LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam

1.0: Pengenalan Sumbangan wanita dalam pembangunan negara tidak dapat dinafikan, malah peranan mereka semakin menyerlah, terutamanya selepas merdeka. Kejayaan ini semakin

membanggakan selaras dengan cabaran globalisasi. Golongan yang suatu masa dahulu dianggap sebagai kaum yang lemah, kini bangun untuk memainkan peranan dalam menjayakan negara ini bersama-sama dengan kaum lelaki. Sesuai dengan ungkapan “tangan yang menghayun buaian boleh menggegarkan dunia” wanita juga mempunyai kuasa untuk menentukan hala tuju negara. Di Malaysia, sebanyak 7.4 juta kaum wanita yang bekerja dan ini menunjukkan mereka merupakan sebahagian daripada penyumbang pembangunan negara ini. Menyedari pelbagai peranan wanita dalam keluarga, masyarakat, ekonomi dan politik negara, kerajaan mengakui bahawa strategi-strategi yang khusus perlu dibentuk bagi melibatkan wanita secara berkesan dalam proses pembangunan supaya potensi wanita dapat dioptimumkan. Justeru dari itulah kerajaan memperkenalkan Dasar Wanita Negara pada tahun 1989 bagi menjamin kedudukan dan hak-hak mereka dalam pembangunan negara. Dasar Wanita ini bermaksud memberi panduan dan hala tuju dalam segala usaha perancangan dan pelaksanaan program-program pembangunan negara. Dasar ini juga mempastikan kepentingan dan penyertaan wanita tidak terabai, baik sebagai kumpulan sasaran mahupun sebagai agen-agen pembangunan masyarakat moden. Penggubalan dasar ini memperjelaskan kesungguhan kerajaan ke arah membantu penyertaan wanita dalam arus pembangunan negara dengan lebih bermakna. Dasar wanita negara juga menyediakan garis panduan bagi mengintergrasikan sumbangan wanita dalam proses pembangunan negara.

1

LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam

2.0 : Latar Belakang Dan Sejarah Penubuhan Dasar Wanita Negara telah diperkenalkan pada tahun 1989 di bawah Kementerian Pembangunan Wanita dan Keluarga, yang sekarang telah ditukar nama kepada Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat. Kementerian ini telah dipimpin oleh Y.B. Senator Dato’ Sri Shahrizat Abdul Jalil, manakala jawatan Timbalan Menteri dipegang oleh Y.B Senator Datin Paduka Chew Mei Fun1. Secara umumnya Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat dibentuk untuk meningkatkan kesedaran masyarakat terhadap pentingnya peranan golongan wanita dan institusi keluarga untuk mencapai agenda pembangunan negara. Terdapat 4 buah agensi di bawah pentadbiran Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat iaitu Jabatan Pembangunan Wanita (JPW), Jabatan Kebajikan Masyarakat Malaysia (JKMM), Lembaga Penduduk dan Pembangunan Keluarga Negara (LPPKN) dan Institusi Sosial Malaysia (ISM). Selari dengan matlamat penubuhan kementerian ini untuk membantu golongan wanita dari pelbagai aspek maka kementerian ini telah menggubal Dasar Wanita Negara Kedua atau lebih dikenali dengan Dasar Wanita Negara 2009. Dasar Wanita Negara Kedua adalah kesinambungan kepada Dasar Wanita Negara Pertama yang digubal 20 tahun dahulu dengan mengambil kira isu, peluang, cabaran dan persekitaran masa kini dan yang akan datang. Dasar Wanita Negara 2009 telah dilancarkan oleh YB Datuk Seri Najib Tun Razak pada 25 ogos 2009 sempena menyambut Hari Wanita Peringkat Kebangsaan 2009 di pusat Konvensyen Kuala Lumpur KLCC. Ia merupakan dasar yang mendukung prinsip tiada diskriminasi berasakan gender seperti termaktub dalam perlembagaan persekutuan, konvensyen
1

Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat http://www.kpwkm.gov.my/ (Akses 10/11/2009)

2

LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam

penghapusan segala bentuk diskriminasi terhadap wanita (CEDAW) dan banyak lagi. Dasar wanita Negara 2009 diberi nafas baru yang mencerminkan usaha kerajaan untuk mengarus perdanakan wanita daripada aspek pembangunan bangsa dan negara Di samping itu, Dasar Wanita Negara 2009 dianggap sebagai rangka tindakan yang progresif dan dinamik sebagai panduan kepada wanita Malaysia mencorakkan landskap pembangunan ekonomi, sosial dan politik negara. Langkah penggubalannya juga dianggap sejajar dengan perubahan persekitaran dan keperluan masa depan terutama dalam menghadapi dunia globalisasi dan iklim ekonomi yang semakin kompetitif. Beberapa pembaharuan yang diketengahkan menerusi Dasar Wanita Negara 2009 ialah pembudayaan kesaksamaan gender meliputi badan eksekutif, perundangan dan kehakiman. Selain itu, ia juga merupakan satu langkah yang drastik untuk meningkatkan bilangan kaum hawa di peringkat pembuat keputusan dan menggalakkan sinergi pelbagai sektor bagi meningkatkan taraf sosio ekonomi wanita. Menurut Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak dalam ucapannya semasa majlis pelancaran Dasar Wanita Negara 2009, kerajaan komited terhadap penyediaan persekitaran yang kondusif bagi menyerlahkan lagi potensi seramai 13.9 juta kaum wanita di Malaysia. Jika dilihat kepada pembaharuan yang dibuat dalam pembentukkan Dasar Wanita Negara 2009 ini memang menunjukkan kesungguhan pihak kerajaan untuk membela dan mempertahankan hak kaum wanita terutamanya dalam isu yang berkaitan dengan gender. Di mana dasar ini lebih menekankan kepada prinsip tiada diskriminasi berasaskan gender. Dasar ini berhasrat untuk merealisasikan aspirasi kerajaan dalam membangunkan modal insan yang

3

kesihatan. Matlamat persamaan dan kesaksamaan hendaklah dijadikan teras dasar pembangunan yang berorientasikan rakyat. ekonomi. mempunyai daya kreativiti dan inovasi serta menghayati nilai-nilai murni. Semasa Dasar Wanita Negara pertama diperkenalkan hanya dua objektif telah ditetapkan iaitu. peluang penyertaan dan manfaat pembangunan kepada lelaki dan wanita. politik. bagi meningkatkan martabat dan kesejahteraan hidup wanita dalam semua aspek termasuk fizikal. memastikan pandangan dan suara wanita diterima pakai dalam proses membuat keputusan di semua peringkat. menyediakan persekitaran yang kondusif.LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam berdaya saing dan mempunyai ketahanan diri dengan melahirkan wanita yang berilmu dan berwawasan. supaya wanita yang mewakili separuh jumlah penduduk negara. sosisal. dapat menyumbangkan dan mencapai sepenuhnya potensi mereka. Manakala objektif yang kedua ialah bagi mengintegrasikan wanita dalam semua sektor pembangunan negara selaras dengan kemampuan dan kehendak wanita bagi mempertingkatkan mutu hidup. membasmi kemiskinan. membudayakan kesaksamaan gender dalam kalangan semua lapisan masyarakat dalam semua sektor. makmur dan sentosa. menghapuskan kejahilan dan buta huruf dan menegakkkan negara aman. termasuk penggubalan dasar dan perundangan mesra wanita. Antaranya ialah pertama. membangun potensi dan mendayaupayakan wanita dari pelbagai lapisan masyarakat dan dalam semua sektor sebagai agen perubahan kepada masyarakat serta penyumbang kepada pembangunan ekonomi dan sosial negara. Kedua. pertama untuk menjamin perkongsian saksama dalam memperoleh kemudahan sumber maklumat. Kelima mencapai perkongsian saksama antara wanita dengan lelaki dalam memperoleh dan mengawal sumber dan peluang penyertaan serta 4 . Keempat. Walaubagaimanapun di dalam Dasar Wanita Negara 2009 ini ada beberapa penambahbaikan yang telah dibuat. psikologi dan kerohanian. Ketiga.

