Nama Nim Kelas

: Linda M. Lau : 09115 :C/V

Soal
Berikan contoh-contoh kegiatan, bukti adanya implementasi teori keperawatan. 1. Berdasarkan tingkat manajerial 2. Berdasarkan jenis pelayanan (RS / PKM ) manajemen dalam

Jawaban

1. Manajer harus memiliki ketrampilan khusus, sesuai jenjang kedudukannya dalam organisasi. - Contohx: Seorang direktur dari sebuah kampus kesehatan memiliki suatu keahlian dalam membimbing mahasiswa dan siswinya melakukan praktek keperawatan pada masyarakat, dengan keahliannya mahasiswa dan siswinya mampu melakukan semua tindakan keperawatan sesuia rencana sebelumnya. - Bukti adanya implementasi: Mahasiswa dan siswinya mampu melakukan semua tindakan keperawatan sesuai degan apa yang diharapkan dan masyarakatpun menerima tindakan tersebut. Semakin tinggi kedudukan seseorang semakin dituntut memiliki ketrampilan konseptual. Contohx: Seorang yang sudah diangkat menjadi pemimpin pada kelompok tertentu ia dituntut untuk melakukan tugasnya bersama-sama dengan anggotanya dan tidak membanding-bandingkan setiap anggotanya sendiri. Bukti adanya implementasi:

Semakin rendah kedudukan seseorang semakin dituntut memiliki ketrampilan teknis Contohx: Pada klining serfis kedudukannya rendah tapi ia juga dituntut harus memiliki ketrampilan dalam bekerja Bukti adanya implementasi: Ia tidak hanya membersihkan setiap ruangan saja namaun ia juga mampu membenah atau memperbaiki apabila terjadi kosleting pada aliran listrik.

Semua tingkatan manajer harus memiliki ketrampilan hubungan antara manusia (manusiawi) Contohx: Seorang pemimpin yang baik memiliki hubungan kerja yang erat terhadap para anggotanya, tidak pernah egois dalam melakukan setiap pekerjaan. Bukti adanya implementasi:

2. Berdasarkan jenis pelayanan di Rumah Sakit - Ada dua ruangan yang di pimpin oleh 2 orang perawat yang berbeda latar belakang pendidikannya salah satu ruangan di pimpin oleh Seorang perawat yang lulusan SPK ia di senangi oleh seluruh bawahannya dan ia mampu membangun image pada ruangannya, menjadikan ruangan sangat baik bagi kesembuhan pasiennya. - Sedangkan pada ruangan yang lain di pimpin oleh seorang pasien yang lulusan D III, dengan tingkat pendidikannya yang lebih tinggi tetapi tetapi ruanagnnya tidak menunjukkan adanya motivasi kerja sama antara bawahannya - Kesimpulannya sebuah kepemimpinann yang baik akan membawa dampak yang baik pula bagi bawahannya dan menyenangkan para klien tersebut.