P. 1
manajemen strategi (AMEL)

manajemen strategi (AMEL)

|Views: 1,860|Likes:
Published by bmanuhua

More info:

Published by: bmanuhua on Aug 20, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

01/07/2013

pdf

text

original

LAPORAN KULIAH LAPANGAN MANAJEMEN STRATEGI “PT.

AMERTA INDAH OTSUKA”
22 JUNI 2011 Dosen: Dr.Tomy Perdana, SP.,MM

Disusun oleh : Amelia Novi Heliana 150610090040

PROGRAM STUDI AGRIBISNIS FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS PADJADJARAN 2011

KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT yang memberikan nikmat kesehatan dan kesempatan kepada say, sehingga saya mampu menyusun Laporan Kulia Lapangan “PT.Amerta Indah Otsuka” Mata Kuliah Manajemen Strategi tanpa halangan apapun.

Saya ucapkan terima kasih kepada Dosen saya Dr. Tomy Perdana, SP.MM dan seluruh pihak yang membantu saya baik secara moril maupun materil dalam penyusunan laporan ini sehingga dapat tersusun sebagai mana mestinya. Saya selaku penyusun juga menyadari, bahwa penulisan laporan ini masih banyak terdapat kesalahan dan kekurangan, maka saya selaku penyusun sangat mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun demi perbaikan dan laporan di masa mendatang dan mudah-mudahan dapat dapat bermanfaat bagi saya selaku penyusun khususnya dan bagi seluruh pembaca pada umumnya.

Jatinangor, 24 Juni 2011

Penyusun

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Ketika era globalisasi menyebabkan informasi semakin mudah diperoleh, negara berkembang dapat segera meniru kebiasaan negara barat yang dianggap cermin pola hidup modern. Sejumlah perilaku seperti mengkonsumsi makanan siap

respon mereka kurang memuaskan. Dengan pengorbanan yang besar hingga merugi 400 milyar akhirnya produk ini sukses di pasaran karena strategi perusahaan menciptakan pasar baru karena selama ini belum ada minuman kesehatan. fungsi yang menginplementasi.  Untuk mempelajari bagaimana menciptakan pasar baru dan terus menjaga eksistensi perusahaan di tengah persaingan yang tinggi. mereka menggap rasa minumannya aneh dan kurang enak. tapi dengan usaha yang gencar untuk menyakinkan masyarakat bahwa minuman ini penting untuk kesehatan terutama setelah beraktifitas sebagai pengganti ion lambat laun permintaan Pocari Sweat terus melonjak. David Manajemen strategi adalah seni dan ilmu untuk lintas memformulasi. minuman beralkohol. 1. BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2. PT. kurang berolah raga.Amerta Indah Otsuka menjadi pelopor dalam mewujudkan kebutuhan tersebut dengan memproduksi minuman isotonik dan makanan ringan yang bermanfaat bagi kesehatan konsumen. semua itu atas sebuah keyakinan Mr. . kerja berlebihan. Otsuka harus merugi sebanyak itu karena Pocari Sweat harus dibagikan secara gratis agar para peminumnya bisa mengetahui khasiat minuman itu.Akihiko yang percaya bahwa produk ini akan sukses di masa kini.saji.2 Tujuan Penulisan  Untuk memenuhi tugas mata kulia Manajemen Strategi yaitu sebagai tugas akhir kulia lapangan. kebiasaan merokok. telah menjadi gaya hidup manusia terutama di perkotaan. dan stress. Amerta Indah Otsuka diberi nama Pocari Sweat dan makanan ringan dinamakan SOYJO Pada saat memperkenalkan Pocari Sweat ke masyarakat. Minuman isotonik yang diproduksi PT.Amerta Indah Otsuka yang sukses di pasaran. dan mengevaluasi keputusan memungkinkan organisasi dapat mencapai tujuan.  Untuk mempelajari Manajemen Strategi yang dilakukan PT.1 Pengertian Manajemen Strategi  Fred R.

Startegi tersebut terdiri dari 6 jenis. strategi ini untuk menetapkan pasar mana yang akan digarap. Michael A.  Strategi promosi. produk baru. Dari mana dana tersebut didapat dan bagaimana penggunaannya. dimana berkaitan dengan pendanaan serta ketersediaan dana baik untuk produksi. Pemilihan SDM yang tepat dan berkompeten pada bidang yang tepat sangat lah diperlukan. sesuai dengan kompetensi pokok yang dimiliki. dan lain sebagainya. produk kompetitif.3 Strategi Fungsional Strategi fungsional adalah strategi yang lebih bersifat teknis yang merupakan rumusan arahan dan pedoman dan operasional.  Strategi pemasaran.2 Strategi Korporasi Sttrategi Korporasi adalah rencana yang disatukan. 2. Besarnya peranan manajemen strategis semakin banyak diakui pada masa-masa ini dibanding masa-masa sebelumnya. Duane Ireland & Robert E. dimana promosi apa yang dihendak diluncurkan.  Strategi keuangan. Hoslisson Manajemen strategis adalah proses untuk membantu organisasi dalam mengidentifikasi apa yang ingin mereka capai. Hitt & R. . strategi ini merupakan kelanjutan dari pemasaran dan produksi. menyeluruh dan terpadu yang mengaitkan keunggulan strategi perusahaan dengan tantangan lingkungan dan dirancang untuk memastikan bahwa tujuan perusahaan dapat dicapai melalui pelaksanaan yang tepat oleh perusahaan.  Strategi sumber daya manusia (SDM). strategi ini untuk menetapkan apa yang menjadi produk unggulan. dan bagaimana seharusnya mereka mencapai hasil yang bernilai. media apa yang akan digunakan untuk promosi dan sebagainya. pemasaran dan bagian fungsional lainnya. merupakan strategi yang penting dan harus mencakup seluruh fungsi manajemen. kondisi pasar yang bagaimana yang akan diinginkan. yaitu:  Strategi produksi. 2.

Tujuan perusahan adalah mencapai keuntungan maksimum. Dalam perkembangannya. ini berkaitan dengan pihak luar seperti suplier. misi dan tujuan perusahaan. Startegi fungsional lainnya. Misi merupakan penetapan tujuan dan sasaran perusahaan yang mencakup kegiatan jangka panjang tertentu dan jangka pendek yang akan dilakukan. harus sudah memikirkan kepeduliannya pada saat awal pendirian perusahaan. yaitu dengan cara menetapkan visi. 2.1 Profil PT. dalam upaya mencapai visi yang telah ditetapkan. Untuk mengujudkan visi tersebut maka perusahaan melakukan pengembangan misi yang akan dijalani dalam tiap aktivitas. budaya organisasi dan perubahan global akan mempengaruhi tiga hal tersebut: Visi merupakan suatu pernyataan ringkas tentang cita-cita organisasi yang berisikan arahan yang jelas dan apa yang akan diperbuat oleh perusahaan di masa yang akan datang. BAB III PEMBAHASAN 3.3 Visi. konsultan. agen dan lain sebagainya dengan memperhatikan transparansi. kejujuran. Misi dan Nilai Perusahaan Suatu perusahaan atau organisasi yang baik dan bertanggungjawab serta ingin memelihara kesinambungan bisnis dalam jangka panjang. dan keterbukaan.Amerta Indah Otsuka .

yaitu sebuah perusahaan yang bergerak di bidang farmasi yang sudah terkenal di Jepang.000 kaleng setahun. Belakangan ini selain memproduksi minuman isotonik dengan merek Pocari Sweat. Amerta Indah Otsuka dengan membuka pabriknya di Lawang (Malang.. PT. Ltd mendirikan PT.2 Visi. Pocari Sweat mulai masuk ke pasar Indonesia pada tahun 1990.. Otsuka Indonesia yang lebih dulu masuk ke Indonesia yang bergerak di bidang farmasi. Amerta Indah Otsuka juga memproduksi makanan ringan berbentuk bar yang terbuat dari tepung kedelai dan buah-buahan asli dengan merek soyjoy. PT.. Amerta Indah Otsuka bergerak di bidang bisnis minuman isotonik. Misi PT. 3.PT. Jawa Timur) dan di Sukabumi (Jawa Barat). Amerta Indah Otsuka merupakan sebuah perusahaan yang memasarkan produk minuman Pocari Sweat di Indonesia. Amerta Indah Otsuka Visi : “Menjadi perusahaan yang brilliant dengan memberikan kontribusi terpercaya untuk konsumen dan masyarakat” . Amerta Indah Otsuka merupakan anak perusahaan Otsuka Pharmaceutical Co. Pada tahun 1991 Otsuka Pharmaceutical Co. Ltd. PT. perusahaan ini dulu belum sebesar dan berkembang dibandingkan saudaranya PT. Inipun harus di datangkan dari pabrik minuman Pocari Sweat di Korea Selatan. Pertama kali masuk ke Indonesia hanya 30.

2 Struktur Organisasi 2. Amerta Indah : .Misi :  Mengembangkan karyawan terbaik untuk menjaga kualitas produk prioritas utama. • Menangkap peluang dalam rangka menciptakan pasar untuk mendistribusikan produk-produk berkualitas tinggi kepada para konsumen.3 Nilai Perusahaan PT.  Memastikan kebutuhan & kesejahteraan konsumen dan masyarakat sebagai • Mengembangkan & memelihara hubungan timbal balik dengan mitra bisnis • Menjadi perusahaan terpercaya • Menjadi perusahaan yang efektif & efisien baik dalam operasional dan keuangan. 2.

2.• Integritas : Mengembangkan dan mempertahankan etos dan suasana kerja yang jujur. Ltd.. dari obat-obatan ke dalam produk makanan dan minuman.4 Strategi Korporasi Group Companies In Japan Di bawah ini adalah perusahaan Grup Otsuka di Jepang. Mereka menyediakan berbagai macam produk. adil dan terbuka untuk memperoleh karyawan yang berkomitmen kuat serta berkualitas tinggi • Passion/semangat berapi-api : Memiliki semangat kerja yang tingi serta komitment yang kuat untuk mencapai hasil yang optimal dalam apapun yang dilakukan termasuk melakukan pengembangan diri untuk mencapai tujuan perusahaan • Kerjasama : Mengembangkan dan mempertahankan komunikasi dan kerjasama yang baik diantara seluruh karyawan dengan saling menghargai dan melengkapi kelebihan dan kekurangan masing-masing untuk mencapai tujuan perusahaan • Keberanian : Memiliki keberanian untuk melakukan ‘trial and error’ untuk membuat perbaikan dan inovasi • Perbaikan dan Inovasi : Selalu mencoba untuk melakukan perbaikan dan inovasi dalam rangka menciptakan proses kerja yang efektif dan efisien maupun mengembangkan perusahaan • Perubahan : Bersedia untuk menerima dan menciptakan segala perubahan yang dibutuhkan yang akan membawa perusahaan menjadi “brilliant company”. dengan tujuan memberikan kontribusi bagi kesehatan yang lebih baik bagi orang di seluruh dunia Perusahaan Otsuka Holdings Co. Keterangan perusahaan induk .

. impor dan penjualan anggur Industri dan penjualan produk farmasi Industri dan penjualan produk kertas Industri dan penjualan produk resin sintetik dibentuk Pengembangan sistem perawatan medis untuk penyakit terselesaikan Industri dan penjualan produk farmasi Pembuatan dan penjualan. Ltd.O. Ltd. Ltd. impor / ekspor produk insektisida dan perlengkapan mandi Manajemen umum kesehatan lingkungan Jajaran Direksi Presiden Komisionaris Presiden Direktur Induk Perusahaan Grup : : : : Amir Basir Yoshihiro Bando Otsuka Pharmaceutical. Otsuka Electronics Co. Otsuka Indonesia.. Ltd. Japan PT. PT. PT... pestisida dan pupuk Pembuatan dan penjualan analisis dan peralatan pengukuran Industri dan penjualan produk makanan. Ltd... EN Otsuka Pharmaceutical Co. Earth Chemical Co. Ltd. Pharma Co. Otsuka Packaging Industries Co. Ltd. Ltd. Otsuka Jaya Indah. Otsuka Warehouse Co..5 Pertumbuhan Perusahaan... Ltd. Ltd. Otsuka Chemical Co. Earth Environmental Service Co. Ltd. Lautan Otsuka Chemical 2. Widatra Bhakti. Otsuka Techno Corporation JIMRO Co. Taiho Pharmaceutical Co. Otsuka Foods Co.. Ltd.. J.Otsuka Pharmaceutical Factory. Inc. Industri dan penjualan produk farmasi dan nutrisi Industri dan penjualan produk farmasi Pergudangan dan bisnis transportasi Industri dan penjualan produk kimia. PT. Merapi Utama Pharma. Co. PT. Tahun Keterangan ...

jawa barat Pocari sweat kemasan PET 500ml diluncurkan 4 Produk Soyjoy diluncurkan ke pasar Pocari sweat kemasan PET 350 ml diluncurkan ke pasar Kantor baru PT. Namun.Amerta Indah Otsuka diresmikan Juni 2006 September 2007 Oktober 2007 Febuari 2008 April 2009 April 2010 May 2010 2. Amerta Indah Otsuka memulai langkah baru dengan melakukan proses produksi di pabrik sendiri yang berlokasi di Sukabumi.6 Strategi Fungsional  Pengadaan Bahan Baku Pada awal berdirinya. Amerta Indah Otsuka Pocari sweat sachet 15 gram resmi diluncurkan ke pasaran PT. untuk memenuhi kebijakan Pemerintah Indonesia mengenai pentingnya memproduksi produk obat-obatan secara lokal di dalam negeri.Amerta Indah Otsuka di Sukabumi dan line produksi Pocari Sweat kemasan PET resmi dibuka Pocari sweat kemasan PET 2L diluncurkan ke pasar Peluncuran soyjoy rasa Strawberry ke pasaran Pabrik Kejayan Jawa Timur PT. . Otsuka Indonesia Penetapan kontrak pengemasan (peralatan pabrik) dilakukan dengan PT.1989 1990 Feb 1997 Feb 2001 Feb 2004 pocari sweat kemasan ulang diluncurkan melaui PT. Otsuka Indonesia Berdirinya PT. PT. Otsuka Indonesia mengimpor semua produk-produk tersebut dari Jepang.

mentega. dll dimasukkan kedalam mangkok besar dan dicampur untuk menghasilkan adonan 1. Penggilingan a. sebuah sumber mata air alam yang bersih berhasil ditemukan di Sukabumi yang terbukti ideal sebagai bahan dasar untuk produk Pocary Sweat dan Soyjoy. Penimbangan : Menetapkan jumlah bahan baku yang diperlukan b. Mesin pencetakkan : Adonan yang telah dicampur dipres dan di bentuk menjadi batang panjang b. Sebagai wujud konsistensi dalam pengembangan di bidang tehnologi dan sumber daya manusia.  Produksi @Proses Produksi Soyjoy 1. buah kering. Pemanggangan . Pencetakan a. PT. Penggilingan : Bubuk kedelai. Setelah menerima ISO 9001:2000 pada tahun 2003 untuk memenuhi permintaan pelanggan terhadap produk-produk berkualitas tinggi. Otsuka Indonesia memutuskan untuk memulai keseluruhan produksinya secara lokal di Indnesia. Pemotongan : Adonan dipotong. Otsuka Indonesia juga telah menerima ISO 14001:2004 sebagai wujud tanggung-jawab perusahaan untuk mengurangi dampak buruk terhadap lingkungan.akhirnya PT.potong sesuai ukuran 1. PT. Setelah melalui penelitian dan survei yang cermat serta mendalam. telur. Otsuka Indonesia telah terus-menerus melakukan pembaruan standarisasi ISO.

Setelah itu larutan dibawa ke tempat pencampuran. Penyimpanan : Bungkusan soyjoy di pak kedalam kotak yang telah di beri tanda 1. Pendinginan a. Selanjutnya adalah pengecekan dan penambahan larutan syrop. b. Pemeriksaan berat : Berat kotak di timbang untuk memastikan jumlah soyjoy yang di kemas dalam box b. Pengemasan dengan kardus : Soyjoy yang telah dibungkus dengan lapisan alumunium di pak kedalam kotak. @ Diagram Alir Proses Pembuatan Pocari Sweat       Proses pertama adalah penyiapan alat dan bahan. Kemudian alat dan bahan ditimbang. 1. . Pemeriksaan produk : Hanya yang lolos uji yang dikirim pelanggan . Soyjoy yang baru dipanggang didinginkan secara alami selama 30 menit.a. 1. Pengemasan dengan alumunium : Soyjoy yang sudah dingin secara otomatis dibungkus dengan lapisan alumunium untuk menjaga kebersihan dan kelembapannya. Pemeriksaan Pengiriman a. Pengemasan a. lalu di pasteurisasikan dan di isi ke dalam kaleng. Tahap selanjutnya adalah pelapisan pada kaleng. Alat pemanggangan : Adonan langsung dipanggang dengan pelan dari bagian atas dan bawah pada mesin pemanggang yang panjang. c.

ada proses leveling check dan pendinginan pada mesin cooler. Amerta Indah Otsuka adalah bagian dari Otsuka Pharmaceutical Co. informasi tentant Perusahaan.  Kemudian produk dibawa ke internal pressure detectore (CPD-A). Apabila kita melihat web dari Perusahaan ini hanya memberikan informasi mengenai produk-produk apa saja yang beredar di pasaran.. dan untuk PT.mesin      Konsumsi Pacari Sweat  Pemasaran PT. Setelah produk didinginkan. dilakukan penimbangan atau pengecekan berat. Ltd.AMERTA INDAH 1. Lalu pemberian kode pada outherbox. Setelah itu. Setelah dipak. E-Business channel priorities. PT Amerta Indah Otsuka menghasilkan produk-produk nutraceuticals unggulan yang dipasarkan dengan strategi pemasaran yang mengena dan jaringan distribusi yang kuat a. Yang terakhir adalah pendistribusian. proses selanjutnya adalah pemberian kode pada kaleng dan pengepakan. . Sehingga berita atau rubrik mengenai kesehatanpun bisa kita peroleh di website ini. sebuah perusahaan farmasi yang terkenal di Jepang.. Amerta Indah bersifat Bricks and Mortar (informations only).Amerta Indah ini berfokus pada kesehatan untuk consumernya. Mesin. 6 Strategies in PT. Strategi yang ada di PT.

Positioning and Differentiation Strategies. PT. 6. Alangkah baiknya apabila PT. Untuk Perusahaan sebesar PT. Dan untuk B2C nya. Marketplace Restructuring. AIO ini. produk. Market & Product development strategies. Amerta Indah sudah tidak perlu diragukan lagi. Terdapat 4 jenis pendekatan operasional dari Perusahaan. bahkan orang dewasa (new customer segments).misi dan motto dari Perusahaan. Perusahaan ini menggunakan system B2B dalam memasarkan produknya. dengan memasukkan produk ini ke retailer. PT. 3. dengan menciptakan SOYJOY. dimana PT. Disintermediation. pengadaan program-program yang audience nya sesuai dengan target market (olahraga. Do some innovation in the marketplace. Amerta Indah .. karena terlihat jelas dari visi. 4. yaitu menciptakan website baru untuk khusus menjalin kerjasame dengan para distributor. Amerta Indah sudah menentukan market development strategies. PT AIO mempunyai jalur distribusi sebanyak 48 di seluruh Indonesia dan taktik pemasaran nya dengan tidak segan-segan melakukan sistem jemput bola dengan sering mendatangi beragam acara yang tengah berlangsung. Service and Revenue Model. Amerta Indah sangat mementingkan quality produk mereka. karena menyangkut kesehatan untuk masyarakat. Explore new options related to disintermediation and reintermediation. Amerta Indah ini melakukan pendekatan dengan in house division (integration) PT Amerta Indah menjalin kerjasama yang baik dengan pihak distributor dalam memasarkan produknya. isoflavone dan mineral untuk anak-anak. 5. dan service dari produk PT. sejenis makanan ringan. dan saat santai). alangkah baiknya apabila system e-commerce di web dipergunakan sebagaimana semestinya. yang terbuat dari tepung kedelai dipadukan dengan buah-buahan alami sehingga di dalamnya terkandung bahan penting seperti protein. Reintermediation. Organizational Restructuring and Capabilities. Business. yaitu penawaran produk yang berkualitas dan aman untuk dikonsumsi masyarakat melalui jalur website. Kualitas harga.2. Pada akhir tahun 2005.

Sukabumi. NTT. Bangka Belitung. Malang. Solo. Dibtributor memberikan kontribusi terhadap PT. Jember. Bandung. Mereka adalah cabang dan distributor yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Lhoksemauwe. Jumlah perantara terbanyak yang digunakan oleh perusahaan adalah melalui distributor dengan jumlah sebesar 30 perusahaan. Bogor. Ambon. Palu. Bauran Pemasaran . Lombok. Balikpapan. Palangkaraya) Sulawesi dan Maluku (Manado. Medan. Jambi. Lampung) Pulau Jawa (Jakarta. Cilegon. Palembang. Distribusi pemasaran dilakukan hampir diseluruh Indonesia yaitu : – Pulau Sumatra (Banda Aceh. NTB (Denpasar. Pekanbaru. a. Magelang. Amerta Indah Otsuka telah memiliki dua perantara yang berperan dalam menjalankan saluran distribusinya. Samarinda. a. Kupang) Kalimantan (Pontianak. tetapi melakukan penjualan melalui online juga. Makasar. Yogyakarta. AIO terhadap total penjualan sebesar 20%. Banjarmasin. Cirebon. Bengkulu. Padang. Sumbawa. Tegal. Semarang. Distribusi Pemasaran Saat ini PT. Bayuwangi) – – – – – Bali. Madiun. disertai dengan informasi produk secara detail.mempromosikan produk bukan hanya berupa sponsor atau marketing penjualan di market. Ternate) Irian Jaya : (Sorong dan Jayapura). Kerawang. Tasikmalaya. Kendari. Kediri.

000 Rp 5.PRODUSEN PRODUSEN PRODUSEN PRODUSEN AGEN AGEN AGEN P.KECIL KONSUME N KONSUME N KONSUME N KONSUMEN  Keuangan Kebijakan Harga Jenis Produk Pocari Sweat Can 330 ml Pocari Sweat 350 ml Pocari Sweat 500 ml Pocari Sweat 15 gr 5pcs Pocari Sweat PET 2 L SOYJOY Harga Rp 5.000 Kategori Penjualan bersih Penjualan terhadap pelanggan Penjualan segmen Laba usaha antar Hasil laporan (dalam juta yen) 42.BESAR P.000 Rp 5.987  SDM .000 Rp 6.000 Rp 15.117 41.BESAR P.521 595 6.000 Rp 10.

Tapi dengan persiapan untuk masa yang akan datang. dan pegawai yang berada di kantor pusat mencapai 80 orang sampai 90 orang. produsen pocari sweat. PT Amerta Indah Otsuka mengutamakan jenjang karir SDM yang jelas dan memberikan kesempatan promosi pada SDM internal untuk mengisi jabatan yang lebih tinggi. Twitter dan Foursquare untuk merangkul merekamenjadi konsumen. Meskipun tidak menampik. Selain itu.yaitu :  Jumlah tenaga kerja untuk Pocari Sweat mencapai 800 orang. Ini adalah program pengiriman karyawan ke Jepang untuk belajar sesuatu. Visi Amerta Otsuka pada dasarnya adalah menjadi perusahaan ‘cerdas’.  Termasuk pegawai yang bekerja di pabrik. Kalau di pabrik. Serta perusahaan mendukung pengembangan karir karyawan. PT Amerta Indah Otsuka. Pocari lebih dikenal untuk segmen pasar usia 25-30 tahunan. Kesuksesan perusahaan menurut Sales & Marketing Director PT Amerta Indah Otsuka.Perusahaan yang sukses dinilai. tersebut memiliki AOTS (Association for Overseas Technician Scholarship). dari keuntungan yang diperoleh setiap tahun ataupun peningkatan profit. Meskipun begitu. Dengan mengundang pelajar SMA untuk ikut berpartisipasi di beberapa acara kami.  Pabrik Pocari Sweat ada di Sukabumi dan Kejayan.” Oleh karena itu. Amerta Indah Otsuka juga memiliki HR Institute yang memungkinkan karyawan baru memahami filosofi Otsuka. Perusahaan tidak bisa sukses tanpa SDM yang berkualitas. keuntungan tetap prioritas. @Sertifikat Dan Penghargaan .  Angka tersebut belum termasuk karyawan outsourcing yang mencapai 200 orang. Pocari Sweat juga memanfaatkan tiga jejaring sosial yaitu Facebook. Salah satu target konsumen utama adalah remaja. Karyawan outsourcing ditempatkan di pabrik maupun menjadi tenaga sales. salah satunya. target pasar harus perlebar. Pasuruan. mengklaim kesuksesan tidak hanya diukur dari materi. perusahaan tersebut menghargai karyawan mengingat SDM sangat penting dan mendapat perhatian tersendiri.

1st winner in Category Isotonik Drink Kecelakaan Nihil sertifikat Halal Sertifikat OHSAS Sertifikat Badan POM Sertifikat ISO 14001  SWOT Strenght Weakness opportunities Threat .

inovasi produk dari minuman isotonik hanya bersifat incremental sehingga masih terbuka kesempatan untuk pengembangan produk *Carries to entry rendah. sehingga potensinya msih terbuka lebar *Persepsi masyarakat bahwa pocari sweat memiliki kemampuan medis untuk membantu proses penyembuhan *Sejauh ini. sehingga dapat memanfaatn kan jalur distribusi yang telah ada *Konsumen semakin selektif. mudah untuk melakukan switching bahkan ke . khususnya traditional channel yang umumnya menaruh Pocari Sweat sejajar dengan minuman energi bahkan minuman ringan *Pasar masih dalam tahap growth. dimana akses bahan baku mudah dan relatif murah *Kompetitor baru dari perusahaan yang telah bergerak di bidang makanan&mi numan sebelumnya. edukasi konsumen yang telah terbangun sejak tahun 1990-an menciptakan konsumen yang loyal *Sudah memiliki established relationship dengan eventevent olahraga internasional *Keikutsertaan perusahaan dalam aktivitas sosial yang secara tidak *Kurangnya pemahaman produk dari distribution channel.*Kapasitas produksi yang besar (diatas 100 juta liter per tahun) *Distribution channel yang telah terbangun sejak tahun 1990-an *Transfer knowledge.

Amerta Indah Otsuka adalah perusahaan yang tidak mengikuti trend pasdar tapi mencoba membuka pasar baru yang luas dan sekarang mengasai pasar dunia untuk minuman kesehatan.Amerta Indah Otsuka adalah sebuah pertusahan yang menjadi pelopor untuk minuman Isotonik. – Pocari Sweat kini menjadi minuman yang senantiasa mendukung tingkat kesehatan karena minuman ini mengandung ion yang sangat berguna sebagai pengganti cairan tubuh selain produk soyjoy juga sangat baik untuk dikonsumsi. Kedua produk ini sukses menguasai pasar. perusahaan ini awalnya mengalami kerugian hingga 400 Milyar untuk memperkenalkan pocari sweat kepada masyarakat dengan usaha yang keras dan pantang menyerah akhirnya perusahaan ini sukses di pasaran. terkait isu bahan alami BAB IV PENUTUP  Kesimpulan – PT. . – PT.langsung memperkuat citra pocari sweat di masyarakat Indonesia minuman kesehatan lainnya *Isu kesehatan: keamanan jangka panjang bila mengkonsu msi minuman isotonik.

id/bitstream/123456789/16908/4/Chapter%20II.jp .id/?content=aboutus_detail&id=5&lang=id&refresh=1 http://swa. DAFTAR PUSTAKA http://repository.otsuka.usu.pdf http://www.co.web.co. Harus bias memanfaatkan peluang dan kenyakinan yang teguh itu menjadi kunci sukses menjalankan usaha. Bagi pengusaha-pengusaha jangan takut untuk melakukan inovasi-inovasi karena dengan strategi yang kuat produk yang ditawarkan akan sukses di pasaran. Rekomendasi – – Untuk PT. – Persaingan dalam usaha adalah menjadi acuan untuk terus mengalami perkembangan bukan menjadi boomerang.Amerta terus memperluas pasar hingga minuman ini bias digemari di seluruh lapisan masyarakat.otsuka.ac.id/2011/06/tenaga-kerja-indonesia-mirip-gaya-barat/ http://rhanu.id/sukses-pocari-sweat-antara-inovasi-dan-strategi-bisnis/ www.co.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->