PERANCANGAN STRATEGIK UNIT DISIPLIN SESI 2012

Bi l. Sasaran prestasi Isu Strategik Pelajar tidak mempunyai identiti khusus yang melambangkan pelajar SM.ST.John Matlamat Melahirkan pelajar yang berakhlak mulia, berdisiplin, berketrampilan serta mempunyai jati diri yang mantap Objektif 1. Membentuk identiti khusus bagi pelajar sm.st.john 2. Mengurangkan kes salahlaku KPI Semua pelajar memakai: i) tandanama mengikut warna tingkatan ii) lencana sekolah iii)tali leher sekolah bila berada di kawasan sekolah - % ketidakhadiran (melebihi 20 hari) - % pengeluaran: Amaran 1: Amaran 2: Amaran 3: - % pelajar di gantung persekolahan % kehadiran lewat (melebihi 15x) % pengeluaran: Amaran 1: Amaran 2: Amaran 3: % pelajar di gantung persekolahan TOV(200 9) 2010 2011 2012 2013 201 4 Strategi 1. Pemakaian tandanama yang sempurna 2. Slip saman 3. Sistem Demerit

1.

80% sahaja yang lengkap

88%

93%

95%

97%

100 %

2.

Ketidakhadiran 1. Mewujudkan melebihi 20 budaya suka hari yang perlu hadir ke sekolah diberi 2. Melahirkan perhatian pelajar yang sewajarnya bertanggungjawa b

1. Membentuk keperibadian yang baik 2. Mengurangkan kes ponteng sekolah 3. Memaksimumk an proses pengajaran dan pembelajaran Membentuk pelajar yang berdisiplin dan mementingkan masa pembelajaran

3% 3.3% 37% 26% 17% 0.79% 33% 22% 14% 0.7%

2.7% 30% 18% 10% 0.5%

2.4% 28% 15% 7% 0.35 %

2.0% 24% 12% 5% 0.25 %

1.5% 20% 10% 3% 0%

Kehadiran pelajar lewat melebihi jam 7 pagi 3.

1. Mewujudkan budaya datang awal ke sekolah 2. Melahirkan pelajar yang mementingkan masa belajar

3.3% 42% 23% 14% 0.3%

3% 40% 20% 12% 0.25 %

2.7% 35% 15% 10% 0.2%

2.4% 30% 10% 8% 0.15 %

2.0% 20% 8% 5% 0.1%

1.0% 10% 5% 2% 0%

-

4.

Pelajar yang 1. Melahirkan tidak mengikut pelajar yang ukuran dan kemas dan fesyen yang berdisiplin

1. Membentuk pelajar yang kemas dan berdisiplin

-

% kes disiplin % kes

10.2% 25%

8.5% 20%

7.5% 15%

5.5% 10%

3.0% 8%

2.0% 5%

1. Kelancaran dalam pengeluaran surat peringatan dan amaran 2. Kaunseling yang berkesan 3. Sistem kad 4. Kelas tahanan 1. Kelancaran dalam pengeluaran surat peringatan dan amaran 2. Kaunseling yang berkesan 3. Sistem kad 4. Kelas tahanan 1. Pemantauan dan spotcheck yang kerap

Guru masuk ke kelas 5 minit awal 3. 2.8% 0. Pelajar yang kurang Melahirkan pelajar yang berdisiplin Meningkatkan disiplin di .25 % 2.0% 0. dalam etika kasut dll berpakaian Masalah disiplin dan salahlaku berat yang semakin meningkat Mengurangkan masalah disiplin dengan bantuan PIBG dan IPD • Masalah ponteng sekolah • Pergaduhan • Rokok • Vandalisme • Buli • Mengugut • mencuri Membentuk pelajar yang berketrampilan kemas.45 % 0.7% 0.6% 0. stoking. Memaksimumk an proses pembelajaran di bilik darjah 2. mengurang kan kes berat dari masa ke semasa 2.5% 3% 1. Pengeluaran surat peringatan dan amaran 3. Pakaian 1. Kaunseling yang berkesan 1. Kaunseling 4. Slip saman 3. kemas dan peraturan berdisiplin termasuk baju.35 % 0.1% 8.% pelajar berdisiplin 85% 88% 90% 94% 97% 100 % 2. Mewujudkan p&p yang menarik 2. Mendidik pelajar seluar.5% 0.6% 0. Taklimat disiplin . 2.65 % 0.3% 0.2% 1. Hukuman rotan (sekiranya perlu) 5.4% 0. Slip saman 4.0% 0.3% 1.2% 1.1% 0. Surat merit demerit 2. Membentuk sekolah yang penampilan yang tidak mengikut baik.8% 0.15 % 0. Sistem demerit 4.35 % 0.2% 0. Mengurangkan kes pemotongan rambut di sekolah 1. 2.35 % 2. Membentuk ditetapkan oleh pelajar yang KPM dan pihak berdedikasi dan sekolah mengikut peraturan Masalah kes ponteng kelas semasa peralihan atau pertukaran waktu Membentuk insan yang bersahsiah dan mementingkan pembelajaran di dalam bilik darjah 5. baik dan beretika - % pelajar yang kemas.telah 2.55 % 0. Ceramah polis 6. Surat peringatan dan amaran 2. Mengurangkan kes disiplin 3.8% 0. Pemotongan rambut di sekolah 1. bersih.3% 7. beretika & berdisiplin 25% 20% 15% 10% 8% 5% 1. Catat kehadiran setiap p&p 1. membentu k sekolah selamat - % kes ponteng % kes gaduh % kes vandalisme % kes buli % kes ugut 3.45 % 0. Mengurangkan kes salah laku pelajar pemotongan rambut di sekolah % pelajar berada dalam kelas 30% 45% 60% 75% 90% 100 % 6. Anugerah Tokoh Pelajar berdasarkan merit 1.0% 0. Sistem demerit 3.

5% 2013 1. Sasaran prestasi Isu Strategik Ketidakhadiran ke sekolah Matlamat Melahirkan pengawas yang mengikut peraturan sekolah Objektif Membentuk sikap suka datang ke sekolah KPI % ketidakhadiran pengawas ke sekolah TOV(200 9) 3% 2010 2. Pengeluaran surat peringatan dan amaran ponteng 2.0% 201 4 0% Strategi 1.berdisiplin dan berketrampilan kalangan pelajar berkala sepanjang tahun 2. Sistem merit demerit . Tindakan disiplin mengikut peraturan PERANCANGAN STRATEGIK LEMBAGA PENGAWAS DISIPLIN SESI 2012 Bi l.5% 2011 2. Taklimat polis di perhimpunan 3. 1.0% 2012 1. Kaunseling 3.

% bil. Kaunseling 3. SU catat kehadiran 2.% bil.0% 0% 4. Slip saman 1. Menyediakan buku panduan pengawas disiplin 2. Slip saman 1. Pengeluaran surat peringatan dan amaran kepada pengawas yang tidak menjalankan tugas 1. Pengeluaran surat amaran oleh KGD 1.pengawas hadir ke perjumpaan pengawas % bil pengawas lewat datang ke sekolah (selepas jam 6.46 pagi) 85% 88% 90% 93% 95% 100 % 3. Pemantauan yang kerap oleh Ketua unit masing-masing 2. Pelaksanaan tugas dan tanggungjawa b yang telah diamanahkan mengikut jadual Melancarkan proses disiplin pelajar dan meminimukan kes salah laku pelajar % bil pengawas menjalankan tugas mengikut jadual 85% 88% 90% 93% 95% 100 % 5.5% 2. Sistem merit demerit 4. Penyediaan rekod kehadiran yang kemas & teratur 3. Kursus kepimpinan pengawas disiplin . Melaksana kan tugas dan amanah dengan baik 2.% bil. Kehadiran lewat ke sekolah semakin meningkat Melahirkan pengawas yang mengikut peraturan sekolah yang telah ditetapkan Melatih pengawas disiplin agar tegas dan berani serta jujur dalam melaksanakan tugas dan amanah Membentuk dan melahirkan pengawas yang suka datang awal ke sekolah 3% 2. Memartab atkan pengawas disiplin . Pengeluaran surat peringatan dan amaran lewat 2.5% 1.pengawas tahu dan faham dengan tugas dan amanah yang diberi .pengawas hadir ke mesyuarat badan pengawas .Kehadiran ke mesyuarat dan perjumpaan pengawas 2.0% 1. Melahirkan pengawas yang bertanggungjawab Membentuk sikap yang lebih bertanggungjawa b dan berdedikasi . Pengawas masih kurang arif dan faham tentang tugas dan tanggungjawa b mereka Melahirkan pengawas yang benar-benar berketrampilan dalam memimpin pelajar kea rah yang lebih berdisiplin 1.% bil.85% 85% 88% 88% 90% 90% 93% 95% 95% 100 % 100 % 4.80% .pengawas yang tahu dan ingat tentang markah demerit setiap kesalahan dalam buku peraturan .

50% 85% 60% 88% 70% 90% 80% 95% 90% 100 % 100 % 1. Semakan/peman tauan SKT 3 kali setahun 3. Melahirkan role model 2.80% . Penampilan dan prestasi pengawas yang kurang baik dan kurang memuaskan Melahirkan ‘role model’ yang boleh dijadikan contoh kepada pelajar biasa 1.6.% bil pengawas yang menunjukkan prestasi yang cemerlang . Anugerah Tokoh Pengawas .% bil pengawas yang berpenampilan baik . Menaikkan taraf pengawas disiplin . Memperkenalka n SKT dalam lembaga pengawas disiplin 2.

Pembahagian tugas & tanggungjawab setiap unit Pembahagian tugas pengawas dan melantik AJK Badan Pengawas Sesi 2012 . Mesyuarat Badan Pengawas Disiplin AJK Disiplin Jan Okt - Agihan tugas telah diberi dan dilaksanakan serta merta Pelajar yang berbudi bahasa dan hormat kepada guru-guru dan juga sesama pelajar 4/setahu n 3.Mengiktiraf perlantikan pengawas disiplin . Pada bilabila masa. Program Mesyuarat J/Kuasa Induk Badan Disiplin Sekolah 1.Mentauliahkan perlantikan ketua pengawas/ketua pelajar dan pengawas sekolah PK HEM Feb RM2 00 Ketrampilan dan kepimpinan pengawas meningkat 1/setahu n Dijalankan di dalam kawasan sekolah dan luar sekolah.PELAN TINDAKAN / PELAN TAKTIKAL UNIT DISIPLIN SESI 2012 Bi l. .Menyemai sikap berbudi bahasa dan nilai murni di kalangan pljr . Dikelolakan bersama dengan Unit Bimbingan & Kaunseling Dijalankan selepas Kursus Kepimpinan Pengawas . PK Hem Jan RM3 00 Tahap kefahaman tugas dan tanggungjawab pengawas meningkat 1/setahu n Penganugerahan Lencana Pengawas 5. Objektif Menyusun aktiviti yang dirancang .Menjadikan amalan salam sebagai sebahagian rutin kehidupan Membentuk pengawas menjadi pemimpin yang baik dan berketrampilan yang berwibawa T/jawa b PK HEM Temp oh Jan – Okt Kos Output/Hasil Aktiviti yang dirancang dilaksanakan mengikut ketetapan KPI 4/setahu n Pelan Kontigensi Dihadiri oleh semua guru disiplin bersama Pengetua. PK HEM & Kaunselor sekolah Dihadiri oleh semua pengawas disiplin bersama dengan guruguru disiplin Dijalankan di dalam kawasan sekolah dan luar sekolah. 2. Program Kempen Berbudi Bahasa ‘Smile and Give Salam’ PK HEM Unit Disiplin Jan RM2 00 1/setahu n Program kepimpinan pengawas disiplin 4.

Melibatkan orang luar dijemput. sebelum dan selepas rehat serta waktu tengahari Pemantauan di lakukan pada sebelah pagi(pelajar sidang pagi) dan tengahari(pelajar sidang petang) Pemantauan dilakukan pada perhimpunan pagi dan masa pertama 2/sebula n Pemantauan disiplin 9.Sukan Sekolah 6.30 tghari Memberi penekanan kepada aspek pemakaian dan juga penampilan pelajar bersesuaian mengikut peraturan Memastikan pelajar tidak membawa bahan-bahan terlarang dan pelajar sentiasa berada dalam keadaan kemas Memberi denda secara terus dalam bentuk saman PK HEM Unit Disiplin Jan Okt - Bilangan pelajar yang lewat berkurangan (5/semin ggu) Grooming pelajar 11 . 13 . Bulan Disiplin 7. PK HEM Unit Disiplin Jan Okt - Pelajar kurang melakukan kesalahan di dalam kawasan sekolah (5/semin ggu) Perhimpunan Pagi 10 . Spot Check 12 . PK HEM Unit Disiplin Jan Okt - Pelajar bersama-sama menjayakan program dengan menunjukkan pelajar yang berdisiplin dan menghormati guru Pelajar memahami dan mematuhi peraturan sekolah 1/setahu n Dijalankan di dalam kawasan sekolah. Peraturan dan pekeliling ikhtisas ditampal di sudut disiplin dan di papan notis disiplin Pemantauan dilakukan pada setiap pagi.Selupoh PK HEM Unit Disiplin Mac RM2 00 Taklimat Disiplin Berkala 8. Slip saman PK HEM Unit Disiplin Jan Okt - PK HEM Unit Disiplin Jan Okt - Bilangan pelajar yang berpakaian kemas dan berpenampilan sesuai mengikut peraturan sekolah meningkat Pelajar memahami dan mematuhi peraturan berkaitan bahan larangan Pelajar memahami dan mematuhi peraturan 1/sebula n (minggu pertama) 4/setahu n Pemeriksaan mengejut dilakukan dengan lebih kerap & terancang PK HEM Unit Jan Okt - 3/seming gu Slip saman diberikan secara terus pada masa . Memantau dan memastikan pelajar sering datang lewat ke sekolah selepas jam 7 pagi dan selepas 12. Agihan tugas kepada pengawas bertugas semasa sukan sekolah .Membantu pihak sekolah dalam mengawal disiplin pelajar semasa sukan sekolah berlangsung Memupuk pelajar ke arah yang lebih berdisiplin dan membantuk sekolah selamat Memastikan setiap pelajar tahu semua peraturan yang termaktub dalam buku peraturan dan mematuhi semua peraturan tersebut Memantau dan memastikan pelajar tidak melanggar disiplin sekolah Unit Disiplin Feb - Kelancaran sukan sekolah tanpa berlaku sesuatu kes 1/setahu n Dijalankan di luar kawasan sekolah iaitu di Padang Kg.

Sambutan Hari Guru Melaporkan secara online kes-kes disiplin yang berlaku di sekolah Melatih pelajar untuk lebih bertanggungjawab terhadap kesalahan yang dilakukan Ketua Guru Disiplin PK HEM Unit Disiplin Jan Nov - Jan Nov - Pihak KPM dapat memantau secara terus berkaitan kes yang dilaporkan Pelajar peka akan setiap peraturan yang termaktub dalam buku peraturan Hubungan antara guru dan pelajar semakin rapat 1/seming gu 1/sebula n Merancang aktiviti sempena hari guru dan pengagihan tugas dengan lebih awal agar program dapat Unit Disiplin Mei RM3 00 1/setahu n . Mengemaskini papan kenyataan disiplin dengan maklumat terkini kepada pelajar Unit Disiplin Jan Okt - Pelajar mengetahui maklumat terkini berkaitan dengan disiplin sekolah dan pelajar 1/sebula n SSDM Online 18 . Fail Merit Demerit 15 . dan memberikan denda sekiranya hilang @ rosak Surat pekeliling terkini.gov. maklumat disiplin terkini ditampal di papan kenyataan.my/ ssdm Menggunting rambut pelajar yang tidak mengikut peraturan dan dikehendaki membayar RM3 Dilaksanakan pada hari terakhir persekolahan semester 1 1/sebula n Unit Disiplin Jan Okt - 1/setahu n Papan Kenyataan Badan Disiplin 17 .demerit untuk pelajar yang melakukan kesalahan Sistem Kad 14 . 20 . Khidmat Gunting Rambut 19 . Memantau pelajar yang mendapat surat amaran ketidakhadiran & lewat setiap hari Melatih pelajar untuk membaiki sahsiah dan mengurangkan kes disiplin dari semasa ke semasa Mengawal pelajar keluar masuk kelas sesuka hati semasa P&P Disiplin Guru Bertug as Unit Disiplin sekolah setiap masa tersebut Jan Okt - Unit Disiplin Jan Okt - Pelajar mengetahui pihak sekolah amat prihatin tentang ketidakhadiran dan lewat pelajar Pelajar memahami dan mematuhi peraturan sekolah setiap masa Pelajar memahami dan mematuhi peraturan keluar masuk kelas 5/seming gu Pemantauan dilakukan selepas perhimpunan pagi dan dua masa pertama P&P Memberikan surat amaran demerit sekiranya demerit telah mencapai 30 mata Menyediakan pas keluar kelas untuk setiap kelas mengikut ting.moe. Pas Keluar Kelas 16 . Sentiasa di tukar sekiranya ada maklumat terbaru Key in maklumat kes secara online: http://apps.

21 . Ceramah Pihak Polis & PEMADAM dilaksanakan dengan lancar dan teratur Memberikan kesedaran kepada pelajar tentang tanggungjawab sebagai pelajar sekolah Unit Disiplin Mac Jul RM1 00 Tahap kesedaran tanggungjawab pelajar meningkat 2/setahu n Dijalankan semasa perhimpunan rasmi .

Program kepimpinan pengawas disiplin Membentuk pengawas menjadi pemimpin yang baik dan berketrampilan yang berwibawa Jan 1/setah un Semua pengawas RM300 SU unit Disiplin Ket. Taklimat kepada pengawas T/jawab PK HEM Ket. Mesyuarat a. Mesyuarat a. Projek Program Kempen Berbudi Bahasa ‘Smile and Give Salam’ Objektif . Ucapan pengerusi b. Lantikan ajk/agihan tugas c. Tetapan tarikh 2.PELAN OPERASI LEMBAGA PENGAWAS DISIPLIN SEKOLAH & UNIT DISIPLIN SESI 2012 Bi l. Penyediaan dewan 3. Ucapan pengerusi b. Lantikan ajk/agihan tugas c. Taklimat kepada pengawas 4. Tetapan tarikh 2. Penganugerahan Lencana Pengawas . Pelaksanaan 5. Pelaksanaan 5. Tetapan tarikh 2. Penyediaan dewan & penghantaran surat kebenaran 3. Penyediaan dewan & penghantaran surat kebenaran 3.Menyemai sikap berbudi bahasa dan nilai murni di kalangan pljr . Mesyuarat a.Guru Disiplin AJK Disiplin SU Unit Disiplin PK HEM 2.Mentauliahkan perlantikan ketua pengawas/ketua pelajar dan pengawas sekolah Feb 1/setah un Semua pengawas yang telah dilantik RM200 SU unit Disiplin Ket.Guru Disiplin AJK Disiplin SU Unit Disiplin PK HEM 3. Ucapan pengerusi b.Menjadikan amalan salam sebagai sebahagian rutin kehidupan Temp oh Jan KPI 1/setah un Sasaran Semua pelajar Kos RM200 Proses Kerja 1. Lantikan ajk/agihan tugas c. 1. Laporan/refleksi/penamba hbaikan 1. Laporan/refleksi/penamba hbaikan 1.Guru Disiplin AJK Disiplin .Mengiktiraf perlantikan pengawas disiplin . Taklimat kepada pengawas 4.

Ucapan pengerusi b.Guru Disiplin AJK Disiplin SU Unit Disiplin PK HEM SU unit Disiplin Ket. Penyediaan dewan & penghantaran surat kebenaran 3. Mesyuarat a. Pelaksanaan 5. Lantikan ajk/agihan tugas c. Ucapan pengerusi b. Pelaksanaan 5. Bulan Disiplin Memupuk pelajar ke arah yang lebih berdisiplin dan membantuk sekolah selamat Mac 1/setah un Semua pelajar RM200 5. pegawai perhubungan sekolah dan PEMADAM Meningkatkan tahap disiplin pelajar ke arah lebih cemerlang Mac. Taklimat kepada pengawas SU Unit Disiplin PK HEM SU unit Disiplin Ket.4. Sambutan Hari Guru Peringkat Sekolah Merancang aktiviti sempena hari guru dan pengagihan tugas dengan lebih awal agar program dapat dilaksanakan dengan lancar dan teratur Mei 1/setah un Pengawas sekolah RM300 6. Lantikan ajk/agihan tugas c. Taklimat kepada pengawas 4. Tetapan tarikh 2.Guru Disiplin AJK Disiplin . Ucapan pengerusi b. Laporan/refleksi/penamba hbaikan 1. Taklimat kepada pengawas 4. Pelaksanaan 5. Tetapan tarikh 2. Laporan/refleksi/penamba hbaikan 1. Penyediaan dewan & penghantaran surat kebenaran 3. Laporan/refleksi/penamba hbaikan 1. Lantikan ajk/agihan tugas c. Tetapan tarikh 2. Mesyuarat a.Guru Disiplin AJK Disiplin SU Unit Disiplin PK HEM SU unit Disiplin Ket. Taklimat dan Pameran dari IPD. Jul 2/setah un Semua pelajar RM100 4. Penyediaan dewan & penghantaran surat kebenaran 3. Mesyuarat a.

................................................ (Cik Suziani Ab..... (Mdm. (Pn.................. ... Pelaksanaan 5................Ngiam Eng Pengetua ................4....Razak) Hong) Ketua Guru Disiplin – Pagi Disemak oleh: ...Florence Cyril) PK HEM Disahkan oleh: ..... Laporan/refleksi/penamba hbaikan SU Unit Disiplin Disediakan oleh: .........

Surat amaran . 2. Kerja Amal Sepanjang tahun Semua guru . Perkara Taklimat ringkas kepada semua guru kelas & guru pembantu Aktiviti Memberi penerangan yang jelas kepada semua guru kelas tentang merekod kedatangan.3 dan surat amaran 1.PERANCANGAN TAHUNAN BADAN DISIPLIN 2012 (Bahagian Ponteng & Lewat) Bi l.Surat peringatan . Klinik Mesra . 3.Membaiki sahsiah dan mengurangkan kes dari masa ke semasa Melatih pelajar untuk lebih bertanggungjawab terhadap kesalahan yang dilakukan Selepas P&P Ketua guru disiplin Guru disiplin 7. slip saman dan merit demerit Mengeluarkan surat peringatan 1. pengeluaran surat peringatan dan amaran ponteng.Menjalani sesi kaunseling kepada pelajar yang bermasalah dalam kes ini .Menghantar sms kepada setiap ibu bapa pelajar yang tidak hadir pada hari tersebut . Melatih pelajar ke arah meminimumkan kes ponteng & lewat Sepanjang tahun Guru disiplin 5.Surat penggantungan Pengesahan kehadiran bagi kes ponteng dan pengesahan tarikh dan waktu ke sekolah bagi kes lewat Sistem Kad Tujuan adalah memaklumkan kepada ibu bapa tentang tindakan disiplin yang telah diambil oleh pihak sekolah ke atas anak di bawah jagaan mereka Mengenalpasti pelajar yang kerap ponteng dan lewat Sepanjang tahun Guru kelas Sepanjang tahun Guru disiplin 4.Merapatkan hubungan pelajar yang bermasalah dengan guru disiplin .2. 1.Berbincang masalah yang dihadapi oleh pelajar ini secara tertutup . Surat Menyurat: . akhir serta surat penggantungan dan buang sekolah kepada ibu bapa seperti mana yang di arah oleh JPN .Menyediakan fail rekod makluman sms bagi setiap kelas untuk tindakan . Makluman SMS dari Ibu Bapa Memaklumkan kepada ibu bapa bahawa anak mereka tidak hadir dan tidak berada di kawasan sekolah pada hari tersebut Sepanjang tahun Guru kelas Guru disiplin 6.Pelajar ini akan dipanggil jika ada mana-mana guru yang memerlukan bantuan semasa menjalani apa-apa Objektif Membantu guru kelas dalam menjelaskan lagi tugas-tugas yang sepatutnya dibuat dan kelancaran tugas dari semasa ke semasa Takwim Minggu pertama Januari Tanggungjaw ab Ketua Guru Disiplin 2.Menyediakan fail rekod ketidakhadiran bagi setiap kelas untuk tindakan semua guru kelas .Menyediakan buku rekod khas yang mencatatkan masa pelajar yang lewat Pelajar yang mendapat surat amaran untuk ketidakhadiran (ponteng sekolah) dan lewat tegar diberikan kad pemantauan . masalah disiplin yang kecil.

Tuaran Sesi 2012 . Pemberian sijil kepada kelas yang mencatat 100% kehadiran setiap minggu Papan kenyataan Disiplin aktiviti Pelajar ini akan menyumbangkan sesuatu kerja yang mendatangkan faedah untuk dirinya dan juga sekolah seperti melukis banner tentang ponteng & lewat. memperindahkan atau menceriakan kawasan sekolah Memilih dan mengumumkan satu hari dalam seminggu di mana kehadiran pelajar adalah 100% dan tiada rekod lewat Memilih dan mengumumkan pemenang kelas terbaik dalam kehadiran setiap minggu dengan memberikan sijil penghargaan Mengemaskini maklumat terkini pada bahagian disiplin Memaparkan peraturan-peraturan sekolah yang penting yang dapat dilihat sentiasa oleh pelajar. Sudut tersebut adalah pada dinding astaka di dewan terbuka Memberi denda secara terus dalam bentuk saman demerit untuk pelajar yang melakukan kesalahan - Meningkatkan rasa sayang dan cintakan sekolah sebagai penyalur ilmu Melatih pelajar ke arah meminimumkan kes ponteng dan lewat 1/seminggu Guru disiplin Melatih pelajar ke arah meminimumkan kes ponteng 1/seminggu Guru disiplin Sudut untuk Paparan Peraturan Sekolah Memaparkan maklumat yang terkini dan penting untuk rujukan guru dan pelajar dari masa ke semasa Memaparkan maklumat yang terkini dan penting untuk rujukan guru dan pelajar dari masa ke semasa 1/sebulan 1/sebulan Guru disiplin Pengawas disiplin Guru disiplin Pengawas disiplin 12 . mencipta cogan kata yang berkaitan ponteng & lewat. Slip saman Melatih pelajar supaya sentiasa mengikut peraturan sekolah 3/seminggu Guru disiplin Guru bertugas Disediakan oleh Unit Disiplin SMKSJT. 10 . 11 . Pelancaran hari lewat & ponteng sifar 9.8.

3 dan surat amaran 1.Membaiki sahsiah dan mengurangkan kes dari masa ke semasa Selepas P&P Ketua guru disiplin Guru disiplin .Surat peringatan . Surat Menyurat: .Surat penggantungan Klinik Mesra Sepanjang tahun Guru disiplin - - Menjalani sesi kaunseling kepada pelajar yang bermasalah dalam kes ini Berbincang masalah yang dihadapi . 3. 1.Surat amaran .PERANCANGAN TAHUNAN BADAN DISIPLIN 2012 (Masalah Disiplin Pelajar) Bi l. Perkara Taklimat ringkas kepada semua guru kelas & guru pembantu Aktiviti Memberi penerangan yang jelas kepada semua guru kelas tentang merekod masalah disiplin di dalam fail merit demerit dan memastikan pelajar diberi merit di atas perkara yang baik Mengeluarkan surat peringatan 1. akhir serta surat penggantungan dan buang sekolah kepada ibu bapa seperti mana yang di arah oleh JPN Objektif Membantu guru kelas dalam menjelaskan lagi tugas-tugas yang sepatutnya dibuat dan kelancaran tugas dari semasa ke semasa Tujuan adalah memaklumkan kepada ibu bapa tentang tindakan disiplin yang telah diambil oleh pihak sekolah ke atas anak di bawah jagaan mereka Takwim Minggu pertama Januari Tanggungjaw ab Ketua Guru Disiplin 2.2.Merapatkan hubungan pelajar yang bermasalah dengan guru disiplin .Surat panggilan ibu bapa . 2.

Merekod pelajar yang melakukan masalah disiplin dalam program khas daripada KPM .Pas yang hilang atau rosak akan diganti dengan yang baru dengan kadar bayaran RM2(kali pertama). Spot check Mencegah pelajar daripada membawa barang larangan Sepanjang tahun Guru disiplin . Kelas Tahanan oleh pelajar ini secara tertutup Membimbing pelajar dalam menyelesaikan masalah mereka - 5. RM4(kali kedua) dan RM6(kali ketiga) dan selepas itu pas keluar tidak akan dikeluarkan lagi Akan dilakukan secara berperingkat mengikut kelas secara rawak / secara - - Merapatkan hubungan pelajar yang bermasalah dengan guru disiplin dan kaunselor Membaiki sahsiah dan mengurangkan kes dari masa ke semasa Melatih pelajar untuk lebih bertanggungjawab terhadap kesalahan yang dilakukan Meningkatkan rasa sayang dan cintakan sekolah sebagai penyalur ilmu 1/sebulan Ketua guru disiplin UBK Sepanjang tahun Semua guru 6. memperindahkan atau menceriakan kawasan sekolah Pelajar yang bermasalah cuba didekati untuk mengetahui masalah sebenar mereka yang menyebabkan mereka melakukan kesalahan disiplin . Lawatan sosial ke rumah pelajar yang bermasalah Mendekati dengan lebih rapat dengan pelajar yang bermasalah dan cuba menolong jika mampu Melaporkan secara online kes-kes disiplin yang berlaku di sekolah Sepanjang tahun Ketua guru disiplin UBK Ketua guru disiplin 7. Pas Keluar - Mengawal pelajar keluar masuk kelas sesuka hati dan secara beramai-ramai Mengelakkan kes ponteng kelas Sepanjang tahun Ketua Guru disiplin 9.Pelajar ini akan menyumbangkan sesuatu kerja yang mendatangkan faedah untuk dirinya dan juga sekolah seperti melukis banner tentang ponteng & lewat. Kerja Amal Pelajar ini akan dipanggil jika ada mana-mana guru yang memerlukan bantuan semasa menjalani apa-apa aktiviti . mencipta cogan kata yang berkaitan ponteng & lewat.Laporan perlu diisi di laman web setiap minggu . SSDM Online Setiap minggu 8.4.Pas keluar akan disediakan 2 kad untuk setiap kelas iaitu masingmasing untuk pelajar perempuan dan lelaki .

Kad Merit 11 .Akan dilaksanakan setiap kali pada masa perhimpunan biasa . Khidmat Gunting Rambut mengejut .Pelajar lelaki yang berambut panjang tegar akan diberi surat persetujuan ibu bapa bagi pihak sekolah memotong rambut anak mereka .Guru disiplin yang bertanggungjawab dalam kes ini akan mengemaskini fail demerit dan kad merit dari masa ke semasa Pihak disiplin akan melakukan pemantauan disiplin pada waktu-waktu tertentu untuk memastikan keadaan disiplin pelajar terkawal Memberi denda secara terus dalam bentuk saman demerit untuk pelajar yang melakukan kesalahan .Kadar bayaran yang dikenakan adalah RM3 - Membaiki sahsiah dan mengurangkan kes dari masa ke semasa Memilih pelajar yang bersahsiah dari merit yang telah dikumpul dan demerit yang paling minimum 1/sebulan Guru disiplin Membaiki sahsiah dan mengurangkan kes dari masa ke semasa 1/sehari Ketua Guru Disiplin Melatih pelajar supaya sentiasa mengikut peraturan sekolah Membaiki sahsiah dan mengurangkan kes dari masa ke semasa 3/seminggu Guru disiplin Guru bertugas Guru disiplin 2/seminggu Melatih pelajar untuk lebih bertanggungjawab terhadap kesalahan yang di lakukan Sepanjang tahun Guru disiplin Dibantu oleh En.Pelajar dikehendaki mengumpul merit di dalam kad yang telah disediakan oleh unit disiplin dengan harga 30 sen .Mengingatkan pelajar agar lebih prihatin terhadap masalah disiplin .Jefri Disediakan oleh Unit Disiplin SMKSJT.10 . Pemantauan Disiplin 12 . Slip saman Orientasi Disiplin 14 . 13 . Tuaran Sesi 2012 .

Agihan tugas kepada pengawas bertugas semasa sukan sekolah . 8. 2. Perkara Mesyuarat Jawatankuasa Lembaga Disiplin Mesyuarat Badan Pengawas Disiplin Sekolah Program kepimpinan pengawas disiplin Penganugerahan Lencana Pengawas Objektif Menyusun aktiviti tahunan Pembahagian tugas pengawas dan melantik AJK Badan Pengawas Sesi 2012 Membentuk pengawas menjadi pemimpin yang baik dan berketrampilan yang berwibawa .Okt Mei PK HEM Unit Disiplin Unit Disiplin & Pengawas Unit Disiplin Disediakan oleh Unit Disiplin SMKSJT. Sukan Sekolah Feb Ketua Guru Disiplin 6.Mengiktiraf perlantikan pengawas disiplin . 1. Tuaran Sesi 2012 .Membantu pihak sekolah dalam mengawal disiplin pelajar semasa sukan sekolah berlangsung Memupuk pelajar ke arah yang lebih berdisiplin dan membantuk sekolah selamat Mengemaskini papan kenyataan disiplin dengan maklumat terkini kepada pelajar Merancang aktiviti sempena hari guru dan pengagihan tugas dengan lebih awal agar program dapat dilaksanakan dengan lancar dan teratur Jangkaan Pelaksanaan Jan Jan Jan Tanggungjawab Ketua Guru Disiplin Ketua Guru Disiplin Unit Disiplin & UBK Unit Disiplin 4.Mentauliahkan perlantikan ketua pengawas/ketua pelajar dan pengawas sekolah . 3. Bulan Disiplin Papan Kenyataan Badan Disiplin Sambutan Hari Guru Mac Jan . Feb 5.PERANCANGAN TAHUNAN BADAN DISIPLIN 2012 (Badan Pengawas Disiplin) Bi l. 7.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful