Professional Documents
Culture Documents
oleh
Rizki Kharismaningsih |
150610100039
Upah uang adalah jumlah uang yang diterima para pekerja dari para pengusaha sebagai pembayaran tenaga mental atau fisik para pekerja yang digunakan dalam proses produksi. Upah riil adalah tingkat upah pekerja yang diukur dari sudut kemampuan upah tersebut membeli barang-barang dan jasa yang diperlukan untuk memenuhi kebutuhan para pekerja. Penentuan upah dalam pasar persaingan: 1. Pasar persaingan sempurna, tenaga kerja maupun perusahaan tidak mempunyai persatuan. 2. Pasar monopsoni, dimana satu perusahaan merupakan pembeli tunggal dari jasa tenaga kerja yang ditawarkan. 3. Pasar monopoli, dimana pekerja bersatu dalam suatu persatuan atau serikat pekerja dalam menawarkan tenaga kerja. 4. Pasar monopoli bilateral, perusahaan adalah pembeli tunggal jasa tenaga kerja, dan tenaga kerja secara bersama menawarkan tenaga kerja. Faktor yang menimbulkan perbedaan upah: 1. Perbedaan jenis pekerjaan. 2. Perbedaan kemampuan, keahlian dan pendidikan. 3. Pertimbangan bukan keuangan dalam memilih pekerjaan. 4. Ketidak-sempurnaan dalam mobilitas tenaga kerja
Suku bunga adalah pendapatan dari tabungan yang dilakukan masyarakat, yang dinyatakan dalam presentasi dari jumlah tabungan yang dibuat.
Keuntungan ekonomi adalah pendapatan yang diperoleh pengusaha, yang meliputi kelebihan hasil penjualan setelah ditolak biaya eksplisit dan biaya tersembunyi.
o Eksternalitas yang merugikan muncul jika biaya sosial melebihi biaya pribadi