P. 1
Soal

Soal

|Views: 133|Likes:
Published by kalia_amelia

More info:

Published by: kalia_amelia on Mar 05, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

03/05/2012

pdf

text

original

KELOMPOK II. DEDE DENGAN TEMAN2 Disilahkeun……………………. I. II.

TEST PILIHAN GANDA Pilihlah a atau b atau c atau d menurut saudara jawaban yang paling benar dengan memberi tanda X. 1. UNDP menyebutkan bahwa governance yang baik sebagai hubungan yang sinergis dan konstruktif diantara : a. Pemerintah, sektor bisnis, dan masyarakat b. Negara, Sektor swasta, dan Masyarakat c. Pemerintah, Sektor swasta, dan Rakyat d. Negara, Sektor bisnis, dan Rakyat 2. Dalam melakukan kewajibannya, Presiden dibantu oleh satu orang Wakil Presiden. Selain itu dalam menjalankan Fungsinya Presiden dibantu oleh : a. Menteri-Menteri Negara b. DPR c. DPD d. MPR 3. Sebagai Kepala Negara, Presiden memberi gelar, tanda jasa dan lain-lain tanda kehormatan yang diatur dengan : a. Peraturan Daerah b. Peraturan Presiden c. Peraturan MENPAN d. Undang-Undang 4. Sebagai Kepala Negara, Presiden meresmikan Anggota BPK yang telah dipilih oleh DPR atas dasar pertimbangan : a. DPRD b. DPD c. MA d. MPR. 5. Sebagai Kepala Negara, Presiden memegang kekuasaan tertinggi atas : a. Angkatan Darat, Angkatan Udara, dan Angkatan Laut. b. Angkatan Darat, Angkatan Udara, Angkatan Laut dan Polri. c. Angkatan Darat, Angkatan Udara, Angkatan Laut, dan Menteri Negara. d. Angkatan Darat, Angkatan Udara, Angkatan Laut dan Mahkamah Agung.

6. Sebagai kepala Pemerintahan, Presiden berhak a. Mengesahkan Undang-Undang b. Menetapkan Undang-Undang c. Mengajukan Undang-Undang d. Ketiga-tiganya tidak ada yang benar 7. Yang dimaksud Sistem Penyelenggaraan Pemerintahan Negara adalah : i. Mekanisme bekerjanya lembaga Legislatif yang dipimpin oleh Presiden. ii. Mekanisme bekerjanya lembaga Eksekutif yang dipimpin oleh Presiden. iii. Mekanisme bekerjanya lembaga Yudikatif yang dipimpin oleh Presiden. iv. Ketiga-tiganya benar. 1. Lapisan kebudayaan idiil yang ketiga adalah: a. Norma-norma dan sistem hukum b. Pola pikir c. Peraturan2 khusus d. Sistem nilai budaya . 2. Perbandingan terbaik antara hasil yang diperoleh (output) dengan jumlah sumber yang dipergunakan (input) adalah: a. Produktivitas b. Efektivitas c. Efesiensi e. Fleksibelitas. 3. Lapisan kebudayaan idiil yang kedua adalah: a. Sistem nilai budaya b. Pola pikir c. Norma-norma dan system hokum d. Peraturan-peraturan khusus. 4. Kebudayaan memiliki tiga wujud, yaitu: a. Pola pikir; Perilaku; Benda-benda hasil karya manusia. b. Sistem nilai budaya; norma-norma dan sistem hukum; aktivitas. c. Pola pikir; norma-norma dan system hukum; system nilai budaya. d. System nilai budaya; norma-norma dan system hukum; system pola pikir. 5.Lapisan kebudayaan idiil yang pertama adalah: a. Sistem nilai budaya b. Pola pikir c. Norma-norma dan system hukum d. Peraturan-peraturan khusus.

b. yang dianggap belum selayaknya dianut dan dimanifestasikan oleh semua fihak yang berpartisipasi dalam organisasi. dan c salah. segala aktivitas manusia mengerahkan energi bio-psiko-spiritual dengan tujuan memperoleh hasil tertentu. yang dianggap tidak selayaknya dianut dan dimanifestasikan oleh semua fihak yang berpartisipasi dalam organisasi. Prinsip kesamaan c. Slocum (1995) dalam West (2000:128) mendefinisikan budaya sebagai: a. Berdasarkan aturan dan prosedur kerja Weber adalah sebagai d. kecual a. Berdasarkan aturan dan prosedur kerja c. 1. Karakteristik organisasi yang ideal atau birokrasi menurut berikut. secara sederhana kerja didefiniskan sebagai: a. Menurut Sinamo. segala aktivitas manusia mengerahkan energi bio-psiko-spiritual dengan tujuan mendapatkan imbalan tertentu. Spesialisasi/pembagian pekerjaan b. asumsi-asumsi dan pola-pola makna yang mendasar. segala aktivitas manusia mengerahkan energi bio-psiko-spiritual dengan tujuan bersama. Pengangkatan dan promosi pegawai berdasarkan kedekatan hubungan keluarga . d. asumsi-asumsi dan pola-pola makna yang mendasar. pembangunan dan pelayanan publik pada dasarnya adalah untuk menciptakan kebaikan dan perbaikan bagi masyarakat dan warganya a. Prinsip kebebasan 2. asumsi-asumsi dan pola-pola makna yang mendasar. Tujuan penyelenggaraan pemerintahan.6. Jawaban a. b. yang dianggap sudah selayaknya dianut dan dimanifestasikan oleh semua fihak yang berpartisipasi dalam organisasi. segala aktivitas manusia mengerahkan energi bio-psiko-spiritual dengan tujuan jangka panjang. d. dirinya dirinya dirinya dirinya 7. c. b. c. Prinsip kebaikan d. Prinsip keindahan b.

Perilaku yang baik d. Rasa malu c. Government Service b. berarti…. Watak c. Cara bergaul 7. merupakan a. Prinsip keadilan b. Berikut ini adalah beberapa model hubungan antara pemerintah. Etika dapat diartikan sebagai berikut. Hukuman fisik 5. Contack d. Cara berteman d. kecuali: a. Moral yang berasal dari bahasa latin mos. Prinsip equality b. Prinsip keindahan c. Prinsip liberty d. Prinsip kebaikan c. Government Vending c. swasta dan konsumen atau masyarakat yang dikemukakan oleh Savas. Sanksi yang dikenakan oleh moralitas adalah sebagai berikut. Rasa bersalah b. Sentiment d. Etika dalam pengelolaan kantor yang dilandasi oleh nilai-nilai estetika sehingga membuat orang bersemangat tinggi dalam bekerja. Perilaku yang buruk. Prinsip kesamaa d. Kemauan yang tetap dan kekal untuk memberikan kepada setiap orang apa yang semestinya a.3. Franchise . 1. Prinsip goodness 6. Cara berfikir c. Kebiasaan b. kecuali… a. kecuali: a. Prinsip keindahan 4. Kebiasaan b. a.

dilingkungan BUMN/D dalam bentuk barang. c. Menurut Keputusan MENPAN Nomor 81 Tahun 1993 yang dimaksud dengan pelayanan umum (publik) adalah a. c. dilingkungan BUMN/D dalam bentuk barang dan jasa. baik dalam rangka pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan ketentuan peraturan perundangan. sementara pemerintah tidak memiliki peran apa-apa d. baik dalam rangka pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan ketentuan peraturan perundangan. baik dalam rangka pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan pelaksanaan peraturan perundangundangan. b. b. sementara pihak swasta yang menyediakan layanan publik. . Semua fungsi dilakukan oleh masyarakat. d. Pemerintah maupun masyarakat menetapkan kebijakan dan biaya layanan publik. baik dalam rangka pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan ketentuan peraturan perundang2an. Segala bentuk pelayanan umum yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat. Segala bentuk pelayanan umum yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat dan daerah. Pembuat kebijakan dan penyedia biaya adalah konsumen. baik sebagai penyedia layanan. Konsumen yang menetapkan kebijakan atau aturan main dan pembiayaan yang sepenuhnya disediakan oleh swasta. sedangkan pemerintah memberikan subsidi langsung dan swasta yang menyediakan layanan public. Segala bentuk pelayanan umum yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat dan daerah. dilingkungan BUMN/D dalam bentuk jasa. dilingkungan BUMN/D dalam bentuk barang dan jasa. penanggungjawab biaya sekaligus penerima layanan itu sendiri. Pada model Grant. swasta dan LSM/NGO tidak memiliki peran apa-apa. 3. Pemerintah.2. maka a. Segala bentuk pelayanan umum yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat dan daerah.

4. supporting service 6. Membantu menyiapkan (mengurus) apa yang diperlukan seseorang c. b. facilitating service. Pengertian pelayanan adalah a. c. misalnyan yang melalui televise. Pelayanan yang sesuai dan termurah d. facilitating service. Pelayanan prima merupakan terjemahan dari istilah Excellent Service yang secara harfiah berarti a. 1. Jawaban a. gambar. Pemilihan channel dalam proses kominikasi tergantung pada sifat berita yang akan disampaikan (Wursanto. supporting service b. b. d. supporting service c. facilitating service. Membantu menyiapkan (mengurus) apa yang diperlukan pimpinan 7. Berita yang bersifat Audible adalah : a. Berita yang dapat dilihat. Core service. Usaha melayani kebutuhan orang lain. regulating service. Core service. Pengertian melayani adalah a. b. Consultative service. Berita yang dapat didengar. Membantu menyiapkan (mengurus) apa yang diperlukan seseorang c. Usaha melayani kebutuhan eksternal d. Menurut Gonroos (1990). b dan c benar semua . Pelayanan yang sangat cepat dan atau pelayanan yang mudah c. misalnyan yang berbentuk tulisan. transformation service Consultative service. Membantu menyiapkan (mengurus) apa yang diperlukan pimpinan. Usaha melayani kebutuhan eksternal d. Pelayanan yang akurat dan murah b. pelayanan dapat dibedakan menjadi tiga kelompok: a. Usaha melayani kebutuhan orang lain. Berita yang dapat dilihat dan didengar. 1994). Pelayanan yang sangat baik dan atau pelayanan yang terbaik 5. baik secara langsung maupun tidak langsung.

