You are on page 1of 11

Pelatihan Kepemimpinan &Manajemen Mahasiswa Tingkat Dasar BEM FIP UNNES 2011

Bagus Kisworo

Hakikat Pemimpin Hakikat Pemimpin Sebagai Khalifah (Kodrati)


Hakikat Pemimpin Sebagai Pemangku Jabatan

Kreatif Visioner Jujur Manusia Pembelajar Mentaati Norma Agama dan Sosial Berani Motivator Kharisma

Gaya Kepemimpinan

Demokratis Otoriter Paternalistis/Maternalistis Laizes Faire

Ing Ngarso Sung Tulodho

Ing Madya Mangun Karsa Tut Wuri Handayani

Matur Sembah Nuwun

Menurut Ken Maupin dan Mark Sanborn dalam artikel Failure of Leadership menjelaskan paling tidak ada 6 tanda kegagalan yaitu:

Shift in Focus Tanda awal kegagalan kepemimpinan seseorang adalah bergesernya fokus sebagai pemimpin. Pergeseran itu bisa berupa kehilangan arah strategis kepada hal-hal yang kecil.

Poor Communication Kehilangan fokus pada akhirnya menghasilkan disorientasi bagi seorang pemimpin. Inilah pangkal dari menurunnya kualitas komunikasi. Dampaknya jelas! Bagaimana mungkin pengikut akan memahami komunikasi pada saat yang sama sang pemimpin tidak yakin lagi apa yang menjadi tujuannya.

Risk Aversion

Kesuksesan di masa lalu sering menghantui pemimpin. Mereka menjadi khawatir tidak mencapai sukses lebih atau paling tidak mencapai seperti masa sebelumnya. Kehawatiran tersebut justru makin menjauhkan pemimpin dari apa yang seharusnya ia lakukan agar sukses dalam kepemimpinannya saat ini.

Ethics Slip Prinsip tertinggi dari kepemimpinan adalah integritas. Kepemimpinan seseorang berada dalam bahaya, begitu ada tanda pelanggaran nilai dan etika pada diri seseorang. Poor Self Management Seorang pakar kepemimpinan menyebutkan salah satu menjadi pemimpinan hebat adalah don t be tired. Sungguh menyedihkan bahwa pada kenyataannya, bila seorang pemimpin tidak dapat menjaga dirinya, maka tidak ada orang lain yang akan menjaganya.

Lost Love Ken dan Mark menyebut kehilangan first love and dream untuk tanda kegagalan yang keenam ini. First love and dream mereka artikan sebagai awal mula mengapa seseorang menerima tugas kepemimpinan dan apa visi yang mereka ingin capai. Sangat penting bagi seorang pemimpin merenungi dan memahami kembali apa yang membuat mereka menerima amanah kepemimpinan.

You might also like