ANGGARAN DASAR OSIS MTs AL HIKMAH 3 LARANGAN BAB I NAMA, WAKTU, DAN TEMPAT KEDUDUKAN Pasal 1 Organisasi ini

bernama Organisasi Siswa Intra Sekolah MTs Al Hikmah 3 Larangan yang selanjutnya disingkat OSIS MTs Al Hikmah 3 Larangan. Pasal 2 Organisasi ini didirikan untuk waktu yang tidak ditentukan. Pasal 3 Organisasi ini berkedudukan di MTs Al Hikmah 3 Larangan, Kecamatan Larangan, Kabupaten Brebes BAB II ASAS, TUJUAN DAN SIFAT Pasal 4 Asas a. Organisasi ini berdasarkan Pancasila dan Undang-undang dasar 1945 b. Organisasi ini berdasarkan kekeluargaan dan gotong royong Pasal 5 Tujuan Organisasi ini bertujuan untuk mempersiapkan siswa sebagai kader penerus cita-cita perjuangan bangsa dan sumber insani pembangunan nasional guna: a. Meningkatkan keimanan dan ketakwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa dan budi pekerti luhur; b. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan; c. Meningkatkan kesehatan jasmani dan rohani; d. Memantapkan kepribadian dan kemandirian; dan e. Mempertebal rasa tanggung jawab kemasyarakatan dan kebangsaan. Pasal 6 Sifat a. Organisasi ini bersifat intra sekolah, dan merupakan satu-satunya organisasi siswa yang sah di sekolah sebagai wadah siswa untuk berorganisasi dan menampung

seluruh kegiatan siswa, serta tidak ada hubungan organisatoris dengan OSIS di sekolah lain, dan atau tidak menjadi bagian dari organisasi lain di luar sekolah; b. Organisasi ini hanya berhak mewakili siswa dari MTs Al Hikmah 3 Larangan, Kecamatan Larangan, Kabupaten Brebes. BAB III KEANGGOTAAN DAN KEUANGAN Pasal 7 Keanggotaan a. Anggota organisasi ini secara otomatis adalah siswa yang masih aktif belajar di MTs Al Hikmah 3 Larangan Kecamtan Larangan Kabupaten Brebes; b. Anggota organisasi ini dibekali dengan kartu anggota; c. Keanggotaan berakhir apabila siswa yang bersangkutan tidak menjadi siswa siswi MTs Al Hikmah 3 Larangan Kecamatan Larangan Kabupaten Brebes, atau meninggal dunia. Pasal 8 Keuangan Keuangan organisasi ini diperoleh dari dana yang disediakan oleh sekolah, sumbangan lain yang tidak mengikat, serta usaha lain yang sah.

BAB IV HAK DAN KEWAJIBAN ANGGOTA Pasal 9 (1) Setiap anggota mempunyai hak: a. Mendapat perlakuan yang sama sesuai dengan bakat, minat, serta kemampuannya; b. Memilih dan dipilih sebagai perwakilan kelas atau pengurus; dan c. Berbicara secara lisan, tertulis, atau tidak tertulis. (2) Setiap anggota berkewajiban untuk: a. Memelihara nama baik dan kehormatan almamater sekolah; b. Mematuhi peraturan dan tata tertib sekolah; c. Menghormati tenaga kependidikan; d. Memelihara sarana dan prasarana, keamanan, kebersihan, ketertiban, keindahan, kerindangan, dan kekeluargaan (6K) di sekolah.

8 (delapan) Seksi atau Sekretariat Bidang. Seksi VI: Keterampilan dan Kewiraswastaan. Seksi II: Kehidupan Berbangsa dan Bernegara. Ketua 2.BAB V PERANGKAT DAN MEKANISME KERJA OSIS Pasal 10 Perangkat OSIS terdiri atas: a. Penanggung Jawab OSIS terdiri atas Kepala Sekolah/ Wakil Kepala Sekolah. Seksi VII: Persepsi. c. Pengurus OSIS terdiri atas: . dan Kreasi Seni. Ketua dan wakil ketua OSIS dipilih oleh MPK dengan suara terbanyak 4. b. Musyawarat Perwakilan Kelas (MPK) terdiri atas: 1) 2) 1. sebagai berikut. dan h. Pasal 11 1. 6. Apresiasi. b. d. 4. Seksi V: Berorganisasi. dan 7. f. c. Sekretaris. d. 2. Setiap kelas diwakili oleh dua orang siswa. dan Kepemimpinan. Wakil Sekretaris 5. Seksi III: Pendidikan Pendahuluan Bela Negara. g. Pendidikan Politik. Ketua dan wakil ketua OSIS harus warga negara Indonesia yang duduk dikelas VII dan VIII dan tidak kelas terakhir 3. Seksi IV: Kepribadian dan Budi Pekerti Luhur. Seksi I: Ketakwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa. Seksi VII: Kesegaran Jasmani dan Daya Kreasi. e. Wakil Ketua 3. Pengurus OSIS bertanggung jawab kepada kepala sekolah dan kepada MPK dalam suatu musyawarah yang dilakukan oleh MPK Wakil dari setiap kelas yang ada di sekolah. a. Pembina OSIS terdiri dari Dewan Guru yang diatur dan ditunjuk secara bergantian setiap tahun pelajaran. Bendahara. OSIS dipimpin oleh seorang Ketua dengan dibantu oleh seorang wakil ketua. Wakil Bendahara.

Ketua dan wakil ketua OSIS mendapat petunjuk pelaksanaan untuk menjalankan peraturan sebagaimana mestinya b. Didalam melaksanakan tugasnya pengurus OSIS dibimbing oleh pembimbing OSIS Pasal 13 a. Ketua dan wakil ketua OSIS bekerja menurut Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga b. Ketua dan wakil ketua OSIS didalam menjalankan tugas dan kewajibannya dibimbing oleh pembimbing Pasal 14 Jika Ketua dan Wakil ketua OSIS meninggal dunia. ketua dan wakil ketua mengucap janji dengan sungguh-sungguh dengan tuntunan kepala sekolah selaku ketua majelis pembimbing dihadapan sidang lengkap MPK Pasal 16 Ketua OSIS mengangkat dan memberhentikan pembantunya atas persetujuan kepala sekolah BAB VI MASA JABATAN Pasal 17 Masa jabatan anggota Musyarawat Perwakilan Kelas (MPK) dan Pengurus OSIS adalah satu tahun. dimulai sejak awal tahun pelajaran dan berakhir pada akhir tahun pelajaran. berhenti atau tidak dapat melakukan kewajibannya dalam masa jabatannya.Pasal 12 a. Ketua dan wakil ketua OSIS memegang jabatannya selama satu tahun d. PERATURAN TAMBAHAN . Dalam melakukan kewajiban ketua dan wakil ketua OSIS dibantu oleh para pembantunya c. ia diganti oleh anggota pengurus lainnya yang ditetapkan oleh kepala sekolah Pasal 15 Sebelum memangku jabatannya.

Larangan. c. Kepala MTs Al Hikmah 3 Ratih Mustika C Pembina Osis Hasanudin. Anggaran Rumah Tangga disusun oleh sekolah.Ma. . Torikin Mengetahui. A.Pd.Pasal 18 a. b. Sekretaris. atau peraturan lain yang sah. Anggaran Rumah Tangga mengatur lebih rinci hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar. berdasarkan Anggaran Dasar. 17 Juli 2010 Ketua. Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar OSIS (AD-OSIS) MTs Al Hikmah 3 Larangan Kecamatan Larangan Kabupaten Brebes ini akan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga (ART). S.Pd Prana Perdana.

hidayat Larangan sebagai berikut : Pasal 1 Nama Dan Tempat Kedudukan Madrasah ini bernama ” MADRASAH TSANAWIYAH AL HIKMAH 3 LARANGAN ” dan berkedudukan di Jl. Dibawah naungan dan Bimbingan Yayasan Pendidikan Ponpes Al Hikmah 2 Benda Sirampog Brebes. Insaf dan yakin bahwa pendidikan. berbudi luhur. Karangsawah Desa Larangan. merupakan tugas yang sangat mulia. Syafi’i dan Hambali. Maliki.ANGGARAN DASAR MADRASAH TSANAWIYAH AL HIKMAH 3 LARANGAN Mukaddimah Bismillahirrahmanirrahim Dengan menyebut nama Allah Maha Pengasih Maha Penyayang. dan inayah Allah Subhanahu Wa Ta’ala tersusunlah Anggaran Dasar Madrasah Tsanawiyah Al Hikmah 3 . berilmu yang amaliyah dan beramal ilmiyah. sehingga menjadi muslim yang taqwa. pengajaran dan peribadatan melalui aliran Ahlus Sunnah Wal Jama’ah berhaluan salah satu dari empat madzhab : Hanafi. Kabupaten Brebes. bertanggung jawab terhadap agama. maka dengan selalu mengharap taufiq. kecamatan Larangan. sebagai tanda partisipasi terhadap program pembangunan pemerintah. Insaf dan yakin bahwa berhasilnya pembangunan insan kamil dan pembinaan masyarakat Islam sebagian besar terletak pada kesempurnaan pendidikan para pemeluknya dan lengkapnya media peribadatan dan dakwahnya. bangsa dan Negara. Yakin dan sadar bahwa pesatnya pembangunan pendidikan dan tempat-tempat peribadatan ditanah air.

Menyelenggarakan Pendidikan dengan biaya rendah tanpa membebani ekonomi keluarga . Pasal 3 Azas Madrasah ini berazaskan : 1) 2) Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945 Agama Islam yang berhaluan pada madzhab Syafi’i Pasal 4 Sifat Madrasah ini bersifat terbuka dengan dasar kekeluargaan dan gotong royong serta sosial edukatif.Pasal 2 Waktu Dan Lamanya Madrasah ini didirikan mulai tanggal 12 Rabi’ul Awal 1402 Hijriyah. atau bertepatan dengan tanggal 22 Februari 2008 dan berlaku untuk jangka waktu yang tidak ditentukan lamanya. mandiri berdasarkan imtak dan iptek Pasal 6 Misi Misi Madrasah ialah: 1. Pasal 5 Visi Madrasah ini memiliki visi menyiapkan peserta didik yang militan dan berprestasi.

koridor ahlu sunnah wal jama’ah. . Pasal 7 Tujuan Tujuan Madrasah ialah : 1) Membantu pemerintah dalam memberikan santunan kepada anak yatim-piatu. 4) Mengadakan hubungan dengan lembaga pendidikan dan ilmu pengetahuan di dalam atau luar negeri. kepribadian manusia. 2) Mendirikan dan merawat gedung-gedung madrasah yang menjadi unit pendidikan Madrasah. 3) Mempersiapkan tenaga-tenaga pengajar terutama di Madrasah yang menjadi unit pendidikan Madrasah. fakir miskin yang tidak mampu menempuh pendidikan menengah pertama karena terkendala biaya yang mahal 2) Meningkatkan Sumber Daya Manusia dan fasilitas pendidikan demi tercapainya upaya peningkatan kualitas pendidikan dan pengajaran. Madrasah ini berusaha : 1) Memelihara dan menyempurnakan Sarana Prasarana sebagai lembaga pendidikan dan pusat kegiatan keagamaan. baik pemerintah maupun swasta. 5) Membentuk kader-kader remaja yang bermental Islam. Menyelenggarakan Pendidikan dengan menyeimbangkan Pengetahuan Melaksanakan Pembelajaran dan Bimbingan secara Efektif agar siswa Menumbuhkan penghayatan dan pengamalan nilai-nilai Agama dalam Membendung kebudayaan yang bertentangan dengan Islam atau Agama dan Pengetahuan Umum berkembang sesuai potensi yang dimiliki. 3) Merevitalisasi kebudayaan Islam di wilayah Madrasah demi membendung kebudayaan asing yang bertentangan dengan syari’at Islam atau kepribadian bangsa Indonesia. Pasal 8 Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut. 3. 4.2. 5.

.000. membina. mengawasi.(sepuluh juta rupiah). 5) Sumbangan dari para dermawan yang tidak mengikat. Kesiswaan. Sarpras Waka Bag. mengurus. . Waka Bag. Sarpras. Sekretaris. Waka Bag. 2) Tanah wakaf seluas 1900 m2 3) Bangunan madrasah seluas 302 M2 (tiga ratus dua meter persegi). Waka Bag. 7) Mengadakan usaha-usaha lain yang bermanfaat bagi Madrasah dan masyarakat.000. dan Bendahara secara bersama-sama mempunyai hak dan wewenang. Humas Sekeretaris Bendahara Wali Murid Dewan Guru Murid : : Ketua Yayasan Ponpes Al Hikmah 2 Benda Komite Sekolah : : : : : : : : : : : 2) Pengurus harian terdiri atas: Kepala Madrasah. Kurikulum Waka Bag. dan memberikan sanksi sebagaimana diatur dalam Anggaran Rumah Tangga (ART). Pasal 10 Pengurus Madrasah 1) Kepengurus Madrasah Tsanawiyah Al Hikmah 3 Larangan Tahun 2009 – 2010 sebagai berikut : Dewan Penasehat Kepala Madrasah Waka Bag. 10. 4) Inventaris madrasah. Humas.6) Memberikan beasiswa dan santunan pada anak yatim-piatu. Waka Bag. Pasal 9 Kekayaan Madrasah Kekayaan Madrasah ini terdiri dan dihimpun serta diperoleh dari : 1) Modal pertama sebesar Rp. dan fakir miskin. Kurikulum. 6) Usaha-usaha lain yang halal dan tidak bertentangan dengan peraturan pemerintah. Kesiswaan Waka Bag.

