Step By Step Proker Penelitian untuk teman2 yang KKN di Kalla Group 1.

Tulis semua masalah yang kita lihat dalam perusahaan 2. Identifikasi masalah yang ada dan bagi sesuai keterkaitan dgn 5 M (man,money dst) 3. Pilih satu masalah dari mslh2 yang ada sebagai focus penelitian (perlu diingat kalau penelitian yang dimaksud disini tdk sberat skripsi 4. Perdalam masalah yang dipilih melalui interview informal/formal 5. Desain Strategi Penyelesaian terhadap masalah 6. Masukkan dalam Laporan Akhir 7. Berikan kopiannya kepada perusahaan yang bersangkutan sebagai bentuk sumbangsih ta selama KKN. Perlu diingat kalo Proker penelitian yang membedakan kita dengan siswa PKL dari SMK. Jadi sgt penting untuk dilakukan. Contoh yg semoga bisa membantu (maaf blm tlalu sempurna) STEP 1 Masalah-masalah 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. STEP 2 5 M di divisi keuangan 1. Man a. Tidak adanya training di awal penerimaan (staff pajak dan piutang) b. Kurang aspirasi dan inisiatif pegawai, kemungkinan karena komunikasi yang tidak terjalin dengan baik antara atasan dan bawahan.(bukan generalisasi) c. Ketertiban waktu tidak terjaga karena faktor internal 2. Money, a. Lambatnya customer membayar tagihan hal ini kadang menyebabkan tersendatnya perusahaan melunasi kewajiban-kewajibannya 3. Material, 4. Machine Job Description yang kurang jelas Tumpang tindih pekerjaan Salary tidak sesuai dengan beban kerja Kurang kecerdasan aspirasi dan inisiatif pegawai, kemungkinan karena komunikasi yang tidak terjalin dengan baik antara atasan dan bawahan.(bukan generalisasi) Pengolahan data pegawai Ketertiban waktu tidak terjaga Prosedur pengolahan data dan informasi kurang efektif berbelit Jadwal kerja tidak ada Pengarsipan tidak teratur

Hardware >>> lengkap dan tak ada masalah yang strategis Software yang dipakai oleh Staff Pajak 1. Ms. Excel 2. e SPT (dari dirjen pajak) kendala di fitur ekspor 3. Ms. Office scr umum Software yang dipakai oleh staff pembukuan 1. Ms Excel & Ms Word 2. Custom Dos 3. Masalah ; untuk data yang berasal dari cabang perusahaan semua keterangan huruf hilang sehingga operator tak mengetahui sumber pemasukan/pengeleluaran dan harus menginput ulang keterangan yang bersangkutan. Hal ini berarti pekerjaan yang sama berulang 2 kali. Solusi yang ditawarkan buat program yang berbasis Online. 5. Method, a. Job Description yang kurang jelas b. Tumpang tindih pekerjaan c. Salary tidak sesuai dengan beban kerja d. Pengolahan data pegawai e. Prosedur pengolahan data dan informasi kurang efektif berbelit f. Jadwal kerja tidak ada g. Pengarsipan tidak teratur h. Tidak adanya Training i. Arus informasi tidak terintegrasi STEP 3 Fokus Penelitian 1. Method : a. Arus informasi tidak terintegrasi b. Job Description yang kurang jelas c. Tumpang tindih pekerjaan

STEP 4 Pendalaman (afwan kami belum smpe disini)