KONFLIK ANTAR KELOMPOK

KELOMPOK 1 Satria Aritoa Nur Afni Safarina Shahibul Husna Hasnani Hasballah Vina Rizky Cut Dhiya Amalina Suci Ristanti Devy Yurista

yang diakibatkan oleh kepentingan sama atau beda dan tujuan berbeda terhadap sesuatu isu dan terjadi pada waktu relatif sama. .Pengertian konflik intergroup (antar kelompok) merupakan ketidaksesuaian atau perselisihan yang terjadi antar kelompok.

dipandang dari segi materinya menjadi empat.Macam-Macam Konflik Soetopo (1999) mengklasifikasikan jenis konflik. yaitu: • Konflik tujuan • Konflik peranan • Konflik nilai • Konflik kebijakan .

konflik dibedakan menjadi 4 macam yaitu : • Konflik antara atau dalam peran sosial (intrapribadi) • Konflik antara kelompok-kelompok sosial • Konflik kelompok terorganisir dan tidak terorganisir • Konflik antar satuan nasional .Menurut Dahrendorf (1986).

Ketidakadilan (injustice) Perilaku agresif .Penyebab Konflik Antar Kelompok (Intergroup) • • • • • • Kepentingan Sama. Streotype. prasangka dan diskriminiasi Sumber daya Identitas sosial atau katagori berbeda.

2000) konflik dalam kelompok dihadapkan kepada dua kondisi.Dampak Konflik Antar Kelompok • Menurut Blake dan Mountein (dalam Johnson & Johnson. yaitu menang atau kalah Bagi kelompok yang menang dalam konflik akan berdampak pada: • Cohesion meningkat • Ketegangan menurun • Berkurangnya fight spirit • Santai • Timbul kepuasan diri • Streotype positif terhadap kelompok sendiri • Sterotype negatif terhadap kelompok lain • Konsolidasi semakin kuat .

Bagi kelompok yang kalah dalam konflik akan berdampak pada: • Mencari alasan kenapa kalah • Ketegangan meningkat • Kelompok bekerja lebih keras • Melakukan recovery • Mencari kambing hitam atas kekalahan • Konformitas menurun • Menggantikan pemimpin • Belajar lebih banyak .

Ditinjau dari dampak konflik antar kelompok. ada dua dampak yang ditimbulkan akibat konflik dalam kelompok. yaitu: • Out-Group • In Group .

konflik intergroup terjadi ketika dua atau lebih kelompok memperebutkan sesuatu yang sama dan terjadi pada waktu yang sama. Kelompok akan mempunyai jaringan relasi serta kelompok bisa belajar dari kelompok lain. Dengan berinteraksi.Dinamika Konflik Antar Kelompok Interaksi antar kelompok merupakan suatu hal yang penting bagi setiap kelompok. Namun tak jarang interaksi dapat menimbulkan konflik antar kelompok. Biasanya hal yang diperebutkan suatu hal yang penting atau sumber yang langka. . setiap kelompok akan memperoleh banyak manfaat.

• Ketika setiap kelompok berada pada situasi. dan kalau perlu dengan cara mengorbankan kelompok lain. maka setiap kelompok berasaha melakukan yang ‘terbaik’ bagi kelompok. . setiap kelompok berusaha untuk meraih segala tujuan. yang dimana kepentingan kelompok yang menjadi dominan.

Contoh Kasus Konflik Antar Kelompok • konflik yang terjadi di Aceh antara pihak RI dan GAM. Konflik ini terjadi sejak tahun 1976 sampai tahun 2005 • Pada tanggal 6 Februari 2011. Pandeglang – Banten. . Jawa Barat. • konflik atau tawuran yang terjadi antar pelajar di Depok: Dua kelompok pelajar tawuran di Jalan Merapi. Sukmajaya. Depok. sebuah insiden penyerangan terhadap warga Ahmadiyah di daerah Cikeusik.

Cara Menangani Konflik Antar Kelompok • • • • Introspeksi Diri Mengevaluasi Pihak-Pihak Yang Terlibat Identifikasi Sumber Konflik Mengetahui pilihan penyelesaian atau penanganan konflik yang ada dan memilih Yang tepat. .

Spiegel (1994) menjelaskan ada lima tindakan yang dapat kita lakukan dalam penanganan konflik : • Berkompetisi • Menghindari konflik • Akomodasi • Kompromi • Berkolaborasi .

Thank you .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful