KELOMPOK II. DEDE DENGAN TEMAN2 Disilahkeun……………………. I. II.

TEST PILIHAN GANDA Pilihlah a atau b atau c atau d menurut saudara jawaban yang paling benar dengan memberi tanda X. 1. UNDP menyebutkan bahwa governance yang baik sebagai hubungan yang sinergis dan konstruktif diantara : a. Pemerintah, sektor bisnis, dan masyarakat b. Negara, Sektor swasta, dan Masyarakat c. Pemerintah, Sektor swasta, dan Rakyat d. Negara, Sektor bisnis, dan Rakyat 2. Dalam melakukan kewajibannya, Presiden dibantu oleh satu orang Wakil Presiden. Selain itu dalam menjalankan Fungsinya Presiden dibantu oleh : a. Menteri-Menteri Negara b. DPR c. DPD d. MPR 3. Sebagai Kepala Negara, Presiden memberi gelar, tanda jasa dan lain-lain tanda kehormatan yang diatur dengan : a. Peraturan Daerah b. Peraturan Presiden c. Peraturan MENPAN d. Undang-Undang 4. Sebagai Kepala Negara, Presiden meresmikan Anggota BPK yang telah dipilih oleh DPR atas dasar pertimbangan : a. DPRD b. DPD c. MA d. MPR. 5. Sebagai Kepala Negara, Presiden memegang kekuasaan tertinggi atas : a. Angkatan Darat, Angkatan Udara, dan Angkatan Laut. b. Angkatan Darat, Angkatan Udara, Angkatan Laut dan Polri. c. Angkatan Darat, Angkatan Udara, Angkatan Laut, dan Menteri Negara. d. Angkatan Darat, Angkatan Udara, Angkatan Laut dan Mahkamah Agung.

6. Sebagai kepala Pemerintahan, Presiden berhak a. Mengesahkan Undang-Undang b. Menetapkan Undang-Undang c. Mengajukan Undang-Undang d. Ketiga-tiganya tidak ada yang benar 7. Yang dimaksud Sistem Penyelenggaraan Pemerintahan Negara adalah : i. Mekanisme bekerjanya lembaga Legislatif yang dipimpin oleh Presiden. ii. Mekanisme bekerjanya lembaga Eksekutif yang dipimpin oleh Presiden. iii. Mekanisme bekerjanya lembaga Yudikatif yang dipimpin oleh Presiden. iv. Ketiga-tiganya benar. 1. Lapisan kebudayaan idiil yang ketiga adalah: a. Norma-norma dan sistem hukum b. Pola pikir c. Peraturan2 khusus d. Sistem nilai budaya . 2. Perbandingan terbaik antara hasil yang diperoleh (output) dengan jumlah sumber yang dipergunakan (input) adalah: a. Produktivitas b. Efektivitas c. Efesiensi e. Fleksibelitas. 3. Lapisan kebudayaan idiil yang kedua adalah: a. Sistem nilai budaya b. Pola pikir c. Norma-norma dan system hokum d. Peraturan-peraturan khusus. 4. Kebudayaan memiliki tiga wujud, yaitu: a. Pola pikir; Perilaku; Benda-benda hasil karya manusia. b. Sistem nilai budaya; norma-norma dan sistem hukum; aktivitas. c. Pola pikir; norma-norma dan system hukum; system nilai budaya. d. System nilai budaya; norma-norma dan system hukum; system pola pikir. 5.Lapisan kebudayaan idiil yang pertama adalah: a. Sistem nilai budaya b. Pola pikir c. Norma-norma dan system hukum d. Peraturan-peraturan khusus.

b. c. Pengangkatan dan promosi pegawai berdasarkan kedekatan hubungan keluarga . d. segala aktivitas manusia mengerahkan energi bio-psiko-spiritual dengan tujuan memperoleh hasil tertentu. pembangunan dan pelayanan publik pada dasarnya adalah untuk menciptakan kebaikan dan perbaikan bagi masyarakat dan warganya a. segala aktivitas manusia mengerahkan energi bio-psiko-spiritual dengan tujuan jangka panjang.6. dirinya dirinya dirinya dirinya 7. segala aktivitas manusia mengerahkan energi bio-psiko-spiritual dengan tujuan bersama. Prinsip kesamaan c. dan c salah. yang dianggap tidak selayaknya dianut dan dimanifestasikan oleh semua fihak yang berpartisipasi dalam organisasi. Jawaban a. secara sederhana kerja didefiniskan sebagai: a. Berdasarkan aturan dan prosedur kerja c. b. Karakteristik organisasi yang ideal atau birokrasi menurut berikut. Slocum (1995) dalam West (2000:128) mendefinisikan budaya sebagai: a. d. Prinsip kebaikan d. kecual a. b. asumsi-asumsi dan pola-pola makna yang mendasar. c. Berdasarkan aturan dan prosedur kerja Weber adalah sebagai d. asumsi-asumsi dan pola-pola makna yang mendasar. Tujuan penyelenggaraan pemerintahan. asumsi-asumsi dan pola-pola makna yang mendasar. segala aktivitas manusia mengerahkan energi bio-psiko-spiritual dengan tujuan mendapatkan imbalan tertentu. 1. Prinsip kebebasan 2. yang dianggap sudah selayaknya dianut dan dimanifestasikan oleh semua fihak yang berpartisipasi dalam organisasi. Menurut Sinamo. yang dianggap belum selayaknya dianut dan dimanifestasikan oleh semua fihak yang berpartisipasi dalam organisasi. Spesialisasi/pembagian pekerjaan b. Prinsip keindahan b.

kecuali: a. Sanksi yang dikenakan oleh moralitas adalah sebagai berikut. Cara bergaul 7. Hukuman fisik 5. Kemauan yang tetap dan kekal untuk memberikan kepada setiap orang apa yang semestinya a. Rasa malu c. kecuali… a. Prinsip liberty d. Government Vending c. Watak c. Rasa bersalah b. Etika dalam pengelolaan kantor yang dilandasi oleh nilai-nilai estetika sehingga membuat orang bersemangat tinggi dalam bekerja. Prinsip goodness 6. Franchise . Prinsip keindahan c. merupakan a. Contack d. Perilaku yang baik d. kecuali: a. Etika dapat diartikan sebagai berikut. Prinsip equality b. Berikut ini adalah beberapa model hubungan antara pemerintah. Prinsip kebaikan c. Prinsip kesamaa d. a. Prinsip keadilan b. Sentiment d. Prinsip keindahan 4. Government Service b. 1. berarti…. Cara berteman d. Kebiasaan b. Kebiasaan b. Perilaku yang buruk. swasta dan konsumen atau masyarakat yang dikemukakan oleh Savas. Moral yang berasal dari bahasa latin mos. Cara berfikir c.3.

dilingkungan BUMN/D dalam bentuk barang dan jasa. . Segala bentuk pelayanan umum yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat dan daerah. Konsumen yang menetapkan kebijakan atau aturan main dan pembiayaan yang sepenuhnya disediakan oleh swasta. Segala bentuk pelayanan umum yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat dan daerah. Segala bentuk pelayanan umum yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat dan daerah. b. dilingkungan BUMN/D dalam bentuk barang. Pemerintah maupun masyarakat menetapkan kebijakan dan biaya layanan publik. dilingkungan BUMN/D dalam bentuk barang dan jasa. Segala bentuk pelayanan umum yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat. Pemerintah. dilingkungan BUMN/D dalam bentuk jasa. penanggungjawab biaya sekaligus penerima layanan itu sendiri. swasta dan LSM/NGO tidak memiliki peran apa-apa. baik dalam rangka pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan ketentuan peraturan perundangan. Pada model Grant. sedangkan pemerintah memberikan subsidi langsung dan swasta yang menyediakan layanan public. c. Semua fungsi dilakukan oleh masyarakat. maka a. c. baik dalam rangka pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan pelaksanaan peraturan perundangundangan. Menurut Keputusan MENPAN Nomor 81 Tahun 1993 yang dimaksud dengan pelayanan umum (publik) adalah a.2. d. baik sebagai penyedia layanan. sementara pemerintah tidak memiliki peran apa-apa d. b. Pembuat kebijakan dan penyedia biaya adalah konsumen. baik dalam rangka pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan ketentuan peraturan perundang2an. 3. sementara pihak swasta yang menyediakan layanan publik. baik dalam rangka pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan ketentuan peraturan perundangan.

Membantu menyiapkan (mengurus) apa yang diperlukan pimpinan 7. Membantu menyiapkan (mengurus) apa yang diperlukan seseorang c. Usaha melayani kebutuhan orang lain. Pengertian melayani adalah a. pelayanan dapat dibedakan menjadi tiga kelompok: a. Pelayanan yang sangat cepat dan atau pelayanan yang mudah c. transformation service Consultative service. b. facilitating service. gambar. d. supporting service 6. baik secara langsung maupun tidak langsung. 1994). facilitating service. Usaha melayani kebutuhan eksternal d. b. c. facilitating service. Berita yang dapat didengar. Pemilihan channel dalam proses kominikasi tergantung pada sifat berita yang akan disampaikan (Wursanto. Jawaban a. Pelayanan yang sesuai dan termurah d. Usaha melayani kebutuhan orang lain. Berita yang dapat dilihat dan didengar. b dan c benar semua . Pelayanan yang sangat baik dan atau pelayanan yang terbaik 5. Pelayanan yang akurat dan murah b. Pengertian pelayanan adalah a. Berita yang bersifat Audible adalah : a.4. Usaha melayani kebutuhan eksternal d. b. Consultative service. supporting service b. regulating service. supporting service c. Membantu menyiapkan (mengurus) apa yang diperlukan pimpinan. Pelayanan prima merupakan terjemahan dari istilah Excellent Service yang secara harfiah berarti a. misalnyan yang melalui televise. Core service. 1. Core service. Menurut Gonroos (1990). Membantu menyiapkan (mengurus) apa yang diperlukan seseorang c. Berita yang dapat dilihat. misalnyan yang berbentuk tulisan.

Jawaban a. Memilih saluran yang paling disukai untuk mengirim pesan dan meminta kejelasan bahwa pesan telah diterima b. Mengerti terhadap pesan yang diterima. Mengirim pesan dengan jelas. pengirim dan penerima adalah dirinya sendiri. Jawaban a. Memilih saluran yang paling cocok untuk mengirim pesan dan meminta kejelasan bahwa pesan telah diterima c. Saluran atau jalan yang dilalui oleh komunikator kekomunikan. Komunikasi intrapersonal adalah: a.. b dan c benar semua 5.. Mengirim pesan dengan jelas. memberi umpan balik kepada pengirim bahwa pesan telah diterima dan dimengerti. Interaksi tatap muka antara dua orang atau lebih. Interaksi dua orang atau lebih secara bersama-sama. b dan c benar semua . b. Tanggung jawab Komunikan adalah : a. dimana pengirim dapat menyampaikan pesan secara langsung dan penerima pesan dapat menanggapinya secara langsung pula. d. Komunikasi dalam diri komunikator. Jawaban a. d. memberi umpan balik pada pengirim bahwa pesan telah diterima dan dimengerti. d. c. Mengerti dengan baik dan benar terhadap pesan yang diterima. b. Memilih saluran yang paling murah untuk mengirim pesan dan meminta kejelasan bahwa pesan telah diterima d. b dan c benar semua 3.2. c. Mengirim pesan dengan jelas.. Berdasarkan bentuk komunikasi. Tanggung jawab Komunikator adalah : a. Mengerti dengan baik dan benar terhadap pesan yang diterima. b. Saluran atau jalan yang dilalui oleh isi pernyataan komunikator kekomunikan atau feedback komunikan kepada komunikator. c. memberi umpan balik pada pengirim. Chanel adalah: a. Jawaban a. b dan c benar semua 4. Media yang dilalui oleh komunikator kekomunikan.

1. Jawaban a. Jawaban a. b dan c salah semua 7.6. ”Negara Indonesia adalah Negara Kesatuan yang berbentuk Republik dengan kedaulatan berada di tangan rakyat”. b. d. meninjau c. c.. Secara etimologi ”Wawasan” mengandung arti berikut. informasi dan sebagainya. Sender dan Komunikan. Negara Serikat b. hasil mewawas b. Bertukar pendapat.. pertukaran pikiran atau hubungan. Komunikan dan Receiver. Komunikator. Pemberitahuan. dan c salah.. b. Komunikator. percakapan. Merupakan kumpulan masyarakat yang membentuk negara adalah definisi umum dari : a. perasaan... organisasi d. konsepsi cara pandang d. 4 3. Upaya untuk membuat pendapat... Hardjana (2003) Memberi arti bahwa Komunikasi adalah : a.. d. b. bangsa . pembicaraan. komunitas c. saluran dan Komunikan c. menyampaikan informasi dan sebagainya agar diketahui atau dipahami oleh orang lain. 1 b. tinjauan 2. Komunikator.. a. 3 d. Pernyataan ini termaktum dalam UUD Negara RI Tahun 1945. mengatakan perasaan.. Unsur-unsur komunikasi meliputi : a. Pasal : a.. kecuali. 2 c.

Negara Kertagama Pernyataan ini 6. Negara Kesatuan b. perekat kesatuan dan persatuan bangsa d. Seminar Pendidikan Wawasan Kebangsaan 1993 c. R. Hand phone b. instansi organisasi). Pernyataan disampaikan oleh : a. Teknik membuat surat dan berkomunikasi dengan surat biasa disebut : a. pengayom masyarakat b. J. (orang. Korespondensi c. Budi Oetomo tahun 1908 5. Sumpah Pemuda tahun 1928 b. Surat d. Logemaan d. Negara adalah suatu organisasi kekuasaan dari sekelompok manusia yang telah berkediaman di wilayah tertentu. Simulasi 2. instansi.A. Koreografi d.4. SMS c. Koreksi b. Proklamasi 17 Agustus 1945 d. merupakan pengertian dari : a. Suatu negara yang merupakan gabungan beberapa negara bagian. Kansil c. Negara Serikat c. Dialog . Salah satu sarana komunikasi tertulis untuk menyampaikan pesan dan satu pihak. George Jellinek b. dinamisator dan fasilitator 7. Konsep wawasan kebangsaan Indonesia tercetus pertama kali pada saat : a. Djokosoetono 1. atau organisasi) kepada pihak lain (orang. Negara Komunis d. fungsi dan peranan PNS adalah sebagai : a. merupakan rumusan dari : a. abdi negara dan abdi masyarakat c.H. Dalam konstek wawasan kebangsaan.

Terry 6. b. c. Terry 4. komposisi dan urusan-urusan tertentu d. Kantoar . Perkataan kantor berasal dari bahasa Belanda yaitu? a. tugas. Data adalah hal. Kantuur c.3. George R. Lucas d. balk sekarang fsaat mi maupun yang akan datang. Informasi adalah data yang telah diolah menjadi bentuk yang mengandung arti bagi penerima dan mempunyai/ memiliki nilal nyata dalam keputusan. d. Merapikan berkas yang berantakan d. The Liang Gie Gordon Lucas George R. Jabatan c. Bersifat pelayanan b. Pengertian diatas diungkapkan oleh : a. Kewajiban. Tugas pekerjaan. Ciri utama administrasi adalah. fungsi b. Kantoor d. pembuatan kesimpulan atau penetapan keputusan. Kantour b. kecuali : a. The Liang Gie b. Wadah untuk bergerak 7. Gordon c. Dilaksanakan oleh semua pihak dalam organisasi 5. peristiwa atau kenyataan lainnya apapun yang mengandung suatu pengertian untuk dijadikan dasar guna penyusunan keterangan. Bersifat merembes ke segenap bagian dalam organisasi c. kecuali : a. Pengertian diatas diungkapkan oleh : a. Sedangkan perkataan kantor dalam bahasa Inggris „office” bisa berarti.

Jawaban a. disebut : a. Kedudukan dan tugas PNS Hak dan netrallitas PNS hak dan kewajiban PNS netralitas PNS 2. sedangkan PNS Daerah adalah PNS yang gajinya dibebankan kepada anggaran : a. PNS yang belum diangkat 4. jujur. PNS. pemerintah. sedangkan untuk PNS sendiri terdiri dari : a. APBD d. b. Pertamina c. PNS yang telah diberhentikan dengan tidak hormat d. Pertamina c. PNS yang sudah Pensiun c. di dalam Undang – Undang No. d. PNS berkedudukan sebagai unsur aparatur negara yang bertugas untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat secara profesional. c. PNS Pusat dan Daerah b.1. APBN b. GBHN dan UUD 45 3. dan Polri d. PKK dan P3K c. APBN b. 43 Tahun 1999 tentang Pokok – Pokok Kepegawaian. Jawaban a. APBD d. dan c salah 5. PNS Pusat adalah PNS yang gajinya dibebankan kepada anggaran : a. dan c salah . b. adil dan merata dalam menyelenggarakan tugas negara. PKK dan P4 b. TNI. dan pembangunan. b. dinyatakan bahwa Pegawai Negeri terdiri dari : a.

c. Bermalas-malasan d. Perilaku amtenar b. GBHN c. Keserakahan. kepintaran.pangkat . b. b dan c benar .dirubah menjadi prinsip”bekerja karena ibadah “ b. Prinsip bekerja “mencari uang “ . b dan c benar 3. Bentuk berubahan pola berpikir sebagai PNS diantaranya a. A dan b salah. atau diserahi tugas negara lainnya. disebut : a. Konsep diri meliputi. Kecerdasan. PNBP 1. d. UUD 45 b. ASKES Asuransi Bumi Putera 1912 Asuransi Takaful Jamsostek 7. Warga negara Republik Indonesia yang telah memenuhi syarat yang ditentukan. a . Pola pikir yang negative a. d. Negatif thinking c. PNS d. Paradigma berpikir dari “berpikir bagian ke berpikir menyeluruh “ d. 2. dan di gaji berdasarkan peraturan perundang – undangan yang berlaku. diangkat oleh pejabat yang berwenang. citra diri dan harga diri. a. dan diserahi tugas dalam jabatan negeri. Berpikir linier ke berpikir sistem c. a. Diri ideal. b. Salah satu jenis asuransi yang diberikan bagi PNS adalah : a. c. kemurkaan.jabatan.6.

4. Suka berbohong c. b. Individu memiliki peran yang sama b. Pola yang menetap dalam pikiran bawah sadar seseorang c. Salah satu ciri tim yang efektif adalah: a. Pemecahan masalah dilaksanakan secara kompromi c. ketrampilan dan sikap yang baik. a dan b salah. 6. Semua jawaban benar. Minta diprioritaskan. Orang memiliki pengetahuan. Minta dihormati. Memotivasi diri c. Semua anggota tim dalam suasana saling mempercayai dan penuh percaya diri serta mengutamakan unjuk kerja. b dan c benar. d. 7. Bekerja adalah ibadah . Apa yang dimaksud pola pikir. . 5. a. a . b. Apa yang dimaksud pola pikir a. Pola-pola dominan yang menjadi acuan utama seseorang untuk bertindak. Pengabdian dan kreatif yang positif d. Pengabdian dan kreatif yang positif b. Kekuatan dan kemauan untuk menghadapi lawan d. d. a. Pola pikir positif ialah. Pola pikir positif ialah a. Pola-pola dominan yang menjadi acuan utama seseorang untuk bertindak. Bekerja adalah ibadah b. a dan c benar 1. c. Kekuatan dan kemauan untuk menghadapi lawan d.

Menyadari bahwa konflik dalam tim merupakan hal yang wajar. Anggota tim merasa memiliki pekerjaan dan organisasi. Anggota tim memiliki kontribusi terhadap keberhasilan organisasi. Tim adalah suatu kelompok yang tidak memiliki : a. c. c. Fokus pada input dan proses d. diantaranya tidak memiliki ciri a. d. Umpan balik kinerja lebih memadai. Sumber lebih banyak dan terjadi proses belajar dari kelompok lain. Dengan adanya kelompok maka resiko terhadap pekerjaan ditanggung oleh individu itu sendiri. 3. Kemampuan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan dapat lebih cepat. Keseimbangan tercapainya produktivitas tim dengan pemenuhan kebutuhan pribadi. Komunikasi bersifat tertutup. d. Anggota tim termotivasi sehingga dapat meningkatkan produktivitas. kecuali : a.2. Ciri unsur-unsur tim yang dinamis salah satunya adalah: a. b. b. . b. 4. Unity of life d. Dibangun atas kekuatan tim. 5. Berikut ini merupakan salah satu adalah: alasan mengapa perlu dibentuk suatu kelompok a. Unity of purpose c. Unity of space 6. d. b. Unity of feeling b. Manfaat membangun tim yang efektif adalah sebagai berikut. c. Kelemahan individu teratasi oleh kelompok lain. Menyelesaikan ketidak sepakatan. Beroperasi secara stabil c. Tim yang efektif. Anggota tim sangat berhati-hati dalam penyampaian pendapatnya. sehinga kerahasian organisasi tetap dapat terjaga.

dan hierarkis yang belum digariskan secara jelas. c.7. Jawaban a dan b benar. d. Jenis c. hubungan tugas . c. d. Kelompok formal diantaranya memiliki ciri: a. disebut: a. c. masyarakat dan swasta c. Hierarki b. Pemerintah. Bentuk kelembagaan dalam Good Governance: a. Orang-orang yang menjalankan peran resmi tertentu. NGO dan BUMN 3. Undang – Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang: a. Asas bahwa peraturan perundang-undangan yang lebih rendah tidak boleh bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang lebih tinggi. b. Penyelenggaraan Pemerintahan yang bersih dan bebas dari KKN Penyelenggaraan negara yang bersih dan bebas dari KKN Penyelenggaraan pemerintahan yang baik dan bebas dari KKN Penyelenggaraan negara yang baik dan bebas dari KKN 4. Akuntabel. profesional dan akuntabel 2. masyarakat dan LSM b. b. Pemerintah. proporsional Transparan. b. Jawaban a dan b salah. keterbukaan dan aturan hukum Aturan hukum. Prinsip Good Governance menurut Bank Dunia: a. d. transparan. Tahapan d. Pemerintah. Golongan . transparansi. Memiliki struktur. LSM dan swasta d. 1. Pemerintah. aturan hukum dan akuntabel Akuntabel.

dan kecepatan hasil yang harus dicapai disebut kriteria: b. Karena serakah b. Dorongan. a dan c benar . salah satu dari tujuh ciri Pemerintahan yang baik (good governance) dibangun atas dasar kebebasan arus informasi adalah: d. Eksternalitas b. Ketanggapan (Responsiveness) d. Dorongan. Peradilan Tata Usaha Negara 7. Proporsional 6.5. A dan b benar 2. Karena kebutuhan c. Kesempatan dan kemampuan b. Karena serakah b. Peradilan Umum b. Menurut UNDP. Akuntabilitas d. Corruption by needs adalah berbuat korupsi karena. Partisipasi (participation) b. Corruption be greed perbuatan korupsi karena a. kepastian. Efisiensi c. Peradilan Agama c. Sengketa yang terjadi antara Badan atau Pejabat Tata Usaha Negara dengan Warga negara atau warga masyarakat diselesaikan melalui: c. b dan c benar 3. a. Pembagian urusan pemerintahan dengan mempertimbangkan tersedianya sumberdaya untuk mendapatkan ketepatan. Kesetaraan (Equity) c. Karena miskin c. kesempatan dan rasionalisasi d. Karena kebutuhan d. kesempatan dan rasionalisasi c. Karena pemerataan d. Ketahanan. Transparansi (Transparantion) 1. Peradilan Militer d.. Secara umum timbulnya korupsi digambarkan segi tiga korupsi yaitu: a.

Dampak dari perbuatan korupsi khususnya di Indonesia ialah a. UU RI No. dan c benar 6. Meperlancar pembangunan c. Tentang Penyelenggaraan Negara yang bersih dan bebas KKN merupakan UU RI NO: a. . A dan b benar 5. b dan c salah 1. a. UU RI No 28 Tahun 1999 yang muatannya antara lain menentukan kewajiban penyelenggara Negara untuk a. Harga barang dan jasa menjadi mahal c. Menghancurkan Kesatuan Nasional d. laksanakan ajaran agama dengan sebaikbaiknya sesuai dengan keyakinan. 25 Tahun 2004 d. 31 Tahun 1999 c. a. Meningkatnya masyarakat miskin d. a. UU RI No. Berolahraga secara teratur d. Ubah lingkungan kerja dan lingkungan sosial b. selama dan setelah menjabat b. Melaporkan dan mengumumkan kekayaan sebelumb dan setelah menjabat c. c. Menciptakan bangsa /rakyat Indonesia menjadi kaya b. Menurut the stress life . b dan c benar 7. Bersedia diperiksa kekeyaannya sebelum. b. UU RI No 28 Tahun 1999 b. Berusaha untuk bekerja keras dan mengurangi jam istirahat. Rendahnya kualitas pelayanan public b. salah satu cara untuk mengatasi stress adalah: a.4. Penuhi kebutuhan rohani dengan berdo‟a. Tidak melakukan KKN d. Dampak dari perbuatan korupsi khususnya di Indonesia ialah a.

d. Zakiah Darajat (1996) memberikan beberapa pengertian mengenai kesehatan mental. bakat dan pembawaan yang ada semaksimal mungkin sehingga dapat hidup mandiri. Integritas b. serta mempunyai kesanggupan untuk menghadapi problem-problem yang biasa terjadi.1. Selalu mentaati perintah atasan. c. Terpercaya c. Berikut ini adalah ciri-ciri mental sehat. Terhindarnya seseorang dari gejala-gejala gangguan jiwa dan dari gejala-gejala penyakit jiwa. dan merasakan secara positif kebahagiaan dan kemampuan dirinya. . dengan orang lain dan masyarakat serta lingkungan dimana ia hidup. Kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan diri sendiri. kecuali: a. b. Terwujudnya keharmonisan yang sungguh-sungguh antara fungsi-fungsi jiwa. 3. kecuali: a. Pengetahuan dan perbuatan yang bertujuan untuk membentengi dari pengaruh luar dan memanfaatkan segala potensi. Adil d. Dr.

KUNCI JAWABAN INI SANGAT RAHASIA KUNCI JAWABAN NO I II III IV V VI MATA DIKLAT NKRI BUDAYA KERJA ETIKA PELAYANAN PRIMA KOMUNIKASI WAWASAN KEBANGSAAN NKRI VI PERKANTORAN MODERN VII KEPEGAWAIAN NEGARA VIII POLA PIKIR IX KERJA SAMA TIM X KEPEMERINTAHAN YG BAIK XI PP KORUPSI XII CERAMAH KESEHATAN MENTAL 1 B A D A B B B A D D B A 2 A D C C A B C C D C C C 3 D C A D C D A A D A A B 4 B A B A B C C A A C B D 5 A A D D B C C C D D A C B 6 D A A A B C D A B B D D D 7 B A D B A A C C D A D A D .

yaitu: komunikator. 22 Tahun 2003 yang disebut hak interpelasi adalah hak DPR untuk meminta keterangan kepada Pemerintah mengenai kebijakan pemerintah yang penting dan strategis serta berdampak luas pada kehidupan bermasyarakat dan bernegara. B – S Informasi adalah data yang telah diolah menjadi bentuk yang mengandung arti bagi penerima dan mempunyai/ memiliki nilai nyata dalam keputusan. KOMUNIKASI: 5 5. . B – S Sikap pelayanan prima berarti pengabdian yang tulus terhadap bidang kerja dan yang paling utama adalah kebanggaan atas pekerjaan. baik dalam rangka pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan ketentuan peraturan perundangan. B – S Proses komunikasi terdapat tiga unsure yang mutlak harus dipenuhi. baik sekarang. B . BUDAYA KERJA: 2. 2.BENAR / SALAH NKRI: 1. PELAYANAN PRIMA: 4 4. dilingkungan BUMN/D dalam bentuk barang dan jasa. MANAJEMEN PERKANTORAN MODERN: 6 6. B – S Budaya berasal dari bahasa sansakerta “budhayah” sebagai bentuk jamak dari kata dasar “budhi” yang artinya akal atau segala sesuatu yang berkaitan dengan akal pikiran. komunikan dan receiver. nilai-nilai dan sikap mental ETIKA: 3. 3. saat ini maupun yang akan datang.S Dalam Undang-Undang No. 1. B – S Segala bentuk pelayanan umum yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat dan daerah.

BUDAYA KERJA: 12 12. KEPEMERINTAHAN YANG BAIK : 10 10. B – S Terhadap setiap ucapan.MANAJEMEN KEPEGAWAIAN NEGARA: 7.. NKRI : 11 11. B – S Pola pikir adalah . yaitu orientasi idiel Negara yang diarahkan pada pencapaian tujuan nasional. WAWASAN KEBANGSAAN NKRI: 9 9. B – S Hak Angket adalah hak DPR untuk menyatakan pendapat terhadap kebijakan biasa atau terhadap dugaan bahwa Pemerintah atau mengenai kejadian luar Presiden dan/atau Wakil Presiden melakukan pelanggaran hukum. yaitu secara efektif dan efisien melakukan upaya pencapaian tujuan nasional. adalah konsep negara menurut George Jellinek.B – S Kepemerintahan yang baik berorientasi pada dua hal.Pola-pola dominan yang menjadi acuan utama seseorang untuk bertindak. B – S Setiap PNS waib menghindarkan diri dari perbuatan tercela yang berdampak pada kehormatan bangsa . dan pemerintah yang berfungsi secara ideal. yang dilakukan di dalam maupun di luar jam kerja adalah merupakan pelanggaran disiplin. B – S Budaya adalah keseluruhan sistem gagasan tindakan dan hasil karya manusia dalam rangka kehidupan masyarakat yang dijadikan milik diri manusia dengan cara belajar ETIKA: 13 13. B-S Organisasi kekuasaan dari sekelompok manusia yang telah berkediaman di wilayah tertentu. POLA PIKIR: 8 8.17 7. tulisan atau perbuatan PNS yang melanggar ketentuan dalam kewajiban dan larangan.

B – S Satyalancana Karya Satya adalah Tanda Kehormatan yang dianugerahkan kepada PNS sebagai penghargaan atas jasa-jasanya terhadap Negara. B – S menurut Endar Sugiarto (1999). MANAJEMEN KEPEGAWAIAN NEGARA: 17 17. mengatur informasi. PP KORUPSI:20 20. Kesempatan dan Rasionalisasi. tetapi mereka membeli produk. Kekuatan dan kemauan untuk menghadapi lawan KERJASAMA TIM: 19 19. dan penerima pesan dapat menerima dan menanggapinya secara langsung pula.. B–S Tim kurang berhasil apabila terbuka untuk dievaluasi. B – S Fungsi kantor antara lain menerima informasi. melindungi asset. POLA PIKIR:18 18.PELAYANAN PRIMA: 14 14. MANAJEMEN PERKANTORAN MODERN: 16 16. . pada hakekatnya pelanggan itu tidak membeli pelayanan. B – S Komunikasi intrapersonal ialah interaksi tatap muka antara dua orang atau lebih dimana pengirim dapat menyampaikan pesan secara langsung. menambah informasi. merekam informasi. B–S Secara umum timbulnya korupsi digambarkan segitiga korupsi yaitu Dorongan. KOMUNIKASI: 15 15. B–S Pola pikir adalah .

Kronologis… digunakan untuk filing arsip yang disusun menurut urutan tanggal masuk dan keluarnya arsip atau surat itu. MEMBANGUN KERJASAMA TIM 3. MANAJEMEN KEPEGAWAIAN NEGARA 4. tanpa perihal masalah atau perihal surat/arsip. akan tetapi tidak direncanakan atau tidak ditentukan dalam struktur organisasi. Konflik… adalah segala macam bentuk pertikaian yang terjadi dalam organisasi. baik antara individu. Surat-surat atau arsip yang masuk lebIh akhir ditempatkan dalam filing yang paling depan. adalah komunikasi antara orang yang ada dalam satu organisasi. . individu dengan kelompok maupun kelompok yang bersifat antagonis. Sistem …. Netralitas Pegawai Negeri merupakan karakter dan bentuk pelayanan yang diberikan oleh Pegawai Negeri kepada pejabat politik manapun. MANAJEMEN PERKANTORAN MODERN 2.OK 1 B 11 S 2 B 12 B 3 B 13 B 4 B 14 S 5 S 15 S 6 B 16 S 7 B 17 B 8 B 18 S 9 B 19 S 10 B 20 B MENJODOHKAN KOMUNIKASI 1. baik dari partai yang berkuasa maupun dari partai yang tidak berkuasa... Komunikasi …informal.

POLA PIKIR KEPEMERINTAHAN YANG BAIK 9. 10. (DISIPLIN)……merupakan salah satu unsur pokok dalam upaya mencapai kualitas atau keberhasilan manajemen di samping unsur pemahaman dan kesungguhan/komitmen.. Menurut UNDP ….(Panca Prasetya KORPRI) PELAYANAN PRIMA 8.. ETIKA 7. Dalam pengertian yang luas. Pola Pikir. integritas. ….kepemerintahan (Governance) adalah pelaksanaan kewenangan/ kekuasaan dibidang ekonomi. ……(core service) adalah pelayanan yang ditawarkan kepada pelanggan.... BUDAYA 6. Kode Etik KORPRI disebut. yang merupakan produk utamanya. politik dan administrative untuk mengelola berbagai urusan negara pada setiap tingkatannya dan merupakan instrument kebijakan negara untuk mendorong terciptanya kondisi kesejahteraan. dan kohesivitas social dalam masyarakat.(Negara)… merupakan kesatuan social (masyarakat) yang diatur secara konstitusional untuk mewujudkan kepentingan bersama.NKRI 5.. adalah pola-pola dominan yang menjadi acuan utama seseorang untuk bertindak KUNCI JAWABAN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Informal Kronologis Konflik Netralitas Negara Disiplin Panca Prasetya KORPRI Core Service Kepemerintahan (Governance) Pola Pikir .

. PELAYANAN PRIMA 7. yang terpilih dimana suatu stimulus atau pesan melewatinya.Standingford (1990) mendefinisikan tujuan kantor adalah sebagai pemberi pelayanan ……………(komunikasi dan perekam)…… KOMUNIKASI 6. Ikatan dan interaksi dalam tim akan memunculkan wujud keterpaduan way of thinking.. . . yang didasarkan pada pengalaman dan interaksi kita dengan orang lain.masyarakat (society). MEMBANGUN KERJASAMA TIM 4. MANAJEMEN KEPEGAWAIAN NEGARA 3.ISIAN KEPEMERINTAHAN YANG BAIK 1... yaitu Negara (state). dan ………way of action…… MANAJEMEN PERKANTORAN MODERN 5. O.. atau dipekerjakan di luar instansi induknya. aspek sosial. way of feeling. dan aspek psikologis... … (saluran komunikasi atau chanel)…dapat diartikan sebagai tempat yang terbaik.(Pelayanan). Kelembagaan dalam Governance meliputi tiga domain. yang bersifat tidak berwujud dan tidak dapat dimiliki.Konsep diri... Pegawai Negeri Sipil …(Daerah) adalah PNS Daerah Provinsi/ Kabupaten/ Kota yang gajinya dibebankan kepada Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerahdan bekerja pada Pemerintah Daerah.Mills.. . G. POLA PIKIR 2. adalah semua persepsi kita terhadap aspek diri yang meliputi aspek fisik. sector swasta (private sector) dan …….. adalah kegiatan yang ditawarkan oleh organisasi atau perorangan kepada konsumen.

. bahwa segala macam kebijaksanaan itu tidak mempunyai arti kalau tidak didukung oleh …DISIPLIN…………… oleh para pelaksananya...KEAHLIAN.. Kolusi dan Nepotisme) BUDAYA 9... KUNCI JAWABAN ok 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Masyarakat (Society) Konsep diri Daerah Way of action Komunikasi dan perekam Saluran komunikasi atau chanel Pelayanan Korupsi.... yaitu asas yang mengutamakan ...... dan Nepotisme Disiplin Keahlian ..... Menurut Sun Tzu dalam bukunya Art of War..ETIKA 8...... NKRI 10. Asas Profesionalitas... yang berlandaskan kode etik dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.........(Korupsi.............. Penyelenggaraan pemerintahan yang baik tercermin dalam ketetapan Undang-Undang No 28 tahun 2000 tentang penyelenggaraan Negara yang bersih dan bebas... Kolusi......

pemerintah dan sesame PNS. Sebutkan minimal lima karakteristrik atau prinsip-prinsip yang harus dianut dan dikembangkan dalam praktek penyelenggaraan kepemerintahan yang baik menurut UNDP (1997) ! 2.Sebutkan dan jelaskan tujuh pola pikir yang menghambat pelaksanaan tugas! 3. 3 Maksud : untuk memberikan arah dan pedoman bagi PNS untuk bersikap. kehormatan. masyarakat dan organisasi. martabat. KUNCI NO. wewenang.Menurut saudara mengapa korupsi sulit diberantas! Bagaimana cara mencegah terjadinya korupsi? 5. Apakah yang dimaksud dengan NLP ? KUNCI NO.tertutup  Like and Dislike . bertingkah laku dan berbuat baik dalam melaksanakan tugas maupun pergaulan hidup sehari-hari. Tujuan : Menjaga integritas. 2  Perilaku amtenar  Negatif thinking  Bermalas-malasan  Kurang percaya diri  Senioritas  Egois.Essay (Uraian) 1. citra dan kepercayaan PNS melaksanakan setiap tugas. kewajiban dan tanggung jawab kepada Negara.Apa maksud dan tujuan adanya Kode Etik PNS? 4.

dalam bentuk bagaimanan mengorganesasi cara berfikir kita. NLP membentu dalam penggunaan bahasa yang dapat membeuat kita berfikir lebih baik dan berperilaku lebih berhasil. Daya tanggap 5. Programming dipergunakan karena mengacu pada bagaimana memprogram cara berfikir dan berperilaku kita sendiri. 5 Kata neuro mengacu pada proses neurology dari lima indra kita yaitu penglihatan. Transparansi 4. kecuali tidak menjawab. Kata Linguistik menggambarkan adanya keterlibatan bahasa dalam komunikasi dengan orang lain maupun dengan diri sendiri. Berkeadilan (Equity) 7.KUNCI NO. KUNCI NO. 4 Jawaban tidak ada yang salah. Efektivitas dan Efisiensi 8. pendengaran. perasaan. KUNCI NO. Saling keterkaitan. 1 1. penciuman dan rasa melalui sentuhan. Bervisi Strategis 10. Akuntabilitas 9. Partisipasi 2. Aturan Hukum 3. . Kelima indra tersebut dapat dikatakan sebagai lima pintu yang berhubungan lansung dengan otak. Berorientasi Konsensus 6.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful