LAPORAN PELATIHAN PENINGKATAN KAPASITAS BADAN KERJASAMA ANTAR DAERAH (BKAD) BADAN PENGAWAS - UNIT PENGELOLA KEGIATAN (BP-UPK

) Gedung Diklat RBM Jln Lanud Adi Sucipto Km 7 Surakarta

Disusun Oleh : Tim Penyelengara 5 Kecamatan Sambirejo, Plupuh, Sukodono, Gemolong dan Jenar

PROGRAM NASIONAL PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MANDIRI PERDESAAN KABUPATEN SRAGEN 2011

karangannyar pada tanggal 8 sampai 9 Maret 2011. Sragen. sehingga pada kesempatan kali ini. dengan tetap dapat memberikan informasi yang aktual dari hasil kegiatan dan keuangan yang dilakukan maupun dikelola oleh Unit Pengelola Kegiatan PNPM Mandiri Kecamatan Sambirejo. sehingga dengan mudah dimengerti dan dipahami. Laporan ini kami buat dan kami sajikan dalam bentuk sangat sederhana. sehingga dapat mengelola seluruh kegiatan dengan menjunjung tinggi prinsip-prinsip pemberdayaan masyarakat. Dan kami telah menyusun Laporan Pertanggung Jawaban Kegiatan dan Keuangan Pelatihan Badan Kerjasama Antar Daerah (BKAD) Badan Pengawas-Unit Pengelola Kegiatan (BP-UPK) tahun anggaran 2011. Kami Ucapkan banyak terimakasih kepada Penanggungjawab Operasional PNPM MD Kab. 13 kecamatan yang menjadi satu dan bertempat di gedung Diklat RBM Jln Lanud Adi Sucipto Km 7 Surakarta. transparan. Unit Pengelola Kegiatan PNPM Mandiri Perdesaan (UPK PNPM-MP) Kabupaten Sragen Menyelenggarakan Pelatihan BKAD DAN BP-UPK Kabupaten Sragen Tahun Anggaran 2010 bagi BKAD dan BPUPK yang bertempat di PPRBM Colomadu. dan akuntabel. Sukodono. Forum UPK Kab. Fasilitator Kabupaten PNPM MD. Sragen atas bantuan teknis maupun non teknis sehingga pelaksanaan Pelatihan ini berjalan dengan lancar dari awal hingga penyelesaian Laporan pertanggungjawaban. tanpa mengurangi dari maksud dan tujuan dari laporan pertanggung jawaban ini. Laporan Pertanggungjawaban ini sesuai draft AD/ART UPK PNPM Mandiri dan kesepakatan Forum UPK sebagai lembaga pengelola kegiatan yang mandiri. Kami menyadari masih banyak kekurangan maupun hal yang belum dapat kami lakukan. dalam rangka memberikan kepuasan kepada . Gemolong dan Jenar Kabupaten Sragen. Laporan pertanggungjawaban ini adalah bentuk dari pertanggung jawaban kami sebagai Unit Pengelola Kegiatan (UPK). Plupuh.KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas nikmat yang diberikan kepada hamba hambaNYA.

masyarakat. Semoga dengan Ridho Tuhan Yang Maha Esa. Sambirejo. untuk perkembangan dan kemajuan pembangunan masyarakat. laporan ini dapat diterima dan berjalan sesuai dengan tujuan dan kepentingan bersama. Sumbang saran kritik membangun yang kami harapkan dari masyarakat untuk dapat membenah diri lembaga ini agar lebih baik ditahun berikutnya. 25 Maret 2011 Tim Penyelenggara Pelatihan BKAD & BP-UPK .

.............Proses Pelatihan BKAD....................... Pengorganisasian................2........8 b..1 1.................................................................................................................. Rencana Anggaran Biaya..................11 2................................ Harapan Pertanyaan Peserta Pelatihan BKAD & BP-UPK a..3.........vi DAFTAR ISI....... b......................................................................... Jadwal ......6....4........2...................................... 2..........................................1..................................................................... Rekapitulasi Dan Evaluasi Pelatihan.....3 1........................7 1.18 1....................................................5........Susunan Panitia......................................................... 2................. Pertanyaan Peserta Pelatihan BKAD & BP-UPK...................................................2 1............................................................... Harapan Peserta Pelatihan BKAD & BP-UPK................ Strategi...........i KATA PENGANTAR....... Latar Belakang Masalah.......... Proses Pelatihan a............... Proses Pelatihan BP-UPK............................vii BAB I TOR 1.....................................1...........4 Realisasi Anggaran Biaya (Buku Kas)....................................................2 1.......................... Tujuan Umum Pelatihan .................................19 BAB II PELAKSANAAN 2.................................7....................................3.......................................DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL.................... ..

