LAPORAN PELATIHAN PENINGKATAN KAPASITAS BADAN KERJASAMA ANTAR DAERAH (BKAD) BADAN PENGAWAS - UNIT PENGELOLA KEGIATAN (BP-UPK

) Gedung Diklat RBM Jln Lanud Adi Sucipto Km 7 Surakarta

Disusun Oleh : Tim Penyelengara 5 Kecamatan Sambirejo, Plupuh, Sukodono, Gemolong dan Jenar

PROGRAM NASIONAL PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MANDIRI PERDESAAN KABUPATEN SRAGEN 2011

KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas nikmat yang diberikan kepada hamba hambaNYA. Sragen atas bantuan teknis maupun non teknis sehingga pelaksanaan Pelatihan ini berjalan dengan lancar dari awal hingga penyelesaian Laporan pertanggungjawaban. sehingga dengan mudah dimengerti dan dipahami. dan akuntabel. Sragen. sehingga pada kesempatan kali ini. Gemolong dan Jenar Kabupaten Sragen. Unit Pengelola Kegiatan PNPM Mandiri Perdesaan (UPK PNPM-MP) Kabupaten Sragen Menyelenggarakan Pelatihan BKAD DAN BP-UPK Kabupaten Sragen Tahun Anggaran 2010 bagi BKAD dan BPUPK yang bertempat di PPRBM Colomadu. Fasilitator Kabupaten PNPM MD. 13 kecamatan yang menjadi satu dan bertempat di gedung Diklat RBM Jln Lanud Adi Sucipto Km 7 Surakarta. sehingga dapat mengelola seluruh kegiatan dengan menjunjung tinggi prinsip-prinsip pemberdayaan masyarakat. Kami menyadari masih banyak kekurangan maupun hal yang belum dapat kami lakukan. tanpa mengurangi dari maksud dan tujuan dari laporan pertanggung jawaban ini. Plupuh. Laporan ini kami buat dan kami sajikan dalam bentuk sangat sederhana. transparan. dengan tetap dapat memberikan informasi yang aktual dari hasil kegiatan dan keuangan yang dilakukan maupun dikelola oleh Unit Pengelola Kegiatan PNPM Mandiri Kecamatan Sambirejo. Sukodono. karangannyar pada tanggal 8 sampai 9 Maret 2011. dalam rangka memberikan kepuasan kepada . Laporan Pertanggungjawaban ini sesuai draft AD/ART UPK PNPM Mandiri dan kesepakatan Forum UPK sebagai lembaga pengelola kegiatan yang mandiri. Laporan pertanggungjawaban ini adalah bentuk dari pertanggung jawaban kami sebagai Unit Pengelola Kegiatan (UPK). Forum UPK Kab. Kami Ucapkan banyak terimakasih kepada Penanggungjawab Operasional PNPM MD Kab. Dan kami telah menyusun Laporan Pertanggung Jawaban Kegiatan dan Keuangan Pelatihan Badan Kerjasama Antar Daerah (BKAD) Badan Pengawas-Unit Pengelola Kegiatan (BP-UPK) tahun anggaran 2011.

Sambirejo. untuk perkembangan dan kemajuan pembangunan masyarakat. Sumbang saran kritik membangun yang kami harapkan dari masyarakat untuk dapat membenah diri lembaga ini agar lebih baik ditahun berikutnya. 25 Maret 2011 Tim Penyelenggara Pelatihan BKAD & BP-UPK . Semoga dengan Ridho Tuhan Yang Maha Esa. laporan ini dapat diterima dan berjalan sesuai dengan tujuan dan kepentingan bersama.masyarakat.

....................................................... 2.... Rekapitulasi Dan Evaluasi Pelatihan..................3...................5............................................................................. Pertanyaan Peserta Pelatihan BKAD & BP-UPK........................................... Harapan Pertanyaan Peserta Pelatihan BKAD & BP-UPK a...................1 1................................... Strategi..............vi DAFTAR ISI..3 1.................................................. Jadwal ..........................................1.... 2.....................8 b..............4 Realisasi Anggaran Biaya (Buku Kas)........................vii BAB I TOR 1....................................... Latar Belakang Masalah.........................................2 1...................................4.. Tujuan Umum Pelatihan ...... b............2 1........................................................ .................................6...... Harapan Peserta Pelatihan BKAD & BP-UPK................................18 1......... Rencana Anggaran Biaya....................................2.......................19 BAB II PELAKSANAAN 2........... Proses Pelatihan BP-UPK.................................11 2...........Proses Pelatihan BKAD.......................................................................2.............................................Susunan Panitia......................................... Pengorganisasian.......1..3.........i KATA PENGANTAR...............7...................7 1.........................................DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL........................ Proses Pelatihan a......................................

(2) pelembagaan sistem pembangunan partisipatif.pelaku PNPM baik ditingkat kecamatan maupun desa.KERANGKA ACUAN PELATIHAN BKAD DAN BP-UPK KABUPATEN SRAGEN TAHUN ANGGARAN 2010 I. Untuk itulah maka perlu dilakukan pelatihan dalam rangka masyarakat perdesaan secara terpadu dan . peran dan fungsi dari Badan Kerjasama Antar Desa (BKAD) dan Badan Pengawas Unit Pengelola Kegiatan (BPUPK). Kesejahteraan berarti terpenuhinya kebutuhan dasar masyarakat. (3) pengefektifan fungsi dan peran pemerintahan lokal. Kemandirian berarti mampu mengorganisir diri untuk memobilisasi sumber daya yang ada di lingkungannya. Visi PNPM Mandiri Perdesaan adalah tercapainya kesejahteraan dan kemandirian masyarakat miskin perdesaan. LATAR BELAKANG Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPMMP) merupakan salah satu program yang dimaksudkan mempercepat penanggulangan kemiskinan melalui pemberdayaan masyarakat. juga beberapa kebijakan program melalui Petunjuk Tehnik Operasional (PTO). mampu mengakses sumber daya di luar lingkungannya. sebagai upaya untuk melestarikan kegiatan dan kelembangaan. (5) pengembangan jaringan kemitraan dalam pembangunan. serta mengelola sumber daya tersebut untuk mengatasi masalah kemiskinan. Dengan memberdayakan berkelanjutan. Kelembagaan yang dibentuk masyarakat melalui program ini sering mengalami perubahan baik dari sisi pelaku yang sering berganti. Untuk mewujudkan misi dan prinsip tersebut di tingkat kecamatan perlu ada kesatuan pemahaman terhadap tugas-tugas pokok. Sesuai dengan prinsip-prinsip yang dikembangkan oleh program maka perlu diberikan pemahaman terhadap semua pelaku. Misi PNPM Mandiri Perdesaan adalah: (1) peningkatan kapasitas masyarakat dan kelembagaannya. (4) peningkatan kualitas dan kuantitas prasarana sarana sosial dasar dan ekonomi masyarakat.

Dalam kegiatan ini mengangkat tema “Meningkatkan Peran Kelembagaan dalam Pelestarian PNPM Mandiri Perdesaan”. III. OUT PUT III.melakukan pemahaman bersama tentang tugas pokok. peran dan fungsi kelembangaan dalam rangka pelestarian program. Hasil kaji kebutuhan pelatihan yang dilakukan oleh semua pihak dapatlah disimpulkan bahwa tema tersebut diatas diharapkan mampu menjawab tantangan-tantangan perubahan yang terjadi dimasyarakat yang sesuai dengan tupoksi kelembangaan dalam pelestarian kegiatan PNPM Mandiri Perdesaan.2 III.3 Pelatihan dilaksanakan di tingkat Kabupaten Sragen V.1 UPK) 4.4 Adanya kesepahaman tentang teori pemberdayaan dan Mampu memahami teori tentang sistem pengendalian program Menyusun Rencana Strategis guna pelestarian Program PNPM Adanya rencana kerja tindak lanjut dari pelatihan ini. II. keberlanjutan program PNPM Mandiri Perdesaan Mandiri Perdesaan IV. STRATEGI Agar out put dapat tercapai dengan maksimal maka strategi yang Menyelenggarakan Pelatihan secara bersamaan (BKAD dan BP- akan dilakukan adalah sebagai berikut : IV. PENGORGANISASIAN . peran dan fungsi kelembangaan dalam rangka pelestarian kegiatan PNPM Perdesaan kecamatan. TUJUAN UMUM PELATIHAN Peserta pelatihan mampu memahami Mandiri dan dapat melakukan di tingkat kegiatan sesuai dengan tugas.1 III.2 Pelaksanaan pelatihan akan dilakukan selama 3 (tiga) hari 4.3 III.

10 . 2. terdiri dari : N o Kecamatan Pengurus BKAD (orang) 1.2 Penanggungjaw Fasilitator : Badan KBPMD Kabupaten Sragen : Fasilitator Kabupaten PNPM Mandiri Perdesaan Kabupaten Sragen Ketua : Juwari Sekretaris Bendahara Perlengkap an : Indira : Endang Susilowati : Tatik Sukodono : Catur Wahyu : Dwi Ernawati : Sugiyanto ab Kegiatan V. 11 Jenar Kalijambe Mondokan Plupuh Sumberlawang Tangen Tanon Gemolong Gesi Gondang Miri 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 6 6 6 6 6 6 6 4 6 6 6 BP-UPK (orang) Jumlah (orang) . 5.V. Lanud Adi Sucipto KM 7 Surakarta Tempat Waktu Tempat V. 6.4 Waktu dan : Tanggal 8 – 9 Maret 2011 : Gedung Diklat RBM Jln. 3.5 Peserta Pelatihan ini akan diikuti oleh 78 peserta.3 Panitia Penyelenggara V.1 V. 8. 9. 4. 7.

Fasilitator Kabupaten b.5 Pemberdayaan Masyarakat Keberlanjutan Program PNPM Mandiri Perdesaan Konsepsi PNPM Mandiri Perdesaan Sistem Pengendalian Program PNPM Mandiri Perdesaan Tugas Pokok. Tahap akhir adalah ..6 Implementasi Tupoksi di Lokasi PNPM Mandiri Perdesaan 6.4 VI.3 VI. Sambirejo Sukodono 3 3 3 3 6 6 TOTAL 78 Ditambah dengan salah satu orang dari unsur UPK atau Fasilitator di masing-amasing kecamatan. Peran dan Fungsi Kelembagaan BKAD dan BP-UPK 6. Nara Sumber/ Fasilitator : 3 orang : 2 orang : 1 orang a. Fasilitator akan berusaha menciptakan kemudahan-kemudahan terciptanya penggalian pengalaman dari seluruh peserta. Kemudian seluruh peserta diajak bersama-sama untuk menilai dan mengkaji pengalaman yang telah diperoleh untuk selanjutnya digali dan dikembangkan prinsip-prinsip pembelajaran pengalaman.2 VI.1 VI.7 Rencana Kerja Tindak Lanjut. Pada metode pembelajaran orang dewasa ini. Dimana metode ini diharapkan tercipta proses belajar yang dinamis. VI. Metode Pelatihan Pada saat pelatihan. Materi Materi yang akan di bahas dalam pelatihan sebagai berikut : VI. 13 . TKPNPM Kabupaten Sragen VIII. 12 . Fasilitator Kecamatan c. metode yang akan digunakan adalah dengan menggunakan pendekatan pendidikan orang dewasa andragogi (partisipatif). VII. unsur pengalaman memiliki peranan yang untuk cukup besar dalam proses menentukan proses dan dinamika pelatihan.

30 09. secara teknis agar terjadi proses pembelajaran orang dewasa dapat optimal. beberapa metode yang akan diterapkan dalam pelatihan ini antara lain :  Ceramah – tanya jawab  Curah pendapat  Diskusi kelompok  Penugasan  Praktek IX.00 .00 – 13 .00 .00 HARI PERTAMA Regristrasi Pembukaan Istirahat Bina Suasana Ishoma Pemberdayaan Masyarakat Manajemen Kelembagaan dalam Keberlanjutan Program Tupoksi Istirahat RKTL HARI KEDUA KETERANGA N 14.30 – 11. ANGGARAN (terlampir) JADWAL PELATIHAN BKAD DAN BP PNPM MANDIRI KABUPATEN SRAGEN TAHUN ANGGARAN 2010 N O 1 WAKTU 08.menerapkan prinsip-prinsip tersebut ke dalam implementasi pekerjaan/ tugas sehari-hari.00 11. 00 13. Kemudian.30 10.30 – 10.14.30 – 09.00 – 16. Sumber Dana Sumber dana pelatihan ini bersumber dari DOK Pelatihan Masyarakat Tahun Anngaran 2010.00 – 12. X.00 12.

30 Istirahat Kosepsi PNPM Mandiri Perdesaan Istirahat Sistem Pengendalian Manajemen PNPM Mandiri Perdesaan 17.30 .30 – 19.16.30 16.00 .30 – 17.16.00 – 21.00 19.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful