PEMBENTUKAN NILAI ETIKA Etika individu dipengaruhi atau dibentuk oleh beberapaa hal:keluarga,faktur situasi,nilai

, moral,agama,pengalaman,dan pengaruh teman. Ada tiga pendekatan dasar terhadap perilaku etis : 1. Pendekatan utilitarian : tindakan dan perencanaan harus dinilai berdasarkan akibat dari tindakan tersebut. 2. Pendekatan hak-hak individual : kesadaran bahwa manusia memiliki hak-hak dasar yang harus dihormati dalam semua keputusan. 3. Pendekatan Peradilan : pemahaman bahwa pembuatan keputusan harus wajar, adil dan tidak bias dalam mendistribusikan keuntungan dan kerugian bagi individual dan bagi kelompok. Diterbitkan di: 16 Maret, 2011 Mohon dinilai :12345 Nilai : 1 2 3 4 5 Sumber: http://id.shvoong.com/business-management/management/2134275-pembentukan-nilaietika/#ixzz1Yxq4yOtY

NILAI PERSONAL DAN NILAI LUHUR DALAM PELAYANAN KEBIDANAN
FITRIYANI 909312910106.018 ANGAKATAN III THUN 2009 DIII. KEBIDANAN STIK AVICENA KENDARI 1. Pengertian 1.1. Nilai Nilai – nilai (values) adalah suatu keyakinan seseorang tentang penghargaan terhadap suatu standar atau pegangan yang mengarah pada sikap / prilaku seseorang. System nilai dalam suatu organisasi adalah tentang nilai – nilai yang dianggap penting dan sering diartikan sebagai perilaku personal. Nilai merupakan milik setiap pribadi yang mengatur langkah – langkah yang seharusnya dilakukan karena merupakan cetusan dari hati nurani yang dalam dan di peroleh seseorang sejak kecil.

2.1. nifas. mulai dari kehamilan. Klasifikasi nilai. Selain menggunakan ilmu kebidanan yang ia miliki juga diperkuat oleh nilai yang ada didalam diri mereka 1. Nilai personal dalam pelyanan kebidanan 2. Aesthetics (keindahan) . terutama bagi para petugas kesehatan karena perkembangan peran menjadikan mereka lebih menyadari nilai dan hak orang lain.nilai mereka sendiri. nilai tersebut membentuk dasar prilaku seseorang yang nyata melalui pola prilaku yang konsisten dan menjadi control internal bagi seseorang. yaitu : 1. persalinan. Pengertian Nilai personal Nilai personal merupakan nilai yang timbul dari pengalaman pribadi seseorang. “The American Association Colleges Of Nursing” melaksanakan suatu proyek termasuk didalamnya mengidentifikasi nilai – nilai personal dalam praktek kebidanan profesional. serta merupakan komponen intelektual dan emosional dari seseorang. Seorang bidan dalam melaksanakan asuhan kebidanannya.Nilai dipengaruhi oleh lingkungan dan pendidikan. Nilai personal profesi Pada tahun 1985. termasuk kesehatan reproduksi wanita dan pelayanan keshatan masyarakat 2.2. Perkumpulan ini mengidentifikasikan tujuh nilai-nilai personal profesi. yang dewasa ini mendapat perhatian khusus. Pelayanan kebidanan Pelayanan kebidanan adalah penerapan ilmu kebidanan melalui asuhan kebidanan kepada klien yang menjadi tanggung jawab bidan. keluarga berencana (KB).nilai adalah suatu proses dimana seorang dapat menggunakannya untuk mengidentifikasi nilai. BBL.2.

2. integritas. 2. Kewajiban bidan terhadap klien dan masyarakat (6 butir) : . Temasuk objektifitas. Truth (kebenaran) Menerima kenyataan dan realita. moralitas. Kewajiban personal seorang bidan 1. imajinasi. Freedom (kebebasan) Memiliki kafasitas untuk memiliki kegiatan termasuk percaya diri. 4. Equality (kesetaraan) Memiliki hak atau status yang sama termasuk penerimaan dengan sikap kejujuran. kejujuran. keunikan. dorongan dan keadilan serta keawajaran. disiplin. seseorang memberikan kepuasan termasuk penghargaan. kebaikan. komitmen. 7. harga diri dan toleransi. harapan. Alturism (mengutamakan orang lain) Kesediaan memperhatikan kesejahteraan orang lain termasuk keperawatan atau kebidanan.3. asuhan. sensitifitas dan kepedulian. 6. dan reflektifitas yang rasional. pertimbangan. kedermawanan / kemurahan hati serta ketekunan. Human digrity (martabat manusia) Berhubungan dengan penghargaan yang melekat terhadap martabat manusia sebagai individu.Kualitas obyek suatu peristiwa / kejadian. kreatifitas. termasuk didalamnya yaitu kemanusiaan. serta kebebasan dalam pengarahan diri sendiri. 3. Justice ( keadilan) Menjunjung tinggi moral dan prinsip – prinsip legal. Termasuk akontabilitas. dan penghargaan penuh terhadap kepercayaan. 5.

keluarga dan masyarakat sesuai dengan kemampuan profesi yang dimilikinya berdasarkan kebutuhan klien. 6). dengan mendorong partisipasi masyarakat untuk meningkatkan derajat kesehatannya secara optimal. keluarga dan masyarakat dengan identitas yang sama sesuai dengan kebutuhan berdasarkan kemampuan yang dimilikinya. Kewajiban bidan terhadap tugasnya (3 butir) : 1). 2). Kewajiban bidan terhadap sejawat dan tenaga kesehatan lainnya (2 butir) : . Setiap bidan dalam menjalankan tugas profesinya menjunjung tinggi harkat dan martabat kemanusiaan yang utuh dan memelihara citra bidan. Setiap bidan harus menjamin kerahasiaan keterangan yang dapat dan atau dipercayakan kepadanya. Setiap bidan dalam menjalankan tugasnya senantiasa mendahulukan kepentingan klien. 3. Setiap bidan senantiasa memberikan pelayanan paripurna terhadap klien. Setiap bidan dalam menjalankan tugasnya senantiasa berpedoman pada peran. Setiap bidan berhak memberikan pertolongan dan mempunyai kewenangan dalam mengambil keputusan dalam tugasnya termasuk keputusan mengadakan konsultasi dan atau rujukan. keluarga dan masyarakat. menghormati hak klien dan menghormati nilai-nilai yang berlaku di masyarakat. Setiap bidan dalam menjalankan tugasnya mendahulukan kepentingan klien. Setiap bidan senantiasa menjunjung tinggi. tugas dan tanggungjawab sesuai dengan kebutuhan klien. Setiap bidan senantiasa menciptakan suasana yang serasi dalam hubungan pelaksanaan tugasnya.1). keluarga dan masyarakat. 3). kecuali bila diminta oleh pengadilan atau dipedukan sehubungan kepentingan klien. 4). 2). 2. menghayati dan mengamalkan sumpah jabatannya dalam melaksanakan tugas pengabdiannya. 5). 3).

Setiap bidan dalam menjalankan tugasnya. khususnya dalam pelayanan KIA/KB dan kesehatan keluarga dan masyarakat. Kewajiban bidan terhadap profesinya (3 butir) : 1). Setiap bidan harus menjalin hubungan dengan teman sejawatnya untuk menciptakan suasana kerja yang serasi. Setiap bidan harus menjaga nama baik dan menjunjung tinggi citra profesinya dengan menampilkan kepribadian yang tinggi dan memberikan pelayanan yang bermutu kepada masyarakat. Setiap bidan harus berusaha secara terus menerus untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi. 5. 2). . Setiap bidan senantiasa berperan serta dalam kegiatan penelitian dan kegiatan sejenis yang dapat meningkatkan mute dan citra profesinya. Setiap bidan harus memelihara kesehatannya agar dapat melaksanakan tugas profesinya dengan baik. Kewajiban bidan terhadap diri sendiri (2 butir) : 1). 2). 6. Setiap bidan dalam menjalankan tugasnya harus saling menghormati baik terhadap sejawatnya maupun tenaga kesehatan lainnya.1). Kewajiban bidan terhadap pemerintah. bangsa dan tanah air (2 butir) : 1). 4. senantiasa melaksanakan ketentuan¬ketentuan pemerintah dalam bidang kesehatan. 3). 2). Setiap bidan harus senantiasa mengembangkan did dan meningkatkan kemampuan profesinya seuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi.

kejujuran. Nilai luhur dalam pelayanan kebidanan 3. 3. serta ilmu yang diperoleh agar tercipta hubungan yang baik antara bidan dan klien. kejujuran. kebenaran yang berorientasi pada tindakan dan pemberian arah serta makna pada kehidupan seseorang. Penutup (1 butir) : Setiap bidan dalam melaksanakan tugasnya sehari-hari senantiasa menghayati dan mengamalkan Kode Etik Bidan Indonesia. 3.2). Nilai luhur tergantung oleh setiap individu. dimana seorang bidan yang professional dapat memberikan pelayanan pada klien dengan berdasarkan kebenaran. Pengertian nilai luhur Merupakan suatu keyakinan dan sikap-sikap yang dimiliki oleh setiap orang. dimana sikap-sikap tersebut berupa kebaikan. Nilai luhur dalam pelayanan kebidanan yaitu suatu penerapan fungsi nilai dalam etika profesi seorang bidan. Nilai luhur yang dimiliki oleh setiap orang mempunyai kadar yang berbeda. . Penerapan nilai luhur Seorang bidan harus mampu menerapkan nilai – nilai luhur dimanapun dan kapanpun dia memberikan pelayanan kebidanan. Karena nilia luhur dalam praktek kebidanan sangat menunjang dalam proses pelayanan serta pemberian asuhan pada klien.meningkatkan mutu jangakauan pelayanan kesehatan terutama pelayanan KIA/KB dan kesehatan keluarga. 7. bagaimana cara individu menerapakan dan mengelola dalam kehidupannya. Setiap bidan melalui profesinya berpartisipasi dan menyumbangkan pemikirannya kepada pemerintah untuk.1.2.

tetapi juga pada rekan – rekan seprofesi. khususnya dalam praktek kebidanan. serta masyarakat secara umum. Nilai – nilai luhur yang sangat diperlukan oleh bidan yaitu :  Kejujuran  Lemah lembut  Ketetapan setiap tindakan  Menghargai orang lain 3. Sebab hubungan yang dijalin berdasarkan nilai – nilai luhur dapat membantu dalam peningkatan paradigma kesehatan.Nilai luhur bukan hanya diterapkan pada klien saja.3. tenaga kesehatan lainnya. Dasar pelayanan kebidanan yang baik  Rasa kecintaan pada sesama manusia  Mengembangkan sikap saling tenggang rasa dan tolong menolong dalam menghadapi pasien  Mengembangkan sikap tidak semena – mena terhadap orang lain  Menjunjung tinggi nilai – nilai kemanusiaan  Memberi pelayanan kesehatan pada ibu dan anak  Berani membela kebenaran dan keadilan  Mengmbangkan sikap hormat menghormati dan bekerja sama dengan bangsa lain  Bekerjasama dengan tim kesehatan lainnya .

  .3.3 2 809. 207:5.703.3.3/.550393/.9:7./ .3.3/.3.:808047.3/50740808047. 3. 507. ...8.3 $89023.9039.557-...09:8.7.3/.380. /.79.7:83.93:7.  .207:5.. 0...33.38073/.2/.9:47.380-./.57.:.3.  .38.:507843.3 203.3.2 8:.380./.

3 203. 50702-.. -0703.3.3 2.30-/...2:. .9:574808/2.2/72070.305. /.3 /.3.9403.3    ...3  5078./.3 203. /503.3  8079.3.3.8 080.9  .2 57. /.:.3. 203/0391.3  .3 08.9434008 1:783 20.3.9..3  .3  31.38:.3:3 .33..507843..8: //. 3.:..3   !03079./.3.507843.3.3 2070.   9072.8047. !07:25:.8.. 509:.34388903/.:54.3 507.73.3.8.  3. 207:5..9:5740 9072.5.//.2.39.33203/0391.30-/.  3.3 503//../.3.2. /.3 50.3. 03 .3..3  3. 2070.703.. 207:5.3 4254303 39009:. 507843.3 0-/.3884.507843. 90780-:9202-039:/.30-/. /.320.3.3.33.23.3 3.7. 5..507843.3 /.8: 080.3.3 024843.7 503../ . .3  .7.32:0-/..9 507.:808047.3.2.3.9.5.8. -.:39: 203/0391.8....8 03/.757.3.57.3  2:.8 3.. 808047.3/./ 808047.3203:3.3 57410843.50307. 0-203.2 20. 3 203/.7 0.3 92-: /. $0.7808047. 3.33.8 3.7: 40 3:3.3 -/.9.. 507843./507:.3 /0.3.8    0:.250.3.3 70574/:8 .47. -.8:.8.43974 39073.3 .8../.39::3.   !0.90 0-/.9. /.20.32:0-/./ 9.8:.3 :8:8  907:9.574108 .3.3 .- -/.9.5.9:  08909.7.8:..8 3./././.30-/.3 57-.3.3.9203:3..:3  %0207.3.574108 !././.81.3.3 !0.3 203.3 .9. 803/7  $047..

9: 50789.9. .:.8 4-0 8:.

9.8:.3.3.3  429203 .3050/:...8 2.8/.3 0/072.7.3 202507.3.3  808047.8.3 9072.3.8: 503.9.3 202-07.8 8038919.3 ..3 47.347. 0.: 0-/.3 70..9.919.3 05:.3 080.3 9072.3  080/.3 .3   9:782 203:9.8: 0507..3.907.2./..

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

920.-.5-/.  803. -:97    $09.32:90/.3.55020739.3808:.3 80.3 09039:..5/7803/7 -:97   $09.3.3.3907.3./.3 203..33. 2.39.3/.3803.:.3 :-:3.39. -.20.3 202-07.83.25.3 5020739.3 5741083. 80. /...380038..38.   $09.    $09.7:8 -07:8.3 9:.5741083.33.3 50.9.3.3/.7 -:97    $09.080.9.9.7:8 203.9 -.390344   $09.3 9:.3 /03.3-/.3 // /.9..-07507./03.3.3 203:3:3 93 . 20.3.8.3  :8:83.5-/.:.38079.5.-.3.2 203./03. .5 -/.2 50.2 203.3 .3 203472.7.8.-.5.3 0907.32:50309..   0.080. 80:.3 8:.59.25:.:.3.3 /.3 ...3 /. 907:8 20307:8 :39: 2033.55741083.3/.7.   0.5 -/.3 93 /. -.3907.350702-.7:8 203.3 ./.3.7. 07.390344   0..3 .97.39:.3 09039:. 3.8    $09.3 .3 -072:9: 05..39. :39: 203./.3807.3../.8.2 -/.350309. 2./.5 -/..32:50309.39. /.83../..9    $09..9.3 -.7/.3 .30.3-/..3 .7:8 2020.3 057-.9 2033.5 -/.3-/.3 2033.9.85741083.3 02.8.7:8 803.8.3 .7:8 8./.8.3 /..3907.3 080. /03.3 50309.5 -/.97.5 80.5 -/../03..3 902. 907./.3/..93.9.3.3.9.93..:5:3903. /..8. 20302-.350702-.25. 5741083.2.

 /.9  .32.3 080.3 0:.8.7./.7.9..

 05.3 080.33.  $09. 50.:.3 907:9.8 /.9. -075. :39:  2033..3 20.3.3 .3 50.2.: 5741083. 5020739..9.3.3.5 -/.3 5027.3 2:9: ..3 203:2-.7985./.3.

. 03 /03.547.85./.8.33.3 -/.59..3 .3.3   !03079.35:3/. 3/.35.3.3.3 8.7.303    !0307.8079.3  .3 -07-0/..3. 8047. :-:3.3  8079.3 574108843.8:.7..7803.  .3 0-03..3 8. /.8.3.3  0::7.3  /2.9: 8:.9 202-07.3 5.2.3.9: 0.39:.3 1:38 3.3. .5 47.7:82.250.3 -/.3.2 0/:5. .3080.38079.2..::7 $047.7 907./: 20307.7.5 3/.3.::7 07:5.3 4/09/..2 50.9/.7 ..03  .5. /.3/.   .3/.39:3 40 809..3.3./.3  /2.5.5..8.3.3-/..3.9 203:3.3/240 809.3  .33.0/:5. ::7 /.5.33.3203.2 09. 574108 8047. ::7 907..7.3.502-07.93/.. 3.30:. 2: .9: 50307.3 ./:  -.7.3 50..3.33.3 20304..2 57.3 50.9.3 -07/. 8.257480850.39.   !03:9:5 -:97  $09.7 .3.3..3 0-03. 202-07.3.. 3.3.80.3 502-07.3..703.3-.5 8.-/./.0-.3/.3 /50740 .3808047..::7/2./.3 2025:3.39.33/4308./..3.5.3/.3 0-/..3 0-/.590780-:9-07:5./.220.5.5 8.5 ..203.::7/.3 /.83. ::7 .3.5.3.25:20307.7. ::7 /.3 /.5-/.3 /2 40 809..3-0747039..90 0-/.3 8:.3 0::7. /.2.5:3/.30-/.7.

3. 70. 07.3-.3. 3./. /907.340-/. 8079.8.3:8..3 3.3202-0.080.8.9... 5./.3. 0302-.3.2. #.2.3.39443203443/.2203.2.8.5.02-:9 0909.9: 0::7.3 03:3:3933.33.-:/.58.3 5./.5472. 03 8.3-007.3.9.3 02-0750.3903./.3-.80203..2 5033.257.3/.  909.392080.3.. ::7 -:.3.9/507:.3  70.38.3 -07/.980. ::7 /.38.593/.5.7.3 032-..808.750.9.3:8.  3.9.8.3 80574108 903.9203472.38.9 202-.39.5.5 :.  .3080./.37.803 0302-.47.7.907.39: /..547.7.30-/.35.3.2.3.3 ..900-/.33.:2:2 $0-.3.3 03.::7..7.02.38...7.0-03.2.8./.8.55.38..3..3 007.9/.3/./03./03.9.30./.59/.3.3./.3./2. 3.0. 203..8./.7.3   .3  .3 5.3809.3  :8:83.35.-:-:3.3. 080.3.3.3 02.