KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 369/MENKES/SK/III/2007 TENTANG STANDAR PROFESI BIDAN (Bag

.1)

KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 369/MENKES/SK/III/2007 TENTANG STANDAR PROFESI BIDAN (Bag.1)
Sep 28, 2010 No Comments by lusa

KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 369/MENKES/SK/III/2007 TENTANG STANDAR PROFESI BIDAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : bahwa sebagai pelaksanaan ketentuan Pasal 21 Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan,dipandang perlu menetapkan Standar Profesi bagi Bidan dengan Keputusan Menteri Kesehatan; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 1992 tentang Kesehatan (Lembaran Negara Tahun 1992 Nomor 100, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3495); 2. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4437) sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2005 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2005 tentang Perubahan atas Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 (Lembaran Negara Tahun 2005 Nomor 108, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4548); 3. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994 tentang Jabatan Fungsional (Lembaran Negara Tahun 1994 Nomor 22, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3547);

dr. MEMUTUSKAN: Menetapkan : Kesatu : KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN TENTANG STANDAR PROFESI BIDAN. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 900/MENKES/SK/VII/2002 tentang Registrasi Dan Praktik Bidan. Tambahan Lembaran Negara Nomor 3637). Dr. 5. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 1457/MENKES/SK/X/2003 tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan di Kabupaten/Kota. SITI FADILAH SUPARI. Kedua : Standar Profesi Bidan dimaksud Diktum Kesatu sebagaimana tercantum dalam Lampiran Keputusan ini. Kelima : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan. 9. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1575/Menkes/Per/XI/2005 tentang Organisasi Dan Tata Kerja Departemen Kesehatan. sesuai tugas dan fungsi masing-masing. Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun 2001 tentang Pembinaan dan Pengawasan Atas Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Tahun 2001 Nomor 41.4. Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Tahun 1996 Nomor 49. Sp. 6. Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 27 Maret 2007 MENTERI KESEHATAN. Keempat : Kepala Dinas Kesehatan Propinsi dan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota melakukan pembinaan dan pengawasan pelaksanaan Keputusan ini dengan mengikutsertakan organisasi profesi terkait. Latar Belakang . 7.JP (K) LAMPIRAN KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN NOMOR : 369/MENKES/SK/III/2007 TANGGAL : 27 Maret 2007 A. PENDAHULUAN 1. Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 2000 tentang Kewenangan Pemerintah dan Kewenangan Propinsi Sebagai Daerah Otonom (Lembaran Negara Tahun 2000 Nomor 54. Tambahan Lembaran Negara Nomor 3952). Ketiga : Standar Profesi Bidan sebagaimana dimaksud dalam Diktum Kedua agar digunakan sebagai pedoman bagi Bidan dalam menjalankan tugas profesinya. 8. Tambahan Lembaran Negara Nomor 4090).

Menjamin pelayanan yang aman b. maupun sosial budaya dan ekonomi. berfokus pada aspek pencegahan. dan diakui oleh WHO dan Federation of International Gynecologist Obstetrition (FIGO). asuhan dan nasehat selama masa hamil. pada bulan Juli tahun 2005 di Brisbane Australia ditetapkan sebagai berikut: Bidan adalah seseorang yang telah mengikuti program pendidikan bidan yang diakui di negaranya. keluarga dan masyarakat. masa persalinan dan masa nifas. baik dari aspek input. . Dalam globalisasi ekonomi kita diperhadapkan pada persaingan global yang semakin ketat yang menuntut kita semua untuk menyiapkan manusia Indonesia yang berkualitas tinggi sebagai generasi penerus bangsa yang harus disiapkan sebaik mungkin secara terencana. 3. Definisi bidan menurut International Confederation Of Midwives (ICM) yang dianut dan diadopsi oleh seluruh organisasi bidan di seluruh dunia. masa remaja hingga dewasa bahkan sampai usia lanjut. Sebagai landasan untuk standarisasi dan perkembangan profesi. proses dan output. Tujuan a. Bidan diakui sebagai tenaga professional yang bertanggung-jawab dan akuntabel. Definisi bidan Ikatan Bidan Indonesia telah menjadi anggota ICM sejak tahun 1956. masa bayi dan balita. Upaya tersebut haruslah secara konsisten dilakukan sejak dini yakni sejak janin dalam kandungan. kapan dan dimanapun dia berada. memimpin persalinan atas tanggung jawab sendiri dan dan berkualitas. Pertama: yang laten yaitu kematian ibu dan kematian bayi yang masih tinggi akibat bebagai faktor termasuk pelayanan kesehatan yang relatif kurang baik. terarah dan berkesinambungan. kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang. dengan demikian seluruh kebijakan dan pengembangan profesi kebidanan di Indonesia merujuk dan mempertimbangkan kebijakan ICM. 2. Bidan memberikan pelayanan kebidanan yang berkesinambungan dan paripurna. Definisi tersebut secara berkala di review dalam pertemuan Internasional / Kongres ICM. promosi dengan berlandaskan kemitraan dan pemberdayaan masyarakat bersama-sama dengan tenaga kesehatan lainnya untuk senantiasa siap melayani siapa saja yang membutuhkannya. Bidan merupakan salah satu tenaga kesehatan yang memiliki posisi penting dan strategis terutama dalam penurunan Angka Kematian Ibu (AKI) dan angka kesakitan dan kematian Bayi (AKB). Definisi terakhir disusun melalui konggres ICM ke 27. terpadu dan berkesinambungan. mental. menyangkut fisik.Pembangunan kesehatan pada hakekatnya diarahkan guna tercapainya kesadaran. Pengertian a. telah lulus dari pendidikan tersebut. serta memenuhi kualifikasi untuk didaftar (register) dan atau memiliki izin yang sah (lisensi) untuk melakukan praktik bidan. Masalah reproduksi di Indonesia mempunyai dua dimensi. Untuk menjamin kualitas tersebut diperlukan suatu standar profesi sebagai acuan untuk melakukan segala tindakan dan asuhan yang diberikan dalam seluruh aspek pengabdian profesinya kepada individu. Untuk mencapai derajat kesehatan yang optimal dilakukan berbagai upaya pelayanan kesehatan yang menyeluruh. yang bekerja sebagai mitra perempuan untuk memberikan dukungan. Kedua ialah timbulnya penyakit degeneratif yaitu menopause dan kanker.

tidak hanya kepada perempuan. bayi baru lahir dan balita. dan akses bantuan medis atau bantuan lain yang sesuai.memberikan asuhan kepada bayi baru lahir. fungsi–fungsi reproduksi manusia serta memberikan bantuan/dukungan pada perempuan. nifas dan menyusui. serta melaksanakan tindakan kegawatdaruratan. promosi persalinan normal. dan akses bantuan medis atau bantuan lain yang sesuai. Rumah Sakit. maka Ikatan Bidan Indonesia (IBI) menetapkan bahwa bidan Indonesia adalah: seorang perempuan yang lulus dari pendidikan Bidan yang diakui pemerintah dan organisasi profesi di wilayah Negara Republik Indonesia serta memiliki kompetensi dan kualifikasi untuk diregister. promosi persalinan normal. dan bayi. dan bayi. b. kepada perempuan. diagnosa kebidanan. deteksi komplikasi pada ibu dan anak. Kebidanan/Midwifery Kebidanan adalah satu bidang ilmu yang mempelajari keilmuan dan seni yang mempersiapkan kehamilan. asuhan dan nasehat selama masa hamil. Bidan mempunyai tugas penting dalam konseling dan pendidikan kesehatan. Asuhan ini mencakup upaya pencegahan. menolong persalinan. deteksi komplikasi pada ibu dan anak. kesehatan seksual atau kesehatan reproduksi dan asuhan anak. masa persalinan dan masa nifas. Manajemen Asuhan Kebidanan Manajemen Asuhan Kebidanan adalah pendekatan dan kerangka pikir yang digunakan oleh bidan dalam menerapkan metode pemecahan masalah secara sistematis mulai dari pengumpulan data. pelaksanaan dan evaluasi. tetapi juga kepada keluarga dan masyarakat. Asuhan Kebidanan Asuhan kebidanan adalah proses pengambilan keputusan dan tindakan yang dilakukan oleh bidan sesuai dengan wewenang dan ruang lingkup praktiknya berdasarkan ilmu dan kiat . didasari etika dan kode etik bidan. termasuk di rumah. Praktik Kebidanan Praktik Kebidanan adalah implementasi dari ilmu kebidanan oleh bidan yang bersifat otonom. e. Pengertian Bidan Indonesia Dengan memperhatikan aspek sosial budaya dan kondisi masyarakat Indonesia. Pelayanan Kebidanan (Midwifery Service) Pelayanan kebidanan adalah bagian integral dari sistem pelayanan kesehatan yang diberikan oleh bidan yang telah terdaftar (teregister) yang dapat dilakukan secara mandiri. perencanaan. g. serta melaksanakan tindakan kegawatdaruratan. Asuhan ini mencakup upaya pencegahan. klinik atau unit kesehatan lainnya. keluarga dan komunitasnya. sertifikasi dan atau secara sah mendapat lisensi untuk menjalankan praktik kebidanan. memimpin persalinan atas tanggung jawab sendiri dan memberikan asuhan kepada bayi baru lahir. analisa data. f. masa interval dan pengaturan kesuburan. Bidan dapat praktik diberbagai tatanan pelayanan. masyarakat. klimakterium dan menopause. keluarga dan komunitasnya. kolaborasi atau rujukan. c. Kegiatan ini harus mencakup pendidikan antenatal dan persiapan menjadi orang tua serta dapat meluas pada kesehatan perempuan. Bidan diakui sebagai tenaga professional yang bertanggung-awab dan akuntabel. d. yang bekerja sebagai mitra perempuan untuk memberikan dukungan.

Keluarga dapat menunjang kebutuhan sehari-hari dan memberikan dukungan emosional kepada ibu sepanjang siklus kehidupannya. a. Perempuan merupakan bagian dari anggota keluarga dari unit komunitas. yang diarahkan untuk mewujudkan kesehatan keluarga. sesuai dengan kewenangan dalam rangka tercapainya keluarga kecil bahagia dan sejahtera. c. Perilaku Perilaku merupakan hasil seluruh pengalaman serta interaksi manusia dengan lingkungannya. keluarga. dan bermacam-macam sesuai dengan tingkat perkembangan. Ibu selalu terlibat dalam interaksi keluarga.kebidanan Adalah penerapan fungsi dan kegiatan yang menjadi tanggung jawab dalam memberikan pelayanan kepada klien yang mempunyai kebutuhan/masalah dalam bidang kesehatan ibu masa hamil. Paradigma Kebidanan Bidan dalam bekerja memberikan pelayanan keprofesiannya berpegang pada paradigma. b. yang terwujud dalam bentuk pengetahuan. pendidikan. komunitas dan masyarakat. psikososial. Sasaran pelayanan kebidanan adalah individu. kolaborasi atau rujukan. dan masyarakat yang meliputi upaya . masa persalinan. baik lingkungan fisik. Lingkungan psikososial meliputi keluarga. kelompok. dan masyarakat. mempunyai kebutuhan dasar yang unik. biologis maupun budaya. kelompok. nifas.kultural yang utuh dan unik. kebudayaan dan lokasi tempat tinggal keluarga sangat menentukan derajat kesehatan reproduksi perempuan. 4. rohani. Pelayanan Kebidanan Pelayanan kebidanan adalah bagian integral dari sistem pelayanan kesehatan yang diberikan oleh bidan yang telah terdaftar (teregister) yang dapat dilakukan secara mandiri. perilaku. Pelayanan Kebidanan merupakan bagian integral dari pelayanan kesehatan. Keadaan sosial ekonomi. berupa pandangan terhadap manusia / perempuan. komunitas. Masyarakat merupakan kelompok paling penting dan kompleks yang telah dibentuk oleh manusia sebagai lingkungan sosial yang terdiri dari individu. sehingga keberadaan perempuan yang sehat jasmani. keluarga dan komunitas yang mempunyai tujuan dan sistem nilai. bayi setelah lahir serta keluarga berencana. dan sosial sangat diperlukan. Para perempuan di masyarakat adalah penggerak dan pelopor peningkatan kesejahteraan keluarga. Kualitas manusia sangat ditentukan oleh keberadaan/kondisi perempuan/Ibu dalam keluarga. Perempuan Perempuan sebagimana halnya manusia adalah mahluk bio-psikososio. Perempuan sebagai sumber daya insani merupakan pendidik pertama dan utama dalam keluarga. lingkungan. sikap dan tindakan. d. pelayanan kesehatan / kebidanan dan keturunan. Lingkungan Lingkungan merupakan semua yang terlibat dalam interaksi individu pada waktu melaksanakan aktifitasnya. Perempuan sebagai penerus generasi. Keluarga yang dalam fungsinya mempengaruhi dan dipengaruhi oleh lingkungan di mana dia berada.

