Bagaimana Cara Membuat Anggaran Pendapatan dan Belanja Sekolah (RAPBS)?

Apa sih yang dimaksud dengan Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Sekolah & madrasah (RAPBS/RAPBM)? RAPBS adalah rencana biaya dan pendanaan rinci untuk tahun pertama RPS & RPM. RAPBS & RAPBM merupakan dokumen anggaran sekolah & madrasah resmi yang harus ditandatangani oleh Komite Sekolah & Madrasah dan Kepala Sekolah & Madrasah serta penanggungjawab perumusan RAPBS & RAPBM, untuk menjadi Anggaran Pendapatan dan Belanja Sekolah & madrasah (APBS & APBM). RAPBS & RAPBM dibuat hanya untuk satu tahun anggaran/pelajaran mendatang, dan terdiri dari 2 bagian: Pendapatan dan Pengeluaran. RAPBS & RAPBM mencakup semua biaya dan pendapatan yang ada pada Rencana Anggaran Pendapatan dan Biaya Tahunan, khususnya untuk tahun anggaran mendatang. Pendapatan yang dicantumkan di RAPBS & RAPBM hanya mencakup dana dalam bentuk uang, baik yang akan diterima dan dikelola langsung oleh sekolah & madrasah. Pendapatan yang dicantumkan di RAPBS & RAPBM hanya mencakup dana dalam bentuk uang yang akan diterima dan dikelola langsung oleh sekolah dan madrasah. Jika saudara adalah kepala sekolah, komite sekolah, guru, wali murid, aktivis pendidikan rasanya penting untuk memahami lebih lanjut apa, bagaimana dan untuk apa RAPBS itu? Jika bapak/ibu/saudara tertarik mempelajarinya, silahkan langsung di download di bawah ini.
Dokumen dibawah ini merupakan bahan presentasi dalam kegiatan pelatihan penyusunan RAPBS untuk Komite Sekolah se-Kabupaten Sidoarjo 2008.

Senin, 29 Oktober 2007
TIPS DAN TATA CARA BAGI ANDA YANG INGIN MENDIRIKAN SEKOLAH

Kutulis ini atas permintaan beberapa member TDA (Tangan Di Atas) yang ingin mendirikan sebuah sekolah atau lembaga pendidikan. Sebagai sharing atas pengalaman saya membangun enam sekolah selama lima tahun. Semoga Tips dan tata cara pendirian sekolah ini bisa bermanfaat bagi Anda.

APA YANG HARUS DIMILIKI DI AWAL?

karena saya ingin memiliki sebuah Lembaga Pendidikan yang Berkualitas dari segala aspek. Keinginan Yang Kuat (Irodatul Qowwiyyah) adalah modal dasar bagi Anda yang ingin sukses dalam membangun sebuah usaha. Biasanya saya menyusun rencana jangka menengah lima tahunan. Dalam lima tahun kedepan apa yang akan saya lakukan untuk mewujudkan impian besar saya. karena saya adalah type orang yang senang menggunakan konsep BODOL (Bisnis Optimis Dana Orang Lain) dalam membangun banyak hal. Jangan takut ditertawakan oleh orang lain. Maka Anda pun harus menyusun rencana jangka menengah. Kenapa saya menulis visi demikian. yang saya tulis tentang Visi Lembaga Pendidikan saya adalah Pendidikan yang berkualitas dan terjangkau . setelah itu susun rencana aksi untuk setiap tahun bersama mastermind yang telah Anda pilih. karena impian adalah kenyataan yang akan datang. Maka. Setelah itu. Ternyata tidak seratus persen benar. Anda secara perlahan akan belajar menjadi seorang pemimpin yang visioner. dan tentukan time schedul pelaksanaannya. Maka. Semua kebijakan dan arahan yang Anda berikan akan berpusat pada visi yang telah Anda bangun sebelumnya. rancang visi Anda tentang Lembaga Pendidikan yang akan Anda buat. sehingga dalam penentuan biaya akan ditentukan secara bersama antara orang tua wali dengan lembaga ketika tahap wawancara. Dan untuk visi ini. dan lembaga apa saja yang akan Anda dirikan. tuliskan impian Anda dalam sebuah rencana aksi. tidak hanya soal akademik tapi juga yang lainnya terutama aspek moral dan religius.Mungkin banyak diatara kita yang berpikir bahwa modal yang paling utama yang harus dimiliki oleh kita untuk membangun apa saja termasuk mendirikan sebuah Lembaga Pendidikan adalah dana alias uang. Kapan Anda harus memulai. bangunlah sebuah impian yang besar tentang sebuah Lembaga Pendidikan yang akan Anda inginkan. . Maka soal biaya pendidikan di Lembaga yang saya dirikan adalah relatif. Visi ini akan besar pengaruhnya terhadap perjalanan kedepan Lembaga Pendidikan yang akan Anda dirikan. tulis impian besar Anda tentang lembaga pendidikan yang akan Anda dirikan. Jangan lupa. bagi yang kaya akan menyumbang biaya yang besar dan bagi yang tidak mampu akan mendapat subsidi. saat Anda berusaha memaparkan ide dan impian Anda. kapan Lembaga itu harus sudah berdiri. Justru itu adalah sebuah lecutan yang akan memacu Anda untuk menunjukkan bahwa Anda BISA mewujudkan apa yang Anda impikan. Dan dengan visi ini juga saya ingin semua segmen masyarakat bisa menikmati kualitas pendidikan yang saya dirikan. misal dulu impian yang pernah saya tulis tahun 2000 adalah sebuah kampus yang didalamnya terdapat Lembaga Pendidikan mulai Play Grup sampai Perguruan Tinggi . Untuk memudahkan pencapaian.

tidak punya uang. Untuk saat ini.MEMILIH MASTERMIND Sebenarnya saya sudah menuliskan hal ini panjang lebar dalam blog saya ( http://rumahimpianku. Anda bisa mengawali dengan mendirikan LSM dengan biaya yang murah. Bidang Pendidikan (Ketua dan Anggota).com ) . disini saya perlu menjelaskan secara khusus kaitannya dengan Lembaga Pendidikan yang akan Anda dirikan. dan 3 orang minimal sebagai Dewan Pengurus (Ketua. Bendahara. Sejak awal zakat fitrah dibagi semua menjelang Idul Fitri. tersiri dari Dewan Pembina. Mungkin Anda perlu bongkar pasang selama beberapa tahun untuk menemukan formasi Dewan Pengurus yang ideal. Yang harus mendapat perhatian bagi Anda semua adalah siapa yang akan menduduki jabatan Dewan Pembina ( 3 orang). insya Allah beberapa tahun beraktivitas akan terkumpul dana yang Anda butuhkan.5 juta. Biasanya wadahnya adalah sebuah yayasan. Sebagaimana yang saya lakukan. Untuk saat ini. Mastermind yang akan Anda bentuk harus dibuatkan sebuah WADAH. Anda tinggal mempelajarinya. laporan dari manajer Lazash perolehan ZISWAF bisa lebih dari 60 juta selama satu bulan ramadhan. saya mengawali dengan aktivitas Lembaga Amil Zakat Ash-Shidiq (LAZASH). perkiraan biaya pendirian sebuah yayasan habis sekitar 3. Kemudian untuk legal formal.blogspot. tentukan 2 orang sebagai Dewan Pengawas. Sekretaris dan Bendahara). Kemudian lakukan aktivitas yang bermanfaat untuk masyarakat. Jangan khawatir. mahal sekali. maka jelas untuk Ketua Bidang Pendidikan harus Anda pilih dari orang yang memahami betul tentang Pendidikan. alhamdulillah romadhan tahun 1998 dapat ZISWAF sekitar 1. Diawal. Karena. Wah. karena Dewan Pembina berkedudukan sebagai pemilik dan punya wewenang untuk menyusun Dewan Pengurus Yayasan sekaligus berwenang membubarkan Dewan Pengurus. Dewan Pengurus di Yayasan Pengembangan Ummat SIDIK Pati terdiri atas : Ketua dan seorang wakil ketua. Untuk susunan Dewan Pengurus. hingga saat ini saya masih terus melakukan pembenahan internal susunan Dewan Pengurus.5 juta rupiah. Tapi. Dewan Pengawas. Sekarang tahun 2007 (1428 H). Yayasan menurut UU Yayasan. yayasan yang akan Anda buat adalah yayasan pendidikan. pilih seorang yang berlatar belakang Teknik Sipil sebagai Ketua Bidang . Anda harus memilih orang-orang yang mau bekerja. Dan untuk memudahkan kedepan dalam pembangunan gedung dan pengadaan sarana prasarana pendidikan lainnya. sisanya sebagian disalurkan bertahap dan sebagaian dikumpulkan untuk biaya pendirian lembaga pendidikan. jangan asal pasang nama. dan Dewan Pengurus. Bidang Fundrising dan Bidang Kesehatan. Bidang Humas. Bidang Sarana Prasarana (Ketua dan Anggota). Sekretaris.

Ini lho. Kepala Sekolah sebagai seorang Manajer di Sekolah berfungsi sebagai Jembatan antara keinginan Yayasan dengan para guru (ustad dan ustadzah). Sehingga seluruh pengurus yayasan akan merasa enjoy dan bersemangat dalam bekerja. Soal Bidang lainnya terserah saja. Dari visi dan misi yang telah disusun kemudian tentukan jaminan kualitas (Quality Assurance/QA) dari sekolah yang akan Anda tawarkan kepada calon orang tua wali (masyarakat). dan lebih baik lagi yang punya latar belakang kependidikan. tentunya setelah syarat berakhlak yang baik dan aspek utama lainnya terpenuhi. Kepala Sekolah bersama dengan Bidang Pendidikan Yayasan merumuskan visi dan misi sekolah sesuai dengan visi yayasan.Sarana Prasarana. . Jika salah memilih. boleh jadi bukan berfungsi sebagai jembatan. kapan magang untuk guru-gurunya. Soal kualifikasi dan spesifikasi guru yang akan direkrut. Untuk jenjang Sekolah. kapan mulai pendaftaran siswa baru dan berapa kapasitasnya. Soal detailnya anda harus libatkan seluruh Pengurus untuk membuat rencana jangka menengah dan rencana tahunan. alangkah baiknya sejak awal disyaratkan minimal berkependidikan Sarjana (S-1). karena menunda berarti menumpuk pekerjaan. MENENTUKAN KEPALA SEKOLAH Kenapa. Pelibatan pengurus dalam banyak hal akan meningkatkan rasa kepemilikan dan juga rasa tanggungjawab serta kesiapan untuk berkorban. Karena menunda berarti menunda proses pembelajaran. dan dari QA ini Anda bisa menentukan berapa biaya yang akan dipungut dari setiap siswa. justru akan menjadi penghalang.Kursi dll) yang akan diajukan ke Yayasan melalui Bidang Sarana Prasarana Yayasan. awali dari yang paling rendah yaitu Play Grup/ TK. Setelah itu Kepala Sekolah bersama Bidang Pendidikan menyusun rencana recruitmen guru. KERJAKAN SEKARANG Jangan menunda-nunda. menyusun kebutuhan sarana prasarana (Meja . Anda adalah pemilik impian dan gagasan besar. Karena menunda akan menaikkan ongkos pembiayaan. Beri support dan dukungan serta penghargaan atas kerja seluruh pengurus. output dari Sekolah yang Anda tawarkan. pembahasan soal ini saya khususkan? Karena seorang Kepala Sekolah sangat besar pengaruhnya dalam mengendalikan sebuah Sekolah sesuai dengan visi yang kita tentukan. Soal gedung bisa pinjam atau sewa.

Salah langkah itu lebih baik daripada tidak melangkah sama sekali. Dan kalau Anda tidak melangkah sekarang. Jangan takut melangkah. Selama ini dia sudah mencari berbagai peluang melalui internet.impianku@gmail. Putri menemukan bahwa bisnis pendidikan adalah yang paling ideal dalam masa krisis saat ini. selamanya Anda tidak akan tahu mana jalan yang benar dan terbaik untuk memulai usaha. Karena pengalaman lapangan jauh lebih berharga dari tulisan. setyadi0571@yahoo. Putri akhirnya memutuskan untuk memulai bisnis di bidang pendidikan. Metode tersebut dapat mempermudah seorang anak dalam mempelajari bahasa Jepang. Tapi ada 1 hal yang tidak di hemat. dia bisa mewujudkan cita-citanya untuk memasukkan dua gadis kecilnya ke sekolah bermutu guna mencapai masa depannya nanti. HAL LAIN Untuk hal lain. berikut penulisan huruf-huruf kanji yang rumit. mengenai bentuk usaha apa yang paling dan cukup tahan menghadapi krisis global ini. antara lain. sebagian orang berhemat dalam mengatur pengeluarannya. Anda bisa menghubungi saya lewat japri ( rumah. Anda akan tergilas oleh roda perubahan. Ketika dia sudah membulatkan tekad untuk membuka kursus di bidang Bahasa Jepang. Karena kalau Anda tidak pernah melangkah. Putri berminat untuk mendirikan kursus bahasa Jepang dengan metode khusus yang dia temukan berdasarkan pengalamannya dahulu waktu belajar bahasa Jepang tersebut. Saat ini. yang menjadi pertanyaan berikutnya adalah: Bagaimana dia harus memulai? Bagaimana cara mengurus ijin2 untuk mendirikan kursus tersebut? Apakah dia akan membentuk usaha sendiri ataukah bersama-sama dengan seorang partner? Apakah bentuk usaha yang dia inginkan? . Anda harus berani memulai sekarang. Berbekal keahliannya dalam bidang bahasa Jepang.Jangan menunda sampai semua kondisi sempurna menurut keinginan Anda.com . Setelah searching selama beberapa waktu. atau Anda perlu informasi lainnya. Oleh karena itu. yaitu: pendidikan! Setiap orang tua pasti akan berusaha untuk memberikan pendidikan yang terbaik bagi anak2 nya sebagai bekal bagi masa depan buah hatinya.com ) Menghadapi krisis global saat ini. terkait dengan ijin pendirian sekolah ke Diknas (berkas yang dibutuhkan). Kondisi selalu berubah. merasa perlu untuk berbuat sesuatu guna mendukung suaminya dalam mencari tambahan nafkah untuk keluarganya. Belajarlah sambil berjalan. mengurangi frekwensi makan di luar. Putri seorang ibu rumah tangga yang cerdas. dan melakukan berbagai perbandingan. dan accessories. Dia berharap dengan adanya tambahan income tersebut. frekwensi membeli pakaian.

4. Melampirkan foto copy akta notaries bagi yang berbentuk yayasan 3. Melampirkan kurikulum jenis kursus yang bersangkutan 8. dinyatakan bahwa setiap penyelenggara kursus wajib memperoleh ijin dari instansi yang berwenang (dalam hal ini Depdiknas). balai pelatihan. Undang-Undang No. Jika ingin ber solo karier. maupun penanggung jawab teknis edukatif. Melampirkan tata tertib kursus 9. Melampirkan foto copy ijazah bagi pemilik/penyelenggara. mendirikan lembaga pendidikan yang dikelola oleh swasta maupun negri. Melampirkan pasfoto pemilik/penyelenggara dan penanggung Jawab Teknis Edukatif . yaitu akan didirikan oleh perorangan saja. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional menegaskan bahwa penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan dilaksanakan melalui 3 jalur. 5. ataukah akan perpartner dengan membentuk CV. Berdasarkan pasal 10 ayat 1 Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI No. Sekolah kejuruan. 7. namun bedanya pengajuan ijin usahanya tidak pada Departemen Perindustrian dan Perdagangan (Depperindag) melainkan Dikmenti tersebut. Salah satu satuan pendidikan non formal adalah penyelenggaraan kursus.Sebagai salah seorang sahabatnya. Melampirkan denah/peta lokasi kursus 10. dengan urut2an sebagai berikut: I. dan informal. maka Putri bisa membentuk PT. sama seperti mendirikan Badan Usaha atau Badan hukum lainnya. maka Putri tinggal mengajukan ijin untuk mendirikan kursus tersebut ke Departemen Pendidikan dan Kebudayaan (depdikbud) atau lebih tepatnya lagi Dinas Pendidikan Menengah dan tinggi subdinas pendidikan luar sekolah (Dikmenti). yaitu: jalur pendidikan formal. Yayasan maupun PT. Sedangkan jika ingin menggandeng partner kerja. Melampirkan surat keterangan kelakukan baik pemilik/penyelenggara dari Kepolisian. 261/U/1999 tentang Penyelenggaraan Kursus. baik itu berupa Sekolah Tinggi. non formal. Adapun syarat-syarat administrative yang harus dipenuhi baik untuk perorangan maupun badan usaha atau badan hukum adalah: 1. Yayasan atau CV. penanggung jawab teknis edukatif maupun tenaga pendidik. Cara pendiriannya sama dengan pendirian CV atau PT biasa. ataukah dia akan menjalankannya sendirian saja? Karena pada dasarnya. Melampirkan Daftar Riawayat Hidup Pemilik/Penyelenggara dan penanggung jawab teknis edukatif 6. saya memberikan saran dan langkah-langkah yang harus dia ambil. maupun kursus-kursus. Mengisi formulir yang telah disediakan di kantor suku dians Dikmenti kotamdya 2. Melampirkan foto copy KTP baik pemilik/penyelenggara. Dia harus menentukan apakah dia akan berpartner dengan orang lain dalam membuka kursus tersebut.

Berdasarkan permohonan dan kesepakatan antara pemohon dan petugas yang terdiri dari suatu team. maka prosedur yang harus dilalui adalah sebagai berikut: a. maka dia cukup membuat keterangan domisili usaha dan memenuhi syarat-syarat tersebut di atas. baru bisa mengajukan ijin2 tersebut. Permohonan yang memenuhi syarat baik secara teknis maupun administrative akan diberikan Surat Tanda Bukti Pendaftaran Kursus oleh Kepala Suku Dinas Dimenti Kotamadya setempat g. II. Persyaratan administrative dibuat 5 rangkap dan masing-masing dimasukkan dalam map snelhekter b. yang mana akan diterbitkan oleh Suku Dinas Dikmenti Kotamadya -Ijin Tahap/type B berlaku 2 -3 tahun. Formulir yang telah diisi di tanda-tangani oleh pemohon berikut lampiran-lampirannya dibawa dan diserahkan ke Sudin Dikmenti kotamadya setempat dalam hal ini subdinas pendidikan luar sekolah c. maka dia harus melalui prosedur pendirian CV. Yayasan ataupun PT bersama seorang atau lebih teman2nya. dimana : -Ijin Tahap/type C berlaku 1 tahun.000 sebanyak 1 (satu) buah) 13. Untuk Memperoleh Status terdaftar. jika Putri memilih bentuk perorangan atas namanya sendiri. Melampirkan Surat Rekomendasi dari DPC HIPKI 12. Apabila sudah lengkap semua persyaratan yang harus dipenuhi. Melampirkan surat keterangan domisili usaha dari kecamatan. Jenjang tipe kursus Setelah dipenuhinya prosedur awal. jika Putri memilih untuk membentuk CV. Yayasan ataupun PT yang standar dulu.ukuran 4 X 6 masing-masing sebanyak 5 lembar 11. Tapi. 6. 2. Prosedur Pendaftaran 1. yaitu Tipe A. Melampirkan materai Rp. Jadi. maka akan dilanjutkan dengan pemberian tipe kursus yang akan diberikan oleh Dikmenti. Berkas permohonan tersebut kemudian diteliti oleh petugas pendaftaran pada seksi pendidikan luar sekolah suku dinas Dikmenti kotamadya d. Tipe B dan TIpe C. petugas pendaftaran segera membuat tanda terima berkas permohonan ijin kursus e. yang mana akan diterbitkan oleh Dinas Dikmenti Propinsi . yang mana akan diterbitkan oleh DInas Dikmenti Propinsi -Ijin Tahap/type A berlaku 4 -5 tahun. Tanda bukti pendaftaran kursus tersebut berlaku selama 6 (enam) bulan terhting sejak surat tersebut di tanda-tangani. akan melakukan survey lapangan untuk mengadakan studi kelayakan terhadap permohonan tersebut f.

Lembaga kursus Diklusemas yang telah melaksanakan kegiatan/program pembelajaran dengan baik sesuai dengan kententuan yang berlaku selama 6 bulan. Salemba Raya No. 1 Lantai VI Tlp/Fax: (021) 725-6847 . maka harus di ajukan di tempat kedudukan dari PT. Fax: (021) 4802072 Jakarta Selatan Suku Dinas Dimenti Kotamadya Jakarta Selatan. CV ataupun Yayasan tersebut.Jadi. maka pertama-tama harus memenuhi prosedur sebagai berikut: a. Fax: (021) 3923219 Jakarta Barat Suku Dinas Dimenti Kotamadya JakartaBarat . Trunojoyo No. Kemana dia harus mengajukan permohonan ijin-ijin tersebut? Pengajuan permohonan ijin pendirian kursus tersebut dilakukan berdasarkan lokasi tempat usaha dari kursus yang akan didirikan. Jika berbentuk PT. tempat pendaftaran ijin kursus tersebar di 5 (lima) wilayah kotamadya. III. Kompleks Perumahan KOPTI Jl. Sentra Primer Baru Blok B Kantor Walikota Jakarta Timur Tlp (021) 4802053/54. H. Untuk wilayah DKI Jakarta. kepala suku dinas kotamadya akan memberikan ijin yang berlaku selama 1 tahun dengan tipe C. Aseni Semanan Kalideres Fax: (021) 5407326 Jakarta Utara Suku Dinas Dimenti Kotamadya Jakarta Utara. untuk memperoleh status ijin tersebut. 22 Tlp (021) 430-2364. Lembaga kursus Diklusemas yang telah memiliki tanda bukti pendaftaran kursus akan dimonitor secara terus menerus oleh Kepala seksi PLS b. yaitu: Jakarta Pusat Suku Dinas Dimenti Kotamadya Jakarta Pusat. Bendungan Melayu Utara No. Fax: (021) 4390570 Jakarta Timur Suku Dinas Dimenti Kotamadya Jakarta Timur Jl. Jl. CV ataupun Yayasan. 15 Tlp (021) 392-6607. Jl. Jl.

dan mewarnai kehidupan kampus STAN. memberikan satu contoh keteladanan yang luar biasa. selalu menyapa dengan senyum. tidak pernah marah. penuh semangat. Syukur Alhamdulillah. Mengajukan Pendaftaran Merek.IV. Saat ini dia sudah tertarik untuk dan mempelajari kemungkinan untuk menjual system pengajarannya tersebut dengan cara franchise. setelah mendengar penjelasan dari saya. dinamis. Datang ke tempat kostku di gang Sarmili sepekan sekali (gang yang berlumpur kalau turun hujan). Mas Mufid yang sekarang dinas di Bea Cukai. V. Rabu. diawali saat aku masuk pertama kali kuliah pada pertengahan tahun 1990 di kampus STAN (Sekolah Tinggi Akuntansi Negara) di Jurangmangu-Pondok Aren-Tangerang. Karakter beliau. Akhirnya. beliau sebagai Pembina pertamaku yang dalam komunitas Tarbiyah sering disebut sebagai murobbi. sungguh menjadikan kami semua dalam satu kelompok menjadi kelompok yang sangat kompak. sekarang kursus yang dia dirikan tidak hanya bisa membantu suaminya dalam memenuhi kebutuhan rumah tangga sehari-hari. Daan Mogot Tangerang. Biasanya franchisor akan membantu para franchisee (pihak yang membeli lisensi atau ijin tersebut) untuk mendirikan kursus-kursus dimaksud. tekun dalam membina kami semua. 10 Oktober 2007 Dari sebuah Komunitas Luar Biasa Aku Belajar Membangun Bisnis Keikutsertaanku dalam kegiatan tarbiyah dalam sebuah halaqoh yaitu semacam kelompok kecil pengajian. menjadi satu dinamika yang mengajari . Bagaimana jika Putri akan membeli franchise pendidikan oleh lembaga-lembaga kursus yang sudah ada di Indonesia? Seperti halnya system franchise pada umumnya. Hak Cipta atau Paten Karena Putri memiliki bentuk kursus dengan metode yang unik dan belum pernah diajarkan di Indonesia. tapi semua karena cinta kasihnya sebagai sesama muslim yang dipersaudarakan pada jalan Allah. Pihak franchisor sudah memiliki syarat-syarat standard yang harus dipenuhi oleh pihak-pihak lain yang akan membeli franchise mereka. malah bisa sukses menjadi tulang punggung penghasilan keluarga. maka Putri tinggal menghubungi lembaga yang menyediakan franchise tersebut. semua itu beliau lakukan bukan karena uang. Putri sudah mulai bisa menentukan bentuk kursus yang dia inginkan dan mulai mengajukan permohonan pendirian lembaga kursus atas namanya sendiri. Dan satu hal yang tersimpan dalam hatiku. maka saya menyarankan kepadanya untuk mengajukan pendaftaran Hak Cipta atas penemuan metode tersebut dan sekaligus juga mendaftarkan Merk atas hasil karya tersebut ke Direktorat Jendral HAKI Departemen Hukum dan HAM RI yang terletak di Jl. Pergantian dari murobbi satu ke murobbi yang lainnya. Demikian pula mengenai prosedur pendirian lembaga kursus yang dijual secara franchise tersebut.

dan akan mendatangkan banyak kebaikan. sudut pandang yang aku miliki karena dalam komunitas tarbiyah aku diberi amanah untuk memegang sebuah yayasan sosial pendidikan. aku dituntut kerja tanpa pamrih. Dari sinilah. Bagaimana jika kita mengukur sukses dengan perasaan senang di tempat kerja? Atau dengan mencapai standar lingkungan atau standar sosial yang lebih baik yang dirasakan oleh kebanyakan manusia? Cara-cara pengukuran ini ada diluar perusahan yaitu disana. bisa menolong siapa yang papa dengan ketulusan dihati. Aku bisa melihat dan semua orang bisa melihat bahkan merasakan. anak-anak yang dididik dalam lembaga sosial pendidikan yang aku dirikan bersama pengurus lainnya. tapi lebih dari itu. telah mengajariku bahwa edukasi adalah satu keniscayaan yang harus ada dalam sebuah lembaga apapun juga. kekayaan hakiki ada didalam hati ini. Boleh jadi.aku. Masih teringat saat murobbiku menyampaikan bahwa kebahagiaan itu letaknya dihati ini. dan inilah inti sebuah kesuksesan . Sehingga dalam benakku tersimpan kuat satu keyakinan bahwa kesuksesan tidak hanya diukur oleh kesuksesan finansial belaka. suatu saat akan meneruskan bisnis yang aku rintis sekarang ini dengan cara yang lebih baik lagi. dengan penuh keyakinan akan mengalokasikan sebagian keuntungan bisnis ini dalam kegiatankegiatan sosial kemasyarakat dan pendidikan yang telah aku dirikan dan telah menjadi jiwa yang bersemayam dalam diriku. Jelas lebih sulit memimpin sebuah lembaga sosial dibanding dengan lembaga profit. Sehingga. Dalam yayasan. Ingat kedermawanan akan bisa mencegah banyak keburukan. yaitu pengukuran finansial. Perjalanan tarbiyah yang panjang dan sistematis. justru sebaliknya. Untuk apa kaya harta tapi mati hati. Dan aku. Kesukesan sejati adalah manakala kita bisa mengembangkan nilai-nilai yang bermanfaat untuk kehidupan sosial kemasyarakatan dan mewariskannya pada generasi berikutnya. saat bencana besar banjir bandang akibat rakusnya pelaku bisnis dalam menghancurkan hutan. Orang kebanyakan mungkin selalu berpikir bahwa dalam bisnis hanya ada satu cara pengukuran kesuksesan. Aku yakin. semua lini akan mengalami peningkatan kualitas terus menerus dalam sebuah proses the continuous improvement proces atau dikenal dengan istilah ihsan dalam komunitas tarbiyah. Lebih baik kaya harta dan kaya hati. Dari sinilah aku mengenal apa yang disebut sebagai pewarisan nilai-nilai. karena seorang pemimpin di lembaga sosial dituntut untuk selalu memberikan motivasi kepada semua pengurus dan siapa saja yang terlibat didalamnya agar mau dengan sukarela bekerja tanpa imbalan materi. kegiatan sosial tidak akan menghancurkan bisnisku. aku sekarang mensinergikan semua yang aku lakukan dalam kegiatan sosial dengan langkah-langkah bisnis yang aku kembangkan. bahwa kepemimpinan yang baik adalah kepemimpinan yang bisa melahirkan pemimpinpemimpin baru. Untuk apa kita hidup dengan kesuksesan finansial kalau justru itu disisi lain atau di masyarakat dimana kesuksesan itu didapat timbul kerusakan lingkungan dan kecemburuan sosial. semua demi sebuah keyakinan atas sebuah nilai yang selama ini dibangun dalam komunitas tarbiyah. kesuksesan kerja di lembaga sosial bisa diukur dengan keberhasilannya dalam menanamkan nilai-nilai dan memberikan rasa bahagia bagi semua pengurus dalam mengelola lembaga sosial. di tengah masyarakat yang mengawasi gerak-gerik dan perilaku bisnis kita. Maka. Boleh jadi yang tadinya ia . Mungkin.

´.018/Kep/1983. Dan aku yakin sebuah peran besar telah menantiku untuk aku jalankan dengan penuh semangat.Aku punya property. tapi lebih dari itu. Hidup harus bisa memberikan kehidupan bagi sesama dan juga makhluk lainnya. karena bagai seorang yang beriman semua kejadian adalah baik. agar semua orang yang terlibat didalamnya bisa terus berkembang seiring dengan perkembangan perusahaan.Dikdasmen Depdikbud No.. penuh kesabaran. PP No. Dan aku merasa hanya sebagai orang yang terpinggirkan. Yang tidak berani bicara didepan orang banyak.. 2. dan aku mengikut semua isyarat yang Allah berikan sebagai jawaban dari setiap doa yang aku lantunkan dipenghujung malam. Pegawai adalah aset perusahaan yang paling mahal. Kesejahteraan tidak harus dalam bentuk uang. Termasuk tercermin dalam sikap dan juga perbuatan sebagai respon dari setiap kejadian. Bahkan nantinya akan berkembang walau aku sudah berbaring dialam kubur. dan aku pun insya Allah akan membangun sebuah Pabrik yang cukup besar tahun depan dengan omset milyaran rupiah. Tapi berkat tarbiyah (pendidikan) yang berkesinambungan. bisnis yang aku dirikan jelas didalamnya akan sarat dengan proses pendidikan dan pelatihan.adalah seorang yang biasa-biasa saja. Sehingga komitmen ini akan membentuk menjadi sebuah nilai yang nantinya menyebar melampaui diriku. sekarang aku menjadi seorang pemimpin dibanyak lembaga yang aku dirikan. Jelas akhir dari semua impianku ini adalah suatu saat nanti semua orang akan menyaksikan dan merasakan bahwa Islam memang benar-benar rahmat bagi semua yang ada di alam ini..25 Tahun 2000.. maka memberikan kesejahteraan yang lebih tinggi dari yang diharapkan oleh pegawai adalah menjadi satu impianku saat membangun sebuah bisnis. Dan sebagai penutup. dan mengikuti isyarat dari setiap kejadian yang Allah nampakkan dalam perjalan hidupku ini. positif dalam Islam tidak hanya sebatas thinking. semoga Allah memberikan balasan yang terbaik. Apa perannya? Dia-lah Allah yang telah menyiapkan semuanya. Kini bisnisku telah berkembang jauh dari apa yang pernah aku impikan. Izin Pendirian Dan Operasional Sekolah Swasta Dasar hukum : 1. Maka. Maka. dengan ketulusan hati kuucapkan ´Terima kasih wahai para murobbi (pembina) yang kini bersatu dalam wadah Partai Keadilan Sejahtera. amanah. Aku ingin membangun bisnis yang punya ´Komitmen Sosial´.. pendiam dan pemalu.. Baik kejadian itu menyenangkan maupun tidak.. dan tanpa mengenal menyerah. yang menyeluruh. tapi dengan system pelatihan yang terstruktur dan terarah ia bisa menjadi sosok yang luar biasa.. pendidikan dan pelatihan serta penghargaan dalam bentuk sikap yang kita tunjukkan adalah bagian dari sebuah kesejahteraan. Aku dulu hanyalah seorang yang biasa-biasa saja. Kep.Dirjed.. karena dari sinilah banyak orang yang bisa mendapatkan manfaat dari aktifitas bisnisku. boleh jadi rasa aman dan menyenangkan dilingkungan perusahaan. Semua ini adalah amanah dan anugerah yang tidak bisa dihitung yang patut disyukuri. .

Unit Kerja/Instansi yang : Dinas Pendidikan Kabupaten Muaro Jambi memproses Perizinan Mengajukan permohonan tertulis kepada Bupati Muaro Prosedur pengurusan : Jambi melalui Dinas Pendidikan dengan melampirkan syaratIzin syarat yang diperlukan. Pengelola wajib mematuhi kurikulum yang berlaku secara nasional maupun muatan lokal yang ditentukan. 4. Pembekuan izin c. 4.500. Apabila dalam jangka waktu 6 bulan terhitung tanggal ditetapkannya izin tidak melakukan kegiatan maka izin dinyatakan tidak berlaku lagi. 2. Tanda bukti kepemilikan tanah untuk gedung. 5.: 10 (sepuluh) Tahun dan dapat diperpanjang kembali.2. Pengelolaan Sekolah dibawah Yayasan yang pem bentukannya ditetapkan dengan Akta Notaris. Peringatan tertulis : b. TK = 2 ruangan belajar SD = 6 ruangan belajar SLTP = 3 ruangan belajar SMU/SMK = 3 ruangan belajar 6. Pengelola wajib mematuhi semua persyaratan dan ketentuan teknis dibidang penyelenggaraan pendidikan. Ketentuan pelaksanaan/ : kewajiban pemegang Izin Sanksi atas pelangggaran ketentuan Izin a. Jumlah siswa minimal 20 orang 5. Pengelola wajib menyediakan ruangan belajar yang mencukupi sesuai jumlah murid dengan ketentuan . Izin tidak dapat dipindah tangankan tanpa pemberitahuan terlebih dahulu kepada Bupati. 3. 1. Proposal yang berisikan data tentang gedung Persyaratan untuk mendapatkan Izin : sekolah. Surat Izin Mendirikan Bangunan (SIMB) Waktu pengurusan Izin Biaya pengurusan Izin Jangka waktu berlakunya Izin : 15 (lima belas) Hari : Retribusi Leges Rp. 3. Pencabutan izin PAUD Embun Pagi Cimahi . Akta Notaris Pendirian Yayasan 2. 1. guru dan murid.

Semisal PAUD atau Playgroup. di PAUD Embun Pagi. Kami tidak mengatakan sukses dalam pandangan keumuman (banyak murid. Langkah 1 Ini adalah langkah awal dan langkah terpenting. Langkah ini adalah memiliki PARADIGMA tentang ANAK yang BENAR. Paradigma adalah cara pandang dan cara berfikir. Mudah-mudahan sharing ini bisa bermanfaat untuk sahabat semua. kami memiliki 2 paradigma yang kami yakini. Khususnya beberapa teman yang bertanya langsung kepada PAUD Embun Pagi. Jika ingin membaca lebih lanjut bisa klik sini. kami memberikan masukan agar terlebih dahulu mencari dan menetapkan langkah ini terlebih dahulu. berupa tempat sudah tersedia. yaitu Anak adalah Raja dan Setiap Anak Itu Unik. Dan dari tulisan ini semoga silaturahim terus terjalin. 2008 5 Langkah Prinsip Mendirikan Lembaga PAUD atau PLAYGROUP 5 Langkah Prinsip Mendirikan Lembaga PAUD atau PLAYGROUP Ada 5 langkah penting untuk mendirikan sebuah lembaga pengasuhan. Jika ada beberapa pertanyaan atau ingin diskusi lebih lanjut PAUD Embu Pagi dengan senang hati akan menerimanya. Mengetahui hakikat ini merupakan salah satu kunci sukses sebuah lembaga. Sebagai contonya. Paradigma ini akan melahirkan berbagai tindakan yang mendukung paradigma tersebut. Kelima langkah penting ini tentunya setelah syarat utama. Paradigma Anak berarti cara pandang atau cara berfikir kita tentang anak. Berikut penjelasan dan uraia 5 langkah itu . Kelimanya merupakan pengalaman perjalanan PAUD Embun Pagi yang baru memasuki usianya yang ke-3. Maka paradigma ini akan menjadi titik awal pemikiran langkah-langkah selanjutnya. Jika tidak punya langkah ini. December 17. . Jika salah maka bangunan yang berdiri juga tidak akan sekuat kelihatannya. banyak peminat) tapi sukses dalam menghantarkan anak sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan psikologi anak. Langkah ini adlah sebagai pondasi bangunan lembaga.Sebuah PAUD yang ingin menjadikan dunia anak lebh bermakna Wednesday. Mengapa harus dimulai dengan paradigma? Karena jika kita memiliki sebuah paradigma tentang anak. Karena langkah ini merupakan dasar dan akan memberikan pengaruh terhadap keempat langkah selanjutnya.

Ada enam sarana yang seharus dimiliki sebuah lembaga pengasuhan : 1. Area Seni Di area ini tersedia panggung ekspresi. berdiskusi. suling. konsentrai maupun permainan lainnya 2. Tujuan tidak hanya kepada anak tapi kepada semua orang yang terlibat di dalamnya. Ia adalah nyawa dari perkembangan anak. anak harus menjadi titik focus. Semuanya harus berpusat pada anak. Bagi sebuah lembaga pengasuhan. sarana merupakan salah satu factor penting. motorik kasar.Langkah 2 Menentukan goal atau tujuan lembaga terhadap anak dan semua pihak yang terkait di dalamnya. gitar dan sebagainya 6. Area Permainan Sebuah sudat ruangan yang berisi mainan dari berbagai keterampilan bagi anak. Pemainan matematika. Langkah 3 Menyiapkan sarana yang dapat menstimulus anak. Berisi piano. 4. Area Musik Ini adalah area musik yang biasanya dijadikan area favourit. bercengkerama dan mengobrol. motorik halus. berbagai boneka dan penunjang lainnya 5. drum kecil. Namun demikian. Area Outdoor . Area Cerita Sebuah arena yang dipakai untuk mendengarkan cerita. Goal atau tujuan harus ditetapkan terlebih dahulu sehingga semua kegiatan dilaksanakan untuk mencapai tujuan ini. Area Pasir dan air Area ini sangat dibutuhkan untuk perkembangan motorik halus dan motorik kasar 3.

Maka area ini merupakan area wajib yang harus disediakan. Belajar dengan bermain 2.Biasaya area ini dalah salah satu daya tarik utama sebuah lembaga pengasuhan. apalagi SD. Belajar bagi anak usia dini SANGAT BERBEDA dengan belajarnya seorang siswa TK. Karena dilatarbelakangi perbedaaan kebiasaan setuap rumah dan pada setiap perlakuan. Karena jika salah satu dilanggar maka anak tidak akan berkembang sesuaid dengan fase perkembangnnya. Belajar dengan gembira Tiga prinsip di atas harus menjadi auan utama dalam menentukan strategi belajar. maka forum ini sangat diperlukan agar strategi belajar bisa dilaksanakan bersama di sekolah maupun di rumah. Dengan orangtua bias dilakukan pertemuan rutin untuk membangun kebersamaan. Tujuan sudah ada sarana sudah ada maka langkah ketiga adalah menentukan strategi belajar untuk mencapai tujuan di atas. Belajar sambil bermain 3. Ada beberap prinsip strategi belajar bagi anak usia dini : 1. Langkah 4 Menentukan program belajar. . Langkah 5 Membangun kerja sama lembaga (sekolah) dengan orangtua dan masyarakat sekitar.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful