KELOMPOK II. DEDE DENGAN TEMAN2 Disilahkeun……………………. I. II.

TEST PILIHAN GANDA Pilihlah a atau b atau c atau d menurut saudara jawaban yang paling benar dengan memberi tanda X. 1. UNDP menyebutkan bahwa governance yang baik sebagai hubungan yang sinergis dan konstruktif diantara : a. Pemerintah, sektor bisnis, dan masyarakat b. Negara, Sektor swasta, dan Masyarakat c. Pemerintah, Sektor swasta, dan Rakyat d. Negara, Sektor bisnis, dan Rakyat 2. Dalam melakukan kewajibannya, Presiden dibantu oleh satu orang Wakil Presiden. Selain itu dalam menjalankan Fungsinya Presiden dibantu oleh : a. Menteri-Menteri Negara b. DPR c. DPD d. MPR 3. Sebagai Kepala Negara, Presiden memberi gelar, tanda jasa dan lain-lain tanda kehormatan yang diatur dengan : a. Peraturan Daerah b. Peraturan Presiden c. Peraturan MENPAN d. Undang-Undang 4. Sebagai Kepala Negara, Presiden meresmikan Anggota BPK yang telah dipilih oleh DPR atas dasar pertimbangan : a. DPRD b. DPD c. MA d. MPR. 5. Sebagai Kepala Negara, Presiden memegang kekuasaan tertinggi atas : a. Angkatan Darat, Angkatan Udara, dan Angkatan Laut. b. Angkatan Darat, Angkatan Udara, Angkatan Laut dan Polri. c. Angkatan Darat, Angkatan Udara, Angkatan Laut, dan Menteri Negara. d. Angkatan Darat, Angkatan Udara, Angkatan Laut dan Mahkamah Agung.

6. Sebagai kepala Pemerintahan, Presiden berhak a. Mengesahkan Undang-Undang b. Menetapkan Undang-Undang c. Mengajukan Undang-Undang d. Ketiga-tiganya tidak ada yang benar 7. Yang dimaksud Sistem Penyelenggaraan Pemerintahan Negara adalah : i. Mekanisme bekerjanya lembaga Legislatif yang dipimpin oleh Presiden. ii. Mekanisme bekerjanya lembaga Eksekutif yang dipimpin oleh Presiden. iii. Mekanisme bekerjanya lembaga Yudikatif yang dipimpin oleh Presiden. iv. Ketiga-tiganya benar. 1. Lapisan kebudayaan idiil yang ketiga adalah: a. Norma-norma dan sistem hukum b. Pola pikir c. Peraturan2 khusus d. Sistem nilai budaya . 2. Perbandingan terbaik antara hasil yang diperoleh (output) dengan jumlah sumber yang dipergunakan (input) adalah: a. Produktivitas b. Efektivitas c. Efesiensi e. Fleksibelitas. 3. Lapisan kebudayaan idiil yang kedua adalah: a. Sistem nilai budaya b. Pola pikir c. Norma-norma dan system hokum d. Peraturan-peraturan khusus. 4. Kebudayaan memiliki tiga wujud, yaitu: a. Pola pikir; Perilaku; Benda-benda hasil karya manusia. b. Sistem nilai budaya; norma-norma dan sistem hukum; aktivitas. c. Pola pikir; norma-norma dan system hukum; system nilai budaya. d. System nilai budaya; norma-norma dan system hukum; system pola pikir. 5.Lapisan kebudayaan idiil yang pertama adalah: a. Sistem nilai budaya b. Pola pikir c. Norma-norma dan system hukum d. Peraturan-peraturan khusus.

asumsi-asumsi dan pola-pola makna yang mendasar. yang dianggap sudah selayaknya dianut dan dimanifestasikan oleh semua fihak yang berpartisipasi dalam organisasi. segala aktivitas manusia mengerahkan energi bio-psiko-spiritual dengan tujuan jangka panjang. segala aktivitas manusia mengerahkan energi bio-psiko-spiritual dengan tujuan mendapatkan imbalan tertentu. b. pembangunan dan pelayanan publik pada dasarnya adalah untuk menciptakan kebaikan dan perbaikan bagi masyarakat dan warganya a. b. Berdasarkan aturan dan prosedur kerja Weber adalah sebagai d. Jawaban a. d. c.6. kecual a. Prinsip kebaikan d. b. Tujuan penyelenggaraan pemerintahan. Spesialisasi/pembagian pekerjaan b. dan c salah. Pengangkatan dan promosi pegawai berdasarkan kedekatan hubungan keluarga . Prinsip kebebasan 2. yang dianggap belum selayaknya dianut dan dimanifestasikan oleh semua fihak yang berpartisipasi dalam organisasi. segala aktivitas manusia mengerahkan energi bio-psiko-spiritual dengan tujuan memperoleh hasil tertentu. asumsi-asumsi dan pola-pola makna yang mendasar. dirinya dirinya dirinya dirinya 7. Menurut Sinamo. c. 1. secara sederhana kerja didefiniskan sebagai: a. Karakteristik organisasi yang ideal atau birokrasi menurut berikut. asumsi-asumsi dan pola-pola makna yang mendasar. d. Berdasarkan aturan dan prosedur kerja c. segala aktivitas manusia mengerahkan energi bio-psiko-spiritual dengan tujuan bersama. Prinsip kesamaan c. Slocum (1995) dalam West (2000:128) mendefinisikan budaya sebagai: a. Prinsip keindahan b. yang dianggap tidak selayaknya dianut dan dimanifestasikan oleh semua fihak yang berpartisipasi dalam organisasi.

Perilaku yang buruk. Prinsip equality b. Franchise . Prinsip liberty d. Contack d. Government Vending c. Rasa malu c. Prinsip goodness 6. berarti…. Prinsip keindahan c. Perilaku yang baik d. Moral yang berasal dari bahasa latin mos. Cara berteman d. Prinsip kesamaa d. Cara berfikir c. Hukuman fisik 5. Etika dalam pengelolaan kantor yang dilandasi oleh nilai-nilai estetika sehingga membuat orang bersemangat tinggi dalam bekerja. Cara bergaul 7. Sentiment d. kecuali… a. a. Etika dapat diartikan sebagai berikut. Rasa bersalah b. Berikut ini adalah beberapa model hubungan antara pemerintah. merupakan a. Government Service b. Prinsip keadilan b.3. Prinsip keindahan 4. Kebiasaan b. kecuali: a. kecuali: a. Watak c. Sanksi yang dikenakan oleh moralitas adalah sebagai berikut. 1. Kebiasaan b. Prinsip kebaikan c. swasta dan konsumen atau masyarakat yang dikemukakan oleh Savas. Kemauan yang tetap dan kekal untuk memberikan kepada setiap orang apa yang semestinya a.

b. Pada model Grant. Segala bentuk pelayanan umum yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat dan daerah. dilingkungan BUMN/D dalam bentuk jasa. Segala bentuk pelayanan umum yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat. Menurut Keputusan MENPAN Nomor 81 Tahun 1993 yang dimaksud dengan pelayanan umum (publik) adalah a. Pembuat kebijakan dan penyedia biaya adalah konsumen. sementara pemerintah tidak memiliki peran apa-apa d.2. dilingkungan BUMN/D dalam bentuk barang. c. Konsumen yang menetapkan kebijakan atau aturan main dan pembiayaan yang sepenuhnya disediakan oleh swasta. dilingkungan BUMN/D dalam bentuk barang dan jasa. 3. baik dalam rangka pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan ketentuan peraturan perundang2an. sedangkan pemerintah memberikan subsidi langsung dan swasta yang menyediakan layanan public. Pemerintah. maka a. c. d. Segala bentuk pelayanan umum yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat dan daerah. swasta dan LSM/NGO tidak memiliki peran apa-apa. Pemerintah maupun masyarakat menetapkan kebijakan dan biaya layanan publik. Semua fungsi dilakukan oleh masyarakat. dilingkungan BUMN/D dalam bentuk barang dan jasa. Segala bentuk pelayanan umum yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat dan daerah. sementara pihak swasta yang menyediakan layanan publik. penanggungjawab biaya sekaligus penerima layanan itu sendiri. baik dalam rangka pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan ketentuan peraturan perundangan. baik dalam rangka pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan ketentuan peraturan perundangan. . b. baik dalam rangka pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan pelaksanaan peraturan perundangundangan. baik sebagai penyedia layanan.

regulating service. Pengertian pelayanan adalah a. Usaha melayani kebutuhan orang lain. pelayanan dapat dibedakan menjadi tiga kelompok: a. Membantu menyiapkan (mengurus) apa yang diperlukan pimpinan 7. misalnyan yang melalui televise. b. Berita yang dapat didengar. supporting service c. supporting service b. Berita yang bersifat Audible adalah : a. Core service. facilitating service.4. Membantu menyiapkan (mengurus) apa yang diperlukan seseorang c. Consultative service. facilitating service. Usaha melayani kebutuhan eksternal d. b. Pemilihan channel dalam proses kominikasi tergantung pada sifat berita yang akan disampaikan (Wursanto. Pelayanan yang sangat baik dan atau pelayanan yang terbaik 5. Menurut Gonroos (1990). gambar. Membantu menyiapkan (mengurus) apa yang diperlukan pimpinan. misalnyan yang berbentuk tulisan. b. Usaha melayani kebutuhan eksternal d. Pelayanan yang akurat dan murah b. Pelayanan yang sesuai dan termurah d. Jawaban a. Membantu menyiapkan (mengurus) apa yang diperlukan seseorang c. b dan c benar semua . Pengertian melayani adalah a. 1994). Berita yang dapat dilihat dan didengar. d. baik secara langsung maupun tidak langsung. supporting service 6. c. Core service. Pelayanan yang sangat cepat dan atau pelayanan yang mudah c. Pelayanan prima merupakan terjemahan dari istilah Excellent Service yang secara harfiah berarti a. Berita yang dapat dilihat. 1. facilitating service. Usaha melayani kebutuhan orang lain. transformation service Consultative service.

Saluran atau jalan yang dilalui oleh komunikator kekomunikan.. d. c. b. Interaksi dua orang atau lebih secara bersama-sama. b dan c benar semua 3. Mengirim pesan dengan jelas. Memilih saluran yang paling cocok untuk mengirim pesan dan meminta kejelasan bahwa pesan telah diterima c.. Mengerti dengan baik dan benar terhadap pesan yang diterima. Mengerti dengan baik dan benar terhadap pesan yang diterima. Mengerti terhadap pesan yang diterima. Tanggung jawab Komunikator adalah : a. Jawaban a. dimana pengirim dapat menyampaikan pesan secara langsung dan penerima pesan dapat menanggapinya secara langsung pula. d. Interaksi tatap muka antara dua orang atau lebih. Mengirim pesan dengan jelas. Komunikasi intrapersonal adalah: a. Tanggung jawab Komunikan adalah : a. Memilih saluran yang paling disukai untuk mengirim pesan dan meminta kejelasan bahwa pesan telah diterima b.2. Jawaban a. Chanel adalah: a. Berdasarkan bentuk komunikasi. b dan c benar semua .. Mengirim pesan dengan jelas. pengirim dan penerima adalah dirinya sendiri. Jawaban a. c. b. Media yang dilalui oleh komunikator kekomunikan. c. b dan c benar semua 5. b dan c benar semua 4. Saluran atau jalan yang dilalui oleh isi pernyataan komunikator kekomunikan atau feedback komunikan kepada komunikator. memberi umpan balik kepada pengirim bahwa pesan telah diterima dan dimengerti. d. Komunikasi dalam diri komunikator. memberi umpan balik pada pengirim bahwa pesan telah diterima dan dimengerti. Memilih saluran yang paling murah untuk mengirim pesan dan meminta kejelasan bahwa pesan telah diterima d. memberi umpan balik pada pengirim. Jawaban a. b.

Unsur-unsur komunikasi meliputi : a. komunitas c. Komunikan dan Receiver.. Komunikator... Pernyataan ini termaktum dalam UUD Negara RI Tahun 1945. Jawaban a. Pasal : a.. d.. Sender dan Komunikan. Komunikator. tinjauan 2. Negara Serikat b. Upaya untuk membuat pendapat. menyampaikan informasi dan sebagainya agar diketahui atau dipahami oleh orang lain.. 1 b. mengatakan perasaan. 3 d.. b dan c salah semua 7. Jawaban a. perasaan. konsepsi cara pandang d. Hardjana (2003) Memberi arti bahwa Komunikasi adalah : a. saluran dan Komunikan c... Merupakan kumpulan masyarakat yang membentuk negara adalah definisi umum dari : a. 4 3. d. b. informasi dan sebagainya. kecuali. percakapan. pertukaran pikiran atau hubungan. Bertukar pendapat. dan c salah. pembicaraan. organisasi d. bangsa . b. ”Negara Indonesia adalah Negara Kesatuan yang berbentuk Republik dengan kedaulatan berada di tangan rakyat”. a..6. Komunikator. b. meninjau c. c. Secara etimologi ”Wawasan” mengandung arti berikut. 2 c. hasil mewawas b. Pemberitahuan. 1..

4. J. R. merupakan pengertian dari : a. merupakan rumusan dari : a. Koreksi b. Sumpah Pemuda tahun 1928 b. Pernyataan disampaikan oleh : a. Negara Serikat c. Konsep wawasan kebangsaan Indonesia tercetus pertama kali pada saat : a. perekat kesatuan dan persatuan bangsa d. Korespondensi c. Seminar Pendidikan Wawasan Kebangsaan 1993 c. Negara Kertagama Pernyataan ini 6. instansi. Negara Kesatuan b. Salah satu sarana komunikasi tertulis untuk menyampaikan pesan dan satu pihak. Budi Oetomo tahun 1908 5. Surat d. Logemaan d. Dialog . atau organisasi) kepada pihak lain (orang. fungsi dan peranan PNS adalah sebagai : a. Koreografi d. dinamisator dan fasilitator 7. Proklamasi 17 Agustus 1945 d. Hand phone b. Negara Komunis d. George Jellinek b. (orang. SMS c. Simulasi 2.H. pengayom masyarakat b. Djokosoetono 1. Kansil c. Negara adalah suatu organisasi kekuasaan dari sekelompok manusia yang telah berkediaman di wilayah tertentu. abdi negara dan abdi masyarakat c. Suatu negara yang merupakan gabungan beberapa negara bagian. Dalam konstek wawasan kebangsaan. instansi organisasi).A. Teknik membuat surat dan berkomunikasi dengan surat biasa disebut : a.

