KELOMPOK II. DEDE DENGAN TEMAN2 Disilahkeun……………………. I. II.

TEST PILIHAN GANDA Pilihlah a atau b atau c atau d menurut saudara jawaban yang paling benar dengan memberi tanda X. 1. UNDP menyebutkan bahwa governance yang baik sebagai hubungan yang sinergis dan konstruktif diantara : a. Pemerintah, sektor bisnis, dan masyarakat b. Negara, Sektor swasta, dan Masyarakat c. Pemerintah, Sektor swasta, dan Rakyat d. Negara, Sektor bisnis, dan Rakyat 2. Dalam melakukan kewajibannya, Presiden dibantu oleh satu orang Wakil Presiden. Selain itu dalam menjalankan Fungsinya Presiden dibantu oleh : a. Menteri-Menteri Negara b. DPR c. DPD d. MPR 3. Sebagai Kepala Negara, Presiden memberi gelar, tanda jasa dan lain-lain tanda kehormatan yang diatur dengan : a. Peraturan Daerah b. Peraturan Presiden c. Peraturan MENPAN d. Undang-Undang 4. Sebagai Kepala Negara, Presiden meresmikan Anggota BPK yang telah dipilih oleh DPR atas dasar pertimbangan : a. DPRD b. DPD c. MA d. MPR. 5. Sebagai Kepala Negara, Presiden memegang kekuasaan tertinggi atas : a. Angkatan Darat, Angkatan Udara, dan Angkatan Laut. b. Angkatan Darat, Angkatan Udara, Angkatan Laut dan Polri. c. Angkatan Darat, Angkatan Udara, Angkatan Laut, dan Menteri Negara. d. Angkatan Darat, Angkatan Udara, Angkatan Laut dan Mahkamah Agung.

6. Sebagai kepala Pemerintahan, Presiden berhak a. Mengesahkan Undang-Undang b. Menetapkan Undang-Undang c. Mengajukan Undang-Undang d. Ketiga-tiganya tidak ada yang benar 7. Yang dimaksud Sistem Penyelenggaraan Pemerintahan Negara adalah : i. Mekanisme bekerjanya lembaga Legislatif yang dipimpin oleh Presiden. ii. Mekanisme bekerjanya lembaga Eksekutif yang dipimpin oleh Presiden. iii. Mekanisme bekerjanya lembaga Yudikatif yang dipimpin oleh Presiden. iv. Ketiga-tiganya benar. 1. Lapisan kebudayaan idiil yang ketiga adalah: a. Norma-norma dan sistem hukum b. Pola pikir c. Peraturan2 khusus d. Sistem nilai budaya . 2. Perbandingan terbaik antara hasil yang diperoleh (output) dengan jumlah sumber yang dipergunakan (input) adalah: a. Produktivitas b. Efektivitas c. Efesiensi e. Fleksibelitas. 3. Lapisan kebudayaan idiil yang kedua adalah: a. Sistem nilai budaya b. Pola pikir c. Norma-norma dan system hokum d. Peraturan-peraturan khusus. 4. Kebudayaan memiliki tiga wujud, yaitu: a. Pola pikir; Perilaku; Benda-benda hasil karya manusia. b. Sistem nilai budaya; norma-norma dan sistem hukum; aktivitas. c. Pola pikir; norma-norma dan system hukum; system nilai budaya. d. System nilai budaya; norma-norma dan system hukum; system pola pikir. 5.Lapisan kebudayaan idiil yang pertama adalah: a. Sistem nilai budaya b. Pola pikir c. Norma-norma dan system hukum d. Peraturan-peraturan khusus.

c. dirinya dirinya dirinya dirinya 7. dan c salah.6. Pengangkatan dan promosi pegawai berdasarkan kedekatan hubungan keluarga . segala aktivitas manusia mengerahkan energi bio-psiko-spiritual dengan tujuan bersama. d. Karakteristik organisasi yang ideal atau birokrasi menurut berikut. segala aktivitas manusia mengerahkan energi bio-psiko-spiritual dengan tujuan mendapatkan imbalan tertentu. Prinsip kebebasan 2. segala aktivitas manusia mengerahkan energi bio-psiko-spiritual dengan tujuan memperoleh hasil tertentu. Prinsip kebaikan d. 1. Tujuan penyelenggaraan pemerintahan. Prinsip keindahan b. b. segala aktivitas manusia mengerahkan energi bio-psiko-spiritual dengan tujuan jangka panjang. c. b. yang dianggap tidak selayaknya dianut dan dimanifestasikan oleh semua fihak yang berpartisipasi dalam organisasi. Menurut Sinamo. d. Berdasarkan aturan dan prosedur kerja Weber adalah sebagai d. b. kecual a. Slocum (1995) dalam West (2000:128) mendefinisikan budaya sebagai: a. pembangunan dan pelayanan publik pada dasarnya adalah untuk menciptakan kebaikan dan perbaikan bagi masyarakat dan warganya a. yang dianggap belum selayaknya dianut dan dimanifestasikan oleh semua fihak yang berpartisipasi dalam organisasi. Spesialisasi/pembagian pekerjaan b. asumsi-asumsi dan pola-pola makna yang mendasar. secara sederhana kerja didefiniskan sebagai: a. yang dianggap sudah selayaknya dianut dan dimanifestasikan oleh semua fihak yang berpartisipasi dalam organisasi. Prinsip kesamaan c. asumsi-asumsi dan pola-pola makna yang mendasar. Jawaban a. Berdasarkan aturan dan prosedur kerja c. asumsi-asumsi dan pola-pola makna yang mendasar.

Perilaku yang baik d. Sanksi yang dikenakan oleh moralitas adalah sebagai berikut. Rasa bersalah b. kecuali: a. Moral yang berasal dari bahasa latin mos. kecuali: a. Government Vending c. Prinsip keindahan 4. Prinsip kesamaa d. kecuali… a. a. Perilaku yang buruk. Prinsip kebaikan c. Rasa malu c. Cara berfikir c. 1. Berikut ini adalah beberapa model hubungan antara pemerintah. Contack d. Prinsip goodness 6. Kebiasaan b.3. swasta dan konsumen atau masyarakat yang dikemukakan oleh Savas. Prinsip keindahan c. Cara bergaul 7. Franchise . Kebiasaan b. berarti…. Watak c. merupakan a. Kemauan yang tetap dan kekal untuk memberikan kepada setiap orang apa yang semestinya a. Etika dapat diartikan sebagai berikut. Etika dalam pengelolaan kantor yang dilandasi oleh nilai-nilai estetika sehingga membuat orang bersemangat tinggi dalam bekerja. Prinsip keadilan b. Hukuman fisik 5. Sentiment d. Prinsip liberty d. Cara berteman d. Government Service b. Prinsip equality b.

Pada model Grant. Segala bentuk pelayanan umum yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat dan daerah. . Pemerintah maupun masyarakat menetapkan kebijakan dan biaya layanan publik. Segala bentuk pelayanan umum yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat. sementara pemerintah tidak memiliki peran apa-apa d. penanggungjawab biaya sekaligus penerima layanan itu sendiri. baik dalam rangka pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan pelaksanaan peraturan perundangundangan. 3. b. c. Konsumen yang menetapkan kebijakan atau aturan main dan pembiayaan yang sepenuhnya disediakan oleh swasta. swasta dan LSM/NGO tidak memiliki peran apa-apa. d. dilingkungan BUMN/D dalam bentuk barang dan jasa. baik dalam rangka pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan ketentuan peraturan perundangan. Segala bentuk pelayanan umum yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat dan daerah. b. dilingkungan BUMN/D dalam bentuk barang dan jasa. dilingkungan BUMN/D dalam bentuk jasa. maka a.2. Pembuat kebijakan dan penyedia biaya adalah konsumen. baik dalam rangka pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan ketentuan peraturan perundangan. Menurut Keputusan MENPAN Nomor 81 Tahun 1993 yang dimaksud dengan pelayanan umum (publik) adalah a. baik dalam rangka pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan ketentuan peraturan perundang2an. Semua fungsi dilakukan oleh masyarakat. sementara pihak swasta yang menyediakan layanan publik. c. dilingkungan BUMN/D dalam bentuk barang. baik sebagai penyedia layanan. Pemerintah. Segala bentuk pelayanan umum yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat dan daerah. sedangkan pemerintah memberikan subsidi langsung dan swasta yang menyediakan layanan public.

Pelayanan yang sangat baik dan atau pelayanan yang terbaik 5. regulating service. Pelayanan yang sangat cepat dan atau pelayanan yang mudah c. b. Core service. Membantu menyiapkan (mengurus) apa yang diperlukan seseorang c. Membantu menyiapkan (mengurus) apa yang diperlukan pimpinan 7. Berita yang dapat didengar. Menurut Gonroos (1990). 1. Usaha melayani kebutuhan eksternal d. Usaha melayani kebutuhan eksternal d. Pengertian pelayanan adalah a. supporting service c. Pengertian melayani adalah a. facilitating service. baik secara langsung maupun tidak langsung. supporting service b. Usaha melayani kebutuhan orang lain. Core service. Pemilihan channel dalam proses kominikasi tergantung pada sifat berita yang akan disampaikan (Wursanto. gambar. Membantu menyiapkan (mengurus) apa yang diperlukan seseorang c. Pelayanan yang akurat dan murah b. Berita yang bersifat Audible adalah : a. misalnyan yang melalui televise. supporting service 6. Berita yang dapat dilihat. b. Consultative service. Usaha melayani kebutuhan orang lain. transformation service Consultative service. Membantu menyiapkan (mengurus) apa yang diperlukan pimpinan. pelayanan dapat dibedakan menjadi tiga kelompok: a. facilitating service. b dan c benar semua . Pelayanan prima merupakan terjemahan dari istilah Excellent Service yang secara harfiah berarti a. 1994). b. Berita yang dapat dilihat dan didengar. Jawaban a. Pelayanan yang sesuai dan termurah d.4. facilitating service. misalnyan yang berbentuk tulisan. c. d.

b dan c benar semua . Tanggung jawab Komunikan adalah : a. Mengerti dengan baik dan benar terhadap pesan yang diterima. d. Memilih saluran yang paling murah untuk mengirim pesan dan meminta kejelasan bahwa pesan telah diterima d. b. Mengerti terhadap pesan yang diterima. Mengirim pesan dengan jelas. b dan c benar semua 3. Media yang dilalui oleh komunikator kekomunikan. memberi umpan balik pada pengirim bahwa pesan telah diterima dan dimengerti. Mengirim pesan dengan jelas.. c. Memilih saluran yang paling disukai untuk mengirim pesan dan meminta kejelasan bahwa pesan telah diterima b. b dan c benar semua 5. dimana pengirim dapat menyampaikan pesan secara langsung dan penerima pesan dapat menanggapinya secara langsung pula. d. c. Komunikasi intrapersonal adalah: a. Komunikasi dalam diri komunikator. Chanel adalah: a. Jawaban a. Saluran atau jalan yang dilalui oleh isi pernyataan komunikator kekomunikan atau feedback komunikan kepada komunikator. memberi umpan balik kepada pengirim bahwa pesan telah diterima dan dimengerti. Memilih saluran yang paling cocok untuk mengirim pesan dan meminta kejelasan bahwa pesan telah diterima c. Jawaban a. d. Mengirim pesan dengan jelas. pengirim dan penerima adalah dirinya sendiri.2. b dan c benar semua 4. b. Tanggung jawab Komunikator adalah : a. Jawaban a. Interaksi tatap muka antara dua orang atau lebih. Mengerti dengan baik dan benar terhadap pesan yang diterima. Interaksi dua orang atau lebih secara bersama-sama. Saluran atau jalan yang dilalui oleh komunikator kekomunikan. c. b. Berdasarkan bentuk komunikasi. memberi umpan balik pada pengirim.. Jawaban a..

. mengatakan perasaan. Komunikator. Komunikator. tinjauan 2.. b. 1. Pemberitahuan.. d. c. 1 b. Pasal : a. Negara Serikat b. Merupakan kumpulan masyarakat yang membentuk negara adalah definisi umum dari : a. Komunikator. menyampaikan informasi dan sebagainya agar diketahui atau dipahami oleh orang lain. Jawaban a. 4 3. Sender dan Komunikan. Bertukar pendapat... b. Pernyataan ini termaktum dalam UUD Negara RI Tahun 1945. Hardjana (2003) Memberi arti bahwa Komunikasi adalah : a..6... Upaya untuk membuat pendapat. d. saluran dan Komunikan c. Jawaban a. b. organisasi d.. komunitas c. meninjau c.. a. Secara etimologi ”Wawasan” mengandung arti berikut. 3 d. Komunikan dan Receiver. informasi dan sebagainya. ”Negara Indonesia adalah Negara Kesatuan yang berbentuk Republik dengan kedaulatan berada di tangan rakyat”. hasil mewawas b. perasaan.. pertukaran pikiran atau hubungan. kecuali. percakapan. dan c salah. b dan c salah semua 7. pembicaraan. 2 c. konsepsi cara pandang d. bangsa . Unsur-unsur komunikasi meliputi : a.

merupakan rumusan dari : a. (orang. merupakan pengertian dari : a. Koreksi b. dinamisator dan fasilitator 7. Djokosoetono 1. instansi organisasi). Seminar Pendidikan Wawasan Kebangsaan 1993 c. Sumpah Pemuda tahun 1928 b. Negara Kesatuan b. J. Salah satu sarana komunikasi tertulis untuk menyampaikan pesan dan satu pihak. SMS c. George Jellinek b. Pernyataan disampaikan oleh : a. Teknik membuat surat dan berkomunikasi dengan surat biasa disebut : a. Suatu negara yang merupakan gabungan beberapa negara bagian. Kansil c. Negara adalah suatu organisasi kekuasaan dari sekelompok manusia yang telah berkediaman di wilayah tertentu. Negara Serikat c. Logemaan d.A. Korespondensi c. Konsep wawasan kebangsaan Indonesia tercetus pertama kali pada saat : a. Dialog . Koreografi d. abdi negara dan abdi masyarakat c. R. fungsi dan peranan PNS adalah sebagai : a. Hand phone b. Simulasi 2. Dalam konstek wawasan kebangsaan. pengayom masyarakat b. perekat kesatuan dan persatuan bangsa d.4. Negara Komunis d. Budi Oetomo tahun 1908 5. Proklamasi 17 Agustus 1945 d. Negara Kertagama Pernyataan ini 6.H. Surat d. atau organisasi) kepada pihak lain (orang. instansi.

The Liang Gie b. Sedangkan perkataan kantor dalam bahasa Inggris „office” bisa berarti. Ciri utama administrasi adalah. b. Lucas d. Wadah untuk bergerak 7. komposisi dan urusan-urusan tertentu d. Kantour b. Perkataan kantor berasal dari bahasa Belanda yaitu? a. Kantoar . Gordon c. Pengertian diatas diungkapkan oleh : a. Tugas pekerjaan. Terry 4. tugas. Pengertian diatas diungkapkan oleh : a. Bersifat merembes ke segenap bagian dalam organisasi c. Data adalah hal. kecuali : a. kecuali : a. c. pembuatan kesimpulan atau penetapan keputusan. Kewajiban. Kantoor d. Dilaksanakan oleh semua pihak dalam organisasi 5.3. balk sekarang fsaat mi maupun yang akan datang. fungsi b. Bersifat pelayanan b. Terry 6. Informasi adalah data yang telah diolah menjadi bentuk yang mengandung arti bagi penerima dan mempunyai/ memiliki nilal nyata dalam keputusan. The Liang Gie Gordon Lucas George R. George R. d. peristiwa atau kenyataan lainnya apapun yang mengandung suatu pengertian untuk dijadikan dasar guna penyusunan keterangan. Merapikan berkas yang berantakan d. Kantuur c. Jabatan c.

dan Polri d. PNS. APBN b. APBD d. PNS berkedudukan sebagai unsur aparatur negara yang bertugas untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat secara profesional. Pertamina c. GBHN dan UUD 45 3. Kedudukan dan tugas PNS Hak dan netrallitas PNS hak dan kewajiban PNS netralitas PNS 2. Jawaban a. PNS yang sudah Pensiun c. dan c salah . sedangkan PNS Daerah adalah PNS yang gajinya dibebankan kepada anggaran : a. TNI. dan c salah 5. PNS yang telah diberhentikan dengan tidak hormat d. c. b. APBD d. di dalam Undang – Undang No. PKK dan P4 b. PKK dan P3K c. dinyatakan bahwa Pegawai Negeri terdiri dari : a. d. dan pembangunan. PNS Pusat dan Daerah b. PNS yang belum diangkat 4. b.1. disebut : a. Jawaban a. APBN b. Pertamina c. jujur. 43 Tahun 1999 tentang Pokok – Pokok Kepegawaian. pemerintah. PNS Pusat adalah PNS yang gajinya dibebankan kepada anggaran : a. sedangkan untuk PNS sendiri terdiri dari : a. b. adil dan merata dalam menyelenggarakan tugas negara.

Keserakahan. Warga negara Republik Indonesia yang telah memenuhi syarat yang ditentukan. PNBP 1. a . atau diserahi tugas negara lainnya. UUD 45 b. Berpikir linier ke berpikir sistem c. dan di gaji berdasarkan peraturan perundang – undangan yang berlaku. a. Prinsip bekerja “mencari uang “ .jabatan. c. Paradigma berpikir dari “berpikir bagian ke berpikir menyeluruh “ d. diangkat oleh pejabat yang berwenang. a. dan diserahi tugas dalam jabatan negeri. d. Bermalas-malasan d. Diri ideal. Perilaku amtenar b. disebut : a.dirubah menjadi prinsip”bekerja karena ibadah “ b. citra diri dan harga diri. Salah satu jenis asuransi yang diberikan bagi PNS adalah : a. Pola pikir yang negative a. b dan c benar . A dan b salah. kemurkaan. GBHN c. Kecerdasan. c. Bentuk berubahan pola berpikir sebagai PNS diantaranya a. b.6. 2. b. b dan c benar 3.pangkat . Konsep diri meliputi. Negatif thinking c. ASKES Asuransi Bumi Putera 1912 Asuransi Takaful Jamsostek 7. PNS d. d. kepintaran.

Bekerja adalah ibadah b. ketrampilan dan sikap yang baik. Memotivasi diri c.4. d. Pola-pola dominan yang menjadi acuan utama seseorang untuk bertindak. a dan b salah. Pola-pola dominan yang menjadi acuan utama seseorang untuk bertindak. d. Minta dihormati. Pola pikir positif ialah. . 6. Kekuatan dan kemauan untuk menghadapi lawan d. a. b. Pola yang menetap dalam pikiran bawah sadar seseorang c. Pola pikir positif ialah a. Minta diprioritaskan. a dan c benar 1. Salah satu ciri tim yang efektif adalah: a. Apa yang dimaksud pola pikir. a. 7. Pengabdian dan kreatif yang positif d. b. Pemecahan masalah dilaksanakan secara kompromi c. Semua anggota tim dalam suasana saling mempercayai dan penuh percaya diri serta mengutamakan unjuk kerja. Orang memiliki pengetahuan. Bekerja adalah ibadah . a . Kekuatan dan kemauan untuk menghadapi lawan d. 5. c. b dan c benar. Suka berbohong c. Apa yang dimaksud pola pikir a. Individu memiliki peran yang sama b. Pengabdian dan kreatif yang positif b. Semua jawaban benar.

d. Unity of space 6. Tim adalah suatu kelompok yang tidak memiliki : a. c. b. diantaranya tidak memiliki ciri a. Unity of purpose c. Umpan balik kinerja lebih memadai. Anggota tim memiliki kontribusi terhadap keberhasilan organisasi. Keseimbangan tercapainya produktivitas tim dengan pemenuhan kebutuhan pribadi. 4. Dibangun atas kekuatan tim. 5. . Menyelesaikan ketidak sepakatan. Menyadari bahwa konflik dalam tim merupakan hal yang wajar. Sumber lebih banyak dan terjadi proses belajar dari kelompok lain. Ciri unsur-unsur tim yang dinamis salah satunya adalah: a. Unity of feeling b. kecuali : a. Beroperasi secara stabil c.2. d. Manfaat membangun tim yang efektif adalah sebagai berikut. Kelemahan individu teratasi oleh kelompok lain. Anggota tim termotivasi sehingga dapat meningkatkan produktivitas. Komunikasi bersifat tertutup. Anggota tim sangat berhati-hati dalam penyampaian pendapatnya. b. Dengan adanya kelompok maka resiko terhadap pekerjaan ditanggung oleh individu itu sendiri. 3. Kemampuan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan dapat lebih cepat. sehinga kerahasian organisasi tetap dapat terjaga. c. b. c. Berikut ini merupakan salah satu adalah: alasan mengapa perlu dibentuk suatu kelompok a. Unity of life d. Fokus pada input dan proses d. Anggota tim merasa memiliki pekerjaan dan organisasi. b. d. Tim yang efektif.

d. Undang – Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang: a. transparan. dan hierarkis yang belum digariskan secara jelas. Tahapan d. 1. Pemerintah. keterbukaan dan aturan hukum Aturan hukum. Penyelenggaraan Pemerintahan yang bersih dan bebas dari KKN Penyelenggaraan negara yang bersih dan bebas dari KKN Penyelenggaraan pemerintahan yang baik dan bebas dari KKN Penyelenggaraan negara yang baik dan bebas dari KKN 4. Asas bahwa peraturan perundang-undangan yang lebih rendah tidak boleh bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang lebih tinggi. Kelompok formal diantaranya memiliki ciri: a. Hierarki b.7. d. Jawaban a dan b benar. Orang-orang yang menjalankan peran resmi tertentu. transparansi. Prinsip Good Governance menurut Bank Dunia: a. b. proporsional Transparan. Golongan . Akuntabel. profesional dan akuntabel 2. LSM dan swasta d. masyarakat dan LSM b. b. disebut: a. c. b. d. Pemerintah. Jawaban a dan b salah. hubungan tugas . Memiliki struktur. Jenis c. c. NGO dan BUMN 3. masyarakat dan swasta c. c. aturan hukum dan akuntabel Akuntabel. Pemerintah. Bentuk kelembagaan dalam Good Governance: a. Pemerintah.

Peradilan Tata Usaha Negara 7. salah satu dari tujuh ciri Pemerintahan yang baik (good governance) dibangun atas dasar kebebasan arus informasi adalah: d. Kesetaraan (Equity) c. Peradilan Militer d. Corruption be greed perbuatan korupsi karena a. Ketanggapan (Responsiveness) d. Corruption by needs adalah berbuat korupsi karena. kesempatan dan rasionalisasi d. Secara umum timbulnya korupsi digambarkan segi tiga korupsi yaitu: a. Karena serakah b. Karena serakah b. Sengketa yang terjadi antara Badan atau Pejabat Tata Usaha Negara dengan Warga negara atau warga masyarakat diselesaikan melalui: c. Efisiensi c. Dorongan. Peradilan Agama c. Karena kebutuhan d. Karena miskin c. Eksternalitas b. Pembagian urusan pemerintahan dengan mempertimbangkan tersedianya sumberdaya untuk mendapatkan ketepatan. a dan c benar . b dan c benar 3. A dan b benar 2. Transparansi (Transparantion) 1. Partisipasi (participation) b. Karena kebutuhan c. Kesempatan dan kemampuan b. Ketahanan.. Dorongan. Proporsional 6. Akuntabilitas d.5. Karena pemerataan d. a. Menurut UNDP. kesempatan dan rasionalisasi c. kepastian. Peradilan Umum b. dan kecepatan hasil yang harus dicapai disebut kriteria: b.

a. Menghancurkan Kesatuan Nasional d. 25 Tahun 2004 d. UU RI No 28 Tahun 1999 yang muatannya antara lain menentukan kewajiban penyelenggara Negara untuk a. c. Tentang Penyelenggaraan Negara yang bersih dan bebas KKN merupakan UU RI NO: a. Melaporkan dan mengumumkan kekayaan sebelumb dan setelah menjabat c. Berusaha untuk bekerja keras dan mengurangi jam istirahat. b dan c salah 1. . a. Rendahnya kualitas pelayanan public b. Meperlancar pembangunan c. b dan c benar 7. Tidak melakukan KKN d. Dampak dari perbuatan korupsi khususnya di Indonesia ialah a. 31 Tahun 1999 c. Harga barang dan jasa menjadi mahal c. Penuhi kebutuhan rohani dengan berdo‟a. UU RI No. UU RI No 28 Tahun 1999 b. Bersedia diperiksa kekeyaannya sebelum. b. selama dan setelah menjabat b. laksanakan ajaran agama dengan sebaikbaiknya sesuai dengan keyakinan. Berolahraga secara teratur d. Meningkatnya masyarakat miskin d. Dampak dari perbuatan korupsi khususnya di Indonesia ialah a. salah satu cara untuk mengatasi stress adalah: a. UU RI No. Ubah lingkungan kerja dan lingkungan sosial b. a. Menciptakan bangsa /rakyat Indonesia menjadi kaya b.4. dan c benar 6. Menurut the stress life . A dan b benar 5.

c. 3. Terhindarnya seseorang dari gejala-gejala gangguan jiwa dan dari gejala-gejala penyakit jiwa. kecuali: a. kecuali: a. d. Berikut ini adalah ciri-ciri mental sehat. Terwujudnya keharmonisan yang sungguh-sungguh antara fungsi-fungsi jiwa. Zakiah Darajat (1996) memberikan beberapa pengertian mengenai kesehatan mental. b. Pengetahuan dan perbuatan yang bertujuan untuk membentengi dari pengaruh luar dan memanfaatkan segala potensi. dengan orang lain dan masyarakat serta lingkungan dimana ia hidup. serta mempunyai kesanggupan untuk menghadapi problem-problem yang biasa terjadi. . bakat dan pembawaan yang ada semaksimal mungkin sehingga dapat hidup mandiri.1. Dr. Adil d. Integritas b. Selalu mentaati perintah atasan. Terpercaya c. dan merasakan secara positif kebahagiaan dan kemampuan dirinya. Kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan diri sendiri.

KUNCI JAWABAN INI SANGAT RAHASIA KUNCI JAWABAN NO I II III IV V VI MATA DIKLAT NKRI BUDAYA KERJA ETIKA PELAYANAN PRIMA KOMUNIKASI WAWASAN KEBANGSAAN NKRI VI PERKANTORAN MODERN VII KEPEGAWAIAN NEGARA VIII POLA PIKIR IX KERJA SAMA TIM X KEPEMERINTAHAN YG BAIK XI PP KORUPSI XII CERAMAH KESEHATAN MENTAL 1 B A D A B B B A D D B A 2 A D C C A B C C D C C C 3 D C A D C D A A D A A B 4 B A B A B C C A A C B D 5 A A D D B C C C D D A C B 6 D A A A B C D A B B D D D 7 B A D B A A C C D A D A D .

baik sekarang. B . B – S Informasi adalah data yang telah diolah menjadi bentuk yang mengandung arti bagi penerima dan mempunyai/ memiliki nilai nyata dalam keputusan. komunikan dan receiver. 1. KOMUNIKASI: 5 5. 2. MANAJEMEN PERKANTORAN MODERN: 6 6. B – S Sikap pelayanan prima berarti pengabdian yang tulus terhadap bidang kerja dan yang paling utama adalah kebanggaan atas pekerjaan. baik dalam rangka pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan ketentuan peraturan perundangan. saat ini maupun yang akan datang. yaitu: komunikator. 3. PELAYANAN PRIMA: 4 4.S Dalam Undang-Undang No.BENAR / SALAH NKRI: 1. B – S Budaya berasal dari bahasa sansakerta “budhayah” sebagai bentuk jamak dari kata dasar “budhi” yang artinya akal atau segala sesuatu yang berkaitan dengan akal pikiran. B – S Segala bentuk pelayanan umum yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat dan daerah. . dilingkungan BUMN/D dalam bentuk barang dan jasa. 22 Tahun 2003 yang disebut hak interpelasi adalah hak DPR untuk meminta keterangan kepada Pemerintah mengenai kebijakan pemerintah yang penting dan strategis serta berdampak luas pada kehidupan bermasyarakat dan bernegara. BUDAYA KERJA: 2. B – S Proses komunikasi terdapat tiga unsure yang mutlak harus dipenuhi. nilai-nilai dan sikap mental ETIKA: 3.

B-S Organisasi kekuasaan dari sekelompok manusia yang telah berkediaman di wilayah tertentu. B – S Setiap PNS waib menghindarkan diri dari perbuatan tercela yang berdampak pada kehormatan bangsa . POLA PIKIR: 8 8. B – S Budaya adalah keseluruhan sistem gagasan tindakan dan hasil karya manusia dalam rangka kehidupan masyarakat yang dijadikan milik diri manusia dengan cara belajar ETIKA: 13 13. tulisan atau perbuatan PNS yang melanggar ketentuan dalam kewajiban dan larangan. yaitu orientasi idiel Negara yang diarahkan pada pencapaian tujuan nasional.MANAJEMEN KEPEGAWAIAN NEGARA: 7. B – S Hak Angket adalah hak DPR untuk menyatakan pendapat terhadap kebijakan biasa atau terhadap dugaan bahwa Pemerintah atau mengenai kejadian luar Presiden dan/atau Wakil Presiden melakukan pelanggaran hukum. dan pemerintah yang berfungsi secara ideal.17 7. WAWASAN KEBANGSAAN NKRI: 9 9. BUDAYA KERJA: 12 12.B – S Kepemerintahan yang baik berorientasi pada dua hal. adalah konsep negara menurut George Jellinek. yang dilakukan di dalam maupun di luar jam kerja adalah merupakan pelanggaran disiplin. KEPEMERINTAHAN YANG BAIK : 10 10.. B – S Terhadap setiap ucapan. B – S Pola pikir adalah .Pola-pola dominan yang menjadi acuan utama seseorang untuk bertindak. yaitu secara efektif dan efisien melakukan upaya pencapaian tujuan nasional. NKRI : 11 11.

B–S Pola pikir adalah .. Kekuatan dan kemauan untuk menghadapi lawan KERJASAMA TIM: 19 19.PELAYANAN PRIMA: 14 14. pada hakekatnya pelanggan itu tidak membeli pelayanan. tetapi mereka membeli produk. KOMUNIKASI: 15 15. B – S Komunikasi intrapersonal ialah interaksi tatap muka antara dua orang atau lebih dimana pengirim dapat menyampaikan pesan secara langsung. PP KORUPSI:20 20. mengatur informasi. B – S Satyalancana Karya Satya adalah Tanda Kehormatan yang dianugerahkan kepada PNS sebagai penghargaan atas jasa-jasanya terhadap Negara. B – S Fungsi kantor antara lain menerima informasi. Kesempatan dan Rasionalisasi. MANAJEMEN PERKANTORAN MODERN: 16 16. B–S Tim kurang berhasil apabila terbuka untuk dievaluasi. B – S menurut Endar Sugiarto (1999). POLA PIKIR:18 18. dan penerima pesan dapat menerima dan menanggapinya secara langsung pula. MANAJEMEN KEPEGAWAIAN NEGARA: 17 17. merekam informasi. B–S Secara umum timbulnya korupsi digambarkan segitiga korupsi yaitu Dorongan. melindungi asset. . menambah informasi.

Kronologis… digunakan untuk filing arsip yang disusun menurut urutan tanggal masuk dan keluarnya arsip atau surat itu. Surat-surat atau arsip yang masuk lebIh akhir ditempatkan dalam filing yang paling depan. Sistem …. tanpa perihal masalah atau perihal surat/arsip.OK 1 B 11 S 2 B 12 B 3 B 13 B 4 B 14 S 5 S 15 S 6 B 16 S 7 B 17 B 8 B 18 S 9 B 19 S 10 B 20 B MENJODOHKAN KOMUNIKASI 1.. Konflik… adalah segala macam bentuk pertikaian yang terjadi dalam organisasi. Netralitas Pegawai Negeri merupakan karakter dan bentuk pelayanan yang diberikan oleh Pegawai Negeri kepada pejabat politik manapun. . baik antara individu. Komunikasi …informal. MANAJEMEN PERKANTORAN MODERN 2. adalah komunikasi antara orang yang ada dalam satu organisasi. MANAJEMEN KEPEGAWAIAN NEGARA 4. akan tetapi tidak direncanakan atau tidak ditentukan dalam struktur organisasi. MEMBANGUN KERJASAMA TIM 3. individu dengan kelompok maupun kelompok yang bersifat antagonis.. baik dari partai yang berkuasa maupun dari partai yang tidak berkuasa.

dan kohesivitas social dalam masyarakat.kepemerintahan (Governance) adalah pelaksanaan kewenangan/ kekuasaan dibidang ekonomi..(Panca Prasetya KORPRI) PELAYANAN PRIMA 8.. Dalam pengertian yang luas. adalah pola-pola dominan yang menjadi acuan utama seseorang untuk bertindak KUNCI JAWABAN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Informal Kronologis Konflik Netralitas Negara Disiplin Panca Prasetya KORPRI Core Service Kepemerintahan (Governance) Pola Pikir .. Pola Pikir.NKRI 5.(Negara)… merupakan kesatuan social (masyarakat) yang diatur secara konstitusional untuk mewujudkan kepentingan bersama. 10. yang merupakan produk utamanya. Menurut UNDP …. integritas. (DISIPLIN)……merupakan salah satu unsur pokok dalam upaya mencapai kualitas atau keberhasilan manajemen di samping unsur pemahaman dan kesungguhan/komitmen... ETIKA 7. POLA PIKIR KEPEMERINTAHAN YANG BAIK 9. politik dan administrative untuk mengelola berbagai urusan negara pada setiap tingkatannya dan merupakan instrument kebijakan negara untuk mendorong terciptanya kondisi kesejahteraan. BUDAYA 6. ……(core service) adalah pelayanan yang ditawarkan kepada pelanggan. ….. Kode Etik KORPRI disebut.

PELAYANAN PRIMA 7.. sector swasta (private sector) dan …….(Pelayanan). yang didasarkan pada pengalaman dan interaksi kita dengan orang lain. dan aspek psikologis... yaitu Negara (state). MEMBANGUN KERJASAMA TIM 4. dan ………way of action…… MANAJEMEN PERKANTORAN MODERN 5.. atau dipekerjakan di luar instansi induknya. . G.. MANAJEMEN KEPEGAWAIAN NEGARA 3. adalah kegiatan yang ditawarkan oleh organisasi atau perorangan kepada konsumen.. Pegawai Negeri Sipil …(Daerah) adalah PNS Daerah Provinsi/ Kabupaten/ Kota yang gajinya dibebankan kepada Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerahdan bekerja pada Pemerintah Daerah.. yang bersifat tidak berwujud dan tidak dapat dimiliki.masyarakat (society). yang terpilih dimana suatu stimulus atau pesan melewatinya. . . O.. aspek sosial.. adalah semua persepsi kita terhadap aspek diri yang meliputi aspek fisik..Mills. POLA PIKIR 2. Kelembagaan dalam Governance meliputi tiga domain.Konsep diri.ISIAN KEPEMERINTAHAN YANG BAIK 1. … (saluran komunikasi atau chanel)…dapat diartikan sebagai tempat yang terbaik. Ikatan dan interaksi dalam tim akan memunculkan wujud keterpaduan way of thinking.Standingford (1990) mendefinisikan tujuan kantor adalah sebagai pemberi pelayanan ……………(komunikasi dan perekam)…… KOMUNIKASI 6.. way of feeling.

.... Penyelenggaraan pemerintahan yang baik tercermin dalam ketetapan Undang-Undang No 28 tahun 2000 tentang penyelenggaraan Negara yang bersih dan bebas.......KEAHLIAN......... yaitu asas yang mengutamakan .(Korupsi... KUNCI JAWABAN ok 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Masyarakat (Society) Konsep diri Daerah Way of action Komunikasi dan perekam Saluran komunikasi atau chanel Pelayanan Korupsi... Kolusi...... dan Nepotisme Disiplin Keahlian ....... Kolusi dan Nepotisme) BUDAYA 9.. bahwa segala macam kebijaksanaan itu tidak mempunyai arti kalau tidak didukung oleh …DISIPLIN…………… oleh para pelaksananya... Menurut Sun Tzu dalam bukunya Art of War. NKRI 10... yang berlandaskan kode etik dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku............ Asas Profesionalitas......ETIKA 8.

Menurut saudara mengapa korupsi sulit diberantas! Bagaimana cara mencegah terjadinya korupsi? 5. pemerintah dan sesame PNS. kewajiban dan tanggung jawab kepada Negara.tertutup  Like and Dislike . bertingkah laku dan berbuat baik dalam melaksanakan tugas maupun pergaulan hidup sehari-hari. martabat. citra dan kepercayaan PNS melaksanakan setiap tugas. wewenang. Sebutkan minimal lima karakteristrik atau prinsip-prinsip yang harus dianut dan dikembangkan dalam praktek penyelenggaraan kepemerintahan yang baik menurut UNDP (1997) ! 2. kehormatan.Sebutkan dan jelaskan tujuh pola pikir yang menghambat pelaksanaan tugas! 3. 3 Maksud : untuk memberikan arah dan pedoman bagi PNS untuk bersikap. masyarakat dan organisasi. Apakah yang dimaksud dengan NLP ? KUNCI NO. Tujuan : Menjaga integritas. 2  Perilaku amtenar  Negatif thinking  Bermalas-malasan  Kurang percaya diri  Senioritas  Egois.Apa maksud dan tujuan adanya Kode Etik PNS? 4.Essay (Uraian) 1. KUNCI NO.

Partisipasi 2. 5 Kata neuro mengacu pada proses neurology dari lima indra kita yaitu penglihatan. KUNCI NO. 1 1. Berkeadilan (Equity) 7. Saling keterkaitan. pendengaran. Aturan Hukum 3.KUNCI NO. KUNCI NO. Transparansi 4. Berorientasi Konsensus 6. Akuntabilitas 9. penciuman dan rasa melalui sentuhan. . Kelima indra tersebut dapat dikatakan sebagai lima pintu yang berhubungan lansung dengan otak. Daya tanggap 5. Programming dipergunakan karena mengacu pada bagaimana memprogram cara berfikir dan berperilaku kita sendiri. Efektivitas dan Efisiensi 8. Bervisi Strategis 10. perasaan. NLP membentu dalam penggunaan bahasa yang dapat membeuat kita berfikir lebih baik dan berperilaku lebih berhasil. kecuali tidak menjawab. dalam bentuk bagaimanan mengorganesasi cara berfikir kita. 4 Jawaban tidak ada yang salah. Kata Linguistik menggambarkan adanya keterlibatan bahasa dalam komunikasi dengan orang lain maupun dengan diri sendiri.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful