You are on page 1of 10

Program Kerja Kepala Sekolah

PROGRAM KERJA KEPALA SEKOLAH SMA NEGERI 2 BANJARBARU TAHUN PELAJARAN 2011/2012 No Aspek Uraian Kegiatan Bulan Dana Penunjang Jul Ags Sep Okt Nop Des Jan Peb Mar Apr Mei Jun BOMMKota BOMM Komite Prop

1. Sebagai Pendidik (Edukator)

1.1 Membimbing guru dan staf TU dalam melaksanakan tugas rutin 1.2 Memberikan tugas pada guru dan staf TU 1.3 Memberikan bimbingan kepada siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler

x L

x I

1.4. memberikan wawasan kepada guru an staf TU melalui diskusi dan tukar pendapat dalam rapat maupun x B forum resmi 1.5. Mengoreksi pengelolaansuratmenyurat, administrasi, perangkat KBM bagi guru dan Staf TU

1.6. Mengoreksi penyusunan - Program pengajaran - Melaksanakan KBM - Melaksanakan Evaluasi - Melaksanakan analisis hasil belajar x - Melaksanakan program perbaikan dan pengayaan x P x x x x x x x x x x x R x x x x x

2.1. Menyusun perencanaan, mengkoordinasikan, melaksanakan pengajaran, evaluasi ndan menentukan kebiajakan

2.2. Memimpin rapat dan mengambil keputusan Sebagai 2.3. Mengatur melaksanakan KBM S

2. Manajer

2.4. Mengatur BK 2.5. Mnegatur organisasi siswa intra sekolah, UKS, dam PMR 2.6. Mengatur komunikasi sekolah dengan masyarakat, komite sekolah dan instansi terkait

x A

x 3.1. Pengawasan administrasi kurikulum 3.2. Pengawasan adminsitrasi x Tata Usaha x - Persuratan - Ketenagaan - Keuangan - Kesiswaan - UKS 3.3. Pengelolaan dan pengawasan administrasi x

x x

x x

x x

x x

Sarana/Prasarana Sebagai - Inventaris alat dan bahan Administrator 3. - Inventaris alat dan bahan Lab.IPA - inventaris perpustakaan

x - Jadwal Pemeliharaan dan perbaikan 4.1. Supervisi KTSP 4.2. Supervisi BK 4.3. Supervisi Ketatausahaan 4.4. Supervisi OSIS 4.5. Supievsi keg.ekstra/peng.diri x 4.6. Supervisi sarana dan pra 4.7. Supervisi keg UKS 4.8. Supervisi Kegiatan dibiayai Komite 4.9. Supervisi Koperasi, UKS

dan PMR 4.10 Supervisi jadwal dan pelaksanaan supervisi Sebagai Supervisur 4. 5.1. Memberikan pendelegasian terhadap kegiatan yang dilakukan oleh bawahan yang ditunjuk 5.2. Memberikan dorongan dan peningkatan semangat kerja 5.3. Mengambil keputusan secara tepat sepat dan akurat 5.4. Mengatasi berbagai permasalahan dengan cepat akurat dan tepat 5.5. Memberikan pujian kepada guru TU dan siswa yang berprestasi 5.6. Memberikan teguran dan sanksi kepada guru dan staf TU yang salah dalam x x x x x x x x x x x x x x

x x x

x x x x

melaksanakan tugas Sebagai Pemimpin 5. 6.1. Melaksanakan, mendesain, dan memberikan bimbingan Dalam guna peningkatkanUN,USdan lulusan untuk masuk ke PT/Dunia Kerja 6.2. Meningkatkan peran sarana/prasaran guna optimalisasi KBM x x x x x x 5.7. Melaksanakan pertemuan keluarga secara rutin x x

6.3. Memberikan bimbingan x dalam inovasi pengembangan profesi keguru 6.4. Melaksanakan wawasan wiyata mandala dan UKS guna menunjang KBM 6.5. Meningkatkan kesejahteraan guru dan TU serta Karyawan x

7.1. Menumbuhkembangan semangat kerja x 7.2. Menjadi panutan disekolas 7.3. Menanamkan rasa memiliki 7.4. Menumbuh rasa tanggung jawab x x x x x x x x x x x

7.5. Menumbuh rasa Sebagai kebersamaan Inovator ( Pembaharu) x 7.6. Memupuk nilai kegotong royongan 6.

Sebagai pendorong (movator)

x 7.

x x

x x

x x

x x

x x

x x

x x

x x

x x

x x

x x

x x

Banjarbaru,

Juli 2011

Kepala SMAN 2 Banjarbaru

Drs. H. Khairil Anwar,M.Pd NIP. 19591205 198603 1 015

You might also like