Professional Documents
Culture Documents
Dalam sistem manusia-mesin terdapat 2 interface Yang paling utama agar manusia dapat memahami suatu
dimana ergonomi yang memegang peranan penting didalam display :
hubungan tersebut. a. kemampuan visual yang memadai
1. interface I : display, yang dapat menghubungkan b. penyajian informasi yang sesuai termasuk
kondisi mesin pada manusia juga ukuran, pencahayaan, desain display
1 Ergonomi 2 Ergonomi
Sistem Manusia Mesin Sistem Manusia Mesin
c. keahlian manusia & pengetahuan yang
dimiliki dalam upaya pemahaman tentang Dalam penggunaan alat peraga kuantitatif ada suatu
display tingkat kepresisian yang disebut satuan skala.
Gambar 2. Ilustrasi hub manusia mesin Jadi penekanan tidak hanya melihat nilainya saja
tapi membaca representasi dati suatu rentang
Penyampaian informasi di dalam sistem manusia mesin nilai, misalnya
suatu proses dinamis dari suatu presentasi visual a. untuk menentukkan status/ kondisi dari suatu
indera pengelihatan variabel
b. untuk menjaga suatu kondisi nilai tertentu
Keandalan dalam proses penyampaian informasi sangat c. untuk mengamati kecenderungan perubahan seperti
dipengaruhi oleh desain dari display/alat peraga kecepatan
Apabila display dirancang tidak mempertimbangkan Dalam penggunaan kualitatif dari data yang
faktor fungsional & hanya mengutamakan faktor kesan kuantitaf dari beberapa penelitian menggarisbawahi
(impression) saja maka banyak kecelakan kerja yang bahwa alat peraga yang baik untuk pembacaan
terjadi. Disinilah ergonomi berperan untuk kuantitaf tidak selalu baik untuk pembacaan
meminimumkan faktor resiko. kualitatif.
5 Ergonomi 6 Ergonomi
Sistem Manusia Mesin Sistem Manusia Mesin
Mengukur aktivitas kerja manusia
seberapa besar tenaga (satuan = kilo kalori) yang
dibutuhkan oleh seseorang untuk melaksanakan pekerjaannya
fisiologis operasional
Keberhasilan Kerja
Faktor yang mempengaruhi keberhasilan bekerja, secara garis
bsarterbagi 2 kelompok, yaitu
1. Kelompok faktor diri internal (individual)
faktor yang sudah tetap dan merupakan hal yang
sudah ada (given)
2. Kelompok faktor eksternal (situasional)
Terdiri faktor yang hampir sepenuhnya dapat diatur dan
diubah.
Terbagi 2 kelompok :
a. faktor sosial & keorganisasian
b. faktor fisik pekerjaan
7 Ergonomi
Sistem Manusia Mesin