3) Masing-masing Koordinator berhak membentuk seksi-seksi dan personalianya menurut keperluan. mewakili Madrasah. baik diambil dari mereka sendiri maupun orang luar. Sekretaris. barang tidak bergerak milik Madrasah. 3) Dinyatakan pailit atau ditaruh dibawah pengampuan. 2) Pengurus harian bertindak pula mengatur pembagian pekerjaan diantara mereka dan berusaha menjalankan pekerjaan itu sebaik-baiknya. 2) Atas permintaan sendiri. Pasal 11 Berakhirnya Keanggotaan Pengurus Keanggotaan pengurus berakhir karena : 1) Meninggal dunia. memindahtangankan barangMengikat Madrasah sebagai borg (anggunan/avalist). 5) Habis masa pengabdiannya. 4) Pendiri mempunyai suara yang menentukan dalam mengambil semua keputusan. sesuai dengan perkembangan Madrasah. membeli. atas saran kepala madrasah dan yayasan Pasal 13 Dewan Penasehat . baik intern maupun extern. di dalam dan di luar Pengadilan. Meminjamkan uang. dan Bendahara. maka pengurus harian harus mengisi secepat mungkin. b. 4) Diberhentikan oleh rapat Yayasan. 3) Jika terdapat lowongan dalam badan pengurus. menjual. sebab melakukan tindakan yang bertentangan dengan anggaran dasar/anggaran rumah tangga Madrasah. Pasal 12 Hak dan Kewajiban 1) Ketua umum bersama-sama salah seorang Wakil Kepala Bagian. baik terhadap tindakan pengurusan maupun terhadap tindakan kekuasaan hak milik dengan pembatasan : a.

Tahun buku Madrasah selalu ditutup pada akhir tahun pelajaran dari sesuatu tahun. Pasal 17 Perubahan Anggaran Dasar . Pasal 15 Anggaran Rumah Tangga Segala sesuatu yang belum diatur dalam anggaran dasar ini. dan jika dianggap perlu oleh Yayasan dapat diadakan rapat sewaktu-waktu. Pasal 14 Rapat Badan Pengurus 1) Pengurus wajib mengadakan rapat sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun sekali. akan diatur di dalam anggaran rumah tangga atau peraturan-peraturan lainnya. dapat diwakili secara tertulis oleh seorang anggota pengurus lainnya. dan keputusan diambil dengan suara terbanyak. dan berhak mengeluarkan 1 (satu) suara. Pada tiap akhir tahun diadakan rapat tahunan untuk mengesahkan neraca Madrasah. Pasal 16 Tahun Buku 1. 5) Seorang anggota Badan Pengurus yang berhalangan hadir. yang akan disusun oleh Badan Pengurus dan sekali-kali tidak boleh bertentangan dengan Anggaran Dasar ini. 4) Masing-masing anggota berhak mengeluarkan satu pendapat.Madrasah ini mempunyai dewan penasehat yang paling sedikit seorang penasehat. pengesahan mana berarti pemberian. 2) Pimpinan rapat dipegang oleh Kepala Madrasah 3) Rapat dianggap sah jika dihadiri oleh lebih dari separuh anggota Badan pengurus. 2. pemberesan dan pembebasan (acquit en decharge) sepenuhnya kepada Pengurus terhadap perhitungan serta tanggung jawab mereka dalam tahun yang bersangkutan.

Misi dan Tujuan Madrasah tidak boleh dirubah. Pada akhirnya para yang hadir menyatakan berkenan dengan hal ini dan segala akibatakibatnya sama memilih tempat kediaman yang umum dan tetap (domicilie) di Musyawarah Pendiri. Komite Sekolah dengan Yayasan dan elemen masyarakat yang dipandang sebagai tokoh masyarakat dan sengaja diadakan untuk itu oleh sekurang-kurangnya 2/3 (dua pertiga) dari anggota yang hadir.Anggaran Dasar ini hanya dapat dirubah pada rapat Pengurus. penunjukan tersebut harus disetujui oleh sekurang-kurangnya 2/3 (dua pertiga) dari yang hadir dalam rapat tersebut. dihadiri Pengurus lengkap. diserahkan kepada Madrasah/badan-badan sosial/pendidikan yang seazas dan mempunyai tujuan yang sama dengan Madrasah ini. Tokoh Masyarakat dengan Yayasan Anggaran Rumah Tangga Madrasah Tsanawiyah Al Hikmah 3 Larangan BAB I . akan ditunjuk paling banyak 3 (tiga) orang likuidator. Pasal 18 Pembubaran 1. Dalam keputusan pembubaran Madrasah. akan diatur secara musyawarah oleh para pendiri bersama Yayasan. dengan ketentuan Visi. 3. Sisa dari harta kekayaan Madrasah setelah dibayar segala hutang-hutang dan kewajiban-kewajiban serta bebenahan-bebenahan lainnya. 2. dan disetujui sekurangkurangnya 2/3 (dua pertiga) dari yang hadir dalam rapat tersebut. Madrasah ini dapat dibubarkan oleh rapat umum Badan Pengurus dan Yayasan yang sengaja diadakan untuk itu. Pasal 19 Lain-lain Hal-hal yang belum diatur dan atau tidak cukup diatur dalam anggaran dasar ini.

adalah mereka yang dipilih dan diangkat langsung oleh Yayasan atas pertimbangan Pendiri Madrasah. 1) Anggota Badan Pengurus Kehormatan. dalam Keanggotaan Pengurus Madrasah. BAB II PENGURUS MADRASAH Pasal 2 1) Pengurus Madrasah terdiri atas : a) Penasehat b) Komite Sekolah c) Kepala Madrasah d) Waka Bag Kurikulum e) Waka Bag Kesiswaan f) Waka Bag Humas g) Waka Bag Sarpras h) Sekretaris i) Bendahara j) Wali Kelas 2) Pelaksana program Madrasah terdiri atas : a) Dalam bidang pengelolaan pendidikan dan pengembangan Sumber Daya Manusia kependidikan dilaksanakan oleh Kordinator dan Wakil Koordinator Pendidikan. . adalah mereka yang dipilih dan diangkat oleh Kepala Madrasah berdasarkan hasil musyawarah wali murid dengan memperhatikan saransaran dan acuan dari element masyarakat. dibantu oleh Bidang SDM dan Kurikulum atas persetujuan Komite Sekolah.KEANGGOTAAN Pasal 1 Selain pengurus yang ditentukan. terdiri dari. 2) Anggota Komite Sekolah.

c) Memperoleh penghargaan. 2) Hak anggota Badan Pengurus Kehormatan : a) Memberikan pendapat dan saran-saran. BAB III TUGAS DAN WEWENANG Pasal 5 1) Penasehat. c) Membela diri atau memperoleh pembelaan. mempunyai tugas dan wewenang : . b) Memelihara dan menjaga nama baik Madrasah. Pasal 3 1) Kewajiban anggota Badan Pengurus Kehormatan : a) Mentaati AD/ART Madrasah. kecuali yang dicabut haknya.b) Dalam bidang Kesiswaan. b) Memelihara dan menjaga nama baik Madrasah. b) Memberikan pendapat dan saran-saran. d) Memperoleh penghargaan. dibantu oleh seorang Sekretaris. dengan memperhatikan saran dan acuan dari Kepala Madrasah. 2) Hak anggota Komite Sekolah : a) Memilih dan dipilih. c) Bidang Sarana dan Prasarana dibantu oleh Panitia Pembangunan Madrasah. Pasal 4 1) Kewajiban anggota Komite Sekolah : a) Mentaati AD/ART Madrasah. b) Membela diri atau memperoleh pembelaan.

membukukan dan mengamankan keuangan Madrasah. mempunyai tugas dan wewenang : a) Mengagendakan dan mengarsip surat keluar masuk. d) Menyampaikan laporan berkala pada musyawarah Pengurus. mempunyai tugas dan wewenang: a) Menerima. b) Membantu tugas-tugas Kepala Madrasah urusan keaktifan dan ketertiban Madrasah. Guru. c) Mendistribusikan keuangan berdasarkan anggaran. b) Menyediakan keuangan berdasarkan kebutuhan. c) Membantu tugas-tugas Kepala Madrasah dalam hal mengontrol keuangan unit. diminta maupun tidak diminta. 4) Wakil Kepala Madrasah. mengkordinasikan dan menertibkan administrasi Madrasah secara umum. f) Mengawasi dan memeriksa keuangan Madrasah. d) Mengangkat dan memberhentikan anggota Pengurus. dan Karyawan atas pertimbangan Kepala Madrasah. arahan dan pertimbangan kepada Pengurus dan Pelaksana. mempunyai tugas dan wewenang : a) Mewakili Kepala Madrasah apabila berhalangan. . b) Membantu tugas-tugas Ketua Yayasan urusan perwakafan. e) Membuat Rancangan Anggaran Penerimaan dan Belanja Yayasan (RAPBY). 2) Pengurus Yayasan. berdasarkan RAPBM yang diusulkan. Staf. mempunyai tugas dan wewenang : b) Meminta pertanggung jawaban kepada Pelaksana Harian. b) Menyusun dan mengagendakan bersama-sama Kepala Madrasah. c) Memberi penjelasan kepada masyarakat. 6) Bendahara. 5) Sekretaris. mempunyai tugas dan wewenang : a) Mewakili Yayasan dalam hal pembinaan dan keberlangsungan pendidikan di Madrasah.a) Memberikan nasehat. 3) Kepala Madrasah.

Staf. 10) Kepala Madrasah. d) Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan kurikulum pada masing-masing unit. mempunyai tugas dan wewenang : a) Mengawasi dan mengevaluasi kondisi fisik gedung milik Madrasah. j) Merencanakan. 8) Waka Bag. e) Melaporkan seluruh program dan hasil kerjanya kepada Yayasan. c) Bersama-sama Kepala Madrasah menyusun kurikulum dan kalender pendidikan. k) Melaporkan seluruh program dan hasil kerjanya kepada Kepala Madrasah dan Yayasan. kualitas dan kuantitas pendidikan dan pengajaran. Guru dan Karyawan. f) Mengeluarkan Gaji Pengurus. l) Mengontrol setoran uang dari unit ke Madrasah. mempunyai tugas dan wewenang: . 7) Waka Bag. c) Melaporkan seluruh program dan hasil kerjanya kepada Kepala Madrasah. g) Mengeluarkan uang Madrasah harus ada rekomendasi Kepala Madrasah h) Bersama Kepala Madrasah dan Wakil Kepala Madrasah menyusun RAPBM (unit). f) Berhak mengadakan rapat jika dianggap perlu atas persetujuan Kepala Madrasah. Humas. mempunyai tugas dan wewenang : a) Mensosialisasikan program Madrasah kepada masyarakat.e) Mengelola dan mengembangkan keuangan Madrasah. 9) Bidang Saran dan Prasarana. mempunyai tugas dan wewenang : a) Bertanggung Jawab kepada Kepala Madrasah atas keberlangsungan kurikulum Pendidikan di Madrasah. mengatur dan menertibkan keuangan Unit. b) Merencanakan dan meralisasikan pengadaaan sarana dan prasarana pendidikan. b) Mengakomodir aspirasi masyarakat dan menyampaikan kepada Pengurus Madrasah. i) Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan Anggaran Penerimaan dan Belanja Madrasah (APBM). Kurikulum. Kepala Madrasah. b) Bersama-sama Kepala Madrasah meningkatkan.

d) Memberi rekomendasi dan penilaian atas prestasi Staf dan Guru yang dipimpinnya. f) Bertanggung jawab atas tunggakan keuangan unit. mempunyai tugas dan wewenang : a) Mengelola kelas. d) Mengisi leger. h) Membantu menertibkan pembayaran keuangan siswa dalam bentuk penagihan kepada siswa. c) Menyusun dan membuat statistik bulanan siswa/i. g) Membuat laporan pertanggung-jawaban secara berkala kepada Yayasan C. d) Bersama Waka Bag. 11) Tata Usaha Administrasi. i) Menjaga keaktifan siswa. b) Menyelenggarakan administrasi kelas. b) Menentukan dan mengevaluasi pembagian kerja bagi Staf dibawahnya. c) Melaksanakan kegiatan penilaian terhadap siswa/i. Kurikulum. . b) Melaksanakan kegiatan pembelajaran. f) Mencatat mutasi siswa/i. c) Menyusun dan menyajikan data statistik Madrasah.a) Menyelenggarakan kegiatan pendidikan formal. mempunyai tugas dan wewenang : a) Membuat perangkat program pengajaran. Melaporkan seluruh program kerja akademik dan kesiswaan. g) Menulis dan mebagikan raport. j) Membuat Lapor Bulanan tentang aktifitas siswa selama kurun satu bulan 13) Guru. b) Mengagendakan dan mengarsip surat keluar/masuk. e) Membuat catatan khusus tentang siswa/i. c) Melakukan pembinaan terhadap Staf dan Guru. e) Membuat RAPBM.q Koordinatot Pendidikan melalui Bidang SDM dan Kurikulum. 12) Wali Kelas. dengan tugas dan wewenang : a) Menyusun dan mengurus administrasi Madrasah.

e) Melaporkan seluruh program dan hasil kerja kepada Waka Bag. e) Memberikan laporan kepada Waka bag. Kurikulum. dengan tugas dan wewenang : a) Merencanakan pengadaan alat dan bahan laboratorium. Sarana dan Prasarana. d) Memelihara dan memperbaiki buku-buku. bahan pustaka dan media pustaka. c) Melakukan inventarisasi alat-alat laboratorium. d) Keamanan. f) Melaporkan seluruh program dan hasil kerja kepada Kepala Bidang Pendidikan. terdiri atas : a) Pustakawan. dengan tugas dan wewenang : a) Mengusulkan keperluan alat-alat Madrasah kepada Kepala Bidang Sarana dan Prasarana. d) Menjaga dan memelihara alat-alat Madrasah. dengan tugas dan wewenang : a) Merencanakan pengadaan buku. c) Tukang Kebun. b) Menjaga kebersihan dan keindahan Madrasah. c) Memelihara tanaman dilingkungan Madrasah. b) Laboran. e) Membuat catatan tentang kemajuan siswa/I dalam bidang mata pelajarannya. d) Memelihara dan memperbaiki alat-alat laboratorium. c) Merencanakan pengembangan perpustakaan. dengan tugas dan wewenang : .d) Mengadakan pengembangan program pengajaran yang menjadi tanggung jawabnya. b) Melayani anggota perpustakaan. b) Menyusun jadual dan tata tertib laboratorium. bahan pustaka dan media pustaka. 14) Karyawan. e) Melakukan inventarisasi aset perpustakaan. f) Mengisi dan memeriksa absensi siswa/I dalam bidang mata pelajarannya.

a) Menjaga dan mengamankan Madrasah. Staf. (3) Meminta persetujuan Kordinator. c) Mengamankan segala kegiatan Madrasah. 2) a) Pemberhentian Pemberhentian anggota Pengurus. dilaksanakan sesuai Anggaran Dasar Madrasah pasal 8. pengangkatan karyawan Madrasah dilaksanakan melalui rapat anggota Pengurus. pengangkatan Kepala Madrasah dilaksanakan melalui rapat anggota Pengurus berdasarkan minimal 2 orang calon yang diajukan unit yang dipilih secara demokratis dalam rapat terbuka. pengangkatan Staf Madrasah dilaksanakan dengan prosedur sebagai berikut : (1) Rekruitment oleh Kepala Madrasah. b) Mengantar dan memberi petunjuk kepada tamu. (2) Meminta rekomendasi dari Bidang SDM dan Kurikulum. bila dianggap perlu. d) Melaporkan kejadian secepatnya. d) Karyawan. (4) Pengangkatan yang bersangkutan oleh Ketua Madrasah. c) Staf Madrasah. b) Kepala Madrasah. karena : . pengangkatan anggota Pengurus dilaksanakan melalui rapat anggota Pengurus. Guru dan Karyawan dinyatakan berhenti. BAB IV PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN Pasal 6 1) a) Pengangkatan Pengurus. b) Kepala Madrasah.

(1) Masa Jabatannya berakhir. Guru dan Karyawan : 1) a) b) c) 2) a) b) c) d) Latar belakang pendidikan : Alumnus Pondok pesantren salaf maupun modern. BAB V KRITERIA DAN SYARAT PENGANGKATAN Pasal 7 Kriteria pengangkatan Kepala Madrasah. dengan prosedur sebagai berikut : (1) Peringatan lisan secara kekeluargaan. (3) Peringatan tertulis 1 kali (4) Pencabutan amanat dari yang bersangkutan. Sarjana perguruan tinggi Islam maupun umum. (3) Diberhentikan oleh rapat pengurus. Profil yang diutamakan : Mampu membaca al Quran dengan fasih Menguasi ilmu alat dengan baik. (2) Teguran tertulis 1 kali. bagi pemegang bidang studi agama. Sehat jasmani dan mental. Memiliki pengetahuan tentang perkembangan sosial kemasyarakatan. (2) Atas permintaan sendiri. Staf. maksimal 2 kali. sebab melalukan tindakan yang bertentangan dengan Anggaran Dasar Anggaran Rumah Tangga Madrasah. . Aktifis organisasi keagamaan.

masa jabatannya adalah 4 tahun dan dapat dipilih kembali. Mampu mengajar dengan baik. Kepala Madrasah dan Staf dapat dipilih kembali melalui prosedur yang telah ditetapkan. Pasal 8 Syarat-syarat Kepala Madrasah : 1) 2) 3) a) b) c) Kepala Madrasah minimal telah mengabdi selama 3 tahun. Untuk Kepala Madrasah Tsanawiyah dan Aliyah. Memiliki kapabilitas dalam disiplin ilmunya. yaitu : Untuk Kepala TK. Memenuhi persyaratan akademis. masa jabatannya adalah 4 tahun.e) f) g) h) Berakhlaqul karimah. minimal Sarjana S1. Untuk Kepala Madrasah Ibtidaiyah. Kepala Madrasah dan staf. Kepala Madrasah tidak merangkap jabatan sebagai anggota Pengurus. BAB V KODE ETIK GURU . minimal Sarjana S1. Memiliki loyalitas kepada Madrasah. minimal sarjana S1. BAB VI MASA JABATAN Pasal 9 1) 2) 3) Pengurus.

dan dipimpin oleh Kordinator Madrasah. Rapat antar Kepala Bidang diadakan sekurang-kurangnya 3 bulan sekali. breefing. Melakukan konfirmasi tentang sesuatu hal kepada yang bersangkutan. supaya mengajukan surat ijin terlebih dahulu. . dan pertemuan-pertemuan lain dengan disiplin. Guru dan karyawan. 8) 9) Hadir pada rapat. dan dipimpin oleh Kepala Bidang masing-masing. 10) Mematuhi dan menghormati semua tata tertib yang telah ditetapkan Madrasah. 11) Tidak menjalankan thariqat selain thariqat Naqsyabandiyah. 3) Rapat Kepala Bidang dengan Kepala Madrasah diadakan sekurang-kurangnya 3 bulan sekali.Pasal 10 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) Disiplin waktu Menjaga keaktifan Madrasah Berkewajiban menyampaikan materi sesuai kurikulum. atau yang ditunjuk olehnya. Tidak merokok saat mengajar Jika terapaksa udzur. Menjaga nama baik dan citra Madrasah Pendidikan “Raudlatul Ulum” Saling mengingatkan antara sesama anggota Pengurus. BAB VI RAPAT-RAPAT Pasal 11 1) 2) Rapat pengurus diadakan sesuai dengan Anggaran Dasar Madrasah pasal 11. Kepala Madrasah. Staf.

Herregistrasi Kartu SPP Pendapatan lain yang bersifat insidentil (Uang PPL. 7) Rapat bersama antara Pengurus dan Guru diadakan sekurang-kurangnya sekali setahun. dll. surat ijin. 6) Rapat Madrasah dengan Kepala Madrasah dan Staf diadakan sekurangnya satu kali dalam 6 bulan. BAB VII SUMBER DAN PENGELOLAAN KEUANGAN Pasal 12 1) 2) a) b) c) 3) a) b) c) d) e) Tanah wakaf Pendapatan bulanan yang terdiri dari : SPP (Syahriyah) Tasyakur OSIS Pendapatan non bulanan yang terdiri dari : Pendaftaran. selambatnya satu bulan sebelum akhir tahun pelajaran. Raport. Legalisir.). uang denda. 5) Rapat penyusunan RAPBY diadakan selambatnya satu bulan setelah tersusunnya RAPBM.4) Rapat penyusunan RAPBM diadakan menjelang berakhirnya tahun pelajaran. .

bukan dari hasil sumbangan masyarakat. Tunjangan sosial dan kesehatan. sesuai dengan peruntukan dan pendapatannya ialah : a) b) c) d) e) f) g) Dana Bantuan Pemerintah. kecuali bantuan fisik. Uang denda. kecuali Tasyakur. Dana ujian. BAB VIII BISYARAH Pasal 14 Bisyarah terdiri dari : 1) 2) Bisyarah Pengurus Madrasah. Dana yang dikelola Madarasah. Surat ijin. Bantuan instansi Pemerintah dan swasta. Uang legalisir. Pendapatan Bulanan. . Dana ujian Retribusi pedagang. Hasil pengembangan usaha masing-masing unit.4) 5) 6) 7) Bantuan masyarakat. dan Non Bulanan. Pasal 13 1) 2) Semua dana wajib disetorkan kepada Madrasah melalui rekening.

dan Tunjangan Pengabdian bagi Guru ditanggungkan kepada Madrasah.3) 4) Tunjangan Hari Raya (THR). Tunjangan sosial dan kesehatan. Pasal 15 1) Bisyarah Pengurus Madrasah. . Wakil Kepala. HR dan Transportasi kehadiran Guru ditanggungkan kepada masing-masing unit. Tunjangan jabatan. diatas 15 tahun Golongan B. yang diperuntukkan bagi Kepala Madrasah. 2) Cuti bersyarat. 5) Tunjangan Pengabdian. antara 5 tahun sampai 10 HR mengajar Guru dihitung berdasarkan atas beban mata pelajaran dan jam. 2) Tunjangan jabatan. Tunjangan Hari Raya (THR). yang diperuntukkan bagi Guru dengan melihat lama pengabdiannya. yaitu : a) b) c) 6) 7) Golongan A. yaitu hak untuk libur pada hari-hari yang diliburkan Madrasah dan akan tetap mendapatkan bisyarah. Transportasi kehadiran. TU dan Wali Kelas. yaitu cuti yang diakibatkan kondisi yang tidak memungkinkan untuk melaksanakan tugasnya. BAB IX CUTI Pasal 16 Hak untuk mendapatkan cuti dibedakan menjadi : 1) Hak cuti umum. antara 10 tahun sampai 15 tahun Golongan C.

2) Perawatan sarana dan prasarana pendidikan dilaksanakan oleh masing-masing unit dan dibebankan pada keuangan unit. BAB X SARANA DAN PRASARANA PENDIDIKAN Pasal 17 1) Semua pengadaan sarana dan prasarana pendidikan dilaksanakan oleh Koordinator Pendidikan melalui Bidang Sarana dan Prasarana dan dikontrol oleh Madrasah. . 4) Peraturan ini berlaku sejak ditetapkan. Setiap personal dilingkungan YPRU diharuskan mengetahui isi Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga ini. 4) Bagi guru yang dinyatakan cuti bersyarat tetap diberikan tunjangannya. Koreksi terhadap Anggaran Rumah Tangga ini dapat dilakukan sewaktu-waktu. BAB XI ATURAN TAMBAHAN Pasal 18 1) 2) 3) Anggaran Rumah tangga ini akan ditinjau kembali apabila dianggap perlu.3) Hak cuti bersyarat diberikan kepada yang memerlukan melalui pengajuan ijin cuti terlebih dahulu kepada Madrasah melalui Koordinator Pendidikan. kecuali HR dan Transportasi mengajarnya akan diberikan kepada penggantinya.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful