KEPALA SEKOLAH Tanggung Jawab : 1. Menjaga terlaksananya dan ketercapaian- program kerja sekolah. 2.

Menjaga keterlaksanaan Pedoman Mutu- Sekolah. 3. Menjabarkan, melaksanakan & mengembangkan Pembelajaran Kurikulum/Program SMK. 4. Mengembangkan SDM. 5. Melakukan pengawasan dan supervisi tenaga pendidik & kependidikan. 6. Melakukan hubungan kerjasama dengan pihak luar. 7. Merencanakan, mengelola & mempertanggung jawabkan keuangan. 8. Mengangkat dan menetapkan personal struktur organisasi. 9. Menetapkan Program Kerja Sekolah. 10. Mengesahkan perubahan kebijakan mutu- organisasi 11. Melegalisasi dokumen organisasi. 12. Memutuskan mutasi siswa. 13. Mengusulkan promosi dan mutasi pendidik dan tenaga kependidikan. Wewenang : 1. Menerbitkan dokumen yang dikeluarkan sekolah. 2. Memberi pembinaan warga sekolah. 3. Memberi penghargaan dan sanksi. 4. Memberi penilaian kinerja pendidik dan tenaga kependidikan.

WAKASEK KURIKULUM/PROGRAM Tanggung Jawab: 1. Menyusun program kerja bidang Kurikulum / Program. 2. Mengkoordinasikan pelaksanaan dan pengembangan Kurikulum / Program. 3. Memantau pelaksanaan Pembelajaran. 4. Menyelenggarakan rapat koordinasi Kurikulum. 5. Mengkoordinasikan pengelolaan perpustakaan. 6. Mengkoordinasikan pelaksanaan evaluasi- pembelajaran. 7. Menyusun kalender pendidikan dan jadwal- pembelajaran. 8. Melaporkan hasil pelaksanaan Pembelajaran. 9. Mengusulkan tugas mengajar pada masing-masing guru. 10. Menghitung dan melaporkan jam mengajar guru. 11. Merencanakan kebutuhan tenaga pendidik dan kependidikan. Wewenang : 1. Memeriksa, menyetujui rencana pembelajaran tiap program Pembelajaran. 2. Memverifikasi Kurikulum. 3. Merencanakan dan melaksanakan bimbingan- belajar dan try out kelas 3.

4. 4. Membuat program kerja pembinaan kesiswaan. 2.Kesehatan).pelanggaran tata tertib siswa. Melaksanakan pengawasan terhadap penggunaan sarana dan prasarana sekolah. KETUA PROGRAM KEAHLIAN . Mengkoordinasikan PSB (Penerimaan Siswa Baru) 3. 5.Orientasi peserta didik (MOS). Membuat program kerja sarana dan prasarana sekolah. Membina program kegiatan OSIS. 3 Mengkoordinasikan ekstra kurikuler. 2. 4. 9. Mengkoordinasikan peringatan hari-hari besar. Mengkoordinasikan pelaksanaan 4 K1 (Kebersihan. Mengkoordinasikan pemilihan kepengurusan dan diklat OSIS. Memeriksa dan merekomendasikan rencana kebutuhan sarana dan prasarana tiap unit kerja Wewenang: 1. Mengkoordinasikan pelaksanaan dan pengadaan bahan praktik serta perlengkapan sekolah. 3. Mengkoordinasikan iventarisasi sarana dan prasarana sekolah. 7. Mengkoordinasikan penjaringan dan pendistribusian semua bentuk beasiswa. Melakukan verifikasi dan memilih rekanan kerja. Mengkoordinasikan kebutuhan sarana dan prasarana sekolah. 2. Mengkoordinasikan pelaksanaan Masa. Wewenang : 1. 5. Keindahan.lomba. Melakukan tindakan terhadap siswa terkait.WAKASEK KESISWAAN Tanggung Jawab: 1.pengurus OSIS. Mengkoordinasikan pelaksanaan 4 K2 (ketertiban.kedisiplinan.& kekeluargaan) 8. Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan. Memeriksa dan menyetujui rencana kerja. WAKASEK SARANA PRASARANA Tanggung Jawab : 1. 3. 6.Kerindangan. Mengkoordinasikan pelaksanaan pemeliharaan dan perbaikan sarana dan prasarana sekolah.keamanan. 2.

Meneliti daftar hadir siswa sebelum memulai pelajaran. Mengatur kebersihan ruang kelas dan ruang praktikum. 12. Mengadakan pengembangan setiap bidang pengajaran yang menjadi tanggung jawabnya. 7. Membuat program pengajaran / rencana kegiatan belajar mengajar semesteran/tahunan. Menginventarisasi fasilitas pembelajaran program keahlian 9. Mengusulkan kebutuhan pendidik dan tenaga kependidikan. Wewenang: 10. 14. Melaporkan ketercapaian program kerja. 15. Pengelolaan kelas. 7. 9. Mengisi daftar nilai. 2. Memberi masukan penilaian kinerja pendidik. 8. 4. Mengikuti kegiatan pengembangan kurikulum. Memetakan dunia industri yang relevan. Melaksanakan tugas tertentu dari sekolah. GURU Tanggung Jawab : 1. 13. 8. 16. Membuat satuan pelajaran (persiapan mengajar). 10. 2. 6. Membuat alat pengajaran/alat peraga. Mengkoordinasikan program praktik kerja industri. 13. Melaksanakan kegiatan penilaian belajar semesteran / tahunan. 3. Penyelenggaraan administrasi kelas yang meliputi : · Denah tempat duduk . 2. Memberi sanksi kepada siswa yang melanggar tata tertib. Menyusun dan melaksanakan program perbaikan dan pengajaran. Menyusun program kerja. 12. Melaksanakan analisis hasil evaluasi belajar. Melaksanakan ujian produktif. 15. 11. Mengkoordinasikan tugas guru dalam pembelajaran. 5. Mengkoordinasikan pengembangan bahan ajar. 4. Memetakan kebutuhan sumber daya untuk pembelajaran. Mengusulkan kebutuhan bahan dan peralatan pembelajaran. Membuat catatan tentang kemajuan hasil belajar masing-masing siswa. Mengusulkan kesejahteraan pendidik dan tenaga kependidikan program keahlian. 14. 5. Menciptakan karya seni.Tanggung Jawab : 1. 6. 17. 3. 18. Melakukan langkah-langkah efisien dan efektif guna kelancaran pembelajaran di program keahlian. 11. Membuat alat pengajaran/alat program. Mengumpulkan dan menghitung angka kredit untuk kenaikan pangkatnya. Melaksanakan kegiatan belajar mengajar. Membuat lembaran kerja siswa (LKS). WALI KELAS Tanggung Jawab : 1.

Memberi ijin. 4. Pembuatan catatan khusus tentang siswa. 6. Mengkoordinasikan keuangan rutin sekolah. 6. Pengisian buku laporan pendidikan (rapor). Pengisian daftar kumpulan nilai siswa (legger).· Papan absensi siswa · Daftar pelajaran kelas · Daftar piket kelas · Buku absensi kelas · Buku kegiatan belajar mengajar · Tata tertib kelas 3. 8. 2. . Pencatatan mutasi siswa. presentasi dan spreadsheet web. Wewenang: 1. 3. 3. Melaporkan pertanggung jawaban keuangan rutin sekolah. Melakukan koordinasi rekrutmen sumber daya manusia (Pendidik dan Tenaga Kependidikan). 4. TATA USAHA Tanggung Jawab: 1. Memanggil tenaga kependidikan terkait administrasi kepegawaian. Penyusunan/pembuatan statistik bulanan siswa. 2. 4. 7. Edit halaman ini (jika Anda punya izin) | Laporkan penyalahgunaan Google Documents -. 5. Menyusun laporan ketatausahaan secara berkala.Pengolah kata. Mendata dan mengajukan kesejahteraan bagi pendidik dan tenaga kependidikan. 5. Pembagian buku laporan pendidikan (rapor). Memanggil tenaga pendidik seijin Kepala Sekolah terkait administrasi kepegawaian. cuti staf tata usaha. Menyusun program kerja tata usaha sekolah. 7. Menegur staf /tenaga kependidikan yang tidak melaksanakan tugas. Mengkoordinasikan urusan administrasi sekolah.