P. 1
Contoh-Contoh Visi Misi Berbagai Organisasi

Contoh-Contoh Visi Misi Berbagai Organisasi

|Views: 10,988|Likes:
Published by rahmakh

More info:

Published by: rahmakh on Apr 27, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

05/31/2013

pdf

text

original

CONTOH-CONTOH VISI, MISI dan PROGRAM KERJA

ASTRA 2000
VISI ASTRA 2000 : No. Pernyataan 1. Market Domestic Leader and Global Player 2. Growth Profitability 3. Efficient (Hemat) Cost Satisf (Cermat) Indikator Keberhasilan 5-5-50: The big 5 in 5 year with asset $ 50 Billion Better than closest competitor Leadership dan disiplin

POS INDONESIA
VISI PT POS INDONESIA : Senantiasa berupaya untuk menjadi penyedia sarana komunikasi kelas dunia, yang peduli terhadap lingkungan, dikelola oleh SDM yang professional, sehingga mampu memberikan layanan terbaik bagi masyarakat serta tumbuh dan berkembang sesuai dengan konsep bisnis yang sehat. MISI PT POS INDONESIA : Menyediakan sarana komunikasi yang andal dan terpercaya bagi masyarakat dan pemerintah guna menunjang pembangunan nasional serta memperkuat kesatuan dan keutuhan bangsa dan negara Mengembangkan usaha yang bertumpu pada peningkatan mutu pelayanan melalui penerapan IPTEK tepat guna untuk mencapai kepuasan pela nggan serta memberikan nilai tambah yang optimal bagi karyawan, pemegang saham, masyarakat dan mitra kerja.

LEARNING FORUM
VISI LEARNING FORUM : Sebuah model keunggulan internasional, memudahkan perubahan dalam belajar, menghasilkan orang yang kreatif, berpendidikan, bertanggung jawab, berpartisipasi dalam masyarakat global.

4. Melaksanakan program-program pelatihan kader guna mengembangkan potensi tiap pribadi anggota sehingga menjadi kader-kader yang unggul dan siap berperan aktif dalam visi organisasi ini. diperlukan adanya strategi yang tepat. apakah lancar-lancar saja. 5. mendirikan dan membangun basis-basis dakwah secara mandiri 3. Jalur komunikasi dan informasi intern yang efektif dan efisien. Mempersatukan potensi setiap basis-basis dakwah yang dapat dipersatukan hingga menjadi suatu kekuatan yang padu dan unggul untuk menjadi motor penegak risalah Islam sebagai rahmatan lil alamin . 3. 2. ataukah ada hambatan yang memerlukan penanganan yang cepat. Berperan aktif dalam membantu terbangunnya basis-basis dakwah yang berkualitas. kontrol dan evaluasi Perlu ada suatu mekanisasi yang efektif guna mengetahui bagaimana proses pergerakan organisasi saat itu. keseriusan. Sistem monitoring situasi. mengukuhkan peran dan eksistensi ITSAR dengan sasaran utamanya adalah basis-basis dakwah yang telah tergabung dalam ITSAR . Dan sebagai penunjang pelaksanaan misi-misi tersebut. banyak. Melaksanakan secara insidental kegiatan-kegiatan dakwah dan sosial guna : a. variatif serta memiliki kadar kesuksesan yang baik. 2. menyebarluaskan fikrah Islam b. . Mempersiapkan tenaga-tenaga mentor yang berkualitas dalam bidangnya sebagai tenaga yang siap pakai untuk : a. maka ITSAR memiliki misi sebagai berikut : 1. membentuk opini umum mengenai suatu masalah c. Membangun kekuatan perekonomian organisasi Karena masalah dana adalah masalah yang vital dalam setiap organisasi 3. menarik. Ajang bagi kader untuk mempraktekkan dan menyempurnakan skill -skill yang telah dilatihnya Dalam suatu bentuk kegiatan yang berfrekuensi sering. Struktur gerak yang jelas dan mantap Berupa penempatan posisi dan pembagian tanggungjawab yang jelas dan tepat 4. Kekuatan itu hendaknya adalah anggota-anggota yang memiliki prinsip keterikatan. Mengkonsolidasikan kekuatan yang jelas Kita perlu mengetahui berapa banyak kekuatan yang ada yang siap melaksanakan visi ini. Jalur komunikasi ini mutlak diperlukan jika kita ingin memberikan suatu informasi kepada suatu basis dakwah lain dalam waktu yang cepat. Berperan aktif dalam mendirikan basis-basis dakwah pada sekolah-sekolah yang belum memilikinya. dan kesinambungan dalam ITSAR ini. yang berupa: 1.ITSAR 2000 Visi dari ITSAR adalah sebagai berikut : 1. mengkomunikasikan ide dan program ITSAR baik untuk lingkungan intern maupun ekstern organisasi d. Menyalurkan potensi anggota demi kemaslahatan umat b. Membangun media informasi yang bertujuan : a. melengkapi kekuatan dakwah di basis-basis dakwah yang telah ada b. Guna merealisasikan visi tersebut. 5. Mempersiapkan suatu : ´Model sistem keunggulan regional yang mengefektifkan dan mengefisiensikan pembinaan pribadi Muslim yang berkomitmen terhadap Islam dan Harakah Islamiyahµ Yang siap untuk diaplikasikan pada basis-basis dakwah yang membutuhkannya 2.

Dakwah bagi umum  Ceramah Umum  Bursa Buku  Berbagai bentuk peringatan hari besar Islam  SIM  Siaga Ramadhan  Ghozwah Operation  Adz Dzikr Operation . agar mampu mengarungi setiap fase perjuangan dalam segala kondisi dan dengan segala kemungkinan. VISI ROHANI 554 Terbangunnya tandzim haraki yang besar dari segi kualitas dan kuantitas. 1. Dakwah bagi umum STRATEGI ROHANI 554 1.ROHANI-554 Perjuangan dalam Islam adalah merupakan kewajiban dan bukan sukarela. Melalui ROHANI ini kami berusaha membangun tandzim (struktur) haraki yang besar dari segi kualitas maupun kuantitas. 3. Membangun ukhuwwah diantara basis-basis dakwah sekolah  Pertemuan Ukhuwwah  Training for Islamic Worker (ISO)  Moslem Camp  Kunjungan ukhuwwah  Kaderisasi Terpusat ITSAR  Outbound 3. 2. Membina mad·u yang belum menjadi kader  Mentoring  Kegiatan unit  Tafakur Alam  Training Kreatifitas      Diklat Aktivis Muslim R-Camp Silaturahmi Senja ROHANI Tarbiyah Ramadhan 4. Melaksanakan propaganda bagi umum agar termotivasi untuk intensif mempelajari Islam  Madrasah Islam Intensif  R-Camp  Tafakur Alam  Diklat Aktivis Muslim  SIM  PAB/MOS  Siaga Ramadhan  Pesantren Kilat  Kegiatan unit 5. penataan dan kekuatan. tugas perjuangan Islam tak mungkin dapat dihasung meskipun dengan berpayah -payah dan pengorbanan seluruh kemampuan. Membina kader dan mengarahkan potensi untuk Islam  PKR  Mentoring khusus PKR  Super LKO  Tanggung jawab kepengurusan ROHANI  Berbagai aktivitas kepanitiaan  Achievement Motivation Training  Training Diniyah  Silaturahmi  Training Mentor dan Assistant Mentor  Tanggung jawab sebagai pelatih unit  Tanggung jawab sebagai mentor atau assistant mentor  Rapat dan Evaluasi 2. Perjuangan Islam terlalu berat untuk dipikul secara individual karena perjuangan Islam bertujuan mengikis habis jahiliyah sampai ke akar-akarnya dan menegakkan Islam sebagai penggantinya. 4. MISI ROHANI 554 Membina kader dan mengarahkan potensi untuk Islam Membangun ukhuwwah diantara basis-basis dakwah sekolah Membina mad·u yang belum menjadi kader Melaksanakan propaganda bagi umum agar termotivasi untuk intensif mempelajari Islam 5. Tanpa adanya struktur (tandzim) haraki yang setarap dengan struktur yang dihadapi (jahiliyah) dalam segi kesadaran.

Insan ritus dan ibadah iii. Kesediaan untuk melaksanakan kewajiban ii. Pembinaan Lingkungan Kelas-kelas yang Islami Program kerja standar : i) Ta·lim mingguan . Potensi dalam bidang kewirausahaan vi. VISI EKSTERN ORGANISASI a. Meninggalkan kemungkaran ii. Potensi dalam bidang jurnalistik ii. Menegakkan hal-hal yang ma·ruf Program kerja standar : i) Pemasangan madding masjid ii) Pemasangan tata tertib ibadah iii) Pengkondisian suasana masjid iv) Ceramah Umum v) Bulletin b. Potensi dalam bidang kepemimpinan dan keorganisasian iii. Insan dakwah dan jihad vi. Keseriusan dalam menunaikan tugas iii. Potensi dalam bidang akademik Program kerja standar: i) Aktivitas unit-unit kegiatan ROHANI ii) Creativity Training iii) Achievement Motivation Training (AMT) iv) Latihan Kepemimpinan dan Keorganisasian (LKO) v) Pendidikan Dasar JASADI (PDJ) vi) Training Sistem Informasi Massa (Training SIM) vii) Kapita Selekta viii) Kepanitiaan ix) Diklat Aktivis Muslim (DIVISI) c. Pemersatuan Kesatuan dibingkai dalam dimensi berikut : i. Insan pembangunan dan produktivitas Program kerja standar: i) Mentoring mingguan ii) Perkemahan Pemuda ² R-Camp iii) Daurah iv) Kegiatan insidental terprogram v) Bulletin mingguan vi) Perpustakaan b. Insan akhlak dan tatakrama iv. Potensi dalam bidang seni v. Pembinaan Potensi Anggota Potensi yang dibina i. Potensi dalam bidang skill kehidupan di alam bebas vii. Pembentukan Pribadi Muslim Pribadi Muslim adalah : i. Komitmen akan kesinambungan untuk bergerak Program kerja standar: i) Pembentukan Kader ROHANI (PKR) ii) Pembinaan lulusan PKR iii) Konsolidasi 2. Pembinaan Lingkungan Masjid yang Islami Lingkungan yang Islami adalah lingkungan yang : i. Insan syari·at dan manhaj v. Beraqidah Islam ii. Potensi dalam bidang ilmu pengetahuan dan teknologi iv. Insan akal dan ilmu pengetahuan vii. VISI INTERN ORGANISASI : a.ROHANI 2000/2001 VISI KEPENGURUSAN ROHANI 2000/2001 : 1.

Section One : Tarbiyyatil Jundil Muslim (Operation Tarbiyah kelas 1) : Muhammad Iqbal 3. Section Four : (Operation Pemersatuan Alumni) 6.ii) Pengajian rutin iii) SIM c. Section Seven : (Operation Dakwah Sekolah) Pendukung : . Section Five : Syar·iyyah Li Binaa·il-Masaajid (Operation Dakwah Masjid) Ghani 7.Sekretaris .Qiyadah 2.Dana Usaha . Pemersatuan Lembaga Dakwah Sekolah Program kerja standar : i) Pertemuan Ukhuwwah rutin ii) M-Camp iii) Pertukaran mad·u iv) Training for Islamic Worker (ISO) v) Kaderisasi Terpusat b.Markas . Oversight : Al. Pemersatuan Alumni Program kerja standar : i) Temu brain storming ide ii) Re-uni Maka kepengurusan yang dibentuk adalah sebagai berikut : 1. Section Six : (Operation Dakwah Kelas) 8. VISI EKSTERN SEKOLAH a. Section Two : Fi Afaq al Ta·alim (Operation Tarbiyah kelas 2) Tejo Bawono 4. Pembinaan Lingkungan Sekolah yang Islami Program kerja standar : i) SIM ii) Studi Islam Intensif 3.Bendahara . Section Three : Ath-Thariq Ila Jama·atil Muslimin (Operation ITSAR) Nanda Siradj 5.

seminar. membuat artikel untuk SIM. Silaturahmi lebaran 8. Kegiatan dakwah rutin (bulletin. Mengkondisikan masjid sebagai pusat ibadah (memakmurkan masjid. ROHANIZ FAIR. Mengundang kelas 3 dalam kegiatan-kegiatan kolosal 2. MENJALIN UKHUWWAH ANTAR SESAMA MUSLIM a. Buka shaum bareng 5. Pengkondisian sistem dan amar ma·ruf nahi munkar Pembinaan ekstern : a. Melaksanakan pertemuan akbar kelas 2 (menampung aspirasi dan saran mengenai perjuangan ROHANI) 2. Melaksanakan kegiatan2 konsolidasi danpemeliharaan ghirah (daurah. liga. rekreasi bareng. kelas 2. Buka shaum bareng 7. Membina Insan Akhlak c. Pemantauan kegiatan mentoring (kehadiran kelas 1. Pemberian tanggung jawab kepada anggota ROHANI kelas 2 [membangun rasa memiliki ROHANI] (Piket masjid. Mempersatukan Anggota ROHANI dalam satu kesatuan i. Mentoring bersama . pemutaran film. kepanitiaan. persiapan Shalat Jum·at. Buku Komunikasi 5. Kegiatan insidental (Idul Fitri. Pemberian tanggung jawab iii. mading. Membina Insan Pendidikan dan Teknologi f. kerja bakti. kegiatan kolosal. distribusi bulletin b. Muharram. Kegiatan-kegiatan kolosal (insidental bulanan) [Tadzabur alam. Pembuatan data base. Membina Insan Aqidah b. pengumpulan arti kel. Mempersatukan ROHANI ikhwan kelas 1 : 1. TFT) d. Mengadakan hari/senja/malam persatuan (bukan perpisahan) sewaktu kelas 3 lulus dari SMP 5 3. olahraga bareng) 3. menjaga kondusifitas masjid sebagai tempat ibadah. Pengiriman kartu-kartu ucapan (moment hari besar. Membina Insan Ibadah d. Tafakur kota. Mempersatukan ROHANI ikhwan kelas 3 : 1. Membina Insan Produksi g. markas. Kegiatan kreatif (pameran. Idul Adha. Isra Mi·raj) d. spanduk. foto bareng mentoring 4. Unit-unit e. Mempersatukan ROHANI ikhwan kelas 2 : 1. LKO. dll) ii. taushiyah dalam masjid) 2. Membina Insan Dakwah dan Jihad Pembinaan Intern : a. silaturahmi ke SMP lain.ROHANI 2000/2001 VISI ROHANI 2000/2001 : 1. Silaturahmi lebaran 6. Ramadhan. ujian) iv. Pertemuan rapat rutin (bulanan) 2. Pembuatan data base pengurus atau bahkan buku angkatan 6. Try Out. Kegiatan mentoring b. perlombaan) e. Pemantauan kehadiran mentoring dan pelaksanaan mentoring yang menarik 2. AMT. Kegiatan dakwah terpadu (rutin dengan sasaran SMART) c. white board) Khusus bulletin : rapat redaksi. materi mentoring) c. Kepanitiaan) 3. MEMBINA PRIBADI MUSLIM a. Membina Insan Syari·at dan Manhaj e. Pemantauan mentoring 4. Tarbiyah Ramadhan 7. Pembentukan Kader ROHANI (PKR) f. Mempersatukan ikhwan dan akhwat 1. Training-training (Training Jurnalistik.

Membangun hubungan (pengiriman kartu-kartu ucapan) ii. menarik. Pengiriman kartu kepada alumni-alumni ii. Bakti Sosial (Kerja bakti. Melaksanakan kunjungan silaturahmi (termasuk pemberian kenangkenangan dan taushiyah) ii. Meningkatkan wawasan i. Pembuatan data base alumni 3. Silaturahmi idul fitri Persatuan adalah mengkonsolidasikan dan memelihara persatuan Persatuan berarti berjuang bersama untuk mencapai tujuan yang sama b. Pengadaan kegiatan-kegiatan kolosal yang positif. Struktur gerak yang jelas bagi para pengurus 3. Jalur komunikasi dan informasi (papan pengumuman pengurus. Home tournament v. Buka shaum bersama 6. mading (pengurus. Rapat aspirasi ix. variatif. Membina hubungan dengan alumni i. Kegiatan bersama ikhwan. Silaturahmi idul fitri v.3. Di kegiatan kolosal iii. Re-uni iii. Memperbanyak kegiatan positif i. Seminar Lembaga Dakwah SMP vi. Melaksanakan kegiatan bersama iii. Studi banding b. Bulletin. rutin dan sukses iii. buku komunikasi) . Hari/senja/malam seni dan kreatifitas viii. Buka shaum perwakilan SMP bersama iv. Belajar bersama. Pameran dengan tema wawasan dienul Islam vi. Membina ukhuwwah dengan masyarakat SMP 5 i. Studi banding x. Memperbanyak kegiatan kreatif i. Work Shop Kepanitiaan viii. Membina keorganisasian akhwat (Pembagian waktu aktivitas di markas. pemberian bantuan) iv. majalah. Membangun kekuatan persatuan antar SMP-SMP c. Penerbitan rubrik pengetahuan di Mading v. Tadzabur alam bersama anak-anak yatim iii. rapat rutin ² bersama alumni) 4. Mengaktifkan unit c. akhwat 5. Menjadikan ROHANI yang mandiri i. Membina ukhuwwah dengan SMP lain i. Perlombaan dan pertandingan xi. Membangun hubungan yang baik dengan pembina dan pihak sekolah (proposal dan laporan kegiatan yang lancar dan baik) d. pemeliharaan dan pemanfaatan buku ii. Memprofesionalitaskan kepengurusan : 1. Try Out iv. Tadzabur alam vii. Di kegiatan mentoring ii. Dies Natalis vii. Program bakti social ix. MENINGKATKAN POTENSI ANGGOTA ROHANI a. MENCIPTAKAN LINGKUNGAN ROHANI YANG BAIK a. Perpustakaan : pengadaan. Olahraga bareng iv. ringkasan buku (Contoh teknik kerjanya) 4. Program dan sasaran yang jelas dan terkomunikasikan 2. Hari/senja/malam seni dan kreatifitas b. Pemutaran film vi. umum). Kunjungan panti asuhan ii.

hadiah bagi saran terbaik) viii. MEMPERBAIKI SISTEM DAKWAH a. bursa buku) 3.4. Pelaksanaan komitmen kerja ii. Kegiatan-kegiatan konsolidasi pengurus berkala vii. deskripsi. temple]. Monitoring situasi (papan kerja. Mengaktifkan Sistim Informasi Massa (Bulletin. Mendokumentasikan aktivitas ROHANI sehingga dapat dipelajari oleh angkatan selanjutnya (Buku kegiatan. alumni) xi. statistika monitoring kerja) 5. Sistem administrasi yang baik dan efisien v. laporan. mading. gantung. Mengarsipkan materi-materi pembinaan ROHANI iv. spanduk. Mengaktifkan Dakwah Fardiyah . Kegiatan pencarian dana (jualan. Inventarisasi barang. baligo. Pemaksimalan peran asistent mentor sebagai suatu proses kaderisasi yang penting x. majalah) b. melengkapi dan merawat barang-barang ROHANI 7. foto-foto) ix. kelas 3. Mengadakan sarana untuk menampung saran bagi ROHANI untuk umum (kotak saran. Membangun kekuatan ekonomi : 1. poster. Melaksanakan training pengurus guna meningkatkan kemampuan kerja vi. Iuran rutin maupun sukarela 2. Rapat-rapat rutin c. Rapat rutin dengan seluruh ROHANI-554 (pengurus. Melaksanakan Prinsip Amar Ma·ruf Nahi Munkar 5. proposal. Memaksimalkan proses tansfer ide dari ROHANI sebelumnya xii. Kontrol dan evaluasi serta penelitian dan pengembangan 6. Sistem pembukuan keuangan yang baik iii. lef let [sebar. white board.

2002 : .AKTIVITAS YANG TELAH DILAKSANAKAN ROHANI 1998 .

2000) Pembentukan Kader ROHANI VIII DIVISI II . SMP 3. SMP 8. R-Tech.Haruman Super LKO . SMP 9 di SMP 8 Training Jurnalistik Latihan Kepemimpinan dan Organisasi ROHANI .2000 Training for Ismalic Worker (ISO .the next generation (Pembentukan Kader ROHANI) Pertemuan Ukhuwwah antar SMP II di SMP 2 Training Diniyah dan Pelantikan Kepengurusan ROHANI (PKR) Training Diniyah dan Pelantikan Kepengurusan ROHANI II (PKR II) Latihan Kepemimpinan dan Organisasi plus Pesantren Lail Penerimaan Anggota Baru (PAB) 1999 Pembentukan Kader ROHANI III (PKR III) Pertemuan Ukhuwwah antar SMP III di SMP 5 Achievement Motivation Training (AMT) Kegiatan Ramadhan (Gema Rohani) . SMP 5. Tim Mentor Pendidikan Dasar Jasadi (PDJ) 2000 Training Asisstant Mentor II Syukuran PKR.Pelantikan Unit Persiapan Pelaksanaan KADERISASI TERPUSAT ITSAR Training Kreativitas .Five Star Mind Pembentukan Kader ROHANI IX Ghozwah Operation Adz-Dzikr Operation ROHANI CAMP .buka puasa bersama Training Sistem Informasi Massa dan Pembentukan SSQ Reuni ROHANI almuni SMP 5 Bandung angkatan atas (REALITAS) Pelantikan Unit SSQ .Segala Herang Senja ROHANI. TRESTER.Tadzabur Alam rute Tangkuban Perahu Pendirian unit-unit kegiatan ROHANI dan Pelantikan Anggota Unit ROHANI . SSQ. pelantikan unit-unit Pembentukan Kader ROHANI IV (PKR IV) Moslem Camp 2000 .y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y Pertemuan Ukhuwwah antar SMP 1. Leadership.Kiarapayung Training Mentor dan Asisstant Mentor I Masa Orientasi Siswa (MOS) 2000 Silaturahmi ke SMP 8 Pembentukan Kader ROHANI V (PKR V) Pembentukan Kader ROHANI VII (PKR VII) Pembentukan Kader ROHANI VI (PKR VI) Tafakur Alam Kelas 1 2000 ke Sukawana Try Out bagi kelas 1 Kegiatan-kegiatan UNIT : JASADI. SMP 2. Evaluasi Mentoring cawu I (Bakar Sate) Madrasah Islam Intensif 2000 Penjelajahan JASADI : Manglayang .Tangkuban Parahu Pertemuan Ukhuwwah antar SMP IV di SMP 8 Siaga Ramadhan Training Awal Anggota Unit ROHANI (gagal) Diklat Aktivis Muslim Pesantren Kilat Liburan Sekolah bagi kelas 1 Pesantren Kilat Liburan Sekolah bagi kelas 2 Tarbiyah Ramadhan .

Outbound perburuan di hutan Manoko y DIVISI III y Madrasah Islam Three Vision y DIVISI IV y ROHANI FAIR ² Demonstrasi Tekhnologi Elektronika ROHANI y DIVISI V y MOS 2002 y Kegiatan Bulan Unit I dan II Outbound Bersama ITSAR .y MOS 2001 y Pembentukan Kader ROHANI X y Tarbiyah Ramadhan 1422 H y Silaturahmi Idul Fitri ² Bakar Jagung y Tafakur Alam rute Tangkuban Perahu.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->