KEWIRAUSAHAAN

Nama : Masodih Kelas : X (mesin)

B.Study: Kewirausahaan

Untuk menemukan sesuatu kejadianyang belum pernah dialami atau belum pernah ada hinggamenjadi penemuan baru 5. 2. Untuk menemukan gagasan ide peluang dan inspirasi baru. a. dan menggunakan pengetahuan apapun yang dimiliki seperti imformasi pengalaman dan keterampilan lainnya untuk menciptakan peluang serta mengatasi kesulitan.Semua invensi adalah inovasi teteapi tidak semua inovasi adalah invesi Contoh Invensi = lampu pilar oleh Thomas Alfa Inovasi = adanya model lampu yang bermacam-macam . 1. Kegunaan pola oikir kreatif 1. Memiliki sikap tidak takutmenghadapi kegagalan 2. Untuk merubah masalah/kesulitan /kegagalan menjadi sebuah peluang/pemikiran yang cemerlang untuk tingkah selanjutnya 3. Untuk merunag keterbatasan /kelemahan menjadi sebuah kekuatan/keunggulan . Memiliki kreatifitas Kreatifitas adalah kemampuan mengelola.BAB I Mengembangkan Semangat Kewirausahaan Semangat Contoh Gairah : energy untuk melakukan suatu karena adanya unsure manfaat. Untuk menemukan solusi inovatif 4. : Semangat Bekerja : energy untuk melakukan sesuatu karena adanya. Untuk menemukan teknologi baru 6.

efisien Tetap komit dalam Menjalankan usaha SUKSES Komitmen = Perjanjian (karakteristik) komitmen dalam kewirausahaan Suatu keteriakan dan keinginan kuat untuk membangun dan memasukan usaha dalam situasi seperti apapun Jenis-Jenis Komitmen  Komitmen pada diri sendiri  Komitmen pada orang lain Konsumen : Menjaga umum Investor : member deviden .BAB II Membangun Komitmen Dalam Berwirausaha 5 Faktor penting dalam menjalankan usaha Semangat Kewirausahaan Motivasi yang tinggi Gairah karena Menyukainnya Kreatifitas.inovasi Kerja efektf.

Situasi dan kondisi yang mendukung 6. Tujuan Ilustrasi gambar Sikap dan kondisi konflik Prilaku sikap prespsi . Persaingan 5. Kebencian D.egoisme Tujuan /sasaran . member informasi 8. Konflik dalam hati dan fikiran atas proses pengambilan keputusan 2. Konflik dengan pihak lain 3. Sekilas tentang konflik 1.BAB III Mengelola Konflik A. Ketidak harmonisan ( sepakat akrab) pemikiran 3. Faktor penyebab konflik 1. Pengertian Konflik Konflik berasal dari kata kerja bahasa latin yaitu confifere = saling memukul secara sosialogis konflik adalah suatu proses social antara dua orang atau lebih dimana salah satu pihak berusaha menyingkirkan pihak yang lain dengan menghancurkan atau membuatnya tidak berdaya. Diskriminasi 9. Perbedaan persepsi 2. B. Prilaku seseorang 7. Konflik terhadap sebuah keputusan dari sebuah alternative = pilihan C. Sikap 3. Situasi 2.jesis Konflik 1. Jenis. Munculnya konflik Konflik muncul karena ketidak harmonisan dan ketidak selarasan yang meliputi tiga buah aspek 1. Egoism = pingin menang sendiri 4. Kurang kimunikasi.

Tahap Penyelesaian permasalah a. Perselisihan tentang pelaksanaan tugas dan cara mengerjakan nya tidak saling berkorelasi sehingga uraian kerja dan tanggung jawab tidak jelas 3. Visi dan misi belum ditentukan 2. Gaya kepeminpinan b. Konflik emosi ( emisional konflik) Konflik yang terjadi kat=rena emosi seorang pada kondisi atau saat-saat tertentu Contoh kemarahan yang menyebabkan orang lain tersinggung dan mengucapkan katakata yang mengandung undur khas suku agama atau social budaya.E. Tahap proses pembentukan team (kelompok) meliputi a. Tidak mendiskusikan masalah dengan seluruh team c. Kurangnya lepercayaan antara individu b. Tahap munculnya konflik 1. Proses penentuankeputusan yang mengandungundur emosi tinggi e. . Tujuan yang tidak selaras d. Tahap pembentukan tujuan dalam sel visi dan misi a. Struktur yang sering berubah e. Type-type konflik 1. Pebedaan agenda antara individu b. Perebuan posisi d. Belum ada seorang emimpin yang tepat F. Type konflik berdasarkan factor penyebabnya: a. Perbedaan kepercayaan c.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful