KEWIRAUSAHAAN

Nama : Masodih Kelas : X (mesin)

B.Study: Kewirausahaan

Untuk merunag keterbatasan /kelemahan menjadi sebuah kekuatan/keunggulan . Untuk menemukan teknologi baru 6. a. Untuk merubah masalah/kesulitan /kegagalan menjadi sebuah peluang/pemikiran yang cemerlang untuk tingkah selanjutnya 3. Untuk menemukan solusi inovatif 4. : Semangat Bekerja : energy untuk melakukan sesuatu karena adanya. Memiliki kreatifitas Kreatifitas adalah kemampuan mengelola.Semua invensi adalah inovasi teteapi tidak semua inovasi adalah invesi Contoh Invensi = lampu pilar oleh Thomas Alfa Inovasi = adanya model lampu yang bermacam-macam . dan menggunakan pengetahuan apapun yang dimiliki seperti imformasi pengalaman dan keterampilan lainnya untuk menciptakan peluang serta mengatasi kesulitan. Memiliki sikap tidak takutmenghadapi kegagalan 2. Untuk menemukan gagasan ide peluang dan inspirasi baru.BAB I Mengembangkan Semangat Kewirausahaan Semangat Contoh Gairah : energy untuk melakukan suatu karena adanya unsure manfaat. 2. 1. Untuk menemukan sesuatu kejadianyang belum pernah dialami atau belum pernah ada hinggamenjadi penemuan baru 5. Kegunaan pola oikir kreatif 1.

inovasi Kerja efektf. efisien Tetap komit dalam Menjalankan usaha SUKSES Komitmen = Perjanjian (karakteristik) komitmen dalam kewirausahaan Suatu keteriakan dan keinginan kuat untuk membangun dan memasukan usaha dalam situasi seperti apapun Jenis-Jenis Komitmen  Komitmen pada diri sendiri  Komitmen pada orang lain Konsumen : Menjaga umum Investor : member deviden .BAB II Membangun Komitmen Dalam Berwirausaha 5 Faktor penting dalam menjalankan usaha Semangat Kewirausahaan Motivasi yang tinggi Gairah karena Menyukainnya Kreatifitas.

Pengertian Konflik Konflik berasal dari kata kerja bahasa latin yaitu confifere = saling memukul secara sosialogis konflik adalah suatu proses social antara dua orang atau lebih dimana salah satu pihak berusaha menyingkirkan pihak yang lain dengan menghancurkan atau membuatnya tidak berdaya. Situasi dan kondisi yang mendukung 6. Kurang kimunikasi. Konflik dengan pihak lain 3. B. Munculnya konflik Konflik muncul karena ketidak harmonisan dan ketidak selarasan yang meliputi tiga buah aspek 1. Tujuan Ilustrasi gambar Sikap dan kondisi konflik Prilaku sikap prespsi .egoisme Tujuan /sasaran .BAB III Mengelola Konflik A. Situasi 2. Egoism = pingin menang sendiri 4. Sekilas tentang konflik 1. Jenis. Ketidak harmonisan ( sepakat akrab) pemikiran 3. Faktor penyebab konflik 1. Konflik dalam hati dan fikiran atas proses pengambilan keputusan 2. Perbedaan persepsi 2. member informasi 8. Kebencian D. Persaingan 5. Konflik terhadap sebuah keputusan dari sebuah alternative = pilihan C. Sikap 3. Diskriminasi 9. Prilaku seseorang 7.jesis Konflik 1.

Belum ada seorang emimpin yang tepat F. Tidak mendiskusikan masalah dengan seluruh team c. Type-type konflik 1. Proses penentuankeputusan yang mengandungundur emosi tinggi e. Tahap munculnya konflik 1. Tujuan yang tidak selaras d. Perbedaan kepercayaan c. Tahap pembentukan tujuan dalam sel visi dan misi a. Struktur yang sering berubah e. Type konflik berdasarkan factor penyebabnya: a. Konflik emosi ( emisional konflik) Konflik yang terjadi kat=rena emosi seorang pada kondisi atau saat-saat tertentu Contoh kemarahan yang menyebabkan orang lain tersinggung dan mengucapkan katakata yang mengandung undur khas suku agama atau social budaya. Kurangnya lepercayaan antara individu b. Tahap Penyelesaian permasalah a. Visi dan misi belum ditentukan 2. Pebedaan agenda antara individu b. Tahap proses pembentukan team (kelompok) meliputi a.E. Perselisihan tentang pelaksanaan tugas dan cara mengerjakan nya tidak saling berkorelasi sehingga uraian kerja dan tanggung jawab tidak jelas 3. Perebuan posisi d. Gaya kepeminpinan b. .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful