1 K ± 1 ± 1 / VIII

K-1
DAFTAR ISIAN ANALISIS JABATAN UNTUK PEMEGANG JABATAN STRUKTURAL

1. NAMA JABATAN Tulislah nama jabatanyang sekarang Saudara pangku sesuai dengan nama yang tersebut dalam Surat Keputusan : Kasie Penilaian dan Pemanfaatan

2. NAMA PEGAWAI :

MUHAMMAD SALMAN, SE, MSP

3. UNIT KERJA Tulislah unit kerja tempat Saudara bekerja. ESELON ± II ESELON ± III ESELON ± IV Kasie Penilaian dan Pemanfaatan

Dinas Pendapatan, Pengelolaan Bidang Aset Keuangan dan Aset (DPPKA)

4. NAMA JABATAN YANG BERADA DI BAWAH INI : Sebutkan nama jabatan bawahan langsung Saudara dari jumlah pemangku jabatannya NO 1. Staf NAMA JABATAN JUMLAH PEMANGKU JABATAN 4 (empat) orang

5. HASIL KERJA Tulislah hasil kerja Saudara peroleh dalam melaksanakan tugas, baik hasil kerja yang bersifat manajerial maupun non manajerial. Hasil non manajerial adalah hasil yang diperoleh dalam melaksanakan tugas teknis atau tugas lain yang tidak berhubungan dengan bawahan. Hasil manajerial misalnya petunjuk kerja, distribusi tugas dan koordinasi kerja. MACAM HASIL KERJA 1. Hasil Kerja Manajerial 2. Hasil Kerja Non Manajerial - Membantu Kepala Bidang dalam hal penyusunan rencana kerja bidang - Membantu Kepala Bidang dalam pelaksanaan - Melakukan

Selain itu ada juga jenis pekerjaan yang dilaksanakan dalam waktu tertentu. PERALATAN KERJA Tulislah bahan-bahan kerja yang Saudara gunakan atau objek yang Saudara olah dalam melaksanakan tugas : MACAM BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS 1. Kamera Digital Membuat dokumentasi poto Barang Milik Daerah/Aset 3. lapangan 2. Pengamat Gunung Merapi. 24 jam 3.d. Penjaga Mercu Suar.00 Hari Jum¶at : Jam 08. BAHAN KERJA Tulislah bahan-bahan kerja yang Saudara gunakan atau objek yang Saudara olah dalam melaksanakan tugas : MACAM BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS 1.00 ± Jam 14. Dalam waktu tertentu . Kamis : Jam 08. Komputer dan Printer Pengolahan data Barang Milik Daerah/Aset Pelaksanaan perkerjaan administrasi lainnya terhadap 2. Sebutkan. atau dalam waktu tertentu yang lain.00 ± Jam 11. misalnya : Anggota Satuan Pengamanan.2 6. Dokumen tanda kepemilikan Barang Penyesuaian antara data Milik Daerah/Aset dengan data administrasi 7. Brankas 8. misalnya : Hari Senin s. dan lain-lain.00 ± Jam 15. Pilih salah satu. misalnya : Pemantau Satwa Liar.00 Ada juga jenis pekerjaan yang dilaksanakan selama 24 jam. dan lingkarilah pada nomor yang Saudara pilih : 1. Jam kerja biasa 2. apakah jabatan Saudara dikerjakan dalam jam kerja biasa. yaitu ada yang siang dan ada yang malam. Penjaga Pintu Kereta Api. pekerjaan dilakukan tergantung jenis satwanya. Peraturan perundangan-undangan Sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas terutama dalam hal penilaian dan pemanfaatan aset. JAM KERJA Ada jenis pekerjaan yang dilakukan dalam jam kerja biasa. atau selama 24 jam. Alat Ukur 5.30 Hari Sabtu : Jam 08. GPS Penentuan titik koordinat terhadap Aset Tanah dan Gedung Mengukur luas tanah dan bangunan Menyimpan dokumen hak kepemilikan Barang Milik Daerah/Aset 4.

Memelihara seluruh peralatan kerja dengan baik. atau instansi mana Saudara berhubungan.Memberikan informasi yang diperlukan sejauh tidak bertentangan dengan peraturan perundangan-undangan dan tidak merugikan daerah. Tanggung jawab terhadap orang lain : . baik vertikal. lingkungan kerja. TANGGUNG JAWAB Sebutkan.Memelihara dan menyimpan dengan baik seluruh dokumen kepemilikan Barang Milik Daerah (BMD)/Aset . baik timbal balik. atau unit kerja. hasil kerja yang harus Saudara peroleh. apa tanggungjawab Saudara atas bahan yang Saudara olah.Tersedianya informasi Barang Milik Daerah (BMD)/Aset yang baik. NO 1. Sebutkan. Tanggung Jawab terhadap bahan yang diolah dan alat kerja yang digunakan : . Mengkoordinir staf dalam pelaksanaan tugas-tugas kedinasan sesuai dengan arahan Kepala Bidang Aset maupun Kepala Dinas PPKA. apa wewenang yang Saudara miliki sehubungan dengan tugas yang dibebankan kepada Saudara.Melayani dengan baik semua pihak yang berkaitan dengan tugas dan tanggung jawab yang saya miliki. alat kerja yang Saudara gunakan.3 9. KORELASI JABATAN Dengan jabatan apa. Daerah Membantu Kepala Bidang Aceh dan Kepala Dinas dalam hal Koordinasi penyelenggaraan pengelolaan BMD/Aset. JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI HUBUNGAN TUGAS Sekretaris Daerah Sekretariat Kabupaten Aceh Kabupaten Tamiang selaku Tamiang pengelola Barang Daerah Membantu Kepala Bidang Aceh dan Kepala Dinas Sebagai Pembantu Pengelola dalam hal pengelolaan BMD/Aset. WEWENANG Wewenang ialah hak pemegang jabatan untuk memilih atau mengambil sikap atau tindakan tertentu. Asisten Sekretariat Kabupaten Tamiang Administrasi Sekretariat Daerah Kabupaten Aceh Tamiang . Hasil yang diperoleh : . horizontal maupun diagonal dan sebutkan tugas apa Saudara berhubungan. . 2. 11. Memberikan masukan kepada Kepala Bidang Aset dalam hal pengelolaan BMD/Aset terutama menyangkut penilaian dan pemanfaatan BMD/Aset. 10. dan tanggungjawab kepada orang lain. maupun searah.

JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI HUBUNGAN TUGAS Kepala Satuan Kerja Seluruh SKPK dalam Membantu Kepala Bidang Perangkat Kabupaten Kabupaten Aceh dan Kepala Dinas dalam (SKPK) selaku Pengguna Tamiang hal pendataan dan Barang. . Misalnya : panas karena dilapangan terbuka. NO HAL-HAL YANG TIDAK NYAMAN PENYEBAB - 13. Diluar ruangan : 40% Catatan : . (lihat lampiran B). I GOLONGAN III/b PENYEBAB - 15. NAMA PENYAKIT / JENIS KECELAKAAN FISIK 14. 12. untuk menduduki jabatan ini minimal harus mempunyai latar belakang pendidikan apa? JENIS PENDIDIKAN Strata 1 (S1) JURUSAN Ilmu manajemen Ilmu Akuntansi Ilmu Sosial Ilmu Administrasi Pemerintahan - . bising karena ruangan dekat mesin produksi. dan berapa % Saudara berada diluar ruangan ? 1. Sebutkan pula hal-hal yang menjadikan tempat kerja Saudara tidak nyaman.4 NO 3. berapa % Saudara berada di dalam ruangan. Didalam ruangan : 60% 2.Didalam ruangan adalah ditempat yang sepenuhnya terlindung dari cuaca. KEADAAN TEMPAT KERJA Dalam melaksanakan tugas. dan sebutkan pula penyebabnya. PANGKAT/GOLONGAN Pangkat apa dan golongan berapa yang minimal dapat menduduki jabatan ini? PANGKAT Penata Muda Tk.Diluar ruangan adalah ditempat yang tidak terlindung cuaca. PENDIDIKAN Menurut Saudara. RESIKO BAHAYA Dengan penyakit atau kecelakaan fisik yang dapat timbul sebagai akibat melaksanakan tugas. sangat dingin karena AC. penertiban BMD/Aset. dan sebagainya.

kursus/pelatihan apa yang diperlukan untuk dapat menduduki jabatan ini. Pelatihan Pengelolaan Barang Milik Daerah. 17. Umur Maksimal : 40 Tahun 19.2 Menurut Saudara. JENIS KURSUS / LATIHAN Kursus/pelatihan yang dapat menunjang untuk menduduki jabatan ini adalah 1.3 Menurut Saudara. KURSUS/LATIHAN Menurut Saudara. tinggi badan. Berdiri Berjalan Duduk Berbicara Mendengar Melihat LAMA 2 Tahun 2 Tahun 3 Tahun 18. Tidak Bisu dan Tidak Tuli . suara merdu.5 16. Bagian Pemerintahan 3. SYARAT KONDISI JASMANI Sebutkan syarat kondisi jasmani lain yang disyarakat untuk dapat menduduki jabatan ini. dan lain-lain Tidak Buta. UPAYA JASMANI DAN KONDISI FISIK 18. untuk menduduki jabatan ini harus berpengalaman dalam jabatan atau dibidang apa dan berapa lamanya? PENGALAMAN DALAM JABATAN/BIDANG 1. Pelatihan Penilaian Aset. Misalnya : tidak cacat kaki.1 Sebutkan upaya jasmani yang banyak Saudara gunakan dalam melaksanakan tugas (lihat lampiran C). untuk dapat menduduki jabatan ini minimal dan atau maksimal umur berapa? a. berat badan. jenis kelamin apa yang dapat menduduki jabatan ini : JENIS KELAMIN : Laki-Laki dan Perempuan 18. Bagian Umum/Perlengkapan 2. Bendaharawan Barang 18. 2. berparu-paru baik. atau kursus/pelatihan apa yang dapat menunjang untuk dapat menduduki jabatan ini. Umur Minimal : 27 Tahun b. PENGALAMAN KERJA Menurut Saudara.

SEBUTKAN PULA OBJEK YANG DIKERJAKAN B BAGAIMANA CARA SAUDARA MELAKSANAKAN TUGAS C APA TUJUAN TUGAS YANG SAUDARA KERJAKAN Untuk memahami tata cara pengelolaan BMD/Aset sesuai dengan peraturan perundang-undangan terutama dalam hal penilaian dan pemanfaatan BMD/Aset 1. Pendataan dan . 3.Ikut serta Bersama-sama Kepala Bidang Aset.Melakukan kroscek antara penertiban BMD/Aset data administrasi dengan data ril dilapangan baik aset tetap maupun aset bergerak .Membuat tanda bukti kepemilikan aset 5. Penyusunan kebijakan .Ikut serta Bersama-sama Membuat pedoman teknis pengelolaan Kepala Bidang Aset. Kepala Dinas PPKA dan SKPK terkait dalam hal penyusunan peraturan Bupati tentang penilaian. Mempelajari tata cara . Kepala pengelolaan BMD/ BMD/Aset Dinas PPKA dan SKPK terkait Aset dalam hal penyusunan Qanun tentang pengelolaan BMD/Aset.Mencari informasi lewat internet . . RINCIAN TUGAS A APA TUGAS YANG SAUDARA KERJAKAN.Membaca dan memahami pengelolaan Barang Milik peraturan perundangDaerah (BMD)/Aset undangan yang berkaitan terutama yang dengan pengelolaan BMD/ menyangkut dalam hal Aset penilaian dan .Mengikuti kursus/pelatihan 2.Membaca modul-modul pemanfaatan aset tentang pengelolaan BMD/ Aset . penjualan dan penghapusan BMD/Aset. Penilaian BMD/Aset Membantu Kepala Dinas dan Kepala Bidang melakukan penilaian (appraisal) aset yang bekerja sama dengan SKPK terkait dan pihak ketiga Sebagai penyusunan Pemerintah Kabupaten Tamiang dasar Neraca Aceh . pemanfaatan. Penyusunan standarisasi sarana dan prasarana kerja pemerintah serta Penyusunan Standarisasi Satuan Harga Barang Ikut serta dalam Tim Sebagai dasar penyusunan standarisasi penyusunan RAPBK sarana dan prasarana kerja Aceh Tamiang pemerintah serta Penyusunan Standarisasi Satuan Harga Barang Pengendalian dan penertiban BMD/Aset secara fisik dan administratif 4.6 20.

Melakukan koordinasi/ .Melaksanakan tugas-tugas lainnya yang diberikan oleh Kepala Bidang Aset maupun oleh Kepala Dinas PPKA. Melaksanakan tugas. SEBUTKAN PULA OBJEK YANG DIKERJAKAN B BAGAIMANA CARA SAUDARA MELAKSANAKAN TUGAS C APA TUJUAN TUGAS YANG SAUDARA KERJAKAN Pelaksanaan Pengelolaan BMD/ Aset sesuai Peraturan Perundang-undangan 6.. . tugas kedinasan. Tim Penilaian. 7.7 A APA TUGAS YANG SAUDARA KERJAKAN.Ikut serta dalam Tim pemeriksaan barang. Tim Optimalisasi Pemanfaatan BMD/Aset. . Tim Penghapusan/ Penjualan BMD/Aset.Membantu Kepala Dinas dan kerjasama dengan SKPK Kepala Bidang dalam hal terkait koordinasi pengelolaan BMD/ Aset .Membantu Kepala Bidang Kelancaraan tugas kedinasan lainnya dalam hal penyusunan pelaksanaan tugasrencana kerja bidang aset.