You are on page 1of 14

PROPOSAL KEGIATAN MAGANG KERJA

Untuk Diajukan Kepada : PT. SMART,Tbk Jl. Raya Rungkut Industri no.19 Surabaya

September November 2011

FAKULTAS PERTANIAN JURUSAN SOSIAL EKONOMI PROGRAM STUDI AGRIBISNIS UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG

2011
LEMBAR PENGESAHAN Nama Kegiatan Pelaksana Kegiatan Bentuk Kegiatan : Kuliah Kerja Profesi (Magang) di PT. SMART,Tbk Jl. Raya Rungkut Industri no.19 Surabaya : Jurusan Sosial Ekonomi Fakultas Pertanian Universitas Brawijaya Malang : Magang yang telah ditetapkan sesuai dengan prosedur kerja di perusahaan terkait sesuai dengan disiplin ilmu dan keahlian peserta Waktu pelaksanaan Lokasi : September - November 2011 : Jl. Raya Rungkut Industri no.19 Surabaya

Malang, 2 Mei 2011

Proposal Magang Kerja

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Progam S-1 dibentuk dengan tujuan menghasilkan sumber daya manusia yang siap pakai dan ahli di bidangnya serta tanggap terhadap perubahan dan perkembangan ilmu, teknologi dan seni, maupun masalah yang dihadapi khususnya berkaitan langsung di bidang keahliannya. Dewasa ini sering dijumpai lulusan baru dari Perguruan Tinggi mengalami kesulitan dalam menghadapi kenyataan yang ada di lapangan. Hal ini disebabkan kurang siapnya lulusan tersebut dengan kenyataan di lapangan yang ternyata jauh berbeda dengan apa yang didapat di bangku perkuliahan. Kurangnya bekal teknikal kepada mahasiswa dapat mengakibatkan sumber daya-sumber daya manusia yang dihasilkan menjadi kurang qualified. Berdasarkan pada hal tersebut di atas, kami sebagai mahasiswa, khususnya mahasiswa S-1 Jurusan Sosial Ekonomi, Fakultas Pertanian, Universitas Brawijaya Malang, merasa perlu diadakannya suatu praktek kerja, demi terwujudnya sumber daya manusia yang berkualitas. Untuk itu kami bermaksud mengenal lapangan kerja, sebelum terjun dalam dunia pekerjaan yang sesungguhnya. Berkaitan dengan pengenalan dan penerapan kemampuan baik secara teoritis maupun teknis pada suatu bidang kerja, Magang adalah alternatif yang kami pilih untuk memenuhi maksud tersebut. Kami mengharapkan dengan Magang ini, akan dapat menambah pengetahuan tentang dunia kerja yang sesungguhnya, sehingga kelak dapat menjadi lulusan sarjana yang berpotensi. 1.2 Alasan Pemilihan Obyek Kuliah Kerja Profesi Jurusan Sosial Ekonomi Pertanian Universitas Brawijaya berinisiatif menyelenggarakan Magang pada salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi dan pengolahan CPO atau kelapa sawit yang dianggap telah berhasil dalam persaingan pasar dan memberikan kontribusi nyata terhadap

Proposal Magang Kerja

pengolahan kelapa sawit menjadi beberapa produk olahan. Adapun peserta dalam kegiatan Magang ini adalah mahasiswa Jurusan Sosial Ekonomi Pertanian yang telah dibekali keterampilan dan keahlian di bidang manajeman komunikasi (integrated marketing communication), manajemen pemasaran (marketing management), manajemen keuangan (financial management), manajemen agribisnis (agribussiness management), manajemen sumber daya manusia (human recources management), serta manajemen produksi dan operasi (production and operation management). Bekal tersebut tentunya akan sangat bermanfaat jika dapat dibuktikan secara nyata. Dengan demikian kerja sama tersebut diharapkan mampu menciptakan kualitas tenaga kerja yang profesional dan kompetitif yang nantinya dapat berperan serta dalam dunia usaha baik secara lokal maupun internasional. Optimisme dan kesuksesan merupakan faktor kunci dalam keberhasilan kegiatan yang akan dilaksanakan. 1.3 Tujuan Magang Kegiatan Magang ini kami laksanakan untuk mendapat manfaat yang sebesar-besarnya bagi semua pihak, baik pihak perusahaan, maupun bagi mahasiswa sendiri serta untuk memperoleh pengetahuan dan pengalaman tentang praktek dan dunia kerja sesungguhnya. 1.3.2 Tujuan Khusus a. Sebagai wahana dalam penerapan teori-teori yang telah dipelajari selama mengikuti perkuliahan ke dunia usaha yang sesungguhnya. b. Untuk melihat sejauh mana mata kuliah yang diajarkan sesuai dengan kebutuhan di dunia kerja. c. Untuk menambah wawasan praktis yang terdapat pada perusahaan sehingga mahasiswa mendapatkan gambaran realitas kerja yang sesungguhnya. 1.4 Manfaat Magang

1.3.1 Tujuan Umum

1.4.1 Bagi Mahasiswa

Proposal Magang Kerja

a. b.

Dapat mengenal lebih jauh realita ilmu yang telah diterima di perkuliahan dengan kenyataan yang ada di lapangan. Dapat menguji kemampuan pribadi dalam berkreasi pada bidang ilmu yang dimiliki serta dalam tata cara hubungan masyarakat di lingkungan kerjanya.

c. d. e.

Memperdalam dan meningkatkan ketrampilan dan kreativitas diri dalam lingkungan yang sesuai dengan disiplin ilmu yang dimilikinya. Dapat menyiapkan langkah-langkah yang diperlukan untuk menyesuaikan diri dalam lingkungan kerjanya di masa datang. Menambah wawasan, pengetahuan dan pengalaman selaku generasi yang dididik untuk siap terjun langsung di masyarakat khususnya di lingkungan kerjanya.

1.4.2 Bagi Penyelenggara Program a. Sebagai bahan masukan untuk mengevaluasi sampai sejauh mana program atau kurikulum yang telah diterapkan sesuai kebutuhan masyarakat pengguna lulusan program. b. Untuk memperkenalkan instansi pendidikan Jurusan Sosial Ekonomi Fakultas Pertanian Universitas Brawijaya kepada instansi yang membutuhkan lulusan atau tenaga kerja yang dihasilkan oleh Fakultas Pertanian Universitas Brawijaya. 1.4.3 Bagi Instansi atau Perusahaan bersangkutan a. Merupakan sarana untuk alih ilmu di bidang Pemasaran khususnya Kemitraan dan lain-lain bagi kemajuan instansi atau perusahaan yang bersangkutan. b. c. Merupakan sarana penghubung antara instansi atau perusahaan dan Lembaga Pendidikan Tinggi. Sebagai sarana untuk memberikan pertimbangan dalam menentukan kriteria tenaga kerja yang dibutuhkan oleh instansi atau perusahaan yang bersangkutan, dilihat dari segi sumber daya manusia yang dihasilkan Lembaga Pendidikan Tinggi.

Proposal Magang Kerja

d.

Membantu tugas dari karyawan instansi atau perusahaan dalam bidang Kemitraan dan Manajemen.

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Profil PT. SMART, Tbk Sinar Mas started the agribusiness by trading in coconut oil and later integrated into production to support the trading activities. In 1968, Pabrik Bitung Manado Oil Ltd., the first factory to produce coconut oil was setup and later on Sayang Heulang in Bandung and Mulyorejo in Surabaya were added. In 1980, Sinar Mas modified its production facilities to enable the production of palm oil. In order to secure raw material supply, the company bought over a small company that cultivated palm plantation estate and produced crude palm oil. From this small palm plantation, Sinar Mas saw great potential in generating jobs for a large number of Indonesians. Today, the cultivation and operation of palm plantations is the foundation of Sinar Mas Agribusiness and Food division. The plantations are a major employer of local resources and indirectly support a greater number of people and communities throughout Indonesia. Accreditation from the Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) and other quality and environment management systems have helped in penetrating the international markets and assisting the product to become the preferred choice both in the industrial as well as consumer segments. Extensive distribution network ensures the availability of the products and helps in constantly increasing market share. Intensive advertising and in-store promotion are also carried out to support the various brands. The journey from trading in coconut oil to its present position has seen a lot of transition. The product range now includes cooking oil, margarine, shortening, specialty and frying fats amongst others. Today, the products from the

Proposal Magang Kerja

agribusiness and food division can be found in almost all the houses in Indonesia and also in many other parts of the globe. Sinar Mas melalui PT Sinar Mas Agro Resources and Technology Tbk. (PT SMART Tbk.) ketika sektor industri berlomba membangun keberlanjutan usaha mereka, perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan sawit serta produk turunannya menyandarkan diri pada kaidah Roundtable on Sustainable Palm Oil (RSPO) sebagai sebuah wahana global yang melibatkan seluruh pemangku kepentingan dalam industri sawit, sekaligus mengharuskan seluruh anggotanya menyelaraskan aspek ekonomi, sosial dan lingkungan dalam upaya memenuhi kebutuhan dunia terhadap minyak sawit yang terus meningkat. Pada bagian lain, pemerintah menginisiasi program stabilisasi harga guna menyediakan pasokan minyak goreng yang memadai dengan harga terjangkau, khususnya di bulan Ramadhan saat kebutuhan akan komoditas ini di masyarakat senantiasa meningkat. Sebagai sebuah industri yang beroperasi berdasarkan prinsip agribisnis terbaik sesuai kaidah RSPO, PT SMART Tbk. selalu menyandingkan aspek ekonomi, sosial dan lingkungan guna mencapai produksi minyak sawit yang lestari. Sepanjang empat tahun terakhir, Sinar Mas mengandalkan produk bermerek Filma dan Kunci Mas, Sebagai bagian dari CSR, pendistribusian minyak goreng harus berada pada lokasi yang tepat, menjangkau khalayak yang paling membutuhkan. Setelah sekian tahun, memegang kuat komitmen sangatlah penting, itu sebabnya kami melibatkan seluruh unit usaha yang tersebar di berbagai kota termasuk bermitra dengan berbagai pihak. Sinar Mas selalu meyakini jika kemitraan dan koordinasi adalah kunci keberhasilan dalam mengatasi kondisi serta dinamika yang beragam di lapangan. Dengan komitmen untuk selalu peduli terhadap sesama yang terjaga dan berkelanjutan 2.2 Tinjauan Strategi Pengembangan Pengembangan Usaha adalah langkah-langkah yang diterapkan dalam upaya mengembangkan suatu usaha yang dapat diterapkan berdasarkan analisis yang telah ditentukan. Strategi adalah suatu konsep untuk mengembangkan usaha yang

Proposal Magang Kerja

tepat sehingga perusahaan dapat mencapai tujuan dan dapat bersaing dalam bisnis dengan mengoptimalkan kekuatan internal dan eksternal. Jadi Strategi Pengembangan adalah suatu upaya yang dilakukan oleh suatu perusahaan guna mengembangkan usaha sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai dan mampu bersaing dalam dunia bisnis (Soekartawi :2000). Dalam Menganalisis suatu strategi pengembangan yang diterapkan dalam suatu perusahaan, analisis yang digunakan adalah Analisis SWOT (Strenght, Weakness, Opportunity, Threat) yaitu salah satu cara untuk mengidentifikasikan berbagai faktor internal dan eksternal perusahaan secara seistematis dan menyeluruh. Untuk mengukur Analisis SWOT digunakan Matriks SWOT yang di dalamnya terdapat Kekuatan dan kelemahan yang merupakan Faktor Internal perusahaan, serta Peluang dan perusahaan. Selain Analisis SWOT, juga digunakan analisis tentang Eksternal Factor Evaluation (EFE) dan Internal Factor Evaluation (IFE). Eksternal Factor Evaluation (EFE) yaitu salah satu pendekatan untuk menyusun profil peluang dan ancaman bagi perusahaan. Sedangkan Internal Factor Evaluation (IFE) adalah suatu pendekatan untuk menyusun profil kekuatan dan kelemahan perusahaan. Untuk mengukur kedua analisis tersebut digunakan Matriks EFE dan IFE. (Skandarini, 2007) Ancaman yang merupakan faktor eksternal

Proposal Magang Kerja

BAB III METODE PELAKSANAAN 3.1 Tempat dan Waktu Kegiatan Magang ini akan dilaksanakan di PT. SMART,Tbk. Jalan Raya Rungkut Industri no.19 Surabaya. Waktu pelaksanaan yaitu mulai 5September 2011ampai dengan bulan November 2011. 3.2 Metode Kegiatan Magang dilakukan dalam bidang Marketing Development Officer (MDO) dan Human Resources Development (HRD), Sales promotion and Trading, Kegiatan Produksi Adapun bentuk kegiatan yang dilakukan MDO antara lain merencanakan dan malaksanakan kegiatan penjualan, pengembangan serta pembinaan pasar agar rencana penjualan yang sudah ditetapkan dapat tercapai dan berkembang setiap saat serta terpeliharanya pasar dan perkembangan pasar. Seorang tenaga pemasar harus melakukan observasi wilayah, meliputi pengendalian data-data mengenai potensi wilayah, menganalisis perilaku ekonomi dan konsumen. Supervisi dilakukan oleh setiap pembimbing dengan ketentuan bahwa supervise penuh dilakukan oleh pembimbing lapang. Pembimbing lapang diharapkan menjadi petunjuk utama bagi peserta dalam menguasai bidang yang sedang digeluti dan berhak menegur serta mengarahkan peserta Magang jika terdapat suatu kesalahan. Sedangkan pembimbing mahasiswa bertugas memastikan bahwa peserta telah bekerja sesuai dengan prosedur Magang yang telah ditentukan. Adapun teknik pengumpulan data dalam melaksanakan Magang adalah sebagai berikut: a. Wawancara

Proposal Magang Kerja

Wawancara atau interview, dilakukan untuk memperoleh data primer dan sekunder dengan malakukan tanya jawab serta diskusi langsung pada pihak-pihak yang yang bersangkutan. b. Observasi partisipatif Observasi partisipatif adalah kegiatan pengamatan secara mendalam dan terlibat secara langsung di lapang perusahaan PT. SMART,Tbk. Observasi partisipatif dilakukan untuk mendapatkan data primer. c. Dokumentasi Dokumentasi adalah salah satu alat kelengkapan data yang bertujuan untuk menunjang informasi yang sudah didapat dilapang sehingga deskripsi dan argumentasi yang dimunculkan akan semakin optimal. Dokumentasi ini dapat berupa foto kegiatan dan lain sebagainya. 3.3 1. Bidang yang diinginkan Arlinda Dyah Ayuningtyas (0810440026) Minat : Sales Marketing and promotion pada pendistribusian dan penjualan produk minyak goreng 2. Ayu Dwi Mestika Ridzi (0810440028) Minat : Human Resources Development (HRD) 3. Agung Widyanto (0810440006) Minat :Manajemen Produksi 4. 5. Agung Setyo Nugroho (0810440005) Minat :Human Resources Development (HRD) Bogie Wardhana Satriyonegoro Minat : Manajemen produksi 3.4 1. Pembimbing Dalam kegiatan ini melibatkan 2 orang pembimbing yang terdiri atas: Pembimbing mahasiswa

Proposal Magang Kerja

Pengajar pada jurusan Sosial Ekonomi Pertanian, Fakultas Pertanian, Universitas Brawijaya, sebagai dosen pembimbing Magang. 2. Pembimbing lapang Pembimbing lapang akan ditentukan oleh pihak perusahaan terkait.

3.5

Daftar Riwayat Hidup Mahasiswa (terlampir)

Proposal Magang Kerja

BAB IV PENUTUP Magang yang kami laksanakan ini merupakan salah satu program akademik Program Studi Agribisnis Jurusan Sosial Ekonomi Fakultas Pertanian Universitas Brawijaya, dengan maksud agar mahasiswa dapat mengaplikasikan materi-materi yang telah didapat selama di bangku perkuliahan sesuai dengan kemampuannya. Selain itu mahasiswa dapat mengetahui kondisi kerja di lapangan yang sesungguhnya. Besar harapan kami semoga pihak instansi atau perusahaan berkenan untuk membantu dan memberikan tempat yang dapat kami pergunakan untuk kelancaran kegiatan Magang ini. Kami juga berharap pihak instansi atau perusahaan berkenan memberikan bimbingan selama melaksanakan kegiatan Magang. Kami akan berusaha untuk dapat melaksanakan Magang ini sesuai aturan yang berlaku di instansi atau perusahaan dengan sebaik-baiknya, sehingga ada suatu keuntungan timbal balik antara kami dengan pihak instansi atau perusahaan. Demikian harapan kami, dan atas perhatian pihak perusahaan kami sampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya.

Proposal Magang Kerja

Lampiran DAFTAR RIWAYAT HIDUP

1. Nama
NIM Tempat/ Tanggal Lahir Alamat Rumah Ponorogo Alamat Malang Malang Jenis kelamin No. Hp E-mail Status Pernikahan

: Agung Setiyonugroho : 0810440004 : Ponorogo/ 20 Mei 1989 : : Desa Jalan Ngrogung, Sigura-Gura Kec. Barat Ngebel, 1 No.9 Kab.

: Laki-Laki : 085648698080 : agungubfp@yahoo.com : Belum menikah : Agung Widyanto Firmansyah : 0810440005 : Madiun, 15 Juni 1990 : Perum Pondok Kencana blok S/2 : Jalan Sigura-Gura Barat 1 No. 9 : Laki-Laki : 085646182507 / 082141689745 : withd.anto@gmail.com : Belum menikah : Arlinda Dyah Ayuningtyas

2. Nama
NIM Tempat/ Tanggal Lahir Alamat Rumah Nganjuk Alamat Malang Malang Jenis kelamin No. Hp E-mail Status Pernikahan

3. Nama Lengkap

Proposal Magang Kerja

NIM Tempat/ Tanggal Lahir Alamat Rumah Sidoarjo Alamat Malang Malang Jenis Kelamin No. Hp Email Status Pernikahan

: 08104400026 : Bandung/ 10 Juni 1990 : Taman Pinang Indah G3 No. 12, : Jalan R. Tumenggung Suryo No. 18 : Perempuan : 08170513006 : arlindadyahayuningtyas@yahoo.co.id : Belum menikah

4. Nama Lengkap
NIM Tempat/ Tanggal Lahir Alamat Rumah Alamat Malang Jenis Kelamin No. Hp Email Status Pernikahan

: Ayu Dwi Mestika Ridzi : 08104400028 : Medan/ 16 Juni 1990 : Perumahan Graha Tartila Blok F-20 Blandongan, Pasuruan : Jalan Raya Sumbersari 285 B Malang : Perempuan : 085790870870 / 082139502826 : ziri_luchuw@yahoo.com : Belum menikah : Bogie Wardana Satriyonegoro : 0810440035 : Bondowoso/ 26 Mei 1990 : Jalan Mastrip No. 3 Bondowoso : Jalan Sigura-gura Barat I No. 9 : Laki-Laki : 085649258117 / 081336515955 : : Belum menikah

5. Nama Lengkap
NIM Tempat/ Tanggal Lahir Alamat Rumah Alamat Malang Malang Jenis Kelamin No. Hp Email Status Pernikahan

bogiewardanasatriyonegoro@gmail.com

Proposal Magang Kerja

You might also like