KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 369/MENKES/SK/III/2007 TENTANG STANDAR PROFESI BIDAN (Bag

.1)

KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 369/MENKES/SK/III/2007 TENTANG STANDAR PROFESI BIDAN (Bag.1)
Sep 28, 2010 No Comments by lusa

KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 369/MENKES/SK/III/2007 TENTANG STANDAR PROFESI BIDAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : bahwa sebagai pelaksanaan ketentuan Pasal 21 Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan,dipandang perlu menetapkan Standar Profesi bagi Bidan dengan Keputusan Menteri Kesehatan; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 1992 tentang Kesehatan (Lembaran Negara Tahun 1992 Nomor 100, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3495); 2. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4437) sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2005 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2005 tentang Perubahan atas Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 (Lembaran Negara Tahun 2005 Nomor 108, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4548); 3. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994 tentang Jabatan Fungsional (Lembaran Negara Tahun 1994 Nomor 22, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3547);

Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Tahun 1996 Nomor 49. Kedua : Standar Profesi Bidan dimaksud Diktum Kesatu sebagaimana tercantum dalam Lampiran Keputusan ini. Tambahan Lembaran Negara Nomor 4090).4. Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 2000 tentang Kewenangan Pemerintah dan Kewenangan Propinsi Sebagai Daerah Otonom (Lembaran Negara Tahun 2000 Nomor 54. 8. Dr. 9. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 1457/MENKES/SK/X/2003 tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan di Kabupaten/Kota. 5. Keempat : Kepala Dinas Kesehatan Propinsi dan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota melakukan pembinaan dan pengawasan pelaksanaan Keputusan ini dengan mengikutsertakan organisasi profesi terkait.JP (K) LAMPIRAN KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN NOMOR : 369/MENKES/SK/III/2007 TANGGAL : 27 Maret 2007 A. Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun 2001 tentang Pembinaan dan Pengawasan Atas Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Tahun 2001 Nomor 41. Ketiga : Standar Profesi Bidan sebagaimana dimaksud dalam Diktum Kedua agar digunakan sebagai pedoman bagi Bidan dalam menjalankan tugas profesinya. 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 900/MENKES/SK/VII/2002 tentang Registrasi Dan Praktik Bidan. Tambahan Lembaran Negara Nomor 3952). PENDAHULUAN 1. sesuai tugas dan fungsi masing-masing. 7. dr. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1575/Menkes/Per/XI/2005 tentang Organisasi Dan Tata Kerja Departemen Kesehatan. Kelima : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan. Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 27 Maret 2007 MENTERI KESEHATAN. Sp. Latar Belakang . Tambahan Lembaran Negara Nomor 3637). SITI FADILAH SUPARI. MEMUTUSKAN: Menetapkan : Kesatu : KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN TENTANG STANDAR PROFESI BIDAN.

Definisi bidan menurut International Confederation Of Midwives (ICM) yang dianut dan diadopsi oleh seluruh organisasi bidan di seluruh dunia. memimpin persalinan atas tanggung jawab sendiri dan dan berkualitas. 3. baik dari aspek input. Definisi terakhir disusun melalui konggres ICM ke 27. terpadu dan berkesinambungan. Bidan diakui sebagai tenaga professional yang bertanggung-jawab dan akuntabel. Pengertian a. yang bekerja sebagai mitra perempuan untuk memberikan dukungan. serta memenuhi kualifikasi untuk didaftar (register) dan atau memiliki izin yang sah (lisensi) untuk melakukan praktik bidan. masa bayi dan balita. Masalah reproduksi di Indonesia mempunyai dua dimensi. telah lulus dari pendidikan tersebut. kapan dan dimanapun dia berada. Untuk menjamin kualitas tersebut diperlukan suatu standar profesi sebagai acuan untuk melakukan segala tindakan dan asuhan yang diberikan dalam seluruh aspek pengabdian profesinya kepada individu. keluarga dan masyarakat. maupun sosial budaya dan ekonomi.Pembangunan kesehatan pada hakekatnya diarahkan guna tercapainya kesadaran. dengan demikian seluruh kebijakan dan pengembangan profesi kebidanan di Indonesia merujuk dan mempertimbangkan kebijakan ICM. kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang. proses dan output. Upaya tersebut haruslah secara konsisten dilakukan sejak dini yakni sejak janin dalam kandungan. Bidan memberikan pelayanan kebidanan yang berkesinambungan dan paripurna. Bidan merupakan salah satu tenaga kesehatan yang memiliki posisi penting dan strategis terutama dalam penurunan Angka Kematian Ibu (AKI) dan angka kesakitan dan kematian Bayi (AKB). mental. promosi dengan berlandaskan kemitraan dan pemberdayaan masyarakat bersama-sama dengan tenaga kesehatan lainnya untuk senantiasa siap melayani siapa saja yang membutuhkannya. . Pertama: yang laten yaitu kematian ibu dan kematian bayi yang masih tinggi akibat bebagai faktor termasuk pelayanan kesehatan yang relatif kurang baik. Definisi bidan Ikatan Bidan Indonesia telah menjadi anggota ICM sejak tahun 1956. 2. asuhan dan nasehat selama masa hamil. menyangkut fisik. Sebagai landasan untuk standarisasi dan perkembangan profesi. masa persalinan dan masa nifas. Menjamin pelayanan yang aman b. Definisi tersebut secara berkala di review dalam pertemuan Internasional / Kongres ICM. Tujuan a. terarah dan berkesinambungan. Untuk mencapai derajat kesehatan yang optimal dilakukan berbagai upaya pelayanan kesehatan yang menyeluruh. berfokus pada aspek pencegahan. dan diakui oleh WHO dan Federation of International Gynecologist Obstetrition (FIGO). Dalam globalisasi ekonomi kita diperhadapkan pada persaingan global yang semakin ketat yang menuntut kita semua untuk menyiapkan manusia Indonesia yang berkualitas tinggi sebagai generasi penerus bangsa yang harus disiapkan sebaik mungkin secara terencana. pada bulan Juli tahun 2005 di Brisbane Australia ditetapkan sebagai berikut: Bidan adalah seseorang yang telah mengikuti program pendidikan bidan yang diakui di negaranya. Kedua ialah timbulnya penyakit degeneratif yaitu menopause dan kanker. masa remaja hingga dewasa bahkan sampai usia lanjut.

Rumah Sakit. tetapi juga kepada keluarga dan masyarakat. bayi baru lahir dan balita. keluarga dan komunitasnya. keluarga dan komunitasnya. diagnosa kebidanan. klinik atau unit kesehatan lainnya. fungsi–fungsi reproduksi manusia serta memberikan bantuan/dukungan pada perempuan. deteksi komplikasi pada ibu dan anak. menolong persalinan. analisa data. c. nifas dan menyusui. Bidan mempunyai tugas penting dalam konseling dan pendidikan kesehatan. dan bayi. Asuhan ini mencakup upaya pencegahan. Bidan diakui sebagai tenaga professional yang bertanggung-awab dan akuntabel. masa interval dan pengaturan kesuburan. masa persalinan dan masa nifas. Kebidanan/Midwifery Kebidanan adalah satu bidang ilmu yang mempelajari keilmuan dan seni yang mempersiapkan kehamilan. dan bayi. dan akses bantuan medis atau bantuan lain yang sesuai. deteksi komplikasi pada ibu dan anak. e. b. perencanaan. tidak hanya kepada perempuan. termasuk di rumah. serta melaksanakan tindakan kegawatdaruratan. g. klimakterium dan menopause. sertifikasi dan atau secara sah mendapat lisensi untuk menjalankan praktik kebidanan. Asuhan ini mencakup upaya pencegahan. pelaksanaan dan evaluasi. serta melaksanakan tindakan kegawatdaruratan. kesehatan seksual atau kesehatan reproduksi dan asuhan anak. maka Ikatan Bidan Indonesia (IBI) menetapkan bahwa bidan Indonesia adalah: seorang perempuan yang lulus dari pendidikan Bidan yang diakui pemerintah dan organisasi profesi di wilayah Negara Republik Indonesia serta memiliki kompetensi dan kualifikasi untuk diregister. kepada perempuan. f. d. dan akses bantuan medis atau bantuan lain yang sesuai. Kegiatan ini harus mencakup pendidikan antenatal dan persiapan menjadi orang tua serta dapat meluas pada kesehatan perempuan. Praktik Kebidanan Praktik Kebidanan adalah implementasi dari ilmu kebidanan oleh bidan yang bersifat otonom. Pengertian Bidan Indonesia Dengan memperhatikan aspek sosial budaya dan kondisi masyarakat Indonesia. masyarakat. promosi persalinan normal. Pelayanan Kebidanan (Midwifery Service) Pelayanan kebidanan adalah bagian integral dari sistem pelayanan kesehatan yang diberikan oleh bidan yang telah terdaftar (teregister) yang dapat dilakukan secara mandiri. yang bekerja sebagai mitra perempuan untuk memberikan dukungan. Asuhan Kebidanan Asuhan kebidanan adalah proses pengambilan keputusan dan tindakan yang dilakukan oleh bidan sesuai dengan wewenang dan ruang lingkup praktiknya berdasarkan ilmu dan kiat . Bidan dapat praktik diberbagai tatanan pelayanan. asuhan dan nasehat selama masa hamil. Manajemen Asuhan Kebidanan Manajemen Asuhan Kebidanan adalah pendekatan dan kerangka pikir yang digunakan oleh bidan dalam menerapkan metode pemecahan masalah secara sistematis mulai dari pengumpulan data. memimpin persalinan atas tanggung jawab sendiri dan memberikan asuhan kepada bayi baru lahir. promosi persalinan normal. kolaborasi atau rujukan. didasari etika dan kode etik bidan.memberikan asuhan kepada bayi baru lahir.

c. bayi setelah lahir serta keluarga berencana. biologis maupun budaya. dan masyarakat. baik lingkungan fisik.kebidanan Adalah penerapan fungsi dan kegiatan yang menjadi tanggung jawab dalam memberikan pelayanan kepada klien yang mempunyai kebutuhan/masalah dalam bidang kesehatan ibu masa hamil. 4. Keadaan sosial ekonomi. d. masa persalinan. Masyarakat merupakan kelompok paling penting dan kompleks yang telah dibentuk oleh manusia sebagai lingkungan sosial yang terdiri dari individu. keluarga dan komunitas yang mempunyai tujuan dan sistem nilai. pelayanan kesehatan / kebidanan dan keturunan. dan bermacam-macam sesuai dengan tingkat perkembangan. yang diarahkan untuk mewujudkan kesehatan keluarga. lingkungan. perilaku. komunitas. berupa pandangan terhadap manusia / perempuan. Perempuan Perempuan sebagimana halnya manusia adalah mahluk bio-psikososio. sikap dan tindakan. keluarga. Pelayanan Kebidanan Pelayanan kebidanan adalah bagian integral dari sistem pelayanan kesehatan yang diberikan oleh bidan yang telah terdaftar (teregister) yang dapat dilakukan secara mandiri. pendidikan. Lingkungan psikososial meliputi keluarga. dan sosial sangat diperlukan. Lingkungan Lingkungan merupakan semua yang terlibat dalam interaksi individu pada waktu melaksanakan aktifitasnya. kolaborasi atau rujukan. sesuai dengan kewenangan dalam rangka tercapainya keluarga kecil bahagia dan sejahtera. Perempuan sebagai sumber daya insani merupakan pendidik pertama dan utama dalam keluarga. Ibu selalu terlibat dalam interaksi keluarga. kelompok. Perempuan merupakan bagian dari anggota keluarga dari unit komunitas. komunitas dan masyarakat. Para perempuan di masyarakat adalah penggerak dan pelopor peningkatan kesejahteraan keluarga. a. Keluarga yang dalam fungsinya mempengaruhi dan dipengaruhi oleh lingkungan di mana dia berada. mempunyai kebutuhan dasar yang unik. b. nifas. rohani. Kualitas manusia sangat ditentukan oleh keberadaan/kondisi perempuan/Ibu dalam keluarga. Perempuan sebagai penerus generasi. Paradigma Kebidanan Bidan dalam bekerja memberikan pelayanan keprofesiannya berpegang pada paradigma. kelompok. sehingga keberadaan perempuan yang sehat jasmani. yang terwujud dalam bentuk pengetahuan. Sasaran pelayanan kebidanan adalah individu. dan masyarakat yang meliputi upaya . Pelayanan Kebidanan merupakan bagian integral dari pelayanan kesehatan. kebudayaan dan lokasi tempat tinggal keluarga sangat menentukan derajat kesehatan reproduksi perempuan.kultural yang utuh dan unik. Keluarga dapat menunjang kebutuhan sehari-hari dan memberikan dukungan emosional kepada ibu sepanjang siklus kehidupannya. psikososial. Perilaku Perilaku merupakan hasil seluruh pengalaman serta interaksi manusia dengan lingkungannya.

juga layanan yang dilakukan oleh bidan ke tempat/ fasilitas pelayanan kesehatan lain secara horizontal maupun vertikal atau meningkatkan keamanan dan kesejahteraan ibu serta bayinya. sebagai satu kesatuan fisik. b. e. dan edukasi (KIE) dan konseling. Keyakinan fungsi Profesi dan manfaatnya. monitor dan pendidikan berpusat pada perempuan. didukung dan dipertahankan. bimbingan. Layanan Kolaborasi adalah layanan yang dilakukan oleh bidan sebagai anggota timyang kegiatannya dilakukan secara bersamaan atau sebagai salah satu dari sebuah proses kegiatan pelayanan kesehatan. Hamil dan bersalin merupakan suatu proses alamiah dan bukan penyakit. Perempuan harus diberdayakan untuk mengambil keputusan tentang kesehatan diri dan keluarganya melalui komunikasi. Layanan Primer ialah layanan bidan yang sepenuhnya menjadi tanggung jawab bidan. Falsafah Kebidanan Dalam menjalankan perannya bidan memiliki keyakinan yang dijadikan panduan dalam memberikan asuhan. sesuai keinginan dan tidak otoriter serta menghormati pilihan perempuan. Keturunan Keturunan merupakan salah satu faktor yang menentukan kualitas manusia. Tujuan utama asuhan kebidanan untuk menyelamatkan ibu dan bayi (mengurangi kesakitan dan kematian). keinginan masing-masing. 5. f. dapat menggunakan teknologi tepat guna dan rujukan yang efektif. . Pengambilan keputusan merupakan tanggung jawab bersama antara perempuan. pencegahan. 2. informasi. penyembuhan dan pemulihan pelayanan kebidanan dapat dibedakan menjadi : 1.peningkatan. Keyakinan tentang kehamilan dan persalinan. Fungsi utama profesi bidan adalah mengupayakan kesejahteraan ibu dan bayinya. Manusia yang sehat dilahirkan oleh ibu yang sehat. Oleh sebab itu perempuan harus berpartisipasi aktif dalam setiap asuhan yang diterimanya. d. Keyakinan tersebut meliputi : a. Keyakinan tentang tujuan Asuhan. peduli. proses fisiologis harus dihargai. kebutuhan. Keyakinan tentang pemberdayaan perempuan dan membuat keputusan. untuk memastikan kesejahteraan perempuan dan janin/bayinya. diberikan dengan cara yang kreatif dan fleksibel. promosi kesehatan yang bersifat holistik. keluarga dan pemberi asuhan. Layanan Rujukan adalah layanan yang dilakukan oleh bidan dalam rangka rujukan ke sistem layanan yang lebih tinggi atau sebaliknya yaitu pelayanan yang dilakukan oleh bidan dalam menerima rujukan dari dukun yang menolong persalinan. asuhan berkesinambungan. Asuhan kebidanan berfokus pada: pencegahan. Bila timbul penyulit. suportif. Keyakinan tentang Perempuan. e. psikis. Keyakinan tentang Kolaborasi dan Kemitraan. Setiap perempuan adalah pribadi yang unik mempunyai hak. c. 3. Praktik kebidanan dilakukan dengan menempatkan perempuan sebagai partner dengan pemahaman holistik terhadap perempuan.

Kualifikasi Pendidikan a. serta melaksanakan tindakan kegawat daruratan. Bidan dapat praktik diberbagai tatanan pelayanan. merupakan bidan pelaksana. tidak hanya kepada perempuan. Setiap individu berhak menentukan nasib sendiri dan mendapatkan informasi yang cukup dan untuk berperan disegala aspek pemeliharaan kesehatannya. yang memiliki kompetensi untuk melaksanakan praktiknya baik di institusi pelayanan maupun praktik perorangan. melaksanakan tindakan asuhan sesuai dengan kewenangan atau bantuan lain jika diperlukan. Pengalaman melahirkan anak merupakan tugas perkembangan keluarga. termasuk di rumah.emosional. 7. Bidan memiliki otonomi penuh dalam praktiknya yang berkolaborasi dengan tim kesehatan lainnya. ibu hamil. kesehatan seksual atau kesehatan reproduksi dan asuhan anak. Mereka dapat berperan sebagai pemberi layanan. Bidan mempunyai tugas penting dalam konseling dan pendidikan kesehatan. dan pendidik. sosial. Setiap individu berhak untuk dilahirkan secara sehat. g. untuk itu maka setiap wanita usia subur. j. spiritual serta pengalaman reproduksinya. yang memiliki kompetensi untuk melaksanakan praktiknya baik di institusi pelayanan maupun praktik perorangan. b. i. Lulusan pendidikan bidan sebelum tahun 2000 dan Diploma III kebidanan. pertolongan persalinan normal. k. seorang bidan menganut filosofis yang mempunyai keyakinan didalam dirinya bahwa semua manusia adalah mahluk biopsiko-sosio-kultural dan spiritual yang unik merupakan satu kesatuan jasmani dan rohani yang utuh dan tidak ada individu yang sama. Sebagai Profesi bidan mempunyai pandangan hidup Pancasila. deteksi komplikasi pada ibu dan anak. Rumah Sakit. Manusia terbentuk karena adanya interaksi antara manusia dan budaya dalam lingkungan yang bersifat dinamis mempunyai tujuan dan nilai-nilai yang terorganisir. Keluarga-keluarga yang berada di suatu wilayah/daerah membentuk masyarakat kumpulan dan masyarakat Indonesia terhimpun didalam satu kesatuan bangsa Indonesia. klinik atau unit kesehatan lainnya. 6. promosi kesehatan. budaya. tetapi juga kepada keluarga dan masyarakat. h. Lulusan pendidikan bidan setingkat Diploma IV / S1 merupakan bidan professional. masyarakat. Ruang Lingkup Pelayanan Kebidanan Pelayanan kebidanan berfokus pada upaya pencegahan. . pengelola. melahirkan dan bayinya berhak mendapat pelayanan yang berkualitas. Kegiatan ini harus mencakup pendidikan antenatal dan persiapan menjadi orang tua serta dapat meluas pada kesehatan perempuan. Bidan berkeyakinan bahwa setiap individu berhak memperoleh pelayanan kesehatan yang aman dan memuaskan sesuai dengan kebutuhan dan perbedaan kebudayaan. yang membutuhkan persiapan sampai anak menginjak masa masa remaja.

pendidik. Lulusan pendidikan bidan setingkat S2 dan S3. UU hukum kesehatan. perubahan definisi bidan. pengertian kesehatan kerja dalam dinas kesehatan. permenkes 369 tahun 2007. keputusan menteri no 369 tahun 2007. kepmenkes 900 tahun 2002. pengelola. pengembang dan konsultan dalam pendidikan bidan maupun sistem/ ketatalaksanaan pelayanan kesehatan secara universal. Mereka dapat berperan sebagai pemberi layanan. kepmenkes 369/menkes/sk/III/2007. peneliti. peraturan kemenkes profesi bidan. Kata Kunci pelayanan kebidanan. kepmenkes no 900/menkes/SK/VII/2002. pengertian undang undang kesehatan bidan. undangundang hukum kesehatan. kepmenkes no 369 tahun 2007. KEMENKES STandar profesi bidan. merupakan bidan profesional. Kepmenkes 369. Kepmenkes RI no 900 tahun 2002. perilaku dan sosial budaya berpegang terhadap layanan kesehatan. . keluarga berencana. keputusan menteri kesehatan RI nomor 900/MENKES/SK/VII/2002.c. keputusan menteri kesehatan no 369 tahun 2007. kepmenkes 900. keputusan menteri kesehatan nomor 369 tahun 2007. yang memiliki kompetensi untuk melaksanakan praktiknya baik di institusi pelayanan maupun praktik perorangan. hukum kesehatan. permenkes 900 tahun 2002. permenkes no 900 tahun 2002.

 %% $%#!# $ .   $05   44220398-:8.  !&%&$%#$%#!& $   #.

$.

$.

.

7.  %% $%#!# $ %#$%#!& $  032-.302-.7.:3 4247 %.3 !07.7..:3   9039.30.3 !07:-.%.3/. %.3 02-. /03.3 !020739.3 033..:3   9039.9. 50.7.3 !020739.-.3 &3/.302-.2-. !03.7.3/.7.3.3. 4247  %.3 !. /:-.90.3 09039:.2.3 &3/.3 &3/.3 02-. %.2-.:3   4247    %.07.9:7...3 080.3 4247  %.7.3 :3843.3 /03..3 4247  %.3$9.3 .3 &3/.39 &3/.7.3507:20309.30.7.080.3 0.9:7.9:7.:3   02-. %.3 &3/.5. 02-.:3 4247 %.9.9..302-.3 !020739.4247  .7.3!020739.3 .30.7..7.9   &3/.3 /5..4247 80-.7.3 4247  %.7.3  -..:39039.3.303907080. 4247  %.3 !0309..:34247 %.3 &3/.7!74108-.:3 9039.3 0.7.9.30./.8.3 4247  %.:3  9039.3 0. 02-.30.5.2-.3%03.  !07.8 &3/..305:9:8. 80-.8.7.4247    &3/.9.:3  9039.2-.4247    !07.34247%.

7..3 %03.7.2-.302-.7.30.07.3 0. /.9. 4247  %.7.3 003.30.3. 02-.8.3 !020739.8 !03003. 080.7.:3   4247  %.3 !020739.%.2-.7.3 03907 080.4247     05:9:8.2-.7.3 !020739.3 !74538 $0-.:3   9039.3 02-.30. 4247   %.:34247 %.9.9:7.:3  9039.3 0.3 !020739.:3   4247   %. %.7..302-.3 !03.3 9. 94342 02-.7..3 0.3 .7.:3   9039...3 4247  .302-.4247    !07.. %.3 003.9:7.  !07...7.3 !02-3.3 !020739.7. 4247  %.3.3 /.4247    !07.7.9:7.07.. .

$.

$.

'.

  9039.3!7.9/.3 03907 080.3   05:9:8.3 4247 .3 #0897.8 .9.

$.

$.

.

/.3 $9.3080.3.-:5..903.  9039.332.3/.3/.7 !0.9.

3 03907 080.49.3 4247 .9:7.   !07.9.

0308.

!07.

.

903. 3.8 080.  $9.3.3 %.8 080.7 /:3.2 .7 !74108 /.  0025.39:2 /. .8:/ /.  $9.3 /2..3 80-..2 203.3 /.3 ..07. 907.8:/ 9:2 08.2.9.3 05:9:8.3. /2.3 05.3/.8 5741083.9...3 3  09.3 7.2 9:2 0/:.9.3 -.-:5.8 .05.9:!&%&$%#$%%%$%#!# $  0/:.3 9:. /.7 !74108 /.3 !74538 /.3 80-.9: 80-.257..38. 9039. 50/42. 3.9...790203080.3.3/.2..5.9  05..3 08.3 &%&$ 0309...

5.8 /.3 3 /03.3 502-3./.5.:5.9. 20.3 503.3 05:9:8.3 203:98079.332:.-07.9.3 50.49... 9:.8 574108 907.79.709  %#$%  7 /7 $%$&!# $5 !   !# !&%&$%#$%   #.3.8.3 /.3/.8. 5.:.9  808:.3 47...3  909.38.05:9:8./909...83 2.3./.83  02.3 1:38 2.3.

$.

$.

.

.3 .9.70.709   !&&  .  %.

943..3.3 0-.30-/.2 .3-07083..3 207:5.7.3 8.-..8..3./2038 !079.339073.2.080.34:95:9   %::.3 -07.2-:3.8 90780-:9 /507:.   /.3  574248 /03./:.3 20250792-.  -0714:85.3 -07083.8: 50.3 -07-.85035:9 574808/../.9 ...3./.9..850 503..3 02.. 05.3 080..3/:3.. 503.3.5:3 /.9.  . /.350.3 /2. .9./.3 2.9 /00307.3. .3  02.  03.5.0/.3 .3-.9-.3 /.9.3:918 2039. 2.349.3 .9.-07.3  .702.903.8-/. 9075./.3/..3 /.30. -07. .2 80:7: . 80.7.5..3 .:8.3 202-:9:. .9.3 50302-.:..:.5.3 02..2 503:7:3. 8.3/.:.9.3 /.39.3 080.38../.3 -: /.3:8.3.2.3 5.3 .3 203:7:9 39073.:80 /.2. /.3/80:7:/:3.3:9 /..3. 080.38.3 802. .3/.3 4-..3.3. 907.9 -0-./.7../.7.9..947 9072.3:3..3 /.2 507902:..3 :3..4489 -89097943  013890780-:980.3 203.8 93 .9: 20345.5...9.:3 /03.78.3 2.-.3 ..9.3 .. .8././:/.3 080.. 5078.8 93 80-.3 04342 &39: 203. 1.3 80.7:8/8. 93/.-/.9..8. 802:.3 70.50..3 /.3 .38.3 -:   /.843.3 574108 0-/.!02-.908 907:9.32030:7: 907.850 503.3.  &39: 203./.380:7: 0-.-.8.3.809.3 .33./. 02./03.30/07. .3 5.:5:3848.75:73..:.3   0138 -/.5.2.3 .91 :7.3/.9:02. 2.8. 0307..3.8.3-07083.3903.91 .3 .3/:580.-:/.2025:3.3 / 3/4308.33 /./.3 -.7.80. 08.3 80.90.8.3 5741083..5 20.9.3 /.9: 89. .. /.9 -078.3 502-07/.:5.3 /.23 50..203.8. /.7.943 1 /.3.0.3/.350702-../:  0:.3.. 207:: /.38.2-:3.3. 3/4308.3 0297.3:39:89.35. 4310/07.9.:.. 3/.3 2.3 02. :39: 203.8..25.3 -.../70..3 :39: 20.307  .23 :.3.3 3.9.8/.3 -07:.3 - $0-. /3 .3 80.  0/:../07.5.8.3:9 /.  0138 -/.943.3574108   !03079.2. 92-:3.3 . 8.0.9.3 202-07.:39:803.08   .7. /507.7. 08.3.90703.9.8 50307:8 -.3 .3 /.547.3 203:39:9 9..34592.25:.3 /.8 04342 9.93.3 09.3 2../0.2 4-.9: 903.3 202 5488 50393 /.3 /-07. 90780-:9 .3 . ./.3 8:. 2:3380..3/...33.7 574108 80-.8.8.3 .94341 39073.3 897.3 .70574/:8/3/4308.3 2.9080.7.:40 /.7:8.9 -..33/4308.8:./. 4388903 /.380-.5./4584080:7:47.. .2-:3.3.3  &5.3/02.7.3/.

3 8.3-/.3  /. 8038  :39: 20.. 80-.8.3 .:80-.3 .8:39://.3/.3.. 90.3/.8 9.3.3:3 .8  ..2.9.3.3:3 .:202 3 .3 /.:39.903.390.9 -/.:.3.:437080  5.20203::.3 /. /909.30 :897.574108843.3 80-..-/.2.80.7503//..3:39:202-07.3.3 57.33./.9.. 31.8.7..3/::3.390780-:9 8079. 5078.3.43708 0138907.7/8:8:320.2503//.507025:.3-079.5.3 -07:.:3   / 78-.3 .3 2.3 : 9. -07:9 /./.3. 808047.2  2.8.203:95747.9.:/30.-0 .3-007..::8 /.3/.- 803/7 /.297.8  202253 5078.980.19.1.. -:.7 708907 /.8:..

3 503//. .7 503//.808-.7./. 0:.3.85.: :39 080.9  #:2.3. 05.3.20..3.. -:/.5.3  574248 5078. -.7.9.8:.: 5020739.3 47.- 803/7 /.:5:5.3.-.  8:.3  909.3 2..3 .3. /.3 808:. 297.7.33203.39:. 80-.9/.3 080.8.3 .3:3 .  2.7:..9.1.3-.9.3 50.3 ..9 3/4308...503.2.3 .3 3472. 0.3 57./.3.3/.33472...3507025:.3 -007.33/4308.:39.3:3 .320/8...3 /.:5 :5.7 /.9 80.-.7:8 203./.9.9/.3 . 507025:.3 /.3. 503..3 /.. #05:- 3/4308.3 507025:.3 .3.9 8038 :39: 203./.2 43803 /.3 . 8079.3::8 /.8../ 47.30.: 80-.7.80.8 5.-0  .3.3  9072..9.393/.9.9.3 .3.2  2.5..7: . 05.9.3808:.3 080.8.38. 20.7.9 20:..3.3  9/.8.3 /.: 80. -: /. . /.3 3 . 8.9.3  /. 507025:./.3.. $.:080./.8.. /0908425..3.3903.8  202253 5078.3 5078. 203/.3 0... .  2.7:7.39:.   -  !03079.8047.9 /-07-.3 /.  8079.3  . 574108843.808 -. 03.3 3.9.8.305.9.7:7.3 /.7  /.7.5. -.9.8 5.: -.3.3 202-07.0.3  0-/.3 ..3 /::3.. 9:.8 574108 / ..8:.8 /.3 43/8 2.8 :39: /708907  80791.3.3 :..3-.  /.3 3/4308.9  0.3 05.5 :. /.9  3 . 2.3  574248 5078.3 3 203.3. 8:.3 .9 0-/.8: / 7:2.:5 503//..3 .3 :39: 202-07.9.5.9.3 -.. 8079. /.3 2025:3.3 203../.9. 202 42509038 /. 31.33/4308.8:.9.33.5. .3  /.3 -079./.9.39:.3.3.89..3 /.- /.8:.850 848.3.3 9:.3.3 . /. /.  20309.-/.:-. 5078.957. 8079.3.8. /.39:.3 .3 93/.3808:.. 903.9.202-07.8. 9.-:/.8 50393 /...370574/:8/.3 202507.0.3. 080.3 20/8 .  /0908 425.3 2.

308:-:7. 3907.7/.3  31.320250..7:.3803.3 203:8:  2.320345.3.:80 -.3./.2.3503.8.-.3  2.32:.8.3  2034435078.3/..9././107 .3.39:.  0-/.3-.3.8/.907:2/.3-.9:-/..32025078.3:8.9:7.8079. 1:38 1:3870574/:82.3 0.5. 202-07.702:.

3 /. -07/.2..3 /. 574808 503.2-./.83.3.3 0-/./.3 7:.30.3 ..3 /107 $07.35..:..390.3 .0-/./.9.3/.9 .88902..3 /.709.3/.340-/.3 .9.  /  !0.7..342:39.:..3. .2502039./..7503:25:.3.507025:.34/009-/.72:0-/.32094/05020..3../.3 080.3.9494342  05.3.3 /.93.3 2: /..7 88902 50.3.3-0781.3 0-/.90-/.7.7 90708907 .3.3 07.3 0:.3 . /. //./. 57 . /..3  0-/.3.507025:.-47.3.907/.3 40-/..0  !0.8.3 3:5 57.982:..3 003.8/.9 0-/.3.3 0-/.7.3  0  !7.80.3 /-07.3 /.3 /:3.8.8./::3.348.9/./.3 50703.9.3 0-/../.3 3907.0203 8:.3.3. -.3 808:.3.3 1  ./.8.3.32.8    8:.3 40 -/.3./.3 0:.7.9.:./.0203 8:.83.3 .3 0-/.19..5.342:39. 503/0.8.3 93/.3 !7.3 05:9:8.3.380..220307..3 50.8.3.: 7::.9. /03.3.3...3 8:.3 .7.3.3.5.3/.3 40 -/.3 .3/7 4..

3. 03 ..3 2025:3.3 ..9.3 0. 50307...- /.3 203.3 /.3 05.3./.5.3.3:3 .3 50.0-/./ 9. 0-:9:.3 1:38 /.2 202-07.

3 080...3.3 31..-0750.30574108.8.33./2..8090.2-007.35./.3 /.2.3:8.8.-0703.3. -07:5.3.9. 5.7.3.3-:2..8 -.7.5078.0:.5 2.3/.3 907. .5.8..    !. /.3/.202-07.350.3..2 2./.78079.7. 0-/./2.2 -/.

9.3 080.3.3 .3  3:3. 507025:..:  50.3  507.

3.3 207:5.3  /.3 . .2 2.3 503// 5079.3 -072.3. /03./.. 38.3 80-. 8:2-07 /. 0-/. 8..3 93.3.2.3 :9.3 :3  2025:3.3 80.9 .3  !07025:.7 . . 50307:8 0307..8  803.3:8..3 507025:.82.3 !07025:.2 0:.  :.3 40 0-07. /.3.3/..9.. 8..3. /. ./. 2..3 848.8 2.2./.3 80-.: -4 5848484  :9:7.  !07025:.7.3..8.3 :3  /. 0-:9:.2. 0-07.3..9 /9039:.309:7:3.3 80-.3  .2 808:.3  !07025:.9 50702-.9 /507:..3 /..3  74.3:8. 2.3 :9: /.

3.43/8 507025:.

9. /. 507025:.3 50393 /.7:3942:39.8..3907-.9.3  !0. 05. 0:.3-.3 2./:  0:.5.3 8079./.3 ...19.3.3 /.2-039:50309.3 3907. /. -.3 205:9 :5.3 3:3.3 04254 5.3 080.8 /.  .: 7::.8  0:.8 9025.3 3:3. 202503.3.907..3 90.3.9.3 2.7.3/503.3.3 .7 .7:/. -.. /03. .3584848.3 202-07..3 0-/.3 907/7 /. -: 805.8.9 .3 207:5.2 1:383.3/./..3907:://.9203039:.:.....8 .:.3.907/. -4482.3.3  /  !0.8./.7.3 /-07. 3:3.7 ..0:.7.7 90708907 ..2. /.8 2..3:3.33. ...3..8  /..7./. .. -.7 50..: ./.393/.3 848.0:.7.9.7.7.8./:5.3 50.3 !0..3/.8 80:7: 503.5.3 /.3:8.: 207:5.3 0:.3 88902 3.7.9 203:3.7.  !07025:.:5:3-:/./:  0:. 0.3.370574/:8507025:.3 024843.23907. 80-.-47. 3/.3.9. /-039: 40 2.3 8:8 0/:5.9.  !07.5/.3 207:5.390.8. 205:9 0:...318 584848.3 0-/.3 0-:9:.8.7./.3 0-/.8..7.3 42:39.3 080.3 2025:3. 3907.3 /.7 88902 50./..7 3/. 04342  503//.3..2 7./...33. 50307. /03.2.3207:5.3 ....3/7 4.907.3 80.3/07.  808:.  04254  42:39.9/.3/.3 504547 5033.3 80.3 :39: 20::/.8.3 8.3802:..  04254  42:39.3 .919.: 907-.3 4.3/ 2..3 / 2..2 0:.2 3907.3 080.7. /.9:20. 0:.3:8.7.9/./.3 2. 3:3.3 /::3.349..3.  -  3:3..3.-: /.9  .7.7.3  0-:/..7. -07..3.7.83/... 9::..  /.3.3 40-/.3 -..3.380. 907..9  -: 80.  $.9080.3.3 /./..3.5. /.3  .7.7.3 3907.  !.9 207:5.  0..8.7.30:.3.8 0:.7:40 3:3.3 .3 080.3 003.7.3  !07..3 0-/.3 848.83.9 /.3 42508 .9 93.9 .7 /.

3.9.3    .9: 50.3  50302-:.3 40 -/.2 7..340-/.380503:3..3/.3 .3 502:./..3080..3.: 80-.349.3. 7::.3 0.9 /-0/..9: /.9.3.3/./9.3. -078.3  503.5...34.3 /. 8.3.3 .3 /.9. /.3. 574808 0.7::..3.3 #::..0.380-.7..:.32034435078.9.3/.9.3.3 .3 :.3 0 88902 .:.7/::3.3    .3. 8.7 80-:.2.3:3.3./   .3.3 /.3.203..:.3.:.3 50.-47...9.3.3 40 -/.. ..3 /.3 0 9025..3..3-/.--/.3!7207.3 ..: 80-.3 40 -/.2203072.92.3 ..350..3 0- 93 . .3....9..3 /...8.3 0-/./.:..3 /..5033.33.3 203.3 80.3.

89.9:574808 ..907.38:.-./.7.9    ..907.2.3.3203039:.3.3 202 0.37::.  //::3 /.3 .9 /. 0-/.3.91 /.33.380.5 507025:.9.82.3  $09.3/.93..3.3 ..3.  :38 :9.  574808 18448 .3.8.1.31.3 .3 2.7.:5:3.7:8 /.079.3 09:7:3..3.3/...8 .390344905.3 1:38 !74108 /.2.83  0 80-.39039.30.7985.3 /.3:.83 2.8:..3 .3/. .3 !07025:.33.3:8...3/9072.3.- 9:507025:./.  0.3 .3. .3 033.9.9.2 202-07./ . 203:5.9..3 90780-:9 205:9  . 0-:9:.2 203.38.3 2.3 080.2.5.3207:5.907.3/:..  .35078.3 80.3503.3207:5.3.8 50. 2.. 0.3.2.340-:.3-:8079.8..3 .3080.3.9203:3.  0  09:7:3..3 -: /. 57-.3 .3080.3 /5079.8:.7:8 -075. -/..3507025:.3 5.380..3-078..89.3:8.2/.3 -.3 .2809.3 /.9:3. 574108 -/.3 :3 2025:3.92-:503:9 /.3.3 507....3 01091 :39:202. 47439.30.5.7./.3 9039.3 .3.:2033./../.3.947.9:1.3.9  -  0. 1.3.3-:.3  0.3 080.

3.3080.3502-07.3 %::.9:.20..3 0-/.  /  0.3 203025.3 -: /.39::.9 05:9:8.507025:.8:./.3 -0714:8 5. .3 0297.3 /.39/.3.3...8  31472.3 -.3 43803  !03.8  /.3-075:8.3 0:.3 . 503.3  80-.2.7:8/-07/..3 207:5..39039.2-:3.9 489  /-07.9.95.3.9..3 /03.79307 /03.8 /.3 808:.3 02.-.3  !7.7.3 /.3  0 0.3 502.2.3 05:9:8.9: 08.3.3 80-.3 9039.3 243947/.95.3503//.8:.-47.507025:.: 42:3.8:.3507025:.30:.3 .--078..3:39:203.3  !07025:.3 . 8.2.39. 5.3 9039.3 70.9.7..3.3.3:39:2030.38:.3 507025:.3.7.3 9.3  8:.3 108-0 8:54791 50/:-2-3.3 502-07/...033.8   /.7.:.3/.3 507025:.3/7/.2-05:9:8.3 0/:.3 489 907.3 /.3 08.3 /03.3:3.3 -0781..39039.2-.2.3..91 /. 203:7..3  1  0.3:9.3 4.9./.3 202-:./.30-/.203472.5 507025:./.9.0.49479078079.9 0-/.9.3 -07083.3  574248 080.3 18  588  ..

8..:-4 584 8484 :9:7.3 /:5 !..  -:/. 207:5.3808:.2033.3507-0/.3 -/.9..    0:.    /...8.9: 08.9. 809.3 . :39: /.9.82.2..3.0.3 :3 207:5.2.35078..8 .39/.2.3. /./.3 20.8/03.3/.2 20.::5 /. :8.5. !74108 -/.30-:9:. 8:-:7 -:.3 :9:/.9  :39: 9: 2.5 3/.3.3 74. 5. 0:.5 3/.8505020.3 80. 503...3-07:.-47.8.3/80.  /./: -07..8    !03...5 3/././:.3.3/...3 31472.3 -.3.3/./03..30-:/.-..3 .25. 8079..3 2025:3..93.2/73.33.3 9:.9.950.2.3 -070.3..33.3-074. 203039:.3/.3202:.5.7.3 ..3 :39: -07507...  8579:.3 70574/:83.9:./: -07.3 8579:..7.3.7.3.392080.3 -07.3:8. 80. / 8:.2.3 080./: -07.    $0-.3 203..3/.3 0:.5 .3 /..3.7.203/.3 202 494342 503:/.802:.7.7./.3.257.8 50702-.7.7.3.3-.2.3.702.5.3 $09.3 203/.3080.32025:3.38.39.  8047..8.3 3.3 8.3//.3:9 148418.38. .3 .. .. 809.-07..2.  .3 .  848.3 202-:9:.3.8- 803/7 /.    $09.024843. 20250740 50.9: .2.9.

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

3.502-07./3899:850.3 20242509038:39:20.9-07507.93.380-..3.8.3503//  .32.3.3.3 574108843..3 -/.3 070.-.3 50304. $ 207:5.  .. /./.5.357.9 50747..:5:357..

3. -.3/.3.3  070.357410843.9 50747.9 -07507.3 -/. /.3 8093.:5:388902.3438:9.3503//.93..9$/.3/.:5:3 57. / 3899:8 50.3 2.3$  207:5..8.3 202 42509038 :39: 20...2503//..3  50304.3 -/. 502-07 .3.3 80-.  .3-/.3 2...  503//  50309  50302-. ::8.3.5.3 57.

078.3 080.3.-0703.3::2080..3203907080.3.  .3 0:.9.9.:3.9.3.3.3 :3/.:3  0520308 &&::2080.3..9.2 /3.3 :3/.:3..3080.8.9.3#34247 .3 0520308349.9.7..3 05:9:8.7.09.8080. ::2080./..3 503079.9.307.30-/. 50.350..9.380.9..

$.

$.

'.

3203907080.9.9:7.:3  507:-.3/0138-/.3203907080.9.3/.3349..3 5072030834 9.:3  0520308  05:9:8.:3   05:9:8.:3  $ $%.3342479.3020308574108-/.3 0520308 .:3  05:9:8.:3  0520308#34 9.7574108-/.3 507.   0520308 9.3203907349.

20308.

8.

.

  052030834 .

20308.

$.

'.

9.3080.:3   507203089.3   .-0750.9.3907.3848.3:3/.3080..3 507.3:3/.5.:3  503079. -:/.3-/..  50720308 9./.:/.3.