Misi PNPM Mandiri Perdesaan adalah: (1) peningkatan kapasitas masyarakat dan kelembagaannya. peran dan fungsi dari Badan Kerjasama Antar Desa (BKAD) dan Badan Pengawas Unit Pengelola Kegiatan (BPUPK). mampu mengakses sumber daya di luar lingkungannya. juga beberapa kebijakan program melalui Petunjuk Tehnik Operasional (PTO). Kelembagaan yang dibentuk masyarakat melalui program ini sering mengalami perubahan baik dari sisi pelaku yang sering berganti.KERANGKA ACUAN PELATIHAN BKAD DAN BP-UPK KABUPATEN SRAGEN TAHUN ANGGARAN 2010 I. Untuk mewujudkan misi dan prinsip tersebut di tingkat kecamatan perlu ada kesatuan pemahaman terhadap tugas-tugas pokok. LATAR BELAKANG Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPMMP) merupakan salah satu program yang dimaksudkan mempercepat penanggulangan kemiskinan melalui pemberdayaan masyarakat. serta mengelola sumber daya tersebut untuk mengatasi masalah kemiskinan. Visi PNPM Mandiri Perdesaan adalah tercapainya kesejahteraan dan kemandirian masyarakat miskin perdesaan. sebagai upaya untuk melestarikan kegiatan dan kelembangaan. Sesuai dengan prinsip-prinsip yang dikembangkan oleh program maka perlu diberikan pemahaman terhadap semua pelaku. (4) peningkatan kualitas dan kuantitas prasarana sarana sosial dasar dan ekonomi masyarakat.pelaku PNPM baik ditingkat kecamatan maupun desa. (5) pengembangan jaringan kemitraan dalam pembangunan. Untuk itulah maka perlu dilakukan pelatihan dalam rangka masyarakat perdesaan secara terpadu dan . Kemandirian berarti mampu mengorganisir diri untuk memobilisasi sumber daya yang ada di lingkungannya. (2) pelembagaan sistem pembangunan partisipatif. Dengan memberdayakan berkelanjutan. Kesejahteraan berarti terpenuhinya kebutuhan dasar masyarakat. (3) pengefektifan fungsi dan peran pemerintahan lokal.

Hasil kaji kebutuhan pelatihan yang dilakukan oleh semua pihak dapatlah disimpulkan bahwa tema tersebut diatas diharapkan mampu menjawab tantangan-tantangan perubahan yang terjadi dimasyarakat yang sesuai dengan tupoksi kelembangaan dalam pelestarian kegiatan PNPM Mandiri Perdesaan.2 Pelaksanaan pelatihan akan dilakukan selama 3 (tiga) hari 4. peran dan fungsi kelembangaan dalam rangka pelestarian kegiatan PNPM Perdesaan kecamatan.3 III.2 III.4 Adanya kesepahaman tentang teori pemberdayaan dan Mampu memahami teori tentang sistem pengendalian program Menyusun Rencana Strategis guna pelestarian Program PNPM Adanya rencana kerja tindak lanjut dari pelatihan ini. OUT PUT III. Dalam kegiatan ini mengangkat tema “Meningkatkan Peran Kelembagaan dalam Pelestarian PNPM Mandiri Perdesaan”. III. TUJUAN UMUM PELATIHAN Peserta pelatihan mampu memahami Mandiri dan dapat melakukan di tingkat kegiatan sesuai dengan tugas.3 Pelatihan dilaksanakan di tingkat Kabupaten Sragen V. PENGORGANISASIAN .1 UPK) 4. II.melakukan pemahaman bersama tentang tugas pokok. STRATEGI Agar out put dapat tercapai dengan maksimal maka strategi yang Menyelenggarakan Pelatihan secara bersamaan (BKAD dan BP- akan dilakukan adalah sebagai berikut : IV. keberlanjutan program PNPM Mandiri Perdesaan Mandiri Perdesaan IV. peran dan fungsi kelembangaan dalam rangka pelestarian program.1 III.

V.1 V.3 Panitia Penyelenggara V. terdiri dari : N o Kecamatan Pengurus BKAD (orang) 1. 9. 2. 4. 5. 3. Lanud Adi Sucipto KM 7 Surakarta Tempat Waktu Tempat V. 11 Jenar Kalijambe Mondokan Plupuh Sumberlawang Tangen Tanon Gemolong Gesi Gondang Miri 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 6 6 6 6 6 6 6 4 6 6 6 BP-UPK (orang) Jumlah (orang) . 10 .5 Peserta Pelatihan ini akan diikuti oleh 78 peserta. 8. 6.2 Penanggungjaw Fasilitator : Badan KBPMD Kabupaten Sragen : Fasilitator Kabupaten PNPM Mandiri Perdesaan Kabupaten Sragen Ketua : Juwari Sekretaris Bendahara Perlengkap an : Indira : Endang Susilowati : Tatik Sukodono : Catur Wahyu : Dwi Ernawati : Sugiyanto ab Kegiatan V.4 Waktu dan : Tanggal 8 – 9 Maret 2011 : Gedung Diklat RBM Jln. 7.

1 VI. Peran dan Fungsi Kelembagaan BKAD dan BP-UPK 6. Fasilitator akan berusaha menciptakan kemudahan-kemudahan terciptanya penggalian pengalaman dari seluruh peserta.. Nara Sumber/ Fasilitator : 3 orang : 2 orang : 1 orang a.4 VI. VI. Sambirejo Sukodono 3 3 3 3 6 6 TOTAL 78 Ditambah dengan salah satu orang dari unsur UPK atau Fasilitator di masing-amasing kecamatan.2 VI. VII. unsur pengalaman memiliki peranan yang untuk cukup besar dalam proses menentukan proses dan dinamika pelatihan. Metode Pelatihan Pada saat pelatihan.7 Rencana Kerja Tindak Lanjut. metode yang akan digunakan adalah dengan menggunakan pendekatan pendidikan orang dewasa andragogi (partisipatif). Fasilitator Kecamatan c. Fasilitator Kabupaten b.6 Implementasi Tupoksi di Lokasi PNPM Mandiri Perdesaan 6. Materi Materi yang akan di bahas dalam pelatihan sebagai berikut : VI. TKPNPM Kabupaten Sragen VIII. Kemudian seluruh peserta diajak bersama-sama untuk menilai dan mengkaji pengalaman yang telah diperoleh untuk selanjutnya digali dan dikembangkan prinsip-prinsip pembelajaran pengalaman. Tahap akhir adalah .3 VI. 12 .5 Pemberdayaan Masyarakat Keberlanjutan Program PNPM Mandiri Perdesaan Konsepsi PNPM Mandiri Perdesaan Sistem Pengendalian Program PNPM Mandiri Perdesaan Tugas Pokok. Pada metode pembelajaran orang dewasa ini. 13 . Dimana metode ini diharapkan tercipta proses belajar yang dinamis.

menerapkan prinsip-prinsip tersebut ke dalam implementasi pekerjaan/ tugas sehari-hari.00 HARI PERTAMA Regristrasi Pembukaan Istirahat Bina Suasana Ishoma Pemberdayaan Masyarakat Manajemen Kelembagaan dalam Keberlanjutan Program Tupoksi Istirahat RKTL HARI KEDUA KETERANGA N 14.00 .00 . X.00 – 12.00 – 16.00 11.30 10.30 09. Sumber Dana Sumber dana pelatihan ini bersumber dari DOK Pelatihan Masyarakat Tahun Anngaran 2010.30 – 09.00 – 13 . 00 13.30 – 11. Kemudian. beberapa metode yang akan diterapkan dalam pelatihan ini antara lain :  Ceramah – tanya jawab  Curah pendapat  Diskusi kelompok  Penugasan  Praktek IX.30 – 10.00 12.14. secara teknis agar terjadi proses pembelajaran orang dewasa dapat optimal. ANGGARAN (terlampir) JADWAL PELATIHAN BKAD DAN BP PNPM MANDIRI KABUPATEN SRAGEN TAHUN ANGGARAN 2010 N O 1 WAKTU 08.

00 19.30 – 17.00 – 21.30 Istirahat Kosepsi PNPM Mandiri Perdesaan Istirahat Sistem Pengendalian Manajemen PNPM Mandiri Perdesaan 17.30 16.00 .30 – 19.30 .16.16.