P. 1
PRESENTASI

PRESENTASI

|Views: 93|Likes:
Published by dee ja

More info:

Published by: dee ja on Dec 27, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PPT, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

05/05/2012

pdf

text

original

ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN PADA PT.

RR SHIPPING INDONESIA

DEWI JAYANTI ANGKASA NIM: 0604011950

sistem perhitungan penggajian perusahaan dapat diawasi karena setiap transaksi yang terjadi dapat dimasukkan dengan segera ke dalam komputer. . Pihak perusahaan saat ini belum dapat menyajikan laporan perhitungan gaji secara lengkap dan terperinci kepada pimpinan setiap saat. Banyaknya pegawai perusahaan pada saat ini. Dengan menerapkan sistem informasi yang didukung aplikasi dan perangkat komputer. RR Shipping Indonesia yang merupakan perusahaan yang bergerak sebagai perusahaan yang menawarkan jasa pelayanan kepada perusahaan-perusahaan eskport maupun import untuk menangani cargo yang akan berlayar dari pelabuhan. Banyakya karyawan perusahaan yang masuk sehingga sistem informasi yang diterapkan saat ini masih belum dapat memenuhi kebutuhan perusahaan akan sistem yang baik.LATAR BELAKANG  PT. sehingga hasilnya dapat diketahui saat itu juga. diperlukan sistem informasi yang dapat mengolah data pegawai sehingga dapat memberikan laporan gaji secara akurat dan terperinci kepada pimpinan. Insentif pegawai dihitung berdasarkan penilaian kerajinan pegawai bekerja. Dengan sistem informasi yang didukung aplikasi dan perangkat komputer.

IDENTIFIKASI MASALAH   Apakah dengan sistem informasi penggajian sekarang ini dapat memberikan kemudahan bagi pihak manajemen untuk pengelolaan gaji karyawan di perusahaan. Apakah sistem informasi yang dirancang dapat memenuhi kebutuhan yang ditetapkan oleh pihak manajemen perusahaan .

slip pinjaman. prosedur pinjaman yang terjadi di perusahaan dan prosedur penyajian laporan penggajian karyawan pada perusahaan. Sistem informasi penggajian dirancang dengan menggunakan Visual basic 6. dan data pinjaman. Sistem informasi penggajian yang dirancang juga dibatasi hanya sebatas prosedur perhitungan gaji karyawan pada perusahaan. laporan absensi. data pegawai. data absensi. Output yang dihasilkan berupa laporan pegawai. slip gaji.BATASAN MASALAH     Input yang dirancang berupa data jabatan.5. prosedur absensi. .0 dengan aplikasi pengolah database yang digunakan adalah Microsoft Access 2003 yang dijalankan pada sistem operasi Windows XP dan laporan dirancang menggunakan Seagate Crystal Report 8. laporan pinjaman dan laporan jabatan. daftar gaji pegawai.

TUJUAN PENELITIAN   Mengetahui sistem informasi penggajian yang dilakukan oleh PT. Membantu PT. RR Shipping Indonesia. RR Shipping Indonesia dengan membuat suatu sistem komputerisasi penggajian. .

laporan penelitian ini diharapkan dapat acuan dan dorongan dan akademis untuk dijadikan tolak ukur dan keberhasilan selama ini dalam mendidik dan m embekali ilmu bagi penulis sebelum terjun ke masyarakat. .MANFAAT PENELITIAN    Bagi penulis. sebagai sarana untuk menerapkan ilmu yang diperoleh di bangku kuliah ke dalam praktek yang sebenarnya. Bagi pihak perusahaan. Bagi Akademis. sebagai masukan guna mengambil kebijakan dalam penggunaan komputer untuk menjalankan sistem penggajian karyawan.

dan laporan gaji. daftar pegawai. kartu absensi. atau kepada staf yang berwenang dari PT. RR SHIPPING INDONESIA. Sampling dan Investigasi Sampling adalah pengambilan contoh dokumen yang digunakan oleh perusahaan sedangkan investigasi adalah pengamatan terhadap dokumen tersebut untuk mendapatkan kelebihan dan kekurangan dari dokumen yang digunakan. 2. Pengumpulan data atau informasi pada metode ini dapat dilakukan dengan wawancara atau mengajukan pertanyaan-pertanyaan langsung kepada bagian personalia PT. Observasi Observasi adalah teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara mengamati secara langsung pada objek yang diteliti. RR SHIPPING INDONESIA. Penulis melakukan pengamatan secara langsung pencatatan data sumber daya manusia pada bagian personalia di PT. . Adapun dokumen-dokumen yang diambil sebagai contoh adalah formulir keterangan pribadi calon pegawai. RR SHIPPING INDONESIA..TEKNIK PENGUMPULAN DATA 1. 3. Metode penelitian ini dimaksudkan untuk mengambil contoh data yang berhubungan dengan cara kerja dari bentuk sistem informasi sumber daya manusia pada PT. Wawancara Wawancara adalah teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan melakukan tanya jawab langsung dengan orang yang berwewenang dan berhubungan langsung dengan objek yang diteliti. RR SHIPPING INDONESIA.

Pegawai Laporan Jabatan Laporan Pegawai HRD Laporan Jabatan Daftar Gaji Pegawai Kasir Laporan Absensi . Pinjaman Pegawai Lap. Absensi Finance Controller Data Pegawai Slip Gaji SISTEM INFORMASI PERHITUNGAN GAJI Data Jabatan Data Pinjaman Pegawai 0 Lap.DIAGRAM KONTEKS Slip Pinjaman Pegawai Data Absensi Daftar Gaji Pegawai Lap.

0 Absensi HRD Rec Gaji Slip Gaji Rec Absensi 4.DFD LEVEL 0 Laporan Absensi Laporan Jabatan Laporan Pegawai Slip Pinjaman 5.0 Lap. Pinjaman Pegawai FINANCE CONTROLLER Rec Absensi Data Pegawai Lap. Absensi Lap.0 Pendataan Pegawai D2 Jabatan Rec Gaji Rec Pegawai 2. Pegawai Rec Pinjaman Rec Pegawai Rec Pegawai Rec Gaji D1 Pegawai Rec Pegawai Rec Pegawai Rec Pegawai Rec Pinjaman 3.0 Penggajian Daftar Gaji Pegawai Kasir .0 Pinjaman Data Pinjaman Pegawai Data Jabatan 1. Jabatan Daftar Gaji Pegawai Pegawai Data Absensi Pembuatan Laporan Lap.

KESIMPULAN     Dengan adanya program gaji dengan sistem yang terkomputerisasi maka setiap pekerjaan dapat dilaksanakan dengan lebih baik serta akan lebih memudahkan jika terjadi perubahan data dan dapat menghadapi permasalahan yang dihadapi selama ini. slip pinjaman. Dengan adanya sistem usulan ini maka dapat menyediakan informasiinformasi yang dapat digunakan oleh bagian personalia dalam mengambil keputusan dengan efekif dan efisien. pinjaman dan absensi karyawan akan diinput dalam komputer dapat mempengaruhi gaji karyawan. gaji juga dapat dicetak langsung setiap bulan. Dengan sistem yang diusulkan. laporan absensi. setelah komponenkomponennya diinput terlebih dahulu. jabatan. Laporan yang dihasilkan adalah berupa laporan pegawai. laporan pinjaman dan laporan jabatan yang dapat disajikan secara cepat dan akurat kepada pimpinan. slip gaji. daftar gaji pegawai. .

Diharapkan perusahaan dapat memberikan pelatihan kepada karyawan dalam menggunakan sistem usulan agar dapat memaksimalkan penggunaan sistem rancangan penulis sehingga meningkatkan efisiensi dan efektifitas kerja. . Sebaiknya sistem usulan dikembangkan lagi dengan menambahkan modul perhitungan PPh No.SARAN    Meningkatkan spesifikasi komputernya agar dalam menjalankan sistem yang diusulkan ini dapat lebih cepat dan selalu membackup data untuk menghindari masalah apabila terjadi kerusakan pada media penyimpan. 21 sesuai dengan standar yang berlaku .

TERIMAKASIH .

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->