You are on page 1of 29

KELOMPOK II. DEDE DENGAN TEMAN2 Disilahkeun. I. II.

TEST PILIHAN GANDA Pilihlah a atau b atau c atau d menurut saudara jawaban yang paling benar dengan memberi tanda X. 1. UNDP menyebutkan bahwa governance yang baik sebagai hubungan yang sinergis dan konstruktif diantara : a. Pemerintah, sektor bisnis, dan masyarakat b. Negara, Sektor swasta, dan Masyarakat c. Pemerintah, Sektor swasta, dan Rakyat d. Negara, Sektor bisnis, dan Rakyat 2. Dalam melakukan kewajibannya, Presiden dibantu oleh satu orang Wakil Presiden. Selain itu dalam menjalankan Fungsinya Presiden dibantu oleh : a. Menteri-Menteri Negara b. DPR c. DPD d. MPR 3. Sebagai Kepala Negara, Presiden memberi gelar, tanda jasa dan lain-lain tanda kehormatan yang diatur dengan : a. Peraturan Daerah b. Peraturan Presiden c. Peraturan MENPAN d. Undang-Undang 4. Sebagai Kepala Negara, Presiden meresmikan Anggota BPK yang telah dipilih oleh DPR atas dasar pertimbangan : a. DPRD b. DPD c. MA d. MPR. 5. Sebagai Kepala Negara, Presiden memegang kekuasaan tertinggi atas : a. Angkatan Darat, Angkatan Udara, dan Angkatan Laut. b. Angkatan Darat, Angkatan Udara, Angkatan Laut dan Polri. c. Angkatan Darat, Angkatan Udara, Angkatan Laut, dan Menteri Negara. d. Angkatan Darat, Angkatan Udara, Angkatan Laut dan Mahkamah Agung.

6. Sebagai kepala Pemerintahan, Presiden berhak a. Mengesahkan Undang-Undang b. Menetapkan Undang-Undang c. Mengajukan Undang-Undang d. Ketiga-tiganya tidak ada yang benar 7. Yang dimaksud Sistem Penyelenggaraan Pemerintahan Negara adalah : i. Mekanisme bekerjanya lembaga Legislatif yang dipimpin oleh Presiden. ii. Mekanisme bekerjanya lembaga Eksekutif yang dipimpin oleh Presiden. iii. Mekanisme bekerjanya lembaga Yudikatif yang dipimpin oleh Presiden. iv. Ketiga-tiganya benar. 1. Lapisan kebudayaan idiil yang ketiga adalah: a. Norma-norma dan sistem hukum b. Pola pikir c. Peraturan2 khusus d. Sistem nilai budaya . 2. Perbandingan terbaik antara hasil yang diperoleh (output) dengan jumlah sumber yang dipergunakan (input) adalah: a. Produktivitas b. Efektivitas c. Efesiensi e. Fleksibelitas. 3. Lapisan kebudayaan idiil yang kedua adalah: a. Sistem nilai budaya b. Pola pikir c. Norma-norma dan system hokum d. Peraturan-peraturan khusus. 4. Kebudayaan memiliki tiga wujud, yaitu: a. Pola pikir; Perilaku; Benda-benda hasil karya manusia. b. Sistem nilai budaya; norma-norma dan sistem hukum; aktivitas. c. Pola pikir; norma-norma dan system hukum; system nilai budaya. d. System nilai budaya; norma-norma dan system hukum; system pola pikir. 5.Lapisan kebudayaan idiil yang pertama adalah: a. Sistem nilai budaya b. Pola pikir c. Norma-norma dan system hukum d. Peraturan-peraturan khusus.

6. Menurut Sinamo, secara sederhana kerja didefiniskan sebagai: a. segala aktivitas manusia mengerahkan energi bio-psiko-spiritual dengan tujuan memperoleh hasil tertentu. b. segala aktivitas manusia mengerahkan energi bio-psiko-spiritual dengan tujuan mendapatkan imbalan tertentu. c. segala aktivitas manusia mengerahkan energi bio-psiko-spiritual dengan tujuan jangka panjang. d. segala aktivitas manusia mengerahkan energi bio-psiko-spiritual dengan tujuan bersama.

dirinya dirinya dirinya dirinya

7. Slocum (1995) dalam West (2000:128) mendefinisikan budaya sebagai: a. asumsi-asumsi dan pola-pola makna yang mendasar, yang dianggap sudah selayaknya dianut dan dimanifestasikan oleh semua fihak yang berpartisipasi dalam organisasi. b. asumsi-asumsi dan pola-pola makna yang mendasar, yang dianggap belum selayaknya dianut dan dimanifestasikan oleh semua fihak yang berpartisipasi dalam organisasi. c. asumsi-asumsi dan pola-pola makna yang mendasar, yang dianggap tidak selayaknya dianut dan dimanifestasikan oleh semua fihak yang berpartisipasi dalam organisasi. d. Jawaban a, b, dan c salah. 1. Tujuan penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan pelayanan publik pada dasarnya adalah untuk menciptakan kebaikan dan perbaikan bagi masyarakat dan warganya a. Prinsip keindahan b. Prinsip kesamaan c. Prinsip kebaikan d. Prinsip kebebasan

2. Karakteristik organisasi yang ideal atau birokrasi menurut berikut, kecual a. Spesialisasi/pembagian pekerjaan b. Berdasarkan aturan dan prosedur kerja c. Berdasarkan aturan dan prosedur kerja

Weber adalah sebagai

d. Pengangkatan dan promosi pegawai berdasarkan kedekatan hubungan keluarga

3. Kemauan yang tetap dan kekal untuk memberikan kepada setiap orang apa yang semestinya a. Prinsip keadilan b. Prinsip kebaikan c. Prinsip kesamaa d. Prinsip keindahan 4. Sanksi yang dikenakan oleh moralitas adalah sebagai berikut, kecuali a. Rasa bersalah b. Rasa malu c. Sentiment d. Hukuman fisik 5. Etika dalam pengelolaan kantor yang dilandasi oleh nilai-nilai estetika sehingga membuat orang bersemangat tinggi dalam bekerja, merupakan a. Prinsip equality b. Prinsip keindahan c. Prinsip liberty d. Prinsip goodness 6. Moral yang berasal dari bahasa latin mos, berarti. a. Kebiasaan b. Cara berfikir c. Cara berteman d. Cara bergaul 7. Etika dapat diartikan sebagai berikut, kecuali: a. Kebiasaan b. Watak c. Perilaku yang baik d. Perilaku yang buruk. 1. Berikut ini adalah beberapa model hubungan antara pemerintah, swasta dan konsumen atau masyarakat yang dikemukakan oleh Savas, kecuali: a. Government Service b. Government Vending c. Contack d. Franchise

2. Pada model Grant, maka a. Pemerintah maupun masyarakat menetapkan kebijakan dan biaya layanan publik, sementara pihak swasta yang menyediakan layanan publik. b. Pembuat kebijakan dan penyedia biaya adalah konsumen, sedangkan pemerintah memberikan subsidi langsung dan swasta yang menyediakan layanan public. c. Konsumen yang menetapkan kebijakan atau aturan main dan pembiayaan yang sepenuhnya disediakan oleh swasta, sementara pemerintah tidak memiliki peran apa-apa d. Pemerintah, swasta dan LSM/NGO tidak memiliki peran apa-apa. Semua fungsi dilakukan oleh masyarakat, baik sebagai penyedia layanan, penanggungjawab biaya sekaligus penerima layanan itu sendiri. 3. Menurut Keputusan MENPAN Nomor 81 Tahun 1993 yang dimaksud dengan pelayanan umum (publik) adalah a. Segala bentuk pelayanan umum yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat dan daerah, dilingkungan BUMN/D dalam bentuk barang, baik dalam rangka pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan ketentuan peraturan perundangan. b. Segala bentuk pelayanan umum yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat dan daerah, dilingkungan BUMN/D dalam bentuk jasa, baik dalam rangka pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan ketentuan peraturan perundangan. c. Segala bentuk pelayanan umum yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat, dilingkungan BUMN/D dalam bentuk barang dan jasa, baik dalam rangka pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan ketentuan peraturan perundang2an. d. Segala bentuk pelayanan umum yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat dan daerah, dilingkungan BUMN/D dalam bentuk barang dan jasa, baik dalam rangka pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan pelaksanaan peraturan perundangundangan.

4. Pelayanan prima merupakan terjemahan dari istilah Excellent Service yang secara harfiah berarti a. Pelayanan yang akurat dan murah b. Pelayanan yang sangat cepat dan atau pelayanan yang mudah c. Pelayanan yang sesuai dan termurah d. Pelayanan yang sangat baik dan atau pelayanan yang terbaik

5. Menurut Gonroos (1990), pelayanan dapat dibedakan menjadi tiga kelompok: a. Core service, facilitating service, supporting service b. Consultative service, facilitating service, supporting service c. Core service, facilitating service, transformation service Consultative service, regulating service, supporting service

6. Pengertian pelayanan adalah a. Usaha melayani kebutuhan orang lain. b. Membantu menyiapkan (mengurus) apa yang diperlukan seseorang c. Usaha melayani kebutuhan eksternal d. Membantu menyiapkan (mengurus) apa yang diperlukan pimpinan

7. Pengertian melayani adalah a. Usaha melayani kebutuhan orang lain. b. Membantu menyiapkan (mengurus) apa yang diperlukan seseorang c. Usaha melayani kebutuhan eksternal d. Membantu menyiapkan (mengurus) apa yang diperlukan pimpinan.

1. Pemilihan channel dalam proses kominikasi tergantung pada sifat berita yang akan disampaikan (Wursanto, 1994). Berita yang bersifat Audible adalah : a. Berita yang dapat didengar, baik secara langsung maupun tidak langsung, b. Berita yang dapat dilihat, misalnyan yang berbentuk tulisan, gambar. c. Berita yang dapat dilihat dan didengar, misalnyan yang melalui televise. d. Jawaban a, b dan c benar semua

2. Berdasarkan bentuk komunikasi, Komunikasi intrapersonal adalah: a. Interaksi tatap muka antara dua orang atau lebih, dimana pengirim dapat menyampaikan pesan secara langsung dan penerima pesan dapat menanggapinya secara langsung pula. b. Komunikasi dalam diri komunikator, pengirim dan penerima adalah dirinya sendiri. c. Interaksi dua orang atau lebih secara bersama-sama. d. Jawaban a, b dan c benar semua

3. Chanel adalah: a. Saluran atau jalan yang dilalui oleh komunikator kekomunikan, b. Media yang dilalui oleh komunikator kekomunikan, c. Saluran atau jalan yang dilalui oleh isi pernyataan komunikator kekomunikan atau feedback komunikan kepada komunikator. d. Jawaban a, b dan c benar semua

4. Tanggung jawab Komunikator adalah : a. Mengirim pesan dengan jelas,. Memilih saluran yang paling disukai untuk mengirim pesan dan meminta kejelasan bahwa pesan telah diterima b. Mengirim pesan dengan jelas,. Memilih saluran yang paling cocok untuk mengirim pesan dan meminta kejelasan bahwa pesan telah diterima c. Mengirim pesan dengan jelas,. Memilih saluran yang paling murah untuk mengirim pesan dan meminta kejelasan bahwa pesan telah diterima d. Jawaban a, b dan c benar semua 5. Tanggung jawab Komunikan adalah : a. Mengerti terhadap pesan yang diterima, memberi umpan balik kepada pengirim bahwa pesan telah diterima dan dimengerti. b. Mengerti dengan baik dan benar terhadap pesan yang diterima, memberi umpan balik pada pengirim bahwa pesan telah diterima dan dimengerti. c. Mengerti dengan baik dan benar terhadap pesan yang diterima, memberi umpan balik pada pengirim. d. Jawaban a, b dan c benar semua

6. Unsur-unsur komunikasi meliputi : a. Komunikator, Sender dan Komunikan, b. Komunikator, saluran dan Komunikan c. Komunikator, Komunikan dan Receiver. d. Jawaban a, b dan c salah semua

7. Hardjana (2003) Memberi arti bahwa Komunikasi adalah : a. Pemberitahuan, pembicaraan, percakapan, pertukaran pikiran atau hubungan. b. Upaya untuk membuat pendapat, mengatakan perasaan, menyampaikan informasi dan sebagainya agar diketahui atau dipahami oleh orang lain. c. Bertukar pendapat, perasaan, informasi dan sebagainya. d. Jawaban a, b, dan c salah.

1.

Secara etimologi Wawasan mengandung arti berikut, kecuali............ a. hasil mewawas b. meninjau c. konsepsi cara pandang d. tinjauan

2.

Negara Indonesia adalah Negara Kesatuan yang berbentuk Republik dengan kedaulatan berada di tangan rakyat. Pernyataan ini termaktum dalam UUD Negara RI Tahun 1945, Pasal : a. 1 b. 2 c. 3 d. 4

3.

Merupakan kumpulan masyarakat yang membentuk negara adalah definisi umum dari : a. Negara Serikat b. komunitas c. organisasi d. bangsa

4.

Konsep wawasan kebangsaan Indonesia tercetus pertama kali pada saat : a. Sumpah Pemuda tahun 1928 b. Seminar Pendidikan Wawasan Kebangsaan 1993 c. Proklamasi 17 Agustus 1945 d. Budi Oetomo tahun 1908

5. Suatu negara yang merupakan gabungan beberapa negara bagian. merupakan rumusan dari : a. Negara Serikat c. Negara Kesatuan b. Negara Komunis d. Negara Kertagama

Pernyataan ini

6.

Dalam konstek wawasan kebangsaan, fungsi dan peranan PNS adalah sebagai : a. pengayom masyarakat b. abdi negara dan abdi masyarakat c. perekat kesatuan dan persatuan bangsa d. dinamisator dan fasilitator

7. Negara adalah suatu organisasi kekuasaan dari sekelompok manusia yang telah berkediaman di wilayah tertentu. Pernyataan disampaikan oleh : a. Kansil c. George Jellinek b. J.H.A. Logemaan d. R. Djokosoetono

1. Teknik membuat surat dan berkomunikasi dengan surat biasa disebut : a. Koreksi b. Korespondensi c. Koreografi d. Simulasi 2. Salah satu sarana komunikasi tertulis untuk menyampaikan pesan dan satu pihak, (orang, instansi, atau organisasi) kepada pihak lain (orang, instansi organisasi), merupakan pengertian dari : a. Hand phone b. SMS c. Surat d. Dialog

3. Data adalah hal, peristiwa atau kenyataan lainnya apapun yang mengandung suatu pengertian untuk dijadikan dasar guna penyusunan keterangan, pembuatan kesimpulan atau penetapan keputusan. Pengertian diatas diungkapkan oleh : a. The Liang Gie b. Gordon c. Lucas d. George R. Terry

4. Ciri utama administrasi adalah, kecuali : a. Bersifat pelayanan b. Bersifat merembes ke segenap bagian dalam organisasi c. Merapikan berkas yang berantakan d. Dilaksanakan oleh semua pihak dalam organisasi

5. Informasi adalah data yang telah diolah menjadi bentuk yang mengandung arti bagi penerima dan mempunyai/ memiliki nilal nyata dalam keputusan, balk sekarang fsaat mi maupun yang akan datang. Pengertian diatas diungkapkan oleh : a. b. c. d. The Liang Gie Gordon Lucas George R. Terry

6. Sedangkan perkataan kantor dalam bahasa Inggris office bisa berarti, kecuali : a. Kewajiban, tugas, fungsi b. Jabatan c. Tugas pekerjaan, komposisi dan urusan-urusan tertentu d. Wadah untuk bergerak 7. Perkataan kantor berasal dari bahasa Belanda yaitu? a. Kantour b. Kantuur c. Kantoor d. Kantoar

1. PNS berkedudukan sebagai unsur aparatur negara yang bertugas untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat secara profesional, jujur, adil dan merata dalam menyelenggarakan tugas negara, pemerintah, dan pembangunan, disebut : a. b. c. d. Kedudukan dan tugas PNS Hak dan netrallitas PNS hak dan kewajiban PNS netralitas PNS

2. di dalam Undang Undang No. 43 Tahun 1999 tentang Pokok Pokok Kepegawaian, dinyatakan bahwa Pegawai Negeri terdiri dari : a. PKK dan P4 b. PKK dan P3K c. PNS, TNI, dan Polri d. GBHN dan UUD 45

3. sedangkan untuk PNS sendiri terdiri dari : a. PNS Pusat dan Daerah b. PNS yang sudah Pensiun c. PNS yang telah diberhentikan dengan tidak hormat d. PNS yang belum diangkat

4. PNS Pusat adalah PNS yang gajinya dibebankan kepada anggaran : a. APBN b. Pertamina c. APBD d. Jawaban a, b, dan c salah 5. sedangkan PNS Daerah adalah PNS yang gajinya dibebankan kepada anggaran : a. APBN b. Pertamina c. APBD d. Jawaban a, b, dan c salah

6. Salah satu jenis asuransi yang diberikan bagi PNS adalah : a. b. c. d. ASKES Asuransi Bumi Putera 1912 Asuransi Takaful Jamsostek

7. Warga negara Republik Indonesia yang telah memenuhi syarat yang ditentukan, diangkat oleh pejabat yang berwenang, dan diserahi tugas dalam jabatan negeri, atau diserahi tugas negara lainnya, dan di gaji berdasarkan peraturan perundang undangan yang berlaku, disebut : a. UUD 45 b. GBHN c. PNS d. PNBP 1. Konsep diri meliputi. a. Kecerdasan, kepintaran, b. Keserakahan, kemurkaan. c. Diri ideal, citra diri dan harga diri. d. A dan b salah.

2. Bentuk berubahan pola berpikir sebagai PNS diantaranya a. Prinsip bekerja mencari uang ,jabatan,pangkat ,dirubah menjadi prinsipbekerja karena ibadah b. Berpikir linier ke berpikir sistem c. Paradigma berpikir dari berpikir bagian ke berpikir menyeluruh d. a, b dan c benar

3. Pola pikir yang negative a. Perilaku amtenar b. Negatif thinking c. Bermalas-malasan d. a , b dan c benar

4. Pola pikir positif ialah a. Bekerja adalah ibadah b. Memotivasi diri c. Pengabdian dan kreatif yang positif d. a , b dan c benar.

5. Pola pikir positif ialah. a. Bekerja adalah ibadah , Pengabdian dan kreatif yang positif b. Suka berbohong c. Minta dihormati, d. Minta diprioritaskan.

6. Apa yang dimaksud pola pikir. a. Orang memiliki pengetahuan, ketrampilan dan sikap yang baik. b. Pola-pola dominan yang menjadi acuan utama seseorang untuk bertindak. c. Kekuatan dan kemauan untuk menghadapi lawan d. a dan b salah.

7. Apa yang dimaksud pola pikir a. Pola-pola dominan yang menjadi acuan utama seseorang untuk bertindak. b. Pola yang menetap dalam pikiran bawah sadar seseorang c. Kekuatan dan kemauan untuk menghadapi lawan d. a dan c benar

1. Salah satu ciri tim yang efektif adalah: a. Individu memiliki peran yang sama b. Pemecahan masalah dilaksanakan secara kompromi c. Semua anggota tim dalam suasana saling mempercayai dan penuh percaya diri serta mengutamakan unjuk kerja. d. Semua jawaban benar.

2. Ciri unsur-unsur tim yang dinamis salah satunya adalah: a. Dibangun atas kekuatan tim. b. Beroperasi secara stabil c. Fokus pada input dan proses d. Menyelesaikan ketidak sepakatan.

3. Manfaat membangun tim yang efektif adalah sebagai berikut, kecuali : a. Komunikasi bersifat tertutup, sehinga kerahasian organisasi tetap dapat terjaga. b. Umpan balik kinerja lebih memadai. c. Anggota tim termotivasi sehingga dapat meningkatkan produktivitas. d. Keseimbangan tercapainya produktivitas tim dengan pemenuhan kebutuhan pribadi.

4. Tim yang efektif, diantaranya tidak memiliki ciri a. Anggota tim merasa memiliki pekerjaan dan organisasi. b. Anggota tim memiliki kontribusi terhadap keberhasilan organisasi. c. Menyadari bahwa konflik dalam tim merupakan hal yang wajar. d. Anggota tim sangat berhati-hati dalam penyampaian pendapatnya. 5. Tim adalah suatu kelompok yang tidak memiliki : a. Unity of feeling b. Unity of purpose c. Unity of life d. Unity of space

6. Berikut ini merupakan salah satu adalah:

alasan mengapa perlu dibentuk suatu kelompok

a. Dengan adanya kelompok maka resiko terhadap pekerjaan ditanggung oleh individu itu sendiri. b. Sumber lebih banyak dan terjadi proses belajar dari kelompok lain. c. Kelemahan individu teratasi oleh kelompok lain. d. Kemampuan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan dapat lebih cepat.

7. Kelompok formal diantaranya memiliki ciri: a. b. Orang-orang yang menjalankan peran resmi tertentu. Memiliki struktur, hubungan tugas , dan hierarkis yang belum digariskan secara jelas. c. d. Jawaban a dan b salah. Jawaban a dan b benar.

1. Prinsip Good Governance menurut Bank Dunia: a. b. c. d. Akuntabel, transparan, proporsional Transparan, aturan hukum dan akuntabel Akuntabel, transparansi, keterbukaan dan aturan hukum Aturan hukum, profesional dan akuntabel

2.

Bentuk kelembagaan dalam Good Governance: a. Pemerintah, masyarakat dan LSM b. Pemerintah, masyarakat dan swasta c. Pemerintah, LSM dan swasta

d. Pemerintah, NGO dan BUMN

3. Undang Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang: a. b. c. d. Penyelenggaraan Pemerintahan yang bersih dan bebas dari KKN Penyelenggaraan negara yang bersih dan bebas dari KKN Penyelenggaraan pemerintahan yang baik dan bebas dari KKN Penyelenggaraan negara yang baik dan bebas dari KKN

4. Asas

bahwa

peraturan

perundang-undangan yang

lebih

rendah tidak

boleh

bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang lebih tinggi, disebut: a. Hierarki b. Jenis c. Tahapan d. Golongan

5. Pembagian urusan pemerintahan dengan mempertimbangkan tersedianya sumberdaya untuk mendapatkan ketepatan, kepastian, dan kecepatan hasil yang harus dicapai disebut kriteria: b. Eksternalitas b. Efisiensi c. Akuntabilitas d. Proporsional

6. Sengketa yang terjadi antara Badan atau Pejabat Tata Usaha Negara dengan Warga negara atau warga masyarakat diselesaikan melalui: c. Peradilan Umum b. Peradilan Agama c. Peradilan Militer d. Peradilan Tata Usaha Negara

7. Menurut UNDP, salah satu dari tujuh ciri Pemerintahan yang baik (good governance) dibangun atas dasar kebebasan arus informasi adalah: d. Partisipasi (participation) b. Kesetaraan (Equity) c. Ketanggapan (Responsiveness) d. Transparansi (Transparantion)

1. Corruption by needs adalah berbuat korupsi karena.. a. Karena serakah b. Karena miskin c. Karena kebutuhan d. A dan b benar 2. Corruption be greed perbuatan korupsi karena a. Karena serakah b. Karena kebutuhan c. Karena pemerataan d. b dan c benar

3. Secara umum timbulnya korupsi digambarkan segi tiga korupsi yaitu: a. Dorongan, Kesempatan dan kemampuan b. Dorongan, kesempatan dan rasionalisasi c. Ketahanan, kesempatan dan rasionalisasi d. a dan c benar

4. Dampak dari perbuatan korupsi khususnya di Indonesia ialah a. Menciptakan bangsa /rakyat Indonesia menjadi kaya b. Meperlancar pembangunan c. Menghancurkan Kesatuan Nasional d. A dan b benar

5. Dampak dari perbuatan korupsi khususnya di Indonesia ialah a. Rendahnya kualitas pelayanan public b. Harga barang dan jasa menjadi mahal c. Meningkatnya masyarakat miskin d. a, b, dan c benar

6. UU RI No 28 Tahun 1999 yang muatannya antara lain menentukan kewajiban penyelenggara Negara untuk a. Bersedia diperiksa kekeyaannya sebelum, selama dan setelah menjabat b. Melaporkan dan mengumumkan kekayaan sebelumb dan setelah menjabat c. Tidak melakukan KKN d. a, b dan c benar 7. Tentang Penyelenggaraan Negara yang bersih dan bebas KKN merupakan UU RI NO: a. UU RI No 28 Tahun 1999 b. UU RI No. 31 Tahun 1999 c. UU RI No. 25 Tahun 2004 d. a, b dan c salah

1. Menurut the stress life , salah satu cara untuk mengatasi stress adalah: a. Ubah lingkungan kerja dan lingkungan sosial b. Berusaha untuk bekerja keras dan mengurangi jam istirahat. c. Berolahraga secara teratur d. Penuhi kebutuhan rohani dengan berdoa, laksanakan ajaran agama dengan sebaikbaiknya sesuai dengan keyakinan.

1. Berikut ini adalah ciri-ciri mental sehat, kecuali: a. Integritas b. Terpercaya c. Adil d. Selalu mentaati perintah atasan.

3. Dr. Zakiah Darajat (1996) memberikan beberapa pengertian mengenai kesehatan mental, kecuali: a. Terhindarnya seseorang dari gejala-gejala gangguan jiwa dan dari gejala-gejala penyakit jiwa. b. Kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan diri sendiri, dengan orang lain dan masyarakat serta lingkungan dimana ia hidup. c. Terwujudnya keharmonisan yang sungguh-sungguh antara fungsi-fungsi jiwa, serta mempunyai kesanggupan untuk menghadapi problem-problem yang biasa terjadi, dan merasakan secara positif kebahagiaan dan kemampuan dirinya. d. Pengetahuan dan perbuatan yang bertujuan untuk membentengi dari pengaruh luar dan memanfaatkan segala potensi, bakat dan pembawaan yang ada semaksimal mungkin sehingga dapat hidup mandiri.

KUNCI JAWABAN INI SANGAT RAHASIA


KUNCI JAWABAN NO I II III IV V VI MATA DIKLAT NKRI BUDAYA KERJA ETIKA PELAYANAN PRIMA KOMUNIKASI WAWASAN KEBANGSAAN NKRI VI PERKANTORAN MODERN VII KEPEGAWAIAN NEGARA VIII POLA PIKIR IX KERJA SAMA TIM X KEPEMERINTAHAN YG BAIK XI PP KORUPSI XII CERAMAH KESEHATAN MENTAL 1 B A D A B B B A D D B A 2 A D C C A B C C D C C C 3 D C A D C D A A D A A B 4 B A B A B C C A A C B D 5 A A D D B C C C D D A C B 6 D A A A B C D A B B D D D 7 B A D B A A C C D A D A D

BENAR / SALAH
NKRI: 1, 1. B - S Dalam Undang-Undang No. 22 Tahun 2003 yang disebut hak interpelasi adalah hak DPR untuk meminta keterangan kepada Pemerintah mengenai kebijakan pemerintah yang penting dan strategis serta berdampak luas pada kehidupan bermasyarakat dan bernegara.

BUDAYA KERJA: 2, 2. B S Budaya berasal dari bahasa sansakerta budhayah sebagai bentuk jamak

dari kata dasar budhi yang artinya akal atau segala sesuatu yang berkaitan dengan akal pikiran, nilai-nilai dan sikap mental

ETIKA: 3, 3. B S Segala bentuk pelayanan umum yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat dan daerah, dilingkungan BUMN/D dalam bentuk barang dan jasa, baik dalam rangka pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan ketentuan peraturan perundangan.

PELAYANAN PRIMA: 4 4. B S Sikap pelayanan prima berarti pengabdian yang tulus terhadap bidang kerja

dan yang paling utama adalah kebanggaan atas pekerjaan.

KOMUNIKASI: 5 5. B S Proses komunikasi terdapat tiga unsure yang mutlak harus dipenuhi, yaitu:

komunikator, komunikan dan receiver.

MANAJEMEN PERKANTORAN MODERN: 6 6. B S Informasi adalah data yang telah diolah menjadi bentuk yang mengandung

arti bagi penerima dan mempunyai/ memiliki nilai nyata dalam keputusan, baik sekarang, saat ini maupun yang akan datang.

MANAJEMEN KEPEGAWAIAN NEGARA: 7,17 7. B S Terhadap setiap ucapan, tulisan atau perbuatan PNS yang melanggar

ketentuan dalam kewajiban dan larangan, yang dilakukan di dalam maupun di luar jam kerja adalah merupakan pelanggaran disiplin. POLA PIKIR: 8 8. B S Pola pikir adalah ..Pola-pola dominan yang menjadi acuan utama seseorang untuk bertindak. WAWASAN KEBANGSAAN NKRI: 9 9. B-S Organisasi kekuasaan dari sekelompok manusia yang telah berkediaman di

wilayah tertentu, adalah konsep negara menurut George Jellinek. KEPEMERINTAHAN YANG BAIK : 10 10.B S Kepemerintahan yang baik berorientasi pada dua hal, yaitu orientasi idiel Negara

yang diarahkan pada pencapaian tujuan nasional, dan pemerintah yang berfungsi secara ideal, yaitu secara efektif dan efisien melakukan upaya pencapaian tujuan nasional. NKRI : 11 11. B S Hak Angket adalah hak DPR untuk menyatakan pendapat terhadap kebijakan biasa atau terhadap dugaan bahwa

Pemerintah atau mengenai kejadian luar

Presiden dan/atau Wakil Presiden melakukan pelanggaran hukum. BUDAYA KERJA: 12 12. B S Budaya adalah keseluruhan sistem gagasan tindakan dan hasil karya

manusia dalam rangka kehidupan masyarakat yang dijadikan milik diri manusia dengan cara belajar ETIKA: 13 13. B S Setiap PNS waib menghindarkan diri dari perbuatan tercela yang berdampak

pada kehormatan bangsa

PELAYANAN PRIMA: 14 14. B S menurut Endar Sugiarto (1999), pada hakekatnya pelanggan itu tidak

membeli pelayanan, tetapi mereka membeli produk.

KOMUNIKASI: 15 15. B S Komunikasi intrapersonal ialah interaksi tatap muka antara dua orang atau

lebih dimana pengirim dapat menyampaikan pesan secara langsung, dan penerima pesan dapat menerima dan menanggapinya secara langsung pula.

MANAJEMEN PERKANTORAN MODERN: 16 16. B S Fungsi kantor antara lain menerima informasi, merekam informasi, mengatur

informasi, menambah informasi, melindungi asset.

MANAJEMEN KEPEGAWAIAN NEGARA: 17 17. B S Satyalancana Karya Satya adalah Tanda Kehormatan yang dianugerahkan

kepada PNS sebagai penghargaan atas jasa-jasanya terhadap Negara.

POLA PIKIR:18 18. BS Pola pikir adalah .. Kekuatan dan kemauan untuk menghadapi lawan

KERJASAMA TIM: 19 19. BS Tim kurang berhasil apabila terbuka untuk dievaluasi.

PP KORUPSI:20 20. BS Secara umum timbulnya korupsi digambarkan segitiga korupsi yaitu Dorongan,

Kesempatan dan Rasionalisasi.

OK 1 B 11 S 2 B 12 B 3 B 13 B 4 B 14 S 5 S 15 S 6 B 16 S 7 B 17 B 8 B 18 S 9 B 19 S 10 B 20 B

MENJODOHKAN
KOMUNIKASI 1. Komunikasi informal.. adalah komunikasi antara orang yang ada dalam satu organisasi, akan tetapi tidak direncanakan atau tidak ditentukan dalam struktur organisasi.

MANAJEMEN PERKANTORAN MODERN 2. Sistem ..Kronologis digunakan untuk filing arsip yang disusun menurut urutan tanggal masuk dan keluarnya arsip atau surat itu. Surat-surat atau arsip yang masuk lebIh akhir ditempatkan dalam filing yang paling depan, tanpa perihal masalah atau perihal surat/arsip.

MEMBANGUN KERJASAMA TIM


3. Konflik adalah segala macam bentuk pertikaian yang terjadi dalam organisasi, baik antara individu, individu dengan kelompok maupun kelompok yang bersifat antagonis.

MANAJEMEN KEPEGAWAIAN NEGARA


4. Netralitas Pegawai Negeri merupakan karakter dan bentuk pelayanan yang diberikan oleh Pegawai Negeri kepada pejabat politik manapun, baik dari partai yang berkuasa maupun dari partai yang tidak berkuasa.

NKRI 5. Dalam pengertian yang luas, ..(Negara) merupakan kesatuan social (masyarakat) yang diatur secara konstitusional untuk mewujudkan kepentingan bersama. BUDAYA 6. (DISIPLIN)merupakan salah satu unsur pokok dalam upaya mencapai kualitas atau keberhasilan manajemen di samping unsur pemahaman dan kesungguhan/komitmen. ETIKA 7. Kode Etik KORPRI disebut...(Panca Prasetya KORPRI)

PELAYANAN PRIMA 8. (core service) adalah pelayanan yang ditawarkan kepada pelanggan, yang merupakan produk utamanya.

POLA PIKIR
KEPEMERINTAHAN YANG BAIK 9. Menurut UNDP .kepemerintahan (Governance) adalah pelaksanaan kewenangan/ kekuasaan dibidang ekonomi, politik dan administrative untuk mengelola berbagai urusan negara pada setiap tingkatannya dan merupakan instrument kebijakan negara untuk mendorong terciptanya kondisi kesejahteraan, integritas, dan kohesivitas social dalam masyarakat. 10. Pola Pikir.... adalah pola-pola dominan yang menjadi acuan utama seseorang untuk bertindak

KUNCI JAWABAN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Informal Kronologis Konflik Netralitas Negara Disiplin Panca Prasetya KORPRI Core Service Kepemerintahan (Governance) Pola Pikir

ISIAN KEPEMERINTAHAN YANG BAIK 1. Kelembagaan dalam Governance meliputi tiga domain, yaitu Negara (state), sector swasta (private sector) dan ..masyarakat (society). POLA PIKIR 2. ....Konsep diri... adalah semua persepsi kita terhadap aspek diri yang meliputi aspek fisik, aspek sosial, dan aspek psikologis, yang didasarkan pada pengalaman dan interaksi kita dengan orang lain. MANAJEMEN KEPEGAWAIAN NEGARA 3. Pegawai Negeri Sipil (Daerah) adalah PNS Daerah Provinsi/ Kabupaten/ Kota yang gajinya dibebankan kepada Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerahdan bekerja pada Pemerintah Daerah, atau dipekerjakan di luar instansi induknya. MEMBANGUN KERJASAMA TIM 4. Ikatan dan interaksi dalam tim akan memunculkan wujud keterpaduan way of thinking, way of feeling, dan way of action MANAJEMEN PERKANTORAN MODERN 5. G.Mills, O.Standingford (1990) mendefinisikan tujuan kantor adalah sebagai pemberi pelayanan (komunikasi dan perekam) KOMUNIKASI 6. (saluran komunikasi atau chanel)dapat diartikan sebagai tempat yang terbaik, yang terpilih dimana suatu stimulus atau pesan melewatinya.

PELAYANAN PRIMA 7. ....(Pelayanan)... adalah kegiatan yang ditawarkan oleh organisasi atau perorangan kepada konsumen, yang bersifat tidak berwujud dan tidak dapat dimiliki.

ETIKA 8. Penyelenggaraan pemerintahan yang baik tercermin dalam ketetapan Undang-Undang No 28 tahun 2000 tentang penyelenggaraan Negara yang bersih dan

bebas............................(Korupsi, Kolusi dan Nepotisme)

BUDAYA 9. Menurut Sun Tzu dalam bukunya Art of War, bahwa segala macam kebijaksanaan itu tidak mempunyai arti kalau tidak didukung oleh DISIPLIN oleh para pelaksananya.

NKRI 10. Asas Profesionalitas, yaitu asas yang mengutamakan .....KEAHLIAN........................ yang berlandaskan kode etik dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. KUNCI JAWABAN ok 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Masyarakat (Society) Konsep diri Daerah Way of action Komunikasi dan perekam Saluran komunikasi atau chanel Pelayanan Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme Disiplin Keahlian

Essay (Uraian) 1. Sebutkan minimal lima karakteristrik atau prinsip-prinsip yang harus dianut dan dikembangkan dalam praktek penyelenggaraan kepemerintahan yang baik menurut UNDP (1997) !

2.Sebutkan dan jelaskan tujuh pola pikir yang menghambat pelaksanaan tugas! 3.Apa maksud dan tujuan adanya Kode Etik PNS?

4.Menurut saudara mengapa korupsi sulit diberantas! Bagaimana cara mencegah terjadinya korupsi? 5. Apakah yang dimaksud dengan NLP ?

KUNCI NO. 3 Maksud : untuk memberikan arah dan pedoman bagi PNS untuk bersikap, bertingkah laku dan berbuat baik dalam melaksanakan tugas maupun pergaulan hidup sehari-hari. Tujuan : Menjaga integritas, martabat, kehormatan, citra dan kepercayaan PNS melaksanakan setiap tugas, wewenang, kewajiban dan tanggung jawab kepada Negara, pemerintah dan sesame PNS, masyarakat dan organisasi.
KUNCI NO. 2 Perilaku amtenar Negatif thinking Bermalas-malasan Kurang percaya diri Senioritas Egois,tertutup Like and Dislike

KUNCI NO. 5 Kata neuro mengacu pada proses neurology dari lima indra kita yaitu penglihatan, pendengaran, perasaan, penciuman dan rasa melalui sentuhan. Kelima indra tersebut dapat dikatakan sebagai lima pintu yang berhubungan lansung dengan otak. Kata Linguistik menggambarkan adanya keterlibatan bahasa dalam komunikasi dengan orang lain maupun dengan diri sendiri, dalam bentuk bagaimanan mengorganesasi cara berfikir kita. NLP membentu dalam penggunaan bahasa yang dapat membeuat kita berfikir lebih baik dan berperilaku lebih berhasil. Programming dipergunakan karena mengacu pada bagaimana memprogram cara berfikir dan berperilaku kita sendiri.

KUNCI NO. 1 1. Partisipasi 2. Aturan Hukum 3. Transparansi 4. Daya tanggap 5. Berorientasi Konsensus 6. Berkeadilan (Equity) 7. Efektivitas dan Efisiensi 8. Akuntabilitas 9. Bervisi Strategis 10. Saling keterkaitan.

KUNCI NO. 4 Jawaban tidak ada yang salah, kecuali tidak menjawab.

You might also like