3) Hak cuti bersyarat diberikan kepada yang memerlukan melalui pengajuan ijin cuti terlebih dahulu kepada Madrasah melalui Koordinator Pendidikan. BAB XI ATURAN TAMBAHAN Pasal 18 1) 2) 3) Anggaran Rumah tangga ini akan ditinjau kembali apabila dianggap perlu.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful