KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan Rahmat dan Karunia-Nya, sehingga penyusunan makalah “INFORMATIKA ORGANISASIONAL” ini dapat terselesaikan tepat waktu. Kami selaku penulis menyadari bahwa makalah ini masih sangat jauh dari sempurna. Sehingga kritik dan saran sangat kami harapkan agar karya kami yang berikutnya dapat jauh lebih baik. Semoga makalah ini berguna tidak hanya untuk penulis tapi juga untuk berbagai kalangan.

Penulis.

DAFTAR ISI

1 | Konsep Teknologi - Informatika Organisasional

.........2 2.................................................................... 3 BAB II PEMBAHASAN A.................................. 11 2 | Konsep Teknologi ..... SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN 2........6 2..........7 2........................................ 7 Kekurangan Sistem Manajemen .. 8 Kriteria Sistem Keputusan ...............................2 Rumusan Masalah .............5 2................... 2 BAB I PENDAHULUAN 1....... ........................................................................... .............................. 10 Sistem Pendukung Pendukung Pendukung Pendukung Keuntungan Sistem Keputusan ........................................ 9 Karakteristik dan Kemampuan Keputusan .......4 Pengertian Sistem Manajemen ............... SISTEM INFORMASI MANAJEMEN 2....... 5 Kegunaan Sistem Manajemen ..............Informatika Organisasional ............................................................... 1 Daftar Isi ...........................................................................1 Latar Belakang...............................................................1 2............................. ......Kata Pengantar ................................ ........................... 8 Informasi Informasi Informasi Informasi B..............................................................................8 Pengertian Sistem Keputusan ................. 3 1........................................3 2... 6 Kelebihan Sistem Manajemen ..............

................. sehingga terdapat alasan bahwa informasi sangat dibutuhkan bagi sebuah perusahaan....................... 13 Daftar Pustaka .............. Disamping itu............ akhirnya mengalami kekalahan dalam bersaing dengan lingkungan pesaingnya.. Memahami konsep dasar informasi adalah sangat penting dalam mendesain sebuah 3 | Konsep Teknologi ............................................................... Masalah utamanya adalah bahwa sistem informasi tersebut terlalu banyak informasi yang tidak bermanfaat.......................................................1 Kesimpulan ... sistem informasi yang dimiliki seringkali tidak dapat bekerja dengan baik.......1 Latar Belakang Informasi dapat diibaratkan sebagai darah yang mengalir di dalam tubuh manusia.. sangat akan mengalami dalam yang ketidakmampuan keputusanakan mengontrol keputusan sumber strategis sehingga mengambil pada terganggu... ................. seperti halnya informasi di dalam sebuah perusahaan yang sangat penting untuk mendukung kelangsungan perkembangannya...Informatika Organisasional . Akibat bila kurang mendapatkan informasi............ dalam waktu tertentu perusahaan daya................9 Komponen Sistem Keputusan .. 12 Pendukung BAB III PENUTUP 3..................2.... 14 BAB I PENDAHULUAN 1........... .......

sistem informasi yang efektif (effective business system).Informatika Organisasional . Apa saja kelebihan sistem informasi manajemen ? 4. Apa saja karakteristik dan kemampuan sistem pendukung keputusan ? 8. 2.1 Rumusan Masalah 1. Apa kegunaan sistem informasi manajemen ? 3. Komponen Sistem Pendukung Keputusan ? 4 | Konsep Teknologi . Apakah pengertian sistem pendukung keputusan ? 6. Apa saja kekurangan sistem informasi manajemen ? 5. Apa saja kriteria sistem pendukung keputusan ? 7. Apa definisi sistem informasi manajemen ? 2. Menyiapkan langkah atau metode dalam menyediakan informasi yang berkualitas adalah tujuan dalam mendesain sistem baru. Apakah keuntungan sistem pendukung keputusan ? 9.

penjelasan status. Lapisan puncak terdiri dari sumber daya informasi utnuk mendukung perencanaan dan perumusan kebijakan oleh tingkat manajemen. Definisi sebuah sistem informasi manajemen.1 Definisi sistem informasi manajemen Sistem informasi manajeman digambarkan sebagai sebuah bangunan piramida dimana lapisan dasarnya terdiri dari informasi. 2. prosedur pedoman. Sistem ini menggunakan perangkat keras (hardware) dan perangkat lunak (software) komputer. SISTEM INFORMASI MANAJEMEN 2. dan sebagainya. manajemen. dan sebuah “data base”.BAB II PEMBAHASAN INFORMATIKA ORGANISASIONAL Cerminan / refleksi sub bidang informatika organisasional Aspek Teori Ilmu organisasi Ilmu keputusan Organisasional Dinamis Aspek Abstraksi Model dan stimulasi berhubungan dengan informatika organisasional Aspek Desain Sistem Informasi Manajemen Sistem Pendukung Keputusan A. Lapisan keriga terdiri dair sumber daya sistem informasi untuk membantu perencanaan taktis dan pengambilan keputusan untuk pengendalian manajemen.Informatika Organisasional . istilah yang umum dikenal orang adalah sebuah sistem manusia/mesin yang terpadu (intregeted) untuk menyajikan informasi guna mendukung fungsi operasi. model manajemen dan keputusan. dan pengambilan keputusan dalam sebuah organisasi. maka analis sistem harus mengetahui kebutuhan-kebutuhan 5 | Konsep Teknologi .2 Kegunaan sistem informasi manajemen Supaya informasi yang dihasilkan oleh sistem informasi dapat berguna bagi manajamen. penjelasan transaksi. Lapisan berikutnya terdiri dari sumbersumber informasi dalam mendukung operasi manajemen sehari-hari.

meskipun beberapa perencanaan strategis bisa dijadwalkan ke dalam perencanaan tahunan dan siklus penganggaran. Kegiatan ini memang agak tidak teratur. 2. Mengantisipasi dan memahami konsekuensi-konsekuensi ekonomis dari sistem informasi dan teknologi baru. Menjamin tersedianya kualitas dan keterampilan dalam memanfaatkan sistem informasi secara kritis. Berdasarkan pada pengertian-pengertian di atas. Beberapa kegunaan/fungsi sistem informasi antara lain adalah sebagai berikut: 1. Menetapkan investasi yang akan diarahkan pada sistem informasi. Mengidentifikasi kebutuhan-kebutuhan akan keterampilan pendukung sistem informasi. Organisasi menggunakan sistem informasi untuk mengolah transaksitransaksi. Dukungan sistem informasi untuk perencanaan 6 | Konsep Teknologi .Perusahaan menggunakan sistem informasi untuk mempertahankan persediaan pada tingkat paling rendah agar konsisten dengan jenis barang yang tersedia. Sistem Informasi Untuk Perencanaan Strategis Tujuan perencanaan strategis adalah untuk mengembangkan strategi dimana suatu organisasi akan mampu mencapai tujuannya. yaitu dengan mengetahui kegiatan-kegiatan untuk masing-masing tingkat (level) manajemen dan tipe keputusan yang diambilnya. baik meyangkut keputusan-keputusan keputusan-keputusan yang strategis. 6. 11. 10.informasi yang dibutuhkannya. Aktifitas perencanaan strategis tidak harus terjadi dalam suatu siklus periode seperti kegiatan pengendalian manajemen. 3. Mengembangkan proses perencanaan yang efektif. Memperbaiki produktivitas dalam aplikasi pengembangan dan pemeliharaan sistem. 5.Informatika Organisasional . 9. mengurangi biaya dan menghasilkan pendapatan sebagai salah satu produk atau pelayanan mereka. 4. 7. Bank menggunakan sistem informasi untuk mengolah cek-cek nasabah dan membuat berbagai laporan rekening koran dan transaksi yang terjadi. maka terlihat bahwa tujuan dibentuknya yang Sistem Informasi Manajemen adalah rutin supaya maupun organisasi memiliki informasi yang bermanfaat dalam pembuatan keputusan manajemen. 8. tanpa mengharuskan adanya prantara sistem informasi. Meningkatkan aksesibilitas data yang tersaji secara tepat waktu dan akurat bagi para pemakai.

Meningkatkan efisiensi operasional Investasi di dalam teknologi sistem informasi dapat menolong operasi perusahaan perusahaan leadership). misalnya: a. 2. Namun demikian sistem informasi manajemen dapat memberi bantuan yang cukup pada proses perencanaan strategis. walaupun akan menyangkut database. model base dan beberapa program komputer yang biasa untuk setiap subsistem fungsional. Data pasar dan persaingan yang mungkin bisa direkam dalam database komputer. Sistem Informasi Manajemen Berdasarkan Fungsi Organisasi Sistem informasi manajemen dapat dianggap sebagai suatu federasi subsistem yang didasarkan atas fungsi yang dilaksanakan dalam suatu organisasi. Proyeksi kemampuan mendatang dapat dikembangkan oleh data masa lampau dan diproyeksikan ke masa mendatang c. perusahaan juga dapat menanamkan rintangan untuk memasuki industri tersebut (barriers to entry) dengan jalan meningkatkan besarnya investasi atau kerumitan teknologi yang diperlukan untuk memasuki persaingan pasar. menjadi dapat Dengan lebih efisien. Efisiensi investasi operasional biaya pada membuat (low-cost sistem menjalankan strategi keunggulan menanamkan teknologi informasi. pengendalian operasional.Informatika Organisasional . Evaluasi kemampuan yang ada didasarkan atas data internal yang ditimbulkan kebutuhan pengolahan operasional. 2. terdapat aplikasi untuk proses transaksi. pengendalian manajemen.3 Kelebihan sistem informasi manajemen 1. Memperkenalkan inovasi dalam bisnis 7 | Konsep Teknologi . Dalam masingmasing subsistem fungsional. b. Masing-masing subsistem membutuhkan aplikasi-aplikasi untuk membentuk semua proses informasi yang berhubungan dengan fungsinya.strategis tidak bisa selengkap seperti bagi pengendalian manajemen dan pengendalian operasional. Selain itu. cara lain yang dapat ditempuh adalah mengikat (lock in) konsumen dan pemasok dengan cara membangun hubungan baru yang lebih bernilai dengan mereka. dan perencanaan strategis. 12.

bank-bank besar dapat memperoleh keuntungan strategis melebihi pesaing mereka yang berlangsung beberapa tahun.Penggunaan ATM (automated teller machine) dalam perbankan merupakan contoh yang baik dari inovasi teknologi sistem informasi. SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN 2.. mengembangkan jaringan telekomunikasi. Selain itu dengan adanya SIM tersebut membuat ketergantungan manusia terhadap SIM tersebut.4 Kekurangan sistem informasi manajemen Dapat memberikan dampak bagi lingkungan sosial seperti pengurangan tenaga kerja. Sebuah contoh yang bagus dari hal ini adalah sistem reservasi penerbangan terkomputerisasi yang ditawarkan kepada agen perjalanan oleh perusahaan penerbangan besar. B. 2. menyewa spesialis sistem informasi. maka mereka akan segan utnuk menggunakan sistem reservasi dari penerbangan lain. dan melatih end users. Dengan adanya ATM. sehimgga mengesampingkan rasionalitas manusia itu sendiri. Hal ini berarti memperoleh perangkat keras dan perangkat lunak. Penekanan utama dalam sistem informasi strategis adalah membangun biaya pertukaran (switching costs) ke dalam hubungan antara perusahaan dengan konsumen atau pemasoknya. sehingga dapat menambah angka pengangguran. Bila sebuah agen perjalanan telah menjalankan sistem reservasi terkomputerisasi tersebut.5 Pengertian sistem pendukung keputusan Sistem pendukung keputusan adalah bagian dari sistem informasi berbasis komputer termasuk sistem berbasis pengetahuan atau manajemen pengetahuan yang dipakai untuk mendukung pengambilan keputusan dalam suatu organisasi atau perusahaan. Membangun sumber-sumber informasi strategis.Informatika Organisasional . 3. Dapat juga dikatakan sebagai sistem 8 | Konsep Teknologi . Teknologi sistem informasi memampukan perusahaan untuk membangun sumber informasi strategis sehingga mendapat kesempatan dalam keuntungan strategis.

Sehingga sistem ini tidak dimaksudkan untuk menggantikan pengambilan keputusan dalam proses pembuatan keputusan. d. Fleksibel Memiliki sebanyak mungkin variabel masukkan.Informatika Organisasional . Misalnya: penilaian terhadap kecantikan yang bersifat kualitas. 2. Data kualitas Memiliki kemampuan menerima data kualitas yang dikuantitaskan yang sifatnya subyektif dari pemakainya. pendukung melainkan keputusan merupakan bukan sistem merupakan yang alat pengambilan pengambil membantu keputusan dengan melengkapi mereka dengan informasi dari data yang telah diolah dengan relevan dan diperlukan untuk membuat keputusan tentang suatu masalah dengan lebih cepat dan akurat.6 Kriteria Sistem Pendukung Keputusan Sistem pendukung keputusan dirancang secara khusus untuk mendukung seseorang yang harus mengambil keputusan-keputusan tertentu. sebagai data masukkan untuk pengolahan data.komputer yang mengolah data menjadi informasi untuk mengambil keputusan dari masalah semi terstruktur yang spesifik. kemampuan untuk mengolah dan memberikan keluaran yang menyajikan alternatif-alternatif keputusan kepada pemakai. dapat dikuantitaskan dengan pemberian bobot nilai seperti 75 atau 90. Berikut ini beberapa karakteristik sistem pendukung keputusan (Oetomo. Sistem keputusan. Interaktif Memiliki user interface yang komunikatif sehingga pemakai dapat melakukan akses secara cepat ke data dan memperoleh informasi yang dibutuhkan. c. b. 2002): a. Prosedur Pakar 9 | Konsep Teknologi .

Disamping berbagai kemampuan dan karakteristik seperti dikemukakan di atas. yaitu data dan model 5. Menggunakan baik data ekternal maupun internal 6. 9. 2. Membantu manajer pada berbagai tingkatan manajemen. Mendukung seluruh kegiatan organisasi 2. Meningkatkan efektivitas dalam pembuatan keputusan daripada efisiensi. 2005). Terdapat dua komponen utama. Menunjang keputusan. 2. di 1. 4. Menunjang tahap-tahap pembuatan keputusan antara lain intelligence.Mengandung suatu prosedur yang dirancang berdasarkan rumusan formal atau juga beberapa prosedur kepakaran seseorang atau kelompok dalam menyelesaikan suatu bidang masalah dengan fenomena tertentu. ada antarannya adalah sebagai berikut: beberapa karakteristik dari SPK. 5. 8. 3. Menunjang pembuatan keputusan manajemen dalam menangani masalah semi terstruktur dan tidak terstruktur. design. mulai dari manajemen tingkat atas sampai manajemen tingkat bawah. Memiliki kemampuan what-if analysis dan goal seeking analysis 7. 6. Turban juga menjelaskan kemampuan yang harus dimiliki oleh sebuah sistem pendukung keputusan. Menunjang pembuatan keputusan yang saling bergantungan dan berurutan. sistem pendukung keputusan memiliki juga keterbatasan. Mendukung beberapa keputusan yang saling berinteraksi 3.Mudah dikembangkan oleh pemakai akhir. Menunjang pembuatan keputusan secara kelompok dan perorangan.Informatika Organisasional .Kemampuan pemodelan dan analisis dalam pembuatan keputusan. Dapat digunakan berulang kali dan bersifat konstan 4. 7. antara lain: 10 | Konsep Teknologi .7 Karakteristik dan Kemampuan Sistem Pendukung Keputusan Menurut (Turban. Kemampuan untuk melakukan adaptasi setiap saat dan bersifat fleksibel. Menggunakan beberapa model kuantitatif Selain itu. 11. choice dan implementation. di antaranya adalah sebagai berikut: 1. 10. Kemudahan melakukan pengaksesan berbagai sumber dan format data. berbagai bentuk proses pembuatan keputusan dan jenis 12. Kemudahan melakukan interaksi sistem.

3. Meningkatkan efektivitas manajerial. Ada beberapa kemampuan manajemen dan bakat manusia yang tidak dapat dimodelkan. Pandangan dan pembelajaran baru. 3. Meningkatkan kontrol manajemen dan kinerja.9 Komponen Sistem Pendukung Keputusan Adapun komponen-komponen dari SPK adalah sebagai berikut: 11 | Konsep Teknologi . 4. 2. 6. Menghemat waktu karena keputusan dapat diambil dengan cepat. menjadikan manajer dapat bekerja lebih singkat dan dengan sedikit usaha. 5.Informatika Organisasional . Proses-proses yang dapat dilakukan oleh sistem pendukung keputusan biasanya tergantung juga pada kemampuan perangkat lunak yang digunakannya. Sebagai fasilitator dalam komunikasi. karena sistem pendukung keputusan hanya suatu kumpulan perangkat keras . Mampu untuk menerapkan berbagai strategi yang berbeda pada konfigurasi berbeda secara cepat dan tepat. Kemampuan suatu sistem pendukung keputusan terbatas pada pengetahuan dasar serta model dasar yang dimilikinya.1. Sistem pendukung keputusan tidak memiliki intuisi seperti yang dimiliki oleh manusia . 2. 10. 9. 2002): 1. Dapat merespon dengan cepat pada situasi yang tidak diharapkan dalam konsisi yang berubah-ubah. Mampu mendukung pencarian solusi dari berbagai permasalahan yang kompleks. 2. sehingga model yang ada dalam sistem tidak semuanya mencerminkan persoalan yang sebenarnya. 2.8 Keuntungan Sistem Pendukung Keputusan Beberapa keuntungan penggunaan SPK antara lain adalah sebagai berikut (Surbakti. 7. perangkat lunak dan sistem operasi yang tidak dilengkapi oleh kemampuan berpikir. Meningkatkan produktivitas analisis. 4. 8. Menghemat biaya dan sumber daya manusia (SDM).

Data Management Termasuk database. management science. sehingga dapat memberikan ke sistem suatu kemampuan analitis.1. Model Management Melibatkan model finansial. 3.1 Kesimpulan Sistem informasi manajemen dan sistem pendukung keputusan adalah aspek desain informatika organisasional yang memberikan 12 | Konsep Teknologi . statistikal. atau berbagai model kualitatif lainnya. 4. 2. dan manajemen software yang dibutuhkan. yang mengandung data yang relevan untuk berbagai situasi dan diatur oleh software yang disebut Database Management Sistem (DBMS).Informatika Organisasional . Communication User dapat berkomunikasi dan memberikan perintah pada DSS melalui subsistem ini. Knowledge Management Subsistem optional ini dapat mendukung subsistem lain atau bertindak atau bertindak sebagai komponen yang berdiri sendiri. BAB III PENUTUP 3. Ini berarti menyediakan antarmuka.

Informatika Organisasional . Tetapi jika kedua hal tersebut diterapkan dengan baik dalam membangun suatu organisasi . Keduanya memang memiliki kelebihan dan kekurangan. maka orgnisasi tersebut kemungkinan besar berjalan lancar dan memberika efisiensi kepada pengelola.pengaruh besar dalam berlangsungnya kegiatan dalam suatu organisasi / perusahaan. 13 | Konsep Teknologi .

Universitas Sumatra Utara  http://dhonykampoesbiroe.Informatika Organisasional .html 14 | Konsep Teknologi .com/2010/01/keunggulandan-kelemahan-sistem.com/pengertian-dan-manfaat-sim-sisteminformasi-manajemen.blogspot.DAFTAR PUSTAKA  sistem pendukung keputusan .html  http://duniabaca.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful