Professional Documents
Culture Documents
DISEDIAKAN OLEH : AHMAD AMSYAR BIN ABDULLAH NURUL AIDA BINTI IBRAHIM
KUASA
Satu kebolehan memaksa orang lain berbuat sesuatu mengikut naluri seseorang walaupun mereka enggan.
Kebolehan menyatakan sesuatu dan memaksa untuk berbuat sesuatu kerana takutkan kuasa.
KUASA
Mencapai matlamat
KEPENTINGAN KUASA
Mendapatkan sokongan
JENIS-JENIS KUASA
Kuasa mutlak yang diberi kepada seseorang atas penyerahan kuasa, lantikan atau pilihan majoriti.
KUASA SAH
KUASA PAKSAAN
Diberi secara paksaan kepada seseorang. Contohnya: pengacara majlis (bidan terjun) bagi sesuatu majlis. Diberi kepada seseorang yang mempunyai pengalaman dalam sesuatu bidang, sebagai sumber rujukan. Contoh : kaunselor, ustaz.
KUASA RUJUKAN
KUASA MAKLUMAT
KUASA GANJARAN
Contoh : Juruteknik
Berunsur negatif.
KUASA KEPAKARAN
Seseorang yang berkemahiran dalam sesuatu hal dari segi praktikal. Contoh : doktor pakar
KUASA HUBUNGAN
Dimiliki oleh seseorang yang mempunyai ramai kenalan/networking. Biasanya dimiliki oleh pegawai perhubungan awam.
Pembahagian kuasa
KUASA POLITIK KUASA KETENTERAAN
- Penggerak utama KUASA EKONOMI dalam - Kekuatan - Kuasa sumber masyarakat. kekayaan. menjadi ukuran. - Tidak boleh - Dipengaruhi oleh - 2 jenis : digugat. perjuangan tanpa harta dan - Terletak kepada kedudukan kekerasan, kedudukan dan perjuangan seseorang. pangkat dengan kekerasan. seseorang.
1. Personaliti - Karismatik : mendorong pengikut tanpa menggunakan paksaan. - Contoh : Sukarno, Mahatma Ghandi 2. Kekayaan dan harta - Orang yang mempunyai harta dianggap mempunyai kuasa kerana pengikut mengharapkan ganjaran. 3. Organisasi - Unsur paling berpengaruh. - Pemimpin dapat menjamin pengaruh dan kuasa dengan mengadakan pertubuhan yang memperjuangkan kehendaknya.
PIRAMID KASTA
Terdapat jurang perbezaan yang jelas antara kasta tinggi dengan kasta rendah.
STRUKTUR KUASA
Monarki Bangsawan Kelas pentadbiran, pemimpin agama Pekerja mahir, orang gaji Petani, hamba tebusan Hamba abdi
PIRAMID OLIGARKI
Terdapat pemisah, berpeluang untuk naik kedudukan yang lebih tinggi, diterajui oleh pihak perindustrian dan kewangan.
Monarki Bangsawan Tentera, pegawai awam Pengurus harta, dll Orang gaji pangkat rendah Pekerja mahir, peniaga Petani Hamba
PIRAMID DEMOKRATIK
Sentiasa berubah, boleh menerajui pangkat tinggi dari bawah, kuasa tidak terhad pada golongan tinggi sahaja.
Pemimpin politik/ parti, pengusahawan ekonomi, ketua organisasi Eksekutif pangkat rendah, kumpulan profesional Juruteknik, petani, pekerja mahir Buruh gred rendah / buruh petani
Hemphill : penggunaan kuasa oleh individu ataupun kumpulan mempengaruhi tingkah laku individu ataupun kumpulan lain. Ramaiah (1999) : respon tingkah laku pada penggunaan kuasa. kuasa. Apabila seseorang mampu untuk mengubah tingkah laku orang lain dan boleh membuatkan orang lain menyukainya dan meyokongnya. meyokongnya.
Pengaruh yang rasional Pengaruh yang cekap Pengaruh perangsang Pengaruh yang berupa kuasa
Menggunakan pemikiran yang waras, fakta dan musabab yang logik tanpa dipengaruhi oleh unsur lain Menggunakan kemahiran keperluan yang cekap dalam semua bidang untuk mempengaruhi orang lain.
Kuasa yang dipertanggungjawabkan kepada sesuatu jawatan atas penerimaan syarat asas yang telah ditetapkan untuk operasi sistem politik
Autoriti merupakan satu kebolehan seseorang untuk menyuruh kita melakukan sesuatu. Mereka berfikir sebagai individu atau kumpulan, harus mempunyai hak menyuruh orang lain melakukan sesuatu
AUTORITI TRADISIONAL
Autoriti yang berdasarkan kepada adat-adat dan amalan tradisi yang telah diwariskan dari satu generasi ke generasi yang seterusnya secara turun-temurun.
CONTOH : sistem monarki di Saudi Arabia dan Brunei Sistem beraja di Malaysia
Keadaan merujuk kepada kesetiaan kepada individu yang menjadi ketua melalui sifat peribadi atau kualiti tertentunya.
Berdasarkan kepada penerimaan undang-undang dan peraturan yang telah ditetapkan oleh kerajaan, oleh masyarakat
RUJUKAN
K Ramanathan. (2003). Asas Sains Politik. Shah Alam : Penerbit Fajar Bakti Ishak Mad Shah. (2003). Kepimpinan dan Hubungan Interpersonal. Johor : UTM Yahya bin Don, Aziah Ismail, Yaakob Daud. (2006). Kepimpinan Pembangunan. Kuala Lumpur : PTS Profesional Publishing Sdn. Bhd. http://notapismp.blogspot.com/2010/03/jenis-jeniskuasa-dan-autoriti-yang-ada.html http://azamri.tripod.com/r03kuasa.htm http://mysainspolitik.blogspot.com/2010/08/pengaruh -dalam-sistem-politik.html