P. 1
Karakteristik Kelompok Yang Efektif Adalah

Karakteristik Kelompok Yang Efektif Adalah

|Views: 9|Likes:
Published by Rehant Bachtiar

More info:

Published by: Rehant Bachtiar on Oct 30, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

09/13/2013

pdf

text

original

Karakteristik kelompok yang efektif adalah: • Komunikasi dua arah • Tujuan kelompok jelas dan diterima oleh anggota

• Partisipasi merata antar anggota • Kepemimpinan didasarkan pada kemampuan dan informasi, buka posisi dan kekuasaan • Kesepakatan diupayakan untuk keputusan yang penting • Kontroversi dan konflik tidak diabaikan, diingkari atau ditekan • Kesejahteraan anggota tidak dikorbankan hanya untuk mencapai tujuan • Secara berkala anggota membahas efektivitas kelompok dan mendiskusikan cara memperbaiki fungsinya Pendapat lain yang mengemukakan tentang efektivitas kelompok adalah sebagai berikut: a. Menurut Floyd Ruch Kelompok yang efektif menurut Floyd Ruch adalah: 1. Keadaan fisik tempat/kelompok, seperti tersedianya fasilitas dan peralatan yang dibutuhkan anggota. 2. Rasa aman (Treat reduction), menyangkut ketentraman anggota untuk tinggal di dalam kelompoknya, meliputi: tidak adanya ancaman, tidak ada saling curiga dan tidak ada saling bermusuhan 3. Distributive leadership (kepemimpinan bergilir), adanya pemindahan kekuasaan untuk pengendalian dan pengawasan terhadap kelompoknya. 4. Goal formulation (perumusan tujuan), tujuan merupakan tujuan bersama, yang menjadi arah kegiatan bersama, karena tujuan ini merupakan integrasi dari tujuan individu masingmasing 5. Flexibility (fleksibilitas), segala sesuatu yang menyangkut kelompok dapat mengikuti perubahan yang terjadi tanpa adanya pengorbanan. 6. Consensus (mufakat), dengan mufakat yang ada dalam kelompok, semua perbedaan pendapat dari anggota dapat teratasi sehingga tercapai keputusan yang memuaskan berbagai pihak. 7. Process awareness (kesadaran berkelompok), adanya peran, fungsi, dan kegiatan masingmasing anggota dalam kehidupan berkelompok, maka tiap-tiap anggota pasti timbul rasa kesadarannya terhadap kelompoknya, terhadap anggota kelompok, dan pentingnya untuk berorientasi satu sama lain. 8. Continual evaluation (penilaian yang kontinyu), kelompok yang baik seringkali mengadakan penilaian secara kontinyu terhadap perencanaan kegiatan dan pengawasan kelompok sehingga dapat diketahui tercapai/tidaknya tujuan kelompok. b. Menurut Crech dan Curtchfield 1. Merupakan suatu saluran pemenuhan kebutuhan afiliasi, yaitu kebutuhan berteman, dukungan, dan cinta kasih. 2. Merupakan suatu sarana mengembangkan, memperkaya, serta memantapkan harga diri dan idealitasnya 3. Merupakan sarana pencarian kepastian dan pengetes kenyataan kehidupan sosial 4. Merupakan sarana untuk memperkuat perasaan aman, tenteram, dan berkuasa atas kemampuannya dalam menghadapi musuh dan ancaman yang sama secara bersama 5. Merupakan sarana ketika suatu tugas kerja dapat diselesaikan anggota yang menerima beban tanggung jawab, seperti tugas pemberian informasi atau membantu teman yang sakit.

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

38.2.1.2203.3.9:0-:9:..3-07:.3 /0..8   07:5.8.8 .39.9.3.2.3  /::3.3.350203:.9.38. 8079.25:.304254   - 03:7:970.3.7.38:.3 202507.3848.3.:39:202507:.3.3.-078.8 02.5.:202-.9/8008..202.3.7.9:8.39.7.3/.09.2 /...8050799:..3..503.3:3.  07:5.39:902.3 903907.9/.38..:7..3.8:.9:9:..3.9  .5.52:8:/./../7/.3203072./.9:8.2.  07:5..33.7.3.  07:5.7.89.8.305.331472.8.10/   07:5.7...3.3-07902..38.8502-07..80.3:79.3503090803./. -0-..7.83.30-:9:..9::.3.3.38:.3 /.2.807.20302-.30/:5./.9507.349.38.9.9.39.

 .

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->