Desain kurikulum melibatkan 5 tahapan proses, yaitu mengidentifikasi kebutuhan bisnis masa kini dan masa depan, mengembangkan pernyataan kompetensi yang dibutuhkan, menganalisis kemampuan karyawan saat ini, membuat laporan kesenjangan keterampilan, dan merancang kurikulum pelatihan. Evaluasi kurikulum penting untuk menilai kesesuaian antara tujuan, pelaksanaan, dan hasil dengan menggunakan
Desain kurikulum melibatkan 5 tahapan proses, yaitu mengidentifikasi kebutuhan bisnis masa kini dan masa depan, mengembangkan pernyataan kompetensi yang dibutuhkan, menganalisis kemampuan ka…