Professional Documents
Culture Documents
Disampaikan pada Latihan Kepemimpinan 1 HMPS Pend. Dokter, Ahad, 22 Januari 2012
Tempat, Tanggal Lahir : Tudaone, 09 Desember 1986 Alamat Tumpangan: Jalan Poros Abeli Kel. Anggoe Pekerjaan: Pustakawan Pascasarjana Unhalu Pengalaman Organisasi: Sekertaris HMPS Perpurtakaan 2006 Ketua MPM Fisip 2008 Ketua UKKI Unhalu 2009 FPKPI KEMENPORA Korwil Sultra 2010 FKAPMEPI KEMENPORA 2011
Alamat Kantor : Jl. Mayjen S. Parman Kemaraya Kendari HP. 085241762960 / 085756819782 email : rickhy_alfajar@yahoo.com
Dinamika Kelompok
Dinamika : Kekuatan atau gerak yg timbul sendiri Kelompok : Sekumpulan individu yg saling berinteraksi. Dinamika kelompok : Kekuatan yg ada dalam kelomok. (Keith Davis & John Newstromilid 1, 1993,208
lanjutan
3. Segi motivasi Kelompok:kumpulan individu yg eksistensinya sebagai kumpulan adalah sangat bermanfaat bagi para anggotanya. 4. Segi Interaksi Kelompok : adanya saling ketergantungan dalam suatu interaksi antar pribadi yg merupakan suatu sistem
Hub. Saling tergantung & saling menunjang antara seluruh jajaran kelompok (sesama anggota, anggota & Ketua) anggota, Ketua) 2. Pengambilan keputusan,penggunaannya & pengawasan untuk semua anggota klp 3. Interaksi & perilaku dng tujuan agar tujuan kelompok dapt tercapai
2.
Kelompok Formal: a. Kelompok Komando b. Kelompok Tugas Kelompok Informal : a. Kelompok Kepentingan b. Kelompok Persahabatan.
1. 2. 3. 4. 5.
Proses Pengembangan Kelompok (Gibson,dkk, 1989,20-209) 1989,201. Saling menerima 2. Saling berkomunikasi & mengambil keputusan 3. Motivasi & produktivitas 4. Pengendalian dan Organisasi
Quality Control Circle (QCC) & Total QualityControl(TQC)/ Pengendalian Mutu Terpadu (PMT)
Sikap mental dan perilaku dlm proses produksi agar produk barang ber mutu tinggi. Dalam setiap tahap proses produksi mrpk suatu gugus mata rantai proses prod, adanya keterpaduan & kerja sama yg pos ant perbagai klp karyawan & managemen sbg tanggung jawab bersama untk menghasilkan mutu hasil kerja klp.
1. Pendekatan metodologis