P. 1
Program Kerja Kepala Sekolah Mts Al-ma'Arif

Program Kerja Kepala Sekolah Mts Al-ma'Arif

|Views: 2,763|Likes:

More info:

Published by: Ahmad Soleh Dongoran on Dec 06, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

07/15/2013

pdf

text

original

PROGRAM KERJA KEPALA SEKOLAH / MADRASAH PERIODE 2008 – 2012 I. VISI DAN MISI A.

Visi Mewujudkan manusia yang beriman, bertaqwa, berilmu, cerdas, berakhlaqul karimah dan cinta tanah air. B. MISI 1. Melaksanakan pendidikan Islam yang mampu membekali generasi muda Islam menuju terbentuknya manusia berkualitas. 2. Mengembangkan nilai-nilai taqwallah, akhlaqul karimah yang berjiwa ahlusunnah wal jamaah. 3. Mengembangkan ilmu pengetahuan, teknologi, kecerdasan dan ketrampilan. 4. Mengembangkan nilai-nilai sosial kemasyarakatan yang berwawasan kebangsaan. II. TUJUAN a. Tujuan Jangka Pendek (Tahun Pertama) 1. Peningkatan profesionalisme administrasi ketatausahaan dan keuangan 2. Mempertahankan status akreditasi A dengan lebih meningkatkan tersedianya media dan portofolio pembelajaran sesuai tuntutan kurikulum KTSP 3. Meningkatkan kegiatan ekstrakurikuler terutama ekstrakurikuler pilihan wajib (bahasa dan bahasa Inggris) 4. Pembiasaan perilaku bersih di lingkungan madrasah dengan program Jum'at Bersih 5. Mengintensifkan komunikasi dan relationship dengan pesantren dan wali murid 6. Penerapan kurikulum KTSP penuh (kelas 7, 8 dan 9) 7. Meningkatkan kegiatan ubudiyah terutama sholat ashar berjamaah bagi kelas 7 dan 8 serta sholat dhuha bagi kelas 9 8. Pencapaian target tingkat kelulusan 100% b. Tujuan Jangka Menengah (Tahun 2 – 3) 1. Penyediaan RKB (Ruang Kelas Baru) di lantai III (3 lokal) sehingga kelas 7 dan 9 bisa masuk pagi serta penyediaan laboratorium bahasa. 2. Memperoleh Bantuan Kontrak Prestasi dan Bantuan Madrasah Unggulan. 3. Meningkatkan status madrasah menjadi SSN (Sekolah Berstandar Nasional) 4. Meningkatkan kesejahteraan guru dan karyawan 5. Mencapai tingkat kelulusan 100% dengan memperoleh prestasi 10 besar Kabupaten Malang untuk tingkat SLTP (SMP dan MTs Negeri dan Swasta) 6. Peningkatan profesionalisme tenaga pendidik melalui pemanfaatan Teknologi Informasi c. Tujuan Jangka Panjang (Tahun ke-4) 1. Kegiatan belajar mengajar pagi untuk seluruh kelas (kelas 7, 8 dan 9) 2. Pencapaian prestasi baik intra maupun ekstrakurikuler dengan aktif mengikuti setiap even lomba baik tingkat Kabupaten, Propinsi maupun Nasional. 3. Meningkatkan status Madrasah menjadi berstandar Internasional

karena standar sekolah nasional harus masuk pagi semua. D. 3. Pengembangan media pembelajaran. Organisasi 1. Pembiayaan . Peningkatan bimbingan belajar dan program pengayaan bagi siswa kelas 9. SASARAN A. 4. Penyediaan laboratorium bahasa. 7. Pembangunan ruang kelas baru di lantai III (3 lokal). Penyempurnaan sistem penilaian dan laporan hasil belajar. Perawatan sarana KBM secara rutin. Pemenuhan gaji pokok guru dan staff minimal sama dengan UMK (Upah Minimal Kabupaten) 5. Meningkatkan efektivitas dan efisiensi SDM dalam peran dan tugas personil secara bertanggung jawab sesuai dengan kewajiban masing-masing. 4. Peningkatan kesejahteraan Keberhasilan dalam sertifikasi tenaga pendidikan. F. Sarana dan Prasarana 1. Rasionalisasi guru dan staff Penerapan The Right Man on The Right Job. Kesiswaan 1. B. Efektivitas supervisi pembelajaran. Meningkatkan koordinasi secara horisontal maupun vertikal. Meningkatkan KKM (Kriteria Ketuntasan Minimum). Mengintensifkan pemanfaatan sarana TI. 2. Kurikulum 1. 3. 5. Menggunakan KTSP dengan menambah muatan lokal sesuai dengan ciri madrasah tsanawiyah yang berwawasan ahlusunnah wal jamaah. 3. 4.4. E. menggunakan indik yang sudah ada untuk tampilan dan performan madrasah tsanawiyah. Ketenagaan 1. 2. Pencapaian tingkat kelulusan 100% dengan masuk peringkat 100 besar propinsi untuk tingkat MTs Negeri dan Swasta. Penghijauan lingkungan madrasah. 6. 2. 2. Pengembangan profesionalisme tenaga pendidik. 2. 5. 3. Mengintensifkan ekstrakurikuler wajib pilihan (bahasa Inggris dan Arab) Meningkatkan aktivitas ekstrakurikuler pilihan bebas Peningkatan kegiatan ubudiyah Penelusuran dan pembinaan bakat dan minat C. 4.

G. 3. SPP dan dana tahapan Unit Usaha Madrasah seperti kantin. Manajemen Melaksanakan manajemen berbasis madrasah kesetaraan.1. . 4. 2. koperasi dan wartel Dana BOS Sumbangan Pemerintah.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->