Professional Documents
Culture Documents
Eko Prasojo
Faktor Budaya
Budaya dan perilaku koruptif yang sudah terlembaga (uang administrasi atau uang pelicin) Budaya sungkan dan tidak enak dari sisi masyarakat Masyarakat harus menanggung biaya ganda karena zero sum game Internalisasi budaya dalam mekanisme informal yang profesional
Faktor Individu
Perilaku individu sangat bersifat unik dan tergantung pada mentalitas dan moralitas Perilaku individu juga terkait dengan kesempatan yang dimiliki seseorang yang memiliki jabatan dan otoritas Perilaku opportunistik hidup subur dalam sebuah sistem yang korup Individu yang jujur seringkali dianggap menyimpang dan tidak mendapat tempat
Faktor Organisasi dan Manajemen (2) Dalam aspek kepegawaian, Birokrasi dipengaruhi oleh rendahnya gaji, proses rekrutmen yang belum memadai, dan kompetensi yang rendah. Hubungan masyarakat dan pemerintah dalam Birokrasi belum setara; pengaduan dan partisipasi masyarakat masih belum memiliki tempat (citizen charter)
Faktor Politik
Ketidaksetaraan sistem birokrasi dengan sistem politik dan sistem hukum Birokrasi menjadi Geld Automaten bagi partai politik Kooptasi pengangkatan jabatan birokrasi oleh partai politik
Strategi reformasi Birokrasi (2) Pada level operasional, dilakukan perbaikan melalui peningkatan service quality meliputi dimensi tangibles, reliability, responsiveness, assurance dan emphaty. Instansi Pemerintah secara periodik melakukan pengukuran kepuasan pelanggan dan melakukan perbaikan
Ketatalaksanaan
Proses pembuatan keputusan administrasi pemerintahan dirasakan masih sangat berorientasi kekuasaan daripada pelayanan Masih panjang dan berbelit-belitnya proses pelayanan kepada masyarakat Tidak standarnya berbagai nomenklatur dalam proses pemerintahan dan pelayanan Masih belum optimalnya penggunaan teknologi informasi dan komunikasi dalam pelayanan
Aspek Kelembagaan
Ditetapkannya UU 39 tahun 2008 tentang Kementerian Negara Direvisinya PP 8/2003 dengan PP 41/2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah
Disusunnya RUU tentang Manajemen Sumber Daya Aparatur Negara Disusunnya berbagai Peraturan Pemerintah yang diamanatkan dalam UU 43 tahun 1999
Aspek Ketatalaksanaan
Disusunnya RUU Administrasi Pemerintahan Disusunnya RUU Etika Penyelenggara Negara Disusunnya RUU Hubungan Kewenangan Pusat dan Daerah Disusunnya Peraturan Pemerintah tentang Pedoman Tata Laksana Perizinan Disusunya Ketentuan Mengenai Tata Naskah Dinas
Evaluasi Ketatalaksanaan
RUU Administrasi Pemerintahan yang diharapkan memperbaiki proses pembuatan keputusan masih belum dikirim ke DPR RUU Etika Negara yang sudah disetujui untuk dikirim ke DPR kecil kemungkinan memiliki dampak bagi perubahan sikap, etika dan perilaku penyelenggara negara RPP Perizinan yang sedang dibahas diharapkan dapat memperbaiki proses perizinan RPP Tata Hubungan Kewenangan diharapkan mampu memperbaiki bekerjanya fungsi-fungsi pemerintahan antara pusat dan daerah Berbagai perbaikan dalam proses pelayanan, terutama Aplikasi OSS di daerah, sejatinya bukan merupakan hasil dari desain kebijakan di Kempan
Evaluasi Lainnya
Dalam bidang pelayanan publik, telah dibahas di DPR RUU Pelayanan Publik Dalam bidang Akuntabilitas sedang disusun RUU Akuntabilitas Kinerja Penyelenggara Negara Dalam bidang pengawasan sedang disusun RUU Sistem Pengawasan Nasional