KELOMPOK II. DEDE DENGAN TEMAN2 Disilahkeun……………………. I. II.

TEST PILIHAN GANDA Pilihlah a atau b atau c atau d menurut saudara jawaban yang paling benar dengan memberi tanda X. 1. UNDP menyebutkan bahwa governance yang baik sebagai hubungan yang sinergis dan konstruktif diantara : a. Pemerintah, sektor bisnis, dan masyarakat b. Negara, Sektor swasta, dan Masyarakat c. Pemerintah, Sektor swasta, dan Rakyat d. Negara, Sektor bisnis, dan Rakyat 2. Dalam melakukan kewajibannya, Presiden dibantu oleh satu orang Wakil Presiden. Selain itu dalam menjalankan Fungsinya Presiden dibantu oleh : a. Menteri-Menteri Negara b. DPR c. DPD d. MPR 3. Sebagai Kepala Negara, Presiden memberi gelar, tanda jasa dan lain-lain tanda kehormatan yang diatur dengan : a. Peraturan Daerah b. Peraturan Presiden c. Peraturan MENPAN d. Undang-Undang 4. Sebagai Kepala Negara, Presiden meresmikan Anggota BPK yang telah dipilih oleh DPR atas dasar pertimbangan : a. DPRD b. DPD c. MA d. MPR. 5. Sebagai Kepala Negara, Presiden memegang kekuasaan tertinggi atas : a. Angkatan Darat, Angkatan Udara, dan Angkatan Laut. b. Angkatan Darat, Angkatan Udara, Angkatan Laut dan Polri. c. Angkatan Darat, Angkatan Udara, Angkatan Laut, dan Menteri Negara. d. Angkatan Darat, Angkatan Udara, Angkatan Laut dan Mahkamah Agung.

6. Sebagai kepala Pemerintahan, Presiden berhak a. Mengesahkan Undang-Undang b. Menetapkan Undang-Undang c. Mengajukan Undang-Undang d. Ketiga-tiganya tidak ada yang benar 7. Yang dimaksud Sistem Penyelenggaraan Pemerintahan Negara adalah : i. Mekanisme bekerjanya lembaga Legislatif yang dipimpin oleh Presiden. ii. Mekanisme bekerjanya lembaga Eksekutif yang dipimpin oleh Presiden. iii. Mekanisme bekerjanya lembaga Yudikatif yang dipimpin oleh Presiden. iv. Ketiga-tiganya benar. 1. Lapisan kebudayaan idiil yang ketiga adalah: a. Norma-norma dan sistem hukum b. Pola pikir c. Peraturan2 khusus d. Sistem nilai budaya . 2. Perbandingan terbaik antara hasil yang diperoleh (output) dengan jumlah sumber yang dipergunakan (input) adalah: a. Produktivitas b. Efektivitas c. Efesiensi e. Fleksibelitas. 3. Lapisan kebudayaan idiil yang kedua adalah: a. Sistem nilai budaya b. Pola pikir c. Norma-norma dan system hokum d. Peraturan-peraturan khusus. 4. Kebudayaan memiliki tiga wujud, yaitu: a. Pola pikir; Perilaku; Benda-benda hasil karya manusia. b. Sistem nilai budaya; norma-norma dan sistem hukum; aktivitas. c. Pola pikir; norma-norma dan system hukum; system nilai budaya. d. System nilai budaya; norma-norma dan system hukum; system pola pikir. 5.Lapisan kebudayaan idiil yang pertama adalah: a. Sistem nilai budaya b. Pola pikir c. Norma-norma dan system hukum d. Peraturan-peraturan khusus.

b. Prinsip kebebasan 2. asumsi-asumsi dan pola-pola makna yang mendasar. b. asumsi-asumsi dan pola-pola makna yang mendasar. pembangunan dan pelayanan publik pada dasarnya adalah untuk menciptakan kebaikan dan perbaikan bagi masyarakat dan warganya a. Karakteristik organisasi yang ideal atau birokrasi menurut berikut. d. segala aktivitas manusia mengerahkan energi bio-psiko-spiritual dengan tujuan memperoleh hasil tertentu. c. Slocum (1995) dalam West (2000:128) mendefinisikan budaya sebagai: a. secara sederhana kerja didefiniskan sebagai: a. yang dianggap belum selayaknya dianut dan dimanifestasikan oleh semua fihak yang berpartisipasi dalam organisasi. Tujuan penyelenggaraan pemerintahan. dan c salah. Prinsip kesamaan c. Prinsip keindahan b.6. Berdasarkan aturan dan prosedur kerja Weber adalah sebagai d. Spesialisasi/pembagian pekerjaan b. Menurut Sinamo. yang dianggap sudah selayaknya dianut dan dimanifestasikan oleh semua fihak yang berpartisipasi dalam organisasi. kecual a. d. c. yang dianggap tidak selayaknya dianut dan dimanifestasikan oleh semua fihak yang berpartisipasi dalam organisasi. b. Jawaban a. segala aktivitas manusia mengerahkan energi bio-psiko-spiritual dengan tujuan bersama. Berdasarkan aturan dan prosedur kerja c. asumsi-asumsi dan pola-pola makna yang mendasar. Pengangkatan dan promosi pegawai berdasarkan kedekatan hubungan keluarga . segala aktivitas manusia mengerahkan energi bio-psiko-spiritual dengan tujuan mendapatkan imbalan tertentu. Prinsip kebaikan d. segala aktivitas manusia mengerahkan energi bio-psiko-spiritual dengan tujuan jangka panjang. dirinya dirinya dirinya dirinya 7. 1.

Prinsip keindahan c. Sentiment d. Contack d. Prinsip kesamaa d. kecuali… a. berarti…. Rasa bersalah b. Prinsip equality b. 1. Government Vending c. Prinsip liberty d. Cara bergaul 7. Moral yang berasal dari bahasa latin mos. Prinsip goodness 6. Berikut ini adalah beberapa model hubungan antara pemerintah. Cara berfikir c. Prinsip kebaikan c. Etika dapat diartikan sebagai berikut. swasta dan konsumen atau masyarakat yang dikemukakan oleh Savas. Kebiasaan b. Kemauan yang tetap dan kekal untuk memberikan kepada setiap orang apa yang semestinya a. Watak c. Perilaku yang baik d. Kebiasaan b. a. merupakan a. Sanksi yang dikenakan oleh moralitas adalah sebagai berikut. kecuali: a. Government Service b. Prinsip keadilan b.3. Hukuman fisik 5. Perilaku yang buruk. Prinsip keindahan 4. Franchise . Cara berteman d. kecuali: a. Etika dalam pengelolaan kantor yang dilandasi oleh nilai-nilai estetika sehingga membuat orang bersemangat tinggi dalam bekerja. Rasa malu c.

dilingkungan BUMN/D dalam bentuk jasa. Menurut Keputusan MENPAN Nomor 81 Tahun 1993 yang dimaksud dengan pelayanan umum (publik) adalah a. sementara pihak swasta yang menyediakan layanan publik. baik dalam rangka pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan ketentuan peraturan perundang2an. sedangkan pemerintah memberikan subsidi langsung dan swasta yang menyediakan layanan public. dilingkungan BUMN/D dalam bentuk barang dan jasa. 3. baik dalam rangka pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan ketentuan peraturan perundangan. Pembuat kebijakan dan penyedia biaya adalah konsumen. dilingkungan BUMN/D dalam bentuk barang. Semua fungsi dilakukan oleh masyarakat. d. maka a. c. b. baik dalam rangka pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan ketentuan peraturan perundangan.2. Pada model Grant. swasta dan LSM/NGO tidak memiliki peran apa-apa. Pemerintah maupun masyarakat menetapkan kebijakan dan biaya layanan publik. . sementara pemerintah tidak memiliki peran apa-apa d. Segala bentuk pelayanan umum yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat dan daerah. c. baik sebagai penyedia layanan. dilingkungan BUMN/D dalam bentuk barang dan jasa. Konsumen yang menetapkan kebijakan atau aturan main dan pembiayaan yang sepenuhnya disediakan oleh swasta. b. Pemerintah. penanggungjawab biaya sekaligus penerima layanan itu sendiri. Segala bentuk pelayanan umum yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat dan daerah. Segala bentuk pelayanan umum yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat dan daerah. baik dalam rangka pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan pelaksanaan peraturan perundangundangan. Segala bentuk pelayanan umum yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat.

Consultative service. Usaha melayani kebutuhan orang lain. Berita yang dapat dilihat. Pengertian melayani adalah a. transformation service Consultative service. b dan c benar semua . b. facilitating service. regulating service. Usaha melayani kebutuhan orang lain. Core service. 1. misalnyan yang melalui televise. 1994). Menurut Gonroos (1990). Usaha melayani kebutuhan eksternal d. Berita yang bersifat Audible adalah : a. b. supporting service c. Usaha melayani kebutuhan eksternal d. Pelayanan yang sesuai dan termurah d. Berita yang dapat didengar. gambar. Pengertian pelayanan adalah a. Pelayanan prima merupakan terjemahan dari istilah Excellent Service yang secara harfiah berarti a. Membantu menyiapkan (mengurus) apa yang diperlukan pimpinan. misalnyan yang berbentuk tulisan.4. Core service. Pemilihan channel dalam proses kominikasi tergantung pada sifat berita yang akan disampaikan (Wursanto. supporting service 6. b. facilitating service. baik secara langsung maupun tidak langsung. facilitating service. Jawaban a. Pelayanan yang sangat cepat dan atau pelayanan yang mudah c. Membantu menyiapkan (mengurus) apa yang diperlukan seseorang c. c. Berita yang dapat dilihat dan didengar. Membantu menyiapkan (mengurus) apa yang diperlukan pimpinan 7. Pelayanan yang sangat baik dan atau pelayanan yang terbaik 5. pelayanan dapat dibedakan menjadi tiga kelompok: a. supporting service b. Pelayanan yang akurat dan murah b. Membantu menyiapkan (mengurus) apa yang diperlukan seseorang c. d.

dimana pengirim dapat menyampaikan pesan secara langsung dan penerima pesan dapat menanggapinya secara langsung pula. Memilih saluran yang paling cocok untuk mengirim pesan dan meminta kejelasan bahwa pesan telah diterima c. Mengerti dengan baik dan benar terhadap pesan yang diterima. Mengerti terhadap pesan yang diterima. Mengirim pesan dengan jelas. Tanggung jawab Komunikan adalah : a. Jawaban a. Interaksi tatap muka antara dua orang atau lebih. Saluran atau jalan yang dilalui oleh komunikator kekomunikan.. Memilih saluran yang paling disukai untuk mengirim pesan dan meminta kejelasan bahwa pesan telah diterima b. Mengirim pesan dengan jelas. Jawaban a. Jawaban a. b dan c benar semua 4. Berdasarkan bentuk komunikasi. pengirim dan penerima adalah dirinya sendiri. memberi umpan balik kepada pengirim bahwa pesan telah diterima dan dimengerti. Tanggung jawab Komunikator adalah : a.2. c. Komunikasi dalam diri komunikator.. memberi umpan balik pada pengirim bahwa pesan telah diterima dan dimengerti. Memilih saluran yang paling murah untuk mengirim pesan dan meminta kejelasan bahwa pesan telah diterima d. d. Komunikasi intrapersonal adalah: a. b. b. d. Media yang dilalui oleh komunikator kekomunikan. Chanel adalah: a. Mengirim pesan dengan jelas. b. b dan c benar semua . b dan c benar semua 3. b dan c benar semua 5. Saluran atau jalan yang dilalui oleh isi pernyataan komunikator kekomunikan atau feedback komunikan kepada komunikator. Mengerti dengan baik dan benar terhadap pesan yang diterima. d. Jawaban a. Interaksi dua orang atau lebih secara bersama-sama. c. memberi umpan balik pada pengirim.. c.

organisasi d. Komunikator.. Pasal : a. 1 b. b. 1..6. c... Bertukar pendapat. pertukaran pikiran atau hubungan.. 3 d. mengatakan perasaan. 2 c. a. dan c salah. 4 3.. menyampaikan informasi dan sebagainya agar diketahui atau dipahami oleh orang lain. kecuali. percakapan. Secara etimologi ”Wawasan” mengandung arti berikut. Unsur-unsur komunikasi meliputi : a. Jawaban a. Negara Serikat b. Komunikator. Pernyataan ini termaktum dalam UUD Negara RI Tahun 1945. Hardjana (2003) Memberi arti bahwa Komunikasi adalah : a.. Komunikator. perasaan. Pemberitahuan.. b. pembicaraan.. Merupakan kumpulan masyarakat yang membentuk negara adalah definisi umum dari : a. Komunikan dan Receiver. Upaya untuk membuat pendapat.. meninjau c. saluran dan Komunikan c. ”Negara Indonesia adalah Negara Kesatuan yang berbentuk Republik dengan kedaulatan berada di tangan rakyat”. Jawaban a. b. konsepsi cara pandang d. bangsa .. d. b dan c salah semua 7. informasi dan sebagainya. komunitas c. hasil mewawas b. d. Sender dan Komunikan. tinjauan 2.

4. Logemaan d. Surat d. Korespondensi c. Koreografi d. Proklamasi 17 Agustus 1945 d. Dialog . Teknik membuat surat dan berkomunikasi dengan surat biasa disebut : a. Pernyataan disampaikan oleh : a. Sumpah Pemuda tahun 1928 b. dinamisator dan fasilitator 7. Negara Komunis d. Budi Oetomo tahun 1908 5. Suatu negara yang merupakan gabungan beberapa negara bagian. pengayom masyarakat b. Kansil c. George Jellinek b. Koreksi b. atau organisasi) kepada pihak lain (orang. Negara Kesatuan b.H. Simulasi 2. Djokosoetono 1. Dalam konstek wawasan kebangsaan. merupakan rumusan dari : a. (orang.A. SMS c. Negara Kertagama Pernyataan ini 6. Seminar Pendidikan Wawasan Kebangsaan 1993 c. merupakan pengertian dari : a. Konsep wawasan kebangsaan Indonesia tercetus pertama kali pada saat : a. abdi negara dan abdi masyarakat c. Negara Serikat c. perekat kesatuan dan persatuan bangsa d. instansi organisasi). Salah satu sarana komunikasi tertulis untuk menyampaikan pesan dan satu pihak. R. J. Hand phone b. fungsi dan peranan PNS adalah sebagai : a. Negara adalah suatu organisasi kekuasaan dari sekelompok manusia yang telah berkediaman di wilayah tertentu. instansi.

Data adalah hal. komposisi dan urusan-urusan tertentu d. Jabatan c. c. Pengertian diatas diungkapkan oleh : a. kecuali : a. Gordon c. peristiwa atau kenyataan lainnya apapun yang mengandung suatu pengertian untuk dijadikan dasar guna penyusunan keterangan. Kantour b. Kantuur c. George R. Terry 4. Pengertian diatas diungkapkan oleh : a. d. Perkataan kantor berasal dari bahasa Belanda yaitu? a. Kantoar . The Liang Gie b. Tugas pekerjaan. Lucas d. Informasi adalah data yang telah diolah menjadi bentuk yang mengandung arti bagi penerima dan mempunyai/ memiliki nilal nyata dalam keputusan. The Liang Gie Gordon Lucas George R. Wadah untuk bergerak 7. pembuatan kesimpulan atau penetapan keputusan. Ciri utama administrasi adalah.3. Merapikan berkas yang berantakan d. Kantoor d. tugas. Kewajiban. balk sekarang fsaat mi maupun yang akan datang. Dilaksanakan oleh semua pihak dalam organisasi 5. Terry 6. Bersifat pelayanan b. kecuali : a. Bersifat merembes ke segenap bagian dalam organisasi c. b. fungsi b. Sedangkan perkataan kantor dalam bahasa Inggris „office” bisa berarti.

sedangkan untuk PNS sendiri terdiri dari : a. c.1. Jawaban a. dan pembangunan. APBN b. TNI. adil dan merata dalam menyelenggarakan tugas negara. GBHN dan UUD 45 3. b. Pertamina c. PNS. dan c salah . PNS Pusat adalah PNS yang gajinya dibebankan kepada anggaran : a. b. 43 Tahun 1999 tentang Pokok – Pokok Kepegawaian. PNS Pusat dan Daerah b. di dalam Undang – Undang No. dan Polri d. APBN b. PNS yang sudah Pensiun c. pemerintah. PNS yang belum diangkat 4. sedangkan PNS Daerah adalah PNS yang gajinya dibebankan kepada anggaran : a. Pertamina c. PKK dan P4 b. APBD d. d. Jawaban a. b. dan c salah 5. PNS yang telah diberhentikan dengan tidak hormat d. APBD d. PKK dan P3K c. disebut : a. jujur. dinyatakan bahwa Pegawai Negeri terdiri dari : a. Kedudukan dan tugas PNS Hak dan netrallitas PNS hak dan kewajiban PNS netralitas PNS 2. PNS berkedudukan sebagai unsur aparatur negara yang bertugas untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat secara profesional.

diangkat oleh pejabat yang berwenang. Prinsip bekerja “mencari uang “ . Paradigma berpikir dari “berpikir bagian ke berpikir menyeluruh “ d. b dan c benar . dan di gaji berdasarkan peraturan perundang – undangan yang berlaku. Bermalas-malasan d. GBHN c. ASKES Asuransi Bumi Putera 1912 Asuransi Takaful Jamsostek 7. Negatif thinking c. PNS d. Kecerdasan. Perilaku amtenar b. A dan b salah. 2. Diri ideal. kemurkaan. UUD 45 b. Salah satu jenis asuransi yang diberikan bagi PNS adalah : a. a . PNBP 1. c. disebut : a.jabatan. a. Berpikir linier ke berpikir sistem c. Pola pikir yang negative a. Keserakahan. d. c.6. Konsep diri meliputi. Warga negara Republik Indonesia yang telah memenuhi syarat yang ditentukan. d. atau diserahi tugas negara lainnya. dan diserahi tugas dalam jabatan negeri. kepintaran. b dan c benar 3.dirubah menjadi prinsip”bekerja karena ibadah “ b. citra diri dan harga diri. a. b. Bentuk berubahan pola berpikir sebagai PNS diantaranya a. b.pangkat .

Pengabdian dan kreatif yang positif b. a dan c benar 1. Orang memiliki pengetahuan. Suka berbohong c. Memotivasi diri c. Bekerja adalah ibadah b. Bekerja adalah ibadah . a . Semua anggota tim dalam suasana saling mempercayai dan penuh percaya diri serta mengutamakan unjuk kerja. b dan c benar. a dan b salah. Pemecahan masalah dilaksanakan secara kompromi c. 6. Pola yang menetap dalam pikiran bawah sadar seseorang c. Apa yang dimaksud pola pikir a. Semua jawaban benar. Kekuatan dan kemauan untuk menghadapi lawan d. Minta diprioritaskan. Kekuatan dan kemauan untuk menghadapi lawan d. . b.4. d. 7. c. Pengabdian dan kreatif yang positif d. Individu memiliki peran yang sama b. Pola pikir positif ialah a. b. Salah satu ciri tim yang efektif adalah: a. ketrampilan dan sikap yang baik. d. Pola-pola dominan yang menjadi acuan utama seseorang untuk bertindak. Minta dihormati. a. a. Apa yang dimaksud pola pikir. Pola pikir positif ialah. Pola-pola dominan yang menjadi acuan utama seseorang untuk bertindak. 5.

Fokus pada input dan proses d. Ciri unsur-unsur tim yang dinamis salah satunya adalah: a. Unity of space 6. sehinga kerahasian organisasi tetap dapat terjaga. 5. d. Kelemahan individu teratasi oleh kelompok lain. c. Dengan adanya kelompok maka resiko terhadap pekerjaan ditanggung oleh individu itu sendiri. . c. Umpan balik kinerja lebih memadai. Menyelesaikan ketidak sepakatan. Sumber lebih banyak dan terjadi proses belajar dari kelompok lain. 4. Kemampuan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan dapat lebih cepat. Anggota tim termotivasi sehingga dapat meningkatkan produktivitas. Unity of feeling b. b. Unity of purpose c. diantaranya tidak memiliki ciri a. Dibangun atas kekuatan tim. d. Unity of life d. d. Keseimbangan tercapainya produktivitas tim dengan pemenuhan kebutuhan pribadi. c. Anggota tim sangat berhati-hati dalam penyampaian pendapatnya. Tim adalah suatu kelompok yang tidak memiliki : a. Tim yang efektif. kecuali : a. Anggota tim memiliki kontribusi terhadap keberhasilan organisasi. Beroperasi secara stabil c. Anggota tim merasa memiliki pekerjaan dan organisasi. Berikut ini merupakan salah satu adalah: alasan mengapa perlu dibentuk suatu kelompok a. b.2. b. b. Manfaat membangun tim yang efektif adalah sebagai berikut. Komunikasi bersifat tertutup. Menyadari bahwa konflik dalam tim merupakan hal yang wajar. 3.

1. transparansi. d. Tahapan d. proporsional Transparan. Jenis c.7. Pemerintah. Prinsip Good Governance menurut Bank Dunia: a. c. b. d. Pemerintah. LSM dan swasta d. Pemerintah. masyarakat dan LSM b. Jawaban a dan b benar. keterbukaan dan aturan hukum Aturan hukum. Orang-orang yang menjalankan peran resmi tertentu. c. Asas bahwa peraturan perundang-undangan yang lebih rendah tidak boleh bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang lebih tinggi. aturan hukum dan akuntabel Akuntabel. profesional dan akuntabel 2. Bentuk kelembagaan dalam Good Governance: a. b. disebut: a. transparan. b. dan hierarkis yang belum digariskan secara jelas. d. Penyelenggaraan Pemerintahan yang bersih dan bebas dari KKN Penyelenggaraan negara yang bersih dan bebas dari KKN Penyelenggaraan pemerintahan yang baik dan bebas dari KKN Penyelenggaraan negara yang baik dan bebas dari KKN 4. c. Hierarki b. Jawaban a dan b salah. Golongan . Kelompok formal diantaranya memiliki ciri: a. Undang – Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang: a. Pemerintah. masyarakat dan swasta c. Akuntabel. NGO dan BUMN 3. Memiliki struktur. hubungan tugas .

Secara umum timbulnya korupsi digambarkan segi tiga korupsi yaitu: a. Corruption be greed perbuatan korupsi karena a. Sengketa yang terjadi antara Badan atau Pejabat Tata Usaha Negara dengan Warga negara atau warga masyarakat diselesaikan melalui: c. Pembagian urusan pemerintahan dengan mempertimbangkan tersedianya sumberdaya untuk mendapatkan ketepatan. Karena pemerataan d. Peradilan Agama c. Karena kebutuhan c. Menurut UNDP. dan kecepatan hasil yang harus dicapai disebut kriteria: b. a dan c benar .5. Efisiensi c. Ketahanan. Akuntabilitas d. Karena serakah b. Peradilan Umum b. a.. Karena miskin c. Peradilan Militer d. Eksternalitas b. Corruption by needs adalah berbuat korupsi karena. Dorongan. kepastian. Kesetaraan (Equity) c. Transparansi (Transparantion) 1. b dan c benar 3. Kesempatan dan kemampuan b. kesempatan dan rasionalisasi c. A dan b benar 2. Dorongan. Proporsional 6. kesempatan dan rasionalisasi d. salah satu dari tujuh ciri Pemerintahan yang baik (good governance) dibangun atas dasar kebebasan arus informasi adalah: d. Peradilan Tata Usaha Negara 7. Karena kebutuhan d. Partisipasi (participation) b. Ketanggapan (Responsiveness) d. Karena serakah b.

UU RI No 28 Tahun 1999 b. salah satu cara untuk mengatasi stress adalah: a. UU RI No. b dan c benar 7. dan c benar 6. Dampak dari perbuatan korupsi khususnya di Indonesia ialah a. Penuhi kebutuhan rohani dengan berdo‟a. Meningkatnya masyarakat miskin d. a. b. Berolahraga secara teratur d. Berusaha untuk bekerja keras dan mengurangi jam istirahat. laksanakan ajaran agama dengan sebaikbaiknya sesuai dengan keyakinan. A dan b benar 5. . b dan c salah 1. Bersedia diperiksa kekeyaannya sebelum. Tentang Penyelenggaraan Negara yang bersih dan bebas KKN merupakan UU RI NO: a. Melaporkan dan mengumumkan kekayaan sebelumb dan setelah menjabat c. Menciptakan bangsa /rakyat Indonesia menjadi kaya b. a. 31 Tahun 1999 c. 25 Tahun 2004 d. Meperlancar pembangunan c. Dampak dari perbuatan korupsi khususnya di Indonesia ialah a. Menurut the stress life . UU RI No 28 Tahun 1999 yang muatannya antara lain menentukan kewajiban penyelenggara Negara untuk a. c. UU RI No. Menghancurkan Kesatuan Nasional d. Harga barang dan jasa menjadi mahal c. Ubah lingkungan kerja dan lingkungan sosial b. selama dan setelah menjabat b. a.4. Tidak melakukan KKN d. Rendahnya kualitas pelayanan public b.

Berikut ini adalah ciri-ciri mental sehat. Zakiah Darajat (1996) memberikan beberapa pengertian mengenai kesehatan mental. Kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan diri sendiri. Dr. Pengetahuan dan perbuatan yang bertujuan untuk membentengi dari pengaruh luar dan memanfaatkan segala potensi. kecuali: a. Selalu mentaati perintah atasan. Integritas b. Terhindarnya seseorang dari gejala-gejala gangguan jiwa dan dari gejala-gejala penyakit jiwa.1. Terpercaya c. kecuali: a. c. Adil d. Terwujudnya keharmonisan yang sungguh-sungguh antara fungsi-fungsi jiwa. dan merasakan secara positif kebahagiaan dan kemampuan dirinya. serta mempunyai kesanggupan untuk menghadapi problem-problem yang biasa terjadi. bakat dan pembawaan yang ada semaksimal mungkin sehingga dapat hidup mandiri. d. . 3. b. dengan orang lain dan masyarakat serta lingkungan dimana ia hidup.

KUNCI JAWABAN INI SANGAT RAHASIA KUNCI JAWABAN NO I II III IV V VI MATA DIKLAT NKRI BUDAYA KERJA ETIKA PELAYANAN PRIMA KOMUNIKASI WAWASAN KEBANGSAAN NKRI VI PERKANTORAN MODERN VII KEPEGAWAIAN NEGARA VIII POLA PIKIR IX KERJA SAMA TIM X KEPEMERINTAHAN YG BAIK XI PP KORUPSI XII CERAMAH KESEHATAN MENTAL 1 B A D A B B B A D D B A 2 A D C C A B C C D C C C 3 D C A D C D A A D A A B 4 B A B A B C C A A C B D 5 A A D D B C C C D D A C B 6 D A A A B C D A B B D D D 7 B A D B A A C C D A D A D .

B – S Segala bentuk pelayanan umum yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat dan daerah. dilingkungan BUMN/D dalam bentuk barang dan jasa. 22 Tahun 2003 yang disebut hak interpelasi adalah hak DPR untuk meminta keterangan kepada Pemerintah mengenai kebijakan pemerintah yang penting dan strategis serta berdampak luas pada kehidupan bermasyarakat dan bernegara. . B – S Sikap pelayanan prima berarti pengabdian yang tulus terhadap bidang kerja dan yang paling utama adalah kebanggaan atas pekerjaan. B – S Informasi adalah data yang telah diolah menjadi bentuk yang mengandung arti bagi penerima dan mempunyai/ memiliki nilai nyata dalam keputusan. 1. saat ini maupun yang akan datang. B . baik sekarang. nilai-nilai dan sikap mental ETIKA: 3. komunikan dan receiver. MANAJEMEN PERKANTORAN MODERN: 6 6. B – S Budaya berasal dari bahasa sansakerta “budhayah” sebagai bentuk jamak dari kata dasar “budhi” yang artinya akal atau segala sesuatu yang berkaitan dengan akal pikiran. baik dalam rangka pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan ketentuan peraturan perundangan. B – S Proses komunikasi terdapat tiga unsure yang mutlak harus dipenuhi. 2. PELAYANAN PRIMA: 4 4. 3. BUDAYA KERJA: 2. KOMUNIKASI: 5 5.BENAR / SALAH NKRI: 1.S Dalam Undang-Undang No. yaitu: komunikator.

. B – S Terhadap setiap ucapan.B – S Kepemerintahan yang baik berorientasi pada dua hal. yang dilakukan di dalam maupun di luar jam kerja adalah merupakan pelanggaran disiplin. B – S Setiap PNS waib menghindarkan diri dari perbuatan tercela yang berdampak pada kehormatan bangsa .MANAJEMEN KEPEGAWAIAN NEGARA: 7. B-S Organisasi kekuasaan dari sekelompok manusia yang telah berkediaman di wilayah tertentu. yaitu orientasi idiel Negara yang diarahkan pada pencapaian tujuan nasional. yaitu secara efektif dan efisien melakukan upaya pencapaian tujuan nasional. BUDAYA KERJA: 12 12. POLA PIKIR: 8 8. B – S Pola pikir adalah . KEPEMERINTAHAN YANG BAIK : 10 10. WAWASAN KEBANGSAAN NKRI: 9 9.Pola-pola dominan yang menjadi acuan utama seseorang untuk bertindak. tulisan atau perbuatan PNS yang melanggar ketentuan dalam kewajiban dan larangan. B – S Budaya adalah keseluruhan sistem gagasan tindakan dan hasil karya manusia dalam rangka kehidupan masyarakat yang dijadikan milik diri manusia dengan cara belajar ETIKA: 13 13. NKRI : 11 11. adalah konsep negara menurut George Jellinek. B – S Hak Angket adalah hak DPR untuk menyatakan pendapat terhadap kebijakan biasa atau terhadap dugaan bahwa Pemerintah atau mengenai kejadian luar Presiden dan/atau Wakil Presiden melakukan pelanggaran hukum. dan pemerintah yang berfungsi secara ideal.17 7.

mengatur informasi. B–S Secara umum timbulnya korupsi digambarkan segitiga korupsi yaitu Dorongan. B – S Satyalancana Karya Satya adalah Tanda Kehormatan yang dianugerahkan kepada PNS sebagai penghargaan atas jasa-jasanya terhadap Negara. dan penerima pesan dapat menerima dan menanggapinya secara langsung pula. B – S Fungsi kantor antara lain menerima informasi. MANAJEMEN KEPEGAWAIAN NEGARA: 17 17. melindungi asset. tetapi mereka membeli produk. pada hakekatnya pelanggan itu tidak membeli pelayanan. merekam informasi. POLA PIKIR:18 18. Kesempatan dan Rasionalisasi. B–S Pola pikir adalah . B – S menurut Endar Sugiarto (1999).PELAYANAN PRIMA: 14 14. PP KORUPSI:20 20.. . MANAJEMEN PERKANTORAN MODERN: 16 16. menambah informasi. B–S Tim kurang berhasil apabila terbuka untuk dievaluasi. B – S Komunikasi intrapersonal ialah interaksi tatap muka antara dua orang atau lebih dimana pengirim dapat menyampaikan pesan secara langsung. Kekuatan dan kemauan untuk menghadapi lawan KERJASAMA TIM: 19 19. KOMUNIKASI: 15 15.

. .Kronologis… digunakan untuk filing arsip yang disusun menurut urutan tanggal masuk dan keluarnya arsip atau surat itu. Sistem …. MEMBANGUN KERJASAMA TIM 3.OK 1 B 11 S 2 B 12 B 3 B 13 B 4 B 14 S 5 S 15 S 6 B 16 S 7 B 17 B 8 B 18 S 9 B 19 S 10 B 20 B MENJODOHKAN KOMUNIKASI 1. Netralitas Pegawai Negeri merupakan karakter dan bentuk pelayanan yang diberikan oleh Pegawai Negeri kepada pejabat politik manapun. adalah komunikasi antara orang yang ada dalam satu organisasi. Surat-surat atau arsip yang masuk lebIh akhir ditempatkan dalam filing yang paling depan. MANAJEMEN PERKANTORAN MODERN 2.. individu dengan kelompok maupun kelompok yang bersifat antagonis. Konflik… adalah segala macam bentuk pertikaian yang terjadi dalam organisasi. MANAJEMEN KEPEGAWAIAN NEGARA 4. baik antara individu. Komunikasi …informal. tanpa perihal masalah atau perihal surat/arsip. baik dari partai yang berkuasa maupun dari partai yang tidak berkuasa. akan tetapi tidak direncanakan atau tidak ditentukan dalam struktur organisasi.

dan kohesivitas social dalam masyarakat. politik dan administrative untuk mengelola berbagai urusan negara pada setiap tingkatannya dan merupakan instrument kebijakan negara untuk mendorong terciptanya kondisi kesejahteraan.kepemerintahan (Governance) adalah pelaksanaan kewenangan/ kekuasaan dibidang ekonomi. Kode Etik KORPRI disebut... ETIKA 7.. 10. BUDAYA 6. integritas. Dalam pengertian yang luas.(Negara)… merupakan kesatuan social (masyarakat) yang diatur secara konstitusional untuk mewujudkan kepentingan bersama. (DISIPLIN)……merupakan salah satu unsur pokok dalam upaya mencapai kualitas atau keberhasilan manajemen di samping unsur pemahaman dan kesungguhan/komitmen. yang merupakan produk utamanya. POLA PIKIR KEPEMERINTAHAN YANG BAIK 9.. ….NKRI 5. Pola Pikir. ……(core service) adalah pelayanan yang ditawarkan kepada pelanggan. adalah pola-pola dominan yang menjadi acuan utama seseorang untuk bertindak KUNCI JAWABAN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Informal Kronologis Konflik Netralitas Negara Disiplin Panca Prasetya KORPRI Core Service Kepemerintahan (Governance) Pola Pikir .. Menurut UNDP …..(Panca Prasetya KORPRI) PELAYANAN PRIMA 8.

. atau dipekerjakan di luar instansi induknya... PELAYANAN PRIMA 7. Pegawai Negeri Sipil …(Daerah) adalah PNS Daerah Provinsi/ Kabupaten/ Kota yang gajinya dibebankan kepada Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerahdan bekerja pada Pemerintah Daerah. … (saluran komunikasi atau chanel)…dapat diartikan sebagai tempat yang terbaik. dan ………way of action…… MANAJEMEN PERKANTORAN MODERN 5. dan aspek psikologis. sector swasta (private sector) dan …….Standingford (1990) mendefinisikan tujuan kantor adalah sebagai pemberi pelayanan ……………(komunikasi dan perekam)…… KOMUNIKASI 6. G. aspek sosial. MEMBANGUN KERJASAMA TIM 4.masyarakat (society). .Konsep diri.. MANAJEMEN KEPEGAWAIAN NEGARA 3... adalah kegiatan yang ditawarkan oleh organisasi atau perorangan kepada konsumen. .Mills.. O.ISIAN KEPEMERINTAHAN YANG BAIK 1.(Pelayanan). . yang terpilih dimana suatu stimulus atau pesan melewatinya. yang didasarkan pada pengalaman dan interaksi kita dengan orang lain. POLA PIKIR 2.. Ikatan dan interaksi dalam tim akan memunculkan wujud keterpaduan way of thinking. adalah semua persepsi kita terhadap aspek diri yang meliputi aspek fisik.. yang bersifat tidak berwujud dan tidak dapat dimiliki.. Kelembagaan dalam Governance meliputi tiga domain. way of feeling.. yaitu Negara (state).

. yaitu asas yang mengutamakan .. Asas Profesionalitas...........ETIKA 8.... Kolusi........(Korupsi........KEAHLIAN.... Kolusi dan Nepotisme) BUDAYA 9.. bahwa segala macam kebijaksanaan itu tidak mempunyai arti kalau tidak didukung oleh …DISIPLIN…………… oleh para pelaksananya..... Menurut Sun Tzu dalam bukunya Art of War....... Penyelenggaraan pemerintahan yang baik tercermin dalam ketetapan Undang-Undang No 28 tahun 2000 tentang penyelenggaraan Negara yang bersih dan bebas.. NKRI 10.. dan Nepotisme Disiplin Keahlian ........ yang berlandaskan kode etik dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. KUNCI JAWABAN ok 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Masyarakat (Society) Konsep diri Daerah Way of action Komunikasi dan perekam Saluran komunikasi atau chanel Pelayanan Korupsi...

kehormatan.Essay (Uraian) 1. masyarakat dan organisasi. Tujuan : Menjaga integritas. wewenang. citra dan kepercayaan PNS melaksanakan setiap tugas. bertingkah laku dan berbuat baik dalam melaksanakan tugas maupun pergaulan hidup sehari-hari.Menurut saudara mengapa korupsi sulit diberantas! Bagaimana cara mencegah terjadinya korupsi? 5. martabat.tertutup  Like and Dislike .Apa maksud dan tujuan adanya Kode Etik PNS? 4. pemerintah dan sesame PNS.Sebutkan dan jelaskan tujuh pola pikir yang menghambat pelaksanaan tugas! 3. kewajiban dan tanggung jawab kepada Negara. 2  Perilaku amtenar  Negatif thinking  Bermalas-malasan  Kurang percaya diri  Senioritas  Egois. Apakah yang dimaksud dengan NLP ? KUNCI NO. KUNCI NO. 3 Maksud : untuk memberikan arah dan pedoman bagi PNS untuk bersikap. Sebutkan minimal lima karakteristrik atau prinsip-prinsip yang harus dianut dan dikembangkan dalam praktek penyelenggaraan kepemerintahan yang baik menurut UNDP (1997) ! 2.

NLP membentu dalam penggunaan bahasa yang dapat membeuat kita berfikir lebih baik dan berperilaku lebih berhasil. Berorientasi Konsensus 6. pendengaran. perasaan. kecuali tidak menjawab. Efektivitas dan Efisiensi 8. 4 Jawaban tidak ada yang salah. Bervisi Strategis 10. Daya tanggap 5. KUNCI NO. 1 1. Partisipasi 2. penciuman dan rasa melalui sentuhan.KUNCI NO. Transparansi 4. Programming dipergunakan karena mengacu pada bagaimana memprogram cara berfikir dan berperilaku kita sendiri. Kata Linguistik menggambarkan adanya keterlibatan bahasa dalam komunikasi dengan orang lain maupun dengan diri sendiri. Berkeadilan (Equity) 7. . dalam bentuk bagaimanan mengorganesasi cara berfikir kita. Aturan Hukum 3. Saling keterkaitan. 5 Kata neuro mengacu pada proses neurology dari lima indra kita yaitu penglihatan. Akuntabilitas 9. KUNCI NO. Kelima indra tersebut dapat dikatakan sebagai lima pintu yang berhubungan lansung dengan otak.

Master your semester with Scribd & The New York Times

Special offer for students: Only $4.99/month.

Master your semester with Scribd & The New York Times

Cancel anytime.