Professional Documents
Culture Documents
TAKLIMAT
SKIM PENCEN SEKTOR AWAM
Awam Badan Berkanun & Kuasa Tempatan Hakim Anggota Pentadbiran & Ahli Parlimen Setiausaha Politik Angkatan Tentera
Undang-Undang Pencen
Perlembagaan Persekutuan Akta Pencen 1980 (Akta 227) Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun dan Tempatan 1980 Akta Penyelarasan Pencen 1980 Akta Penghitungan Semula Pencen 1980 Akta Saraan Hakim 1971 Akta Saraan Ahli Parlimen 1980
Undang-Undang Pencen
(Samb.) Peraturan-Peraturan Pencen 1980 Peraturan-Peraturan Pencen PihakPihak Berkuasa Berkanun & Tempatan 1990 Peraturan-Peraturan Angkatan Tentera (Pencen, Ganjaran Dan Faedah-Faedah Lain) 1982
PERLEMBAGAAN PERSEKUTUAN
Perlindungan Hak-Hak Pencen Hak147. 147. (1) Undang-undang yang dipakai bagi apa-apa Undangapapencen, ganjaran atau lain-lain elaun sepertinya laindalam perkara ini disebut sebagai award yang diberi kepada seorang anggota mana-mana manaperkhidmatan awam, atau kepada balunya, anaknya, orang tanggungannya atau wakil dirinya, ialah undang-undang yang berkuatkuasa pada hari undangyang berkaitan atau apa-apa undang-undang apaundangkemudiannya yang tidak kurang baiknya kepada orang yang diberi award itu. itu.
Apakah Jenis-Jenis
Persaraan?
DATUK DIR
JENIS-JENIS PERSARAAN
Persaraan wajib (55/56/58 tahun) Persaraan atas pilihan sendiri .... (umur: >40 thn)
JENISJENIS-JENIS PERSARAAN
(samb.)
Atas sebab kesihatan Atas penghapusan jawatan Atas penyusunan semula Organisasi
JENISJENIS-JENIS PERSARAAN
(samb.)
Atas penamatan perkhidmatan demi kepentingan awam Atas kepentingan negara Atas kepentingan perkhidmatan awam Atas alasan dilantik berkhidmat dalam mana-mana pertubuhan mana-
JENISJENIS-JENIS PERSARAAN
(samb.)
Atas alasan telah memperolehi kewarganegaraan negara lain Atas alasan telah memberi maklumat palsu bagi maksud perlantikan Terbitan (meninggal dunia)
FAEDAH PERSARAAN
Anggota berpencen yang bersara atau dibersarakan di bawah undangundang pencen layak menerima faedah-faedah persaraan seperti:-
Ganjaran Perkhidmatan Pencen Perkhidmatan Award Wang Tunai Gantian (di mana Cuti Rehat/CRK
berkenaan)
GANJARAN
7.5% x bulan perkhidmatan x gaji akhir
CONTOH :
Tempoh perkhidmatan = 320 bulan Gaji Akhir = RM 2000 sebulan
= RM 48,000
PENCEN
1/600 x bulan perkhidmatan x gaji akhir
(Tertakluk kepada 360 bulan @ 3/5 gaji akhir mulai 1.1.2009 )
Contoh:
Tempoh Gaji
Akhir (pokok)
Pencen
Contoh:
Cuti rehat yang dikumpul = 60 hari Gaji akhir dan elaun tetap = RM 2500 Award Wang Tunai = 1/30 x 60 x RM 2500
= RM 5,000
Tempoh diambilkira = 26 tahun dan 17 hari Tempoh bulan genap = 312 bulan
Tempoh diambilkira = 26 tahun dan 30 hari Tempoh bulan genap = 312 bulan
PENCEN MINIMUM
Bersara atas sebab kesihatan Pegawai berpencen yang meninggal dunia dalam perkhidmatan 1/5 dari gaji akhir Tidak kurang RM280 sebulan jika tempoh perkhidmatan yang yang dimasukira 300 bulan atau lebih
PENCEN HILANGUPAYA
Sebagai tambahan kepada pencen perkhidmatan, Pencen Hilangupaya boleh diberi kepada pegawai yang dikehendaki bersara akibat dari
Menanggung bencana semasa melaksanakan tugas rasmi atau kemalangan dalam perjalanan. Mendapat penyakit kerana jenis tugasnya itu menyebabkan dirinya terdedah.
Dengan syarat bencana / penyakit itu bukan berpunca dari kecuaian atau salahlaku pegawai itu.
PENCEN HILANGUPAYA
Kadar
Darjah Kecacatan
Tercacat sedikit Tercacat Tercacat pada matanya Musnah sama sekali (sebahagian daripada gaji akhir) 1/8 1/4 3/8 1/2
PENCEN TANGGUNGAN
Boleh
PENCUKAIAN
Bayaran Ganjaran dan GCR tidak dikenakan cukai pendapatan.
Pencen yang dibayar kepada anggota yang bersara wajib pada umur 55/56/58 tahun dikecualikan daripada cukai pendapatan. Manakala bayaran pencen yang diterima oleh pesara sebelum mencapai umur 55/56/58 tahun dikenakan cukai pendapatan
PEMOTONGAN PENCEN
Pemotongan ke atas pencen hanya boleh dibuat bagi - menjelaskan hutang Kerajaan - tuntutan nafkah atas perintah mahkamah
PEMBERHENTIAN PENCEN
Pencen diberhentikan dengan serta merta jika pesara/penerima pencen: 1. diisytiharkan } bankrap }Elaun tanggungan 2. dihukum }boleh dipertimbangkan penjara/mati } 3. memperolehi kewarganegaraan lain (berkuatkuasa ke atas anggota yang dilantik pada atau selepas 16.5.1986)
PENCEN TERBITAN
BALU DUDA ANAK
TAKRIF ANAK
1. Di bawah umur 21 tahun
- anak kandung - anak yang lahir selepas kematian pegawai - anak tiri tanggungan - anak tak sah taraf - anak angkat 2.Anak cacat yang tidak kira apa jua umur, yang 2.Anak cacat otak atau hilangupaya jasmani secara kekal dan tidak berupaya menanggung dirinya sendiri
Contoh
Pesara meninggal dunia pada 21.1.1999 dan pencen yang diterimanya ialah RM 1000 sebulan. Gemulah meninggalkan 2 orang balu dan 5 orang anak. Balu I mempunyai 3 anak dan Balu II mempunyai 2 anak. Pembahagian syir adalah seperti berikut :Balu I : 2 syir 3 anak : 3 syir Jumlah : 5 syir Balu II : 2 syir 2 anak : 2 syir Jumlah : 4 syir
Perkiraan :
(i)Balu I + 3 anak= 5/9 x RM 1,000 = RM 555.56 sebulan (ii) Balu II + 2 anak = 4/9 x RM 1,000 = RM 444.44 sebulan
Jumlah = RM 1000
bagi balu/duda, dikahwini semasa dalam perkhidmatan bagi anak atau anak tiri tanggungannya, hasil perkahwinan semasa dalam perkhidmatan bagi anak angkat, telah diangkat semasa dalam perkhidmatan bagi anak tak sah taraf, telah dikandungkan semasa pegawai masih dalam perkhidmatan
PENCEN TERBITAN
AKAN DIBERHENTIKAN
JIKA ANAK YANG BELAJAR DI PUSAT PENDIDIKAN TINGGI (MENUJU IJAZAH PERTAMA) APABILA TAMAT BELAJAR ATAU BERKAHWIN
Tanggungan akan menerima pencen terbitan untuk baki tempoh 12 1/2 tahun
Tanggungan tidak layak mendapat pencen terbitan kerana tempoh 12 1/2 tahun telah luput
PENYELARASAN PENCEN
Pesara atau penerima pencen layak menikmati penyelarasan pencen berikutan setiap semakan gaji kakitangan awam
TANDATANGAN SIJIL
PENERIMA
Ketua Setiausaha Negara, Pegawai Turus I,II & III, Ketua Setiausaha Kementerian Lain-lain Pegawai Pengurusan Tertinggi Pegawai Kumpulan Pengurusan Dan Profesional Kumpulan Sokongan
TANDATANGAN OLEH
YAB Perdana Menteri
Ketua Perkhidmatan
Ketua Jabatan
Borang telah lengkap diisi dan dokumen iringan disempurnakan, diakui oleh anda dan disahkan oleh Ketua Jabatan? Sila pastikan
Borang JPA.BP.SPPP.B01a Borang JPA.BP.SPPP.B03 Borang JPA.BP.UMUM.B01 Borang JPA.BP.UMUM.B02 Borang JPA.UMUM.B04 Salinan rekod perkhidmatan dan rekod cuti Salinan Sijil Nikah Salinan Kad Pengenalan pegawai dan suami/isteri/anak
sambungan
Salinan Sijil Kelahiran anak di bawah 21 tahun/anak cacat Maklumat bank/salinan buku bank yang mengandungi nama, nombor kad Pengenalan dan nombor akaun bank anda Salinan surat pengesahan Bahagian Pinjaman Perumahan, Lembaga Hasil Dalam Negeri, atau Perintah Mahkamah mengenai bayaran nafkah Borang dan dokumen yang lengkap hendaklah dihantar dan diterima oleh Bahagian Pencen, JPA tiga (3) bulan sebelum tarikh persaraan wajib anda.
TERIMA KASIH
Thank You