P. 1
Kepemimpinan Pemuda

Kepemimpinan Pemuda

|Views: 21|Likes:
Published by Dyah Wahyu

More info:

Published by: Dyah Wahyu on Dec 17, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PPTX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

05/05/2012

pdf

text

original

• • • •

Dewi Novitasari (07) Dyah Wahyu U. (08) Edi Lukito (09) Winda Hardianti (31)

.

PENGERTIAN Kepemimpinan Kemampuan untuk mempengaruhi perilaku seorang atau sekelompok orang untuk mencapai tujuan tertentu pada situasi tertentu .

          Jujur Kompeten Berwawasan jauh kedepan Cerdas/Smart Inspirator bukan Diktator Adil Tegas Berani Berwawasan Luas Imajinatif .

. tetapi dapat mengurus. karena itu pemuda perlu mengetahui pengetahuan tentang kepemimpinan. Kepemimpinan muda bukan hanya dapat memimpin. Seorang pemimpin dituntut untuk tidak apatis (masa bodoh) atas segala masalah yang menimpa. Dengan pemimpin yang berkualitas dalam ilmu pengetahuan dan kepemimpinan dan terlandasi dengan budi luhur. Akhlak (moral) seorang pemuda perlu diperbaharui. Sehingga kehidupan pada masa depan menjadi zaman yang berkemajuan dan kuat dalam beriman. sehingga pemuda harus sadar bahwa masa depan bangsa dan kepemimpinan negara berada di tangannya.PEMUDA PEMIMPIN MASA DEPAN Karena asas Kepemimpinan adalah kesadaran dan kemauan. memiliki daya fikir yang melahirkan pemimpin-pemikir yang berperan sebagai pemimpin perubahan.

.

SYARAT-SYARAT MENJADI PEMIMPIN  Problem Solver  Bersikap Positif  Komunikasi  Menjadi Inspirasi  Tumbuhkan Motivasi  Hubungan Baik  Turun Gunung .

CARA MENJADI PEMIMPIN KOMPETEN • • • • • • • • Memimpin diri sendiri Jangan menjadi penguasa absolut Terbuka akan cara baru untuk melakukan banyak hal Mencampurkan perbedaan Membangun rasa komitmen yang tulus Menyelesaikan pekerjaannya Menunjukkan apresiasi tulus Menyadari bahwa perlu belajar .

Paternalistik Merupakan gaya kepemimpinan yang selalu melakukan kaderisasi secara non formal kepada anggota yang dianggap mampu menggantikan posisinya sebagai pemimpin kelak.   . Pemimpin seperti ini sering mempromosikan salah seorang anggota kepada anggota yang lain dengan tujuan untuk memperkenalkan kemampuan yang dimiliki anggota tersebut. Seorang pemimpin yang kharismatik memiliki wibawa yang tinggi di mata semua anggota sehingga semua anggota merasa tertarik dan senang bekerja sama dalam menjalankan organisasi. Kharismatik Merupakan gaya kepemimpinan yang tenang dan penuh kharisma atau daya tarik bagi anggota.GAYA KEPEMIMPINAN  Militeristik Merupakan gaya kepemimpinan yang selalu menekankan kedisiplinan dan suasana formal pada setiap kegiatan. Semua kegiatan diatur secara protokol dengan melibatkan protokoler secara formal.

 Pembimbing.  Pemimpin Abadi.  Pemimpin yang Dipercaya.TINGKATAN SEORANG PEMIMPIN  Pemimpin yang Dicintai.  Pemimpin yang Berkepribadian. .

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->