P. 1
analisis-kebutuhan

analisis-kebutuhan

|Views: 30|Likes:

More info:

Published by: Septian Ind 總愉快 on May 03, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PPT, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

01/06/2013

pdf

text

original

Chika yunindra | 1215071048

Definisi Analisis Kebutuhan
y Dalam bahasa Inggris: requirement analysis, mencakup pekerjaan-

pekerjaan penentuan kebutuhan atau kondisi yang harus dipenuhi dalam suatu produk baru atau perubahan produk, yang mempertimbangkan berbagai kebutuhan yang bersinggungan antar berbagai pemangku kepentingan.
y Menurut Morrison (2001: 27), kebutuhan (need) adalah kesenjangan

antara apa yang diharapkan dengan kondisi yang sebenarnya, keinginan adalah harapan ke depan atau cita-cita yang terkait dengan pemecahan terhadap suatu masalah. Sedangkan analisa kebutuhan adalah alat untuk mengidentifikasi masalah guna menentukan tindakan yang tepat. (Morrison, 2001: 27).

Analisa kebutuhan training dapat dilakukan dengan dua pendekatan, yaitu:
1. Task Analysis :
y

Analis yang berfokus pada kebutuhan tugas yang dibebankan pada satu posisi tertentu. Tugas dan tanggungjawab posisi ini dianalisa untuk diketahui jenis ketrampilan apa yang dibutuhkan. Dari sini, kemudian dapat ditentukan jenis training semacam apa yang diperlukan. Jadi dalam analisa ini, yang menjadi fokus adalah tugas posisi, bukan orang yang memegang posisi tersebut. 2. Person

Performance Analysis :

y

Analis yang berfokus pada kinerja orang yang memegang posisi tertentu. Analisa ditujukan untuk mengetahui kekurangan dan area pengembangan yang dibutuhkan oleh orang tersebut. Dari sini, kemudian dapat disusun jenis training apa saja yang diperlukan untuk orang tersebut.

Ta ap-ta ap
y

alisis

t

a

Analisis kebutuhan dilakukan secara bertahap; persiapan, pengumpulan data, analisis data dan interpretasi, deseminasi dan pembuatan laporan. 1. Persiapan

a) b)

Mengidentifikasi dan mendeskripsikan tentang audien dan target populasi. Mengklarifikasi tujuan analisis kebutuhan yaitu meliputi alasan yang dinyatakan (stated reason) yaitu antara lain seleksi perseorangan atau group untuk berpartisipasi dalam program, alokasi dana, dll. dan alasan yang tidak dinyatakan (unstated reason).

c) d)
e)

Menetapkan cakupan dan tempat analisis kebutuhan. Menentukan orang yang akan terlibat di dalam pelaksanaan analisis kebutuhan yang meliputi keterlibatan anggota, menjalin komunikasi dengan group tersebut sepanjang studi Mengembangkan dan memperhatikan isu-isu politik yang urgen yaitu meliputi pelibatan individu dan grup kunci dalam lingkungannya, komunikasi secara terus-menerus, mengidentifikasi dan pendekatan terhadap orang-orang yang berada dalam lingkungan birokrasi.

f)

Mengidentifikasi dan menjelaskan informasi yang dibutuhkan yang meliputi keadaan, program, biaya, kerangka konsep dan dasar filosofi serta indicator keberhasilan.

Pengumpulan ata
Tahap selanjutnya adalah pengumpulan data :
y Mengumpulkan sumber informasi yang relevan. y Menentukan sampel. y Menentukan prosedur pengumpulan data dan instrument y Menetapkan rencana implementasi dan prosedur observasi. y Mendokumentasi dan menyimpan informasi.

Analisis ata dan Interpretasi
Tahap yang ketiga adalah Analisis Data dan Interpretasi
y a) Meriview dan memperbaharui informasi yang telah dikumpulkan. y b) Mereview informasi dengan grup yang relevan. y c) Melakukan analisis deskriptik sesuai dengan tipe informasi. y d) Menilai informasi yang tersedia. y e) Melakukan analisis.

Deseminasi Hasil Analisis dan Pembuatan Laporan
Data yang telah dianalisis dipresentasikan dan dirumuskan dalam bentuk kebijakan, sebagai rekomendasi.
y

Adapun standar yang digunakan untuk mereview dan mengevaluasi rencana laporan berdasarkan Standar Evaluasi Analisis Kebutuhan antara lain: a) Standar Kegunaan, yaitu meliputi antara lain: identifikasi audiens, kredibilitas penilai, cakupan informasi, interpretasi penilaian, kejelasan laporan, diseminasi laporan, jadwal laporan dan dampak dari evaluasi. b) Standar Feasibility (Kelayakan) yaitu meliputi prosedur praktis, pengakuan secara politis dan efisiensi biaya. c) Standar Perilaku, yaitu meliputi kewajiban formal, konflik kepentingan, keterbukaan kepada public, HAM, interaksi manusia, laporan secara seimbang antara pusat, daerah, individual dan instansi, serta tanggung jawab atas anggaran. d) Standar Akurasi/Ketepatan, yaitu meliputi identifikasi obyek, analisis konteks, menggambarkan tujuan dan prosedur, kebenaran sumber informasi, pengukuran yang valid dan reliable, control data secara sistematis, analisis informasi kuantitatif, analisis data kualitatif, kesimpulan secara adil dan laporan yang objektif.

Permasala an pada Analisis ebutuhan
y Pengguna tidak mengetahui apa yang mereka butuhkan y Pengguna menjelaskan kebutuhan dengan cara mereka sendiri

sehingga sulit untuk dipahami
y Pengguna yang berbeda memiliki konflik kebutuhan y Faktor politik dan organisasi yang dapat mempengaruhi kebutuhan

sistem
y Perubahan kebutuhan selama proses analisis. Stakeholder baru

mungkin akan merubah lingkungan bisnis.

SOURCE
y http://ocw.gunadarma.ac.id/course/industrial-

technology/informatics-engineering-s1/rekayasaperangkat-lunak-1/analisis-kebutuhan/view y http://ctcfiles.wordpress.com/analisis-kebutuhandiklat-1/

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->