P. 1
Ekonomi Mikro

Ekonomi Mikro

|Views: 93|Likes:
Published by Gea Xena Levina

More info:

Published by: Gea Xena Levina on Aug 19, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

04/04/2013

pdf

text

original

Ekonomi Mikro

“Resume Bab 15 – Bab 18”
Jatinangor, 20 Mei 2011

oleh

Rizki Kharismaningsih |
150610100039

Agribisnis A | Universitas Padjadjaran

BAB 15 . . Analisis ini akan menerangkan bagaimana harga faktor produksi dan jumlah faktor produksi yang akan digunakan ditentukan. Faktor produksi akan memciptakan keuntungan yang paling maksimum apabila memenuhi persyaratan berikut: “Berikut produksi tambahan yang dibayarkan kepada faktor produksi itu sama dengan hasil penjualan tambahan yang diperoleh dari produksi tambahan yang diciptakan oleh faktor produksi tersebut” BAB 16 . Analisis ini juga menerangkan syarat yang perlu dicapai untuk memaksimumkan keuntungan.Penentuan Upah di Pasar Tenaga Kerja Upah adalah pembayaran jasa-jasa fisik maupun mental yang disediakan oleh tenaga kerja kepada para pengusaha.Permintaan Terhadap Faktor-Faktor Produksi Teori permintaan terhadap faktor produksi menjelaskan tentang ciri perminttan terhadap faktor produksi dan penentuan harga faktor produksi.

dimana pekerja bersatu dalam suatu persatuan atau serikat pekerja dalam menawarkan tenaga kerja. Penentuan upah dalam pasar persaingan: 1. Upah riil adalah tingkat upah pekerja yang diukur dari sudut kemampuan upah tersebut membeli barang-barang dan jasa yang diperlukan untuk memenuhi kebutuhan para pekerja. 4. 4. 3. 2. Pasar monopsoni.Sewa. Pertimbangan bukan keuangan dalam memilih pekerjaan. Perbedaan kemampuan. Pasar monopoli.Upah uang adalah jumlah uang yang diterima para pekerja dari para pengusaha sebagai pembayaran tenaga mental atau fisik para pekerja yang digunakan dalam proses produksi. dan tenaga kerja secara bersama menawarkan tenaga kerja. Perbedaan jenis pekerjaan. Ketidak-sempurnaan dalam mobilitas tenaga kerja BAB 17 . tenaga kerja maupun perusahaan tidak mempunyai persatuan. 2. 3. dimana satu perusahaan merupakan pembeli tunggal dari jasa tenaga kerja yang ditawarkan. keahlian dan pendidikan. perusahaan adalah pembeli tunggal jasa tenaga kerja. Pasar persaingan sempurna. Faktor yang menimbulkan perbedaan upah: 1. . Bunga dan Keuntungan Sewa ekonomi adalah harga yang dibayar ke atas penggunaan tanah dan faktor-faktor produksi lainnya yang jumlah penawarannya tidak dapat ditambah. Pasar monopoli bilateral.

Kegiatan ekonomi dalam pasaran diatur dan diselaraskan dengan efisien 3.Suku bunga adalah pendapatan dari tabungan yang dilakukan masyarakat. yaitu yaitu biaya pribadi ditambah biaya yang ditanggung masyarakat akibat proses produksi yang dilakukan suatu perusahaan. Keuntungan ekonomi adalah pendapatan yang diperoleh pengusaha. Faktor produksi digunakan dengan efisien 2. Kebebasan pelaku ekonomi memilih bidang usahanya Kegiatan ekonomi berlangsung selaras dan efisien Dalam persaingan sempurna setiap terjadi ketidakselarasan (misal kelebihan output) maka tanpa menunggu perintah dari pemerintah para pelaku pasar akan menyesuaikan posisinya. yang meliputi kelebihan hasil penjualan setelah ditolak biaya eksplisit dan biaya tersembunyi. yaitu biaya yang dikeluarkan produsen untuk membeli faktor produksi berkaitan dengan proses produksinya. Misal produsen akan meninggalkan industri ini untuk berusahaan pada bidang lain yang tidak terjadi ketidakselarasan Akibat ekstern yang merugikan o Biaya pribadi. Pertumbuhan ekonomi yang kuat 4. yang dinyatakan dalam presentasi dari jumlah tabungan yang dibuat. BAB 18 – Pasar Bebas dan Kebijakan Pemerintah Kebaikan ekonomi pasar bebas 1. . o Biaya sosial.

o Eksternalitas yang merugikan muncul jika biaya sosial melebihi biaya pribadi .

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->