PEMERINTAH KABUPATEN BLORA DINAS PENDIDIKAN

SMK 2 BLORA
Jalan Rajawali 11 telp. (0296) 531303 Blora ULANGAN UMUM SEMESTER GENAP TAHUN PELAJARAN 2009/2010 Mata Pelajaran Program Studi Kelas Hari/tanggal Waktu Pilihlah jawaban yang paling tepat! 1. Seorang wirausaha dalam menghadapi era globaliasi, kekhawatiran terhadap pesaing/pihak lain akan diperlakukan sebagai .... a. motivasi d. ancaman b. ketakutan e. selingan c. tontonan 2. Untuk menunjang kejujuran dan tanggung jawab diperlukan adanya .... a. pemikiran konstruktif d. moral yang tinggi b. kesehatan jasmani dan rohani e. pemahaman kebutuhan c. ketabahan dan kesabaran 3. Berikut ialah profil wirausahawan, kecuali .... a. orientasi ke depan d. menyukai tanggung jawab b. lebih menyukai resiko menengah e. tingkat energi yang tinggi c. mempunyai modal yang besar 4. Wirausahawan harus memahami bahwa kekuatan untuk mencapai tujuan adalah .... a. keiklasan d. ketenangan b. kerja keras e. kekuatan diri c. kemauan 5. Untuk mengatasi berbagai cobaan, maka wirausahawan harus melatih kesabaran dengan .... a. tekun bekerja d. bekerja sama dan saling menolong b. menerapkan pelayanan prima e. mempelajari karakter konsumen c. melatih daya kemauan kita 6. Pemindahan tanggung jawab pada orang lain yang ahli dan terlatih berarti .... a. pendelegasian wewenang d. prioritas b. cuci tangan e. tetapkan pilihan c. meminta bantuan 7. Masyarakat dan generasi muda Indonesia dalam menghadapi tantangan hidup dan usaha membutuhkan .... a. relasi yang banyak d. sikap pantang menyerah b. modal yang besar e. sikap pantang menyerah dan ulet c. keuletan 8. Bagi wirausahawan yang berkarakteristik, semangat dalam bekerja erat hubungannya dengan .... a. pengorbanan dan hasil dalam bekerja b. lingkungan atau teman-teman sekerja c. banyak sedikitnya hasil yang akan diperoleh d. kondisi jasmani dan rohani pekerja e. kepuasan, kegairahan, dan keinginan untuk mempertinggi hasil kerja 9. Untuk menjaga kesehatan rohani diperlukan cara-cara di bawah ini, kecuali .... a. selalu berpikiran positif d. beristirahat dan berekreasi yang cukup b. mendekatkan diri pada Tuhan e. menghindari obat terlarang c. bergaul dengan teman-teman yang baik : : : : : KEWIRAUSAHAAN semua X (sepuluh) Kamis, 10 Juni 2010 07.30 – 09.00

A.

kemuan keras dan sisiplin untuk sukses c. mengajak untuk berlomba dalm prestasi d. cekcok e. pendidikan e. a. kepandaian mengelola waktu b.. lingkungan sosial budaya c.... WR. mengendalikan reaksi e. Manajer mencoba menyelesaikan konflik melalui pencarian jalan tengah yang dapat diterima oleh pihakpihak yang bersangkutan. a. saling memukul c.. Konflik adalah suatu proses sosial individu atau kelompok yang berusaha memenuhi tujuannya dengan jalan menentang pihak lawan. a. tetapi pada .... kurang percaya diri e. kepentingan d.. Pengertian konflik yang paling sederhana adalah . mengubah konflik menjadi kerja sama c. percekcokan c. pertentangan 18. a. Kesuksesan wirausahawan dapat diraih bukan karena banyaknya waktu yang dimiliki. a. pihak ketiga c. kompensasi e. perbedaan b. a.. masalah kesehatan 13.. budaya 20.. Hal ini dikemukakan oleh . Pertentangan yang timbul dari diri sendiri maupun dari orang lain disebut . a. masalah d. blending e.... legal e.. kompromi b. a.. manager d. a. formal b.. Seseorang yang menciptakan sebuah bisnis baru dengan mengambil risiko dan ketidakpastian demi mencapai keuntungan dan pertumbuhan dengan car mengidentifikasikan peluang dan menggabungkan sumber daya yang diperlukan disebut . kepribadian b. investment e.. investasi b. Cara understanding dilakukan dengan mencari cara untuk menyelesaikan konflik yang terjadi dengan . memahami alasan yang diberikan seseorang d... wirausahawan 11.... diplomasi . pola asuh orang tua d. Randall Collins 19. Supratman b. menanggapi kritikan-kritikan mereka 15. mengajak untuk berkelahi c. understanding c.. dominasi 14. prinsip c. a. mencari persamaan-persamaan dari perbedaan-perbedaan yang ada b. konflik e. menghindari interaksi langsung dengan orang penyebab konflik b..10... Ralf Dahrendorf d. Arbitrasi merupakan metode penyelesaian konflik dengan menggunakan . ribut d. metode ini disebut .. menghindari sambil mengancam e. Ki Joyo Boyo c.. tujuan b. banyaknya modal d. pelaku bisnis c.. umum d. pertengkaran b. Konflik yang banyak memerlukan perhatian semua pihak dan perlu keterampilan dalam menyelesaikannya disebut konflik . kekerasan d. a. kompromi b. latar belakang pendidikan dan keluarga e.. Soerjono Soekanto e. a... informal c. memanfaatkan peluang-peluang usaha 12.. mengadakan reaksi 16. brifing d. ilegal 21. pertikaian 17.. disertai dengan ancaman atau kekerasan. Cara menghindari sumber konflik adalah . Faktor lingkungan ekstern yang dapat menimbulkan konflik adalah . Perbedaan cara pandang sering terjadi karena adanya perbedaan .

. penawaran masih lebih kecil dari pada permintaan 31.. ke mana perusahaan akan dibawa. Jika produk yang dibuat atau dijual perusahaan kualitasnya rendah. membantu klien yang mengalami kesulitan dan membutuhkan bantuan b. harga yang ditentukan di atas harga pasar b. masyarakat e.. netralisasi sikap e. a. mempermudah penerjemahan sasaran-sasaran perusahaan ke dalam tujuan-tujuan yang lebih spesifik d. hindari sumber konflik d. menentukan misi setelah rencana dibuat b. kegiatan pemasaran . konsumen b. menyusun visi berdasarkan misi 30. konsumen c. harga yang ditentukan seimbang dengan harga pasar d. strategi perusahaan c.... memberikan dasar untuk mendorong penggunaan dan alokasi sumber daya perusahaan 29. pengelolaan e. a. mengalirnya barang dan jasa e. setelah memiliki misi dan rencana. a. Yang merupakan persyaratan dan kriteria visi perusahaan adalah . Suatu tindakan untuk merealisasikan visi perusahaan disebut ... Suatu produk berpotensi untuk laku dijual dan paling menguntungkan jika .. menilai lingkungan yang sangat berguna untuk menentukan visi organisasi c... Di bawah ini adalah tujuan pembentukan dari misi perusahaan. cita-cita perusahaan 26.. a. Fungsi manajemen yang berhubungan dengan pemilihan visi. kecuali . kemudian menentuakan visi c. sasaran perusahaan b..... strategi. Mengurangi perbedaan dengan bersama-sama berangkat menuju titik tengah disebut solusi konflik . memungkinkan pencapaian tujuan perusahaan 27.. Pernyataan yang tepat adalah . aturan. teknik produksi d. Pandangan jauh ke depan.. ubah sikap kita 23. misi dan tujuan. a.. pengorganisasian 32. misi perusahaan e. wirausahawan 25. harga yang ditentukan di bawah harga pasar c. pengarahan b. pesaing d... misi disusun berdasarkan visi yang dicanangkan d. menyusun visi berdasarkan rencana yang ditentukan e. masyarakat b. understanding c. negara c. a.. serta gambaran apa yang diinginkan perusahaan disebut .. karyawan d. menilai lingkungan yang sangat berguna untuk menentukan misi organisasi d. visi perusahaan d. a... misi perusahaan e. blending b. a. pemasok e. karyawan 24. menyelaraskan kegiatan proses utama dengan sumber daya yang ada b.. a. memberikan suatu arah umum bagi para pengelola perusahaan e. visi perusahaan d.. a. Visi untuk masa depan perusahaan ditentukan oleh . tujuan perusahaan 28.. pengawasan c. program dan anggaran disebut . perencanaan d. strategi distribusi b. tujuan perusahaan b...22. a.. mencerminkan sesuatu yang akan dicapai perusahaan e. Pentingnya perencanaan pemasaran untuk wirausahawan adalah agar dapat menentukan rencana . harga yang ditentukan sama dengan harga pasar e... kebijakan. dapat menimbulkan konflik dengan . prosedur. anggaran biaya produksi c. menentukan kebutuhan suara dan tekad para pendiri atau pemilik dari maksud pendirian perusahaan c. sasaran perusahaan c.

mengkoordinasikan kegiatan usaha 35.. a.. fasilitas pemerintah b. sumber pinjaman. pemenuhan dana dari peminjam. perhitungan biaya. hal-hal yang perlu dicermati oleh wirausahawan dalam menentukan tujuan dan keberhasilan usaha diantaranya adalah . struktur pembiayaan yang menguntungkan d. visi.. a. 3.. pemasaran b. administrasi c. peningkatan permintaan barang dan jasa c. weakness e. opportunity 36. manusia 37. modal d... kecuali . harga. a. perencanaan c. Wirausahawan harus mempelajari faktor keuangan dalam hal berikut ini... 2. Hal ini adalah bagian dari analisis SWOT. fairness c. 4. a. a. mengetahui jumlah karyawan yang diperlukan 34. a. a. strength d. jenis produk yang dijual c. mempertegas hubungan dengan para karyawan d... Menurut Geofffrey D. Apakah yang dimaksud dengan berorientasi ke depan? Sebutkan 4 aspek positif konflik dalam organisasi! Hal-hal apa saja yang dapat menyebabkan konflik antara pegawai perusahaan dengan pelanggan? (4 hal) Mengapa perlu dilakukan analisis SWOT? ~ Selamat mengerjakan ~ B. menunda pembayaran angsuran b. mendapatkan bentuk kerja sama yang berguna bagi perusahaan b.. a.. menciptakan hubungan antara karyawan e. organisasi e.33. memperkirakan tenaga kerja yang dibutuhkan d.. keuangan e. penyebaran informasi pasar e. Meredith. Berikut ini yang menjadi sasaran faktor organisasi adalah . Tempuhlah segala daya upaya untuk dapat mengatasi masalah kelemahan dalam usaha. mengetahui kepada siapa para karyawan itu harus bertanggung jawab b. organisasi 40. misi dan tujuan perusahaan d. 5.. manusia d. pengawasan usaha dan pengendalian d.. penggunaan waktu secara efektif b. Faktor pemasaran produk usaha dapat ditinjau dari .. . threat b. membuat pembukuan yang teratur e.. Faktor utama yang mendukung keberhasilan usaha adalah faktor . Jelaskan 4 manfaat sikap wirausahawan yang selalu ingin maju! Wirausahawan harus berorientasi ke depan. jumlah pinjaman dan persyaratannya 38. yaitu .. mengetahui tugas yang akan dijalankan para karyawan c.... Di bawah ini yang bukan merupakan manfaat adanya organisasi bagi wirausahawan adalah .. kemampuan menghasilkan laba e. mendorong cara berpikir seorang wirausaha jauh ke depan c. dan laba yang diinginkan e. perkiraan jumlah dana yang dibutuhkan c. dana yang cukup dalam usaha Jawablah dengan singkat dan tepat! 1.. Bantuan kemudahan dalam mengurus izin usaha termasuk dalam faktor . daya serap pasar dan prospeknya 39.. harga jual produk b.

3. C 39. Wirausahawan harus memiliki indera yang kuat dalam mencari peluang. E 13. Analisis SWOT perlu dilakukan untuk mengenali tingkat kesiapan keseluruhan fungsi perusahaan.menimbulkan sikap optimis .memberikan saluran baru untuk komunikasi . E 27. A 29. B. B 28. E 22.meumbuhkan semngat baru pada staf . A 26. 10.memberikan kesempatan untuk menyalurkan emosi . B 33. B 17. URAIAN 1. A 35. 9. melainkan lebih mempersoalkan apa yang akan dikerjakan besok. C 30. B 36. 4.memberikan setiap orang untuk slaing mamahami tentang perbedaan pekerjaan . 6. Aspek-aspek positif konflik dalam organisasi: . C 12. C 37. E 24. A 32. E 34. A 38. Manfaat sikap selalu ingin maju: . A 15. D 21. D A. PILIHAN GANDA A D C C C A E E E C 11. PEDOMAN PENILAIAN A.menghasilkan distribusi sumber tenaga yang lebih merata 4. E 31.memberi semangat dalam berusaha . D 40. yang diperlukan untuk mencapai sasaran yang telah ditetapkan. 8. C 16.KUNCI JAWABAN Mata Pelajaran KEWIRAUSAHAAN Kelas X SMK 2 BLORA 1. E 18. 2. 7. D 14. Nilai jawaban benar = 2 B. B 19.menambah keberanian dalam berusaha 2.mendorong untuk mencari cara-cara baru dalam menjalankan usaha . Mereka melihat ke depan dan tidak begitu mempersoalkan apa yang telah dikerjakan kemarin. C 25. A 20. 3. D 23. Nilai jawaban benar = 4 JUMLAH NILAI 40 x 5 x 2 = 80 4 = 20 + 100 . 5. Hal-hal yang dapat menyebabkan konflik antara pegawai perusahaan dengan pelanggan: kualitas barang/jasa yang tidak sesuai dengan yang dijanjikan layanan setempat (saat menjual) yang buruk layanan purna jual yng buruk keterlambatan pengiriman barang dari perusahaan kepada pelanggan keterlambatan pembayaran dari pelanggan 5.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful