P. 1
Pergub_38_2011-Tentang Tkd Dki Jakarta

Pergub_38_2011-Tentang Tkd Dki Jakarta

|Views: 231|Likes:
Published by Luthfiyyah Mutsla

More info:

Published by: Luthfiyyah Mutsla on Mar 07, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

05/07/2015

pdf

text

original

PERA TURAN GUBERNUR PROVINSI OAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA

NOMOR

S8 TAHUN 2011
TENTANG


Monimbang

TUNJANGAN

KlNERJA DAERAH

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

GUBERNUR PROVINSI OAERAH KHUSUS tBUKOTA JAKARTA,

: a.


tw4engingat

bahwa pemberian Tunjangan Kinerja Daerah kep3UJ Pf:gawai Negeri SipiJ dan Calon Pegaw •• Negeri Sipil Provi'1si Daer r.h Khueua Ibukota Jakarta tsIah diatur dengan PerAturan Gucemur Nomor 215 Tahun 2009 tentang Tunjangan Kine~a Dfj8fi'h Hbagairnanca teJah diubah dengan Peraturan GU!}43rn'.Ir Nomor 41 Tahun 2010, sudah tidIIk S8SUai dengan kobutllhC';1 dan ~n keedaan sehingga per1u di:;emp;.lrnak~n;

b.

bahwe ••• 1.... dilakukanavah_i.cera komprehensif .rhad~ Peratur8n Gubemur _bagaimana tar_but dslarn hurut Cl. pet1u dHakukan perbaikan dan penyempumaan; dalam hurut a dan huruf b, pertu manetapkon I~or,~tljran Gubernur tentang Tunjangan Kinerja Daorah;
bahwa berduarkan pertimbMngan sebagatmana dimc:l.. uo s

c.

1. Undang-UfIdMg

t<epegaw .. ."

Nomor 8 Tatul 1974 tentar:g Polt.ok-r'()~'(Jk aebagaimana t.. ah diubatl dengan UodanqUndang Hornor 43 Tahun 1999;
NaganA,
~ogar8: NolflOr 17 r.hun 2003 tentcl!1Y Keual19rJr,

2. Undang-Undang

3. lJndang--lJndano

Nomor 1 Tohun 2004 ten,tarlij Pflrbendah.::rfi:l(t

2

4. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan; 5. Undang-Undang Nomor 15 tahun 2004 tentang Pemeriksaan Pengelolaan dan Tanggung Jawab Keuangan Negara: 6. Undang-Undang Nomar 32 Tahun 2004 tentang Pemenntahan Oaerah sebagaimana talah baberapa kali diubah terakhir dangan Undang-Undang Nomer 12 Tahun 2008; 7. Undang-Undang Nomar 29 Tahun 2007 tentang Pemenntahan Pravinsi Oaerah Khusus Ibukota Jakarta sebaqai lbukota Negara Kesatuan Rapublik Indonesia; 8. Undang-Undang Pubtik; Nomor 25 Tahun 2009 tentang Palayanan

• •
Menetapkan

9. Peraturan Pemerintah Namor 16 Tahun 1994 tentang Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil; 10. Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2005 tentang Pengeloun Keuangan Badan Layanan Umum; 11. Peraturan Pemerintah Nomar Pengelolaan Keuangan Daarah; 58
,

Tahun

2005

tentang

12. Peraturan Pemerintah Nomer 53 Tahun 2010 tentang Pegawai Negeri Sipil;

Disiplin

13. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomar 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagalmana tetah diubah dengan Peraturan Menten Dalam Negen Nomor 59 Tahun 2007; 14. Peraturan Daerah Nomar 5 T ahun 2007 tentang Pokok-pokok Pengelotaan Keuangan Daerah; 15. Peraturan Daerah Nomar 10 Tahun 2008 tentang Orqarusasi Perangkat Daerah; 16. Peraturan Gubernur Nomor 37 Tahun 2011 tentang Tata Cara Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah;

MEMUTUSKAN

:

PERATURAN DAERAH.

GUBERNUR

TENTANG

TUNJANGAN

KINERJA

n dan PenertIben Bangunan. lbukota Jakarta. Satuan PoIiai Pamong Praja. 10.erah.h. 8. Dinas. ~w"'" . Irlformlllltl dan ~. IembIIg8 lain. SKPOIUKPD tertentu adalah SKPD/UKPO yang tardiri dari Inepeka0r8t. Dinaa Komunikaai.. Biro Umum.3 BABI KETENTUAN UMUM P"'1 OaIam PerIl . Saun Kerja Perangkat Daerah Provinsj Oaerah Khuau. Kap•• Baden ~waian Deereh yang selanjutnya di&ebut Ket*. Dinu Pengaw..abupatiIn A.. KerjaurnII Luar Negeri. h Gubemur dan Perangkat Daerah ~ unaur penyelenggar. Biro Kepale Daerah d... GI. Badan ~wai8n dan DMrah yang selanjutnya disingkat BKD adaIeh 8edan K8pegawaian o..us lbukota Jakarta. PariwieIdI dan Kabudayaan.dn1iniItrui Kepulauan Seribu.. K. Kefje Perangkat DMrah yang Mianjutnya diaingkat SKPD 1td. Pemerintah Daerah .. O.i Daerah Khuau& I~ta Jekarta. Provinai Da... Gubemur ini yang dimaksud dengan : 1. Kecamalan dan Kelurahan Kabupaten Admini8trasi. Kola Admlniatrasj. O•• rah Khuaaa lbukotll Jekarta .lah Sekretariat Oaerah.. 5.un dan Ar8ip o.Ibernur adllieh Kepata o. 6.r..r." Perpuetak... Khusua • • 4. Badan Pengek>" KeuMgan o. oa. Pemerinblhan Daerah.. BKD adalah Kepaja Sedan Kepegawaian Daerah Prow. BacWl PenNlcanaan Pwnbanguiwn Daerah. ~ Daerah adalah SeknKaris Daerah Provinsi Daerah Khu. ~ ~ ~ dan Pww'W"" Bencana. DinM T.. Sa~ 9.. Bad. Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah.rah 3.Jakarta. Lembaga T akni..arah.h IbuKot. Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah. 7.. Unit Kerja Perangkat Daerah yang selanjutnya diaingkat UKPO ~h Unit Kerja .h adeAIIh ProYinai DHIlIh Khuaua lbukota Jakarta. 2.tau Sub Ordinal dan SKPD. RUing.. Perengkat Daerah ad..1. Badan Daerah.. IJir-. Satuan Poliai Pemong Praja.rah Prom.

..rah ProWwi D. Jeba&8n p. 0fgIIfliIIa.. ... 17 .w. Caton Peg8wai Negeri Sipil yang seianjutnya ad..h TunjMgan yang diberikan kepada PNS dan CPNS berdaIerkan penitaian kehadiran dan kinerja.. wewenang dan hak aeorang PHS dMm auatu .tldudukan YMQ ~ tugu.n d. penitaian terhadap tingkat tampiIan ketja PHS dan CPNS y~ didasarkan pada BidMg HMH Ut8ma dan Bidang Perilaku lJtaIma.abaten yang struktur_1 tenentu. . 13. Jab .." Lay.tau Kinerja ad •• h Proe.....h CaIon Pegawai Negeri &pil Oaerah. SWIduraI SUIIkI ~ yang ~ tugaa.. Kep". 18... P~ p~ Negeri Sipil yang seMmjutnya diaingkat PNS ada. wewenang dan hak aeorang PHS d•• m r8ngka memimpin auaJ ..M aebagai SKPO/UKPD yang menerapkan Pols Per." dMnIh yang diangkat dan d~ oWl pejabat pembina k~i. PeniIM1 .. 12..n..4 11.n Umum Oaerah adalah SKPO/UKPD yang ditetapk. niIai t.tau YMQ ditugaek8n Gubemur di luar SKPO/UKPD dan Peg8Wei Heger! Sipil lainnya yang diangkat dalsm jabatan ~Deerah. disingkat CPNS • • 14.i pem8fi.wnpIan k8Ija menyek.. 20. tanggung jawab. h _tau pejlbet Pemer1ntah 088fah yang diangkat dan diberhentikan oIeh PI'Miden... . h Khuaua ibukota Jakarta.tl yang diceI* oteh Mtiap PHS dan CPNS Mtiap bulan.lsh l1ngkat .JabetIIn FLIlgIionaI . TunjMgan Kinefja Deerah yang Mlanjutnya diIMngkat TKO ed. Daerah yang selanjutny..".. NIIII kineIja ad. SKPOIUKPD SKPOAIKPD adalah Pejabat struktural yang memimpm 15. .. disingUt APBO ad.yetarun ad_lah Suatu jabatan manajernen beuran TKO nya diMtarak. k.t.rl. SKPOIUKPO yang menerapk8n Pola PengeIoi •• n Keuangan Bad. tanggung jawab.h s.-l dengan . tuan organiaMi yang dalam pelaksanaan tugunyII didaIatkan pads kellhlian danJatau keterampi&an tenenbJ Mtta beraifat mandiri.l.ge6ol•• n Keuangan Baclan lIIyanan Umum Daerah baik MCera tMInMap meupun MC8ra penuh dengan Keputuun Gubemur.a... 18. 21. ..h Negeri Sipil DHrah yang bertugas pada SKPD/UKPO .....leh Anggarwa Pendapetan dan Befanja o.. Anggarwa Pendapatan dan a.h 18.

. N... Faktor ~tan adat8h Komponen dan suatu )aba"n yang dII&em koneep menajemen remuneraai.a.an d. 1Ih Ookumen yang menyatekan teraedianya dana. Dokumen APBD )1Ing menjadi dasar untuk rnelMukan pembayaran.. Pernerintah BAS·II TUJUAN P.. rta . Surat Pttrintlh Membayar yang . ~ PHS dan CPNS..r yang dibebankan peda APBO DMnh. 24... dan pengek)6aan keuarigan DMnh. ~ maningkatkan keMjet'araan kinIrja PHS tiM CPNS. PNS dan CPNS. Bidang HMiI Utama yang se&an. 25.. .5 22. EvaAu... • • 26... daN. Surat Penyediaan Dana yang "njutnya diaingkat dengan SPO _ ..ing yang mempuny.. Tunjangen Nagera AIing dan/8tau Lembega Swuta Nasional danlataJ A. 28. S&nt Perint8h Pencairan 08f\II yang . c. P""""" kepeda ~ Tuga Belajar adaIIIh Tunjangan yang diberikan Tugaa e. S_m Intormaai e-TKD adUIh Sistam peniUlian kehaciiran dan kinIrja PNS dan CPNS ~ rangka pembayaran TKD yang ber*-ia web (online ayslem). r......i Jabetan 8d_h Suatu pI'088s yang &islamatis untuk menIIai Mtiap jabatan ata... diMbut faktor-faktor jabetan yang harua diberikan imbaian. 23. 2 b.faktor j8batan. ku. 31..utnya dilUngkat SHU adaiah P"'_'" dari tugaa dan fungaj .. meningkIItkan meningkI6.n SKPO/UKPD Mtiap PNS dan CPNS yang akan dicapai salama petiode prieian.... .. Bank ade&eh PT Bank DK!.n..I'. njutnya dieingkat ~ SP20 adeIeh Dokumen set.. daNr sejumlah kriteria yang diMbut faktor. pelaywwn kepada muyarakat.gai palakaanaan dati 30. 27. APBN Penwintah Pusst...i jlllur pandanaan ~ beasiawa...utnya diaingkat BPU adalah Pertleku poeitif yang dominan .. Bidang Perilaku Utama yang . njutnya diaingkat denQan SPM ed. Pambarian TKD bertujuan : 8.

00 (tiga puJuh lima juta rupiah). PERINGKAT DAN BESARAN.. CPNS..n Deputi Gubemur diberiken TKO aebeaar Rp 20.usun evaluaai faktor jebatan. Pa... TKD bagi PNS yang menduduki Jabatan Struktural dan Jeat.5 (1) PHS yang menduduki Jabatan Struktural Deputi Gubemur diberikan TKD aebeaar Rp 35. (2) Beuran jabatan. SERTA TAMBAHAN TKO Bagian Keutu Ruang Ungkup Pasal3 TKD dibet'bn kapada : a. .. .00 (dua (2) putuh juta rupiah). berc:laurQn TKO bagi JIIbeaIn StrukluraI dan Jabetan sesuai d4Nlgan peringkat 1abatan yang d4. (1) e PHS yang menduduki Jaba&an Fungaional diberikan TKO berdaaarkan peringket gotongen sebagajmana tercantum de&em Lampiran III Peraturan Gubemur lni.. dan • • b.6 BAS III RUANG UNGKUP. PHS. ran TKO sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2) tercantum dalam Lampiran I dan Lampnn II Peraturan Gubemur ini .n Penyetaraan diberikan sesuai dengan pelingkat (3) Peringka.t dan be. PNS yang menduduki Jabatan Struktural Asiat. Pa . Bagjan Kedua Peringkat dan BMaran Paaal4 (1 ) PemberiIIn Pwl) • .000..000.000.000.

Paaat 8 (1) TIIIhIIdap PHS tenentu ~ TKO Rp 2. TKO .1Ien ..tau padII ~ Iein dian mendudukJ J8batan Struktural djberikan TKO Mbegeirnana tarcanb.000.OO (satu . (1) (2) PHS pind8han dari IUllr PernMntah O. P. maka akan di... d"rn Tahun Anggaran berja"n...yet (1) berdaurkan aural pemyataan melaksanakan tugM dIMi Kepala SKPO yang beraangkutan.goo. PHS Wtentu sebagaimana dImaksud pede ayat (1) adaWl PHS yang bertugM pada SKPDlUKPO yang menerapkan Pole P.mana tercantum dalam lampiran IV Peraturan Gubemur ini..ngeIoIaan Keuangan Sedan Layanan Umum Daerah. PHS yq ditugukan peda irwtanai puutlvertikal . ~ tugas aecara nyets sebagaimana dimakaud J)IMiII .g menduduki Jabetan Fungaional Guru dtberikan TKO ~ peringkat gokmgan set. 7 Rp 1...7 (2) PHS y. (3) T. Pembeyaran (4) (5) anggaran sebagaim8na dimakaud pada ayat (4) tidak . rah diberikan TKO terhitung muAai tanggal melakaanllkan toga &ecara nyata. Ptt&akunun Anggaran SKPD .yet (2) di Iingkungan SeknMariat Daerah ditandatangani oWl KepN Biro..tau anggaran tahun ~ berikutnya. • • (5) CPNS ..dap PNS yang mendudukj Jabatan Fungsional Guru yang diberikan t...ukM peds anggaran perubahan ... .ugas tambahan se~i Kepala S.900.tua ~ ribu rupWl)....ut.OOO....m. (3) SunK pemy"'" ~ tugas sebagaimana dimakaud pede ..m dalam Lampiran VI Peraturan (4) Gubernur iN...-...00 (due juta ~n (2) retua ribu rupiah).kolah diberikan TKO ber'duarbn peringkat jabatan sebagaimana tercantum da1am Lampiran V Peraturan Gubernur inj. TKD sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dtlekunekan ••• uai dengan ~rsediaan anggaran da"" 00«..ga.

. F~ TKD Jabatan F~ Mb ••• ~ dan Widy8iaw11ra diberikan tambahan Rp 2. ayat (2) terdiri e.000. Unit Pengelola Kawaun Puaat Pengernbangan Uaaha Mikro. BlU Tranajakarta Buaway.00 (satu juts rupiah). Koja. menduduki Jabatan FungU:>na1 . Tarakan. Permukirnen PuIogadung. g.000.000. Budhi Aaih: h.. PasaI12 yeng bertugu di Kecamatan dan Kelurahan sebagaimena dimakaud pada ayat (1) ditetapkan dangan Keputuaan (1) PHS cUi" CPNS yang bertugea pada Puake&mas Kecamatan dan ~ Keknhan diberikan tambahan TKO maksimal Rp 1. ct. Unit P-vMoIa Perparkiran. tor Gubemur.. b. RSUD RSUD RSUO RSUD RSUO Pasar Rebo. f.000.. Cengkareng. TKD (2) Mbagaimat')8 .. rupiah). TambIIhan dimakaud pada ayat (1) beraumtw dari pendapatan operaaional PPK-BlUD seauai ~ kemampuan pendapatan operaak>nal masing-maaang PuekMmu Kecamatan dan Puakeamaa Kelurahan. 6 ayat (1) dan tidak diberikan dari pandIIpeIan operaaional..000. c.000. P_l Q • • PNS yang bertugaa BLUD seIain dil1l8kaud daIam Paul. d.00 (satu juta rupiIIh). ~ dan Menengah . rnenerima pada SKPOIUKPO yang menerapkan PPKMbagaimana dimakaud dalam Paul 8 ayat (3) TKD ber'daaarQn peringkat goJongan sebagaimana remuneraai Bagian Ketiga TambaMn TKD Paaal10 PHS yen.. (2) Ketentuan rnengenai jumlah formasi jabatan pegawei . Gwu.8 (3) SKPDIUKPO dan : a. aebagaimana dimaksud pad. RSKO Duren Sawit.n i. Paul 11 (1) PNS dan CPNS yang bertugas di Kecamatan dan Kelurahan dIberikIIn t8mbehan TKO Mbeur Rp 1..00 (due jut.

000.ng. • (3) 2. Pemadam Bencana : Komendan Kebakaran dan PenangguNangan (utu Peleton Mba. 3.'150.n TKD b••• . Komendan Regu sebeur Rp 1.000.00 (satu jute rupiah).r Kabupaten Administrasi Kepulauan Rp 1. atau ~ ~ c. Komandan Seribu ~ AnggoUI ~n ~ dimakaud Regu dan pad.000. PemedIm KebakanIn dan ~ (2) ~ dimakaud pads ayat (1 ) dIbertk8n 18C8r8 tMap ~ dengan beuran TKD PNS SKPOAJKPO di k.9 " Paaat 13 (1) PHS dan CPNS yang bertugas di Dtnas PemadM1 K..tau ~~Seribu. TKO PHS pada SKPDIUKPO tertentu.000..ebakaran dan Penangguiangan BeflCBn8. . .00 (satu juta us lima puluh ribu rupiah). jumlah Kornandan PeIeton.ar Rp 1. c.aten PenghuiIaIn dan Tunjangan t<esra. (2) Beaar8n ayat(1) tambahan TKO Mbegai berikut : aebegaimana dimaksud pad. 1.00 (satu juta rupiah)..tau di Dinas Komunikaai. tiga ratus ribu rupiah).g ditelirtw sebekMmya yaitu Tu~ Peningk..000.n y. .000. ~ w..-. kepecM PHS yang Infom\IItika bertugaa di ~ d. Rumah Sakit Khuaua DMrah (RSKD) Duren Sawit dan Wilayah Kabupa&en AdrnirWtr'Mt Kepulauan Seribu d6berikan tambahan TKD.aar SKPDIUKPD tertentu serna dengan a. a.r.000. om.. Rum8h Sakit Duren Sawit Mbesar Rp 1. T~n sebealr 1 (satu) bulan gaji. Wiley'" ""'. ayat (2) huruf a dengan Keputuaan Gubemur.300.. Tunjangan Cuti PHS yang bertugu ci WUayah Kabupat8n Bencena. ow... akan rnemperoIeh TKO yang beumya diperhitungg. b. r den TKD yang d_tapkan berdMarkan Per.000. T~n b. Tunjangan den~:.turan Gubemur iN. Pasal14 • (1) PHS pede SKPOIUKPO tertentu yang sebe6um ditetapkannya Peraturwl Gubemur jnj mendapat tunjangan yang lebih be. ditambah : e.00 (satu juta rupiah). dan Anggota aebesar Rp 1..00 jut.

yang berwajib. PNS yang mengambil Cuti Persalinan anak ketiga dan seterusnya. c. f. (2) Ketentuan lebih lanjut mengenai pedoman pemberian tambahan penghasUan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dengan Paratursn Gubernur. I. J. Pasal16 Besaran TKO dan tambahan TKO yang diterima PNS dan CPNS termasuk Pajak Penghasilan (PPh) yang menjadi kewajiban masingmasing PNS dan CPNS. PNS yang mengambil Cuti Besar. . g. (4) Terhadap PNS yang mutasi dari dan ke SKPD/UKPD sebaqaunana dimaksud pada ayat (3) berlaku besaran TKO berdasarkan peringkat go'ongan sebagaimana tercantum dalam Lampiran III Peraturen Gubernur ini. PNS yang berstatus Penerima Uang TungQu. tertentu diberikan tambahan penqhasuan. PNS dan CPNS yang berstatus tersangka dan ditahan oleh pihak. e. PNS dan CPNS pada Dinas Pelayanan Pajak. PNS yang diberhentikan sementara. terhadap PNS dan CPNS yang bekerja melebihi jam kerja atau bekerja di luar hari kerja atau melakukan kegiatan tertentu atau bekerja di luar tempat tugas atau yang melaksanakan fungs.10 (3) Pemberian TKD sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2) tidak berlaku terhadap PNS mutasi dari dan ke SKPDI UKPD tertantu maupun di luar SKPO/UKPD tertentu kecuali ke Wilayah Kabupaten Administrasi Kepulauan Seribu. Passl15 (1) Selain pemberian TKO. PNS yang mengambd Masa Persiapan Pensiun (MPP). h. d. PNS yang berstatus sebagai pegawal titipan di dalam atau di tuar Pemerintah Daerah. PNS yang berstatus terdakwa atau terpidana PNS yang mengambil Cuti di Luar Tanggungan Negara. • • BABIV PNS DAN CPNS YANG TlDAK DIBERIKAN TKD Pasal17 TKO tidak diberikan kepada : a. b.

turan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegb'ai Negen Sipil. dan C..18 (1) PHS dan CPNS yang dijatuhi hukuman disiplin berdasarkan P. hukurrwl d*Plin TKO untuk tingUt I8deng tidak diberikan TKO untuK jangka waktu 6 (enam) bulan. b.. (3) Setillp a"'" langaung yang menjatuhkan hukumen diaipiin kepada PHS dan CPNS yang menjadi bawahan langsung. wajib menyempeikan keputuaan penjaltuhan hukuman kepada atuan langaungny •. tidak diberikan TKO dangan ketentuan sebegei berikut : a.. hukunwl dieipWn tingkat ringan tidak diberikan jangka wa6du 3 (tigII) buaan.. . BABV PEMBERIAN TKO Bagian Keaatu Umum Paaal19 TKD yang clberiUn setiap bulan kepada rnaaing-maaing CPNS didaa8rQn pada penUaian : PNS dan a.. tidIIk diberiKan TKO untuk jangka waktu 1 (utu) t8hun . b. (2) PenghenUn pernberian TKO ~ dtmaksud pada ayat (1 ) terNtung Mjak kaputuun hukuman diaiphn ber1aku. . dan kinerja. • • huKumen dieiptin tingUt banlt berupa perwrunan pang kat dan pembebaun jabat8n. kehadiran.11 P.." e-TKD.. (4) Alaaan 'angaung sebagaimana dimakaud pada ayat (3) memerintehkan kepada operator untuk menginput pemotongan TKD pede .

. potongen per hari etas ketidekhadiran k. dan keber8dun di tempet tugulkantor seIama jam kerja.12 e.. I 19 hurut a terdiri dan: a. (3) T erhIdIIp ketertambatan tiba di kantorltempat tugas ~ cepat dari kanaltempat tugas sebagaimana print out aAat PHS dan CPNS yang ditugaskan olah Kepaia atau ata&an langlung untuk melaksanakan tug8I ke inatansi <it luar kantor etau dari kantor/te~t tugu k. potongen per han atas ketidekhadiran tanpa keterangan yeng IIIh ""'. eIIIktronik. k. SKPOIUKPO .. c..ktu pulling dan tampat tugaalkantor. ketepatan waktu tibia di tempet tugaalkantor.kan cieri penggunaan alat abMn&i eIek1ronik IItMIgIIimana dimakaud pada ayat (2).. Pasal21 • • (1) T erhadap ketidalkhadiran PNS dan CPNS berlaku pemotongan ~berikut: a.arena jzin sebeaar 2.tepatan w.Qntor dikecu.r 5% (lima persen) dari betas maksimal bruto yang diterima. b..an Kedua PenUaian K8hediran Paaal20 Keh8diran ~ dimakaud da'-m P. Iu.g.5% (dua koma lima persen) dari betas maksimal bruto yang dIertma. Paul 22 (1) T8fh8d8p PHS dan CPNS yang ter1ambat tiba dantatau pulang Iebih ~t dan kantorltempat tuges dikenakan pemotongan TKO dengan rumual8begai berikut : N 450rnenit x 1% KeterMgan : N • AkurnuIMj kMeMmbIItM tiba danlatllu kepulangan cepat deIM11 (utu) bulan dIIIM1 Ntungan manit (2) P~ ~ dirMklud PIIda ayat (1) dibuktikan ~an ab . dan b..

kejujuran dalam menyampaikan data dan informasi dalam tugu. dan c. (4) BPU Mlbagaimana dimakaud pacta ayat (2) huruf b meliputi : a. b. b.at tugM dan kepuIangan cepat dari kantor/tempat tugas pacta SKPOIUKPO yang menerapkan jam kerja khusus. dimaksud pada (3) SHU aebagajmana dimaksud pada ayat (2) huruf a dinilai dengen menggunakan indikator : a. dan Kepe&a SKPO/UKPD atau ataun iangaung yang diumpaikan kepada pejabat pengeAo6a kepegawaian SKPD/UKPO yang bersangkutan. keter1arnbatan ( 1) dapat diblUlk8n oMIh Gubemur meLakJi Keputuaan Kepala BKD apabila tidM sesuai dengan ketentuan peraturan perundangPengab. pUt dan jaga han "bur ditetapkan <*h Kepala SKPDI UKPO dM ~n kepadll Gubemur meIa'ui Kepala BKD. dan c. SHU Mbesar 70% (tujuh puluh persen). BPU. • Penitaian kinerja BHU dan BPU sebagaimana ayat (1) diberikan bobot Mbagai berikut : a. ketepatan waktu penyelesaian pekerjun. kepemimpinan. dan b. Bagaan Ketiga PenWaian KJnerja Pa_24 (1 ) PeniIeien kinerja terdin dan : a.13 (4) penugeun sebagaimana ~d c:IengM diIIpoejsi aIau aurat ~ pada ayat (3) haru.nn Mbagaimana dirNlkaud (2) pada ayat • (2) undangan. BPU lebesar 30% (tiga puluh persen). . dan b. ke'. kemempuan bekerja sarna dalam tim kerja. Pa_23 (1) tiba di kantorltemp. SHU. Pengatur8n kehediran.n Ieporan pelaksanaan tugas.pet8n den kebenllran pembuatan dan penyampaq. kebenaran huil pekerjaan. seperti shift.

pada (3) Kontrak kinelja sebagaimana dimaksud menetapUn target kinerja buIanan...14 PaU25 (1) Seap a""" langaung secara berjenjang pada maaingmaaing SKPOIUKPO wajib membuat dan menetapkan nilai kinerja PHS dan CPNS bawahannya. dimakaud ditlAwkan dengan rnenggunek..mana dimakaud pada Byet (1) cIbuat dan ditetapkan _uai dengan kedudukan.. kontrak kinerja tahunan kepIdI GubemLw setiap awaI tahun.. ....1 Gubemur (8) n.lIbat peniIai kinerja... ~pejIIbet pana.an t.. kinerja Kepi" SKPDIUKPD sebegai'nana dimekaud pada _yat (1). Kontrak ayat (2) (4) kinerja ~ dimaksud pads ayat (3) diaj"*-' oIeh PNS dan CPNS yang bersangkutan untuk dIeMti den diaetujui oAeh ..yat (5) sebagaimana wcantum daiam Lampiran X PetIIbnn Gubemur n.. (7) P""_' kinerja pedII eyet (6) diperoIeh berdeuf1(an unMan sebagaimana terca1tum d8Iam Lampiran Viti dan Lampiran IX Peraturan PHS dan CPNS sebagaimana dirnakauc.o. kinerja sebagaimana dimakaud pada . (2) Nlllli kinerja PNS dan CPNS • . 26 (1) Kepala • • mengajug.up awaI butan. kinerja sebagaim8nII (6) P. i dengan Rencana Str"'gia d8n Rencana Kerja den Anggaran SKPD/UKPO . (5) Pencapeian target kinerja PHS dan €PNS sebagaimana dimekaud pada ayat (3) dinilai Mtiap akhir bulan oIeh ataaan ~pe.ga... langaunglpejabat penUai kinerja . SKPD/UKPO (2) Berd ••• rkan koI ... tugM.. At8e..rcantLm dII&am Lampiran VII Peraturan Gubemur pada ayat (5) formulir aebegaknana ini. setiap PHS dan CPNS mengajuQn kontnlk kinerja buIanan kepeda ataaan langsunglpejabat peni6ai kinerja &eeenI beIjenjang. fwlgsi dan karakteriatiklapesifikasj lain dari maaing· maaing PHS dan CPNS.. P. s.

..tor menginput data penUian kinerj8 bu&anan PNS dan CPNS •• tJai dengan rekapituIasi yang teIah ditandat8ngani oIeh Kepell SKPDIUKPD. aprel .15 Paaal27 (1 ) HaaM penUian kinwja sebagaimena dimaksud dalam Pasat 26 ~i o6eh .... (3) dan mendiakuaikan DeIIm penyempaian haM per1iIIIian kklerja kepada bawahanny.. ataun langsung dapat rnemberikan penjel . korekaiatau motivasi kLnng atau buNk. bila ada hat yang dianggap kurang ~: c... ~ h8IU peI'1iIM1 kinerjanya.) . (2) din'1IIkaud SebeUn menandatangani peda . haait priaian kinerja sebagai'nana Ieng8ung dapat menyampebn. k. b. • PaMl28 (1) rnenc:etak rekapitulasi penWaian kineIja buIenan PHS dan CPNS _uai hail penUaian kinerja yang a.... Pet. b.yet (1) . pengek)Ia kepegaw8i8n (2) Rek_ MbIIgIIirnana Kep".rima dari rnaIing-rnMng atasan Iangsung.... an Iangsung PNS dan CPNS yang berungkutan. .... i peniIaian kinerja bulanan PNS dan CPNS kepada dim8kaud pada ayet (1) diaampaikan SKPDIUKPD pada akhir bulan ber}e6an.kan mengenai haI-haI yang berhubungan dengan kinerjeny. menjef. perbMdingan huij peni""" kiwja bUan JaJu. hasil penUaiannya kepada mengkJMftkaai bawah8nnya.- pegl!wai yang berkinerja Da&am pen~ CPNS untuk: huiI penUian kinerjll sebagaimana dimakaucl peda ayat (2) dapat clmanfaatkan cMeh PNS dan a. n mengenai : • (.) a. epw.nliQn heI-heI yang dUkukan untuk memperbaiki kinerjeny. rnengt. i terhed8p pegawai yang berkirwja baik: dan c. ~ dirnakaud pada ayat (2). (. (3) Ketlill SKPDAJKPO at8u pejllbet yang ~ mananda&angani rekapitUaai penilaian kinerja bulanan PHS dan CPNS yang di~ oWe pejebat pengeIoIa kepegNajan. pada bulan berikutny •.

. tunjangan k... deng8n ~ lebegei berikut : berdM8rUn yang Iebih beur daripada TKO yang ditet8pkan Gubemur ini. diberikan . penilaian kinerja bu"nan PNS dan CPNS oMth Kepala SKPDIUKPD aebagaimallll dimakaud dalam Pasal 28 bersifet final dan mengikat.ehumaun atau tunjangan khusus kepada PNS yang baItugM di lingkungan OJ. apmia Tunjangan sedang melaksanakan Tugas I Belejar yang ditefima rata-rata! bulan Iebih besar dan TKD maka tidak diberikan TKO.turan Gubernur tnt SKPD/UKPO mer-. mencetllk rekapib peniIIUn ~ tahunan PNS dan CPNS dan disampaikan kepada K~ SKPDIUKPD. (2) PNS yeng Mdang meIakaanakan tug . • • Pasal30 (1) Pemberien TKD kepada PNS yang tugaa beI"ar dietur aebagai berikut : 8.. apabiIa Tunjangan Tugas a.. data penilaian (6) _si Paaal29 Penetapan hut.. n di Dinas Komunikaai. Informatika dan I<. dan b..'lljar yang ditefima rata-rata! bulan Iebih kecil dari TKO. Paaaf31 PNS yang menduduki Jabatan Fungaional peda tert. ditembah tunjangan sebesar 1 (utu) tu.ntu yang Mbelum ~ran ditetapkanny..r sebageimane ~ pede ayat (1) tidak membuet Iaporan keh8dirwl dM penUian kineIja buAenan..tor dan pejabat pengekMa kepegawaian wajib melakukan verifikasi data penUian kinerja bulanan PNS den CPNS.depet ~ TKO dengan perhitungan ~n pemberian Tunjangan Peningkatan Pengh. Per. Pajlbllt pengekU kepegavJ8i.n gaji.. berkew.iIM dwt Tunjangan KeIra. Pemadam Kebakaran da1 P~ Bencana atau tunjengan cuti kepada PNS dan CPNS yang bertugas di Kabupaten Adrniniatrasi Kepulauan Seribu. waktu penginputan ki~ bu'-'an PHS dan CPNS btQkhir.16 (5) SebelUm beta. oper... maka diberikan sabesar selisih antara TKD dengan Tunjangan Pendukung Tugas Belajar yeng dMerima. beillj.

BABVI MEKANISME PEMBAYARAN P. Informatika dan Kehwnaaan menyerahkan &Oft copy dattar TKO k. Bank d.. InforrnatiU dan Kehumasan. dan H_I verifikMi BKD ~ dimakaud pada huruf b menjed6 ct.a.aut yang ~. d. e. PasaJ 33 Pembay.. setiap SKPD/UKPD menginput data kehadiran dan hasil peniIaien kinerja buianan PNS dan CPNS ke BKO dan Oinas Komunikasi. Dines Komumkasi. te1ah dilakukan pemotongan kewajiban PNS dan CPNS yang sah. Pembayaran me&8lui Bank ubagafmana dimaksud pada ayat (1) . 2 (dua) hari kerja seteLah batas waktu Inforrnetilta dan Kehumaun memproses.m bentuk CD (compact diK). ~ W8ktu pilling iama 2 (han) kerja . BKD mendiatribulikan daft8r TKO kepada SKPD/UKPO paling tembat 2 (hari) kerja . c. paling ~ IMla dimaksud pacta huruf a. h listing TKD durima dIWi ·BKD. b.... c.. .. Informatika dan Kehumaaan paling lambat tIInggeI 8 (delapan) aecara on-line rnela1ui Sistem InfOl'J1laSi . Oinas Komunikasi.17 b. berikut: TKD dilakaanakan meAalui mekanisme sebagai a. eIl listing TKO ditarima dari DinM.ur pemberian *--n TKO PNS dan CPNS o6eh SKPO/UKPO ~ berungkutan.. P-'... BKD meIekukan verifikaai Whedap dalftar dan beaaran tu~ PNS dan CPNS aebagaimana dimaksud pada huruf.... 132 • • (1 ) (2) TKO dibllyerqn rne&ekJi Bank .. mencetak dan menyerahkan dafter TKO secara netto kepada BKD berikut soft copynya.... TKO. Komunikaai.. SKPDIUKPO membuat dan mengajukan SPM ~ Bed8n ~ ~ Daerah untuk ~SP2D.

... BendIIhera SKPDlUKPD pede saat memerintahkan Bank una. pe&Munun cuti beruma rnen.lzi'\ . pede bWIn DeMmber seUp &&hun anggaran .AIpa . NorniIwI uang yang diterima.. TKD : TKO di ke6unya b.tngmMing rekwWng Bendahara SKPD/UKPO pacta Bank pada hari yq aama.. ~ kewajb«l yang sah sebagaimana huruf g diaelorkan melalui Bank oMth Badan • • i..e&ang Idul Fitri.*..i .ri Bendehara SKPDlUKPD kepada Bank c:IberiUn dengen rneneri*kan CeklGiro pada tanggel 18 (del. membayar TKD beMrta potongannya dengan menyertakan soft copy pembayaran beraih tunjangan yang bert. h. dan b.......!J«LmUIa8i kMeriambatan tiba dan kepulangan capel) C... Nt< : PwIwltaaa NiIai Kinatja (70% BHU + 30% BPU) . BIIcIan PengekJUI Keuangan Durah menerbitkan SP2D keplKta Bank untuk memindahbukukan dana ke ma. (1) 34 p~ pembayaran TKD dapat dilakukan pacta wektu tertentu. BendIIhera paling lama 1 (hari) karja seteIah pembayaran.. KH : ~ •• . (100 % ... haIiI dimakIud r-da Pengelole Keuangan Daerah.-'. Nomor Induk pegawai danlatau Nomor Rekening .. P. lain: Nama.ma CPNSyquh..".Unnya.. Iah dilllkukan pemotongan kMVajiban PNS dan SKPDIUKPD .. rnemerintahkan Bank untuk memba~r TKO ke rekening I'nMing-maaing PNS dan CPNS di Bank . (2) Paaaf 35 Pembayaran TKO diberikan keplK1e PNS dan CPNS dengen rumuun lebegai berikut : TKO yang diterima a TKO X KH X NK KeterMgan: a.. . beIu). perirUh membayar c:t... dan j.up bt. g.18 f. P~ pembayaran TKD Mbagatn\ana dimaksud pada Bym (1) ditetapkan dengan Keputuaan Gubemur.Sakit . ant8nI lain : 8.

. dengan Jabalannya muiai bulan berikutnya dan kepada yang bers8ngkutan diberikan TKO sesuaj Jilbat.. pemberi8n dengan JllblUnnY.-g diangkllt...19 Paaal36 (1 ) PNS y.000.-n .....tannya mulai buIwI berikutny. dengan Jat. IIP bulan.... yang diangkat.. •• '. dilekukan pemotongan TKO untLik pernbeyeran premi Mbesar Rp 20. dipindahkan dan diberhentikan dan dan dalam J.hitung mulai aaat dilantik. dalam Jabatan pada tanggal 1 1 bulan yang TKO nya seauaj • • (3) (4) PHS y-a menduduki J. mu&ai aut ditMapkan.. uai Jabatan sebekJmnya.-ngka meLMiutkan ketkutaertaan PNS dan CPNS program Asuransi Dwiguna Kumpulan Lengkap PT Aaurenai Jiwasraya. n Struktural yang cWantik pada tanggal 1 atau peda ~ 2 apabiIa tanggal 1 bulan yang bersangkutan ad .'l sebelumnya. Struktural yang dilantik sehMah tanggaJ 2. ... FungaionaI yang diangket.. atau PIIda tanggaI 2 apabiIa tanggal ~ adallih han libur.. BAB VII PAJAK DAN POTONGAN TKO Paul 37 Pemotong8n PIIjek diIakaanekan undengan. clllri dan dalem Jabatan FungaionaI yMg dlMtik . _ .. Penghasilan (PPh PaMl 21) atas TKO dengan ketentuan peraturan perundang- P.. dipindehk8n dan diberhentjg.. ah tangga' 2..00 (dua puluh libu ... ctipindahQn <*l diberhentikan dati dan d86am J. clllri dan FungaionaI daIam dan di luar SKPO/UKPD. 38 (1) cWam ~) o. pemberian TKO nya sesuai dengan JabatMny. PHS yang menduduki Jabatan Fungsjonal ~ dWl diber'hentikan. pemberian TKO ny.... t. h hari Ubur. pemberian TKD nya I_US..... (2) PNS yq diangkat... dan kepade yang berungkutan diberikan TKD ..

SiIIem Inbmasi 8-TKD sebagIMmana dimaksud padII ayat (1) dikeIoIa oWl BKD d...t (1) dilakukM oWl BPKD dan diaetof1(an me6 .. 8.. Informetika dan K8humMan mengembangkan Statem Informasi e.. dan d......eauai dengan perkembangan d. c. Mengikuti Penc:idbn dan PelatNn (Oiklat).n Dinu. Paul 39 Pemotong8n TKO dilakukan terhedep PNS .20 (2) pernotong8n eMIl per~ • . r 50% (lima puluh paraen)..TKO yang terintegraai dengan sellWh SKPD/UKPD. ~ (3) Keikutaenean PNS cWt CPNS set. P. Cuti Tahunan.... pernberian TKO.5 (satu .. : a.. Cuti Sakit Iebih dari 1 (satu) tahun sampai dengan 1.... Komunikasi.. (2) . IntorTJ1iltHuldan Kehum8Ian.m.. aural kaWangan dottler paling iema 3 (tiga) heri.. perundang-undengan.." pemotongan TKO terhadap dan CPNS apabil. Sakit ~n b. BAS VIII SISTEM INFORMASI 8-TKD Paul 41 (1) D. ~ MbagairnIIna dimekaud pada ay.. Cuti P.n ketentuan peratur .. dan b. Cuti Sakit Mtbih dari 6 (808m) bulan aampai dengan 1 (satu) tahun dipotong . ui a.nk.gaimana dimaksud pada ayat (1) dapet dievaluMi ..dan CPNS dengan ketentuan ~i berikut : • • a. 40 PNS Tidak di.tengah) tahun dipotong sebeaar 75% (tujuh puluh lima) persen. Cuti Sakit pa&tng lama 6 (808m} bulan. Dinaa ~.I.. pertama dan kedua..

pengIM_n metekat.. dapat menggunakan absensi manual. (2) pengawaun me~kat sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf 8 dMakukan oIeh maaing-maaing Kepa" SKPD/UKPD dan ataun ~ aecara berjeni8ng.aian a&et absensi elektronik akan diberikan sanksi disiphn pegawai .an. Pengew_n fung8tonel sebegaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b dilakaanaUn &8&U8i dengan ketentuan peraturen perund8ng-undangan..tIp PNS dan CPNS yang bertugas dJ tuar kantor dan di luar jMl kefja umum. Pa_ 43 Teri\adap PNS dan CPNS yang terbukti menyalahgunakan pernak.m'tiki .m m.21 Paaal42 ( 1) D-'am IW'1gKa int8gra8i SKPDlUKPO harua tMnt8gra8i dengan Sia&em Informasi e-TKD setiap s-. Jenia tuges tebagaimana dimaksud pada ayat (2) harus diatur denGan P... (3) . BABIX PENGAWASAN DAN PENGENDAUAN Bagian Keaatu P8ngawaaan PasaJ 44 (1) Peng. (4) • • Salama pendP. dan b. t abMnai eAektronik. petugas yang bersangkutan tetap menggunakan abMnai "tronik. (2) Tethad. pengawasan fungsional.rwl sebagaimana dmaksud pads ayat (2) be&um ditetaplf. yang lnformaai • TKD.. turan Kepala SKPO/UKPD dengan (3) ~BKD.w_n t8rhadap pemberian TKO kepada PNS dan CPNS dilakunekan melatui : a... uai dengan ketentuan peraturan perundang- undangan.

Badan Pengek>1a Keuangan Daerah. kemM1puan pemberian TKD yang diatur daiam Peraturan ini dievaluasi sesuai dengan kebutuhan dan APBO danletau ke_ntuan peratufan perundang- ---------- . dan Biro Organisasi dan ratalakuna serta pihak tarkait lainnya. sebagaimana dimaksUd pada ayat (3) Kepala BKO kepada Gubemur me"'ui Bagian Kadua Eva4ua" P8I8147 (1 ) t<ebij. r8P1t koordinasi dengan SKPO/UKPD.8.. Biro Hukum.~ pangendalian twhIIdap pemberian TKO &etiap bulan kepeda maaing-maaing PHS dan CPNS. b. kebijakan pemb&rian BKD d8Iem me&akunakan monitoring petakaenaan pemberian TKO ~na dimaksud pada ayat (1) dapat membentuk Tim yang terdiri dari Inspektorat. Informatika dan Kehumasan. Badan Perancanaan Pembengunan Daerah. dan HtlIiI moniaing dtlaporUn oWl ~Daer8h.22 Bagian Kedua Pengendalian Pasalo45 (1) Kepala SKPOIUKPO dan atasan '-ngsung &ecara bel)8njang wejib m. rapet tim. Dina Komunikasi. BABX MONITORING DAN EVALUASI (2) • (1) (2) Bagian Keutu Paul 46 BKD ~ monitoring pUkaanaan TKD pede SKPO/uKPO. peninjauan.I.an Gubernur undMgan. t(epaI. Monitoring • (3) melaNi: Mbegaimana dimabud pada ayat (2) dilakukan c. (4) •. SKPDIUKPD dan ataun langaung aecara berjenjang ~nII dimaksud pacta ayat (1) bertanggung jawab terh8dap kebenaran_ rekapitutui Mhadiran dan hasU penilaian Idnetja PHs dan CPNS.

aialem t. dimaklUd pe&akunun dalam pembIIyaran oMih Bank P. keterMdiaan anggaran.. d.. (.. Informatika dan Kehumaun. EvahJ.yat (1) aarnpai dengan ay.rah.. nakan oIeh BKD.kno6ogi informaai. Badan dan SKPDJUKPO teIUit. I 47 ayet (2) huM h Penge60la Keuangan Deerah (7) ~ ~ uIing ~ SKPDIUKPO ct. dan h. ) deIM'I ~ Eva6ua1i terhadap a60kaa4 anggaran sebagaimana dimakaud .. rnekaniIme pembIIyaran.. Evalu . sebageimana cIirMkaud dIUm Paul 47 ayat (2) huruf • dilakaanakan <»eh Oinu Komunikaai... c. f. (1) ~ 4Q Mtiap PNS <*l CPNS yang melanggar ketentuan P...yet (2) huruf d dilakeanakan o'-h Badan Perenca'\Un Pernbangunan Daerah.. (5) EveIuMi terhedap 8iat8m teknokJgi informa.23 (2) Evalue" ~imII'" kurangnya rneliputi : dimakaud pad. terhadap keterMdiaan anggaran dan mekanisme pembIIy8I1It1 I8bageimana dimekeud daIam Paul 47 ayet (2) huM c dan huruf g dilakunakan oleh Badan Pengek>la KeuMgen 68_ dimaksud oMJh Biro peringkat jabatan dan sistem (3) Ol. Pasal48 (1 ) daIam P_I • • terhadap peri".. i ~ (6) terhadap ~ o6eh BKO. I ayat (1) lekurang· a.. EvaluMi EvaJuaai t8rhadap beaaran (2) ~ kil8fja II8bIIgaimana dimIIkaud deIam Pasal 47 ayat (2) huruf b dan huruf f dU. g. besaren Htiap peringkat jabatan. BABXI SANKSf P.I8m melllkaanakan 8va6uaai dirNIkaud ped_ . e... aIokaIi 8ngg8ran.t (6) den dapet membentuk Tim.kat jabatan sebagaimana 47 ayat (2) hood a dilakaanakan OrganiNII dan T atalakaana. Iiatem penilaian k1nerja. 7 .wren Gubemur Ini dan rneIalaikan kewajiban serta tanggung j8w8bnya dikenakan : . peringkat b. peNIkunaan pembllyaran. jabatan.

wran Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang OisiJ*n Pegawai Negeri SipU.wb terhadap pengendalian kehadirwl <*l penWaian kinerja PHS dan CPNS yang tidak "'*-kukan tugu dan tanggung jawabnya dengan baik ct.ui Jajnnya sesuai perundang. cMn b... ~ jIr.oodangan. APBD.pat tidak terbayarnya TKD y~ diakibatkan oIeh ketal ... sankai diaipItn PNS berdaMrkan Peraturen Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang DiaipUn Pegawai N41geri Sipi&.a. (1) (2) ~ 50 TKO dibebankan pad.. Kepata SKPO/UKPD ~ jawab untuk memproeea pembayaran TKO PNS cWt CPNS dimak. MbIIgeirnena dimaksud pada ayat (2).n benar.... Paul 51 (1) ~ SKPDlUKPD menyusun dan mengajukan kebutuhan Anggaran TKO <Wem RKA pada tahun berja&an untuk T.....sud danla&au dikenaQn sanksi hukuman diIIipMn Upegawaian dari tingkat ringan sampai dengan tingkat berIIt sesuat dengan P. Kttp. keuangan yang berhubungan iengaung dengan penyele ••• n admmistrasi pembayaran TKD yang tidak melak. dan .. ~ TKD ~ dirn8kaud pede ayet (1) dilllok_ikan meiatui Dokumen Pelaksanaan Anggaran (OPA) SKPDIUKPO... . dengan ketentuan peraluran (2) SKPO/UKPD wajib dieiplln PHS ~ : 8. . danlatau ~ pejabat cianlatau petugas.24 a. pej.ukan tugas dan tanggung jawabnya sahingga m8ng8kibatkan kekurangan ketebihan keterlambatan dan tidak terbayamya TKD.t denJatau petuga. I I (3) Apabi6a berdasartuln hasil pemantauan Tim Monitoring tent.a. pejat atruktural dan pejabet pengelota kepeg8wawn yen. menjatuhkan sanksi hukuman • • b.. Anggarw\ berikutnya. BAS XII ALOKASI ANGGARAN P . .

takan tidak beriaku.ntang Perubehan Atas P.. jumlah pegawai ... Peratur. besaran TKO.. diny... peringkat (3) perhitungan Mbagaimana dimaksud pada ayat (2) dapat ditambllhkan kemungkinan penambahan be&anja mak.-1 total kabutuhan nyMa Anggwen TKD. turan Gubemur Nomar. P. 215 Tahun 2009 tentang P. 2..5% (due Mtengah perMO) d.. BAS XIII KETENTUAN LAIN-LAIN • • PasaI52 Pole peniI.. 3. turan Sekretaris Daerah Nomor 1 Tahun 2009 tent..Ih8n ~ ~ dimMaud pedII ..1 T..eien kinerja dan kehadiran PHS dan CPNS sebagalmana diatur daIMn Peraturan Gubemurini. .. 4. ~n Peraturan Gubemur Tahun 200Q tentang Tunjangan Kinerja Daer.25 (2) Penyual. 2... uai dengan k... j8b1Un. maka : 1.uk turen Sekretana Daerah Nomar 1 Tahun 2()Qg t..yet (1) dihitung berd8urkan kebutuhwi nyatll Anggarwl TKO SKPDIUKPO . dicabut .turan Petun..h.un BAS XIV KETENTUAN PENUTUP Paaaa 53 Pada aut Peraturan Gubemur ini mulai bertaku.. Gubemur Nomor Tunjangan Kinerja Daerah.hun 2010 tentang Perubahan Ataa ""turan Gubemur Nomor 215 Tahun 2009 tentang Tunjangan Kinerja Daerah.-uanaan Peraturan GubeITU Nomor 215 Tahun 2O()g tentang Tunjangan Kinerja D•• *. mat aebel.. P.Nl't" pengajuan kebt*..ntang 215 Nomor Sekretaris Daerah Nomar 1 Tahun 2010 t. diberiakukan juga terhadap pemberian inMntif Pe&ayanan Pajek Daerah pada Dinas PtHayanan Plljak diaJr dengan Peraturan Gubemur tersendiri.ng PetuniUk p. ..

Tunjangan Jabatan. Uang Makan dan Transpor kepada Pengurus dan Staf Pegawai Nagen SIP!' pada Sekretariat DPP KORPRI Daerah Khusus Ibukota Jakarta serta biaya OperasionallKegiatan bagi Unit dan KotamadyaJ Kabupaten Administrasi Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta. maka : 1. Pasal55 Peraturan Gubernur ini rnulai berlaku pada tanggal diundangkan dan berlaku surut terhitung sejak tanggal 1 Januari 2011 . memerintahkan pengundangan Peraturan Gubemur ini dengan penempatannya dalam Banta Daerah Provinst Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Agar setiap orang mengetahuinya. -. 2. Diundangkan di Jakarta pad a tanggal 31 Maret 2011 SEKRET ARIS DAERAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA. Keputusan Gubernur Nomor 1001/2007 tentang Pembenan Honorarium. sepanjang mengatur mengenai pembenan penghasllan PNS/CPNS dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.Pasal54 Pada saat Peraturan Gubernur ini mulai berlaku.""_.- .'" . ~ FADJAR PANJAITAN NIP 195508261976011001 BERITA DAERAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA TAHUN 2011 NOMOR 42 ~------------------.. Keputusan Gubernur Nomor 1672/2006 tentang Besarnya Penghasilan Karyawan di lingkungan Badan Narkotika Provmsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta.- ". kepada Ditetapkan di Jakarta padatanggal 30 Maret 2011 GUBERNUR PROVINSI DAERAH KHUSUS IBU TA JAKARTA.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->