Setiap perempuan adalah pribadi yang unik mempunyai hak. f. bimbingan. Bila timbul penyulit. informasi. peduli. Keyakinan tersebut meliputi : a. Layanan Rujukan adalah layanan yang dilakukan oleh bidan dalam rangka rujukan ke sistem layanan yang lebih tinggi atau sebaliknya yaitu pelayanan yang dilakukan oleh bidan dalam menerima rujukan dari dukun yang menolong persalinan. 5. untuk memastikan kesejahteraan perempuan dan janin/bayinya. keinginan masing-masing. proses fisiologis harus dihargai. Falsafah Kebidanan Dalam menjalankan perannya bidan memiliki keyakinan yang dijadikan panduan dalam memberikan asuhan. Hamil dan bersalin merupakan suatu proses alamiah dan bukan penyakit. keluarga dan pemberi asuhan. kebutuhan. sesuai keinginan dan tidak otoriter serta menghormati pilihan perempuan.peningkatan. 3. Fungsi utama profesi bidan adalah mengupayakan kesejahteraan ibu dan bayinya. Praktik kebidanan dilakukan dengan menempatkan perempuan sebagai partner dengan pemahaman holistik terhadap perempuan. sebagai satu kesatuan fisik. Tujuan utama asuhan kebidanan untuk menyelamatkan ibu dan bayi (mengurangi kesakitan dan kematian). psikis. Keyakinan tentang tujuan Asuhan. Layanan Kolaborasi adalah layanan yang dilakukan oleh bidan sebagai anggota timyang kegiatannya dilakukan secara bersamaan atau sebagai salah satu dari sebuah proses kegiatan pelayanan kesehatan. asuhan berkesinambungan. monitor dan pendidikan berpusat pada perempuan. Perempuan harus diberdayakan untuk mengambil keputusan tentang kesehatan diri dan keluarganya melalui komunikasi. juga layanan yang dilakukan oleh bidan ke tempat/ fasilitas pelayanan kesehatan lain secara horizontal maupun vertikal atau meningkatkan keamanan dan kesejahteraan ibu serta bayinya. diberikan dengan cara yang kreatif dan fleksibel. d. penyembuhan dan pemulihan pelayanan kebidanan dapat dibedakan menjadi : 1. . Oleh sebab itu perempuan harus berpartisipasi aktif dalam setiap asuhan yang diterimanya. promosi kesehatan yang bersifat holistik. dan edukasi (KIE) dan konseling. didukung dan dipertahankan. Pengambilan keputusan merupakan tanggung jawab bersama antara perempuan. e. dapat menggunakan teknologi tepat guna dan rujukan yang efektif. 2. Keyakinan tentang Perempuan. pencegahan. Asuhan kebidanan berfokus pada: pencegahan. b. Keyakinan tentang kehamilan dan persalinan. Keturunan Keturunan merupakan salah satu faktor yang menentukan kualitas manusia. c. Keyakinan fungsi Profesi dan manfaatnya. Keyakinan tentang pemberdayaan perempuan dan membuat keputusan. Layanan Primer ialah layanan bidan yang sepenuhnya menjadi tanggung jawab bidan. e. suportif. Manusia yang sehat dilahirkan oleh ibu yang sehat. Keyakinan tentang Kolaborasi dan Kemitraan.

merupakan bidan pelaksana. deteksi komplikasi pada ibu dan anak. Ruang Lingkup Pelayanan Kebidanan Pelayanan kebidanan berfokus pada upaya pencegahan. melaksanakan tindakan asuhan sesuai dengan kewenangan atau bantuan lain jika diperlukan. serta melaksanakan tindakan kegawat daruratan. Setiap individu berhak menentukan nasib sendiri dan mendapatkan informasi yang cukup dan untuk berperan disegala aspek pemeliharaan kesehatannya. Kualifikasi Pendidikan a. ibu hamil. Setiap individu berhak untuk dilahirkan secara sehat. klinik atau unit kesehatan lainnya. Bidan dapat praktik diberbagai tatanan pelayanan. Sebagai Profesi bidan mempunyai pandangan hidup Pancasila. Rumah Sakit. h. yang memiliki kompetensi untuk melaksanakan praktiknya baik di institusi pelayanan maupun praktik perorangan. Mereka dapat berperan sebagai pemberi layanan. sosial. . promosi kesehatan. Lulusan pendidikan bidan setingkat Diploma IV / S1 merupakan bidan professional. Bidan berkeyakinan bahwa setiap individu berhak memperoleh pelayanan kesehatan yang aman dan memuaskan sesuai dengan kebutuhan dan perbedaan kebudayaan. k. i. termasuk di rumah. yang membutuhkan persiapan sampai anak menginjak masa masa remaja.emosional. kesehatan seksual atau kesehatan reproduksi dan asuhan anak. Lulusan pendidikan bidan sebelum tahun 2000 dan Diploma III kebidanan. tidak hanya kepada perempuan. Pengalaman melahirkan anak merupakan tugas perkembangan keluarga. dan pendidik. Bidan memiliki otonomi penuh dalam praktiknya yang berkolaborasi dengan tim kesehatan lainnya. seorang bidan menganut filosofis yang mempunyai keyakinan didalam dirinya bahwa semua manusia adalah mahluk biopsiko-sosio-kultural dan spiritual yang unik merupakan satu kesatuan jasmani dan rohani yang utuh dan tidak ada individu yang sama. spiritual serta pengalaman reproduksinya. g. 6. budaya. melahirkan dan bayinya berhak mendapat pelayanan yang berkualitas. pengelola. Keluarga-keluarga yang berada di suatu wilayah/daerah membentuk masyarakat kumpulan dan masyarakat Indonesia terhimpun didalam satu kesatuan bangsa Indonesia. b. pertolongan persalinan normal. Kegiatan ini harus mencakup pendidikan antenatal dan persiapan menjadi orang tua serta dapat meluas pada kesehatan perempuan. j. masyarakat. Bidan mempunyai tugas penting dalam konseling dan pendidikan kesehatan. Manusia terbentuk karena adanya interaksi antara manusia dan budaya dalam lingkungan yang bersifat dinamis mempunyai tujuan dan nilai-nilai yang terorganisir. 7. tetapi juga kepada keluarga dan masyarakat. untuk itu maka setiap wanita usia subur. yang memiliki kompetensi untuk melaksanakan praktiknya baik di institusi pelayanan maupun praktik perorangan.

