P. 1
PROGRAMKERJAPRAMUKA

PROGRAMKERJAPRAMUKA

|Views: 394|Likes:
Published by Kholis Udin

More info:

Published by: Kholis Udin on Jul 28, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

12/06/2012

pdf

text

original

PROGRAM KERJA PRAMUKA

DEWAN AMBLAN FATAHILLAH-FATIMAH AZ ZAHRO MA NURUL QUR’AN TAHUN 2011/2012

BAB I Pendahuluan A. Umum
1.

Dengan Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka No. 137 tahun 1987 telah diterbitkan petunjuk penyelenggaraan Gugus depan Gerakan Pramuka, sebagai pedoman untuk menghimpun peserta didik yang terdiri dari Pramuka Siaga, Pramuka Penegak, Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega dalam satu kesatuan organik yang disebut Gugus Depan, agar mudah di bina dan dikelola.

2.

Gerakan Pramuka merupakan salah satu wadah dan usaha pembinaan generasi muda, yaitu anak-anak dan pemuda yang berusia 7 samapi dengan 25 tahun, dengan menggunakan Prinsip Dasar Kepramukaan dan Metode Kepramukaan yang pelaksanaannya diserasikan dengan keadaan, kepentinagn dan perkembangan bangsa serta masyarakat Indonesia.

3.

Untuk menjamin keserasian, keselarasan dan kesinambungan dalam usaha pembinaan generasi muda melalui pendidikan kepramukaan, maka Gerakan Pramuka akan mengadakan hubungan yang erat dan kerjasama yang baik dengan orang tua, guru dan peserta didik.

B. Dasar 1. Keputusan Presiden RI Nomor 104 Tahun 2004 tentang Anggaran dasar Gerakan Pramuka. 2. Surat Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 086 Tahun 2005 tentang Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka. 3. Surat Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 137 Tahun 1987 Tentang Petunjuk penyelenggaraan Gugus Depan Gerakan Pramuka.
4. Rencana Strategik Gerakan Pramuka 2011/2012 “Program Prioritas”.

Pati 1743 – 1744 Pangkalan MA Nurul Qur’an Tahun Ajaran 2011/2012. Maksud dan Tujuan 1. C. Rencana Kerja Gugus Depan Gerakan Pramuka Kab. Kelemahan.5. guna menemukan keadaan Gugus Depan Gerakan Pramuka Pangkalan MA Nurul Qur’an menyangkut Potensi. . kegiatan yang terpola agar mudah dibina dan dikelola. Penyusunan Rencana Kerja Penyusunan rencana Kerja Tahun Ajaran 2011/2012 dilakukan dengan: 1. D. 2. Peluang maupun Hambatan. Maksud Rencana Kerja ini adalah untuk digunakan sebagai dasar dan pedoman Tujuannya adalah untuk menghimpun peserta didik yaitu Pramuka Penegak dalam dalam melaksanakan kegiatan kepramukaan di MA Nurul Qur’an. Mengevaluasi perencanaan dan pelaksanaan Rencana Kerja Tahun Ajaran 2010/2011. Program disusun berdasar pula pada kemampuan dukungan dana dan kemampuan administrasi. 2.

Program Kerja th 2011/2012 akan tetap melanjutkan fungsi kerja Peggalang sebelumnya untuk mengakomodir serta mengupayakan peningkatan kuantitas dengan tidak meninggalkan usaha-usaha peningkatan kualitas pembinaan SDM. Perlu dijabarkan lagi secara rinci dimana program kerja ini merupakan pentahapan aktivitas bagi kesinambungan proses pelaksanaan kegiatan dalam pembinaan dan perkembangan dalam Pramuka Penegak MA Nurul Qur’an. Sasaran Pokok a. Susunan Program Kerja 1. Mengupayakan Gerakan Pembinaan dan Pengembangan Pramuka Penegak yang dititik beratkan pada peningkatan pelatihan-pelatihan guna menyiapkan Pramuka Penegak menjadi mendiri 2. Upaya mengadakan fasilitas penggunaan dan pengembangaan Pramuka Penegak dalam rangka menunjang gerak langkah visi awal dengan langkah kemandirian Gerakan Pramuka. . Evaluasi juga merupakan bagian integral dari setiap kebijakan program yang tak terpisahkan agar nantinya dapat diperoleh gambaran yang jelas tentang keunggulan. Mengupayakan fungsi wadah-wadah pembinaan Pramuka Penegak supaya terpadu dan terarah sehingga memantapkan organisasi dan manajemen yang tanggap.BAB II RENCANA KERJA TAHUN AJARAN 2011/2012 Dari Uraian BAB I maka Gerakan Pramuka Pangkalan MA Nurul Qur’an Berkewajiban untuk melaksanakan dan mengelola kegiatan gerakan pramuka di MA Nurul Qur’an. kesadaran dan menyerap nilai-nilai Dasa Dharma dan Tri Satya serta mengamalkannya dalam kehidupan sehari-hari. Rencana kerja pembinaan dan pengembangan dalam pramuka Penegak sebagai hasil musyawarah Gudep 1743-1744. efektif dan efisien. kelemahan. Sasaran Pembinaan Pramuka Penegak adalah: 1. Meningkatkan kedisiplinan. A. 4. 3. leadership. peluang dan hambatan terhadap kebijakan yang telah dibuat sehingga dapat diketahui keberhasilan dan usaha yang telah dilakukan. serta skill.

Bekerja sama dengan seluruh anggota Dewan Kerja untuk mencari solusi pemecahan dalam penyempurnaan perubahan petunjuk penyelenggara Dewan Kerja yang baru. mengendalikan dengan mengevakuasi pelaporan keuangan Dewan Kerja Penegak. Melakukan fungsi pembinaan terhadap anggota Dewan Kerja Penegak Melakukan upaya persiapan kaderisasi pengurus Dewan Kerja Penegak. Pelaksanaan Tugas 1. baik secara intern maupun ekstern. c. Mengendalikan dan memonitor mekanisme kenangan pada setiap aktivitas Dewan Kerja Penegak. Meningkatkan rasa tanggung jawab dan kebersamaan untuk bekerja sama dalam melaksanakan seluruh kegiatan Pramuka. Bidang Kajian Kepramukaan 1. 2. Mengatur. Menyelenggarakan dana rutin Mabigus untuk aktivitas Dewan Kerja Penegak diusahakan dengan maksimal kemandirian yang berkesinambungan. 2. 5. Melakukan pendataan masukan anggota Dewan Penegak di ruang lingkup Mabigus tentang perubahan PPDKAan Polmekbin Bantara/Laksana. penugasan seluruh anggota Dewan Kerja Penegak dan ruang lingkup tugasnya. Sasaran Bidang a. 2. Dewan Kerja Penegak. 3. 2. Finansial 1. 4. Melanjutkan upaya penyempurnaan petunjuk penyelenggaraan pendidikan dan latihan bagi anggota Pramuka Penegak khususnya dalam perencanaan penyajian kegiatan kepramukaan yang menerik dan menantang. 3. 3. . Mengatur. b.5. mengendalikan dan memonitor tugas sehari-hari anggota Mengatur dan mengendalikan mekanisme yang berkaitan dengan Menyempurnakan sistem dan mekanisme kerja Dewan Penegak.

g. 3. Mengadakan pendidikan dan Pelatihan Dasar (Diklatsar) 2010. Mengadakan Pelatihan Life Skill seperti Jurnalistik. Bidang Teknik Kepramukaan a. Terhimpunnya data yang akurat tentang kuantitas dan kualitas anggota Pramuka Penegak guna kebutuhan perumusan kebijakan lebih lanjut. Minimal satu tahun sekali merealisasikan satu konsep kegiatan yang bersifat positif. e. 3. 4. 2. 2. Tersusunya perangkat supervisi. Bidang Kegiatan Operasional . Pembentukan kader Pramukadan mengadakan program latihan secara khusus. Terciptanya konsep kegiatan yang bervariasi yang mempu menarik minat remaja/pemuda usia Penegak. Bidang Kegiatan Kepramukaan 1. h. 4.d. monitoring. Mengfungsikan Dewan Kehormatan Gugus depan e. Mengadakan Forum Penegak secara periodic f. Publikasi dan informasi kegiatan-kegiatan Pramuka Penegak. Tesusunnya petunjuk pelaksanaan kegiatan bagi Dewan Penegak. kreatif dan inofatif. Bidang Evaluasi dan Pengembangan 1. Mengfungsikan peranan dewan Penegak dalam pasukan d. 2. evaluasi dan pelaporan hasil pelaksanaan Dewan Kerja. Mengfungsikan perangkat organisasi sesuai dengan tugasnya c. B. Terlaksananya perangkat pengembangan tentang Pramuka Penegak. Melaksanakan Musyawarah Penegak Untuk memilih Ketua Dewan Penegak b. sebegai pengabdian kepada Gerakan Pramuka dan masyarakat. Uraian Garapan Bidang 1. Manajerial. Internet Dll. Mengusahakan meningkatkan kualitas dan kuantitas perkembangan Pramuka Penegak yang terlibat dalam upaya pembangunan masyarakat.

Meningkatkan jumlah anggota Pramuka garuda golongan Penegak melalui peningkatan frekuensi kegiatan. b. d. c. Pengadaan Kartu Anggota (KTA) terbitan Kwarnas Gerakan Pramuka. e. f. kesungguhan dan prestasinya. Meningkatkan pencapaian Syarat-Syarat Kecakapan Umum (SKU). dan menantang dengan tetap mengutamakan keselamatan. Mengadakan Gerakan Pramuka peduli malalui Bumbung kemanusiaan yang hasilnya disalurkan lewat kwartir cabang. Mengelola dana tahunan dari sekolah secara efektif. Meningkatkan dan mempertahankan prestasi Gudep yang sudah diraih. f. Bidang Administrasi dan Keuangan a. Menciptakan bentuk permainan yang menarik. Syarat-Syarat Kecakapan Khusus (SKK). c. g.a. Pemantapan Koordinasi dan komunikasi dengan Kwartir Ranting dan Kwartir cabang. b. Mengadakan Gladian Pinru Penegak. Bintang Wiratama dan Bintang Teladan kepada peserta didik atas keaktifan. Penyediaan buku dan petunjuk menurut kebutuhan. Pengadaan sarana dan peralatan administrasi (ATK). h. Bidang Hubungan Masyarakat a. Membuat papan data Gudep dan di pasang di sanggar Pramuka d. 4. Mengadakan kerjasama dengan satuan pramuka lain dari Gugus Depan lain . 3. Mengadakan upacara hari Pramuka ke-49 sekaligus memberikan anugerah tanda Penghargaan Bintang tahunan. Melaksanakan Sistem Administrasi Umum (Sisminum) dan Sistem Administrasi Satuan (Sisminsat). Membeli buku-buku kepramukaan dari Kwarda maupun Kwarnas. Selalu ikut serta dalam setiap kegiatan yang diselenggarakan oleh kwartir-kwartir maupun satuan pramuka lain. g. mendidik. i. e. b. Mengadakan persama sebagai orientasi anggota kelas X baru dengan kegiatan menarik dan menantang.

Peningkatan citra Pramuka melalui pembenahan model kegiatan dan metode belajar di kepramukaan. Penataan Sanggar Pramuka MA Nurul Qur’an secara baik dan rapi. Memberikan gambaran yang menyeluruh kepada masyarakat (orang tua) tentang Gerakan Pramuka dengan segala kegiatannya melalui berbagai cara dan media. Rapat Pleno Dewan Kerja Penegak * Maksud : Evalusasi program kerja dan pelaksanaan tugas Dewan Penegak dalam tri wulan dan menentukan kebijakan pengelolaan dan pelaksanaan program/tugas untuk Tri Wulan berikutnya. Mengadakan pameran/expo yang menampilkan beragam aktivitas dan hasil karya anggota Gugus Depan. Mengadakan perbaikan barang dan perlengkapan kepramukaan yang rusak. e. h. e. c. d. f. d. Menambah barang-barang inventaris secara bertahap. C. Kegiatan Rutin a. Mengadakan bulan kehumasan untuk meningkatkan citra Gerakan Pramuka yaitu pada bulan Agustus. Peningkatan penyampaian informasi ke dalam maupun keluar Gerakan Pramuka. i. . b. g.c. Selalu berperan aktif dalam membantu kegiatan di sekolah seperti kegiatan MOPDB dan peringatan Hari Besar Islam dan Nasional. Bidang Sarana Fisik a. Penataan dan penertiban dokumentasi dan data kepramukaan di MA Nurul Qur’an serta selalu mengupayakan adanya dokumentasi pada setiap kegiatan Gugus Depan. Mengadakan kunjungan ke berbagai satuan Pramuka lain. 5. Mengoptimalkan fungsi sanggar Pramuka sebagai pusat aktifitas anggota Pramuka. Mengadakan pendataan asset Pramuka MA Nurul Qur’an sekaligus memberikan label pada barang-barang inventaris milik Gudep. j. Uraian Program Kerja 1.

Ujian SKU Penegak * Maksud :Memberikan ujian atau uji coba kepada anggota Penegak terhadap syaratsyarat yang tercantum di SKU yang harus dilaksanakan yaitu sebagai salah satu syarat untuk dapat mengikuti Kemah Bantara * Waktu : Setiap Hari Minggu * Tempat : MA Nurul Qur’an f. Kemah Pelantikan Penegak Bantara .* Waktu : Tiga bulan sekali * Tempat : Sanggar Pramuka MA Nurul Qur’an b. Kemah Satu Malam (PERSAMA) * Maksud : Menyambut anggota Penegak yang baru atau kemah penerimaan Penegak/tamu menjadi anggota Penegak * Waktu : 14-15 Juli 2011 * Tempat : MA Nurul Qur’an d. Rapat Bidang Dewan Penegak * Maksud : Membicarakan pelaksanaan program kerja. Materi Kepramukaan *Maksud : Memberikan ilmu serta wawasan mengenai Pramuka. sumber pengetaguan yaitu baik dari buku-buku Pramuka maupun pengalaman Dewan Kerja Penegak * Waktu : Setiap Hari Minggu * Tempat : MA Nurul Qur’an e. persiapan dan penyusunan konsepsi kegiatan bidang yang bersangkutan * Waktu : Sesuai kebutuhan * Tempat : Disesuaikan c.

Menjadi kemah perayaan menyambut Tahun Baru * Waktu : Disesuaikan * Tempat : Disesuaikan 3.* Maksud :Menciptakan atau membentuk pribadi peserta Kemah Pelantikan Penegak menjadi sosok yang disiplin. Paket Kegiatan Perkemahan Akhir Tahun (PRATA) * Maksud :. Kegiatan Daerah *Maksud : Memberikan kesempatan bagi Pramuka Penegak. Kegiatan Partisipasi a. berani dan setia. serta mandiri dalam meraih sesuatu yang dilaksanakan pada tiap tahunnya * Waktu : Sesuai Kebutuhan * Tempat : MA Nurul Qur’an 2. menambah wawasan dan pengetahuan * Waktu : Disesuaikan * Tempat : Disesuaikan . Kegiatan Sosial *Maksud : Memberikan kepadulian kepada orang lain dengan mengadakan Bakti Sosial untuk disumbangkan ke Panti Asuhan atau kepada orang yang ekonominya kurang mampu * Waktu : Disesuaikan * Tempat : Disesuaikan b.Sebagai kemah perpisahan untuk Dewan Kerja Penegak yang telah habis masa jabatanya selama 1 tahun .Sebagai perkemahan persahabatan kepada sesama anggota Pramuka ` .

Kegiatan Regional *Maksud : Melaksanakan garis hubungan bimbingan dan konsultasi *Waktu *Tempat : Disesuaikan : Disesuaikan .c.

Pd. Semoga Tuhan Yang Maha Esa senantiasa melimpahkan taufik dan hidayah-Nya kepada kita semua dalam membina dan mengembangkan sumber daya manusia melalui pendidikan kepramukaan sehingga menjadi warga Negara Indonesia yang Pancasilais. Kepala MA Nurul Qur’an Selaku KaMabigus. demi memberikan kesemptan bagi Pramuka Penegak di MA Nurul Qur’an ini. ikut serta secara aktif mendidik sumber daya manusia agar dapat menjadi kader bangsa yang bertanggung jawab atas tercapainya tujuan perjuangan nasional.BAB III PENUTUP Gerakan Pramuka sebagai Lembaga Pendidikan luar sekolah dan sekaligus merupakan wadah pembinaan generasi muda dengan menggunakan prinsip dasar kepramukaan dan metode kepramukaan. I Drs. Demikianlah Program Kerja memberikan kesempatan bagi Pramuka Penegak Tahun 2011/2012 ini disampaikan. Wakabid. manusia yang berbudi pekerti luhur. Untuk itu diharapkan adanya semangat kerja dan rasa pengabdian yang tinggi. Yasin. H. semangat. serta kerja sama yang kompak dan serasi terutama dalam lingkungan Gerakan Pramuka maupun instansi pemerintah dan Masyarakat. S. Kesiswaan Juli 2011 Pembina Gudep Suparno. Moh. Partono. Pucakwangi. disiplin dan bermoral positif. S. AH . Pd Menyetujui. kader pembangunan yang handal serta Semoga nantinya apa yang dicita-citakan anggota Pramuka yang umumnya dapat tercapai yaitu menciptakan anggota yang bertanggung jawab.

.

000..550. : : Pembina Pramuka Putri.USAHA DANA Kekurangan Rencana biaya sebesar Rp. S.Papan Gudep 400. tidak mengikat dan tidak menyimpang dari AD/ART Gerakan Pramuka.Pd. 2.500.000.000. Rp. Ditetapkan oleh musyawarah di …………………………. Rp. Pelatih Pramuka. .Pembuatan Kartu Anggota 400...Rp.…………………………………… Sumber usaha dana yang halal.Lain.500. Pembina Pramuka Putri.Rp. Rencana Anggaran Bidang Sarana Dan Administrasi .Perlengkapan Pasukan Penegak . Siti Jauhariyah Ridwan Wahyudin . 3.lain + Jumlah Total Rp. Erik Taufiqurrohman. ……………………………………………… Diupayakan dengan mengadakan usaha dana dari ………………………………………………Sebesar Rp.000..D. Pada Tanggal ………………………….000. R. 30. 1. Dra.

Menyetujui. Pembina Kesiswaan Selaku WK. Mabigus. Cecep Fachrurozi Dra. Ela Latifah . Kepala MTsN Subang Selaku KaMabigus. Drs. H. Mengetahui.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->