GARIS-GARIS BESAR PROGRAM PENGAJARAN (GBPP) DAN SATUAN ACARA PERKULIAHAN (SAP

)

Mata Kuliah Kode Mata Kuliah Jumlah SKS Jumlah Pertemuan Manfaat Mata Kuliah

: Etika Bisnis : : 3 SKS : 14 Kali Perkuliahan (3 X 50 Menit)/tatap muka

Memberikan pemahaman kepada mahasiswa mengenai konsep dan prinsip etika bisnis dan Good Corporate Governance, metode pengelolaan isu dan stakeholder perusahaan (baik stakeholder internal maupun eksternal), serta cara berpikir dan bertindak sesuai dengan prinsip-prinsip moral. Etika bisnis dan Good Corporate Governance tentang pentingnya etika bisnis dan pengaruh lingkungan terhadap perusahaan, prinsip- prinsip etika dan pengambilan keputusan yang etis, etika bisnis dalam berbagai fungsi organisasi, Memberikan kemampuan kepada mahasiswa untuk memahami dan menerapkan konsep dan prinsip etika bisnis dan Good Corporate Governance dalam menjalankan praktek bisnis serta pengelolaan isu dan stakeholder dalam mengambil keputusan dan tindakan pemecahan masalah yang mengandung dilema moral dalam hubungan perusahaan dengan stakeholdernya.

Deskripsi Perkuliahan Tujuan Instruksional Umum

Weiss Bab 1 . Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. 6. 3. Tanggung jawab moral manajer pemasaran. 4. 5. aturan dan cara penilaian. Dua pendekatan manajemen krisis.Mengevalusi isi paper kelompok. 1.Pembagian tugas kelompok.prinsip etika dan pengambilan keputusan yang etis. 8.Presentasi kelompok. 1. Mitos mengenai etika bisnis. . . .Pembentukan kelompok. . Alasan etika digunakan dalam bisnis. 6. 5. Tanggung jawab moral para manajer fungsional.Diskusi / tanya jawab kelompok. Tahap-tahap pengembangan. . . Pengertian pendekatan manajemen stakeholder.prinsip etika dan pengambilan keputusan yang etis Agar mahasiswa memahami mengenai prinsip. serta etika bisnis dan Good Corporate Governance secara umum.Cara presentasi kelompok. Etika bisnis dan lingkungan yang berubah. . Pengertian dan komponen stakeholder. . Pengembangan moral. 3.Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen. Analisis manajemen stakeholder. 3. . Lima tingkatan etika bisnis. Pendekatan manajemen stakeholder. 5. .Kuliah tatap muka. 6. Pengertian dan pentingnya etika bisnis. 5. 9. 4. Jenis stakeholder. 3. Pengertian pendekatan manajemen stakeholder. 2. 7. Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. Pengertian etika bisnis. Pendekatan stakeholder dan pentingnya etika. Alasan pentingnya etika bisnis.Diskusi / tanya jawab kelompok. Alasan penggunaan etika dalam bisnis. Lima mitos etika bisnis. . Tanggung jawab moral manajer SDM. Tiga pendekatan manajemen isu. Pendekatan manajemen isu. 2.Cara presentasi kelompok. Tanggung jawab moral manajer R & D. 2. pentingnya etika bisnis dan pengaruh lingkungan terhadap perusahaan (4) (5) (6) (7) . . 2.Presentasi kelompok. 8. 6. 4. Metode negosiasi. Metode pemecahan masalah stakeholder.Kuliah tatap muka. . 10.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan. Weiss Bab 2 . Tanggung jawab moral manajer PR (Public Relation). 7.Mengevalusi isi paper kelompok.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan. . 3 3 prinsip.No Tatap Muka Ke Pokok Bahasan Tujian Instruksi Umum (TIU) Tujuan Instruksi Khusus (TIK) Materi Kegiatan Instruksional Referensi Cara Evaluasi (1) 1 (2) 1 (3) Penjelasan mengenai proses pembelajaran.Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen. (8) (9) 2 2 Agar mahasiswa memahami pentingnya etika bisnis dan pengaruh lingkungan terhadap perusahaan. 4. Pelaksanaan analisis stakeholder. Tingkatan dalam etika bisnis.

Cara presentasi kelompok.Diskusi / tanya jawab kelompok. strategi. hukum. Pelanggaran hukum oleh perusahaan. Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. Kriteria keputusan untuk pertimbangan etika. 2. 13. . 3. amoral. 9. Mengamati budaya organisasi. Memimpin dan menyeimbangkan nilai-nilai stakeholder internal. 3. Penentuan tujuan.Mengevalusi isi paper kelompok.Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen. 2. Mermbangun perlindungan etika ke dalam perusahaan. Etika kerja dalam perusahaan. . . Kemampuan dan tanggung jawab kepemimpinan. Prinsip universalism. 7. . Prinsip-prinsip etika. Komponen iklim etika.Presentasi kelompok.Tanya jawab mengenai keseluruhan materi UTS. 3. 6. pemasaran. 3. Tanggung jawab moral.4 4 prinsip. 7. dan peraturan etika perusahaan. Etika bisnis dalam berbagai fungsi organisasi. Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. . Weiss Bab 3 . 3. Tes etika cepat. . Peraturan dan manajemen etika perusahaan. dan peraturan etika perusahaan Agar mahasiswa memahami mengenai kepemimpinan. Tes etika cepat. . strategi. 3. 2.Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen. Strategi dan struktur organisasi.Mengevalusi isi paper kelompok. Kriteria keputusan yang beretika. budaya. Pengertian budaya organisasi. 4. Dimensi spritual kepemimpinan. Budaya organisasi dan iklim etika. Prinsip rights. . Semua materi pada pertemuan kedua sampai dengan pertemuan keenam. 9.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan.Kuliah tatap muka.Mengevalusi isi paper kelompok. . Budaya organisasi dan manajemen stakeholder. .Kuliah tatap muka. 11. Etika. 8. 5.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan. Empat gaya kepemimpinan moral. 5. Struktur organisasi. budaya. 5. Kreativitas moral. Penyesuaian nilai stakeholder internal dalam organisasi. . Pengelolaan manajemen yang immoral. 2.prinsip etika dan pengambilan keputusan yang etis Agar mahasiswa memahami prinsipprinsip etika dan pengambilan keputusan yang etis. Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. Pengertian dan pentingnya kode etik. Kegagalan kepemimpinan etika. 5. .Presentasi kelompok. amoral dan moral. . Empat gaya pengambilan keputusan etis individu. 4. Relativitas etika. keuangan.Diskusi / tanya jawab kelompok.Cara presentasi kelompok. 11. Kepemimpinan dan mamajemen stakeholder. Peranan tanggung jawab sosial. Etika bisnis dalam fungsi / bidang akuntansi. 5 5 etika bisnis dalam berbagai fungsi organisasi Agar mahasiswa dapat memahami tentang etika bisnis dalam berbagai fungsi organisasi. 4.Kuliah tatap muka. dan nilai perusahaan. 1. . 10. 2. 8. Prinsip justice.Cara presentasi kelompok. teknologi informasi .Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen.Diskusi / tanya jawab kelompok.Kuliah tatap muka. . 4. . misi. Gaya pengambilan keputusan etis individu. 4. Weiss Bab 5 7 7 Mereview semua materi yang dijadikan bahan UTS. 2. Empat peran tanggng jawab sosial. . 6 6 kepemimpinan. 6. . . 1. dan bermoral. Prinsip virtue ethics. 4. Empat tingkatan strategi. Manajemen immoral. Lawrence & Weber Bab 6 . 6. dan perilaku illegal perusahaan. . . Prinsip utilitarianism. Mengevaluasi hasil kuis. .Presentasi kelompok. 1. 12. 10.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan.

Perusahaan sebagai stakeholder sosial dan ekonomi.Cara presentasi kelompok. kritik. Mengelola tanggung jawab peluang dan pertumbuhan perusahaan. 5.Presentasi kelompok. dan konflik eksternal. Weiss Bab 4 . .Mengevalusi isi paper kelompok. 4.Kuliah tatap muka.Evaluasi materi melalui kuis. Tahap-tahap perkembangan CSR.Mengevalusi isi paper kelompok. Peraturan / regulasi tentang lingkungan. . 2. 8.Diskusi / tanya jawab kelompok. 5. Hak-hak konsumen.. 6. . 2. Argumen yang mendukung CSR. . 1. 11. Argumen tentang CSR. 3. 3. Argumen yang menentang CSR. . Manajemen lingkungan dalam praktek. 5. . Lima pedoman para profesional bisnis dalam tanggung jawab sosial. . 8 Ujian Tengah Semester (UTS) 9 8 stakeholder eksternal: managing Agar mahasiswa memahami mengenai stakeholder eksternal. . Tanggung jawab perusahaan terhadap konsumen. . Tanggung jawab perusahaan terhadap lingkungan.Cara presentasi kelompok. . Mengelola isu. Biaya dan keuntungan dari manajemen lingkungan.Diskusi / tanya jawab kelompok. Kontrak sosial perusahaan dengan konsumen.Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen. Persyaratan hukum vs CSR. Agar mahasiswa memahami bahwa fungsi korporasi bukan hanya mencari keuntungan semata. 3.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan. Prinsip stewardship. ESO (Ecologically Sustainable Organization). Tahapan tanggung jawab lingkungan perusahaan.Kuliah tatap muka. .Rangkuman / kesimpulan akhir oleh Lawrence & Weber Bab 3 . Audit lingkungan. Tanggung jawab ekonomi dan sosial. Area utama dalam regulasi lingkungan. 7. namun mempunyai tanggung jawab hukum dan kepedulian terhadap masyarakat (sosial). 11 10 mengelola isu lingkungan bisnis Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. 6. 11. Pengertian Corporate Social Responsibility (CSR). 4. 10.Diskusi / tanya jawab kelompok. 4. Tanggung jawab perusahaan dalam periklanan dan keamanan produk.Cara presentasi kelompok.Mengevalusi isi paper kelompok.Presentasi kelompok. . . 3.Presentasi kelompok. Tanggung jawab perusahaan dalam periklanan dan keamanan produk. Manajemen lingkungan sebagai keunggulan kompetitif. 2. Agar mahasiswa memahami pentingnya mengelola isu lingkungan dalam menjalankan aktivitas bisnisnya.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan. . Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. . 2. . 6. . 3.Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen. Lima tahap komitmen perusahaan terhadap lingkungan. Dasar moral dan kekuatan sosial perusahaan sebagai stakeholder. 5. Prinsip charity.Kuliah tatap muka. 9.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan. Tanggung jawab perusahaan terhadap lingkungan. Perkembangan CSR. 2. 9. moral responsibility: from the boardroom to the marketplace 10 9 tanggung jawab hukum dan kepedulian terhadap masyarakat (sosial). Mengelola tanggung jawab perusahaan di pasar. Tanggung jawab perusahaan terhadap konsumen. 8. Mengelola tanggung jawab perusahaan terhadap stakeholder eksternal. Pendekatan kebijakan alternatif. 10. . 4. Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. 7. Manajemen penghijauan lingkungan. Lawrence & Weber Bab 12 . Pengertian dan prinsip CSR. 4. . 1.

Pelecehan seksual di tempat kerja. . 5. Empat model kehidupan kerja.Presentasi kelompok. 10. Bentuk-bentuk pelecehan seksual di tempat kerja. Perubahan angkatan kerja. 1. 1. Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. . Hak dan tanggung jawab karyawan. Joseph W. Pedoman MNE dalam mengelola moral. 6. 14 Buku Wajib: 1. 3. Hak dan tanggung jawab karyawan. 9. Diskriminasi. Business Ethics: A Stakeholder and Issues Management Approach . Weiss Bab 6 .Presentasi kelompok.Cara presentasi kelompok. 5. 3. 3. 2. Hak-hak karyawan. 7.Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen.Mengevalusi isi paper kelompok. Kapitalisme. Weiss Bab 7 . Penghematan biaya dalam manajemen lingkungan. Twelfh Edition. 7. . Singapore: McGraw-Hill International Edition. . MNE sebagai stakeholder. .Mengevalusi isi paper kelompok. and James E. Stakeholder karyawan pada abad 21. Lawrence.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan.7. Weiss. Pedoman MNE mengelola moralitas. Diferensiasi produk dalam manajemen lingkungan. Keuntungan dan keluhan MNE bagi host country. Business and Society: Stakeholders.Kuliah tatap muka. 4. Pengertian diskriminasi dan tindakan afirmatif. . 2. Ujian Akhir Semester (UAS) . 8.Kuliah tatap muka. Metode pengambilan keputusan internasional yang beretika. 7. 6. 5. Globalisasi.Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen. Post (2005). Pengertian whistle blowing dan kondisi pembenarannya. Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1.Diskusi / tanya jawab kelompok. peluang kesetaraan kerja dan tindakan afirmatif. 6. 4th Edition. Public Policy. Anne T.Diskusi / tanya jawab kelompok. 2. . 4. Perencanaan strategik dalam manajemen lingkungan. 12 11 dosen. Ethics. (terjemahan) 2.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan. . 3. Inovasi teknologi dalam manajemen lingkungan.Cara presentasi kelompok. 8. . Empat gaya pengambilan keputusan internasional yang beretika. Singapore: Thomson South-Western. Kekuatan yang mendorong globalisasi. (2006). . . (terjemahan) . Isu dan implikasi atas perubahan tenaga kerja. Whistle blowing vs loyalitas organisasional. 4. Doktrin employment at will. 13 12 Etika Bisnis dalam globalisasi dan perusahaan multinasional (MNE Agar mahasiswa memahami mengenai globalisasi dan perusahaan multinasional (MNE). Bentuk-bentuk kapitalisme. 2. Tanggung jawab perusahaan terhadap karyawan. & James Weber. Perubahan kontrak sosial antara perusahaan dan karyawan. Karakteristik MNE. 5. 9. 4. Employee stakeholders and the corporation Agar mahasiswa memahami mengenai stakeholder eksternal. Sisi gelap globalisasi.