Mereka dapat berperan sebagai pemberi layanan. kepmenkes 900. KEMENKES STandar profesi bidan. Kepmenkes 369. kepmenkes 369/menkes/sk/III/2007. kepmenkes 900 tahun 2002. pendidik. keluarga berencana. permenkes 369 tahun 2007. Kata Kunci pelayanan kebidanan. . Kepmenkes RI no 900 tahun 2002. keputusan menteri kesehatan no 369 tahun 2007. peneliti. kepmenkes no 369 tahun 2007. kepmenkes no 900/menkes/SK/VII/2002. pengertian kesehatan kerja dalam dinas kesehatan. peraturan kemenkes profesi bidan.c. keputusan menteri kesehatan nomor 369 tahun 2007. undangundang hukum kesehatan. hukum kesehatan. perubahan definisi bidan. pengertian undang undang kesehatan bidan. yang memiliki kompetensi untuk melaksanakan praktiknya baik di institusi pelayanan maupun praktik perorangan. pengelola. keputusan menteri kesehatan RI nomor 900/MENKES/SK/VII/2002. keputusan menteri no 369 tahun 2007. UU hukum kesehatan. permenkes no 900 tahun 2002. merupakan bidan profesional. pengembang dan konsultan dalam pendidikan bidan maupun sistem/ ketatalaksanaan pelayanan kesehatan secara universal. perilaku dan sosial budaya berpegang terhadap layanan kesehatan. permenkes 900 tahun 2002. Lulusan pendidikan bidan setingkat S2 dan S3.

   $05   44220398-:8. %% $%#!# $ .  !&%&$%#$%#!& $   #.

$.

$.

.

3!020739.3.7.:3 9039.30.5.3 !07.3 .302-. 02-.3 !.2-..2-.3.7.3  -. 80-.2-.7.305:9:8.3. !03..3 4247  %.:3  9039.3 &3/.3 &3/.. 4247  %.3 4247  %.9.2-.7.080.4247  .7.3 !020739.7.3 &3/.4247    &3/.3507:20309. %.3 02-.4247 80-.39 &3/.:3   9039.  !07.8 &3/.34247%..3/.9..7.7.  %% $%#!# $ %#$%#!& $  032-.303907080.3 :3843.3/.%.3 09039:.3%03.2.30.5. 4247  %.7.:3 4247 %.3 /03.9:7..9   &3/.:39039.7.302-.7.30.:34247 %.3 0.8. /03.3 4247  %.7!74108-.9. %.4247    !07.3 033..:3  9039.90.3 0.7.3 &3/. /:-.3$9.9.8.. 02-.9:7. 50..7.30.:3   9039.9:7.3 !0309.3 02-.-.3 /5.:3 4247 %.3 &3/.:3   02-.3 &3/.3 ..7.3 080.302-.7.:3   4247    %..07.9.3 !07:-.3 !020739.3 !020739. %.7./.30.3 0.3 4247  %.

7. 94342 02-.3..8 !03003.7.3 .3 !020739.:3  9039.7..7..3 %03.2-.30. .:34247 %.9..9.07.3 !020739.302-.3 003.3 !020739.%.3 003.:3   4247   %..30.3 !020739.2-.9:7.7.302-.. 080.3 !74538 $0-.4247    !07. /.9:7.4247    !07.3 !03.302-..3 9.3 !020739.3 0. 02-.3 /.7.7.30. 4247  %.8..3 0.2-.7. %.7.3 4247  .:3   9039..3 0.:3   9039. %. 4247  %.07.7.3.7.4247     05:9:8.:3   4247  %.3 02-.3 !02-3.7.  !07.7. 4247   %.9:7.3 03907 080.

$.

$.

'.

9/.  9039.3 4247 .8 .9.3!7.3   05:9:8.3 03907 080.3 #0897.

$.

$.

.

3/.7 !0.332.  9039.903.3/./.3080.3.3 $9..-:5.9.

   !07.3 4247 .9:7.9.49.3 03907 080.

0308.

!07.

.

3 .-:5.....3.2 9:2 0/:..9..39:2 /.3 !74538 /. 3.07.2 .9. /2. 3.  $9.9.3 /.5.8 . /.3 &%&$ 0309.3 /2.3 80-. 50/42.2.  $9..  0025.3 80-.3 %.38.3. .790203080.7 !74108 /.8:/ /.3 05.3 3  09.2.3 -.9.8 080.3 9:... 9039.3/.3 08.2 203.3/.9: 80-.903.9:!&%&$%#$%%%$%#!# $  0/:.8:/ 9:2 08.8 5741083.. 907.3 05:9:8..9  05.7 /:3..8 080.05.7 !74108 /.3.257.3 7.

3 /..3 503.:./../. 5. 20.3 3 /03./909.9  808:.709  %#$%  7 /7 $%$&!# $5 !   !# !&%&$%#$%   #.79.332:.3.8 574108 907.83  02..3 1:38 2.05:9:8.49.5.3 50.8.-07...3.3/.83 2.3 203:98079..3  909.3.5.3 05:9:8.3 47.9.8.38. 9:.:5.9.8 /.3 502-3.

$.

$.

.

709   !&&  ..3 .70.9.  %.

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

7/8:8:320.3 .::8 /.3 -07:.3 ..3.3/.43708 0138907.2503//. 5078.3.3-/.507025:.297.2..3 : 9.:39.80.8.8 9.7503//.3 2./.574108843.- 803/7 /. 90.8.3/::3.3 /.3/.:3   / 78-.3:3 ..903.3:39:202-07.9.3-007. 808047.8  .:.9./.3.2.:/30. 8038  :39: 20.:437080  5.3 . 31...9.7.:80-..203:95747.-/.3-079.3.33.3 8.30 :897.390780-:9 8079.3 57.3:3 .3.3.5. 80-.7 708907 /.980. -:.1.8:39://.390..3  /.:202 3 .3 /.9 -/..8.19. /909.20203::..8  202253 5078.3 80-.8:.3/.2  2..-0 .3. -07:9 /.

.7 /.3 .3.7:.3.3.3.3 57.5.1.3 /..3.:5 :5.3:3 .3808:.3:3 .9  3 . 9:. 297..33. -.957.9  0.9.7:7.: -..3/.3  9/.8.:080.7  /.8.2 43803 /.3-.9.7:8 203.3 .8:..  2.:5:5.- 803/7 /. 903.7..9 8038 :39: 203.30.3.8 :39: /708907  80791.2.8.9.3 -.: :39 080. /.20.8 50393 /.80.3 50.. 503.3 080.370574/:8/.393/.202-07.3..3 0. .3903.9.   -  !03079.3 203.9. .3.3  0-/..3 /. -: /. .3  909.3  574248 5078. 20.2  2. 05.9.3 -007.  2..0. /. 8.3808:.9..9.89.808 -.8:.3 3 203.3. 9.8.3.8047... 203/.3.850 848.5.9  #:2.3 -079. /.305. -.3 /::3.  /0908 425.3 507025:.3 3/4308.3.3 ..8 5...8..3507025:..3 202507..3 /.5.33203.:5 503//. 080.320/8.3  . /.39:..3 05.3 3.3 .3  9072.8.0.9.3 . 5078.3 3472.3 43/8 2.7.3 .8:. 2. 507025:.3 ..9 3/4308.-:/.8: / 7:2./. 8:.39:.3 503//./.3.3 :.33/4308.9./..3  /..- /.7: .3 080.5.:39.9/. 8079. /.5. 8079.9/.33472.3 .3 .3.3 3 .  8:..38.3-.3 2./..9.9 0-/. 202 42509038 /. -:/. 80-.8  202253 5078.3.3 :39: 202-07. /.3 /..3 2.9. 03.  20309. 0. 0:..3 9:.3 20/8 . /0908425..8 /..7.3 .3 /.3.7.3 2025:3.9.9.7 503//.3.:-..3. 507025:.3 . 05.3 93/.: 80.-. 31. /.  /.: 80-.9 80.33/4308.9.8:.9 20:.9.5 :.503.8 574108 / ./.-0  . $. #05:- 3/4308..3.3.8.3 5078. .: 5020739.9.3  574248 5078.39:.3  /.8.3::8 /..  8079.3 47.3.85./. 8079.7.808-./.7.3 202-07.3 .-./ 47.8 5.3 /..3 /.7:7.39:.-/./.9 /-07-.3. 574108843.3 808:.3.3 .9.

3/../.8.9:-/. 202-07.:80 -.9.7:...3503.3.39:.-.3:8.2.3  31.5.3.32025078.907:2/.8079.3 203:8:  2.3  2034435078.8.3.3  2.320250.32:.7/.3.3-.9:7.3 0.3-. 3907.8/./.320345.3803./107 .702:. 1:38 1:3870574/:82.308:-:7.  0-/.

83.8/..7 88902 50.9.:.8.3 40 -/.9.3 003.3 /.380. /./.3 1  ..709.340-/.9/.0  !0.3 05:9:8.7.3..3.32094/05020.3 2: /.30.7.:.3 0:.348.3.3.3 8:..72:0-/.2-..0-/.3 .3.342:39..3 .3 7:.3.3 0-/.80.3 3:5 57...:./.93. /.3 0-/. 57 .8..3.3..3.34/009-/.3/7 4.19.9././.3 . 574808 503.507025:.90-/.3/..3 808:.3 /.3 0-/..3 40 -/..9494342  05.3 /.3.7 90708907 .3..3-0781.220307.3  0  !7.907/.3 .3 07.3.3.9 0-/.3.3.3 50703..35.83. //.9.3.2502039.3./. -.2.3 93/./.3 /..3.5./.507025:.0203 8:.7.3.3 40-/./.3/.7503:25:.. .3.5.3.  /  !0. -07/./.3 080.3 50./.3 0-/.3 0:.-47.3 3907.0203 8:.3 .8    8:.8.342:39.3  0-/. /03..3/.9 .3.3 0-/.7.9.: 7::.88902.8..3 !7.3 .3 /.3 /107 $07.3 /-07.3 .8./::3.7..390.982:.8. 503/0./..32.3 /:3.

3.3:3 ./ 9.3 1:38 /.5.3 05.3 /.3..0-/.3. 03 .3 203.2 202-07..9. 50307.3 2025:3.3 50.. 0-:9:..3 0.3 .- /./.

.78079.5078.5.7.3..3 907. 0-/. .9.33. /.2././2.3.2 -/.3.2 2./2..350.3:8.3.30574108.    !.8.0:. -07:5.2-007.7.8090..35.8.3-:2.3.3/.3 /.3/. 5./.8.8 -.3 080.202-07.7...-0750.3 31.-0703.5 2..

:  50.3 080. 507025:.9.3 ..3.3  3:3.3  507.

3 .3.2.9 .9.3  74.3:8..8  803. 0-:9:.2. 38.8 2. 0-07./.9 /507:.3 !07025:. /03..../. 8.. 2.3  !07025:.9 /9039:..2 0:..3  !07025:.3.3 40 0-07.9 50702-.2.3 503// 5079.3 80-.3  .3 848.3 :3  /.  !07025:.8. 8:2-07 /.3 93. /.82.7 ..3..3/..3 507025:.3 /.3.3 80-.2 2.3  /. .: -4 5848484  :9:7. /.3 80-.3:8.3./.3.  :.3 207:5.3 :9.3.309:7:3..2 808:. . 50307:8 0307. 2.3 :3  2025:3.3 80.7.3 :9: /..3 -072. 8. 0-/. .

3.43/8 507025:.

3.3 205:9 :5..3..: 7::.8  0:..8.8 2.7..3 3:3.7.23907.3 0-/.3 2.3 003.8.. 202503..9. -4482.3 3907.7.907/./:5.33. /.9080...7.3 /.3 0-/.3 :39: 20::/.9.3 2.2 7.8 .8..2-039:50309.3 4.7 .907.3802:. 0..30:.7 50.8.3/7 4.9 .7.../. 3/.3 40-/.9:20.: 907-.3 / 2. /03.7 3/.3584848.. /.3907-.7.9 207:5...370574/:8507025:.3 0-/.3 080./.19.3.3 8079.7 90708907 .0:..:. /-039: 40 2... 0:.3 /.3.5.3.7.3 207:5.7:/./.3 0-:9:.3:3.7.318 584848..3 848..7.5.3  !07.9.3.3 .8 0:. 0:..3 .3 /::3...83.9 .7 /.3..: ..8  /./:  0:./.9 /.3 8.3/07.3..7.349..  !07.3/..3 8:8 0/:5.919.  $.3 2.3  0-:/.3/503.  .8.9.3 504547 5033.8 80:7: 503.  0.2./.8 9025./. . 3907.3/ 2.5./.9 203:3..:.9 93../.3 207:5. .2 0:.8.7.  808:.7:3942:39.  -  3:3.3 /.  !..3/.3 -.2 1:383.0:.3 50393 /. -.3 0-/.393/. 50307. 9::.3 80. /./:  0:.3 80.3 3907.7.3 0:.7. -.3:8. /.: 207:5.-: /.3  /  !0.3/..3 848.8.380.3907:://.3 90.7. 507025:..7 88902 50.  04254  42:39.3 .9/.3 04254 5.83/.3 88902 3.8 /. 80-.9  .3 202-07.3 . 04342  503//.2 3907.  04254  42:39..-47..2.33.3  !0..3.9.  /.. 3:3.7. 907. -07.9. /03.3 42508 .3.9203039:.3.907.3 .3./..3 024843.:5:3-:/. -: 805.3 3:3.8..3.3-.5/. /.7..3 50.3207:5.3 907/7 /.3.7.9  -: 80..7.3 !0. .3 080.3 /-07.3.3. 05.. 3:3.3..3.3 42:39.7 ..7.3 080.. 205:9 0:.3:8.9/. -.3 2025:3..3  .3 /.3 080.  !07025:.7:40 3:3.8.7./.7.390.

0./..9./   .3/.203..3 /.:.5033..3/.8.7 80-:.2 7.3 .349... /.3-/.9: 50.3.3 50.3..3.3 .380-.3    .3 0 88902 .9: /.../.7::.9.3 /.9.3.3 40 -/.3 /.3.7/::3.3. .3.92.3 :.350...3 40 -/.3 0-/.3 502:.5.3.. -078. 8.2..3080.7.3  50302-:.: 80-.: 80-.3 0.3 .3 203..3.3    .2203072.3. ..3 ..33..3 40 -/.3  503.3. 8..:.340-/.:.9.:.3.:....--/...3.3 80.9. 7::.9.34.9 /-0/.3 0- 93 .3 0 9025.. 574808 0..3:3..3.3 /.380503:3.3 .32034435078.9./9.3 /..3.-47..3/.3.3.3 #::.3.3!7207.3 /..

3 2..:2033.3.390344905.7.3 90780-:9 205:9  . -/.9:574808 .39039.3207:5.3:.2 202-07.33.30.9203:3..  //::3 /.92-:503:9 /.3/.9:1.  ./.3-:8079.3 .5.3/9072.3 5.3 80.3..1..93.3 -.33.2.3.3.8.3-078.907.89.83  0 80-.9:3..3..9    .82.9. 0.  0..3.3203039:..3 :3 2025:3.:5:3.3080.2/.3 09:7:3.7.3 507.3 .907.2 203.3.7:8 -075. 203:5.8:.3 .91 /.9.3 .2.31.8.3 9039./. 57-.9 /.38.2.3 /.340-:..3-:./.3 080.. 574108 -/...7:8 /.9  -  0. . 1.7.380.3.35078.3 -: /.- 9:507025:.3 2.3.3503.3 .3  0.3 .3.380.  :38 :9.3..3080.3/:. .-. 0-:9:.3...3 !07025:.3 080.3 .3 1:38 !74108 /.3.83 2.  574808 18448 .2809.9.8 50.7985.947.3.3 /.3/.3 /5079.8 .907..3 033.3/.3./.38:.5.3 202 0..3:8.. 0-/.  0  09:7:3.2.37::. 47439.3 .3:8.30.3..3207:5.3 01091 :39:202./ . 2.3 ./..3  $09.3.3507025:..079..8:.5 507025:.9.89.

 8.3 0/:.9.3.3 -0714:8 5.3 202-:.3 -: /.2.9.7.2.91 /.39.3 108-0 8:54791 50/:-2-3.95.7.9 489  /-07.3 .3 507025:.2-:3.5 507025:.8:.3 243947/.3 .3 43803  !03.3 %::.3 /.3 0-/.2.39::...033.3 4.9:.3 0:.79307 /03.3503//.3 507025:.30-/.3 .3 502.7:8/-07/./.3/.3 02.3 9039..3.3507025:.3.3 489 907./.507025:.3:9.39/.3 /.: 42:3.9 0-/..8   /.3 18  588  ..-.3 207:5.3 80-.9 05:9:8.--078.9.3  8:.3 9.3  80-.2-05:9:8.3  !7..8:.2-.0.3 -0781..8:..3 -07083.3 9039.3.8  31472. 203:7..3.30:.3/7/.2.7.3 808:.3 /.507025:.  /  0.8  /.3  1  0.49479078079.3 0297.7.203472.3  574248 080. 5.3..8 /.3..3502-07./.:.39039.3:3.3-075:8.3:39:2030.9.3  0 0.3 203025.95..3.-47. .9.3:39:203.3080.3 05:9:8..3 -.3 08.9.3.39039.3  !07025:.3 /03.3 502-07/..3 /03.3 70.9: 08.38:./. 503.20.

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

502-07..-.3.  .9 50747.357. /.5./3899:850.3.9-07507.3 -/.3.:5:357.3 50304.380-.3 574108843.../.3.3 070.8.3 20242509038:39:20.93.3503//  .. $ 207:5..32.

2503//. ::8.3 -/...93.357410843..3503//.3.3.9 -07507.3/. 502-07 . / 3899:8 50..3 202 42509038 :39: 20..  503//  50309  50302-.3.3  070.8.:5:3 57.  .3$  207:5.3/.3 2.3 8093.:5:388902.3-/.3. -.3 -/.3  50304.3438:9. /.3 2..3 57.9 50747.9$/..3 80-.5.

:3  0520308 &&::2080..3.  .30-/.3::2080.3 05:9:8.9.3 0:.9.9.3 :3/.2 /3.7.3080.380.:3.9.. ::2080.3 0520308349.3 503079.:3. 50.8.8080.9.9.3 :3/.7.9.9.3.3#34247 .307.9.3203907080.09.078...-0703.3.3.3./...3 080.350..

$.

$.

'.

:3  0520308#34 9.:3  $ $%.   0520308 9.:3   05:9:8.9.3020308574108-/.3 5072030834 9.3 507.3203907080.3203907349.3349..3 0520308 .7574108-/.:3  507:-.:3  0520308  05:9:8.3342479.:3  05:9:8.9:7.3/0138-/.3203907080.3/.9.

20308.

8.

.

  052030834 .

20308.

$.

'.

9.5./.3848.3   .3:3/.:3  503079.-0750..  50720308 9.:/.3 507.3907.3080..:3   507203089.9.3-/.3080. -:/.3.3:3/.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful