KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 369/MENKES/SK/III/2007 TENTANG STANDAR PROFESI BIDAN (Bag

.1)

KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 369/MENKES/SK/III/2007 TENTANG STANDAR PROFESI BIDAN (Bag.1)
Sep 28, 2010 No Comments by lusa

KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 369/MENKES/SK/III/2007 TENTANG STANDAR PROFESI BIDAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : bahwa sebagai pelaksanaan ketentuan Pasal 21 Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan,dipandang perlu menetapkan Standar Profesi bagi Bidan dengan Keputusan Menteri Kesehatan; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 1992 tentang Kesehatan (Lembaran Negara Tahun 1992 Nomor 100, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3495); 2. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4437) sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2005 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2005 tentang Perubahan atas Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 (Lembaran Negara Tahun 2005 Nomor 108, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4548); 3. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994 tentang Jabatan Fungsional (Lembaran Negara Tahun 1994 Nomor 22, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3547);

5. dr. 9. sesuai tugas dan fungsi masing-masing. Kedua : Standar Profesi Bidan dimaksud Diktum Kesatu sebagaimana tercantum dalam Lampiran Keputusan ini. Sp. Dr. 7.4. Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun 2001 tentang Pembinaan dan Pengawasan Atas Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Tahun 2001 Nomor 41. Keempat : Kepala Dinas Kesehatan Propinsi dan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota melakukan pembinaan dan pengawasan pelaksanaan Keputusan ini dengan mengikutsertakan organisasi profesi terkait. 8. Kelima : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan. Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 2000 tentang Kewenangan Pemerintah dan Kewenangan Propinsi Sebagai Daerah Otonom (Lembaran Negara Tahun 2000 Nomor 54. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 900/MENKES/SK/VII/2002 tentang Registrasi Dan Praktik Bidan. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 1457/MENKES/SK/X/2003 tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan di Kabupaten/Kota. Tambahan Lembaran Negara Nomor 4090). Ketiga : Standar Profesi Bidan sebagaimana dimaksud dalam Diktum Kedua agar digunakan sebagai pedoman bagi Bidan dalam menjalankan tugas profesinya. PENDAHULUAN 1. Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 27 Maret 2007 MENTERI KESEHATAN. Latar Belakang . Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1575/Menkes/Per/XI/2005 tentang Organisasi Dan Tata Kerja Departemen Kesehatan. Tambahan Lembaran Negara Nomor 3637). 6. Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Tahun 1996 Nomor 49. SITI FADILAH SUPARI. Tambahan Lembaran Negara Nomor 3952). MEMUTUSKAN: Menetapkan : Kesatu : KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN TENTANG STANDAR PROFESI BIDAN.JP (K) LAMPIRAN KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN NOMOR : 369/MENKES/SK/III/2007 TANGGAL : 27 Maret 2007 A.

menyangkut fisik. berfokus pada aspek pencegahan. terpadu dan berkesinambungan. Masalah reproduksi di Indonesia mempunyai dua dimensi. kapan dan dimanapun dia berada. Untuk menjamin kualitas tersebut diperlukan suatu standar profesi sebagai acuan untuk melakukan segala tindakan dan asuhan yang diberikan dalam seluruh aspek pengabdian profesinya kepada individu. masa persalinan dan masa nifas. telah lulus dari pendidikan tersebut. Definisi tersebut secara berkala di review dalam pertemuan Internasional / Kongres ICM. pada bulan Juli tahun 2005 di Brisbane Australia ditetapkan sebagai berikut: Bidan adalah seseorang yang telah mengikuti program pendidikan bidan yang diakui di negaranya. Definisi terakhir disusun melalui konggres ICM ke 27. promosi dengan berlandaskan kemitraan dan pemberdayaan masyarakat bersama-sama dengan tenaga kesehatan lainnya untuk senantiasa siap melayani siapa saja yang membutuhkannya. serta memenuhi kualifikasi untuk didaftar (register) dan atau memiliki izin yang sah (lisensi) untuk melakukan praktik bidan. Pertama: yang laten yaitu kematian ibu dan kematian bayi yang masih tinggi akibat bebagai faktor termasuk pelayanan kesehatan yang relatif kurang baik. asuhan dan nasehat selama masa hamil. Sebagai landasan untuk standarisasi dan perkembangan profesi.Pembangunan kesehatan pada hakekatnya diarahkan guna tercapainya kesadaran. Bidan merupakan salah satu tenaga kesehatan yang memiliki posisi penting dan strategis terutama dalam penurunan Angka Kematian Ibu (AKI) dan angka kesakitan dan kematian Bayi (AKB). memimpin persalinan atas tanggung jawab sendiri dan dan berkualitas. dengan demikian seluruh kebijakan dan pengembangan profesi kebidanan di Indonesia merujuk dan mempertimbangkan kebijakan ICM. Kedua ialah timbulnya penyakit degeneratif yaitu menopause dan kanker. Definisi bidan menurut International Confederation Of Midwives (ICM) yang dianut dan diadopsi oleh seluruh organisasi bidan di seluruh dunia. proses dan output. mental. Tujuan a. Bidan diakui sebagai tenaga professional yang bertanggung-jawab dan akuntabel. Dalam globalisasi ekonomi kita diperhadapkan pada persaingan global yang semakin ketat yang menuntut kita semua untuk menyiapkan manusia Indonesia yang berkualitas tinggi sebagai generasi penerus bangsa yang harus disiapkan sebaik mungkin secara terencana. 2. dan diakui oleh WHO dan Federation of International Gynecologist Obstetrition (FIGO). Upaya tersebut haruslah secara konsisten dilakukan sejak dini yakni sejak janin dalam kandungan. terarah dan berkesinambungan. yang bekerja sebagai mitra perempuan untuk memberikan dukungan. maupun sosial budaya dan ekonomi. masa remaja hingga dewasa bahkan sampai usia lanjut. keluarga dan masyarakat. Definisi bidan Ikatan Bidan Indonesia telah menjadi anggota ICM sejak tahun 1956. Menjamin pelayanan yang aman b. Pengertian a. kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang. Bidan memberikan pelayanan kebidanan yang berkesinambungan dan paripurna. . baik dari aspek input. masa bayi dan balita. 3. Untuk mencapai derajat kesehatan yang optimal dilakukan berbagai upaya pelayanan kesehatan yang menyeluruh.

yang bekerja sebagai mitra perempuan untuk memberikan dukungan. asuhan dan nasehat selama masa hamil. c. promosi persalinan normal. termasuk di rumah. Kebidanan/Midwifery Kebidanan adalah satu bidang ilmu yang mempelajari keilmuan dan seni yang mempersiapkan kehamilan. kepada perempuan. masa interval dan pengaturan kesuburan. nifas dan menyusui. Rumah Sakit. Pengertian Bidan Indonesia Dengan memperhatikan aspek sosial budaya dan kondisi masyarakat Indonesia. b. klimakterium dan menopause. deteksi komplikasi pada ibu dan anak. d. Bidan mempunyai tugas penting dalam konseling dan pendidikan kesehatan. keluarga dan komunitasnya. keluarga dan komunitasnya. bayi baru lahir dan balita. perencanaan. masa persalinan dan masa nifas. Asuhan ini mencakup upaya pencegahan. dan akses bantuan medis atau bantuan lain yang sesuai. tetapi juga kepada keluarga dan masyarakat. menolong persalinan. dan bayi. Kegiatan ini harus mencakup pendidikan antenatal dan persiapan menjadi orang tua serta dapat meluas pada kesehatan perempuan. kesehatan seksual atau kesehatan reproduksi dan asuhan anak. Bidan diakui sebagai tenaga professional yang bertanggung-awab dan akuntabel. memimpin persalinan atas tanggung jawab sendiri dan memberikan asuhan kepada bayi baru lahir. deteksi komplikasi pada ibu dan anak. f. maka Ikatan Bidan Indonesia (IBI) menetapkan bahwa bidan Indonesia adalah: seorang perempuan yang lulus dari pendidikan Bidan yang diakui pemerintah dan organisasi profesi di wilayah Negara Republik Indonesia serta memiliki kompetensi dan kualifikasi untuk diregister. analisa data. tidak hanya kepada perempuan. sertifikasi dan atau secara sah mendapat lisensi untuk menjalankan praktik kebidanan. diagnosa kebidanan. serta melaksanakan tindakan kegawatdaruratan. Manajemen Asuhan Kebidanan Manajemen Asuhan Kebidanan adalah pendekatan dan kerangka pikir yang digunakan oleh bidan dalam menerapkan metode pemecahan masalah secara sistematis mulai dari pengumpulan data. dan akses bantuan medis atau bantuan lain yang sesuai. klinik atau unit kesehatan lainnya. Praktik Kebidanan Praktik Kebidanan adalah implementasi dari ilmu kebidanan oleh bidan yang bersifat otonom. promosi persalinan normal. g. Asuhan ini mencakup upaya pencegahan. e. masyarakat. Bidan dapat praktik diberbagai tatanan pelayanan. didasari etika dan kode etik bidan. fungsi–fungsi reproduksi manusia serta memberikan bantuan/dukungan pada perempuan. serta melaksanakan tindakan kegawatdaruratan. Asuhan Kebidanan Asuhan kebidanan adalah proses pengambilan keputusan dan tindakan yang dilakukan oleh bidan sesuai dengan wewenang dan ruang lingkup praktiknya berdasarkan ilmu dan kiat . kolaborasi atau rujukan. dan bayi. Pelayanan Kebidanan (Midwifery Service) Pelayanan kebidanan adalah bagian integral dari sistem pelayanan kesehatan yang diberikan oleh bidan yang telah terdaftar (teregister) yang dapat dilakukan secara mandiri. pelaksanaan dan evaluasi.memberikan asuhan kepada bayi baru lahir.

Perempuan Perempuan sebagimana halnya manusia adalah mahluk bio-psikososio. a. dan masyarakat yang meliputi upaya . Ibu selalu terlibat dalam interaksi keluarga. Keadaan sosial ekonomi. Pelayanan Kebidanan merupakan bagian integral dari pelayanan kesehatan. Sasaran pelayanan kebidanan adalah individu. nifas. dan bermacam-macam sesuai dengan tingkat perkembangan. komunitas.kultural yang utuh dan unik. dan masyarakat. Para perempuan di masyarakat adalah penggerak dan pelopor peningkatan kesejahteraan keluarga. komunitas dan masyarakat. Kualitas manusia sangat ditentukan oleh keberadaan/kondisi perempuan/Ibu dalam keluarga. dan sosial sangat diperlukan. biologis maupun budaya. Lingkungan Lingkungan merupakan semua yang terlibat dalam interaksi individu pada waktu melaksanakan aktifitasnya. Perempuan merupakan bagian dari anggota keluarga dari unit komunitas. Perilaku Perilaku merupakan hasil seluruh pengalaman serta interaksi manusia dengan lingkungannya. b. yang terwujud dalam bentuk pengetahuan. sikap dan tindakan. lingkungan. masa persalinan. d. keluarga dan komunitas yang mempunyai tujuan dan sistem nilai. 4. Keluarga dapat menunjang kebutuhan sehari-hari dan memberikan dukungan emosional kepada ibu sepanjang siklus kehidupannya. Keluarga yang dalam fungsinya mempengaruhi dan dipengaruhi oleh lingkungan di mana dia berada.kebidanan Adalah penerapan fungsi dan kegiatan yang menjadi tanggung jawab dalam memberikan pelayanan kepada klien yang mempunyai kebutuhan/masalah dalam bidang kesehatan ibu masa hamil. Lingkungan psikososial meliputi keluarga. baik lingkungan fisik. mempunyai kebutuhan dasar yang unik. kelompok. Perempuan sebagai sumber daya insani merupakan pendidik pertama dan utama dalam keluarga. sehingga keberadaan perempuan yang sehat jasmani. rohani. kebudayaan dan lokasi tempat tinggal keluarga sangat menentukan derajat kesehatan reproduksi perempuan. Pelayanan Kebidanan Pelayanan kebidanan adalah bagian integral dari sistem pelayanan kesehatan yang diberikan oleh bidan yang telah terdaftar (teregister) yang dapat dilakukan secara mandiri. Masyarakat merupakan kelompok paling penting dan kompleks yang telah dibentuk oleh manusia sebagai lingkungan sosial yang terdiri dari individu. sesuai dengan kewenangan dalam rangka tercapainya keluarga kecil bahagia dan sejahtera. pelayanan kesehatan / kebidanan dan keturunan. psikososial. kolaborasi atau rujukan. pendidikan. bayi setelah lahir serta keluarga berencana. perilaku. yang diarahkan untuk mewujudkan kesehatan keluarga. kelompok. keluarga. c. berupa pandangan terhadap manusia / perempuan. Perempuan sebagai penerus generasi. Paradigma Kebidanan Bidan dalam bekerja memberikan pelayanan keprofesiannya berpegang pada paradigma.

peningkatan. asuhan berkesinambungan. Praktik kebidanan dilakukan dengan menempatkan perempuan sebagai partner dengan pemahaman holistik terhadap perempuan. kebutuhan. Setiap perempuan adalah pribadi yang unik mempunyai hak. Fungsi utama profesi bidan adalah mengupayakan kesejahteraan ibu dan bayinya. Asuhan kebidanan berfokus pada: pencegahan. diberikan dengan cara yang kreatif dan fleksibel. promosi kesehatan yang bersifat holistik. Keyakinan tentang tujuan Asuhan. keluarga dan pemberi asuhan. Oleh sebab itu perempuan harus berpartisipasi aktif dalam setiap asuhan yang diterimanya. 5. d. sebagai satu kesatuan fisik. penyembuhan dan pemulihan pelayanan kebidanan dapat dibedakan menjadi : 1. Bila timbul penyulit. bimbingan. Pengambilan keputusan merupakan tanggung jawab bersama antara perempuan. pencegahan. 3. Keyakinan fungsi Profesi dan manfaatnya. monitor dan pendidikan berpusat pada perempuan. Keyakinan tersebut meliputi : a. Keyakinan tentang Perempuan. Keyakinan tentang Kolaborasi dan Kemitraan. dapat menggunakan teknologi tepat guna dan rujukan yang efektif. Layanan Rujukan adalah layanan yang dilakukan oleh bidan dalam rangka rujukan ke sistem layanan yang lebih tinggi atau sebaliknya yaitu pelayanan yang dilakukan oleh bidan dalam menerima rujukan dari dukun yang menolong persalinan. psikis. Manusia yang sehat dilahirkan oleh ibu yang sehat. Keyakinan tentang kehamilan dan persalinan. e. c. Tujuan utama asuhan kebidanan untuk menyelamatkan ibu dan bayi (mengurangi kesakitan dan kematian). Layanan Kolaborasi adalah layanan yang dilakukan oleh bidan sebagai anggota timyang kegiatannya dilakukan secara bersamaan atau sebagai salah satu dari sebuah proses kegiatan pelayanan kesehatan. informasi. Keyakinan tentang pemberdayaan perempuan dan membuat keputusan. sesuai keinginan dan tidak otoriter serta menghormati pilihan perempuan. Falsafah Kebidanan Dalam menjalankan perannya bidan memiliki keyakinan yang dijadikan panduan dalam memberikan asuhan. b. keinginan masing-masing. juga layanan yang dilakukan oleh bidan ke tempat/ fasilitas pelayanan kesehatan lain secara horizontal maupun vertikal atau meningkatkan keamanan dan kesejahteraan ibu serta bayinya. didukung dan dipertahankan. Layanan Primer ialah layanan bidan yang sepenuhnya menjadi tanggung jawab bidan. Keturunan Keturunan merupakan salah satu faktor yang menentukan kualitas manusia. 2. Hamil dan bersalin merupakan suatu proses alamiah dan bukan penyakit. f. untuk memastikan kesejahteraan perempuan dan janin/bayinya. e. dan edukasi (KIE) dan konseling. proses fisiologis harus dihargai. peduli. suportif. . Perempuan harus diberdayakan untuk mengambil keputusan tentang kesehatan diri dan keluarganya melalui komunikasi.

merupakan bidan pelaksana. sosial. . Setiap individu berhak untuk dilahirkan secara sehat. yang memiliki kompetensi untuk melaksanakan praktiknya baik di institusi pelayanan maupun praktik perorangan. tidak hanya kepada perempuan. serta melaksanakan tindakan kegawat daruratan. Ruang Lingkup Pelayanan Kebidanan Pelayanan kebidanan berfokus pada upaya pencegahan. seorang bidan menganut filosofis yang mempunyai keyakinan didalam dirinya bahwa semua manusia adalah mahluk biopsiko-sosio-kultural dan spiritual yang unik merupakan satu kesatuan jasmani dan rohani yang utuh dan tidak ada individu yang sama. Lulusan pendidikan bidan sebelum tahun 2000 dan Diploma III kebidanan. Lulusan pendidikan bidan setingkat Diploma IV / S1 merupakan bidan professional. Bidan dapat praktik diberbagai tatanan pelayanan. klinik atau unit kesehatan lainnya. Bidan berkeyakinan bahwa setiap individu berhak memperoleh pelayanan kesehatan yang aman dan memuaskan sesuai dengan kebutuhan dan perbedaan kebudayaan. Keluarga-keluarga yang berada di suatu wilayah/daerah membentuk masyarakat kumpulan dan masyarakat Indonesia terhimpun didalam satu kesatuan bangsa Indonesia. 6. Kualifikasi Pendidikan a. yang membutuhkan persiapan sampai anak menginjak masa masa remaja. Pengalaman melahirkan anak merupakan tugas perkembangan keluarga. spiritual serta pengalaman reproduksinya. j. ibu hamil.emosional. Rumah Sakit. melahirkan dan bayinya berhak mendapat pelayanan yang berkualitas. budaya. kesehatan seksual atau kesehatan reproduksi dan asuhan anak. Sebagai Profesi bidan mempunyai pandangan hidup Pancasila. 7. pengelola. Kegiatan ini harus mencakup pendidikan antenatal dan persiapan menjadi orang tua serta dapat meluas pada kesehatan perempuan. pertolongan persalinan normal. deteksi komplikasi pada ibu dan anak. Mereka dapat berperan sebagai pemberi layanan. melaksanakan tindakan asuhan sesuai dengan kewenangan atau bantuan lain jika diperlukan. b. i. Bidan mempunyai tugas penting dalam konseling dan pendidikan kesehatan. termasuk di rumah. Bidan memiliki otonomi penuh dalam praktiknya yang berkolaborasi dengan tim kesehatan lainnya. dan pendidik. yang memiliki kompetensi untuk melaksanakan praktiknya baik di institusi pelayanan maupun praktik perorangan. tetapi juga kepada keluarga dan masyarakat. Setiap individu berhak menentukan nasib sendiri dan mendapatkan informasi yang cukup dan untuk berperan disegala aspek pemeliharaan kesehatannya. h. g. Manusia terbentuk karena adanya interaksi antara manusia dan budaya dalam lingkungan yang bersifat dinamis mempunyai tujuan dan nilai-nilai yang terorganisir. k. promosi kesehatan. untuk itu maka setiap wanita usia subur. masyarakat.

KEMENKES STandar profesi bidan. UU hukum kesehatan. peneliti. Mereka dapat berperan sebagai pemberi layanan. permenkes 900 tahun 2002. permenkes no 900 tahun 2002. merupakan bidan profesional. permenkes 369 tahun 2007. pengertian kesehatan kerja dalam dinas kesehatan. Lulusan pendidikan bidan setingkat S2 dan S3. kepmenkes 900. keputusan menteri kesehatan RI nomor 900/MENKES/SK/VII/2002. keluarga berencana. keputusan menteri kesehatan nomor 369 tahun 2007. Kata Kunci pelayanan kebidanan. kepmenkes 900 tahun 2002. pendidik. pengelola. hukum kesehatan.c. peraturan kemenkes profesi bidan. pengembang dan konsultan dalam pendidikan bidan maupun sistem/ ketatalaksanaan pelayanan kesehatan secara universal. keputusan menteri no 369 tahun 2007. perubahan definisi bidan. kepmenkes 369/menkes/sk/III/2007. perilaku dan sosial budaya berpegang terhadap layanan kesehatan. pengertian undang undang kesehatan bidan. kepmenkes no 369 tahun 2007. keputusan menteri kesehatan no 369 tahun 2007. . undangundang hukum kesehatan. Kepmenkes 369. yang memiliki kompetensi untuk melaksanakan praktiknya baik di institusi pelayanan maupun praktik perorangan. kepmenkes no 900/menkes/SK/VII/2002. Kepmenkes RI no 900 tahun 2002.

  !&%&$%#$%#!& $   #.   $05   44220398-:8. %% $%#!# $ .

$.

$.

.

9:7.302-.-.3/.:3 4247 %.3 4247  %.3 !.3 0.3%03.3 !020739.7.9.4247    &3/.:3  9039.30. 02-.3 0. 4247  %.3$9.3  -.7!74108-.9:7.3 .9..7.4247    !07.3 !07:-.:3   02-.3 09039:. /:-.39 &3/.3 !020739.3 /5..:34247 %./. !03.3 &3/.  %% $%#!# $ %#$%#!& $  032-.4247  ..  !07.3 &3/.3 0.30.:3   9039.7. /03.:3  9039.7.302-..3 &3/.3!020739.3/.3 4247  %.. 02-.8 &3/.4247 80-.2-.3 &3/.3.8.7.7.3 !07.7.2-.7.30.7.3 !020739.8.3 !0309.34247%.7..:3   4247    %.07..9.7.3 033.080.3.:3   9039.303907080.3 02-.3507:20309.30.3 .305:9:8.7. 80-.9.:3 9039...7.:3 4247 %.2-.302-.3 080. 4247  %.3 &3/.2.2-.7. %.7.30.90.3 4247  %.3 /03.5.5..9:7.9.:39039. %. %.. 50.3 4247  %.%.3 :3843.7.3 &3/.3 02-.3.9   &3/.

30.3 !020739.7. /.7.:3   4247   %.3 9.9.. 080.8 !03003.%.7.3 %03.3 0.30.3 !74538 $0-.7.7.3 02-.4247     05:9:8.3.. . 4247  %.7.9.7.3 0.7.3 !02-3.302-.7.:34247 %.2-.3 0.4247    !07. 94342 02-.3 4247  .:3   9039..3 !020739.302-.3 003.3 /.3 03907 080..9:7.3 !020739.7.9:7.07. %.9:7.302-. 4247  %.3 !03.07..2-. %.3.:3   9039..  !07.3 !020739. 02-.7.3 !020739.:3  9039.7. 4247   %..8..2-.3 .:3   4247  %.3 003.30..7.4247    !07.

$.

$.

'.

3 #0897.3 4247 .9/.  9039.9.3 03907 080.3!7.8 .3   05:9:8.

$.

$.

.

903.3.  9039../.7 !0.332.3/.3080.3/.9.3 $9.-:5.

49.3 03907 080.9.3 4247 .9:7.   !07.

0308.

!07.

.

7 /:3.9.38.3 %.2.3 /2. 3.3 &%&$ 0309.3.2 9:2 0/:.9..3 9:.-:5.39:2 /.8 5741083.8:/ /. 9039. 907..3 08.. 3.903.3 3  09..3 80-.5.3 /.9:!&%&$%#$%%%$%#!# $  0/:.3/..3 05:9:8..3/.07.3 80-.3 -.7 !74108 /.8 080.  $9.05.2 .790203080.3 05.3..3.. .9.. 50/42.  $9.. /.9  05.8 .2 203.8 080.7 !74108 /..2.3 7.3 !74538 /.9. /2.9: 80-.8:/ 9:2 08..3 .257.  0025.

./909./.5.3  909.3.3 /.3 47.05:9:8. 5.79.9  808:.332:.-07.:.:5.3.8 574108 907.3 503.3 50..83 2.3 1:38 2.709  %#$%  7 /7 $%$&!# $5 !   !# !&%&$%#$%   #.9.3 05:9:8.. 9:.5.3/.83  02.3.49.9.3 3 /03.8.38...8 /.8.3 502-3./.. 20.3 203:98079.

$.

$.

.

70.709   !&&  ..9.3 .  %.

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

30 :897. 31.507025:.3.9..3:3 .:3   / 78-. 8038  :39: 20.9 -/. /909..7503//..:39.903.-/. -07:9 /../.9.43708 0138907..:/30.3-079.7/8:8:320.3 2.:437080  5.3/.3/.3.2.574108843.1.3 .8  .19.3 : 9.2503//.3/::3.:80-..2  2..3.3 .203:95747.33.-0 .:202 3 .3 ..8. 5078.7.9..7 708907 /.3. 80-.3 57. 90.390780-:9 8079.3-007.::8 /.3-/.5.3:39:202-07.:.8.20203::.3:3 .3.980..8:.3 80-.3 8. -:.3 /.2. 808047.3 /.390.3/.8:39://.80.8 9.297.3.3.8  202253 5078.- 803/7 /.8./.3  /.3 -07:.

3.8:. 503..320/8.9.33203.8. 05. /.808 -.9. ....3.3 /. /. 8:..-:/.3 :.8047.: 80. 05.3.3.- 803/7 /.5.3  /. -.9.:39.3 /. 31.5 :.7.8..3 .80...33.89.. /.33472.3  574248 5078.3  9/.  /.8.8 :39: /708907  80791.3 43/8 2.  2.305.3 . 9:..8 5. 574108843. 8079.5.3 3.3 503//.3 2.3 203.3  0-/.3.7 503//...1.8 /.33/4308.9.7 /.9./.:5:5.3 9:.3 0.3 3 203.3 -.9  3 .9/. /.3/.. -:/.3 ..  20309.5.9.3  909.7  /.39:.3 3 .: -.3 2025:3.3 3/4308../.3  574248 5078.9. 0.3 2. /.-0  . #05:- 3/4308.30.8:.-.9 80.  2..: :39 080.7:7.8.39:.3./.9 3/4308.3:3 .3:3 .503.9 8038 :39: 203.850 848..9 /-07-.9.3 20/8 .2  2.8..3  . 297.8. /.3 /.9  0..3-. 9. 202 42509038 /.. /./.7.3.-...9.2 43803 /.8: / 7:2.3 /::3.8:.3::8 /.3 47.:5 :5.9.20.3.9.202-07.3.3 808:.8 574108 / .7:7.3..3 -007.3 /..3 /. 0:.85./. 203/.9. -.3.3  /...7.3.3 50.957.8  202253 5078.8.  8:. 2.3 . -: /..39:.8 5.9.3 .9.: 80-.9/.808-.7.- /.5.3 .: 5020739.8.3 /. 8079.:5 503//. 903..7.0. ..9.3. 080.3..3 080.3 3472.39:.. 80-.38.3 .3 .. $.3. .  8079.0.393/.3.3 .9 20:../.3903.9.3.370574/:8/./ 47.3 .3 :39: 202-07.:-.7. 8.3 57. 507025:.3 /. 03.3 202507.8 50393 /.3-.2.3808:.3808:.3 ./.3 080.3 93/. 20.3.3.3. 5078. 507025:.33/4308.3507025:.5.7:./.3 507025:. .3 5078.8:.3.-/.3 202-07.9 0-/.3  9072. /0908425.7: .3 .3.3.:080.3 05.9.7:8 203.   -  !03079.3 .3 -079. 8079.9.  /0908 425.9  #:2.

3. 202-07..8079.8/.9.9:-/.:80 -.3-.3-.-.9:7.702:.32:.320345./. 3907.3  31.32025078.3 203:8:  2./.3  2034435078.2.3 0.3803..  0-/.3.5.8.8.3.3503.320250.907:2/.7/. 1:38 1:3870574/:82.3  2./107 .7:..3.39:.308:-:7.3/.3:8.

.3 /-07.3 7:./.3 40-/.19. 574808 503.7503:25:.3/.709.5.8.3 /.32.3 /:3.9.342:39.3. 57 .3 50703.3 05:9:8.3.9..8.3.3 003.: 7::.220307.348.3 1  .0203 8:.3 3907./.2502039.0  !0.8/.5.3. /03.3.9/. /.3 . //.8.3./.3 0-/.3.982:..32094/05020.7..3.:.3 40 -/./.3 40 -/.9.9.3 ..7 90708907 ..90-/..342:39.3 080.3.3 ...9494342  05.:.3 .8.3.3 50.3./::3.3 /107 $07.907/..3 0:.93.-47.3 /. -07/.3/7 4.9 .3./.3  0-/.9.88902.3 /...3 !7.35.83.8.380.7.7 88902 50.3 3:5 57.8    8:...3. /.:.0-/.3.7.390.507025:./.34/009-/.83..3./.2-./.7. 503/0.80./..3 808:.. ..3 .7.  /  !0.3.3 07.72:0-/.3.3 .3 0-/.3.8.3 8:..3 0-/.3 0-/.507025:.3 ./.3.3-0781.30.3 2: /.3/.3 0:.3  0  !7.2..3.3/..340-/.3 /./.3 93/.3 0-/.3.0203 8:.3. -.3 /.9 0-/.

2 202-07./ 9.. 50307.- /.3 /.0-/.3 2025:3.3.3 50.3:3 .3 05..3.. 03 .9./.3 203.3.3 0.5.3 .. 0-:9:.3 1:38 /.

7. 0-/.30574108.8./2...350.3 080.0:. -07:5.3 31.7..3/.3.3-:2.5078.3. /./2.5 2..5./.9. 5.2 2.3 907.3.3/.-0703.202-07.2-007.3:8./.7. .8090.8.8.    !..3.35.3 /.-0750.2.78079..33.3.8 -.2 -/..

3.3 080. 507025:..3  3:3.3  507.9.3 .:  50.

 50307:8 0307.7.3 80-.9.3 503// 5079.8. 8. 2.3 /.3 -072. 8./.9 /9039:.. .3  74.8  803.3:8..3 :9.3  !07025:.3 507025:.3 :3  2025:3.7 . 0-:9:.3 .3.2 2.3  !07025:.3 :9: /. .9 /507:.3/.3.3 40 0-07.3.3 207:5.../.8 2.2. 0-/. 2..3 :3  /. /03.82.: -4 5848484  :9:7.3  .  !07025:....3 80-.2.3.309:7:3.3:8.2 0:.3  /..3. 0-07..3./.3 !07025:.  :.3 848.9 ..3 80-. 38. ..2 808:. /.3 93. /.2.3.9 50702-. 8:2-07 /.3 80.

3.43/8 507025:.

7.7:3942:39.8 2.8./.7./.3  /  !0.2 7.3 4.3907-.7.8 ..8 80:7: 503.9/.8 9025.3802:.7. -07.3 003.8. 507025:./.3 0:.3..3 207:5.3..3.  -  3:3.3/ 2.3 90.3 2025:3. /.7 ..3 50.5./:5.3 !0.3 / 2.3 /..7.  !07025:.3.. 3:3.2.: .: 7::.2 0:.8  0:.3 0-/.3 2.23907. -4482.8.9/..7..9:20.3 080. 05.349.3 8079.  04254  42:39.. /./.3 80.3 :39: 20::/.3/503.:.3/.9  -: 80.  808:.9  .7.7.3.  !07.2 1:383.9.3207:5.8.7.3 40-/./.3/. 04342  503//..7 .8.3 207:5.3  !07. 0:.3907:://.3.3..7. 0:.  $.907/.3 42508 .3:8..3..83/.3 3907..30:.7:/.7 88902 50.9.7 50.8  /..3 ..5.33./:  0:.0:.3...7.9. 202503. 80-.7.3 8:8 0/:5.9. /-039: 40 2..3. 50307. 9::./.2-039:50309. .3.380.7./.33.3..3.-47...3 0-:9:.393/.7:40 3:3.3 .3..7.3-. .3 0-/.3 .7.3 2..7.3 /::3./.3 080.7 /.3:3.3 2.907.3 080.0:.9080. /..3. -.390.9 .3 907/7 /.-: /.7.8..  !./.3/7 4.3 0-/.5/. 205:9 0:.3:8..83..7 3/.5.3 /..3 205:9 :5.3/. /03.9 203:3. 907.3 8. .3 504547 5033.7.3 /. 3907.3 . /03.  04254  42:39.370574/:8507025:.3 04254 5..3 848.3 3:3.3 50393 /..919.3 3907.8 /.3.3 202-07.: 907-. -..3/07.3 /-07.3....3..3 88902 3.3 848.3  !0.9.3 /.9... 3:3.9 .2.7..9 /.7./.3 -.  /.. 0.8..:.3 3:3..3  0-:/..8.9 207:5..3 024843.907.8.3 080.19. -: 805.9 93.3 .3584848.. 3/.: 207:5.3 80.3  .  .3 0-/. /./:  0:. -.7 90708907 .7.8 0:.2 3907. /.:5:3-:/.3 42:39.  0.318 584848..9203039:.

3.3.3-/.3 203.3    .3 /..3.--/. .....3 .3.3 40 -/.3 /.350..3 ...9: /.2.3 .3 ..: 80-.3..3 /.3 50.3 502:.3 40 -/.3 /.3.9.9...7 80-:. 8...5033.9: 50.3 /.3 /.203.9./.8. .:.2203072.3    .9..3/..3.3 0-/.7/::3.:..3.9.3 0.-47.33. -078.3.7::. 574808 0...:.:.3 0 88902 ./   ..32034435078.3.3080.349.3 #::./.380503:3.9..3:3. /..9 /-0/.3/.3!7207.3 0- 93 ..3.. 8.3 :. 7::../9.34.3 80.: 80-.380-.3 .3.2 7.3  503.3.3..3 0 9025.0.340-/.7.3.92.3  50302-:..3.3/.3.3 40 -/.5.9.3..:.

3 /.3 !07025:.3080.7.:5:3. ..:2033.5 507025:.8 50./.- 9:507025:.3/.907.33.3 202 0.3.3 01091 :39:202.3.3 5.9.2 203.3/9072.2.3507025:.1.3 .3.3 /.83 2.3.89.3:8...340-:.  . 1.37::.9    .3 /5079.3 09:7:3.2.39039.3-:8079.3207:5.3.907.93.3.  :38 :9. 0.3 2.. 0-:9:.3 -: /...3  0.3.9203:3. 47439.  0./ .38..3 90780-:9 205:9  .7985.8.3.3/:.380..92-:503:9 /.5..3 507.3 ..9.2/.3 -..3 2.9  -  0.3..3:8.8:.-.3.  0  09:7:3.2 202-07.3-:.390344905.7:8 -075.2809.3.2.3080..380.. 0-/.83  0 80-./.3.3 ...3 .3 .8. 574108 -/.9:1.38:.079.5.9:3./.31.907.3203039:.3-078.82.9 /.. 57-.3 .8:.947.3 .3 80.3 .9.3/.  //::3 /.7.2. -/.. .35078.3/.3 033.3.30.91 /.  574808 18448 .9.3 :3 2025:3.3...7.30..3207:5.89.33.3 080.9:574808 .3 080.3. 203:5.3 9039.3  $09.3./.3:. 2..7:8 /.8 .3503.3 1:38 !74108 /./.3 .3.

3  80-.-..3/. .3  574248 080.2.3 .95.3 9.3 489 907.3 70./..38:.3.3 0/:.3 . 5.3507025:.3.5 507025:.0.3080..507025:.3 %::.3 43803  !03.3 9039.  /  0.3.8   /.3  0 0.9 0-/.9.507025:.3:3.8:.7.39.3 4.3 507025:.2-:3.3 502.95.3502-07.3 -: /.3 9039.3 207:5..39039.3 /.9 489  /-07.3 /03.3  !07025:.3 80-../.3 202-:.3 108-0 8:54791 50/:-2-3.8:.3:39:203. 203:7.3 203025.3 -07083.3 08.3.3.9.033.3 0:.3 -0714:8 5.2.3 /03.3 808:.7.8  /....3  8:.3-075:8.3  1  0.2.9.91 /.3.9:..30:.2.9.3 -. 503..8  31472.3 507025:.39::.2-.-47.7.9.3503//.49479078079.3.3 .3 /.3 -0781.20./.8 /.203472.3 05:9:8.30-/.3 243947/.3  !7. 8.39039.9: 08.: 42:3.3 18  588  .--078.3 0-/.3 0297.3/7/.7:8/-07/.3:9.79307 /03.9 05:9:8./.9.3....8:..3 02.3.39/.3 502-07/.:.7.2-05:9:8.3 /.3:39:2030.

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

9-07507..3.380-.3503//  .9 50747.3./.3 50304..502-07.5.3 20242509038:39:20.32.3 -/. $ 207:5.8.:5:357.  ./3899:850.3 574108843. /.3...-.357..93.3 070.3.

3/.:5:3 57..3  50304.5. 502-07 .3 57.3.3 80-.3 2.3503//.3.... / 3899:8 50.9 50747. /.3-/..3438:9.  503//  50309  50302-.3. -.2503//.3  070.3$  207:5.3/.3 -/.3.3 8093.  .3 -/.. ::8.9$/.357410843.93..8.3 202 42509038 :39: 20.9 -07507.3 2.:5:388902.

:3.3.3203907080.9.9. ::2080.9.3::2080.....09.3 503079.380.307. 50.-0703.30-/.3.7.3 05:9:8.9.9.8.8080.3.:3..3080./.7..3#34247 .:3  0520308 &&::2080.3.350.078.  .3 0520308349.9.3.9.2 /3.3 080.9.3 :3/..3 :3/.9.3 0:.

$.

$.

'.

3 507.:3  0520308#34 9.3/0138-/.3020308574108-/.7574108-/.3342479.9:7..:3   05:9:8.9.3203907080.3 0520308 .:3  05:9:8.:3  $ $%.3203907080.9.3349.3/.3203907349.:3  0520308  05:9:8.3 5072030834 9.   0520308 9.:3  507:-.

20308.

8.

.

  052030834 .

20308.

$.

'.

3080.:3   507203089.3   .:3  503079.  50720308 9.5.3080. -:/..3:3/.3:3/.3 507.3848.:/..3.-0750./.3-/.9.9.3907.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful