Pemimpin Menurut Islam

Posted by Franky at 6:45 AM | Sunday, July 15, 2007 | 5 comments Kategori: Islam Menjadi pemimpin adalah amanah yang harus dilaksanakan dan dijalankan dengan baik oleh pemimpin tersebut,karena kelak Allah akan meminta pertanggung jawaban atas kepemimpinannya itu. Dalam islam sudah ada aturan-aturan yang berkaitan dengan hal tersebut,diantaranya sebagai berikut: Niat yang Lurus Hendaklah saat menerima suatu tanggung jawab, dilandasi dengan niat sesuai dengan apa yang telah Allah perintahkan.Lalu iringi hal itu dengan mengharapkan keridhaanNya saja.Kepemimpinan atau jabatan adalah tanggung jawab dan beban, bukan kesempatan dan kemuliaan. Laki-Laki Wanita sebaiknya tidak memegang tampuk kepemimpinan.Rasulullah Shalallahu’alaihi wa sallam bersabda,”Tidak akan beruntung kaum yang dipimpim oleh seorang wanita (Riwayat Bukhari dari Abu Bakarah Radhiyallahu’anhu). Tidak Meminta Jabatan Rasullullah bersabda kepada Abdurrahman bin Samurah Radhiyallahu’anhu,”Wahai Abdul Rahman bin samurah! Janganlah kamu meminta untuk menjadi pemimpin.Sesungguhnya jika kepemimpinan diberikan kepada kamu karena permintaan, maka kamu akan memikul tanggung jawab sendirian, dan jika kepemimpinan itu diberikan kepada kamu bukan karena permintaan, maka kamu akan dibantu untuk menanggungnya.” (Riwayat Bukhari dan Muslim) Berpegang pada Hukum Allah. Ini salah satu kewajiban utama seorang pemimpin.Allah berfirman,”Dan hendaklah kamu memutuskan perkara diantara mereka menurut apa yang diturunkan Allah, dan janganlah kamu mengikuti hawa nafsu mereka.” (al-Maaidah:49). Jika ia meninggalkan hukum Allah, maka seharusnya dicopot dari jabatannya. Memutuskan Perkara Dengan Adil Rasulullah bersabda,”Tidaklah seorang pemimpin mempunyai perkara kecuali ia akan datang dengannya pada hari kiamat dengan kondisi terikat, entah ia akan diselamatkan oleh keadilan, atau akan dijerusmuskan oleh kezhalimannya.” (Riwayat Baihaqi dari Abu Hurairah dalam kitab Al-Kabir). Tidak Menutup Diri Saat Diperlukan Rakyat. Hendaklah selalu membuka pintu untuk setiap pengaduan dan permasalahan rakyat.Rasulullah bersabda,”Tidaklah seorang pemimpin atau pemerintah yang menutup pintunya terhadap kebutuhan, hajat, dan kemiskinan kecuali Allah akan menutup pintu-pintu langit terhadap kebutuhan, hajat, dan kemiskinannya.” (Riwayat Imam Ahmad dan At-Tirmidzi). Menasehati rakyat Rasulullah bersabda,”Tidaklah seorang pemimpin yang memegang urusan kaum Muslimin lalu ia tidak bersungguh-sungguh dan tidak menasehati mereka, kecuali pemimpin itu tidak akan masuk surga bersama mereka (rakyatnya).” Tidak Menerima Hadiah Seorang rakyat yang memberikan hadiah kepada seorang pemimpin pasti mempunyai maksud tersembunyi, entah ingin mendekati atau mengambil hati.Oleh karena itu, hendaklah seorang pemimpin menolak pemberian hadiah dari rakyatnya.Rasulullah

dan Alhakim). barangsiapa mengurus satu perkara umatku lalu ia mempersulitnya. hal . maka berlemah lembutlah kepadanya. "Hai orang-orang yang beriman. Lemah Lembut Doa Rasullullah. Rasulullah bersabda.Maka orang yang terjaga adalah orang yang dijaga oleh Allah. Menggunakan Hukum Allah Dalam berbagai aspek dan lingkup kepemimpinan. dan ulil amri di antara kamu.”Tidaklah Allah mengutus seorang nabi atau menjadikan seorang khalifah kecuali ada bersama mereka itu golongan pejabat (pembantu).bersabda.’ Ya Allah.” (Riwayat Imam Ahmad. Yang demikian itu lebih utama (bagimu) dan lebih baik akibatnya". ia senantiasa menggunakan hukum yang telah di tetapkan oleh Allah. Dikutip dari majalah Hidayatullah Pemimpin dalam Islam Written by Doddy Koesdijanto | User Rating: / 40 Poor Best | "Setiap kalian adalah pemimpin dan bertanggung jawab atas apa yang di pimpinnya.Yaitu pejabat yang menyuruh kepada kebaikan dan mendorongnya kesana. harus menggunakan hukum Allah. para pemimpin yang di ta'ati. Seorang penguasa adalah pemimpin bagi rakyatnya dan bertanggung jawab atas mereka. maka kembalikanlah ia kepada Allah (Al Quran) dan Rasul (sunnahnya). Abu Dawud.” (Riwayat Thabrani). taatilah Allah dan taatilah Rasul (Nya). Tidak Meragukan dan Memata-matai Rakyat.” Jika seorang pemimpin menyebarkan keraguan dalam masyarakat. maka persulitlah ia. Mencari Pemimpin yang Baik Rasulullah bersabda.” Pemberian hadiah kepada pemimpin adalah pengkhianatan. (Qs : 4:59) Melalui ayat di atas ta'at kepada pemimpin adalah satu hal yang wajib dipenuhi. Kemudian jika kamu berlainan pendapat tentang sesuatu. seorang istri adalah pemimpin di rumah suaminya dan dia bertanggung jawab atasnya. dan pejabat yang menyuruh kepada kemungkaran dan mendorongnya ke sana. Seorang hamba sahaya adalah penjaga harga tuannya dan dia bertanggung jawab atasnya. hal ini sebagaimana ayat . tetapi dengan catatan. dan barang siapa yang mengurus satu perkara umatku lalu ia berlemah lembut kepada mereka. ia akan merusak mereka. jika kamu benar-benar beriman kepada Allah dan hari kemudian. (HR Bukhari) Beberapa kriteria kepemimpinan dalam islam : 1.” (Riwayat Bukhari dari Abu said Radhiyallahu’anhu).

" (Qs: 5 :47) " Apakah hukum Jahiliyah yang mereka kehendaki. jika tidak ada lagi kandidat dan tugas kepemimpinan akan jatuh pada orang yang tidak amanah dan akan lebih banyak membawa modhorot daripada manfaat. "Sesungguhnya engkau ini lemah (ketika abu dzar meminta jabatan dijawab demikian oleh Rasulullah).. maka sesungguhnya orang itu termasuk golongan mereka. (Qs : 5 : 51) Dari beberapa ayat diatas. hal ini sebagaimana ayat ." (Qs: 5 45) ". maka mereka itu adalah orang-orang yang kafir..Barangsiapa yang tidak memutuskan menurut apa yang diturunkan Allah. atau menginginkan jabatan tertentu... 2. (HR Muslim). (Qs : Yusuf :55) Dengan catatan bahwa amanah kepemimpinan dilakukan dengan . "Sesungguhnya kami tidak akan memberikan jabatan ini kepada seseorang yang memintanya. dan (hukum) siapakah yang lebih baik daripada (hukum) Allah bagi orang-orang yang yakin ?". di hari kiamat dia akan mendatangkan penyesalan dan kerugian. Ikhlas. kecuali bagi mereka yang menunaikannya dengan baik dan melaksanakan apa yang menjadi kewajiban atas dirinya". "Hai orang-orang yang beriman. Tidak meminta jabatan. bahwa pemimpin dalam islam adalah mereka yang senantiasa mengambil dan menempatkan hukum Allah dalam seluruh aspek kepemimpinannya. sementara jabatan adalah amanah. "Jadikanlah aku bendaharawan negeri (mesir). janganlah kamu mengambil orang-orang Yahudi dan Nasrani menjadi pemimpin-pemimpin(mu).. (Qs: 7 :3) ". Amanah. 1.ini sebagaimana di nyatakan dalam ayat-Nya yang lain : "Ikutilah apa yang diturunkan kepadamu dari Tuhanmu dan janganlah kamu mengikuti pemimpin-pemimpin selain-Nya.Barangsiapa tidak memutuskan perkara menurut apa yang diturunkan Allah.. Kecuali. . Amat sedikitlah kamu mengambil pelajaran (daripadanya)". karena sesungguhnya aku adalah orang yang pandai menjaga dan berpengetahuan". Barangsiapa diantara kamu mengambil mereka menjadi pemimpin. (Qs : 5 :50) Dan bagi kaum muslimin Allah telah dengan jelas melarang untuk mengambil pemimpin sebagaimana ayat.. tidak pula kepada orang yang sangat berambisi untuk mendapatkannya" (HR Muslim). maka mereka itu adalah orang-orang yang fasik. 2. Sesungguhnya Allah tidak memberi petunjuk kepada orang-orang yang zalim"..." (Qs :5:44) ". sebahagian mereka adalah pemimpin bagi sebahagian yang lain. maka mereka itu adalah orang-orang yang zalim.Barangsiapa tidak memutuskan perkara menurut apa yang diturunkan Allah. bisa disimpulkan.

Profesional "Sesungguhnya Allah sangat senang pada pekerjaan salah seorang di antara kalian jika dilakukan dengan profesional" (HR : Baihaqi) 5. Tidak aji mumpung karena KKN Rasulullah SAW. Menyebabkan terjadinya bencana jika dibiarkan jabatan itu diserahkan kepada orang lain. seorang pemimpin dengan caranya yang paling baik. (HR Al Hakim). 4. "Right man in the right place". dia melakukannya hanya atas pertimbangan itu. Mengasah potensi seseorang berbeda dengan "memaksa" seseorang untuk menjadi seseorang yang tidak di inginkannya. bahkan tidak sedikit kesalahan pemimpin dalam hal ini menimbulkan kekacauan yang membawa kepada kehancuran. 3. "Siapa yang menempatkan seseorang pada jabatan tertentu. 2. karena sesungguhnya orang yang paling baik yang kamu ambil untuk bekerja (pada kita) ialah orang yang kuat lagi dapat dipercaya. Bisa mengasah potensi seseorang." (Qs : 28: 26). Setiap manusia tentunya diberikan kelebihan dan kekurangan. jika sebuah perkara telah diberikan kepada orang yang tidak semestinya (bukan ahlinya). 3. ia bisa mengasah potensi mereka yang berada dalam kepemimpinannya. 6. (HR Bukhari). Bahwa menempatkan seseorang itu harus berada pada tempat yang paling tepat bagi orang . 1. Rasul-Nya dan orang mukmin". karena rasa cinta atau karena hubungan kekerabatan. maka tunggulah kiamat (kehancurannya)". Umar bin Khatab. Menempatkan seseorang sesuai dengan potensi yang ia miliki. maka seseungguhnya dia telah mengkhianati Allah. Memiliki keunggulan dari para kompetitor lainnya. Begitu pentingnya perhatian bagi seorang pemimpin terhadap hal ini. maka Rasulullah saw bersabda sebagaiman hadits pada poin 5 di atas. Dalam konteks hadits ini. Ketidakmampuan pemimpin dalam hal ini hanya akan membuat jama'ah atau organisasi yang di pimpinnya menjadi tidak efektif dan efisien.3. "Barang siapa yang menempatkan seseorang karena hubungan kerabat. Selain ia bisa melihat potensi pada diri seseorang. Menempatkan orang yang paling cocok "Rasulullah menjawab. adalah ungkapan yang seringkali kita dengar. Seorang pemimpin harus bisa melihat potensi seseorang. Kuat dan amanah "Salah seorang dari kedua wanita itu berkata: "Ya bapakku ambillah ia sebagai orang yang bekerja (pada kita). sedangkan masih ada orang yang lebih Allah ridhoi. maka sesungguhnya dia telah mengkhianati Allah. 4. Rasul-Nya dan kaum mukminin". setidaknya ada beberapa hal yang bisa kita cermati.Kesalahan terbesar bagi seorang pemimpin adalah ketika dirinya tidak bisa melihat potensi seseorang dan menempatkannya pada tempat yang semestinya.

tersebut serta penugasannya. penempatan dan penggunaan masing-masing elemen itulah yang sangat mempengaruhi bagaimana sebuah bangunan itu. menggunakan mereka yang berada dalam kepemimpinannya. tetapi terdiri dari berbagai elemen yang ada di dalamnya. Download ebook Taman Sang Nabi Download ebook Potret Diri Download ebook Sang Pralambang Download ebook Lagu Gelombang Download ebook Syair-syair Kahlil Gibran Download ebook Kata-kata Mutiara Kahlil Gibran. Tentunya. Mengatur setiap potensi dari mereka yang di pimpinnya menjadi satu kekuatan yang kokoh. Download ebook Puisi-pusi Karya Kahlil_Gibran Download ebook Biografi Kahlil Gibran Download ebook Buku-buku yang menginspirasi… 14 Sep Rate This . 4. Sayap-Sayap Patah Download ebook Pasir Dan Buih. Bangunan yang baik. kokoh dan indah tentunya tidak hanya terdiri dari satu elemen. Perumpamaan sederhana ini bisa kita gunakan untuk memahami tugas seorang pemimpin dalam menempatkan.

Itu cuma dagelan biasa mirip komik Shincan atau Kenji atau Kunfu Boy! Baru di SMA saya temukan buku-2 bagus lagi. Masak bodo ah. Tetapi saya menikmati membaca cergam. Yah sudah resiko. Hancurlah hidup kanak-2 saya yang begitu indah. “Burung-Burung Manyar” karya Romo Mangun adalah inspirasi hidup saya. Mulai saat itu saya mulai juga melahap tulisan-2nya Gibran Khalil Gibran dan Jalaludin Rumi. minat sekolah menjadi rendah. rumus Bejana berhubungan. dan lain-2 harus saya pelajari. sama kaki. Sejak itu saya “dilarang” baca buku cerita. rumus Pitagoras. Padahal kualitas isi . entah siapa yang kasih ide. Setelah itu hampir semua buku sastra Indonesia saya lahap. Sayang buku itu tidak terlalu mendidik. Sang Emak marah-2.Saya dulu saat kecil seneng baca buku. Waktu saya difokuskan untuk belajar Matematika. Tulisan Ayu Utami (yang dikritik Penyair Taufiq Ismail sebagai “sastra lendir”) dalam novel “Larung” mendapatkan penghargaan novel terbaik. lingkaran. Bosen! Ranking di SMP pun menjadi rangking 20 di kelas. Di SMP. rumus segitiga sama sisi. Di awal kelas 5 SD saya diminta ikut program untuk ke SMP tanpa kelas 6. Apalagi saat disuatu ketika secara pribadi secara tidak sengaja Romo Mangun pernah mengajarkan saya cara menulis. Buku itu benar-2 mengajarkan moral dan sosial kompeten terhadap saya. Salah satu buku yang paling saya ingat bahkan air mata ini berurai-2 selama berbulan saat kanak-2 SD adalah buku yang berjudul: “Merpati Post-ku Sayang!” atau “Kisah Perjalanan Sang Air”. rumus Archimedes. Buku Tintin dan si Anjing Pudel Snowy favorit saya atau buku cerita Pilot Perancis Tanguy and Laverdure. Banyak buku yang saya lahap. Sampai kuliah saya tetap menikmati membaca… Sayang saat kuliah bahkan sampai lulus tidak ada lagi karya bagus penulis Indonesia. Saya tidak bisa baca buku cerita indah lagi. Buku itu tidak membuat sosial kompeten saya naik. Tapi saya kehilangan waktu-2 indah kanak-kanak saya membaca buku cerita. Begitu nikmat membaca banyak bacaan… Sayang. Waktu saya difokuskan mengerjakan soal-2 yang memuakkan agar lulus loncat kelas! Saya lulus loncat kelas dan nilai baik.

Kepemimpinan Karismatik Max Weber. manusia super. 3 buku otobiografi Mohammad Hatta dan 4 buku tulisan testimoninya Rosihan Anwar tentang perjalan hidup bangsa Indonesia. adalah ilmuan pertama yang membahas kepemimpinan karismatik. wah ora ono opo-2 ne iku Laskar Pelangi.[5] . Begitu nikmat kubaca. Ada 7 buku yang diberikan ke saya. Saya ndak punya energi menuntaskan tulisan itu. saat bertemu di Berlin. Sudah lama saya ndak menikmati membaca buku seindah ini dari penulis Indonesia. Kemarin baru beberapa hari lalu. yang membedakan mereka dari orang kebanyakan dan biasanya dipandang sebagai kemampuan atau kualitas supernatural. ia mendefinisikan karisma (yang berasal dari bahasa Yunani yang berarti "anugerah") sebagai "suatu sifat tertentu dari seseorang. Semenjak itu sudah bertahun-tahun saya males baca tulisan dari Indonesia.dan imajinasinya jauh lebih rendah dari pada “Pada Sebuah Kapalnya” NH Dini (meskipun sama-2 agak bersentuhan dengan “lendir”). saya bertemu dengan sahabat lama Anies Baswedan di Berlin dalam sebuah acara yang kebetulan sang sahabat itu diundang oleh Kanselir Jerman untuk berbicara bersama Presiden Jerman di Istana Belleuve. Novel kedua dan ketiga benar-benar sangat miskin imajinasi. saya butuh susah payah untuk melahapnya. selain belasan tahun lalu saat membaca “Burung-Burung Manyar”-nya Romo Mangun Wijaya… Dari Tepian Lembah Sungai Isar. Imajinasi kita ora metu membaca cerita Laskar Pelangi. Bagaimana mungkin tulisan seperti itu jadi dapat penghargaan Novel terbaik? Okya. Saya mulai fokus melahap tulisan penulis Jerman: Gothe seperti “Faust der Tragödie” atau Nietschze seperti “Also sprach Zarathusta”. Trilogi Laskar Pelangi. Nah. pada Novel yang pertama Laskar Pelangi masih lumayan lah.[5] Kemampuan-kemampuan ini tidak dimiliki oleh orang biasa. dan berdasarkan hal ini seseorang kemudian dianggap sebagai seorang pemimpin. tetapi dianggap sebagai kekuatan yang bersumber dari yang Ilahi. Ah…benar-benar 7 buku yang amat menginspirasi. Jika kita baca karya-2 sebelumnya ambil contoh misalkan model tulisan Kuntowijoyo seperti Mantra Penjinak Ular. juga beberapa cerita-cerita berat dari Kafka. atau paling tidak dayadaya istimewa. seorang sosiolog.[5] Lebih dari seabad yang lalu. sang sahabat lama ini menghadiahkan saya oleh-2 buku tentang Indonesia yang begitu amat indah. Ini benar-2 penurunan kualitas sastra Indonesia.

Pertanyaan sesunguhnya. 2007 Teladan adalah sifat yang harus ada dalam jiwa setiap pemimpin. Keteladanan sudah menyatu dalam proses pengawasan.. Oktober 03. Keteladanan merupakan satu kata kuno dan klasik yang tidak pernah lekang ditelan zaman dan modernisasi ilmu untuk mengubah tingkah laku seseorang. karena pelaksanaan aturan yang konsisten dimulai dari proses keteladanan yang dilaksanakan oleh pemimpin lininya. dan asesoris jabatan yang dipegangnya). Dalam islam. melainkan "maestro" yang paling utama (bisa tidak. dan kebahagiaan.Senyum. jika memang ia gagal memimpin timnya dengan baik. Bahkan pemimpin ini akan memiliki tanggung jawab yang besar jika timnya gagal mencapai target kerja yang sudah disepakati. bahwa apa yang tidak anda kerjakan tidak akan dikerjakan. melainkan sekadar kemauan untuk melakukannya"-Alexander M.. tidak akan dihargai.. Baginya bukan "macho" yang penting (hal-hal yang bersifat kewenangan. Pemimpin ini juga tidak sungkan-sungkan mengundurkan diri dari jabatannya. maka sebenarnya kita tidak perlu terlalu pusing lagi untuk memeriksa apakah aturan sudah dijalankan atau tidak. kekuasaan. Keteladanan sangat erat kaitannya dengan pelayanan dan kerendahan hati. bahwa apa yang tidak anda ingat tidak akan diingat. entah bisnis atau politik.. ia mengerjakan pekerjaan yang dibebankan pada dirinya). Keteladanan juga merupakan kunci keberhasilan kepemimpinan seseorang. "Janganlah lupa bahwa apa yang tidak anda hargai. Pemimpin yang memiliki teladan mampu mencetak pemimpin baru tanpa merasa harus disaingi. Anda bisa kalau mau. di atas semua itu ia akan selalu memberikan teladan yang baik untuk mengembangkan timnya agar lebih produktif lagi. keteladanan bisa diperoleh dari apa-apa yang dilakukan Rasulullah saw dalam menjalankan hidupnya.Sauders JrPemimpin yang mampu memberikan teladan tidak hanya memikirkan keselamatan posisinya sendiri. Bagi para pemimpin yang beragama islam wajib hukumnya dalam mengambil teladan dan mengidolakan beliau. Merilis apa yang pernah dikatakan Zig Ziglar dalam bukunya Something Else to Smile About(2001) bahwa ketika keteladanan sudah dapat dijalankan dengan baik. membentuk masyarakat yang pemimpinnya. Teladan Seorang Pemimpin Rabu. bahwa apa yang tidak anda ubah tidak akan berubah. tawa. tidak terlalu terobsesi dengan uang dan jabatan.Sesuai dengan firman Allah SWT berikut: . bukanlah soal apa yang harus diperbuat.

.Dan sekarang adalah saatnya bagi kita masing-masing pemimpin untuk bisa memberikan teladan dari kita agar kepemimpinan kita dapat menjadikan rasa kebermanfaatan tertuang dalam hati sanubari tiap-tiap orang yang kita pimpin. Sesungguhnya tiap diri kita adalah pemimpin dan setiap pemimpin wajib bertanggungjawab tentang apa yang telah kita lakukan di dunia pada hari akhir nanti.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful