Professional Documents
Culture Documents
Penempatan TKI ke Korea Selatan saat ini dilakukan melalui Sistem Izin Kerja Orang Asing. Sistem izin
kerja orang asing merupakan sistem yang membolehkan orang asing yang dapat izin kerja antara
Pemerintah Korea Selatan dan Pemerintah Republik Indonesia yang telah mengadakan MoU untuk
dipekerjakan di berbagai perusahaan Korea Selatan.
c) Mengikuti Asuransi
1. TKA harus mengikuti asuransi kecelakaan paling lambat 15 hari setelah adanya
perjanjian kontrak kerja dan juga mengikuti Asuransi Tunjangan Kepulangan paling
lambat 80 hari (kartu asuransi tersebut akan dibuat di training center waktu masa training
kerja sebelum mulai kerja).
2. Asuransi Kecelakaan Kerja
3. Asuransi Tunjangan Kepulangan, adalah untuk memperoleh tunjangan waktu pata TKA
pulang ke tanah air. Biaya asuransi tersebut dibayar secara otomatis dari buku Bank
setiap orang (akan dibuat di training center waktu masa training kerja sebelum mulai
bekerja) paling lambat 80 hari setelah masuk ke Korea Selatan.
• Kalau gajinya langsung memberi kepada TKA, sendiri harus masuk biaya yang lebih
Asuransi Tunjangan Kepulangan dalam buku Bank dari pada 55 hari sampai 80 hari
sebelum masuk ke Korea Selatan.
Hal-hal yang perlu diperhatikan TKA ketika pindah ke tempat kerja lain :
a) Pindah tempat kerja hanya dibolehkan jika jenis usaha yang sama. Dengan kata lain,
TKA tidak boleh pindah ke jenis usaha lain
b) TKA akan dilapor sebagai TKA ilegal ke Kantor Imigrasi, kemudian langsung dipulangkan
ke tanah airnya, jika melakukan hal-hal yang berikut ini :
• Apabila tidak melapor perubahan tempat kerja paling lambat 1 bulan sehabis masa
perjanjian kontrak kerja ke Kantor Pusat Keamanan Tenaga Kerja (Employment
Stability Center) di Ministry of Labor Korea
• Apabila melarikan diri dari tempat kerja tanpa izin perusahaan
• Apabila sengaja mencoba pindah ke tempat kerja lain untuk mendapatkan gaji yang
lebih besar
• Apabila sudah lewat 2 bulan setelah mendaftarkan pindah tempat kerja (apply untuk
dapat kerja lain) tetapi belum memperoleh izin pindah tempat kerja disebabkan belum
dipekerjakan di perusahaan lain
• Apabila dipekerjakan melalui teman, kawan sekerja, broker, TKA sendiri, bukan
melalui Kantor Pusat Keamanan Tenaga Kerja (Employment Stability Center).
Perpindahan tempat kerja secara resmi hanya tiga kali saja tetapi jika alasan
perpindahan semua disebabkan oleh kesalahan majikannya, boleh menambah satu kali
lagi.
c) Izin perpanjangan masa kontrak kerja dan masa tinggal di Korea Selatan
• Tiap 1 tahun harus memperpanjang masa kontrak kerjanya. Jika masa kontrak kerja itu
diperpanjang, harus memperoleh izin perpanjang masa tinggal dari Kantor Imigrasi di
daerah yang bersangkutan
d) Larangan –larangan bagi TKA
• Setiap TKA dilarang membawa keluarganya dari tanah air dan masa kontrak kerjanya
maksimal 3 tahun serta habis masa kontrak kerjanya, mereka harus pulang ke tanah air.
• TKA yang sukarela pulang ke tanah air setelah habis masa kontrak kerjanya, akan boleh
masuk kembali dengan proses sistem izin kerja jika pulang ke tanah airnya 6 bulan. Akan
tetapi apabila ada permintaan majikan sebelum pulang ke tanah air, TKA akan boleh
masuk kembali setelah 1 bulan.
e) Cara mendaftar berbagai uang asuransi dan cara penerimaannya
Setiap TKA pulang dan pindah kerja, kecelakaan di luar kerja bisa mendapat keuntungan
asuransi sesuai dengan Undang Undang. Selain itu bisa mendapat keuntungan asuransi jika
kena penyakit, kematian dan tunggakan gaji.
Asuransi Kepulangan Habis Masa Kontrak (Majikan yang mendaftarkan)
• Apabila TKA telah bekerja lebih dari 1 tahun di tempat kerja yang berjumlah lebih dari 5
pekerja tanpa masalah ingin pindah ke tempat kerja lain atau pulang ke tanah air,
meminta uang asuransi kepada Lembaga Bantuan Tenaga Kerja Korea (Human
Resources Development Service of Korea) kemudian bisa memperoleh uang asuransi
secara langsung ke rekening Bank sendiri dari perusahaan asuransi.
Asuransi Tunjangan Kepulangan (TKA yang mendaftarkan)
• TKA mengajukan Surat Permohonan Rencana Pulang ke Badan Keamanan Tenaga Kerja
(Employment Security Center) kecuali pulang sementara kemudian meminta uang
asuransi kepada lembaga Bantuan Tenaga kerja Korea (Resources Development Service
of Korea) akan membayar uang asuransi ke rekening bank atas nama TKA sendiri.
Asuransi Kecelakaan (TKA yang mendaftarkan)
• Apabila TKA mempunyai penyakit, mengalami kematian, dan menderita cacat kemudian
meminta uang asuransi kepada Lembaga Bantuan Tenaga Kerja Korea (Resources
Development Service of Korea), dia akan memperoleh uang asuransi melalui proses
pemeriksaan kecelakaan dari perusahaan asuransi
• Jika TKA sendirinya meninggal, Lembaga Bantuan Tenaga Kerja Korea (Resources
Development Service of Korea) akan menjalankan pemeriksaan keluarganya. Setelah itu
perusahaan asuransi akan membayar uang asuransi ke rekening bank atas nama
keluarga TKA yang telah meninggal (uang asuransi kepulangan habis masa kontrak ,
uang asuransi tunjangan kepulangan juga akan dikirim).
Asuransi Jaminan (Majikan yang mendaftarkan)
• Apabila majikan tempat kerja yang berjumlah kurang lebih 300 pekerja menunggak gaji,
meminta uang asuransi kepada Lembaga Bantuan Tenaga Kerja Korea akan mendapat
uang asuransi melalui rekening bank atas nama TKA sendiri setelah proses pemeriksaan
keadaan yang benar.
b) Hal-hal yang terkait dengan Undang Undang Kesejahteraan dan Kesehatan Kerja
• Jika kesejahteraan dan kesehatannya tidak dijalankan dengan baik di lapangan kerja
• Jika ada kasus seperti di atas, laporkan ke bagian Kesejahteraan Kerja di Kantor
Departemen Tenaga Kerja daerah dimana TKA tinggal.