Wadah untuk bergerak 7. Data adalah hal. Tugas pekerjaan. Bersifat pelayanan b. Bersifat merembes ke segenap bagian dalam organisasi c. komposisi dan urusan-urusan tertentu d. d. Jabatan c. George R. The Liang Gie Gordon Lucas George R. Kewajiban. Lucas d. Terry 4. Kantoor d. Kantoar . Informasi adalah data yang telah diolah menjadi bentuk yang mengandung arti bagi penerima dan mempunyai/ memiliki nilal nyata dalam keputusan. peristiwa atau kenyataan lainnya apapun yang mengandung suatu pengertian untuk dijadikan dasar guna penyusunan keterangan. Terry 6. The Liang Gie b. Kantour b. pembuatan kesimpulan atau penetapan keputusan. Pengertian diatas diungkapkan oleh : a. fungsi b. Gordon c. c. Merapikan berkas yang berantakan d. Ciri utama administrasi adalah. tugas. Kantuur c. b. kecuali : a. Perkataan kantor berasal dari bahasa Belanda yaitu? a. Dilaksanakan oleh semua pihak dalam organisasi 5. kecuali : a. balk sekarang fsaat mi maupun yang akan datang. Pengertian diatas diungkapkan oleh : a. Sedangkan perkataan kantor dalam bahasa Inggris „office” bisa berarti.3.

jujur. TNI. PNS yang telah diberhentikan dengan tidak hormat d. dinyatakan bahwa Pegawai Negeri terdiri dari : a. PNS Pusat adalah PNS yang gajinya dibebankan kepada anggaran : a. Jawaban a. b. dan Polri d. dan c salah 5. Kedudukan dan tugas PNS Hak dan netrallitas PNS hak dan kewajiban PNS netralitas PNS 2. 43 Tahun 1999 tentang Pokok – Pokok Kepegawaian. PKK dan P4 b. Jawaban a. b. b. APBN b. sedangkan untuk PNS sendiri terdiri dari : a. PNS yang sudah Pensiun c. di dalam Undang – Undang No. PNS berkedudukan sebagai unsur aparatur negara yang bertugas untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat secara profesional. pemerintah. disebut : a. PKK dan P3K c. adil dan merata dalam menyelenggarakan tugas negara. APBD d. sedangkan PNS Daerah adalah PNS yang gajinya dibebankan kepada anggaran : a. dan pembangunan. PNS Pusat dan Daerah b. GBHN dan UUD 45 3. PNS. Pertamina c. c. dan c salah . d. Pertamina c. PNS yang belum diangkat 4.1. APBN b. APBD d.

Bermalas-malasan d. A dan b salah. UUD 45 b.dirubah menjadi prinsip”bekerja karena ibadah “ b. Konsep diri meliputi. Salah satu jenis asuransi yang diberikan bagi PNS adalah : a. ASKES Asuransi Bumi Putera 1912 Asuransi Takaful Jamsostek 7. a . Kecerdasan. b dan c benar . b.pangkat . GBHN c. Keserakahan.jabatan. diangkat oleh pejabat yang berwenang. a. Warga negara Republik Indonesia yang telah memenuhi syarat yang ditentukan. Negatif thinking c. atau diserahi tugas negara lainnya. d. Diri ideal. d. b. Bentuk berubahan pola berpikir sebagai PNS diantaranya a. dan di gaji berdasarkan peraturan perundang – undangan yang berlaku. c. PNBP 1. Perilaku amtenar b. PNS d. Prinsip bekerja “mencari uang “ . a. disebut : a. kemurkaan. citra diri dan harga diri. Paradigma berpikir dari “berpikir bagian ke berpikir menyeluruh “ d. dan diserahi tugas dalam jabatan negeri. Pola pikir yang negative a. Berpikir linier ke berpikir sistem c. 2. c. kepintaran. b dan c benar 3.6.

Minta dihormati. . 6. Orang memiliki pengetahuan. Minta diprioritaskan. b. Bekerja adalah ibadah . a dan c benar 1. Kekuatan dan kemauan untuk menghadapi lawan d. Salah satu ciri tim yang efektif adalah: a. Pola pikir positif ialah a. Memotivasi diri c. Semua jawaban benar. Bekerja adalah ibadah b. a. b dan c benar. Pemecahan masalah dilaksanakan secara kompromi c. a. Individu memiliki peran yang sama b. Pengabdian dan kreatif yang positif b. 7. Kekuatan dan kemauan untuk menghadapi lawan d. Apa yang dimaksud pola pikir a. c. d. b. Suka berbohong c. Pola-pola dominan yang menjadi acuan utama seseorang untuk bertindak. Pengabdian dan kreatif yang positif d. Pola-pola dominan yang menjadi acuan utama seseorang untuk bertindak.4. d. Pola pikir positif ialah. Apa yang dimaksud pola pikir. Semua anggota tim dalam suasana saling mempercayai dan penuh percaya diri serta mengutamakan unjuk kerja. ketrampilan dan sikap yang baik. 5. Pola yang menetap dalam pikiran bawah sadar seseorang c. a . a dan b salah.

Sumber lebih banyak dan terjadi proses belajar dari kelompok lain. c. Unity of feeling b. Fokus pada input dan proses d. . c. Unity of space 6. c. 4. Kemampuan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan dapat lebih cepat. Komunikasi bersifat tertutup. b. Berikut ini merupakan salah satu adalah: alasan mengapa perlu dibentuk suatu kelompok a. Anggota tim termotivasi sehingga dapat meningkatkan produktivitas. Dengan adanya kelompok maka resiko terhadap pekerjaan ditanggung oleh individu itu sendiri. Tim adalah suatu kelompok yang tidak memiliki : a. Unity of purpose c. Menyelesaikan ketidak sepakatan. b. Keseimbangan tercapainya produktivitas tim dengan pemenuhan kebutuhan pribadi. Umpan balik kinerja lebih memadai. Anggota tim merasa memiliki pekerjaan dan organisasi. d. sehinga kerahasian organisasi tetap dapat terjaga. 5. Kelemahan individu teratasi oleh kelompok lain. d. b. Menyadari bahwa konflik dalam tim merupakan hal yang wajar. Manfaat membangun tim yang efektif adalah sebagai berikut. 3. kecuali : a.2. Anggota tim sangat berhati-hati dalam penyampaian pendapatnya. Beroperasi secara stabil c. Unity of life d. Anggota tim memiliki kontribusi terhadap keberhasilan organisasi. b. diantaranya tidak memiliki ciri a. Ciri unsur-unsur tim yang dinamis salah satunya adalah: a. Tim yang efektif. d. Dibangun atas kekuatan tim.

Pemerintah. c. hubungan tugas . Orang-orang yang menjalankan peran resmi tertentu. Pemerintah. d. LSM dan swasta d. b. dan hierarkis yang belum digariskan secara jelas. Golongan . disebut: a. Akuntabel. keterbukaan dan aturan hukum Aturan hukum. proporsional Transparan. Penyelenggaraan Pemerintahan yang bersih dan bebas dari KKN Penyelenggaraan negara yang bersih dan bebas dari KKN Penyelenggaraan pemerintahan yang baik dan bebas dari KKN Penyelenggaraan negara yang baik dan bebas dari KKN 4. Pemerintah. c. Jawaban a dan b salah. Tahapan d. Pemerintah. Memiliki struktur. 1. Jenis c. d. b. Hierarki b. d.7. profesional dan akuntabel 2. Bentuk kelembagaan dalam Good Governance: a. aturan hukum dan akuntabel Akuntabel. Asas bahwa peraturan perundang-undangan yang lebih rendah tidak boleh bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang lebih tinggi. Undang – Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang: a. masyarakat dan LSM b. Jawaban a dan b benar. transparansi. b. masyarakat dan swasta c. NGO dan BUMN 3. transparan. Prinsip Good Governance menurut Bank Dunia: a. c. Kelompok formal diantaranya memiliki ciri: a.

Karena pemerataan d. b dan c benar 3. Corruption be greed perbuatan korupsi karena a. kesempatan dan rasionalisasi c. Peradilan Umum b. Peradilan Tata Usaha Negara 7. salah satu dari tujuh ciri Pemerintahan yang baik (good governance) dibangun atas dasar kebebasan arus informasi adalah: d. Sengketa yang terjadi antara Badan atau Pejabat Tata Usaha Negara dengan Warga negara atau warga masyarakat diselesaikan melalui: c. Kesempatan dan kemampuan b. Dorongan. Karena serakah b. Peradilan Militer d. Karena serakah b. a.. kepastian. Partisipasi (participation) b. Proporsional 6. Dorongan. Karena kebutuhan d. Ketahanan. Karena kebutuhan c. Karena miskin c. Transparansi (Transparantion) 1. Efisiensi c. a dan c benar . dan kecepatan hasil yang harus dicapai disebut kriteria: b. Akuntabilitas d.5. Pembagian urusan pemerintahan dengan mempertimbangkan tersedianya sumberdaya untuk mendapatkan ketepatan. kesempatan dan rasionalisasi d. A dan b benar 2. Secara umum timbulnya korupsi digambarkan segi tiga korupsi yaitu: a. Ketanggapan (Responsiveness) d. Corruption by needs adalah berbuat korupsi karena. Eksternalitas b. Menurut UNDP. Peradilan Agama c. Kesetaraan (Equity) c.

UU RI No. 25 Tahun 2004 d. Ubah lingkungan kerja dan lingkungan sosial b. b dan c salah 1. b dan c benar 7. Meperlancar pembangunan c. Bersedia diperiksa kekeyaannya sebelum. a. b. Menciptakan bangsa /rakyat Indonesia menjadi kaya b. laksanakan ajaran agama dengan sebaikbaiknya sesuai dengan keyakinan. 31 Tahun 1999 c. Rendahnya kualitas pelayanan public b. Meningkatnya masyarakat miskin d. UU RI No 28 Tahun 1999 b. Berolahraga secara teratur d. Penuhi kebutuhan rohani dengan berdo‟a. a. Menurut the stress life . dan c benar 6.4. . Harga barang dan jasa menjadi mahal c. Dampak dari perbuatan korupsi khususnya di Indonesia ialah a. Melaporkan dan mengumumkan kekayaan sebelumb dan setelah menjabat c. A dan b benar 5. Tentang Penyelenggaraan Negara yang bersih dan bebas KKN merupakan UU RI NO: a. UU RI No 28 Tahun 1999 yang muatannya antara lain menentukan kewajiban penyelenggara Negara untuk a. salah satu cara untuk mengatasi stress adalah: a. a. UU RI No. Menghancurkan Kesatuan Nasional d. Berusaha untuk bekerja keras dan mengurangi jam istirahat. selama dan setelah menjabat b. Tidak melakukan KKN d. Dampak dari perbuatan korupsi khususnya di Indonesia ialah a. c.

3. d. Adil d. kecuali: a. Kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan diri sendiri. Pengetahuan dan perbuatan yang bertujuan untuk membentengi dari pengaruh luar dan memanfaatkan segala potensi. b. Zakiah Darajat (1996) memberikan beberapa pengertian mengenai kesehatan mental. bakat dan pembawaan yang ada semaksimal mungkin sehingga dapat hidup mandiri. Terwujudnya keharmonisan yang sungguh-sungguh antara fungsi-fungsi jiwa. kecuali: a. Terhindarnya seseorang dari gejala-gejala gangguan jiwa dan dari gejala-gejala penyakit jiwa. Selalu mentaati perintah atasan. Integritas b. dengan orang lain dan masyarakat serta lingkungan dimana ia hidup. . Berikut ini adalah ciri-ciri mental sehat.1. Dr. Terpercaya c. serta mempunyai kesanggupan untuk menghadapi problem-problem yang biasa terjadi. c. dan merasakan secara positif kebahagiaan dan kemampuan dirinya.

KUNCI JAWABAN INI SANGAT RAHASIA KUNCI JAWABAN NO I II III IV V VI MATA DIKLAT NKRI BUDAYA KERJA ETIKA PELAYANAN PRIMA KOMUNIKASI WAWASAN KEBANGSAAN NKRI VI PERKANTORAN MODERN VII KEPEGAWAIAN NEGARA VIII POLA PIKIR IX KERJA SAMA TIM X KEPEMERINTAHAN YG BAIK XI PP KORUPSI XII CERAMAH KESEHATAN MENTAL 1 B A D A B B B A D D B A 2 A D C C A B C C D C C C 3 D C A D C D A A D A A B 4 B A B A B C C A A C B D 5 A A D D B C C C D D A C B 6 D A A A B C D A B B D D D 7 B A D B A A C C D A D A D .

2. baik sekarang. B – S Sikap pelayanan prima berarti pengabdian yang tulus terhadap bidang kerja dan yang paling utama adalah kebanggaan atas pekerjaan.BENAR / SALAH NKRI: 1. saat ini maupun yang akan datang.S Dalam Undang-Undang No. KOMUNIKASI: 5 5. B – S Proses komunikasi terdapat tiga unsure yang mutlak harus dipenuhi. yaitu: komunikator. dilingkungan BUMN/D dalam bentuk barang dan jasa. BUDAYA KERJA: 2. komunikan dan receiver. 3. B – S Budaya berasal dari bahasa sansakerta “budhayah” sebagai bentuk jamak dari kata dasar “budhi” yang artinya akal atau segala sesuatu yang berkaitan dengan akal pikiran. MANAJEMEN PERKANTORAN MODERN: 6 6. baik dalam rangka pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan ketentuan peraturan perundangan. B . PELAYANAN PRIMA: 4 4. 22 Tahun 2003 yang disebut hak interpelasi adalah hak DPR untuk meminta keterangan kepada Pemerintah mengenai kebijakan pemerintah yang penting dan strategis serta berdampak luas pada kehidupan bermasyarakat dan bernegara. nilai-nilai dan sikap mental ETIKA: 3. B – S Segala bentuk pelayanan umum yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat dan daerah. B – S Informasi adalah data yang telah diolah menjadi bentuk yang mengandung arti bagi penerima dan mempunyai/ memiliki nilai nyata dalam keputusan. . 1.

B – S Terhadap setiap ucapan. yang dilakukan di dalam maupun di luar jam kerja adalah merupakan pelanggaran disiplin.B – S Kepemerintahan yang baik berorientasi pada dua hal.MANAJEMEN KEPEGAWAIAN NEGARA: 7. B – S Budaya adalah keseluruhan sistem gagasan tindakan dan hasil karya manusia dalam rangka kehidupan masyarakat yang dijadikan milik diri manusia dengan cara belajar ETIKA: 13 13. B-S Organisasi kekuasaan dari sekelompok manusia yang telah berkediaman di wilayah tertentu. tulisan atau perbuatan PNS yang melanggar ketentuan dalam kewajiban dan larangan. B – S Hak Angket adalah hak DPR untuk menyatakan pendapat terhadap kebijakan biasa atau terhadap dugaan bahwa Pemerintah atau mengenai kejadian luar Presiden dan/atau Wakil Presiden melakukan pelanggaran hukum. B – S Pola pikir adalah . yaitu secara efektif dan efisien melakukan upaya pencapaian tujuan nasional.. dan pemerintah yang berfungsi secara ideal.Pola-pola dominan yang menjadi acuan utama seseorang untuk bertindak. B – S Setiap PNS waib menghindarkan diri dari perbuatan tercela yang berdampak pada kehormatan bangsa .17 7. NKRI : 11 11. POLA PIKIR: 8 8. WAWASAN KEBANGSAAN NKRI: 9 9. BUDAYA KERJA: 12 12. yaitu orientasi idiel Negara yang diarahkan pada pencapaian tujuan nasional. KEPEMERINTAHAN YANG BAIK : 10 10. adalah konsep negara menurut George Jellinek.

B–S Pola pikir adalah . MANAJEMEN PERKANTORAN MODERN: 16 16. B–S Tim kurang berhasil apabila terbuka untuk dievaluasi. B – S Fungsi kantor antara lain menerima informasi. B – S menurut Endar Sugiarto (1999). Kekuatan dan kemauan untuk menghadapi lawan KERJASAMA TIM: 19 19. KOMUNIKASI: 15 15. melindungi asset. POLA PIKIR:18 18. menambah informasi. pada hakekatnya pelanggan itu tidak membeli pelayanan. dan penerima pesan dapat menerima dan menanggapinya secara langsung pula. . B – S Komunikasi intrapersonal ialah interaksi tatap muka antara dua orang atau lebih dimana pengirim dapat menyampaikan pesan secara langsung. Kesempatan dan Rasionalisasi. B–S Secara umum timbulnya korupsi digambarkan segitiga korupsi yaitu Dorongan. merekam informasi. MANAJEMEN KEPEGAWAIAN NEGARA: 17 17. tetapi mereka membeli produk. B – S Satyalancana Karya Satya adalah Tanda Kehormatan yang dianugerahkan kepada PNS sebagai penghargaan atas jasa-jasanya terhadap Negara. PP KORUPSI:20 20.. mengatur informasi.PELAYANAN PRIMA: 14 14.

. Sistem …. baik antara individu. akan tetapi tidak direncanakan atau tidak ditentukan dalam struktur organisasi. baik dari partai yang berkuasa maupun dari partai yang tidak berkuasa. MANAJEMEN KEPEGAWAIAN NEGARA 4. tanpa perihal masalah atau perihal surat/arsip. MEMBANGUN KERJASAMA TIM 3..OK 1 B 11 S 2 B 12 B 3 B 13 B 4 B 14 S 5 S 15 S 6 B 16 S 7 B 17 B 8 B 18 S 9 B 19 S 10 B 20 B MENJODOHKAN KOMUNIKASI 1. Surat-surat atau arsip yang masuk lebIh akhir ditempatkan dalam filing yang paling depan. Konflik… adalah segala macam bentuk pertikaian yang terjadi dalam organisasi. MANAJEMEN PERKANTORAN MODERN 2. Komunikasi …informal. individu dengan kelompok maupun kelompok yang bersifat antagonis. Netralitas Pegawai Negeri merupakan karakter dan bentuk pelayanan yang diberikan oleh Pegawai Negeri kepada pejabat politik manapun.Kronologis… digunakan untuk filing arsip yang disusun menurut urutan tanggal masuk dan keluarnya arsip atau surat itu. . adalah komunikasi antara orang yang ada dalam satu organisasi.

Pola Pikir.. adalah pola-pola dominan yang menjadi acuan utama seseorang untuk bertindak KUNCI JAWABAN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Informal Kronologis Konflik Netralitas Negara Disiplin Panca Prasetya KORPRI Core Service Kepemerintahan (Governance) Pola Pikir . politik dan administrative untuk mengelola berbagai urusan negara pada setiap tingkatannya dan merupakan instrument kebijakan negara untuk mendorong terciptanya kondisi kesejahteraan..NKRI 5. 10. ….. POLA PIKIR KEPEMERINTAHAN YANG BAIK 9. yang merupakan produk utamanya. BUDAYA 6.(Panca Prasetya KORPRI) PELAYANAN PRIMA 8. ETIKA 7. integritas. Menurut UNDP ….. Dalam pengertian yang luas.(Negara)… merupakan kesatuan social (masyarakat) yang diatur secara konstitusional untuk mewujudkan kepentingan bersama. dan kohesivitas social dalam masyarakat.. ……(core service) adalah pelayanan yang ditawarkan kepada pelanggan. (DISIPLIN)……merupakan salah satu unsur pokok dalam upaya mencapai kualitas atau keberhasilan manajemen di samping unsur pemahaman dan kesungguhan/komitmen. Kode Etik KORPRI disebut..kepemerintahan (Governance) adalah pelaksanaan kewenangan/ kekuasaan dibidang ekonomi.

O. ..ISIAN KEPEMERINTAHAN YANG BAIK 1.Konsep diri.Standingford (1990) mendefinisikan tujuan kantor adalah sebagai pemberi pelayanan ……………(komunikasi dan perekam)…… KOMUNIKASI 6.Mills. atau dipekerjakan di luar instansi induknya. dan aspek psikologis. adalah kegiatan yang ditawarkan oleh organisasi atau perorangan kepada konsumen.. yang didasarkan pada pengalaman dan interaksi kita dengan orang lain. way of feeling. POLA PIKIR 2. .. MEMBANGUN KERJASAMA TIM 4. PELAYANAN PRIMA 7.. Pegawai Negeri Sipil …(Daerah) adalah PNS Daerah Provinsi/ Kabupaten/ Kota yang gajinya dibebankan kepada Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerahdan bekerja pada Pemerintah Daerah. yaitu Negara (state). MANAJEMEN KEPEGAWAIAN NEGARA 3.. adalah semua persepsi kita terhadap aspek diri yang meliputi aspek fisik. Ikatan dan interaksi dalam tim akan memunculkan wujud keterpaduan way of thinking. sector swasta (private sector) dan ……. aspek sosial...(Pelayanan). … (saluran komunikasi atau chanel)…dapat diartikan sebagai tempat yang terbaik. yang terpilih dimana suatu stimulus atau pesan melewatinya.. yang bersifat tidak berwujud dan tidak dapat dimiliki. Kelembagaan dalam Governance meliputi tiga domain. dan ………way of action…… MANAJEMEN PERKANTORAN MODERN 5....masyarakat (society). . G.

. KUNCI JAWABAN ok 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Masyarakat (Society) Konsep diri Daerah Way of action Komunikasi dan perekam Saluran komunikasi atau chanel Pelayanan Korupsi............. Penyelenggaraan pemerintahan yang baik tercermin dalam ketetapan Undang-Undang No 28 tahun 2000 tentang penyelenggaraan Negara yang bersih dan bebas. bahwa segala macam kebijaksanaan itu tidak mempunyai arti kalau tidak didukung oleh …DISIPLIN…………… oleh para pelaksananya..... Kolusi...ETIKA 8.KEAHLIAN.... Asas Profesionalitas... dan Nepotisme Disiplin Keahlian ........... yang berlandaskan kode etik dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku... yaitu asas yang mengutamakan ..... NKRI 10.... Kolusi dan Nepotisme) BUDAYA 9. Menurut Sun Tzu dalam bukunya Art of War.........(Korupsi....

Sebutkan minimal lima karakteristrik atau prinsip-prinsip yang harus dianut dan dikembangkan dalam praktek penyelenggaraan kepemerintahan yang baik menurut UNDP (1997) ! 2. masyarakat dan organisasi. Apakah yang dimaksud dengan NLP ? KUNCI NO. martabat.tertutup  Like and Dislike . Tujuan : Menjaga integritas. bertingkah laku dan berbuat baik dalam melaksanakan tugas maupun pergaulan hidup sehari-hari.Apa maksud dan tujuan adanya Kode Etik PNS? 4. 2  Perilaku amtenar  Negatif thinking  Bermalas-malasan  Kurang percaya diri  Senioritas  Egois.Sebutkan dan jelaskan tujuh pola pikir yang menghambat pelaksanaan tugas! 3. pemerintah dan sesame PNS. kewajiban dan tanggung jawab kepada Negara. 3 Maksud : untuk memberikan arah dan pedoman bagi PNS untuk bersikap.Menurut saudara mengapa korupsi sulit diberantas! Bagaimana cara mencegah terjadinya korupsi? 5. KUNCI NO.Essay (Uraian) 1. wewenang. kehormatan. citra dan kepercayaan PNS melaksanakan setiap tugas.

4 Jawaban tidak ada yang salah.KUNCI NO. Akuntabilitas 9. Kelima indra tersebut dapat dikatakan sebagai lima pintu yang berhubungan lansung dengan otak. Efektivitas dan Efisiensi 8. pendengaran. Berkeadilan (Equity) 7. Daya tanggap 5. kecuali tidak menjawab. Kata Linguistik menggambarkan adanya keterlibatan bahasa dalam komunikasi dengan orang lain maupun dengan diri sendiri. Partisipasi 2. Transparansi 4. Berorientasi Konsensus 6. Bervisi Strategis 10. KUNCI NO. . dalam bentuk bagaimanan mengorganesasi cara berfikir kita. Programming dipergunakan karena mengacu pada bagaimana memprogram cara berfikir dan berperilaku kita sendiri. KUNCI NO. NLP membentu dalam penggunaan bahasa yang dapat membeuat kita berfikir lebih baik dan berperilaku lebih berhasil. 1 1. Aturan Hukum 3. penciuman dan rasa melalui sentuhan. Saling keterkaitan. perasaan. 5 Kata neuro mengacu pada proses neurology dari lima indra kita yaitu penglihatan.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful