Professional Documents
Culture Documents
Selamat Pagi
2
2005
O= current situation
2005
5
2005
8
2005
8
Musical/Rhytmic intelligence
2005
Interpersoanal Intelligence
Naturalist Intelligence
Bodily/kinesthetics intelligence
Berdasar uraian di atas Pendekatan pembelajaran yang disarankan KBK dan kecenderungan global adalah
10
2005
Bukanlah sesuatu yang baru, tapi pembelajaran yang menggabungkan semua praktek-praktek pembelajaran praktekyang unggul di masa lampau, misalnya CBSA/SAL (Student Active Learning), Learning), PAKEM Pembelajaran penemuan (Discovery learning), learning), Learning by doing
2005
11
suatu proses pendidikan yang memotivasi holistik dan bertujuan memotivasi siswa untuk memahami makna materi pelajaran yang dipelajarinya dengan mengkaitkan materi tersebut dengan konteks kehidupan mereka seharisehari-hari (konteks pribadi, sosial, dan kultural) sehingga siswa memiliki pengetahuan/ keterampilan yang secara fleksibel dapat diterapkan (ditransfer) dari satu permasalahan /konteks ke permasalahan/ konteks lainnya. permasalahan/ lainnya
12
2005
Merupakan
Merupakan konsep belajar yang membantu guru mengkaitkan antara materi yang diajarkannya dengan situasi dunia nyata dan mendorong pebelajar membuat hubungan antara materi yang diajarkannya dengan penerapannya dalam kehidupan mereka sebagai anggota keluarga dan masyarakat
2005
13
15
2005
19
2005
1 6
PILAR-PILAR CTL
C-Stars (2002)
20
A.Pembelajaran Autentik
Menggunakan strategi pemecahan masalah dan keterampilan berpikir, sehingga pebelajar betul-betul belajar betulsecara nyata dan bermakna dalam berbagai konteks kehidupannya Memberdayakan pengetahuan prasyarat Konsep baru + konsep lama --akomodasi, simulasi --- pemahaman baru
23
2005
Contoh
24
2005
B.Pembelajaran Inkuiri
Adalah pembelajaran yang menggunakan langkah-langkah metode langkahilmiah (Washington University, 2000) (Washington University, Siklus inkuiri Diawali dengan kegiatan pengamatan eksploratif untuk memahami suatu konsep, bertanya, menyelidiki, menganalisis, dan merumuskan penjelasan (teori)
25
2005
Rumusan Masalah
Pengamatan Lebih lanjut Untuk Menguji jawaban sementara Dihasilkan Deskripsi tentang obyek yang ditanyakan
Eksperimen
Menguji Hipotesis
26
2005
Apa itu Pembelajaran Berdasarkan Masalah atau PBL? Suatu model pembelajaran yang didasarkan pada prinsip menggunakan masalah sebagai titik awal akuisisi dan integrasi pengetahuan baru. H.S. Barrows 1982
28
2005
Karakteristik PBL
Menghindari pembelajaran terisolasi dan berpusat pada guru Menciptakan pembelajaran interdisiplin, berpusat pada siswa dalam jangka waktu lama Terintegrasi dengan dunia nyata dan pengalaman praktis Mengajarkan kepada siswa untuk mampu menerapkan apa yang mereka pelajari di sekolah dalam kehidupannya yang panjang
30
2005
Karakteristik PBL
Pembelajaran berpusat pada siswa. Pembelajaran terjadi pada kelompok kecil. Guru berperan sebagai tutor dan pembimbing. Masalah diformulasikan untuk memfokuskan dan merangsang pembelajaran Masalah adalah kenderaan untuk pengembangan keterampilan pemecahan masalah. Informasi baru diperoleh lewat belajar mandiri.
31
2005
32
2005
33
2005
34
35
2005
Penyelidikan kelompok/Individu
Melakukan pengamatan: untuk menjawab pertanyaanhasilnya pertanyaan deskripsi tentang sesuatu Melakukan eksperimen: untuk memecahkan masalah--- hasilnya masalah--penjelasan tentang sesuatu (teori)
37
2005
Berdasarkan Masalah
Terintegrasi
Sinambung
Memungkinkan siswa melek teknologi Melengkapi siswa dengan keterampilan dan rasa percaya diri untuk sukses pada kompetisi global Mengajarkan inti kurikulum dengan cara interdisiplin
41
2005
Proporsi relatif
siswa belajar dengan memadukan aspek akademik dengan berbagai jenis bidang jasa pelayanan.
43
2005
F.Pembelajaran Kooperatif
Pembelajaran yang menekankan pada saling ketergantungan positif antara mahasiswa Keberhasilan SAYA karena keberhasilan ANDA Berbeda dengan pembelajaran yang kompetitif yang memiliki salingketergantungan negatif Keberhasilan SAYA karena kegagalan ANDA
48
2005
51
2005
Pembentukan kelompok asal dan pemberian tugas kepada setiap anggota kelompok. Jumlah anggota kelompok sesuai banyaknya tugas Pembentukan kelompok ahli sesuai tugas yang telah diberikan dan belajar menuntaskan tugasnya. Semua peserta yang bertugas sama membentuk kelompok yang sama.
52
2005
Pakar diundang ke kelompok ahli untuk berbagi kepakarannya dengan peserta Para peserta ahli kembali ke kelompok asal dan saling berbagi pengalaman dengan sejawatnya Evaluasi lewat tournament/cara lain Penghargaan
53
2005
G.Pembelajaran Langsung
Dirancang untuk mengajarkan pengetahuan prosedural dan atau pengetahuan deklaratif yang terstruktur dengan baik dan dapat dipelajari setahap demi setahap Contoh keterampilan motorik, metode ilmiah, keterampilan penelitian, cara belajar, dll
54
2005
Macam Pengetahuan
PENGETAHUAN
DEKLARATIF
PROSEDURAL
KONDISIONAL
2005
Pengetahuan prosedural
Didefinisikan sebagai pengetahuan tentang bagaimana melakukan sesuatu. Contoh: pengetahuan tentang bagaimana menggunakan tensimeter, bagaimana mengukur suhu tubuh menggunakan termometer (umumnya psikomotorik)
56
2005
Pengetahuan deklaratif
Didefinisikan sebagai pengetahuan tentang sesuatu. Contoh: tensimeter adalah alat ukur untuk mengukur tekanan darah; termometer adalah alat untuk mengukur suhu; Konsep, prinsip, informasi adalah juga contoh pengetahuan deklaratif
57
2005
Pengetahuan kondisional
Adalah pengetahuan tentang kapan mengunakan pengetahuan deklaratif atau kondisional Contoh: Untuk mengukur suhu apakah seseorang harus menggunakan termometer batang?; Teori adalah contoh lain pengetahuan kondisional
58
2005
Modeling dilakukan
Dilakukan pada tempat yang mudah dilihat oleh seluruh peserta Tahap demi tahap Dilakukan dengan BENAR dan JELAS
60
2005
61
2005
H. Pembelajaran Berbasis Kerja (Work-based learning) (Work Adalah pembelajaran yang memungkinkan peserta didik menggunakan tempat kerja sebagai konteks untuk mempelajari konten mata pelajaran. Contoh: Program magang, PPL, Mahasiswa diangkat sebagai part timer menangani tugas tertentu di kampusnya
62
2005
Konsep Scaffolding
Proses di mana orang yang lebih tahu memberikan bimbingan kepada seseorang yang lebih sedikit pengetahuannya untuk menuntaskan suatu masalah melampaui tingkat pengetahuannya saat ini
64
2005
MANFAAT SCAFFOLDING
Kemampuan Potensial
Kemampuan aktual
2005
65
Strategi Motivasi
Jika anda ingin membuat kapal laut, janganlah mengumpulkan orang-orang untuk mencari kayu dan membagi pekerjaan, melainkan ajarkanlah orang-orang itu kerinduan akan luasnya samudera yang tiada batas
(Antoine de Saint-Exupery)
66
2005
Fisika?
67
TRADISONAL menyandarkan pada hafalan pemilihan informasi ditentukan oleh guru siswa secara pasif menerima informasi
68
NO. CTL 4. pembelajaran dikaitkan dengan kehidupan nyata/nyata/masalah yang disidisimulasikan 5. selalu mengkaitkan informasi dengan pengetahuan yang telah dimiliki siswa 6. cenderung mengintegrasikan beberapa bidang
2005
memberikan tumpukan informasi kepada siswa sampai saatnya diperlukan cenderung terfokus pada satu bidang (disiplin) tertentu
69
NO. 7.
CTL siswa menggunakan waktu belajarnya untuk menemukan, menggali, berdiskusi, berpikir kritis, atau mengerjakan proyek dan pemecahan masalah (melalui kerja kelompok) perilaku dibangun atas kesadaran diri
TRADISONAL waktu belajar siswa sebagian besar dipergu-nakan untuk mengerja-kan buku tugas, men-dengarkan ceramah, dan mengisi latihan yang membosankan (melalui kerja individual) perilaku dibangun atas kebiasaan
8.
70
2005
NO. CTL 9. keterampilan dikembangkan atas dasar pemahaman 10. hadiah dari perilaku baik adalah kepuasan diri siswa tidak melakukan hal yang buruk karena sadar hal itu keliru dan merugikan
TRADISONAL keterampilan dikembangkan atas dasar pelatihan hadiah dari perilaku baik adalah pujian atau nilai (angka) rapor siswa tidak melakukan sesuatu yang buruk karena takut akan hukuman
11.
71
2005
NO. CTL 12. perilaku baik berdasar-kan motivasi intrinsik 13. pembelajaran terjadi di berbagai tempat, konteks, dan setting hasil belajar diukur melalui penerapan penilaian autentik.
TRADISONAL perilaku baik berdasar-kan motivasi ekstrinsik pembelajaran hanya terjadi dalam kelas hasil belajar diukur melalui kegiatan akademik dalam bentuk tes/ujian/ulangan.
14.
72
2005
Desscrepant events
Incorrect Answer 73
LangkahLangkah-langkah PBM
Bagian awal: orientasikan siswa pada masalah (demo, cerita, penyajian fenomen) Bagian Inti: rumuskan masalah, rancang kegiatan untuk menjawab apakah lewat pengamatan atau eksperimen (dapat dilakukan (dapat oleh siswa sendiri) sendiri) Bimbing siswa bekerja dan mengembangkan karya (produk) Bagian akhir: Lakukan pemantapan, penerapan, tugas-tugas dsb. tugas74
2005
Kompetensi/tujuan yang mau dicapai dengan strategi itu (lihat Kurikulum) (lihat Kurikulum) Cara siswa/mahasiswa belajar (lihat teori (lihat belajar) Tuntutan masa depan (lihat (lihat kecenderungan , perubahan lingkungan, dll) dll) Karakteristik materi pelajaran
75
2005
People learn .
10% of what they read 20% of what they hear 30% of what they see 50% of what they both see and hear 70% of what they say as they talk 90% of what they say as they do a thing And 95% of what the teach to someone else 77
2005
Asesmen Autentik
Berbagai strategi asesmen alternatif Contoh:
Asesmen kinerja Penilaian diri siswa Portofolio Penilaian sikap
79
2005
Lembar Pengamatan
Menjadi panduan guru saat demonstrasi Menjadi panduan siswa saat latihan terbimbing Menjadi lembar pengamatan saat melakukan asesmen kinerja keterampilan menggunakan termometer untuk mengukur suhu air
80
2005
Lembar Pengamatan
No. Aspek yang diamati 1. Termometer dipegang pada ujungnya, dimasukkan dalam cairan yang diukur tanpa menyentuh dasar bejana, skala menghadap pengamat Menunggu beberapa saat sampai permukaan air raksa dalam termometer stabil Skala dibaca, pandangan sejajar permukaan air raksa, termometer tetap tercelup dalam air Hasil pengamatan dicatat dengan benar
81
2005
3 2 1
2.
3.
4.
82
2005