0: Institusi-Institusi Yang Terlibat Beberapa institusi telah ditubuhkan untuk mengintergrasikan wanita ke dalam aliran utama pembangunan. pada tahun 1983. Selepas itu. Pihak Berkuasa Kemajuan Pekebun-pekebun Kecil Perusahaan Getah (RISDA) dan beberapa Lembaga Kemajuan Wilayah. Sistem penyampaian pelbagai perkhidmatan sokongan untuk wanita telah diperkukuhkan lagi melalui aktiviti organisasi-organisasi kerajaan seperti Jabatan Kemajuan Masyarakat (KEMAS). 3. Lembaga Kemajuan Tanah Persekutuan (FELDA). Majlis Penasihat kebangsaan Mengenai Intergrasi Wanita Dalam Pembangunan (NACIWID) di Jabatan Perdana Menteri telah ditubuhkan pada tahun 1976 bagi menterjemahkan pelan tindakan sedunia mengenai wanita dalam pembangunan. dan pada masa yang sama berfungsi sebagai urusetia kepada NACIWID. Urusetia Hal Ehwal Wanita (HAWA) telah ditubuhkan untuk mengawasi dan menilai perkhidmatan-perkhidmatan yang dibekalkan oleh sektor awam dan sektor swasta bagi faedah kaum wanita. Antaranya ialah.LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam menikmati manfaat pembangunan dan yang terahkir adalah untuk meningkat dan mengukuhkan perkongsian adil dan saksama antara wanita dan lelaki dalam semua aspek kehidupan bagi memantapkan institusi keluarga serta membangunkan komuniti dan masyarakat. Penubuhan sebuah agensi amanah bukan kerajaan iaitu Amanah Ikhtiar Malaysia (AIM) turut membantu mempertingkatkan penyertaan kaum wanita terutamanya di luar bandar di dalam aktiviti – aktiviti ekonomi bukan ladang. Selain daripada itu. 5 . HAWA juga bertindak sebagai pusat maklumat utama mengenai hal ehwal wanita.

Peranan HAWA haruslah dipertingkatkan kuasa dan tarafnya dengan mewujudkan perhubungannya dengan setiap kementerian. dengan mengadakan penyelaras di setiap negeri supaya dapat bertindak dengan lebih berkesan mengenai hal ehwal wanita. peraturan dan program oleh sektor atau agensi. Pertubuhan Bantuan Wanita Islam dan Lembaga Kebajikan Perempuan Islam serta pertubuhan wanita yang lain telah menyediakan berbagai program pembangunan berbentuk jatidiri dan kemudahan-kemudahan sokongan yang lain. Pertubuhan Tindakan Wanita Islam (PERTIWI). keberkesanan. Pelaksanaan dan Pengawasan Program-program Pengintegrasian Wanita. Perkumpulan Wanita (WI). Dalam penggubalan dasar. Strategi yang seterusnya ialah Mengorientasikan Dasar dan Tindakan Agensi Kerajaan dengan memasukkan proses Perancangan. beberapa strategi dibentuk bagi menjamin kecekapan.0 Strategi-Strategi Pelaksanaan Bagi membantu pihak perancangan dan pelaksanaan Dasar Wanita Negara (DWN). keselarasan dan keseragaman dasar dan tindakan. 4.LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam Selain itu. Antaranya ialah memperkukuhkan Unit Hal Ehwal Wanita (HAWA) Sebagai Jentera Pembangunan Negara jentera negara bagi kemajuan wanita ialah HAWA kini telah diletakkan di bawah Kementerian Perpaduan Negara dan Pembangunan Sosial. perundangan. turut memainkan peranan yang penting ke arah meningkatkan penyertaan wanita dalam ekonomi dan sosial. Pertubuhan-pertubuhan Wanita (NCWO). ada beberapa pertubuhan bukan kerajaan (NGO) yang lain. NGO seperti Majlis Kebangsaan. pertimbangan mestilah dibuat berkenaan tentang sumbangan dan implikasinya terhadap wanita serta impak dan kesan yang negatif terhadap wanita hendaklah 6 .

supaya tindakan sewajarnya dapat diambil bagi mengatasinya. Selain itu. nasihat dan institusi hendaklah diperuntukkan berterusan kepada persatuan-persatuan wanita bagi menggalakkan dan mempertingkatkan perkhidmatan mereka. langkah-langkah khusus dan tegas telah diambil. Satu sistem penyelarasan dan kawalan bagi program-program yang komprehensif hendaklah diwujudkan bagi mengelakkan kesan-kesan negatif dan juga bagi mengesan rintangan dan masalah. kerajaan hendaklah berusaha melibatkan semua organisasi bukan kerajaan dan badan-badan sukarela dalam program dan tindakan pembangunan wanita. bantuan kewangan. di peringkat nasional dan di peringkat tempatan hendaklah terjamin. strategi berikutnya ialah memperkenalkan Pendidikan dan Latihan untuk menyedarkan pihak pentadbiran kerajaan mengenai isu wanita. mahupun dari segi amalan. program latihan kepekaan jantina (gender sentisizing) di pelbagai peringkat diadakan di samping program latihan mengenai wanita dan pembangunan berterusan untuk kakitangan kerajaan. Semua program pembangunan mestilah mempunyai strategi yang menguntungkan wanita iaitu penglibatan wanita di semua peringkat. Setiap kelemahan yang terdapat pada undang-undang bagi menjamin hak wanita hendaklah dibaiki. teknikal. sama ada dari segi undang-undang. Contohnya. sama ada daripada peringkat awal perancangan hingga ke peringkat penilaian. Penglibatan Badan-badan Bukan Kerajaan juga merupakan strategi-strategi yang telah dilaksanakan dalam menjayakan dasar wanita ini. Untuk menimbulkan kesedaran dan komitmen institusi dan agensi kerajaan. Di samping itu. tumpuan khas hendaklah diberikan kepada kawasan-kawasan 7 .LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam diawasi. Dalam membasmi diskriminasi terhadap wanita. Dengan itu.

Selain itu tumpuan juga perlu diberikan kepada wanita yang tidak berdaya dan cacat serta wanita haruslah diberi peluang pendidikan. Perkumpulan Wanita (Wl). kerajaan hendaklah menggalak dan membantu penyelidikan dan kajian mengenai wanita-wanita di Malaysia. didapati bahawa kurangnya terdapat data dan maklumat mengenai kedudukan wanita sebenarnya. Dalam menjayakan strategi-strategi itu juga. Dalam melaksanakan strategi-strategi tersebut di atas. Untuk menjayakan strategi tersebut.LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam kurang maju di luar bandar atau kawasan pendalaman. Di samping itu kerajaan hendaklah menentukan bahawa segala pengumpulan data dan maklumat oleh pelbagai sektor dan agensi kerajaan mengasing-asingkan butiran maklumat mengikut jantina. Dalam memajukan dan menyelaras penyelidikan mengenai isu wanita. Oleh itu. kerajaan boleh menentukan kementerian-kementerian dan agensi-agensi yang bersesuaian dalam menjalankan tindakan bagi memenuhi program dan projek pembangunan wanita. 4. Pertubuhan Bantuan Wanita Islam dan Lembaga Kebajikan Perempuan Islam serta pertubuhan-pertubuhan wanita yang lain telah menyediakan berbagai program pembangunan berbentuk jayadiri dan kemudahan-kemudahan sokongan lain.1 Pelan Tindakan Wanita 8 . Contoh-contoh agensi-agensi yang terlibat dalam NGO seperti Majlis Kebangsaan Pertubuhan-pertubuhan Wanita (NCWO). jangka masa tindakan melaksanakannya adalah dalam jangka masa serta merta dan secara berterusan. kerajaan haruslah memberikan peruntukan belanjawan terhadap program-program yang melibatkan wanita. Pertubuhan Tindakan Wanita Islam (PERTIWI).

nasihat dan syor-syor untuk tindakan pihak kerajaan dan pihak-pihak lain yang berkenaan. didiskriminasikan dan pelbagai bentuk ketidaksamaan sehinggakan status wanita seolah-olah lebih rendah daripada lelaki dan keadaan wanita jauh lebih buruk daripada kaum lelaki. dan pemproses isu-isu untuk dikemukakan kepada NACIWID untuk mendapat pandangan. Berdasarkan kajian yang telah dibuat wanita pada keseluruhannya tidak dapat melibatkan diri sepenuhnya dalam proses pembangunan. perundangan.LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam Isu wanita dan pembangunan telah menjadi agenda dunia semenjak Bangsa-bangsa Bersatu menganjurkan Persidangan Wanita Pertama di Mexico pada tahun 1975. 4.2 Pelan Tindakan Mengikut Sektor Jentera Nasional Bagi Pengintegrasian Wanita Dalam Pembangunan. pemilikan sumber dan sebagainya. buta huruf. usaha bagi memperkukuhkan HAWA hendaklah termasuk program. Ia hendaklah bertindak sebagai pusat penyelaras. pekerjaan. dinafikan hak-hak yang asasi. Justeru itu lebih ramai wanita yang menjadi miskin. penderaan serta pengabaian.program latihan pegawai dan kakitangan urusetia supaya HAWA akan bertambah 9 . Natijahnya wujud jurang perbezaan yang ketara di antara lelaki dan wanita dalam aspek pendidikan. kepimpinan. pemilikan kuasa. Pertama. tidak mendapat penjagaan kesihatan. pengesan. Seterusnya. mangsa keganasan seperti perkosaan. HAWA hendaklah mempunyai hubungan yang berfungsi dengan semua Kementerian lain. kesihatan.

melaksanakan dasar yang berkesan tentang penagihan dan penggunaan dadah dengan melibatkan semua pihak dan lapisan. Dari aspek kesihatan. dan pengagihan bekalan kewangan sewajar dengan tugas dan fungsi HAWA yang lebih luas ini hendaklah ditentukan. memasukkan pendidikan kekeluargaan dalam semua kursus pendidikan dan latihan kerjaya untuk lelaki dan wanita. menghapuskan gambaran-gambaran yang merendahkan maruah dan imej wanita. satu mekanisma hendaklah diwujudkan bagi memudahkan penyertaan berbilang sektor bagi menjamin penyebaran perkhidmatan kesihatan yang sama rata di semua kawasan. dan mengkaji undang-undang yang sedia ada. serta menentukan usaha yang cekap dan berkesan sejajar dengan prioriti-prioriti tempatan. serta mengadakan undang-undang yang dapat memberi perlindungan kepada pesakit daripada pihak-pihak yang tidak bertanggunjawab dalam memberi rawatan dan ubatan. Mangsa-mangsa rogol dan keganasan hendalah diberi perlindungan daripada publisiti yang meruntuhkan maruah dan keperibadian mereka. Selain itu. Dari aspek pendidikan dan latihan. 10 . memudahkan penyertaan wanita dalam bidang-bidang yang diminati dan meyakinkan wanita untuk mengambil peluang latihan bagi menceburkan diri dalam lapangan sains dan teknologi moden. Di samping itu. mewujudkan satu dasar kesihatan negara yang mengambil kira keperluan dan taraf kesihatan kaum wanita.LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam cekap dan dinamik. menggalakkan perkembangan ilmu dan amalan perubatan cara moden dan tradisional. mental dan emosi. atau menggubal undang undang baru bagi melindungi wanita akan pekerjaan-pekerjaan yang membahayakan kesihatan. Konsep kesihatan yang komprehensif hendaklah meliputi aspek kesihatan jasmani.

mengadakan memberi biro pengaduan dan nasihat hak yang mudah didapati untuk disisi wanita. melibatkan wanita dalam penggubalan pelaksanaan undang.undang. menyemak dasar pengambilan dan pelaksanaan tugas institusi bagi menjamin diskriminasi terhadap wanita tidak diamalkan. menekankan institusi pendidikan dewasa serta peluang pendidikan sepanjang hidup agar kaum wanita dapat terus mengembangkan pengetahuan dan kemahiran mereka. perlu diperbanyakkan peluang pekerjaan. Dari aspek ekonomi. baik kerajaan mahupun bukan kerajaan. meluaskan lagi peluang-peluang latihan vokasional untuk wanita serta mengiktiraf kemahiran-kemahiran wanita dalam bidang latihan dan pekerjaan. sosial. Dari aspek Undang-Undang. perlu diadakan perkongsian saksama tentang manfaat pembangunan. khususnya bagi wanita yang miskin dan tidak 11 . menyemak dan mengemaskini undang-undang yang kurang berkesan. ekonomi dan politik. Dasar Wanita Negara hendaklah meliputi semua sektor. pemberhentian dan eksploitasi dalam pekerjaan dan bagi mangsa rogol dan keganasan. dipertingkatkan penyertaan wanita dalam bidang pekerjaan.LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam Seterusnya. dan mewujudkan undang-undang keluarga yang saksama yang memelihara dan mempertahankan hak ibu kandung dan bagi menyelesaikan pertikaian keluarga dengan adil dan berperikemanusiaan. pengetahuan mengenai individu undang. menggubal undang-undang perlindungan daripada keganasan rumahtangga. dan institusi-institusi swasta hendaklah diawasi supaya mereka tidak meneruskan diskriminasi terhadap wanita ataupun mengekalkan gambaran-gambaran yang menghinakan penyertaan wanita.undang.

Dari aspek Politik. mengikis pendapat dan kesan-kesan negatif terhadap wanita dalam program iklan dan pendapat yang disiarkan. latihan lanjutan dan pembuatan keputusan. kerajaan hendaklah mengadakan perundangan dan pentadbiran untuk menentukan penglibatan wanita sepenuhnya dalam bidang politik negara.LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam mempunyai punca pencarian nafkah hidup. penggendalian projek-projek pembangunan. dan untuk menambahkan pengambilan. sama.peluang kenaikan pangkat. perlindungan sama tanpa untuk perbezaan semua jenis yang jantina. perlu ada 'job description' bagi semua jenis pekerjaan dan penentuan perlu perlu diadakan diamalkan gaji yang sewajamya. Dari sudut Media meningkatkan penglibatan wanita dalam semua aspek perkembangan media seperti dasar perancangan program dan perkhidmatan. dan menggunakan pengaruh media bagi memupuk sikap dan nilai positif terhadap wanita dan sumbangannya. Kerajaan Tempatan dan badan-badan lain. negeri dan tempatan sehingga perwakilan saksama tercapai. pekerjaan. 12 . pencalonan dan penempatan wanita pada kedudukan penentuan dasar di peringkat kebangsaan. Dewan Undangan Negeri. dan kerajaan hendaklah juga menentukan sokongannya terhadap kemunculan lebih ramai wanita ke peringkat perundangan dan eksekutif dalam Parlimen. sebagai pengguna media massa dan penerima kesan media seluruhnya. menjalankan analisis jantina atas semua program supaya dapat mengesan penyertaan wanita sebagai penerbit. dan undang-undang prinsip gaji untuk pekerjaan perlu dihapuskan diskriminasi terhadap wanita dalam peluang.

Gender ditentukan oleh sikap. Oleh kerana peranan gender boleh dibentuk maka ia juga boleh diubah dan dibentuk semula untuk 13 . dan amalan yang melibatkan wanita secara 'tokenism' atau bagai melepaskan batuk ditangga diberhentikan. 5. Maka gender bergantung kepada interpretasi tentang tingkah laku yang sesuai bagi wanita dan lelaki dalam sesuatu budaya. diskriminasi dalam bidang seni dan budaya hendaklah dihapuskan. manakala gender membawa maksud peranan sosial lelaki dan wanita dalam sesuatu budaya dan masyarakat. penyertaan wanita dalam Majlis Perundingan Kebudayaan Kebangsaan hendaklah dipertingkatkan. dan mewujudkan suasana perkongsian hidup yang sihat di kalangan wanita dan lelaki Dari aspek Kebudayaan. kemudahan dan galakan hendaklah diberi kepada wanita untuk menyertai semua kegiatan budaya dan seni. menggalakkan penyertaan wanita dalam semua aktiviti agama. penyertaan wanita dalam bidang seni perlu mendapat perhatian bagi mengembangkannya.LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam Dari sudut Agama. mendapatkan pandangan wanita dalam membentuk fatwa yang melibatkan wanita dan isu wanita. kepercayaan dan tingkah laku yang sepadan dengan apa yang dianggap sebagai kelakian dan kewanitaan ideal. Oleh itu peranan gender akan terbentuk dengan dipengaruhi oleh satu proses sosialisasi yang kompleks dan mungkin berbeza-beza mengikut keadaan adat dan budaya. mewujudkan perbincangan antara pelbagai agama sebagai usaha mencapai persefahaman.0 Isu-Isu Yang Terlibat Istilah ‘seks’ dan ‘gender’ dalam kerangka yang dikemukakan oleh PBB yang mana seks merujuk kepada perbezaan secara biologi di antara lelaki dan wanita. menjadikan agama sebagai asas ke arah pemodenan masyarakat berbilang kaum.

Hubungan sosial antara lelaki dan perempuan dalam pelbagai bidang kehidupan tersebut pada umumnya menunjukkan bahawa kedudukan perempuan lebih rendah berbanding kedudukan kaum lelaki. Wanita juga terpaksa bersaing dengan kaum lelaki untuk merebut peluang pekerjaan yang ditawarkan di pasaran. pekerja wanita telah diberi keyakinan untuk menjawat jawatan yang tinggi dalam sesebuah organisasi. Namun pada masa kini. (akses 4/12/09). sosial dan ekonomi. Kaum wanita yang bekerja juga terpaksa menghadapi pelbagai cabaran dan rintangan di dalam pekerjaan yang mereka ceburi.Wordpress.Com/. Pengenalan Ringkas Isu Gender. (2009). tetapi juga dialami oleh masyarakat negara-negara maju seperti Amerika Syarikat dan lain-lain.http://Helikmedia. terdapat pelbagai cabaran yang harus dilalui oleh kaum wanita 2 Dr Roselainy Binti Abdul. 14 . kesamaan gender apabila disebut dalam konteks pembangunan wanita membawa maksud menghapuskan apa-apa rintangan yang dikenakan kepada mereka berdasarkan definisi budaya tentang peranan mereka dalam masyarakat. Situasi ini dialami oleh kaum perempuan di seluruh dunia kerana hubungan tersebut tidak saja dialami oleh masyarakat yang sedang berkembang. Cabaran ini merangkumi aspek fizikal dan juga mental yang memerlukan tahap kesabaran yang tinggi. Keadaan ini di sebabkan oleh pengaruh daripada ideologi bahawa kekuasaan terletak pada tangan lelaki dan situasi ini dialami oleh seluruh dunia. Fenomena ini mendapat tentangan dari kaum wanita kerana mereka selama ini berada dalam situasi yang tertindas.2 Hubungan sosial antara lelaki dan perempuan dapat dilihat dalam pelbagai bidang kehidupan seperti dalam bidang politik. Walau bagaimanapun.LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam mewujudkan keadaan yang lebih adil dan saksama di antara lelaki dan wanita. Maka.

klasifikasi gender dalam bidang-bidang tertentu seperti politik. 5. (akses 4/12/09). Namun realitinya.Com/. terutama. sosial dan ekonomi. Pengenalan Ringkas Isu Gender. 3 Dr Roselainy Binti Abdul. Malaysia juga menjadi salah sebuah negara yang telah pun memberikan komitmen untuk melaksanakan polisi dan pelan tindakan pembangunan wanita berasaskan ‘kesaksamaan gender’.1 Isu Gender Berkaitan Poilitik Penglibatan wanita di dalam arena politik merupakan objektif milenium tersendiri. negara-negara yang berada dalam Persatuan Bangsa-bangsa Bersatu (PBB) telah pun menjadikan ‘pendekatan peka gender’ dan ‘kesaksamaan gender’ sebagai asas pelan pembangunan wanita negara mereka. (2009). Mengimbangkan semula hubungan gender diandaikan sebagai sangat penting untuk membawa kemajuan dan perubahan kepada negara. sosial dan ekonomi akan diperjelaskan lagi. Penglibatan mereka di dalam badan-badan pentadbiran di peringkat kebangsaan dan juga tempatan boleh membawa kepada dasar-dasar dan undang-undang yang memfokuskan kepada wanita.3 Dalam membincangkan tentang isu gender ini. diskriminasi dan juga konflik dwikerjaya.http://Helikmedia.Wordpress. Antara cabaran yang perlu dilalui oleh kaum wanita di dalam pekerjaan ialah masalah yang berkaitan dengan seksual di tempat kerja. kanak-kanak dan keluarga. Memperkasakan wanita di dalam arena politik mempunyai potensi untuk membawa perubahan di dalam masyarakat. Isu gender ini dapatlah diklasifikasikan kepada beberapa kategori iaitu isu berkaitan politik.LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam untuk memperolehi jawatan tersebut. 15 . sebilangan besar negara-negara Islam.

11. wanita menghadapi diskriminasi yang berbeza daripada peringkat bawahan pendidikan kepada gaya sosial semasa yang meragui kecekapan mereka sebagai pembuat keputusan. tetapi hanya pada kadar yang sederhana dan masih berada di tahap yang rendah. Pada permulaan zaman kanak-kanak. Bilangan ini telah berganda sebanyak 10 peratus pada tahun 1999 tetapi ia telah kekal di tahap tersebut walaupun selepas pilihanraya umum pada tahun 4 Menyokong-kesaksamaan di dalam politik dan dalam kerajaan. Semenjak merdeka.09) 16 . bilangan calon wanita yang telah dipilih untuk memasuki badanbadan pembuat keputusan politik di Malaysia semakin bertambah. termasuklah beban kerja wanita yang jauh lebih berat. hanya 5 peratus daripada ahli-ahli parlimen terdiri daripada wanita.LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam Walaupun halangan-halangan untuk menyertai parliman-parlimen peringkat kebangsaan dan tempatan telah pun dihapuskan hampir di setiap negara. Walaupun ruangan dan proses-proses politik telah terbuka. bilangan wanita di dalam jawatan-jawatan yang boleh membuat keputusan masih tidak meningkat secara otomatik. Diskriminasi ini.html (akses 30.unicef. ia masih tidak mencukupi untuk memberikan keseimbangan gender di dalam pentadbiran.org/malaysia/msl/support_6115. Penglibatan wanita-wanita di dalam proses-proses membuat keputusan yang berdasarkan politik boleh membantu memastikan penghapusan ketidaksamaan yang dihadapi oleh wanita-wanita. tidak menggalakkan serta menghalang wanita daripada menyertai politik serta meninggalkan kurang masa dan tenaga untuk kehidupan umum.http://www.4 Perwakilan wanita-wanita dalam badan-badan perundangan adalah merupakan salah satu petunjuk yang membuktikan komitmen masyarakat di dalam memperkasakan wanita. Pada tahun 1990.

Keluarga dan Masyarakat. 5 5. Kementerian Pembangunan Wanita dan Masyarakat. lelaki di semua peringkat persekolahan. yang seringkali melepasi lelaki. Pada tahun 1959.LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam 2004. pengambilan wanita adalah melebihi lelaki.4 peratus pada tahun 2000 disebabkan oleh sistem pendidikan yang telah dipertingkatkan. Kemasukan anak-anak gadis di sekolah melambangkan nisbah gender negara serta sebuah pendidikan berpatutan yang menghubungkan perbezaan gender di peringkat pendidikan rendah dan menengah. jika dibandingkan dengan latihan vokasional dan teknikal. statistik dua tahun selepas merdeka menunjukkan 5 6 Kementerian Pembangunan Wanita. seterusnya ia meningkat daripada 85.1 peratus pada tahun 2004.6 Keadaan ini dapat dibuktikan dengan jumlah penuntut wanita di institusi pengajian tinggi adalah di antara 60 peratus dan 70 peratus jika berbanding hanya antara 30 peratus dan 35 peratus penuntut lelaki.my. Kadar kebolehan membaca dan menulis bagi wanita adalah sebanyak 88. Pada peringkat tertier pula. atau melebihi.2. Isu Berkaitan Pendidikan Di Malaysia. http://www. adalah diharapkan wanita-wanita dapat melibatkan diri dengan sepenuhnya di setiap peringkat politik. walaupun pengambilan golongan lelaki dalam program-program Doktor Falsafah adalah lebih rendah berbanding wanita. kadar kemasukan bagi perempuan adalah bersamaan dengan.gov. Dengan pendidikan di peringkat yang tinggi. (akses14/12/09).kpwkm. http://www.unicef. Wanita di Malaysia lebih berkemungkinan untuk menunjukkan kecenderungan yang tinggi terhadap subjek seni serta sains dan teknologi berbanding lelaki. Isu Gender Berkaitan Sosial i.org/malaysia (akses 14/12/09) 17 .

LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam bahawa terdapat hanya 77 graduan wanita atau bersamaan 10.wordpress. dapat dilihat dengan jelas bahawa senarionya ialah jumlah pelajar wanita melebihi lelaki.7 peratus daripada kesemua jumlah pengambilan pelajar di Universiti Malaya (UM).3 Isu Gender Dalam Ekonomi i. serta mempunyai perasaan bertanggungjawab dan sanggup bertungkus lumus merebut peluang yang sedia ada. Hari ini. Dan jika bilangannya majoriti. seiring dengan penambahan bilangan universiti. walaupun statistik terkini tidak diperoleh. Kadar mahasiswa dan mahasiswi pada masa sekarang ialah 61. (2007). Disebut UM kerana hanya universiti berkenaan wujud pada zaman berkenaan. 5.39 dengan kata lain 61 wanita. maka yang akan menjadi graduan juga secara automatik adalah kumpulan majoriti.http://bobex. Pencapaian wanita ini perlulah dijadikan satu dorongan kepada golongan lelaki untuk menilai kembali dimana silapnya dan berusaha memperbaiki kelemahan yang ada supaya jurang yang wujud dalam pencapaian akedemik ini dapat diperbaiki. 7 Semua ini kerana wanita mempunyai sifat tekun dan gigih.com/2007/08/07/mengiktirafwanita-islam-sebagai-agen-pembangunan-negara/ (akses 14/12/09) 18 . selepas negara merdeka 50 tahun. 39 lelaki. Isu Berkaitan Guna Tenaga Buruh 7 Mengiktiraf Wanita Sebagai Agen Pembangunan Negara.

8 8 Menyokong-Kesaksamaan Di Dalam Pekerjaan. walaupun masih rendah. Menurut statistik yang didapati daripada kajian semula Rancangan Malaysia ke-8 yang telah dilakukan pada jangkamasa pertengahan. yang berjumlah kira-kira 76 bilion ringgit. peningkatan yang amat ketara apabila sektor perindustrian berada di tahap yang tertinggi pada tahun 1980-an.LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam Di Malaysia. Usaha-usaha untuk membuat pengiraan terhadap kerja-kerja yang tidak berbayar telah mendapati bahawa wanita-wanita menjalankan “kerja penjagaan” yang lebih tinggi (75 peratus daripada wanita berbanding dengan 24 peratus lelaki). dan lebih banyak lagi telah diperhatikan bergerak menuju pekerjaan-pekerjaan yang berpendapatan tinggi.org/malaysia/msl/support_6114.3 peratus pada tahun 2002.7 peratus pada tahun 1995 kepada 47.11. atau 12 peratus daripada Jumlah Kasar Produk Domestik (GDP) Malaysia. penglibatan wanita-wanita di dalam bidang pekerjaan.http://www. telah meningkat daripada 44. Inisiatif-inisiatif oleh pihak Kerajaan dan juga badan-badan bukan kerajaan terhadap laluan kepada pendidikan pada tahap yang tinggi telah membantu memberikan kekuatan kepada sejumlah peratus wanita-wanita Malaysia yang lebih besar.unicef. Semakin ramai wanita-wanita kini yang terlibat di dalam sektor pekerjaan.html-(access pada 30. pegawai-pegawai atasan dan pengurus-pengurus telah meningkat daripada 5 peratus pada tahun 2000 kepada 5. bilangan wanita-wanita yang telah menjadi pembuat undang-undang.3 peratus pada tahun 2004.09) 19 . Kemiskinan di kalangan rumahtangga yang diketuai wanita telah berkurangan disebabkan program-program menjana pendapatan untuk ibu-ibu tunggal dan miskin serta menyumbangkan tempat tinggal yang asas dan selamat kepada golongan yang disasarkan.

ii. Pengurusan masa yang fleksibel di tempat kerja. Wanita secara umumnya kekurangan kemudahan kepada maklumat pinjaman dan pasaran untuk mempertahankan perniagaan mereka. Mengikut Laporan Penyiasatan Tenaga Buruh Pusat pada 2002. kemudahan-kemudahan penjagaan anak-anak yang selamat dan berkualiti tinggi serta termasuklah ‘teleworking’ yang akan menyokong penglibatan tenaga kerja wanita yang meningkat. Isu Berkaitan Pengangguran Biarpun jumlah wanita berpendidikan tinggi termasuk lulusan universiti dan kolej lebih ramai berbanding lelaki di Sabah tetapi dari segi peluang pekerjaan. 20 .5 peratus. golongan itu (wanita) masih ketinggalan.LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam Pertambahan bilangan wanita di dalam pasaran buruh akan memerlukan mereka mengimbangi tanggungjawab mereka di tempat kerja dengan keluarga yang bersaing rapat di antara satu sama lain.2 peratus. pengangguran wanita berkelulusan tinggi di negeri di bawah bayu adalah 17. Kekurangan dalam kemahiran-kemahiran pengurusan dan profesional selalunya menjadi penghalang kepada peluang-peluang untuk wanita maju kepada jawatan-jawatan profesional yang lebih tinggi. Ini menunjukkan wanita berpendidikan tinggi masih ramai menganggur dan usaha bersepadu perlu dilakukan untuk memastikan golongan terbabit memperoleh pekerjaan seperti dinikmati golongan lelaki. Peluang-peluang latihan pendidikan serta vokasional untuk wanita perlu untuk menggalakkan penglibatan mereka dalam lapangan-lapangan yang membawa kepada pekerjaanpekerjaan yang berpendapatan tinggi dalam kesemua sektor. manakala lelaki pula 8.

myuitm.900 pekerja. wanita telah menceburi dunia kerjaya.000 adalah pekerja wanita berbanding 713. Menurut Pembantu Menteri Pembangunan Masyarakat dan Hal-Ehwal Pengguna Sabah. bersama-sama kaum lelaki berjuang untuk membangunkan negara. masalah kesihatan dan minda serta peningkatan jumlah ibu tunggal. masalah dan hambatan ini secara tidak langsung memberi kesan dan implikasi besar bukan saja kepada wanita malah keluarga mereka. sektor pekerjaan yang menjadi tumpuan wanita adalah pertanian dan perikanan iaitu membabitkan 87. Hasil kajian perpustakaan yang dijalankan oleh Institut Kajian Pembangunan Sabah (IDS).4 Analisis i. kadar celik huruf dan komputer yang relatifnya rendah. lemah penguasaan bahasa Inggeris. wanita merupakan suri rumah yang memainkan peranan tradisi sebagai ibu dan isteri dalam sesebuah keluarga. hanya 348. wanita telah 9 Ramai wanita berpendidikan tinggi menganggur. (2009). daripada 1. Jornah Mozihim. pelbagai usaha bersepadu atau platform utama diadakan supaya wanita berpeluang untuk memanfaatkan bakat mereka secara maksimum setanding lelaki dalam pelbagai bidang pekerjaan. masyarakat dan negara jika tidak ditangani dengan bijaksana. wanita berhadapan dengan isu diskriminasi dalam pekerjaan.9 5. iaitu perbezaan lebih sekali ganda.com/v4. Semenjak 40 tahun yang lalu. http://www. Oleh itu. Wanita Dalam Bidang Ekonomi Jika diimbas kembali wanita pada suatu ketika dahulu.LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam Dalam pada itu.Semua isu.700 pekerja lelaki.1 juta pekerja di Sabah. Dengan perubahan masa dan arus pemodenan.(akses 14/12/09) 21 . berasaskan perangkaan itu. bebanan triple role (tiga peranan).

Keluarga dan Masyarakat. “…. Kuala Lumpur. maka bermaknalah kita mengabaikan satu sumber tenaga yang penting.kalaulah kaum wanita tidak bersama-sama mengambil bahagian dalam usaha-usaha pembangunan. Bilangan wanita menyertai dunia pekerjaan meningkat dari tahun ke tahun.LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam mencapai satu kemajuan mengagumkan dalam sektor pekerjaan di Malaysia. Kementerian Pembangunan Wanita. dan 47. Menurut Kementerian Pembangunan Wanita. Akan tetapi kita berharap segala langkah dan tindakan serta usaha-usaha yang dilakukan itu tidak akan menjejas nilai-nilai kewanitaan yang ada pada mereka yang memang terpuji dan disanjung tinggi…”. bangsa dan agama. Keluarga dan Masyarakat.5 peratus pada tahun 1995. peratusan tenaga kerja wanita meningkat dari 37 peratus pada tahun 1970 ke 43."Hidup Biar Berjasa" 22 . (2005).11 Keadaan ini jelas menunjukkan kejayaan kaum wanita dalam bidang ekonomi memandangkan banyak peluang 10 Kementerian Pembangunan Wanita.Laporan kepada Komiti PPB tentang Konvensyen bagi Menghapus Semua Bentuk Diskriminasi terhadap Wanita (Laporan Pertama dan Kedua].7 peratus pada tahun 2003.10 Petikan kata-kata Allahyarham Tun Abdul Razak semasa upacara pembukaan rasmi Muktamar Pertubuhan-Pertubuhan Wanita Islam yang pertama pada 7 Mac 1975 berkata. Kalau kita perhatikan negara-negara yang telah maju. Keluarga dan Masyarakat (2004).Persatuan Kebangsaan Pelajar Islam Malaysia . 11 Shamsiah Hj.Mengimbangi Peranan Wanita: Bakal Ibu & Teknorat Negara . Kita mahu wanita kita cergas dalam sebarang bidang yang boleh memberikan kebajikan kepada negara. Mahli. kita tentu dapat melihat bagaimana kaum wanitanya menjadi tenaga besar bagi membawa negara-negara tersebut ke mercu kejayaan. (2004).

Kadar penglibatan wanita di sektor pekerjaan pada tahun 1970 adalah 37. untuk meringankan beban kedua ibu bapa. peranan tenaga kerja samaada lelaki dan wanita adalah besar.1 (2. wanita juga berperanan yang besar dalam aktiviti ekonomi dunia dan sesebuah negara melalui peranannya yang produktif dan reproduktif. Wanita juga adalah sebahagian daripada tenaga kerja. dan 79. perkhidmatan dan pekerja jualan 23 . kadar penglibatan wanita dalam sektor pekerjaan telah meningkat kepada 47. Untuk menjadikan ekonomi negara kuat dan kukuh. daripada 3.3 peratus bagi lelaki. Kekayaan dan jatuh bangunnya sesebuah negara adalah bergantung kepada kekuatan ekonomi negara itu. paling ramai wanita bekerja (63. membayar hutang pinjaman pengajian.8%) adalah kumpulan umur antara 25 hingga 29 tahun.LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam telah diberikan oleh pihak kerajaan dalam memperkasakan taraf ekonomi yang mana turut menyumbangkan pembangunan yang pesat terhadap negara. Oleh itu. Data mengenai pekerjaan wanita mengikut jenis pekerjaan menunjukkan pekerja wanita kebanyakan berada di tiga kategori pekerjaan.3 peratus disebabkan melebarnya peluang pekerjaan dan pencapaian pelajaran wanita yang bertambah baik Dari segi taburan wanita Malaysia yang bekerja mengikut had umur. 58. Sehingga tahun 2004. Penglibatan wanita dalam menyumbang ke arah ekonomi bukannya hanya melalui pekerjaan formal tetapi juga melalui pekerjaan tidak formal. Banyak faktor yang menyebabkan wanita terlibat dalam bidang pekerjaan seperti untuk meningkatkan kualiti hidup. Apabila dikaji mengikut status perkahwinan.7 juta wanita bekerja. mengurangkan kebertangungan terhadap suami dan menaikkan identiti sosial.2 juta wanita) peratus adalah wanita yang berkahwin.2 peratus.

kebanyakan wanita memegang tugas pengurusan pertengahan. Pandangan seperti inilah yang menyebabkan muslimah tidak mahu berpolitik. Dalam ruang domestik. ii. sehingga kehidupan mereka hanya berputar sekitar memenuhi keperluan diri sendiri dan melakukan kegiatan dalam urusan peribadi. 2004. 12 Kementerian Pembangunan Wanita. karakter wanita yang lemah lembut. Perumpamaan yang menyatakan "tangan wanita yang membuai buaian boleh menggegarkan dunia" adalah landasan yang menggambarkan betapa besarnya peranan kaum wanita. 24 . anak dan keluarganya.12 Banyak jawatan pekerjaan diwujudkan yang memerlukan tenaga wanita terutama dalam tugas-tugas yang tidak sesuai dengan jiwa lelaki seperti tugas yang memerlukan penumpuan dan penelitian yang tinggi. kita juga perlu melihat kepada aspek politik yang mana kaum wanita dilihat kurang berjaya mencapai ke tahap yang maksimum berbanding kaum lelaki di negara ini.5%) dan profesional bersekutu (13%) daripada keseluruhan pekerjaan. Wanita Dalam Bidang Politik Walau bagaimanapun. pekerja perkeranian dan juga sebagai juruteknik (17. mudah mengalah. Walaubagaimanapun. emosional. Mungkin sifat kepimpinan yang ditunjukkan oleh kaum lelaki menyebabkan mereka lebih layak berada di puncak kepimpinan. Kini terdapat wanita memegang jawatan tinggi dalam organisasi. ibu atau pengurus rumah tangga. Keluarga dan Masyarakat.4%). Mereka sama sekali tidak mahu menoleh.LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam (18. seakan-akan menyakinkan bahawa tugas tersebut sesuai untuk seorang perempuan yang bergelar isteri.

termasuk dalam bidang politik.9 peratus dan doktor falsafah (PhD) 38.9 peratus. Antara kekangan yang dihadapi oleh wanita untuk mendapatkan pendidikan dan latihan sepanjang hayat ialah kekurangan kesedaran wanita mengenai pentingnya pembelajaran sepanjang hayat selain daripada kurangnya sokongan daripada majikan dan ahli keluarga.1 peratus. i. mereka perlu meningkatkan pengetahuan secara berterusan menerusi pendidikan dan latihan sepanjang hayat. tidak diarahkan kepada mencapai kesetaraan darjat dan kedudukan antara lelaki dengan perempuan.LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam bahkan tidak peduli terhadap apa yang berlaku di sekeliling mereka. walaupun kegiatan politik mereka sentiasa diarahkan kepada usaha meraih peluang sebesar-besarnya untuk duduk di atas kerusi legislatif .my/uploadpdf/pelanwanita06. Sementara di pihak lain pula mengatakan bahawa wanita mesti ikut serta berperanan aktif dalam segala bidang.(2006). Banyak pihak atau pendapat mengungkapkan pemahaman politik dengan pengertian yang sempit dan amat terbatas. sama dengan kaum lelaki.http:// www.13 Bagi memastikan wanita terus berdaya saing.kpwkm.2 peratus.pdf-(akses 16/12/09) 25 . sarjana 52. kerana Islam telah menempatkan lelaki dan perempuan pada darjat yang setara. peringkat ijazah pertama 61. masalah remaja 13 Wanita dalam Bidang Pendidikan dan Latihan. taraf pendidikan wanita berada pada tahap yang membanggakan. Envolmen pelajar wanita di institusi pengajian tinggi awam (IPTA) pada tahun 2007 di peringkat diploma ialah 58. Sehingga ada antara mereka yang mendefinisikan politik sebagai proses yang berjalan seiring dengan penyelenggaraan negara atau sistem pemerintahan. Sehingga kini. Wanita Dalam Bidang Sosial Peluang pendidikan dan latihan yang saksama antara lelaki dan wanita membolehkan wanita mencapai kemajuan dalam bidang sosial dan ekonomi.gov. Perjuangan yang dilakukan dalam proses pengukuhan dan pendidikan politik kepada kaum wanita (Muslimah). Selain itu.

14 Sehubungan itu. lepak dan khususnya dadah. tetapi mungkin boleh difikirkan dengan mendalam maksudnya. Malangnya. Keadaan ini jelas menunjukkan kejayaan wanita dalam sektor pendidikan berbanding kaum lelaki di negara ini. jenayah dan gejala sosial menyebabkan pelajar lelaki terkandas di tengah jalan walaupun kebanyakannya mempunyai kebijaksanaan yang sewajarnya. Jika dikaji.LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam perempuan yang tidak dapat meneruskan pendidikan akibat terlibat dengan gejala sosial perlu ditangani supaya hak mereka untuk mendapatkan pendidikan tidak dinafikan.1 peratus lelaki dan 49. Bagaimanapun. jika kita lihat gejala sosial hari ini banyak membabitkan remaja lelaki seperti rempit. isu pengangguran dalam kalangan 14 UNICEF.9 peratus wanita. Ini menunjukkan kejayaan kaum wanita bukanlah di sebabkan bilangan yang ramai semata-mata tetapi di sebabkan usaha yang teguh untuk mencapai kejayaan. Walau bagaimanapun.09). Sinis kata-kata berkenaan.http://www. ‘lelaki kurang kerana kebanyakannya berada di pusat sehenti’. ada wajarnya jika pihak tertentu memberi tumpuan kepada peringkat asas lagi terutama dalam kalangan kanak-kanak dan remaja lelaki untuk mengenal pasti mengapa jumlah kemasukan di IPT hari ini tidak seimbang.unicef. Beberapa kajian yang dijalankan mendapati anasir luar seperti pembabitan dengan ketagihan dadah.org/malaysia/msl/support_6114. antara tempoh persekolahan dan kemasukan ke IPT berlaku ‘sesuatu’ yang menyebabkan ramai pelajar lelaki keciciran.html-(akses 30.11. 26 .Menyokong-Kesaksamaan di dalam pekerjaan. sumber daripada Jabatan Perangkaan Malaysia menunjukkan jumlah lelaki masih lebih ramai berbanding wanita dengan nisbah 50. Malah. sehingga ada kata-kata jenaka yang cuba merungkai persoalan mengapa lebih ramai wanita di IPT hari ini. malah pencapaian keseluruhan pelajar lelaki adalah lebih baik berbanding pelajar perempuan terutama pada peringkat sekolah menengah. pencapaian mengikut jantina di sekolah sama ada di sekolah rendah mahupun menengah adalah seimbang.

dan memastikan segala peraturan dan dasar kerajaan akan lebih sensitif kepada keseimbangan antara lelaki dan wanita yang akhirnya akan membentuk sebuah negara Malaysia yang lebih maju. 2. 6. senario penyertaan wanita dalam bidang politik tidak selari dengan penyertaan mereka di dalam pilihan raya. 27 . progresif dan seimbang. Oleh itu. Kesedaran berpolitik wanita ini dikatakan berpunca daripada tahap pendidikan yang semakin baik dan memberi akses kepada percambahan maklumat yang lebih banyak.0 Cadangan Dan Saranan 1. tetapi peranan mereka menentukan kemenangan sesebuah parti politik semakin membesar. Mengkaji undang-undang yang sedia ada. Kerajaan perlu meletakkan kesaksamaan gender sebagai satu agenda utama kerajaan supaya peka terhadap hal ehwal dan pembangunan wanita. Walaupun tidak ramai golongan wanita yang terlibat dalam pemilihan di Dewan Rakyat iaitu di bawah 10 peratus.LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam wanita masih tidak dapat dibendung memandangkan terlalu ramai graduan yang memilih pekerjaan dan mengharap kepada kerajaan semata-mata. inisiatif baru perlu diambil untuk mengatasi isu pengangguran kerana ia sedikit sebanyak akan menggugat kepada pencapaian ekonomi negara kita. Kesaksamaan gender dalam politik Di Malaysia.

kajian yang telah dijalankan oleh Kementerian Wanita untuk 50 syarikat di senarai Bursa Saham Kuala Lumpur bagi tahun 2004 menunjukkan bahawa kirakira 11. 3. 4. Kesemua peranan ini perlu diseimbangkan secara bijaksana agar “yang dikendong tidak keciciran”.LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam Mengkaji semula undang-undang dan peraturan sedia ada dan menggubal perundangan dan peraturan baru bagi menjamin tiada diskriminasi berasaskan gender. Memperkenalkan konsep home office Konsep ini amat sesuai dilaksanakan untuk kaum wanita yang mempunyai pelbagai tanggungjawab selain bertindak sebagai seorang ibu. Kini. perlindungan keselamatan.5% Ahli Lembaga Pengarah syarikat tersebut di pegang oleh wanita. Meningkatkan penyertaan wanita dalam bidang pentadbiran Namun begitu penyertaan wanita di peringkat pembuat keputusan dan korporat masih jauh rendah umpamanya jumlah wanita yang memegang jawatan Ahli Lembaga Pengarah di Government Link Companies (GLC) ialah 14% atau 86 orang daripada jumlah keseluruhan 613 orang. 28 . hak-hak dan maruah wanita terpelihara dan mengambil langkah-langkah supaya penguatkuasaan undang-undang berkenaan berkesan. kaum wanita mempunyai alternatif untuk melakukan pekerjaan atau perniagaan dari rumah melalui konsep home office. suri rumah dan pekerja. Presiden dan Naib Presiden di sandang oleh wanita dan hanya kira-kira 10. Sementara itu. Secara tidak langsung ia dapat mengatasi masalah pengganguran dalam kalangan siswazah wanita.7% jawatan utama seperti Ketua Pegawai Eksekutif.

Bagi memastikan aktiviti-aktiviti di bawah Pelan Tindakan Pembangunan Wanita berjalan lancar. sektor swasta. Selain itu. sumber manusia yang mempunyai pengetahuan. Dato shahrizat telah mengumumkan bahawa Kabinet telah bersetuju untuk menggalakkan home office dan Kementerian Pembangunan Wanita. Seterusnya langkah-langkah khas sementara perlu diwujudkan seperti affirmative action atau sistem kuota wajar perlu diambil untuk memajukan wanita dalam semua sektor. Keluarga dan Masyarakat di minta untuk berbincang dengan beberapa Kementerian. seperti Kementerian Kewangan. Bagi memastikan matlamat Dasar Wanita Negara tercapai dan Pelan Tindakan Pembangunan Wanita dapat dilaksanakan dengan berkesan. Kementerian sedang mengambil langkah susulan supaya secepat mungkin home office ini dapat dipromosikan dan ramai wanita dapat manfaat daripadanya. Kementerian Pembangunan Usahawan. Langkah ini akan membantu semua golongan wanita termasuk orang kurang upaya dan warga emas membuka perniagaan mereka di rumah. Kementerian Kerajaan Perumahan dan Kerajaan Tempatan dan Kementerian Hal Ehwal dalam Negeri supaya satu garis panduan untuk semua aspek home office ini dapat diselaraskan untuk persetujuan Kabinet. terlatih dan peka terhadap isu gender dengan kepakaran khusus hendaklah disediakan dan sumber kewangan yang mencukupi.LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam Selaras dengan itu. pertubuhan bukan kerajaan dan masyarakat amnya perlu mengambil tindakan sebagaimana yang ditetapkan di bawah Pelan Tindakan Pembangunan Wanita. beberapa langkah perlu dilaksanakan oleh semua pihak antaranya ialah semua agensi kerajaan. agensi-agensi pelaksana yang bertanggungjawab hendaklah melakukan tugas 29 .

pemantauan dan penilaian secara keseluruhan termasuk kajian semula dasar dan strategi pelaksanaan Pelan Tindakan Pembangunan Wanita setiap tiga tahun sekali atau mengikut keperluan. Dasar Wanita Negara merupakan dasar pembangunan sosio ekonomi yang merangkumi falsafah. Di samping itu. Kejayaan dasar ini bergantung kepada komitmen dan sokongan semua pihak terutama kepimpinan tertinggi serta kerjasama antara agensi kerajaan.0 Kesimpulan Dan Penutup Penggubalan DWN ini mencerminkan kesungguhan kerajaan untuk meningkatkan lagi penyertaan wanita di dalam pembangunan secara lebih berkesan. swasta. satu pangkalan data pusat untuk mengitegrasikan data berdasarkan gender dari pelbagai sumber termasuk agensi kerajaan. Kesediaan semua pihak untuk menerima anjakan paradigma merupakan pra syarat kepada kejayaan pelaksanaan Dasar Wanita Negara. sektor swasta dan pertubuhan bukan kerajaan perlu diwujudkan.LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam seperti merancang. insipirasi dan aspirasi wanita daripada pelbagai peringkat umur. sistematik dan bermakna. matlamat kerajaan adalah untuk menjadikan wanita sebagai rakan yang sama penting dalam usaha membina negara. 7. menyelaras. Memandangkan bahawa wanita memainkan peranan yang penting di dalam dan di luar rumah serta merupakan sumber ekonomi yang penting. Keluarga dan Masyarakat seharusnya bertindak sebagai peneraju utama bagi menyelaraskan setiap aktiviti. lapisan masyarakat dan semua 30 . memantau dan menilai setiap aktiviti-aktiviti di bawah bidang kuasa masing-masing. Kementerian Pembangunan Wanita. pertubuhan bukan kerajaan dan masyarakat.

dinamik dan berdaya saing. serta penyayang. Bibliografi 31 . adil dan saksama.LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam sektor. Pelaksanaan dasar ini menjadi agenda utama kerajaan untuk mewujudkan sebuah masyarakat yang maju.

html 32 .wordpress. (2005). 2009 daripada http://www. Diakses pada November 10. Kementerian Pembanguan Wanita.Keluarga dan Masyarakat. http://Helikmedia.Com/. Keluarga dan Masyarakat.my/ Mengiktiraf Wanita Sebagai Agen Pembangunan Negara. Institut Tadbiran Awam Negara (INTAN) Kuala Lumpur.LNP 5013 Politik Dan Dasar-Dasar Awam Shamsiah Hj.unicef. Persatuan Kebangsaan Pelajar Islam Malaysia . Mahli.org/malaysia/msl/support_6111."Hidup Biar Berjasa" Dasar-Dasar Pembangunan Malaysia. Laman web rasmi Kementerian Pembangunan Wanita. Cetakan Keempat 2007.gv. (2009). http://bobex. (2007). Pengenalan Ringkas Isu Gender. Dr Roselainy Binti Abdul.com/2007/08/07/mengiktiraf-wanita-islam-sebagai-agen-pembangunannegara/ (akses 14/12/09) http://www. Mengimbangi Peranan Wanita: Bakal Ibu & Teknorat Negara.kpwkm.Wordpress. (akses 4/12/09).

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful

Master Your Semester with Scribd & The New York Times

Special offer: Get 4 months of Scribd and The New York Times for just $1.87 per week!

Master Your Semester with a Special Offer from Scribd & The New York Times