P. 1
Sejarah Organisasi Pers Full

Sejarah Organisasi Pers Full

|Views: 335|Likes:
Published by apsari_w

More info:

Published by: apsari_w on Jun 19, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

01/27/2014

pdf

text

original

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Masalah

Era globalisasi memaksa kita untuk menerima kenyataan bahwa informasi mampu merubah semua tatanan kehidupan umat manusia. Perkembangan teknologi dalam era globalisasi tadi tidak ubahnya seperti angin yang terus menerus hadir dengan kesegarannya. Salah satu hasil dari perkembangan teknologi ini adalah satelit komunikasi. Kenyataan yang ada dilapangan, terutama setelah reformasi pada tahun 1998, perubahan fungsi teknologi komunikasi dan peranan pers mulai jelas terlihat. Pers perjuangan berubah menjadi pers industri, yang lebih mengutamakan keuntungan finansial dan menomor-duakan kepentingan ideal. Ini terjadi karena begitu besarnya kebebasan yang dinikmati pers. Jika pada era Orde Baru, hanya PWI yang diakui sebagai satu-satunya organisasi profesi kewartawanan, maka sejak era reformasi telah muncul puluhan organisasi wartawan seperti halnya dengan pembentukan partai-partai politik yang tumbuh bagaikan “cendawan di musim hujan”. Kuantitas memang tidak selamanya identik dengan kualitas. Jumlah organisasi wartawan yang cukup banyak yang terbentuk selama era reformasi ternyata tidak semuanya menunjukkan kualitas yang baik. Oleh karena itu Dewan Pers, dalam rangka pelaksanaan tugasnya untuk menumbuhkan profesionalitas pengelolaan organisasi wartawan, perlu menetapkan standar organisasi wartawan yang berlaku secara nasional. Dari penelitian yang dilakukan Dewan Pers, dari puluhan organisasi wartawan yang ada ternyata hanya 4-5 organisasi wartawan yang memenuhi syarat, di antaranya Persatuan Wartawan Indonesia (PWI), dan Aliansi Jurnalis Independen (AJI). Bergulirnya era reformasi, sebagai babak baru pascaruntuhnya rezim Orde Baru, telah melahirkan kebebasan dan keterbukaan informasi di Indonesia. Menurut catatan Dewan Pers, sampai dengan pertengahan tahun 2007 setidaknya

tercatat ada 820 buah penerbitan media cetak. Hanya sedikit yang masih bertahan. Bagaimana seorang pemimpin melakukan pendekatan perilaku terhadap karyawannya? . dapat dikelola secara tata laksanan dan tata administrasi yang baik melalui manajemen profesional untuk dijadikan ajang bisnis. Angka ini meningkat pesat apabila dibandingkan dengan pada zaman Orde Baru. membuat televisi ataupun radio. Pada akhirnya kemajuan teknologi inilah yang mendorong dan memungkinkan timbulnya bisnis dalam bidang informasi. entah dengan menerbitkan surat kabar. Termasuk di dalamnya seorang pemimpin melaksanakan tugasnya dengan pendekatan perilaku terhadap pegawai bawahannya. Dari begitu banyak bermunculannya media massa. Peristiwa yang berlangsung di satu benua dapat diketahui di benua lainnya dalam hitungan detik saja. Perbedaan wewenang dan tugas dari masing-masing jabatan yang akan dibahas dalam makalah ini. Dalam organisasi pers terdapat beberapa struktur mulai dari pemimpin sampai pegawai serta staff yang mendukung berjalannya organisasi tersebut.2 Rumusan Masalah 1. 2000 lembaga penyiaran radio dan 80 lembaga penyiaran televisi di Indonesia. yang mana tercatat hanya ada 289 surat kabar. 740 lembaga penyiaran radio dan 6 siaran televisi. Sebagaimana lembaga-lembaga lain yang dapat menghasilkan banyak keuntungan. 1. tidak sedikit yang gulung tikar. maka para pemilik modal pun akhirnya ramai-ramai melakukan bisnis informasi melalui pers. Pers sebagai lembaga. Bagaimana sebuah organisasi mengelola manajemennya? 2. Satelit komunikasi mampu mempercepat penyampaian informasi.

suara. memiliki. Karena itu pers dituntut profesional dan terbuka untuk dikontrol oleh masyarakat. serta perusahaan media lainnya yang secara khusus menyelenggarakan. wartawan Indonesia menetapkan dan menaati Kode Etik Jurnalistik. pers menghormati hak asasi setiap orang. media elektronik. Dalam melaksanakan fungsi.BAB II PEMBAHASAN A. dan menyampaikan informasi baik dalam bentuk tulisan. Untuk menjamin kemerdekaan pers dan memenuhi hak publik untuk memperoleh informasi yang benar. membutuhkan mental dan fisik yang kuat. memperoleh. pelaku pers dituntut untuk profesional dalam melaksanakan dan menjalankan tugasnya. Atas dasar itu. Agar pengelolaan pers berjalan dengan baik maka harus ada pengaturan manajemen yang baik pula. media elektronik. Sistem kerja yang selalu dikejar deadline. menyiarkan atau menyalurkan informasi. Perusahaan pers adalah badan hukum Indonesia yang menyelenggarakan usaha pers meliputi perusahaan media cetak. megolah. Pers bertanggung jawab untuk menyampaikan kebenaran kepada masyarakat. wartawan Indonesia memerlukan landasan moral dan etika profesi sebagai pedoman operasional dalam menjaga kepercayaan publik dan menegakkan integritas serta profesionalisme. suara dan gambar. Organisasi pers adalah organisasi wartawan dan organisasi perusahaan pers. sehingga dalam prakteknya tidak ada alasan untu tidak menyajikan kebenaran pada pembca atau pemirsanya. serta data dan grafik maupun dalam bentuk lainnya dengan menggunakan media cetak. Namun. hak. kewajiban dan peranannya. Pers merupakan alat kontrol sosial terhadap kebijakan pemerintah atau masyarakat. gambar. Oleh karena itu. dan segala jenis saluran yang tersedia. Organisasi Pers Pers adalah lembaga sosial dan wahana komunikasi massa yang melaksanakan kegiatan jurnalistik meliputi mencari. menyimpan. jangan sampai deadline dijadikan alasan untuk menyajikan berita yang tidak bermutu. . dan kantor berita.

Pemimpin Redaksi dan Wakilnya. di dalam organisasi pers terdapat susunan jabatan yang masing-masing memiliki fungsi dan tugas tertentu. kepada Dapat melimpahkan Redaksi pertanggungjawabannya terhadap hukum Pemimpin sepanjang menyangkut isi penerbitan (redaksional) dan kepada Pemimpin Usaha sepanjang menyangkut pengusahaan penerbitan. Dewan Redaksi pula yang mengatasi permasalahan penting redaksional. Redaktur Pelaksana. misalnya menyangkut berita yang sangat sensitif atau sesuai-tidaknya berita yang dibuat tersebut dengan visi dan misi penerbitan yang sudah disepakati. Memimpin rapat redaksi Memberikan arahan kepada semua tim redaksi tentang berita yang akan dimuat pada setiap edisi. b. Dewan redaksi bertugas memberi masukan kepada jajaran redaksi dalam melaksanakan pekerjaan redaksional. a. . Pemimpin Redaksi Pemimpin Redaksi (Pemred. Bertanggung jawab terhadap kualitas penerbitan.B. Pemimpin Redaksi juga bertanggung jawab atas penulisan dan isi Tajuk Rencana (Editorial) yang merupakan opini redaksi (Desk Opinion). Dewan Redaksi Biasanya terdiri dari Pemimpin Umum. Editor in Chief) bertanggung jawab terhadap mekanisme dan aktivitas kerja keredaksian sehari-hari. antara lain: 1. Pemimpin Redaksi menetapkan kebijakan dan mengawasi seluruh kegiatan redaksional. dan penasihat bagian redaksi. Berikut ini tugas Pemimpin Redaksi secara lebih terinci: • • • • Bertanggung jawab terhadap isi redaksi penerbitan. baik ke dalam maupun ke luar. Struktur Organisasi Pers Sama seperti organisasi lainnya. Pemimpin Umum Bertanggung jawab penuh terhadap keseluruhan jalannya penerbitan pers.

perusahaan. dan berbagai instansi. kaset. Bertanggung jawab terhadap pihak lain. tanggung jawab oleh Pemimpin Redaksi bila dilimpahkan kepada pihak lain yang dianggap melakukan kesalahan. foto. • • • • • Menyediakan peralatan kerja redaksi seperti tape. wawancara. dan kunjungan kerja. Menjalin lobi-lobi dengan nara sumber penting di pemerintahan. Redaktur Pelaksana . rapat cheking. konfirmasi. Menyimpan salinan kartu pers dan foto untuk mensuport kebutuhan kerja para wartawan dalam meliput satu acara yang mengharuskan membuat tanda pengenal seperti menyiapkan.• • • • Menentukan layak atau tidaknya suatu berita. c. tuntutan hukum. uang saku. batu baterei. atau pembatalan undangan. Menghubungi sumber berita atau instansi untuk pendaftaran. dunia usaha. Mengadakan koordinasi dengan bagian lain seperti. yang merasa dirugukan atas pemberitaan yang telah dimuat. dan desain untuk sebuah penerbitan. uang rapat. Sekretaris Redaksi Seorang Sekretaris Redaksi memiliki tugas sebagai berikut: • Menata dan mengatur undangan dari instansi. d. atau lembaga yang berkaitan dengan pemberitaan. rapat final. alat tulis. Menata keperluan keuangan redaksi: uang perjalanan. Mengatur jadwal rapat redaksi: rapat perencanaan. Pemimpin Perusahaan untuk mensinergikan jalannya roda perusahaan. dan note book. sehingga pihak lain melakukan somasi. Sesuai aturan. atau menggugat ke pengadilan.

foto para redaktur Mengarahkan dan mensuvervisi kerja para redaktur dan reporter Memberikan penilaian secara kualitatif dan kuantitatif kepada redaktur secara periodik. yakni aktivitas penyeleksian dan perbaikan naskah yang akan dimuat atau disiarkan. Di internal redaksi. mereka disebut Redaktur Desk (Desk Editor). . menjalin lobi dengan sumber-sumber berita Mengedit naskah. Tugas Redaktur Pelaksana: • • • • • • • • • • • • Bertanggung jawab terhadap mekanisme kerja redaksi sehari-hari Memimpin rapat perencanaan.Di bawah Pemred biasanya ada Redaktur Pelaksana (Redaktur Eksekutif. Redaktur (editor) sebuah penerbitan pers biasanya lebih dari satu. Mengkoordinator alur perjalanan naskah dari bagian setting atau lay out ke percetakan Mewakili Pemred dalam berbagai acara baik ditugaskan atau acara mendadak Mengembangkan. membina. judul. Tanggung jawabnya hampir sama dengan Pemred. rapat cecking. Managing Editor). data. dan rapat terakhir sidang redaksi Membuat perencanaan isi untuk setiap penerbitan Bertanggung jawab terhadap isi redaksi penerbitan dan foto Mengkoordinasi kerja para redaktur atau penanggungjawab rubrik/desk Mengkoordinasikan alur perjalanan naskah dari para redaktur ke bagian setting atau lay out. namun lebih bersifat teknis. e. Redaktur (Editor) Tugas utamanya adalah melakukan editing atau penyuntingan. Dialah yang memimpin langsung aktivitas peliputan dan pembuatan berita oleh para reporter dan editor.

press conference. Koordinator Liputan Tugas koordinator liputan adalah: • • • • • Memantau dan mengagendakan jadwal berbagai acara: seminar. dsb. Memantau tugas-tugas harian para wartawan/reporter. Memberikan lembar penugasan kepada reporter/wartawan dan fotografer. atau Redaktur Halaman karena bertanggung jawab penuh atas isi rubrik tertentu dan editingnya. luar negeri. Memberikan laporan perkembangan kepada atasannya yaitu Redaktur Pelaksana f. misalnya rubrik ekonomi. . acara DPR dll Membuat mekanisme kerja komunikasi antara redaktur dan reporter. Karena itu ia dikenal pula dengan sebutan “Jabrik” atau Penanggung Jawab Rubrik. Mengadministrasikan tugas-tugas yang diberikan kepada setiap reporter. olahraga. Berikut ini adalah tugas Redaktur • • • • • • Mengusulkan dan menulis suatu berita dan foto yang akan dimuat untuk edisi mendatang Berkoordinasi dengan fotografer dan riset foto dalam pengadaan foto untuk setiap penerbitan Membuat lembar penugasan atau Term Of Reference (TOR) kepada para reporter dan fotografer Mengarahkan dan membina reporter dalam mencari berita dan mengejar sumber berita Memberikan penilaian kepada reporter baik penilaian kualitatif maupun kuantitatif. Seorang redaktur biasanya menangani satu rubrik.Redaktur Bidang.

Menyesuaikan naskah yang sudah diedit dalam bahasa Indonesia ke dalam Bahasa Jurnalistik. laporan kepada redaktur atau atasannya. Mencari berita lalu membuat atau menyusunnya.• • Melakukan komunikasi setiap saat reporter/wartawan. kepada para redaktur. • . Mereka merupakan “prajurit” di bagian redaksi. merekalah yang biasanya terjun langsung ke lapangan. Memberikan penilaian kepada reporter/wartawan secara kuantitas maupun kualitas. dan sebagainya. dan fotografer.mengedit. Membina dan menjalin lobi dengan sumber-sumber penting di berbagai instansi. dan menyempurnakan naskah sesuai dengan penulisan bahasa Indonesia yang baik dan benar. Reporter Di bawah para editor adalah para reporter. Ini adalah jabatan terendah pada bagian redaksi. h. menemui nara sumber. investasi. merupakan tugas pokoknya. Tugasnya adalah melakukan reportase (wawancara dan sebagainya ke lapangan). Menghadiri acara press conferensi yang ditunjuk redaktur. sumber berita yang ditugaskan • • • • Menulis hasil wawancara. g. Radaktur Bahasa/ Korektor Naskah Seorang redaktur bahasa memiliki tugas: • Memeriksa. Karena itu. atau atas inisiatif sendiri. Tugas Reporter adalah: • Mencari dan mewawancarai redaktur atau atasan. atasannya. Memberikan usulan berita kepada redaktur atau atasannya terhadap suatu informasi yang dianggap penting untuk diterbitkan.

Mengusulkan konsep desain untuk cover majalah. filem negatif. Ia merupakan mitra kerja yang setaraf dengan wartawan tulis (reporter). Memeriksa naskah kata per kata. Mengedit penggunaan kata yang berasal dari bahasa asing. bahasa slank sehingga mudah dimengerti pembaca. Mengedit penggunaan logika bahasa.• • • • • Mengubah pengulangan kata-kata yang sama dalam satu tulisan. artikel. Tugas Gotografer adalah: • Menjalankan tugas pemotretan yang diberikan redaktur atau atasannya. i. tanda seru. Mengarsip foto-foto. Fotografer Fotografer (wartawan foto atau juru potret) tugasnya mengambil gambar peristiwa atau objek tertentu yang bernilai berita atau untuk melengkapi tulisan berita yang dibuat wartawan tulis. alur naskah. koma. Melakukan pemotretan sumber berita. titik dua. sehingga kalimat dalam naskah menjadi bervariasi. aktivitas suatu objek. dan berita. suasana acara. sehingga gaya penulisan seluruh naskah menjadi sama. penggunaan titik. gedung. Ia merupakan mitra kerja yang setaraf dengan wartawan tulisa (reporter). Menyeragamkan style penulisan masing-masing redaktur. atau compact disk bagi kamera digital Melaporkan setiap kegiatan pemotretan kepada atasan. • • • • • . bahasa daerah. Fotografer (wartawan foto atau juru potret) tugasnya mengambil gambar peristiwa atau objek tertentu yang bernilai berita atau untuk melengkapi tulisan berita yang dibuat wartawan tulis. lokasi kejadian. dan benda-benda lain. Menyediakan foto-foto untuk mendukung naskah.

Kontributor Kontributur atau penyumbang naskah/tulisan secara struktural tidak tercantum dalam struktur organisasi redaksi. baterai. dan menerima honorarium atas tulisannya yang dimuat. yang telah digunakan kepada j. Ia bekerja untuk sebuah perusahaan pers. sehingga bebas mengirimkan berita untuk dimuat di media mana saja. media massa biasanya juga memiliki Koresponden (correspondent) atau wartawan daerah. atau compact disk perusahaan. Ia menerima honorarium atas tulisan yang dikirim atau dimuat. l. dan karikaturis. . kolomnis. k. Riset.• Mempertanggungjawabkan setiap penggunaan filem negatif. dan Pemimpin Perusahaan. Para sastrawan juga menjadi kontributor ketika mereka mengirimkan karya sastranya (puisi. Pustaka. cerpen. Wartawan Lepas adalah wartawan yang tidak terikat pada media massa tertentu. namun tidak menjadi karyawan tetap perusahaan tersebut. dan Dokumentasi memiliki tugas sebagai berikut: • Mencari data-data. redaktur. redaktur pelaksana. artikel. esai) ke sebuah media massa. Pustaka dan Dokumentasi Bagian Riset. di luar wilayah di mana media massanya berpusat. yaitu wartawan yang ditempatkan di negara lain atau di kota lain (daerah). tulisan yang dibutuhkan untuk sebuah penulisan oleh reporter. Ia terlibat di bagian redaksi secara fungsional. Wartawan Lepas (Freelance Journalist) juga termasuk kontributor. Termasuk kontributor adalah para penulis artikel. Termasuk kontributor adalah Wartawan Pembantu (Stringer). Koresponden Selain reporter.

dan tanggal terbit pada setiap edisi. Melakukan kerja sama dengan bagian riset dan dokumentasi perusahaan lainnya seperti barter majalah. nama penulis pada setiap naskah. dan buku. Mengatur peruntukan halaman untuk naskah. Menerima kondisi produk dalam keadaan baik dari percetakan.• • • Mencari dan menata buku-buku yang berkaitan dengan tugas dan kerja para wartawan. Artistik Bagian Artistik memiliki tugas sebagai berikut: • • • Merancang cover atau kulit muka. Menulis judul berita. . nama rubrik/desk.anak judul. nomor volume terbit. • Mengusulkan suatu berita kepada redaksi bila dalam melaksanaan tugas menemukan data-data atau informasi penting. Mengawasi proses pencetakan di percetakan. Mendesain dan melayout setiap halaman dengan naskah. Pracetak Pracetak memiliki tugas sebagai berikut: • • • Membawa naskah yang sudah disetujui pemimpin redaksi ke percetakan untuk dicetak. dan tabloid setiap hari dan menyimpannya dengan baik sesuai aturan. surat kabar. foto. Menata majalah. Membuat dummy atau nomor contoh sebelum produk di cetak dan dijual ke pasar. koran. tabloid. m. hari terbit. Menulis nomor halaman. caption foto. dan angka-angka. • • • n.

f o t o K o r e k t o r Auditor Distribusi Akunting Pelayanan Kasir Pelanggan r e p o r t e r F o t o g r a f e r T a t a r i a D e s a i n g r a f i s Pajak Retur Penagihan . Pemimpin Usaha ini membawahi Manajer Keuangan. o. dan Manajer HRD (Human Resource Development). Manajer Sirkulasi atau Distribusi. Pemimpin Usaha Pemimpin Usaha berada dibawah Pemimpin Umum. Pemimpin Usaha bertugas menyebarluaskan media massa. maka Pemimpin Usaha khusus berurusan dengan masalah komersial. Pus.• Bersama dengan bagian distribusi. Manajer Pemasaran. Organisasi Pers Pemimpin Umum Pemimpin Redaksi Sekretaris Pemimpin Redaktur Pelaksana Riset. sejajar dengan Pemimpiin Redaksi. Dok Artistik Pracetak Keuanga n Pemasara n Sirkulasi SD M R e d a k t u r R . Kalau Pemimpin Redaksi hanya berurusan dengan masalah keredaksian. yakni melakukan pemasaran (marketing) atau penjualan (selling) media massa. segera mengedarkan produk tersebut ke pasar.

tapi menjalar ke berbagai arah yang selama ini tabu untuk disentuh (inmaterial indicator). keuangan. Pemimpin merupakan dampak interaktif dari faktor individu atau pribadi dengan faktor situasi. Di dalam organisasi pers pemimpin perusahaan memiliki tanggung jawab dalam pengelolaan material perusahaan (produksi. Terry adalah suatu upaya memobilisasi berbagai sumber daya untuk mencapai tujuan.C. Susilo (1998) menyatakan bahwa kepemimpinan merupakan keseluruhan aktivitas dalam rangka mempengaruhi orang-orang agar mau bekerjasama untuk mencapai suatu tujuan yang memang diinginkan bersama. marketing. kepemimpinan adalah proses antar hubungan atau interaksi . Wahjosumidjo (1984). dimana para bawahan diikat dalam kelompok secara bersama-sama dan mendorong mereka ke suatu tujuan tertentu. dsb) sedangkan Pemimpin Redaksi memiliki tanggung jawab dalam pengelolaan redaksional saja. sedangkan yang satu lagi mengerjakan proyek idealis yang dikemas sebagus mungkin melalui seni grafis yang memikat. Keduanya memiliki otoritas masing-masing. Keduanya harus saling mengisi demi kemajuan bersama. Pengelolaan/ Manajemen Organisasi Pers Prinsip dasar dari manajemen menurut G. bersedia bekerjasama dan mempunyai disiplin tinggi. peran pemimpin menjadi sangat penting.R. Perkataan pemimpin atau leader memiliki berbagai pengertian. Yang satu mengejar proyek keuntungan. Dalam sebuah manajemen. Menurut Kerlinger dan Padhazur (1987). Keduanya tidak boleh dalam posisi saling intervensi. Manajemen tidak hanya terpaku pada satu jalur kepentingan saja (material indicator). Dimana pemimpin merupakan penggerak dan bertanggung jawab penuh terhadap organisasi atau perusahaan. kepemimpinan adalah kemampuan tiap pimpinan di dalam mempengaruhi dan menggerakkan bawahannya sedemikian rupa sehingga para bawahannya bekerja dengan gairah.

dan masalahmasalahyang dihadapi oleh karyawannya. Sedangkan menurut Hezerberg dalam pendekatan perilaku terdapat teori dua faktor ( Hygiene factor & Motivator). maka kinerja pegawainya akan tinggi. Sedangkan Karjadi (1983) mendefinisikan pemimpin adalah orang yang mampu menggerakkan orangorang lain agar orang-orang dalam suatu organisasi yang telah direncanakan dan disusun terlebih dahulu dalam suasana moralitas yang tinggi. Gregor Pendekatan Behavioral adalah teori pandangan terhadap manusia (teori X dan teori y). dengan penuh semangat dan kegairahan dapat menyelesaikan pekerjaannya masing-masing dengan hasil yang diharapkan. Pendekatan perilaku inilah yang selanjutnya melahirkan berbagai teori tentang tipe atau gaya kepemimpinan. yaitu pegawai yang terdapat di organisasi yang bersangkutan. bawahan dan situasi. Menurut Mc.antara pemimpin. Menurut Maslow pendekatan perilaku adalah hierarki kebutuhan (Physical need. sehingga dapat menunjukkan kepada bawahannya untuk bergerak. bergiat. sehingga perlu adanya suatu dorongan agar para pegawainya mempunyai minat yang besar terhadap pekerjaannya. dalam pengelolaan organisasi pers idealnya dapat mengetahui kebutuhan. Maka dalam hal ini dibutuhkan pendekatan-pendekatan dalam menjalani kepemimpinan diantaranya adalah pendekatan perilaku. Pemimpin yang terdapat pada organisasi harus memiliki kelebihankelebihan dibandingkan dengan bawahannya. Jadi dalam hal ini seorang pemimpin organisasi pers harus bisa memahami setiap bawahannya. kepiribadian. Safety need. Estem need & Self actualization need). Dalam behavior approach. Dalam pendekatan perilaku diperhatikan tentang kebutuhan manusia. . kerja kelompok serta peranan faktor-faktor sosial di tempat kerja. Atas dasar inilah selama perhatian pemimpin diarahkan kepada bawahannya. Akan tetapi hanya mengerahkan seluruh pegawai saja tidak cukup. berdaya upaya yang tinggi untuk mencapai tujuan-tujuan yang telah ditetapkan. Dengan kata lain pemimpin tidak bisa memukul rata karyawannya. (pendekatan perilaku) dijelaskan bahwa keberhasilan atau kegagalan pemimpin ditentukan oleh sikap dan gaya kepemimpinan yang dilakukan oleh pemimpin yang bersangkutan.

hasil yang akan ia dapatkan tidak memuaskan karena gangguan psikologis yang ada pada dirinya yaitu phobia terhadap darah. perlakuan terhadap seorang wartawan yang phobia terhadap darah tidak ditempatkan pada penugasan kriminalitas atau meliput suatu kecelakaan lalu lintas. . Karena apabila ia dipaksa untuk meliput kecelakaan lalu lintas di lapangan. sifat.mulai dari perilaku. Hal tersebut dilakukan agar kinerja pegawai atau bawahan menjadi meningkat. Sebagai contoh. kesukaan dan minat terhadap pekerjaan serta kebutuhan. psikologis.

menyimpan. meliputi mencari. sampai kepada kontributor yang terdiri dari wartanan tetap. memperoleh. Seorang pemimpin juga harus mempunyai kemampuan untuk mempengaruhi dan mengerakkan bawahannya sehingga bawahannya bisa bekerja sama. memiliki. diantaranya adalah . seorang pemimpin mempunyai peran yang sangat penting. dan mempunyai gairah dalam bekerja serta mempunyai disiplin tinggi untuk bisa mencapai tujuan organisasi tersebut. suara dan gambar. gambar. Jabatan-jabatan tersebut mempunyai fungsi dan peran masing-masing. suara. Didalamnya diatur sebuah manajemen organisasi yang terdiri dari organisasi wartawan dan organisasi perusahaan pers.BAB III PENUTUP Kesimpulan Sebagai sebuah lembaga sosial dan wahana komunikasi massa. seperti pemimpin umum yang tugasnya adalah sebagai penanggungjawab atas jalannya operasional organisasi pers tersebut. Organisasi pers mempunyai struktur-struktur organisasi mulai dari pemimpin sampai pada staff dan peagawai yang mendukung beroperasinya organisasi pers tersebut. Pemimpin merupakan penggerak dan bertanggung jawab penuh terhadap organisasi atau perusahaan tersebut. Untuk bisa mengatur dan menggerakkan bawahannya tersebut. serta data dan grafik maupun dalam bentuk lainnya dengan menggunakan media cetak. wartawan lepas maupun wartawan pembantu yang juga mempunyai tugas dan perannya masing-masing. dan segala jenis saluran yang tersedia. megolah. pers melaksanakan kegiatan jurnalistik. dibutuhkan pendekatan-pendekatan dalam menjalani kepemimpinan. media elektronik. dan menyampaikan informasi baik dalam bentuk tulisan. Dalam organisasi pers.

kesukaan dan minat terhadap pekerjaan serta kebutuhan.pendekatan perilaku. bisa diketahui bagaimana kebutuhan manusia. mulai dari perilaku. Pendekatan tersebut dilakukan agar pada akhirnya bisa didapatkan kinerja karyawan yang semakin meningkat dan maksimal. dan masalahmasalah yang dihadapi oleh karyawannya. kepiribadian. . Dengan pendekatan perilaku. Bisa disimpulkan bahwa pemimpin tidak bisa memukul rata karyawannya. Jadi dalam hal ini seorang pemimpin organisasi pers harus bisa memahami setiap bawahannya. psikologis. sehingga pemimpin mengetahui kebutuhan. sifat. kerja kelompok serta peranan faktor-faktor sosial ditempat kerja.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->