Mengirim pesan dengan jelas. Jawaban a. Komunikasi intrapersonal adalah: a. Saluran atau jalan yang dilalui oleh isi pernyataan komunikator kekomunikan atau feedback komunikan kepada komunikator. memberi umpan balik pada pengirim bahwa pesan telah diterima dan dimengerti. Tanggung jawab Komunikan adalah : a. Saluran atau jalan yang dilalui oleh komunikator kekomunikan. Tanggung jawab Komunikator adalah : a. Mengirim pesan dengan jelas.2. c. Mengerti dengan baik dan benar terhadap pesan yang diterima. Mengirim pesan dengan jelas. c. d. dimana pengirim dapat menyampaikan pesan secara langsung dan penerima pesan dapat menanggapinya secara langsung pula. Interaksi tatap muka antara dua orang atau lebih. Chanel adalah: a. Berdasarkan bentuk komunikasi. Memilih saluran yang paling cocok untuk mengirim pesan dan meminta kejelasan bahwa pesan telah diterima c. d. Jawaban a. Interaksi dua orang atau lebih secara bersama-sama. b dan c benar semua 3. b dan c benar semua . Komunikasi dalam diri komunikator. d. Jawaban a. pengirim dan penerima adalah dirinya sendiri. b.. Media yang dilalui oleh komunikator kekomunikan. Jawaban a. Memilih saluran yang paling disukai untuk mengirim pesan dan meminta kejelasan bahwa pesan telah diterima b. b. memberi umpan balik kepada pengirim bahwa pesan telah diterima dan dimengerti. Mengerti dengan baik dan benar terhadap pesan yang diterima. memberi umpan balik pada pengirim.. b dan c benar semua 4. Memilih saluran yang paling murah untuk mengirim pesan dan meminta kejelasan bahwa pesan telah diterima d.. b. c. b dan c benar semua 5. Mengerti terhadap pesan yang diterima.

. Merupakan kumpulan masyarakat yang membentuk negara adalah definisi umum dari : a.6. 1 b. d.... Sender dan Komunikan. 4 3. b. pertukaran pikiran atau hubungan. ”Negara Indonesia adalah Negara Kesatuan yang berbentuk Republik dengan kedaulatan berada di tangan rakyat”. pembicaraan. 2 c. percakapan.. saluran dan Komunikan c. Bertukar pendapat. d. menyampaikan informasi dan sebagainya agar diketahui atau dipahami oleh orang lain. meninjau c. Upaya untuk membuat pendapat.. c. bangsa . Komunikator. perasaan. Komunikan dan Receiver. kecuali. hasil mewawas b. mengatakan perasaan. Jawaban a. Secara etimologi ”Wawasan” mengandung arti berikut... komunitas c. tinjauan 2. organisasi d. b dan c salah semua 7.. Komunikator.. 1. Hardjana (2003) Memberi arti bahwa Komunikasi adalah : a. dan c salah. konsepsi cara pandang d.. Pasal : a. informasi dan sebagainya. Komunikator. Pernyataan ini termaktum dalam UUD Negara RI Tahun 1945. b. Pemberitahuan. a. 3 d. Jawaban a. b. Unsur-unsur komunikasi meliputi : a. Negara Serikat b.

fungsi dan peranan PNS adalah sebagai : a. pengayom masyarakat b. Dalam konstek wawasan kebangsaan. Pernyataan disampaikan oleh : a. Negara adalah suatu organisasi kekuasaan dari sekelompok manusia yang telah berkediaman di wilayah tertentu. Koreksi b. SMS c.A. Suatu negara yang merupakan gabungan beberapa negara bagian. Negara Komunis d. Seminar Pendidikan Wawasan Kebangsaan 1993 c. Surat d. George Jellinek b. instansi organisasi). instansi. (orang. Hand phone b. Negara Kertagama Pernyataan ini 6. perekat kesatuan dan persatuan bangsa d. Teknik membuat surat dan berkomunikasi dengan surat biasa disebut : a. Proklamasi 17 Agustus 1945 d. Konsep wawasan kebangsaan Indonesia tercetus pertama kali pada saat : a. Budi Oetomo tahun 1908 5. R. Negara Serikat c. Simulasi 2.4. Koreografi d. Salah satu sarana komunikasi tertulis untuk menyampaikan pesan dan satu pihak. merupakan pengertian dari : a. Logemaan d. atau organisasi) kepada pihak lain (orang.H. merupakan rumusan dari : a. Sumpah Pemuda tahun 1928 b. Negara Kesatuan b. dinamisator dan fasilitator 7. Kansil c. Djokosoetono 1. Dialog . J. abdi negara dan abdi masyarakat c. Korespondensi c.

Tugas pekerjaan. fungsi b. Terry 6. tugas. Kantuur c. b. kecuali : a. pembuatan kesimpulan atau penetapan keputusan. Kantour b.3. The Liang Gie Gordon Lucas George R. Sedangkan perkataan kantor dalam bahasa Inggris „office” bisa berarti. Kantoar . Merapikan berkas yang berantakan d. peristiwa atau kenyataan lainnya apapun yang mengandung suatu pengertian untuk dijadikan dasar guna penyusunan keterangan. d. George R. Jabatan c. Data adalah hal. Bersifat pelayanan b. Gordon c. Kantoor d. Perkataan kantor berasal dari bahasa Belanda yaitu? a. Terry 4. Pengertian diatas diungkapkan oleh : a. balk sekarang fsaat mi maupun yang akan datang. Bersifat merembes ke segenap bagian dalam organisasi c. kecuali : a. Dilaksanakan oleh semua pihak dalam organisasi 5. Pengertian diatas diungkapkan oleh : a. Informasi adalah data yang telah diolah menjadi bentuk yang mengandung arti bagi penerima dan mempunyai/ memiliki nilal nyata dalam keputusan. Lucas d. Ciri utama administrasi adalah. komposisi dan urusan-urusan tertentu d. The Liang Gie b. Kewajiban. Wadah untuk bergerak 7. c.

dan c salah . disebut : a. dinyatakan bahwa Pegawai Negeri terdiri dari : a. PKK dan P3K c. b. Jawaban a. sedangkan PNS Daerah adalah PNS yang gajinya dibebankan kepada anggaran : a. jujur. b. b. dan Polri d. PNS berkedudukan sebagai unsur aparatur negara yang bertugas untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat secara profesional. PNS yang belum diangkat 4. di dalam Undang – Undang No. PNS Pusat adalah PNS yang gajinya dibebankan kepada anggaran : a. APBN b. Jawaban a. PNS yang telah diberhentikan dengan tidak hormat d. 43 Tahun 1999 tentang Pokok – Pokok Kepegawaian. APBD d. sedangkan untuk PNS sendiri terdiri dari : a. APBN b. dan pembangunan. PNS yang sudah Pensiun c. c. PNS. Pertamina c.1. PNS Pusat dan Daerah b. pemerintah. dan c salah 5. d. TNI. Pertamina c. GBHN dan UUD 45 3. Kedudukan dan tugas PNS Hak dan netrallitas PNS hak dan kewajiban PNS netralitas PNS 2. adil dan merata dalam menyelenggarakan tugas negara. PKK dan P4 b. APBD d.

6.jabatan. atau diserahi tugas negara lainnya. A dan b salah. Kecerdasan. Konsep diri meliputi. 2. Negatif thinking c. Diri ideal.dirubah menjadi prinsip”bekerja karena ibadah “ b. d. c. Pola pikir yang negative a. kemurkaan. Salah satu jenis asuransi yang diberikan bagi PNS adalah : a. Berpikir linier ke berpikir sistem c. b dan c benar 3. PNS d. a . Warga negara Republik Indonesia yang telah memenuhi syarat yang ditentukan. d. b. a. b. ASKES Asuransi Bumi Putera 1912 Asuransi Takaful Jamsostek 7. c. Bermalas-malasan d. Paradigma berpikir dari “berpikir bagian ke berpikir menyeluruh “ d. kepintaran. Prinsip bekerja “mencari uang “ .pangkat . GBHN c. b dan c benar . Perilaku amtenar b. citra diri dan harga diri. dan diserahi tugas dalam jabatan negeri. Bentuk berubahan pola berpikir sebagai PNS diantaranya a. disebut : a. PNBP 1. Keserakahan. UUD 45 b. a. dan di gaji berdasarkan peraturan perundang – undangan yang berlaku. diangkat oleh pejabat yang berwenang.

d. c. Apa yang dimaksud pola pikir. a dan c benar 1. Pola-pola dominan yang menjadi acuan utama seseorang untuk bertindak. 7. Pola yang menetap dalam pikiran bawah sadar seseorang c.4. Salah satu ciri tim yang efektif adalah: a. Individu memiliki peran yang sama b. Bekerja adalah ibadah b. Pengabdian dan kreatif yang positif b. Orang memiliki pengetahuan. Pola pikir positif ialah. Memotivasi diri c. Kekuatan dan kemauan untuk menghadapi lawan d. d. a . Bekerja adalah ibadah . Minta dihormati. b. Semua jawaban benar. Pola pikir positif ialah a. Pemecahan masalah dilaksanakan secara kompromi c. a. 5. ketrampilan dan sikap yang baik. Semua anggota tim dalam suasana saling mempercayai dan penuh percaya diri serta mengutamakan unjuk kerja. Pengabdian dan kreatif yang positif d. a dan b salah. Apa yang dimaksud pola pikir a. Kekuatan dan kemauan untuk menghadapi lawan d. a. b dan c benar. Suka berbohong c. 6. . Minta diprioritaskan. Pola-pola dominan yang menjadi acuan utama seseorang untuk bertindak. b.

Unity of life d. Kemampuan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan dapat lebih cepat. Beroperasi secara stabil c. b. Unity of purpose c. d. sehinga kerahasian organisasi tetap dapat terjaga. Tim adalah suatu kelompok yang tidak memiliki : a. Anggota tim merasa memiliki pekerjaan dan organisasi. Anggota tim sangat berhati-hati dalam penyampaian pendapatnya. Kelemahan individu teratasi oleh kelompok lain. b. Umpan balik kinerja lebih memadai. Anggota tim termotivasi sehingga dapat meningkatkan produktivitas. kecuali : a. d. 3. 5. Menyadari bahwa konflik dalam tim merupakan hal yang wajar. Fokus pada input dan proses d. Komunikasi bersifat tertutup. Keseimbangan tercapainya produktivitas tim dengan pemenuhan kebutuhan pribadi. Menyelesaikan ketidak sepakatan. Manfaat membangun tim yang efektif adalah sebagai berikut. Sumber lebih banyak dan terjadi proses belajar dari kelompok lain. Unity of feeling b. diantaranya tidak memiliki ciri a. Unity of space 6. Ciri unsur-unsur tim yang dinamis salah satunya adalah: a. Dengan adanya kelompok maka resiko terhadap pekerjaan ditanggung oleh individu itu sendiri. c. Berikut ini merupakan salah satu adalah: alasan mengapa perlu dibentuk suatu kelompok a. 4. Tim yang efektif. b. d. Dibangun atas kekuatan tim. . c.2. c. Anggota tim memiliki kontribusi terhadap keberhasilan organisasi. b.

7. Tahapan d. b. masyarakat dan swasta c. Asas bahwa peraturan perundang-undangan yang lebih rendah tidak boleh bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang lebih tinggi. Hierarki b. disebut: a. d. NGO dan BUMN 3. Kelompok formal diantaranya memiliki ciri: a. Jenis c. c. transparan. aturan hukum dan akuntabel Akuntabel. dan hierarkis yang belum digariskan secara jelas. LSM dan swasta d. Akuntabel. Pemerintah. hubungan tugas . Penyelenggaraan Pemerintahan yang bersih dan bebas dari KKN Penyelenggaraan negara yang bersih dan bebas dari KKN Penyelenggaraan pemerintahan yang baik dan bebas dari KKN Penyelenggaraan negara yang baik dan bebas dari KKN 4. Undang – Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang: a. keterbukaan dan aturan hukum Aturan hukum. b. b. Golongan . Jawaban a dan b salah. profesional dan akuntabel 2. Prinsip Good Governance menurut Bank Dunia: a. transparansi. Jawaban a dan b benar. Pemerintah. Bentuk kelembagaan dalam Good Governance: a. Orang-orang yang menjalankan peran resmi tertentu. d. proporsional Transparan. Memiliki struktur. Pemerintah. c. c. 1. masyarakat dan LSM b. d. Pemerintah.

Transparansi (Transparantion) 1. Proporsional 6. Secara umum timbulnya korupsi digambarkan segi tiga korupsi yaitu: a. Karena miskin c. kesempatan dan rasionalisasi c. kesempatan dan rasionalisasi d. Partisipasi (participation) b. Karena pemerataan d. kepastian. Dorongan. Peradilan Militer d. Karena serakah b. Kesempatan dan kemampuan b.. salah satu dari tujuh ciri Pemerintahan yang baik (good governance) dibangun atas dasar kebebasan arus informasi adalah: d. Dorongan. Peradilan Umum b. Karena kebutuhan d. a. Corruption be greed perbuatan korupsi karena a. Peradilan Agama c. b dan c benar 3. Kesetaraan (Equity) c. Menurut UNDP. A dan b benar 2. Peradilan Tata Usaha Negara 7. Ketanggapan (Responsiveness) d. Pembagian urusan pemerintahan dengan mempertimbangkan tersedianya sumberdaya untuk mendapatkan ketepatan. Corruption by needs adalah berbuat korupsi karena. a dan c benar . Ketahanan. Karena serakah b. Efisiensi c.5. dan kecepatan hasil yang harus dicapai disebut kriteria: b. Karena kebutuhan c. Akuntabilitas d. Sengketa yang terjadi antara Badan atau Pejabat Tata Usaha Negara dengan Warga negara atau warga masyarakat diselesaikan melalui: c. Eksternalitas b.

Menciptakan bangsa /rakyat Indonesia menjadi kaya b. c. salah satu cara untuk mengatasi stress adalah: a. a. UU RI No 28 Tahun 1999 yang muatannya antara lain menentukan kewajiban penyelenggara Negara untuk a. . a. b dan c benar 7. Tentang Penyelenggaraan Negara yang bersih dan bebas KKN merupakan UU RI NO: a. laksanakan ajaran agama dengan sebaikbaiknya sesuai dengan keyakinan. Bersedia diperiksa kekeyaannya sebelum. A dan b benar 5. Dampak dari perbuatan korupsi khususnya di Indonesia ialah a. UU RI No. b dan c salah 1. Rendahnya kualitas pelayanan public b. dan c benar 6.4. Berolahraga secara teratur d. Tidak melakukan KKN d. Ubah lingkungan kerja dan lingkungan sosial b. 25 Tahun 2004 d. selama dan setelah menjabat b. Harga barang dan jasa menjadi mahal c. Dampak dari perbuatan korupsi khususnya di Indonesia ialah a. Menghancurkan Kesatuan Nasional d. UU RI No. Menurut the stress life . 31 Tahun 1999 c. Penuhi kebutuhan rohani dengan berdo‟a. Melaporkan dan mengumumkan kekayaan sebelumb dan setelah menjabat c. Berusaha untuk bekerja keras dan mengurangi jam istirahat. Meperlancar pembangunan c. b. a. UU RI No 28 Tahun 1999 b. Meningkatnya masyarakat miskin d.

Zakiah Darajat (1996) memberikan beberapa pengertian mengenai kesehatan mental. Berikut ini adalah ciri-ciri mental sehat. dan merasakan secara positif kebahagiaan dan kemampuan dirinya. Pengetahuan dan perbuatan yang bertujuan untuk membentengi dari pengaruh luar dan memanfaatkan segala potensi. serta mempunyai kesanggupan untuk menghadapi problem-problem yang biasa terjadi. kecuali: a. Terwujudnya keharmonisan yang sungguh-sungguh antara fungsi-fungsi jiwa. 3. . Adil d. dengan orang lain dan masyarakat serta lingkungan dimana ia hidup. Dr. Terhindarnya seseorang dari gejala-gejala gangguan jiwa dan dari gejala-gejala penyakit jiwa. Integritas b.1. b. kecuali: a. Terpercaya c. bakat dan pembawaan yang ada semaksimal mungkin sehingga dapat hidup mandiri. d. c. Kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan diri sendiri. Selalu mentaati perintah atasan.

KUNCI JAWABAN INI SANGAT RAHASIA KUNCI JAWABAN NO I II III IV V VI MATA DIKLAT NKRI BUDAYA KERJA ETIKA PELAYANAN PRIMA KOMUNIKASI WAWASAN KEBANGSAAN NKRI VI PERKANTORAN MODERN VII KEPEGAWAIAN NEGARA VIII POLA PIKIR IX KERJA SAMA TIM X KEPEMERINTAHAN YG BAIK XI PP KORUPSI XII CERAMAH KESEHATAN MENTAL 1 B A D A B B B A D D B A 2 A D C C A B C C D C C C 3 D C A D C D A A D A A B 4 B A B A B C C A A C B D 5 A A D D B C C C D D A C B 6 D A A A B C D A B B D D D 7 B A D B A A C C D A D A D .

. nilai-nilai dan sikap mental ETIKA: 3.BENAR / SALAH NKRI: 1. PELAYANAN PRIMA: 4 4. B – S Proses komunikasi terdapat tiga unsure yang mutlak harus dipenuhi. komunikan dan receiver. saat ini maupun yang akan datang. dilingkungan BUMN/D dalam bentuk barang dan jasa. baik dalam rangka pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan ketentuan peraturan perundangan. MANAJEMEN PERKANTORAN MODERN: 6 6. B . KOMUNIKASI: 5 5. BUDAYA KERJA: 2. yaitu: komunikator. B – S Budaya berasal dari bahasa sansakerta “budhayah” sebagai bentuk jamak dari kata dasar “budhi” yang artinya akal atau segala sesuatu yang berkaitan dengan akal pikiran. 22 Tahun 2003 yang disebut hak interpelasi adalah hak DPR untuk meminta keterangan kepada Pemerintah mengenai kebijakan pemerintah yang penting dan strategis serta berdampak luas pada kehidupan bermasyarakat dan bernegara. B – S Informasi adalah data yang telah diolah menjadi bentuk yang mengandung arti bagi penerima dan mempunyai/ memiliki nilai nyata dalam keputusan. 1. B – S Sikap pelayanan prima berarti pengabdian yang tulus terhadap bidang kerja dan yang paling utama adalah kebanggaan atas pekerjaan. 2. baik sekarang. 3. B – S Segala bentuk pelayanan umum yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat dan daerah.S Dalam Undang-Undang No.

yaitu secara efektif dan efisien melakukan upaya pencapaian tujuan nasional. WAWASAN KEBANGSAAN NKRI: 9 9. B-S Organisasi kekuasaan dari sekelompok manusia yang telah berkediaman di wilayah tertentu.17 7.MANAJEMEN KEPEGAWAIAN NEGARA: 7. B – S Budaya adalah keseluruhan sistem gagasan tindakan dan hasil karya manusia dalam rangka kehidupan masyarakat yang dijadikan milik diri manusia dengan cara belajar ETIKA: 13 13. yaitu orientasi idiel Negara yang diarahkan pada pencapaian tujuan nasional. B – S Pola pikir adalah . POLA PIKIR: 8 8.Pola-pola dominan yang menjadi acuan utama seseorang untuk bertindak. B – S Setiap PNS waib menghindarkan diri dari perbuatan tercela yang berdampak pada kehormatan bangsa .. yang dilakukan di dalam maupun di luar jam kerja adalah merupakan pelanggaran disiplin.B – S Kepemerintahan yang baik berorientasi pada dua hal. tulisan atau perbuatan PNS yang melanggar ketentuan dalam kewajiban dan larangan. KEPEMERINTAHAN YANG BAIK : 10 10. adalah konsep negara menurut George Jellinek. B – S Hak Angket adalah hak DPR untuk menyatakan pendapat terhadap kebijakan biasa atau terhadap dugaan bahwa Pemerintah atau mengenai kejadian luar Presiden dan/atau Wakil Presiden melakukan pelanggaran hukum. dan pemerintah yang berfungsi secara ideal. BUDAYA KERJA: 12 12. NKRI : 11 11. B – S Terhadap setiap ucapan.

POLA PIKIR:18 18. PP KORUPSI:20 20. MANAJEMEN PERKANTORAN MODERN: 16 16.. B – S Fungsi kantor antara lain menerima informasi. Kesempatan dan Rasionalisasi. . mengatur informasi. B – S menurut Endar Sugiarto (1999). menambah informasi. dan penerima pesan dapat menerima dan menanggapinya secara langsung pula. B – S Komunikasi intrapersonal ialah interaksi tatap muka antara dua orang atau lebih dimana pengirim dapat menyampaikan pesan secara langsung. merekam informasi. B–S Secara umum timbulnya korupsi digambarkan segitiga korupsi yaitu Dorongan. tetapi mereka membeli produk.PELAYANAN PRIMA: 14 14. B–S Pola pikir adalah . melindungi asset. pada hakekatnya pelanggan itu tidak membeli pelayanan. KOMUNIKASI: 15 15. B–S Tim kurang berhasil apabila terbuka untuk dievaluasi. B – S Satyalancana Karya Satya adalah Tanda Kehormatan yang dianugerahkan kepada PNS sebagai penghargaan atas jasa-jasanya terhadap Negara. MANAJEMEN KEPEGAWAIAN NEGARA: 17 17. Kekuatan dan kemauan untuk menghadapi lawan KERJASAMA TIM: 19 19.

.OK 1 B 11 S 2 B 12 B 3 B 13 B 4 B 14 S 5 S 15 S 6 B 16 S 7 B 17 B 8 B 18 S 9 B 19 S 10 B 20 B MENJODOHKAN KOMUNIKASI 1.. individu dengan kelompok maupun kelompok yang bersifat antagonis.Kronologis… digunakan untuk filing arsip yang disusun menurut urutan tanggal masuk dan keluarnya arsip atau surat itu. Komunikasi …informal. Konflik… adalah segala macam bentuk pertikaian yang terjadi dalam organisasi. Sistem …. baik dari partai yang berkuasa maupun dari partai yang tidak berkuasa. Surat-surat atau arsip yang masuk lebIh akhir ditempatkan dalam filing yang paling depan. baik antara individu. Netralitas Pegawai Negeri merupakan karakter dan bentuk pelayanan yang diberikan oleh Pegawai Negeri kepada pejabat politik manapun. akan tetapi tidak direncanakan atau tidak ditentukan dalam struktur organisasi. adalah komunikasi antara orang yang ada dalam satu organisasi. tanpa perihal masalah atau perihal surat/arsip. MEMBANGUN KERJASAMA TIM 3. MANAJEMEN PERKANTORAN MODERN 2.. MANAJEMEN KEPEGAWAIAN NEGARA 4.

(Negara)… merupakan kesatuan social (masyarakat) yang diatur secara konstitusional untuk mewujudkan kepentingan bersama. yang merupakan produk utamanya.kepemerintahan (Governance) adalah pelaksanaan kewenangan/ kekuasaan dibidang ekonomi. …... Dalam pengertian yang luas.. integritas.. BUDAYA 6. adalah pola-pola dominan yang menjadi acuan utama seseorang untuk bertindak KUNCI JAWABAN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Informal Kronologis Konflik Netralitas Negara Disiplin Panca Prasetya KORPRI Core Service Kepemerintahan (Governance) Pola Pikir . Kode Etik KORPRI disebut. (DISIPLIN)……merupakan salah satu unsur pokok dalam upaya mencapai kualitas atau keberhasilan manajemen di samping unsur pemahaman dan kesungguhan/komitmen. politik dan administrative untuk mengelola berbagai urusan negara pada setiap tingkatannya dan merupakan instrument kebijakan negara untuk mendorong terciptanya kondisi kesejahteraan. ……(core service) adalah pelayanan yang ditawarkan kepada pelanggan.. Menurut UNDP …. Pola Pikir.(Panca Prasetya KORPRI) PELAYANAN PRIMA 8. ETIKA 7.NKRI 5. dan kohesivitas social dalam masyarakat. 10. POLA PIKIR KEPEMERINTAHAN YANG BAIK 9..

.. atau dipekerjakan di luar instansi induknya.(Pelayanan).. aspek sosial.. MEMBANGUN KERJASAMA TIM 4. way of feeling.Mills. yang didasarkan pada pengalaman dan interaksi kita dengan orang lain. . dan aspek psikologis. dan ………way of action…… MANAJEMEN PERKANTORAN MODERN 5. adalah semua persepsi kita terhadap aspek diri yang meliputi aspek fisik. G. sector swasta (private sector) dan ……. ..... MANAJEMEN KEPEGAWAIAN NEGARA 3. yang bersifat tidak berwujud dan tidak dapat dimiliki. . yang terpilih dimana suatu stimulus atau pesan melewatinya. PELAYANAN PRIMA 7. O.ISIAN KEPEMERINTAHAN YANG BAIK 1. Kelembagaan dalam Governance meliputi tiga domain. … (saluran komunikasi atau chanel)…dapat diartikan sebagai tempat yang terbaik...Konsep diri. adalah kegiatan yang ditawarkan oleh organisasi atau perorangan kepada konsumen. Pegawai Negeri Sipil …(Daerah) adalah PNS Daerah Provinsi/ Kabupaten/ Kota yang gajinya dibebankan kepada Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerahdan bekerja pada Pemerintah Daerah.masyarakat (society). POLA PIKIR 2.Standingford (1990) mendefinisikan tujuan kantor adalah sebagai pemberi pelayanan ……………(komunikasi dan perekam)…… KOMUNIKASI 6. Ikatan dan interaksi dalam tim akan memunculkan wujud keterpaduan way of thinking.. yaitu Negara (state).

dan Nepotisme Disiplin Keahlian ..... Kolusi................. Kolusi dan Nepotisme) BUDAYA 9.... Asas Profesionalitas.. Menurut Sun Tzu dalam bukunya Art of War..(Korupsi.. bahwa segala macam kebijaksanaan itu tidak mempunyai arti kalau tidak didukung oleh …DISIPLIN…………… oleh para pelaksananya........ Penyelenggaraan pemerintahan yang baik tercermin dalam ketetapan Undang-Undang No 28 tahun 2000 tentang penyelenggaraan Negara yang bersih dan bebas...... NKRI 10.. yaitu asas yang mengutamakan .....KEAHLIAN. yang berlandaskan kode etik dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku...ETIKA 8.... KUNCI JAWABAN ok 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Masyarakat (Society) Konsep diri Daerah Way of action Komunikasi dan perekam Saluran komunikasi atau chanel Pelayanan Korupsi.......

tertutup  Like and Dislike . citra dan kepercayaan PNS melaksanakan setiap tugas.Apa maksud dan tujuan adanya Kode Etik PNS? 4. 3 Maksud : untuk memberikan arah dan pedoman bagi PNS untuk bersikap. Apakah yang dimaksud dengan NLP ? KUNCI NO. Tujuan : Menjaga integritas.Menurut saudara mengapa korupsi sulit diberantas! Bagaimana cara mencegah terjadinya korupsi? 5. pemerintah dan sesame PNS.Essay (Uraian) 1. wewenang. kewajiban dan tanggung jawab kepada Negara. kehormatan. KUNCI NO. bertingkah laku dan berbuat baik dalam melaksanakan tugas maupun pergaulan hidup sehari-hari. masyarakat dan organisasi.Sebutkan dan jelaskan tujuh pola pikir yang menghambat pelaksanaan tugas! 3. Sebutkan minimal lima karakteristrik atau prinsip-prinsip yang harus dianut dan dikembangkan dalam praktek penyelenggaraan kepemerintahan yang baik menurut UNDP (1997) ! 2. martabat. 2  Perilaku amtenar  Negatif thinking  Bermalas-malasan  Kurang percaya diri  Senioritas  Egois.

4 Jawaban tidak ada yang salah. . Transparansi 4. 5 Kata neuro mengacu pada proses neurology dari lima indra kita yaitu penglihatan. Berkeadilan (Equity) 7.KUNCI NO. Akuntabilitas 9. Programming dipergunakan karena mengacu pada bagaimana memprogram cara berfikir dan berperilaku kita sendiri. dalam bentuk bagaimanan mengorganesasi cara berfikir kita. KUNCI NO. Daya tanggap 5. pendengaran. KUNCI NO. Kata Linguistik menggambarkan adanya keterlibatan bahasa dalam komunikasi dengan orang lain maupun dengan diri sendiri. Aturan Hukum 3. penciuman dan rasa melalui sentuhan. Saling keterkaitan. NLP membentu dalam penggunaan bahasa yang dapat membeuat kita berfikir lebih baik dan berperilaku lebih berhasil. Kelima indra tersebut dapat dikatakan sebagai lima pintu yang berhubungan lansung dengan otak. 1 1. perasaan. Efektivitas dan Efisiensi 8. Partisipasi 2. Bervisi Strategis 10. Berorientasi Konsensus 6. kecuali tidak menjawab.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->