Pengertian Status Sosial

Setiap individu dalam masyarakat memiliki status sosialnya masing-masing. Status merupakan perwujudan atau pencerminan dari hak dan kewajiban individu dalam tingkah lakunya. Status sosial sering pula disebut sebagai kedudukan atau posisi, peringkat seseorang dalam kelompok masyarakatnya. Pada semua sistem sosial, tentu terdapat berbagai macam kedudukan atau status, seperti anak, isteri, suami, ketua RW, ketua RT, Camat, Lurah, Kepala Sekolah, Guru dsbnya. Dalam teori sosiologi, unsur-unsur dalam sistem pelapisan masyarakat adalah kedudukan (status) dan peranan (role). Kedua unsur ini merupakan unsur baku dalam pelapisan masyarakat. Kedudukan dan peranan 5/5/12

Contoh: kedudukan yang diperoleh melalui pendidikan guru. Status ini sudah diperoleh sejak lahir. ketua OSIS dsb. 5/5/12 gubernur. dokter. Contoh: Jenis kelamin. gelar kebangsawanan. b. • • • . camat. keturunan. • Bagaimana cara individu memperoleh statusnya? Caracara memperoleh status atau kedudukan adalah sbb: a.2. Cara Memperoleh Status. dsb. Ascribed Status adalah keuddukan yang diperoleh secara otomatis tanpa usaha. insinyur. Achieved Status adalah kedudukan yang diperoleh seseorang dengan disengaja.

Akibat yang Ditimbulkan Status Sosial • Kadangkala seseorang/individu dalam masyarakat memiliki dua atau lebih status yang disandangnya secara bersamaan. Jadi akibat yang ditimbulkan dari status sosial seseorang adalah timbulnya konflik status. Macam-macam Konflik Status: 5/5/12 • . Hal itulah yang menyebabkan timbul apa yang dinamakan Konflik Status. Apabila status-status yang dimilikinya tersebut berlawanan akan terjadi benturan atau pertentangan.3.

• b. Konflik Status Antar Kelompok: 5/5/12 • • • . Konflik Status Antar Individu: Konflik status yang terjadi antara individu yang satu dengan individu yang lain. karena status yang dimilikinya. Contoh: – perebutan warisan antara dua anak dalam keluarga c.

1 Pengertian Peranan Sosial • a. Antara kedudukan dan peranan tidak dapat dipisahkan.Peranan merupakan aspek dinamis dari suatu status (kedudukan). Tidak ada peranan tanpa • 5/5/12 . maka ia telah menjalankan peranannya. Peranan adalah tingkah laku yang diharapkan dari orang yang memiliki kedudukan atau status. Apabila seseorang melaksanakan hak-hak dan kewajibannya sesuai dengan status yang dimilikinya.

ia harus memilih untuk masuk mengajar atau mengantarkan anaknya ke dokter. ia tidak melaksanakan peranannya dengan ideal/sempurna. Akibatnya. Contoh: Ibu Tati sebagai seorang ibu dan guru di suatu sekolah. Pada umumnya konflik peranan timbul ketika seseorang dalam keadaan tertekan. . Ketika puterinya sakit.2. Pada saat ia memutuskan membawa anaknya ke dokter. karena merasa dirinya tidak sesuai atau kurang mampu melaksakan peranan yang diberikan masyarakat kepadanya. dalam dirinya terjadi konflik karena pada saat yang sama 5/5/12 dia harus berperanan sebagai guru mengajar dikelas. Konflik Peranan • Konflik peranan timbul apabila seseorang harus memilih peranan dari dua atau lebih status yang dimilikinya.

• konflik peran timbul jika seorang tenaga kerja mengalami adanya: •Pertentangan antara tugas-tugas yang harus ia lakukan dan antara tanggung jawab yang ia miliki. •Tugas-tugas yang harus ia lakukan yang menurut pandangannya bukan 5/5/12 .

Peranan yang dimainkan seseorang dapat mempertahankan kelangsungan struktur masyarakat. 2.5. seperti peran sebagai ayah atau ibu. Tindakan individu tersebut memerlukan pengorbanan. perawat. 3. Peranan 5/5/12 yang dimainkan seseorang juga • • • . Fungsi tersebut antara lain: 1. pekerja sosial. seperti peran dokter. Peranan yang dimainkan seseorang dapat pula digunakan untuk membantu mereka yang tidak mampu dalam masyarakat. dsb. Fungsi Peranan Sosial • Peranan memiliki beberapa fungsi bagi individu maupun orang lain.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful